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班主任工作總結

時間:2022-07-11 08:52:49 班主任工作總結 我要投稿

班主任工作總結【推薦】

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編幫大家整理的班主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任工作總結【推薦】

班主任工作總結1

  轉眼間,本學期的工作已接近尾聲,與這群孩子們相處的這一年,我們從相識到相知。302班這個集體越來越具有凝聚力,師生之間、生生之間變得更有默契,班級的各項管理制度也基本能落實下去。但是,本學期的班主任工作依然遇到一些新的挑戰,比如轉入新生如何快速融入班級、少數學生成績出現下滑、語文課堂紀律較差等等問題。下面,我就結合本學期的一些具體工作進行總結:

  一、從學生思想教育入手,培養學生的良好習慣。

  學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、構成良好班群眾的基礎。而良好習慣的養成,務必從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。

  1、行為規范教育。由于學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養是常抓不懈。班級有不少學生存在坐姿不正、亂丟垃圾、作業邋遢、講臟話等等不良習慣,首先是讓他們清楚的認識到自身的問題,加強教育,及時糾正;其次在班中樹立榜樣,號召有問題的學生向榜樣看齊。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規范。

  2、集體主義教育。本學期,學校先后組織了“親子乒乓球比賽”、“圖書分類比賽”、“戲曲廣播操比賽”等活動,每次活動,我都積極動員,認真對待、精心組織,也取得了一些不俗的成績,三項比賽獲得了兩個一等獎和一個二等獎,學生在活動中,鍛煉了能力的同時,更增強了學生的集體榮譽感,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼。

  3、學習重要性及高效性教育。低學段的學生大多缺乏學習的主動性,那是因為對學習的目的缺乏認識,在平時的班會或數學教學中,我會滲透學習的重要性教育,讓學生們明白為什么要努力學習,增強他們學習的自覺性。其次是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結合的方式。在日常工作中,一旦發現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵,通過這種方式,增強學生學習的興趣。第三是注重學習方法的引導,指導學生如何高效的聽課、如何高效的完成作業等,讓他們學的更加的輕松。

  二、完善班級管理制度,加強常規管理。

  做好常規管理,是形成好的班風、學風的前提條件,也是重中之重。對于三年級學生來說,基本的校規、班規都已聊熟于心,但往往遵守起來,卻大相徑庭。上課講話、分心,亂丟垃圾等等現象屢禁不止。為此我主要從以下幾個方面開展管理工作:

  1、多深入班級,加強監督。堅持晨誦、午讀和一天三操準時到班,觀察學生表現,指導學生合理安排時間,遇到問題及時糾正。

  2、發揮班干隊伍的作用。為了更全面的了解學生班級表現,我設計了班級衛生和紀律情況記錄表,由4名班干輪流值日。其中兩名管紀律的班干負責維持班級紀律,兩名管衛生的班干負責每天定時檢查班級衛生,發現垃圾及時要求處理。每周五交給我查閱,下周一的班會課,我會結合記錄情況,對于表現較差的學生扣除相應的好習慣之星,表現好的學生獎勵好習慣之星。對于表現特別不好的學生再進行單獨的引導教育,比如我班的陳浩東和李文濤兩位同學,非常調皮,上課總是講話,且座位邊上總是垃圾不斷,為此我會定期的找這兩位學生談話,批評教育的同時鼓勵他們,肯定他們的進步。該舉措本學期收效較為明顯,多數學生已經養成了入班即靜和隨時檢查座位有無垃圾的習慣。

  3、與各科授課老師和家長加強溝通,共同努力管理好班級。比如我班語文課紀律總是不好,為此我經常向語文老師了解情況、探討原因,對于某些上課經常違反課堂紀律的同學,我會及時與其家長溝通,反饋其孩子在校表現,要求加強教育。

  三、嚴中有愛,做好后進生的轉化工作。

  對后進生不僅僅要嚴格要求,還要給予個性的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,行為上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:對于他們身上出現的不良行為,我沒有掉以輕心,發現他們的.錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作。在課堂上多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地應對學習。課外用心輔導,為他們創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

  四、安全工作常抓不懈。

  安全工作無小事,本學期,我時刻把安全工作擺在第一位,認真上好每次安全教育主題班會,加強學生的安全意識。期中,召開了安全教育主題家長會,每周定時發布安全提醒,教育學生的同時也和家長密切合作,提高家長的安全意識。同時,做好安全監督工作,課間活動、放學等時段,加強安全管理,發現安全隱患及時排除。

  五、工作中存在的不足

  本學期,我感覺自己在班級管理中、教學中,做得還不夠細致,有時侯想到了,由于思想上的懶惰傾向,沒有及時把有些事做好,留下一些遺憾。有時見學生犯錯誤,也比較急躁,態度生硬,措辭不當,和課任教師的配合,也還有待于進一步加強等等。

  總之,經過全體師生的共同努力,我班也己經構成了班風比較正,同學之間團結友愛、互相幫忙、遵守紀律的良好局面。下學期我將揚長避短,竭盡全力,繼續不懈的努力,使自己的班主工作做的更好。

班主任工作總結2

  小學第二班主任工作總結轉眼間學期又接近尾聲了,該盤點一下工作得失了。對我而言,這個學期短暫而感想頗多,不管工作處理得當還是有所偏頗,這份工作讓我累積了更多寶貴的經驗。下面就本人這學期的副班主任工作做以下回顧總結:

  1、博大的愛心

  有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生于教育對無比熱愛的熾熱心靈中。”因此,班主任也罷第二責任人也好,首先應該是愛學生的。以心交心,只有你把專心往和學生交流,學生才會向你你敞開心扉。這樣你才能夠真正的融進到孩子之中。天天午餐我都會帶著同學們一起往取飯,一起盛飯,這讓我感覺到家的溫馨。也寫學生厭食,支持很少的飯,我便會和他開玩笑說:“不吃飯你就永遠這么高,長不大了!”聽了這樣的話,學生笑了,我也笑了,無論這句話能否起到什么作用,至少學生知道了我在關心他們。

  2、深深的責任心

  也許有的人會以為學生的成績好壞是班主任老師的事,與第二責任人沒有關系,因此對此漠不關心。我想說,假如有這樣想法,那你就不是一名好的老師。毛鍵是班級學習成績最差的同學,平時不用功,愛耍笑聰明,做事不認真,每次考試的成績都不是很理想。這讓班主任老師傷透了腦筋,每次的談話也只能起到暫時的作用。作為第二責任人在替班主任老師著急的同時,也感覺到我應該為學生的學習竭盡我的全力。所以在一次數學測試以后,我拿著他只有十幾分的卷子,找到了他,起初我假裝氣沖沖的樣子,教訓了他,告訴他老師是多么的在乎他,父母是怎樣的辛勞供他上學,沒有知識以后怎么辦,這樣的成績怎樣來匯報父母、老師。由于平時我在學生眼前的形象都是溫柔的,今天看見我發這么大的脾氣,他有些害怕了,用內疚的眼睛看著我。接下來,我用親切的語氣告訴他人可以有錯,但是不可以一錯再錯,愛玩也是應該的,但是不可能玩一輩子?這樣軟硬兼施的方法,讓我看到了他的進步,盡管不大,他也努力了。

  3、團結合作的意識

  擔任六一班的第二責任人以來,天天看到班主任徐老師忙來忙往,既要做好班級治理工作,學生的思想工作,還要承擔具體所提任學科的教學任務,做為第二責任人,替她分擔一些瑣碎的工作,可以減輕一些工作壓力,讓她有更多的精力設計,實施更出色的班級治理方法。所以有空閑的時間我會回到班級隨著一起打掃教室,班隊會表演是我會努力最個最優秀的助手,和徐老師一起組織班級的.節目。更重要的是在于班主任老師的交流和合作的過程中,讓我更加深進地了解了班級情況,而且也讓我學會了很多治理班級的方法和技巧。

