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班級工作計劃

班級秋季學期工作計劃

時間:2022-07-09 09:19:49 班級工作計劃 我要投稿

班級秋季學期工作計劃(精選5篇)

  日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?下面是小編整理的班級秋季學期工作計劃(精選5篇),歡迎大家分享。

班級秋季學期工作計劃(精選5篇)

  班級秋季學期工作計劃1

  當前,是我校推進課堂教學改革,提高教育教學質量,凝練展示校本特色的黃金時期。本學期我們將以制度建設和文化建設為基礎,塑造辦學品味;以干部建設和文化建設為重點,提升隊伍素質;以教學模式改革和打造特色德育為核心,提高教育教學質量;以“自強不息、進位爭先”的拼搏精神,使各項工作實現新突破、新超越贏得學校又好又快發展。

  一、工作目標

  (一)實現三個提高

  1、提高學校管理水平。形成充滿人文關懷、富有激勵的管理機制,讓師生從“他律”轉向“這律”。

  2、提高教師執教能力。力爭使教育全員化站穩講臺,50%的教師在市縣能承擔示范教學,20%的教師成為市縣知名教師。

  3、提高課堂教學效益。全面推廣四環節教學模式,實現“堂堂清”高效教學。統考年級進入全縣第三,其它年級超過參照學校成績的教師達到三分之一,各學科各年級均衡發展,確保不出現10分以上差距的科目。

  (二)打造四個特色

  1、德育工作要創特色。德育內容凸顯特色、德育隊伍要各履職責,德育效益要穩中求進。

  2、文化建設要創特色。努力把校園經營成師生成長的美好家園,逐步形成“厚德載物、自強不息、進位爭先”的學校精神。

  3、幼兒教育要創特色。創建優質化的幼兒教育特色,實現課程優質化、教師優質化、服務優質化。

  4、校本課程要創特色。加強《生活語文》、《生活英語》的管理和二度開發,作為國家課程的有效補充,為打造“雙語”學校奠基。

  (三)創造五型校園

  1、創建書香校園。提高服務水平、開展實效性活動,實現有效性評價,激發師生自覺讀書的愿望。

  2、創建博愛校園。讓“以愛育愛”成為五小人的座右銘,讓每位教師成為深受學生擁戴的恩師,成為同伴倍受信賴的摯友,成為學校發展壯大的功臣。

  3、創建自主校園。堅持“責任治校、自主創新”的管理理念,確實使班子成員自覺履行職責,做到有職、有責、有位、有為。

  4、建設亮麗校園。努力把學校打造成環境優美、干凈整潔、師生舒適工作學習的精神家園。

  5、建設平安校園。牢固樹立“安全穩定重如泰山”的思想,強化措施、群策群力,確保安全事故零發生。

  二、工作措施

  (一)學校管理

  1、落實精細管理。落實好各組室的各項責任,做到處處有管理、人人會管理,切實做到責任層層有、任務個個擔、責任有人負。在日常管理中要做到,教育工作精雕細刻、教學工作要精耕細作、后勤工作要精打細算。

  2、建設校園文化。以校園物質文化、精神文化、制度文化為抓手,抓好軟環境和硬環境建設。要積極探索建設校本文化的建設途徑,修訂校歌、設計校徽、征集師生誓言,確定辦學理念、管理理念、校訓、校風、教風、學風。把“厚德載物、自強不息、爭先創優”作為五小精神來培植。重視發揮好現有文化陣地功能的發揮,將廣播、校報、墻壁文化、電子屏、學校博客,作為校園文化的風景線。

  3、體現人文關懷。把“尊重、欣賞、寬容、激勵”作為管理理念。尊重教師的人格,欣賞教師的個性,寬容教師的失望,激勵教師的實績,讓教師感受到管理是一種溫暖,是一種激勵,增強教師凝聚力和戰斗力。

  4、實施民主管理。學校決策廣開言路,充分接納教師的意見,讓教師有建議權;重大問題,公開透明,讓教師有知情權、監督權。特別是教師考核、專業技術職務聘任等突出問題,讓教職工廣泛參與評議,以減少工作失誤與偏差。