  4、處處做表率

  俗話說得好:“說千言到萬語,不如做個好樣子”,尤其是在學生眼前。所以,在學生眼前,我會嚴格要求自己,以身示范。陸雪峰是一個像男孩子班的女孩子,在班級的時候也有些橫行霸道,班級的同學都不敢惹他。中午給孩子們盛飯的時候,不小心我的腳碰到了她,我趕緊抬頭對她說了一聲對不起,她急忙說:“老師,沒事,沒事”。接著她和同學們議論,“看張老師多有禮貌,還和我說對不起呢。”我接著告訴她,“這是應該的呀,無論到什么時候講禮貌,互相謙讓才能受到大家的歡迎。

班主任工作總結3

  一年又過去了,端坐桌前思索。平凡的班主任工作,是讓學生提高本事、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。所以,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作總結如下:

  一、抓好學生思想工作,促成班級精神:

  “做一個堂堂正正的人。”是我一向都掛在嘴邊的話,孩子們和我熟悉,不管是考試還是平常作業學生們都能很自覺的獨立完成。在生活中孩子沒也是坦誠相待。另外我還結合語文課和思品課程加強學生的思想工作,例如語文課的樂園中的名言和課文中思想教育的資料,“誠實和勤勉應當成為你終身的伴侶”,時時提醒是是注意。另外我還在黑板的左邊開設了一個專欄“詩文朗誦”,第一句話就是“我是個好孩子”讓學生每節課讀每一天讀,在孩子們的思想中構成一個思維定向。我一向強調“男生要像男子漢,要溫文爾雅。”同時我還利用班會、平時時間,尤其是利用偶發事件進行教育。目前班級基本構成一種班級精神“誠實、勤奮、夢想、寬容”。

  二、抓好班級教學工作,促成班級氛圍:

  一個班級是以學習為靈魂的,沒有深入的班級是失敗的。為了讓學生們深入學習,我個人想以下幾個方面是成功的。

  1、充分協調。摩擦總是會有的,而協調是潤滑劑。我便是班上的那瓶潤滑劑。在日常工作中,我不斷協調老師與老師之間,協調老師與學生之間,協調學生與學生之間。老師間倒是很容易,而學生之間也能用影響力來解決。而老師和學生之間的協調是很重要的。就是在科任老師對學生的言行不適時,在學生心中,在學生群體中造成很大負面影響的時候,很可能會發生矛盾,雖然是四年級,可是學生的內心開始抗拒,就會直接影響這科學習,并且這樣影響有著很強的“傳染性”。在本學期,我覺得我做的很棒,讓各科老師和學生都處于十分融洽的狀態下,其中我細心觀察和即使的協調發揮了決定作用。

  2、不斷過問和促使各科的`學習。在四年級孩子眼里,其它課程總不如數學語文,學生的重視程度遠遠不夠。如英語科,由于學生對英語的重視程度還不夠,上課不細心聽講,我便在課余做很多的思想工作,舉出自我和身邊的例子,還在上課時,細心觀察做好個案工作。在作業不認真不及時完成,我便采取英語作業先交個我,審查后再交個英語老師。再如本班的培優課程美術、書法等,經常提醒和督促學生帶齊學習用品。在書法課我甚至參與課堂的巡視和指導,和書法老師深入溝通,促進學生的意識。

  3、鼓勵學生克服各種困難,來自家庭、心理、學習、生活等方法的,鼓勵、引導他們如何安排時間,如何使用方法學好不一樣的課程,例如數學方面指導計算和審題方法等,雖然不如科任老師專業,可是很多程度上促進了學生學習。另外在針對本班比較嚴重的來自家庭方面的困難,教會他們如何適應和改善,如何更有利于學習。

  4、經過各種形式與家長溝通。例如電話、上門家訪、以及放學回家路上,此刻我想已經取得了絕大多數家長的信任和支持。同時引導家長鼓勵和幫忙學生的學習。

  三、選好班干部,促進班級體制建設:

  俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法代替的,所以,我在班級管理中重視班干部的選拔和培養,本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自我,明確自我的職責,做好自我的工作。

  這樣選出來的班干部在工作中積極主動,并且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。激勵、允許錯誤,公平公正。

  四、抓好常規管理,促進班級習慣養成:

  學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、禮貌,影響到良好團體的構成及學生各方面的發展。

  在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情景,明確了各個崗位的負責人,建立了一個完整的班干部體系,細致到分管地面,黑板,桌椅,掃帚等管理員。

  在午餐、課間餐、體操、早鍛煉時間也建立起一套相關制度,讓學生有條不紊的進行,天長日久構成習慣;在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。

  同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確日托班學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,以此不斷強化,幫忙學生初步養成良好的學習、生活習慣。

  五、開展好活動,促進學生素質提高:

  本學期,學校開展了很多活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,每次我我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和相關活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創立一個真正的日托班班級。在學校舉行的英語朗誦比賽中,我事先利用班隊課及課余時間為他們指導,并請英語老師和家長指導,然后進行班級競賽,頒發獎品。然后在班級獲獎者再進行角逐,優勝者代表班級參加比賽。結果,我班贏得了好幾個活動的好成績。此外,我們有組織開展了講故事、鋼筆字、詩文朗誦等活動,為學生創設了多種鍛煉自我,展示自我的機會,提高了學生和班級整體的素質。在對像王闖個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自我好的方面展示給老師和同學。

  當然,我在本學期的工作中還存在著一些問題,例如班級精神的培養還不能系統化,發展還不夠科學有效;班級工作有時還呈現出“亂”、“淺”現象;對各種習慣的培養不太在意也無方法,研究不深入。一向以來,我都想讓孩子們正確、歡樂的學習和生活。“當師則師,當友則友”,在下學期,我會加倍努力,做好工作計劃,在忙碌而繁瑣的班主任工作中培育出更優秀的人才來。

班主任工作總結4

  時間在指間流逝,還來不及體會其中的x甜苦辣,一學期,轉瞬間就在每天匆忙的腳步聲中結束了。現將本學期的工作做如下總結:

  一、加強學生的文明行為習慣和安全教育

  要求學生以四項競賽的要求進一步規范自己的文明行為,及時發現各種安全隱患,并告訴同學引起注意。安全教育是我晨間談話的主要內容,如果安全出了問題,什么也得不到保障。我經常例舉一些事例叫學生來分析。如一些安全案例及我們遇到的一些實際問題。我經常問他們:你和同學發生摩擦該怎么辦?你發現同學打架你怎樣處理?在學校里應該玩些怎樣的游戲……等等。增強學生的安全意識,讓學生體會,打架對誰都沒有好處,遇到事情應該冷靜,告訴老師,老師會幫你解決,不要為了一時逞能而做錯了事。當然,對于同學間發生的一些問題我及時處理,設身處地為他們著想,慢慢地學生也就信任你了,也愿意跟我說心理話,我解決問題也就輕松多了。

  二、培養學生的學習興趣,端正學習態度,給后進生更多幫助,以形成良好的學習氛圍

  六年級要面臨畢業考,所以學習是我們的一大重點。所以,本學期我有目的地的向同學們滲透了這學期我們的`重要任務,讓他們意識到學習的重要x,并利用一切可以利用的時間抓緊學習。我抓住了兩個可以利用的時間:早自修和午間。早晨,我安排了班級里面比較有威x的班干部進行管理。要求同學們進入教室后就進行早讀,或者頭天放學前跟班干部說好作業,第二天早晨班干部再向同學們布置作業,這樣學生就有事情做,而不致于吵鬧。中午12:00要求學生進教室學習,有時讓他們看課外書、有時上課,有時給那些后進

  生做最基礎的訓練。我覺得這學期的中午時間利用得比較充分,學生進了教室后能真正靜下心來學習并取得一定的實效。我們班后進生也不少,而且這些同學基本上都是非常懶惰貪玩的,因此,我給這些同學換了座位,確立了同桌學習小組。根據他們的特點,給予必要的指導和幫助。對于這些后進生的表現我也及時給予反饋,對于有進步的及時表揚,以樹立他們學習的自信心,同時增強班級的學習氛圍。