  5、追求規范品質。一是落實學校管理制度,做到獎罰分明:二是注重常規工作檢查,及時反饋亮點和不足;三是加大整改力度,發現存在問題進行有效矯正。

  6、完善績效評價。修訂、完善、落實好《教師綜合評價辦法》、《教師績效工資發放辦法》、《教師獎勵辦法》、《教師考勤制度》,加大獎罰力度。

  (二)教師建設

  1、解決教師形象上的問題。通過制度約束、文化引領、善意提醒、行政處分等辦法,規范教師行為,提升教師的教育教學形象和公眾形象。

  2、解決教師思想上的問題。徹底解決教師中存在的不良思想,特別是以下幾個傾向問題。一是集體觀念淡泊,缺乏團隊意識;二是責任意識不強,推、等、靠思想嚴重;三是工作上敷衍了事,利益上斤斤計較;四是缺乏進取精神,安于落后寂寞。

  3、解決教師身心上的問題。倡導教師積極參與晨練活動,評選先進個人。要求教師全員上早操,為教師提供流感疫苗和早餐奶。購置勵志圖書,開展心理健康輔導,提高教師的身心素質。

  4、解決教師能力上的問題。通過課題帶動、師徒結對、集體備課、校際交流、骨干引領、蹲點聽課、理論學習、自我反思等辦法提升教師教育教學能力和教科研水平。

  三、課堂教學

  1、實施“三四五”教學管理辦法。即安排三次常規檢查,四次教學質量抽查,五次專題研討會。五個專題研究分月進行,分別為“如何設計有效的自學提綱”(常榮、劉小美)、“學生自學習慣的培養和研究”(鮑春艷、田艷)、“雙主互動有效性的策略研究”(袁琴、賀小會)、“精講點撥的內容與技巧的研究”(方華、王宇)、“課堂檢測訓練的形式及課堂問題的補救策略”(郝會、馬向陽)。

  2、開展“六個一”教學實驗活動。即每人承擔“四環節教學模式的實驗與研究”一個子課題,圍繞課題研究每人上一堂實驗課、設計一份精品教案、撰寫一篇教學論文、整理一萬字的學習體會,每周聽一節課。

  3、探索教學案編寫及課堂評價途徑。由延永勝、李文娟、白艷霞負責進行《教學案編寫原則的研究》與《四環節教學模式的評價研究》,力爭本學期形成結題材料,為推進“四環節教學模式”起到導向作用。

  4、打造精品課堂。由校長、業務校長、教研組長實行預約聽課,與教師共同探討,使教學設計更趨完善。教師根據修改意見備同類型課,在全校范圍內進行示范交流。

  5、加強課程管理。開齊國家課程,開足校本課程。加強“備課-上課-作業-輔導-考核”五環節管理,確保應試學科教學質量穩中求進,非應試學科規范而取得良好實效。

  6、落實“減負”政策。優化課堂教學,力爭“堂堂清”,嚴格控制學生課外作業量,一二年級不留書面家庭作業,中高年級每天書面性家庭作業量不超1小時。

  7、加大獎罰力度。做好教學評價工作,應試學科以統考名次和對比參照學校的辦法,確定獎勵等次。非應試學科以期末教學效果驗收為準。

  四、德育工作

  1、加強隊伍建設。重新修訂《班主任工作條例》,定期召開班主任工作會,安排好班主任的外培工作,力所能及提高班主任待遇,讓班主任全身心投入到班務工作之中。

  2、完善考評機制。抓好班級考核工作,值月領導堅持做到“每天進一次教學樓、每周召開一次值日生會、進行一次隨機衛生檢查,做一次考核通報”,把班級衛生、課間活動、早午讀、兩操、大掃除等列入考核之中。