  三、積極參加學校組織的各項活動和比賽,并作好充分的準備

  雖然六年級的學生學習任務比較重,但對于學校組織的各種活動和比賽,我們都會全心投入。因為通過活動或比賽,給了學生各種鍛煉的機會,他們各方面的素質也同時得到提升,使他們能更好地學習。因此每次我們都作好了充分的準備。半學期來,學校也組織了不少活動和比賽,比如說去溪口原動力學校,我鼓勵同學們盡可能參加集體的活動,并作好出發前的安全教育工作和思想動員工作,強調同學們應該有紀律x,有克服困難的決心。如學校的黑板報版面設計比賽,我盡可能讓學生自己去實踐,而我只是一些指導或建議。如豎笛比賽,我們利用了大量的課外時間進行練習,并要求參加比賽的同學到我面前個個過關。我希望我和同學們都能認認真真地做好每一件事情,不管結果怎樣。同時也讓學生體會到,不管做什么事情都要付出汗水。

  四、公平,公正地對待每一個學生

  我覺得對高年級學生不妨x一些,因為比起其他年級,他們要成熟一些,能力強一些,有什么事可以和他們商量商量,要多空出時間來,多找他們談談心、說說話。不要擺老師的架子,像朋友那樣和學生相處,讓學生感受到你的善意,你對他的關心和愛護,他們就樂于聽你的,樂于幫你,樂于不給

  你添麻煩。這些感情投資,比等到學生犯錯誤大罵一頓效果要好些,學生能夠接受你。其實剛開始的時候我們班也有不少脾氣倔,和同學、老師態度都差的學生,如袁旭東,戴欣倫等等。經過幾個學期的感情投資,我真正感受到了他們的進步,特別是我班的倔脾氣也越來越會和你分享他的想法,遇事也更冷靜了。

  這是我一學期來做班主任的工作總結,也是我四年來帶這個班級堅持所做的一些工作,我知道可能還有一些班主任工作沒做到位,還有很多工作等著我去做。我想通過時間的磨練,我會吸取更多的班主任工作經驗,用真誠對待事業,用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生,把我的班主任工作做得更好。

班主任工作總結5

  一、加強對學生的思想道德工作,培養學生良好的品質,凈化學生的心靈,努力培養又紅又專的合格人才。為了配合學校少先過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

  一、加強對學生的思想道德工作,培養學生良好的品質,凈化學生的心靈,努力培養又紅又專的合格人才。為了配合學校少先隊大隊部和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如,“積極參與感恩父母活動”、“‘為中華之崛起而讀書’的主題班會”、“‘美化校園、保護環境從我做起’的實踐活動”、“黑板報的創辦”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行針對性的教育。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“求知、立志、活潑、團結”的班集體。在這個學期里,一方面,我慎重地選拔和培養班委成員:第一.大力表揚班委優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班委樹立威信;第二.在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;第三.培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

  三、根據學校工作安排和本班實際情況,擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免了盲目、低效地學習和生活,從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好后進生的轉化工作,盡可能創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的位置和學習方向。

  四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

  五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,

  發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,虛心向老班主任、老教師學習,以便將自己的'管理水平推向更高的層次。

  20xx單位出納工作總結轉眼間,20xx年就過去了,在這一年里單位各部門都取得了可喜的成就,作為單位出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責。展望未來,我對單位的發展和今后的工作充滿了信心和希望!為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:一、日常

  轉眼間,20xx年就過去了,在這一年里單位各部門都取得了可喜的成就,作為單位出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責。展望未來,我對單位的發展和今后的工作充滿了信心和希望!為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:

  一、日常工作:

  1、與銀行相關部門聯系,根據單位需要提取現金備用。

  2、核對保單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我單位職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。

  3、做為現金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核對,及時記帳。月底和會計對帳、盤點,做月報表。

  4、做好20xx年各種財務報表,并及時送交部門領導。

  二、在本年度工作中:

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回單位各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

  3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

  4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

  三、主要經驗和收獲:

  在單位工作的兩年多時間里,積累了許多工作經驗,尤其是基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位;

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

  (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

  (五)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

  四、工作中的不足:

  隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,公司各項目獨立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,使我必須細心、耐心的操作。經常是一天下來眼花繚亂的。

  由于工作量很大,特別是月底和年終,自己一個人有時感覺力不從心,在一些細節中出現了一些疏漏和不足,從而影響了工作的進度和同事的工作,在這里深表歉意。

  五、確立工作目標,加強協作:

  財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

  1、做好財務工作計劃,以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務管理中加強與各部門的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務工作;

  2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全單位的經營成果。

  3、積極參預,配合各部門開拓新的經濟增長點。

  以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為單位的輝煌發展而努力奮斗。

班主任工作總結6

  一、一些做法

  1、認真做好前期工作總結,和二冊教材培訓,保證實驗穩步發展。寒假期間,教研室組織任課教師,進行了培訓。培訓中,布置了典型個案發言(9人次)、論文交流、專家講座以及教材教法分析等。老師們透過這些不一樣的形式,總結第一學期實驗工作,找到經驗,反思不足,并展望第二學期的工作,為實驗的順利進行打下了堅實的基礎。

  2、以專題研究的形式,推動課改的發展。要想讓課改穩步發展,只靠幾個人來推進是不行的,務必要調動廣大教師的用心性。因此,就務必為老師們帶給一個研究的載體。否則,老師們還會用以前的方法,來教此刻的教材。如果真是這樣的話,就失去了實驗的好處。出于上述思考,在實驗中,我以“任務驅動”的方式,讓老師們確定專題,為其自我發展,搭建平臺。首先,我組建了課題組。組建的辦法是:老師自我報名,只要有愿望,愿意在課改中展開研究,就能夠報名。結果70余名教師報了名,老師們用心性很高。第二步,讓課題組老師確定自我的研究專題。我先公布區里的專題“情境化課堂教學”,并配發了一些相關的資料。課題組老師在確定自我的專題時,能夠在區內專題下來研究,也能夠從自我的實際教學工作出發,自我來確定專題。此刻,已在區里備案的專題,包括來自22所學校的23個,占全部實驗校(35所)的63%。本學期末,準備進行專項總結。

  3、加強實效,組織課題中心組獻課活動,促進實驗的深入發展。(因課題組過于龐大,我又在此基礎上,確定了20人的課題中心組。)本學期,課改的任務很重。要進一步的學習、貫徹新理念;要進行二冊教材的使用實驗;并要進行評價方案的實驗;及專題的研究等。為了完成上述的工作任務,我區組織了課題中心組獻課的活動。組織課題中心組成員(20人),每人獻課一節。獻課過程向全區任課教師開放,自愿參加聽課、評課。活動中,老師們透過聽課、評課,思考新理念在課堂教學中的貫徹與落實,并觀摩、研討教材的使用;透過自評、他評等形式,來學習和使用基教研中心的評價方案;結合獻課活動,進行短期專題的研究。我們把這次活動的專題定位在“計算教學”的研究上。透過研究,找出了計算教學低年級的一些方法,確定了基本思路:積累表象→發展思維→構成技能,并拿出了研討課,在全區展示。另外,本學期,我區還完成了全市研究課、與宣武區交流研討等任務。

  二、課改以來,課堂的變化

  1、課堂教學氣氛發生了很大變化。透過一年的課改,我區一年級課堂教學的氣氛,與以前相比有很大變化。以前的課堂,教師總是認為學生不懂事,尤其是一年級學生,主體意識差,所以更多的是指令性語言。學生的一舉一動都是在老師的指令下,這樣直接導致了課堂氣氛沉悶。此刻的教學,老師們認識到了學生的重要,努力創設寬松、和諧的氛圍,減輕學生的心理壓力,讓學生簡單、自如地學習。此刻的課堂,老師的指令性語言越來越少,而與學生商量、征求學生看法的語言越來越多,批評性的語言在很多學校的很多班級中已經絕跡,激勵性評價已深入人心。