  3、拓展德育活動。

  (1)養成教育。深入實施“一二三四五”工程(一說:普通語;二用:文明語、規范字;三愛:愛校、愛家、愛國;四講:講整潔、講文明、講禮貌、講節約;五不:不亂丟紙屑果皮、不亂畫墻壁桌椅、不追逐打鬧、不吸煙喝酒、不進網吧上網)。

  (2)感恩教育。a感激祖國和人民的關懷;b感恩父母的養育之恩;c感激父母的辛勤教誨;d感謝同學的真誠相助;e感恩大自然的偉大賜予。

  (3)書香教育。a堅持“每天早晨20分鐘天天讀”活動的落實;b辦讀書手抄報,收集有關報刊小資料、名人名言、精彩句段;c開展精典誦讀一學期每生積累背誦經典詩文30首,課外閱讀5萬字。

  (4)三生教育。組織開展“暢想生命”、“守護生命”、“熱愛生命、智慧生存、幸福生活”等少隊主題活動及主題會。

  (5)節日教育。以“教師節”、“國慶節”、“中秋節”、“元旦”等節日活動為載體,廣泛開展教育活動。

  (6)文化教育。開展豐富多彩的藝術、體育等校園文化活動,促進學生身心健康發展。

  五、安全工作

  1、落實安全責任。校長是安全責任第一責任人,分管領導為直接責任人,按照課堂安全、課間安全、路隊安全、設施安全、校園糾紛五大塊明確分工。

  2、開展安全教育活動。切實加強交通、踩踏、游泳、防汛、詐騙等專題教育工作。

  3、加強家校聯系。學生請假必須由家長親自給教師打電話,開學初與家長簽訂安全協議,強化家長的責任意識。

  4、落實相關制度,實行課間、兩放學護導制度、“兩前”值班制度,定期排查隱患制度、定期檢查電子監控的運行以儲存視頻所反映出的突出問題。

  5、堅持兩到校清點各班學生,發現未到學生及時與家長取得聯系。

  6、加強路隊管理,落實“放學前一分鐘安全教育”制度。

  班級秋季學期工作計劃2

  本學期,我擔任教導處干事一職。為了盡快熟悉自己的職責,干好本職工作,我將制定以下工作計劃:

  指導思想

  本人將以學校工作計劃為指導,以學校教導處工作計劃為核心,加強學習,扎實工作,將自己的工作開展好。

  工作細則

  1、協助教導主任、副主任按時完成學年初的排課任務,各班的、教師的課表要及時分發。

  2、凡任課教師請假,本組安排不了的課程要及時通知有關組長妥善安排。

  3、期中、期末要按時分發各科學生成績登記表,做到及時匯報、歸檔。

  4、搞好期中、期末成績匯總。

  5、及時完成教學中各種報表的下發,收交和填報工作。

  6、做好正常秩序的抽查、登記。巡視上課、上自習、課間操、遲到、早退、站隊放學以及各班學生的校規校紀等工作,發現問題及時解決或報告教導主任。

  7、服從領導分配,發揚“我是一塊磚”的風格。

  個人修養

  經常向領導請教不懂的業務,向有經驗的老師們一起探討學習體會,以便更快的提高自己的業務水平。自己也應看一些關于個人道德修養的書籍,學會以平和的心態對待世事,以樂觀的情緒對待生活,以飽滿的熱情對待工作。

  班級秋季學期工作計劃3

  為全面貫徹國家教育方針,認真落實上級的有關決定,樹立危機意識,全面推進素質教育,全面推進教育改革發展,全面提高教育教學質量。狠抓教學常規和教研工作,營造良好的教學氛圍,培育和造就高素質的教師隊伍,加強教風和學風建設,認真總結這些年來的教育教學工作得失。特作本計劃:

  一、指導思想:

  以貫徹落實黨的教育方針。苦字當頭,實干興校,全面實施素質教育,堅持依法治校,全面貫徹教育方針,繼續努力提高我校教育教學質量。

  二、工作思路及重點:

  1、加強職業道德建設,提高教師整體素質。

  2、抓規范,嚴格學校管理規范化、科學化、提高管理水平。

  3、抓改革,進行以“提高課堂教學質量”為內容的改革,以改革促發展。

  三、主要任務:

  1、加強教師隊伍建設,提高教師的思想政治素質和業務水平。

  全面貫徹國家教育方針,全面實施素質教育,教師是關鍵。因為好的.教育內容,完善的教育方式,理想的教育方法,靠教師去實施。以狠抓師德、師風建設,樹教師新形象,通過定期和不定期的業務和政治學習,樹立教書育人的責任感和使命感,提高教師依法治教的能力和水平。

  2、完善制度、狠抓落實、加強管理、提高效率教學管理的實質在于管理者憑借教師的智慧和才能,充分調動教師的積極性,主動性和創造性,以實現提高教學質量和學生整體素質水平的目標,一流的學校需要一流的管理,一流的管理離不開科學規范的制度,只有形成團結、協作的發展態勢。教育教學質量的提高才有可能,所以完善和制度規范與科學的考核制度,是提高教師素質,激勵教師努力工作的重要保證。

  3、加強對青年骨干教師的培養。

  4、加強安全教育,培養學生安全意識。

  5、加強民主法制教育,定期舉行法律知識講座,結合熱點問題進行典型案例教育,讓學生知法、懂法、守法,做遵紀守法的合格小公民。

  6、本學期繼續地進行“文明班級”和“文明宿舍”評選活動,完善考核評比辦法,發揮文明班級的帶頭作用。促進良好學風的形成。

  7、切實加強體、衛、藝工作,培養學生體質,提高學生審美鑒賞能力,培養學生綜合素質。

  四、狠抓教學常規工作,做好常規工作的檢查與落實。

  1、提前寫好切實可行的教案。

  2、規范作業要求,減輕學生課業負擔。

  3、強化課外輔導,培養優秀學生。

  4、抓好期中和年末考試工作。

  5、做好年末總結工作。

  五、加強學校德育工作

  1、初一繼續以遵守《中學生日常行為規范》和《龍車中學的學生量化管理》為重點;初二以學生具有高度的組織性、紀律性,學會自律自重為重點;初三以樹立遠大理想,學好知識和必備技能報效祖國為重點。同時還要突出抓好兩個方面的工作:

  1、不斷完善德育管理體系段考前召開全校學生家長會,家長會采取分班級進行,由各班主任主持召開,相關科任老師要到場并認真分析本班級每一個學生的優、缺點及時向家長反饋信息。對尖子生和問題學生多的學生進行家訪,充分發揮家訪的作用。努力使學校、家庭、社會教育形成一個整體,產生良好的育人效果,簽訂安全責任書。

  2、繼續加強班主任隊伍建設。我們將繼續堅持班主任月例會制度。政教處主持每月召開一次班主任工作會議,總結階段性德育工作經驗,建立有效的考核機制。克服班主任工作的隨意性,充分調動班主任工作的積極性。

  (二)、強化教育教學管理,促進教學質量再上新臺階(教導處主任組織)

  1、強化教學常規管理力度:主抓課堂效力,每個老師必須向課堂40分鐘要質量,要求老師只講練”的教學模式。保證學生課堂的練習量。老師充分利用好多媒體或者小黑板。堅持集體備課(分語文組、政史組、英語組、數學組、理化組、地生組),坐班制度(早上坐班第2、3節;下午第6節);領導隨堂聽課制度、學生作業檢查制度(教導處每兩周檢查一次并且及時反饋,作業要求:語文、數學、英語、物理、化學每周2次作業必須全部批改;政治、歷史、地理、生物每周一次作業,單元測試也算作業,作業必須是全部批改)、堅持每周評課人員評課反饋制度(教研組長)、課堂教學,學生作業情況問卷調查制度(教導處),教導處不定期的召開全校學生尖子會議;政教處不定期召開問題學生會議。對調皮學生一定要進行紀律處分。