  2、教師的教學方式有了根本性轉變。原先的課堂教學,教師更多的思考知識如何傳授,強調知識的完整,是以教知識為目的的。教師把學生看作客體,忽視了學生的主動性。此刻,教師在設計課堂教學時,更多的關注學生的狀況。絕大多數老師能從學生的年齡特征、認知特點出發(即從學生共性特征出發),并有一些老師能針對本班學生狀況,以及本班學生中的個別學生狀況出發(即從學生的個性特征出發),來設計課堂教學,使教學過程更具有針對性。另外,教師在教學設計中,更多的關注學生的思維,關注學生的情感,把知識的積累、技能的構成作為學生的發展要素來看待,而不再是關注知識的本身。

  3、學生的學習方式有了較大的轉變。隨著課改的進行,學生的學習方式發生了重大的變化。從傳統的理解式,轉變為自主、探究的學習方式。學生成為學習活動的主體,教師為學生的學服務。

  4、教學模式發生了變化。隨著“情境化課堂教學”專題的實施,課堂中教學的情境化已得到落實。從情境的組織形式上,老師們根據教學資料的`不一樣,來選取不一樣的形式。一些老師在教學“計算”或其他思維密度較大的資料時,根據學生的認知規律,采用“并列式”方式組織教學(多個情境依次出現,相對獨立),透過不斷變換情境,吸引學生注意力;而在一些與生活實際聯系緊密的課中(如統計等),則采用“因果式”組織形式,即后一情境的出現是前一情境的結果(或說由前一情境推出后一情境)。從設計情境的資料選取上,老師們緊貼生活,有的就從身邊找素材,有的則直接組織學生活動參與,有的則與現實世界相聯系。(如一位老師在加法的教學中,與今年春季北京沙塵暴相聯系,設計了環保主題。)從情境使用的目的上,有的老師創設情境,讓學生感受數學的價值,調動學生用心性;有的老師創設情境,利用學生的好奇心理,激發學習興趣;有的老師創設情境,讓學生透過操作,獲得自我發展……總之,隨著課改的實施,課堂教學已擺脫了原先那種嚴肅、死板的模式,一種活潑的、充滿童趣的、更為貼近學生生活的課堂模式,正逐漸構成。

班主任工作總結7

  年少的時候,看媽媽養了很多花,覺得很有意思,因為無論什么樣的花到了她的手里,都長得生機勃勃,為家里平添了許多生氣。可是我從沒有想過要自己養花,因為不感興趣。

  19歲參加工作,當了一名小學班主任,為了美化班級的需要,我讓學生從家里拿來了一些花,在教室里散養著。為什么說是散養呢?因為我沒有時間和精力去照顧它們,也從沒有真正地喜歡過它們。剛參加工作的我,把全部精力都放在了70多個學生身上,每天忙得不可開交,常常是隔了好長時間才想起給花澆一次水。因此再好的花到了我手里,都難逃夭折的命運。雖然不愛花,但每每看到本該嬌艷綻放的花兒們因為我的疏忽而凋零、枯萎,我心里也著實難過。可是沒有辦法,我忙得連自身都無暇顧及,更別說照顧花仙子們了。

  經歷了15年風風雨雨的磨練,工作中的我成熟了,沒有了少年時的盲目,沒有了少年時的`浮躁,也沒有了少年時的傲氣,取而代之的是樸實、穩重,還有加倍的踏實和勤奮。這時候的我在課堂上,在學生中,在和家長、同事的相處中,已經能夠游刃有余了。那種感覺,讓人心里很踏實。于是,我再次開始了養花的歷程。

  因為班里人很多,有75名學生,每到冬天的時候,不能開窗通風,孩子們下課又不愿意離開教室,室內的空氣難免有些渾濁。為了改善空氣質量,我搜集了很多好種易活且能釋放氧氣的花,比如龍爪、吊蘭、仙人掌等植物,繁殖了許多盆,擺在教室的每一個窗臺上。

  為了照顧這些花,也為了培養孩子們的愛心,我組織了一個護花使者小隊,設立了隊長,由孩子們定期給花澆水、施肥。我還給孩子們講了美國科學家作過的測驗,告訴孩子們其實每一種植物都是有感情的。

  在孩子和我的精心照顧下,花仙子們長得很快,一盆盆枝繁葉茂的,每天都仿佛在對我說:“有了你們的照顧,我真幸福。”更讓人高興的是,花兒們仿佛看懂了我的愛意,今年新年后,吊蘭、刺梅、迎春花、對紅、蟹爪蘭等都開出了美麗的花朵。每天我看著這些花兒,就像看著自己的情人或寶貝兒子一般,心中裝滿了柔情,眼中充滿了愛意。

  從什么花都養不活,到養什么都開花,我經歷了歲月的洗禮,也在三尺講臺上走過了人生的花季。雖然我的青春不再,可是卻擁有了滿天下的桃李。這樣的一份心情,這樣的一種自豪,這樣的一種坦然,恐怕是說也說不清的。我相信只有充滿愛心的人,才能真正養好花;只有充滿愛心的教師,才能真正教好學生。

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班主任工作總結8

  時光匆匆,一個學期的時間轉眼就過去了,回顧這一個學期,雖然在做班主任的過程中,遇到了很多困難,這些困難也曾是我沒想到的,但我卻在班主任工作中學到了很多東西,不斷總結,提升自己的班主任工作能力。學生工作是班主任工作的重點。現在的學生思想比較復雜,其中最主要的是情感的冷漠。他們不僅對班集體漠不關心,就是對同學、老師也大都無感情可言。不改變這樣的思想狀況,要想搞好一個班級,難度是很大的。我堅信,情感教育是教育學生中的重要一環。以下是我對本班的一些相關工作總結:

  一、愛自己,是提高修養的前提

  人人愛自己,這是無可爭辯的事實,學生也是如此。他們做的很多事都可從這一事實中找到根據。打架是為了挽回自己的面子,逃課上網是為了自己的興趣、愛好。但這些偏激的行為卻對別人和自己造成了傷害,使自己走上了一條與社會規范相違背的道路。這種狹隘的“愛”,毋庸置疑,是不正確的。為了糾正他們身上的這種狹隘的“愛”,除了列舉歷史偉人,還以身邊的實例讓他們認識到愛自己除了所謂的面子,還得有穩固的實力——精神和物質的結合。這樣一步步把他們引向正途,健康、正確地愛自己,讓自己在成長中提高內涵修養。

  二、愛父母,是做人的基本原則。

  父母對自己有養育之恩,愛父母、將來報答父母是對這種養育之恩的回報。“世界上的偉人,對人類有大貢獻的人,都是有感恩思想的人,他們覺得自己受了父母的恩,親人的恩,友人的恩,老師的恩,人民的恩,他們想報答,便自強不息,努力奮斗。”因此引導學生感恩就顯得常重要。在老舍先生的《我的母親》中,當同學讀到母親為了家,所做的各種臟活、累活的片段時,有一個學生情不自禁的感慨內容很感人,這時,我趕忙追問感慨的具體原因,并讓他說了一下自己的母親,他就把母親為自己所做的一些感人事例講了一下,同時其他同學也把自己母親為自己所做的分享了一下。我趁熱打鐵,向他們闡明了“百善孝為先”的道理,多少喚醒了他們的孝心。

  三、愛老師,是學好功課的保證。

  在學校,與學生朝夕相處的是老師。他們擔負著傳道、授業、解惑的.重任。學生不喜歡老師,怎么能學好功課呢?加強師生之間的交流就顯得非常重要。為了溝通師生之間的這種感情,除了以班主任的身份管理學生外,我還嘗試以一個普通人甚至是朋友的身份去和他們“閑聊”、溝通,效果很好。我認為,個人魅力的塑造在學識方面還欠火候時,走近他們并讓他們喜歡你是一個必要補充。這樣,他們才會依然學好功課。