  2、努力打造“精致課堂” 充分認識課堂教學在全面提高教育教學質量的關鍵作用,把打造“精致課堂、提高課堂效率”作為突破口和切入點,正確處理好課堂教學中傳授知識和培養能力的關系。每周至少聽兩位老師課,聽、評課不分文、理組。無課老師全部參與觀摩研討,聽課老師要認真按照新教學模式打分。、領導一學期聽課達到20節;普通老師一學期聽課達15節,所聽的課必須有教研組長和授課老師同時簽字(每周星期一文體節進行政治業務學習或布置其他工作)。按照上級要求,我校本學期不再利用雙休日補課,但又要提高教學質量,所以很抓課堂教學至關重要,向課堂分鐘要質量是關鍵。繼續實施“洋思模式”教學,少講多練,讓學生有更多的自學空間。

  3、精心抓好畢業班的教學工作 總體要求:“練習精、批改全、輔導勤”, 確保高質量地完成中考目標(重點:2個,超額完成田林高中指標;爭取完成田林職業高中的招生任務)。學校各處室、各部門都要為初三所想,全力支持和幫助初三的各項工作,提高初三教師工作的積極性和創造性。每月召開初三年級研討會,分析和研究初三的現狀,確定明年中考的目標,找出最優的教學“藥方”,強化初三年級工作的計劃性、主動性和全面性。重視提優補差工作,提優補差要抓到實處,補到點子上:既定人、定標,又要定時反饋、定期考核。

  4、教學獎懲辦法:(待定)

  (三)加強學校安全管理(政教主任組織)。

  1、開學初分管安全的領導組織相關人員對學校進行安全大排查并以書面形式匯報學校,對存在問題及時整改

  2、每月對學生宿舍進行一次抽查,防止學生攜帶兇器或者不良書刊進校

  3、經常對學生進行安全教育,必要時開展一些安全演練。

  4、宣傳安全常識,將校內的安全與家庭安全和社區安全有機結合起來,形成“人人講安全,通過板報、專欄、墻報、廣播等方式在校內對師生進行防火、防盜、防騙(搶)、防交通事故、防食物中毒、防流行疾病等安全衛生教育和自護自救教育。

  (四)加強校園文化建設(副校長組織)

  文化是一種氛圍,是對個體行為的軟約束。在新的學期里,著重注重校園文化,特別是班級文化的建設,研究創造出能體現龍中特色的校園文化。學校文化建設要具體抓好以下幾個方面的工作:加強“三風”建設;推進“學習型組織”建設;加強校園文化軟硬件建設,努力營造寬松、和諧、賞心悅目的校園文化氛圍,打造“和諧校園”;以優秀傳統文化為背景加強班級文化建設。 豐富校園生活,本學期將開展一次籃球比賽;拔河比賽,體育組出臺方案

  (五)后勤管理工作(后勤主任組織)

  1、分管領導要對后勤人員實行嚴格管理、制度管理,提高后勤人員的服務態度和服務質量。不能出現因為后勤人員的疏忽而導致學校不能正常運轉的現象。

  2、抓好學校的資產管理工作,完善各種校產管理制度。簽訂公物承包責任制;定期對各班級、各部門的公物進行檢查;認真執行公物領用登記審批制度。加強財務管理,切實做好報支工作。

  3、每月向校長室匯報一次,使校長及時掌握學校各項開支的使用情況,理財小組每月要對學校收支情況進行檢查并及時反饋。

  4、學期末要及時做好學校帳目的結算工作,嚴守財務紀律。

  5、加強水電使用的管理,相關人員及時維修,保證安全,防止浪費。

  6、本學期,我校單生教職工比較多,為了讓教職工在生活上有保障,學校決定實行統一開飯,具體方案由后勤和學校工會出方案。

  (六)學校建設方面(工會主席組織)