  四、愛同學,是凝聚集體的紐帶。

  同學之間產生矛盾,甚至打架事件的發生,與同學之間缺少愛心有關。要從根本上改變這種現狀,培養學生之間的感情,增強班集體的凝聚力是唯一的方法。我利用每一個機會對學生進行這方面情感的培養。在碰到學生發生矛盾時,我多從班集體的角度指導他們加以認識,從自己身上找問題;多從別人的角度考慮問題,諒解別人,最終達到和解。

  愛是一杯清醇的酒,使人生酣醉;愛是一首浪漫的詩,使人生豐富;愛是一曲動人的樂章,使人生快樂。“孩子孝敬父母,才會愛同學,愛老師,愛人民,愛社會,愛祖國。”有愛,班級才會有凝聚力;有愛,班級才會有活力;也只有有了愛,班級才會有燦爛美好的明天。

班主任工作總結9

  為使法制教育活動得到貫徹落實,在 班級 中形成教育氛圍,我結合法制教育有關內容開展了一系列的“學法、知法、懂法、守法”活動:

  一、在班級中開展一場法制討論會

  我在班級中開展一場法制討論會,落實貫徹法制教育的有關內容。學生們根據《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》的 學習 展開討論,在討論會上他們各述已見,氣氛熱烈。從中懂得了青少年應從小樹立正確的榮辱觀,不斷提高明辨是非的能力;要從小養成良好的行為習慣,發現不良行為傾向應及時糾正;要不斷地增強道德和法紀觀念,努力提高自身的法律常識和法律素質。

  二、要求學生寫一篇法制教育心德

  在學習和討論的基礎上,學生們又根據討論的內容和自己的看法,認真地寫了一篇法制教育心得感想。他們都通過簡單的敘述,盡情地發表自己的看法、觀點。都較深刻地認識到作為青少年兒童應該做一個知法、守法、護法的好學生。

  三、出版班級黑板報、學生手抄報

  班組黑板報和學生手抄報是開展學校宣傳教育工作的重要陣地。為此,在落實好一場法制教育講座、一場學法討論會、一篇法制心得體會基礎上,我又以法制教育為專題相繼出版了班級黑板報和學生手抄報,讓學生在學習和 生活 中均能接受到深刻地教育,并從中得到啟迪,增強法律意識和法制觀念。

  四、法制教育結合課程教學

  我堅持將法制教育與課程教學有機結合,滲透到課堂教學中。通過品生課和班隊活動等對學生進行系統的法律知識傳授,在各相關學科的教學中,充分挖掘教材里涵蓋的法制教育內容,結合教學活動對學生進行法律常識和法制意識的`培養。加強未成年人思想道德教育水平,提高班主任的管理水平,提高班會課、隊活動的質量。

  法制教育是一項長期而艱巨的工作,任重而道遠。從我當班主任至今,我堅持長期而又全面地對學生進行道德和法紀的教育,并結合學生的思想實際積極開展對后進生的幫教工作,防患于未然,把學生違法違紀行為消滅在萌芽狀態中。

班主任工作總結10

  本學期,本人擔任xx年級的班主任工作。為了能夠在新的學期能夠更好的工作,現總結一學期來的班主任工作如下:

  一、個人感受

  在xx年級下學期的班主任工作中,發現處于青春期的初三學生充滿活力,容易沖動,有些任性,經受不住挫折,自我控制能力差,喜歡自由自在,無拘無束地學習和娛樂,隨著社會風氣的復雜化,這些學生經受不住外面世界的誘惑,心經常飛出去了,人也跟著去“實踐”了,干一些與《中學生守則》和《日常行為規范》不相符合的事情,加上個別家長在家中缺乏耐心,動輒發脾氣,將學生的全部責任推給學校,動不動就將學校和老師告上法庭。這無形增加了班主任的壓力,使我感覺到現在的班主任工作是越來越難干了。

  二、組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,規范學生行為

  這學期一開始我就組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,并結合我們學校這學期的。工作特點,注入新的方法和活力,聯系實際,舉例逐條剖析,講清其現象、原因和危害,將它們作為行動的守則,出現問題及時對照守則處理,找出改進的措施。

  三、形成較為積極勤奮的學風

  我班學生其實總體說來成績一般。我們從一個教育工作者的良知出發,對孩子們的學習并未放松,甚至更下足功夫。一方面,團結、協調科任教師積極主動的工作,想方設法地搞好教學,利用個人有限的資源來調動搭班教師的積極性。同樣地,也積極做好家長的工作,以更好地配合我們的班級管理,努力提高我班學習成績。另一方面,我們結合學情實際,分階段、有步驟地進行培優補差,并一直主張賞識教育,努力發現孩子們的優點,鼓勵孩子通過自身努力來提高學習興趣和學習成績。

  四、學生做人的品格得以培養

  在中學階段,培養學生良好的品格是最為重要的。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我經常對孩子們說,只要是人就會犯錯誤,就連老師都有做錯事的時候,更別說你們這些孩子了,所以老師允許你們犯錯誤,但有了錯誤一定要承認,要改正,那樣,你還是個好孩子。由于我的這種觀念,這種教育方法,使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點,那就是誠實。在教育學生誠實的基礎上,我對學生的行為

  習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對于我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣等方面還是可圈可點的,這也得到了廣大家長的認可。

  五、對班級工作較不滿意的幾個方面

  (一)本學期工作最為重大的缺失,還在于開學初的管理過于嚴格,沒能及早的貫徹常識教育的指導方針。這首先在于個人起初對學生了解太少,加上自己對學校的管理制度和原則不熟悉。其實,自己一度沿用了“大棒加小糖的政策”,雖然一度治班方面會有成效,有力地保證了班級及早適應學校的管理體系,但從長遠的角度上講,損害了孩子的認同度,一定程度上傷害了部分孩子的自尊心。當然,這一問題歸根結底,更大程度上還是由于個人的能力和素養限制,沒有更好更早地調動起學生的積極性和主動性。這造成本人在一定程度上和學生在心理上留有很大的距離,不少時候出現班級管理得不到學生的熱情響應,為后期工作帶來了不必要的麻煩。

  (二)學生兩極分化已見端倪雖然我們開學以來,很重視差生轉化工作,但培優工作也一直是班級管理工作的重點之一。相應地,科任教師也更樂于抓優生培育工作。并且部分學生已經流露出厭學情緒,在課堂上表現為睡覺、不聽課、說小話、做小動作,最為突出的表現是對課堂討論和分組活動的.參與度不夠。現在那些積極上進的學生,開始抱怨班級不學的學生在影響他們,而這些下滑的學生仍然賴在班里不思學習,也不思退學。而本學期結束后,便是暑假假期,根據以往教學工作經驗,假期綜合癥會在初三下學期初表現最為強烈,那些目前仍是問題生的學生經過這個假期的失控之后,下學期可能會帶來更多的毛病,養成更壞的惡習。當然,好學生也可能會在假期再有進步。這樣兩極分化勢成必然,無疑會給下一學期的教學管理帶來很多難題,也會增大管理的難度。

  以上對本學期班級工作進行了一次回顧和梳理,當然值得總結的地方仍然很多,畢竟班級工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作。

班主任工作總結11

  本學期我繼續擔任初二(20)班的班主任工作。有了一年半的班主任工作經驗,這學期的我,少了一份迷茫,多了一份從容;少了一份傲然,多了一份謙卑。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

  一、整體感受:

  剛接這個班的時候,發現我班的學生充滿活力、熱情樂觀、有較強的集體觀念。但隨著逐步了解,以及作為七年級下學期學生自身的青春期變化,部分同學自我控制能力不強的現象日益凸顯,還有個別同學紀律比較散漫,不能嚴格遵守學校的、班級的制度,需要老師經常的督促和提醒。更甚,個別家長對教育孩子缺乏耐心,將學生的全部責任推交給學校,甚至出現很不禮貌的不敬重老師的情況,這無形增加了班主任的壓力,使我不得不反復思考班級管理。

  二、管理模式

  1.狠抓常規,促行為習慣養成

  我堅持早到校、晚離校,對兩操、陽光體育活動等各項學校活動都認真組織、嚴格要求、決不馬虎,做事親歷親為,給學生以表率,讓學生學會嚴謹、認真、一絲不茍。例如眼保健操時間一到,不用當堂老師強調,學生都能主動自覺去做,無一人不認真做,贏得任課老師的好評。對于衛生習慣,我堅持親自看學生做完下午放學后的值日,并監督學生課間操、放學將椅子倒放于桌面,一段時間下來,班級衛生整體有改善。

  2.人人都是小幫手

  班干部是班主任和學生聯系的橋梁,是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強、辦事公正、有較強的組織能力和活動能力、易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次充分調動后進生的積極性,讓他們參與班級管理。后進生作為班級后面部分的學生,往往容易被忽視;為了避免此種現象,我不斷與后進生談話并從中發現了部分后進生的優點,讓他們的優點為大家服務。當后進生被其他同學關注后,他們自身的積極性更是被調動起來,在管理和學習方面也有改善。如我們班的劉延澤同學,作為后進生的代表,他是班里的電腦管理員、紀律委員、體育委員;盡管成績不盡人意,但是當這些響亮的角色給他后,他自身的能力被調動了,不僅把班級管理的有聲有色,自身一些壞習慣也得到了改善。因為他更加明白個人的一言一行留給同學們的印象,于是自覺規范行為,起到了模范作用。班級的團員也是在公平公正的原則下自覺產生的。

  3.教室—我的第二個家。

  現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的,班級即是學生的一個大家庭。為了營造良好的學習環境、提高學生的德育素質,我經常利用班會時間對學生進行理想教育,讓他們樹立正確的人生觀、價值觀;如通過雷鋒主題班會教育孩子們要學會感恩別人、懷有一顆善良的心。其次,建立班級監督機制、完善獎懲制度,定期檢查和反饋,賞罰分明。如定期記錄《學雷鋒好人好事》;現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

  4.加強與家長溝通。

  本學期,我注重家長在學生教育中的作用,多次通過家訪、家長會、電話聯系等多種方式與家長聯系溝通。通過與家長溝通,可以更好的了解學生,及時反饋存在的問題等,形成一股家校共同管理的合力。事實證明,教師與家長多交流與合作,比唱“獨角戲”的教育效果要好得多。如我班的楊。。同學,雖然其家長為知識分子,工作性質也比較體面,但是該生存在說謊等不良習慣。針對該生的.問題,我與各科老師都經常與他媽媽聯系溝通,說明孩子現在存在的問題及提出建議。通過不懈努力,該生的表現有所提高,處于青春期的一些不良變化也得以遏制。

  三.體會點滴

  1.記得剛從事班主任工作時,主任便經常指引我:“教育學生要做到恩威并施。”班主任工作滿兩年的我,對此體會也更加深刻。不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。對于后進生或者調皮的孩子,要給他們顏色,讓他們知道厲害,也要及時對他們進行表揚,讓他們有上進之心。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。"做好人"是一切的根本,不求成績最好,但求做一個有利于社會的人。

  2.重視努力的過程,輕視最后的結果。對于學校舉行的很多活動,真正去主動參與的孩子并不是很多,而作為班主任,我看在眼里,急在心里。不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。哪怕結果不盡如意,但起碼努力了,這便是最好的成績。所以,我努力鼓勵學生參加學校組織的各項活動,如陽光體育活動中努力跳大繩的女生男生們,他們都用盡了自己的力量去將比賽進行到最好。所以,嘗試了,便是最好的結果。我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。只有有了失敗經驗的積累,才能更好成功。所以我努力培養學生的挫折意識,并針對此做挫折成功教育;欣慰的是,面對活動,主動參與的孩子們越來越多,在活動中他們得到了更好的鍛煉,自身也有很大提高。

  3.注重班級勁往一處,擰成一根繩。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感。如在陽光體育活動中,不管是做操環節還是跳繩活動,每個同學都堅守著本分,努力演好自己的角色;在跳繩環節里,跳大繩的同學不斷按照要求變化花樣,要的就是活動的新穎性和出彩,跳小繩的同學也絞盡腦汁想出各種跳繩花樣,贏得級部領導的一致好評。通過陽光體育活動,不僅增進了同學之間的友情、增強了班級凝聚力,也為班級贏得了榮譽;榮譽的贏得,又更加促進了班級凝聚力的緊密性。現在的初二20班,是擰成一根繩的大家庭。

  以上為本學期的班主任工作點滴。累并快樂著。有很多不足,更多的是收獲。希望再接再厲,自己能有更大的提高。

班主任工作總結12

  一個學期過去了,由于學校工作的需要,我又重新回到了六二班孩子的身邊,看到孩子們興高采烈的樣貌,我感到很欣慰,感覺到自身價值的存在。可是經過一星期的接觸,我發現班上某些同學學習提高十分的大,像閃沖同學,家庭作業基本完成,課堂作業質量也比較高。同時我也發現有些學生很浮躁,像李文杰,每節課都是仰著臉,心不在焉的樣貌;徐亞威同學下課就想著打籃球,就連做作業也靜不下心來,班里像這樣的學生還有人在。我再三思考,決定“犧牲”寶貴的時光,與學生進行交流。

  我認為交流有很多種形式,不僅僅僅在課堂、辦公室,也能夠在非正式場合,如課間、操場,或在放學回家的路上等。不管在什么場合談話,找準切入點,這樣談話才能有所收獲。

  作為一名教師,我們的工作是不斷地關心學生學習,而這種學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦裝進另一個頭腦,而是師生間時時刻刻都要進行心靈的接觸和情感的交流。僅有師生之間建立了和諧融洽的情感,才能夠促進思維活動,提升學習效果。

  情緒能夠很快的傳遞給身邊的每一個人,班主任的情緒也會很快的傳染給學生,班主任的喜怒哀樂學生也能夠及時的察覺并受到暗示。班主任就應用怎樣的情緒影響自我的學生呢?我覺得班主任的情緒就應是用心的、向上的、陽光的,一種能溫暖學生心靈,激發學生自信,帶給學生歡樂的一種情緒體驗。情緒往往伴隨著肢體動作表現出來,如人高興的時候往往拍手或大笑;生氣的時候身體會發抖;悲哀地時候身體會蜷縮一團。我們的眼睛、語言、動作都是傳遞和表達情緒的載體,一個眼神、一句話或一個動作都是心理活動的表現。

  身為班主任必須要注意自我的言行,時時處處為學生樹立用心正確的一面。身為班主任的我有時也會控制不住自我的情緒,偶爾也會因為學生的錯誤而情緒失控,每遇這種狀況我總是陷入深深的自責,于是經常提醒自我不就應這樣貌處理,就應還有更好的解決辦法。于是我總結出了一條經驗:不要在生氣的時候處理事情。不論學生犯下多么嚴重不可原諒的錯誤,不要一時性起,怒發沖冠、劈頭蓋臉的批評學生,首先要做的是讓自我冷靜下來,讓大腦持續清醒,讓情緒恢復平靜,當理智說服自我的時候,再去處理學生的錯誤。

  常言道:“欲曉之以理,須先動人以情”。這句話道出了情感與教育的.關系。這句話讓我感受很深。班主任僅有對學生傾注真誠的師愛,學生才會“親其師而信其道”,自覺愉快地理解教師的教誨,理解教師傳授的知識,在這種孕育情感的氛圍中取得提高,體驗收獲,體驗歡樂。

  一、學生幫我反思

  教育家魏書生說:“抽打自我的鞭子要掌握在自我手里,即所謂高懸鞭策自警”。其實我在做班主任時內心經常會受到學生的挑戰,以往有失去自控的時候,也有過發火發怒,變得暴躁的時候。此刻回想起來,這樣做不僅僅對工作有損無益,有損于一個教育工作者的形象,并且還會加深教師和同學之間的誤會和代溝。我陷入了沉思中,開始反思自我的言行,異常是對待個別行為偏差生,更是好用貫有的思維定勢

  來確定和處理問題。發生在嚴駿同學身上的事情就是一個例子。一天中午休息時間,嚴駿與一位同學發生肢體沖突,得知消息,我迅速趕到教室,不分青紅皂白地批評嚴駿:你平時學習不認真,上課說小話,此刻發展到打架。他還想爭辯什么,我很武斷地打斷他說:“還要狡辯你總是班級的麻煩制造者,先到辦公室再說”。之后,從與嚴駿的談話中和其他同學處得知了事情的真相:那一位同學亂垃圾,沒有扔

  進垃圾箱,嚴駿讓他撿起,那位同學卻說嚴駿多管閑事,并辱罵嚴駿,才有后面的沖突。我的心里受到很大的震動,這事確實不是嚴駿引起

  的,那位同學應當負主要職責,嚴駿是在維護班級的紀律(班級規定扔垃圾,必須在下課時間扔進垃圾箱),那我怎樣辦呢我陷入了沉思,最終我決定在全班同學面前向嚴駿道歉,并且表揚了他。同學們的掌聲讓我感動,他們幫我反思,促我提高。作為教師應當做一個有錯就改的歡樂思想者,從學生中感悟自我的得失,要用發展的眼光看待學生,要用心去發現他們異常是行為偏差學生的點滴提高,抓住有效的教育機會,教育他們不斷提高。自我遇事也要冷靜,真是應驗了“急事緩辦,緩事急辦”這句話啊!

  二、走進學生心靈

  俗話說,一把鑰匙開一把鎖。班級的每個學生都有不一樣的個性,對每個學生要采取不一樣的教育方法,異常是一些性格內向的學生。張磊同學成績不錯,就是性格太內心,不愛說話,與同學交流少,在班里顯得很孤單;在教師面前也是有上句沒下句的,我幾次都想主動找他解決問題,但一向都沒有遇到好的機會。一次,我們班的同學在食堂包餛飩聚餐,我把學生分成四組,分組包,分組煮,分組吃。輪到張磊盛餛飩時,由于食堂地面濕滑,湯水灑出燙了手,結果氣得他把餛飩全部倒掉揚長而去,學生告訴我后,讓我覺得有點不可思議,怎樣會這樣

  呢我意識到他不僅僅性格內向,并且偏激,容易出現更為嚴重的事故,再聯想到媒體介紹的一些案例,感到有些害怕。我趕緊把他找到辦公室,讓他坐下,漫漫說出當時的具體情景以及可能出現的不良后果,講得我嘴巴都快干了,最終,他最終表態說:“我以后會多和同學交流的,遇事也會冷靜的”。但我仍不放心,以后再出現偏激的事怎樣辦呢必須要一勞永逸地解決他的問題。我除了注意觀察他,抽空和他談

  心外,還讓班級幾個比較開朗的同學成立幫教小組,帶他多參加一些團體活動,如果他遇到難事,幫教小組的同學會幫他出謀劃策,幫他解決問題。漸漸地他變得樂意和班級同學交往了,有事也愿意和我交流了,人也變得樂觀了許多。在一次家長會上,他的母親提到他的變化時,對我表示十分感激。一天,我在辦公桌上發現他的一張留條,上頭寫到:“多謝您,我的教師!”看完后,我欣慰地笑了。

  班級工作千頭萬緒,但班主任教師只要用“愛”這根針就能把它們串起。教育學生,僅有走進學生的心靈,了解他們,理解他們并給予他們更多的愛心,和學生成為知心朋友,就能到達“親其師而信其道”的目的,就會收獲更多的成功和喜悅。

班主任工作總結13

  時間總是匆匆而過,剛剛還沉醉在緊張的溫習中,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔負本班班主任的第六個學期,通過六個學期的努力,班級管理已獲得一定的成效,學生的行動規范基本上納入正軌,班級情況也較正常。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。

  一、建立正確的學習觀念,構成濃厚的學習氛圍。

  1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每門課。其次,采取相應的促使及賞罰。要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生學會聆聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效力。同時加強與任課教師間的聯系,了解學生的課堂表現,并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對背紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績弄上去

  2、堅決制止學生抄作業和不造作業的現象,我要求當天的事情當天完成,并且常常布置限時作業,提高學生的作業速度及效力。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在溫習階段,積極配合各任課教師輔導學生展開溫習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

  3、在班級中建立學習的榜樣,讓學生們向班里品行及學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,建立近期目標和長時間目標,增強競爭意識。常常進行學習評比,做好嘉獎工作。

  二、激起學生的競爭意識

  競爭是一股巨大的動力,只有在競爭中才能體現自己的能力和發現自己的不足,從而到達共同進步。我主要捉住以下幾點激起學生的競爭意識:

  1、激起與平行班同學的競爭:主要在各項集體活動及比賽的表現,班級榮譽的爭取,其他任課老師對各班的評價如何。

  2、設立定期評價制度:對學生個人和小組的各種表現定期評價,。使每一個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

  3、建立互助組:以互助小組、1+1小組(逐一對應的優生幫助差生情勢)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生獲得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

  三、了解學生,親近學生,做好問題學生的心理工作

  我班有位同學叫鄒麗莉,成績相當不錯,但其由于家庭的種種緣由造成了其獨特的性情。性情非常內向,心理承受能力特差,曾有一次去騰頭實踐活動,因與同學產生了一些矛盾,一氣之下便逃了出去,害得老師同學找了半天也不見人影。據其他任課老師也反應,她有過激的行動,當她和同學產生沖突,老師處理時,她表現出來就是,低下頭一聲不吭,眼睛直愣著,非常敵意。有一次,真把我嚇壞了。我無意去教室,見她趴在桌上哭,旁邊還留了一張紙條,寫著:我實在受不了了。我一見不妙,馬上領她到辦公室,叫他先靜靜心。我又回到教室,問清了事情的`真相。原來,有同學在說她媽媽是神經病。因而我先作了全班同學的工作,我在同學眼前分析了她的性情,我們應當顧及他人的感受,將心比心,別說別做傷害他人的話和事,并吩咐他們在她眼前要特別謹慎。隨后,我有回到辦公室做他的工作,我并沒問剛才產生了甚么事,見她沒了剛才那氣憤勁,我便跟她聊了其他一些事,與她開開玩笑,剛開始比較累,后來氣憤漸漸和緩。我便與她說:“我也和你說了那末多我的事情,其實你也能夠把好多事情告知我的,別老憋著,不論是快樂還是委屈,我們可以一起分享。你不想說也沒關系,我看你作文寫得挺好的,也能夠像剛才那樣寫下來給我看啊。”沒想到她點點頭。雖然要改變一個人不是那末容易的一件事情,但我還是看到了她的進步。

  做了多年的班主任,我覺得自己還不是那末的慎重,有些時候還是容易急噪,做事后勁不足,但我想總結是為了更好地工作,雖然做班主任挺辛苦的,但多數時候還是快樂的!

班主任工作總結14

  當了十幾年的班主任了,我以前總認為班主任工作,就是對學生抓緊抓嚴,讓他們好好學習,考出好成績。但是通過最近的培訓,我認識到班主任不但要抓學習,還要培養學生良好的精神品質。只有身心健康的學生,才是合格的學生。現在我就談一談我在工作中的點滴做法:

  一、構建良好的班風,增強班級的凝聚力。

  好的開始,是成功的一半,開學初,我就努力構建一個好的班風。在開學的第一天,我就利用同學之間,同學與老師之間都不互相了解的情況下,利用班會課,讓學生進行自我的介紹,鼓勵孩子們勇敢地發言,說說自己的心里話,談談他們對新學期的展望,對自己在班級的定位等等。通過這次摸底,挑選出合適的班干部。通過這次發言,既可以讓同學們互相認識,又為接下來的班級工作奠定了良好的基礎。

  由于學生放了兩個多月的假,紀律和時間都顯得較散漫,所以我利用課余時間進行行為習慣教育。根據學校的要求背誦弟子規,小學生守則,小學生日常行為規范。對學生進行日常行為規范的教育,利用學生剛到學校,積極上進的.心理,通過各種各樣的競賽等形式開展比賽,更好的貫徹學校的要求。以此約束學生的行為,養成良好的行為習慣。

  在班級開展關于集體觀念的主題班會。由于現在的孩子多是獨生子女,所以個人主義思想嚴重。學生時常會打小報告,今天這個同

  學罵人了,明天那兩個同學鬧矛盾了等等。學生心里沒有形成良好的集體主義思想,班集體的凝聚力和向心力沒有形成。于是我利用班會時間,開展熱愛集體的教育,調動學生發言的積極性,讓學生自己發現班級的問題,并自己進行溝通,并通過大家的討論進行解決,收到了一定得教育效果。

  二、堅持“抓兩頭,帶中間”。

  學生之中,總是有些優生,也有一些后進生。以前我總是善待優生,而對于后進生總是極少過問。通過這次培訓之后,我認識到后進生只是某一方面的后進,其實他也有優點的,對于后進生,我們更應該用心去關懷。放棄一個學生,對于一個老師來說,沒什么大不了,但對于一個家庭來說,卻是100%的損失。所以老師應盡自己最大努力來挽救后進生。對待后進生,我們首先要以平等的目光看,有時他們犯了錯,也不要在眾目睽睽之下進行批評,而應是“春風細語”式的指出不足之處,讓他們以后逐漸改正錯誤,因為那些差生早已對“暴風驟雨”習以為常,所以我們有時要來點與眾不同,可以收到很好的效果。

  對于優生我們也不能只看到優點,而應該把工作重點放在缺點上,指出他們的不足之處,讓他們做得更好。

  對于中等生,他們是兩頭都不著邊,這類學生應該為他們樹立正確的榜樣,讓學生有跡可循,逐漸前進。同時,也要及時進行肯定,增強他們的信心。

  在工作中,我們應把重點放在“兩頭”上,如果兩頭都上去了,中間也就不成問題了。在抓“兩頭”時,我們可以開展“一幫一”的活動,讓優生帶后進生,這樣班主任可以省下許多時間,效果也較快。

  三、多和家長溝通

  作為班主任工作的一個重要的內容就是家訪。本學期我利用了周末的時間對班級的57名學生進行家訪。當我對黃培雄進行家訪的時候,才發現有時孩子行為的原因是存在他的家庭環境。通過家訪我才了解到,孩子是生活離異的家庭之中,所以才會出現一些畸形的行為。孩子長期不和父母生活在一起,家長對孩子的日常生活和學習漠不關心。所以他經常在家的時候故意作出奇怪的行為,這樣家長才能多多的注意他。這種“習慣”在學校也是頻頻出現。如果不是家訪我們始終也不會知道造成孩子常犯錯誤的原因是什么?這樣我回到學校我就可以針對孩子的“病因”對癥下藥。在學校時孩子有約束,所以我們看到孩子的一些行為是片面,想要多了解你的學生,光靠在學校觀察是遠遠不夠的。自從家訪后,我便改變了對他一貫持有的冷漠,而是多多關心她,讓他感覺到不是在犯錯誤的時候老師才關注我,表現好的時候更可以獲得老師的喜愛。這樣一來孩子的行為有了明顯的好轉。如果不是家訪我不會這么快發現孩子的癥結之所在。

  本來我對于和家長溝通是茫然的,不知道如何和家長溝通。但是經過家訪我知道了,只要你讓家長感覺到自己的孩子是被你關心的;你是愛孩子的;你也在關注孩子任何舉動等等。你的一切行為都是著眼于孩子的持續發展的。這樣即使你沒有華麗的詞語,家長對你

  所說的話也會很感興趣的,同時也會理解你的。家校的溝通,可以及時了解學生的思想動向,是班主任工作成功要素之一。

  總之,作為班主任,我們應該懷有一顆愛心、恒心、細心。只有這“三心”一到,才能做好班工作。然而在班工作中還有許多不盡如人意的地方,如班級文化的建設方面、個別學生的心理輔導方面等。然而我依然堅定我的信念,我會一直努力地走下去,做到盡職盡責,無愧自己的內心。

班主任工作總結15

  參加這次國培計劃的班主任培訓,使我獲益匪淺,收獲頗多,讓我對班主任工作有了更加全面的認識,對做好班主任工作充滿信心。每次在聆聽專家的高見和觀看名師的經驗傳授時,我不時在告誡自己:“教育要更新、方法要創新、學生要全新”。我要用我接觸到的新的理念、新的思想、新的構思來教育學生。”通過這次國培計劃的學習,我領略到了班主任藝術的內涵與境界,我也認識到在平時班主任工作的粗糙與不足。培訓后,我認真地反思了自己以前的班主任工作,結合學到的知識,我認為在以后的工作中,應該做到以下幾個方面。

  一、不斷加強學習,提高自身素質。

  我們要有活到老,學到老的精神,尤其是作為一名班主任更要有這種學習精神,這樣才能擔任好班主任工作。班主任的能力不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中和鍛煉中努力學習而形成的。只有自己不斷的去學習,多向老教師和有經驗的老師請教,才能從中汲取經驗來充實自己,完善自己。

  二、做一個有愛心的班主任。

  蘇霍姆林斯基說得好:“不了解學生,不了解他的智力發展,他的思想、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向,就談不上教育”。所以愛學生就要了解他們,就要了解他們的愛好與特長,了解他們的個性特點,了解他們的精神世界。愛學生就要公平對待所有學生,把每一個學生視為自己的子女。在學生心里,他們最希望班主任對所有學生都一視同仁,不厚此薄彼。公正,這是孩子信賴教師的基礎。一名好班主任會將學生放在平等地位,信任他們,尊重他們,視他們為自己的朋友,這樣才能親近學生,教育好學生。

  對于優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到更加優秀。對于后進生,不歧視他們,善于發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善,而且我還動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。

  三、有效地管理班集體

  堅持深入到班級,緊跟學生,掌握第一手材料,及時發現問題,從實際出發,有效地組織教育過程,實現班級工作科學化、規范化,達到預期目的。

  (1)每學期開學后,我都要根據本班實際,結合學校規章制度和中學生行為準則制定出自己班級的規章制度,打印出來,貼在墻上,帶領學生學習,并要求學生平時要對照著檢查自己的言行。在值日安排方面,實行承包責任制,具體到每個人干什么,并且實地進行指導。班委會成員的工作我也進行了具體分工,然后強調,各人在完成自己工作的同時還要互相協作。

  (2)班級管理要保持經常化。班主任是班級管理的主體,要與班級保持最親密的關系,隨時掌握班級現狀,及時進行反思,對班級工作進行實時調整。每周五的下午我都要抽出幾分鐘時間對本周做一個總結,對學生提出新的要求,布置下周工作。我還經常利用中午或課間時間深入學生中間,了解學生的思想或行為,這樣可以把學生中可能發生的不良傾向糾正在萌芽之時。

  (3)身為班主任,掌握好本班學生的信息檔案,包括學生姓名、家庭住址、家庭電話號碼或家長手機號碼。有了這些材料,班主任就可以方便地與學生家庭保持聯系,便于對學生進行動態管理。

  四、具有良好的心態

  班主任要時刻保持著樂觀的心態,珍惜所擁有的`,淡化名利,換個角度思考,適應所面臨的環境。當你有苦惱時不妨向學生訴訴苦,當你高興時不妨告訴學生使你高興的事,這樣你的苦惱可能會減少一些,可能會更讓你的心情充滿陽光。同時會縮短師生間的心理距離,加上恰當的語言,會使你的教育事半功倍。

  班主任工作充滿挑戰,新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我要將這次“知行中國班主任培訓”中學到的經驗、方法運用于日常工作實踐中去,不斷地反思、總結、創新。爭做一個快樂的優秀的班主任。

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