  1、本學期學校繼續向上級領導部門申請解決我校師生飲水困難的問題。

  2、在學校學生食堂使用前,把食堂前的道路硬化。

  3、繼續向上級領導部門申請解決我校圍墻問題。

  班級秋季學期工作計劃4

  我部經過上學期的重新整合,在上學期的工作中取得了優異的成績,新學期工作開展的情況對本部以后的發展有著重要的影響,08年秋季學期工作計劃總結。為了給社團部的健康發展起一個好頭,我們要本著加強學風建設為中心,培養學生就業意識為重點,共同創建 “三高”社團。經全體成員商議,

  現做出如下安排:

  9月份工作計劃

  1:召開新學期第一次社團部會議,對本部人員進行重新調整、分工,對成員進行規范化管理。

  2:召開新學期第一次社團部長組長會議,要求社團各組負責人盡快召各個社團小組會議,對其社團的骨干人員進行重新統計確認,并督促各負責人制定學期工作計劃。

  3:9月5~8日組織迎接08級新生入學工作。

  4:組織08級新生軍訓工作,并在軍訓后,按上學期列示計劃組織好社團的納新工作,發揚我部的優良歷史作風,展現高水平的文娛技藝,宣傳我部的“三高”品牌社團(即高水平,高效率,高發展)。

  5:9月18日,部內舉辦“沉痛的歷史——回憶“9*18””歷史征文活動。展現大學生時刻牢記歷史,牢記國恥的居安思危的精神。

  10月份工作計劃

  1:10月1至7日國慶節放假,假前,要對我部成員進行假前教育,不得在放假期間打架斗毆,進入不良場所等。

  2:10月份我們繼續我部的納新工作,并對新進成員進行職務分配,力圖實現特色發揮,人盡其才的合理配置。

  3:10月中旬,加強我部新老成員工作協調度,為新成員舉辦迎新晚會。

  4:10月中下旬,為增強我院學生的課余活動,特舉辦“青春話劇比賽”屆時望廣大師生積極踴躍參與其中。

  5:話劇后,我部承辦“會計實務大比拼”活動,加強我院學生的社會實踐能力。

  6:月末,迎來我校第7個藝術節,屆時我部將出新穎別致的活動,望廣大學生參加。

  11月份工作計劃

  1:展開我部第二屆社團部工作評比大賽,對工作成績優異者表彰獎勵。

  2:深入社團部的管理建設學習,以加強學風建設為中心,培養學生就業意識為重點,共同創建 “三高”社團為目標,對我部的新老成員進行為期2周的部內培訓。

  12月份工作計劃

  1: 組織紀念一二九愛國運動的專題活動周 1):一二九合唱大賽 2):舉辦一二九愛國簽名活動 3):一二九愛國運動專題講座(邀請老紅軍或老軍人為我系學生作報告)

  2:為迎接第24屆大冬會,我部將組織“大冬會知識比賽”,屆時提交活動策劃書,由社團部進行審核。

  班級秋季學期工作計劃5

  一、進一步提高知識,明確職責,加強責任感

  班主任是學校教育計劃的具體執行人,是教務及生管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,班級工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規律。

  本學期班級一共有學生23人,沒有出現溜生的現象。19位女生,4位男生,全部為寄宿生。xx籍學生21位,建寧籍學生2位。

  1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養成為一個積極向上,勤奮為學,團結友愛的集體。

  2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。

  3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

  4、關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。

  5、協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統一的教育力量。

  6、建立與學生家長聯系,協調對學生教育和管理。

  二、熱愛學生,深入了解學生情況

  本班級經過上學期的學習之后,班級基本情況是:由于xx學生基礎較差,所以一開始學習比較吃力,經過與任課老師以及學生溝通以后,適當降低教學難度以符合大多數學生的學習程度。經過一段時間學習以后,班級部分學生出現懶散現象,上課不認真聽講,愛玩手機,經過班主任和家長教育之后,現象有所好轉。部分學生衛生習慣不好,宿舍衛生狀況較差,經過班主任的經常督促和檢查,改善許多。這學期的班主任工作根據上一個學期班級特點,在上學期暴露出來的問題這學期要繼續抓緊督促和改善。使大部分學生都能養成積極的學習和生活習慣。引導學生向好的方向發展,克服不好的方面。本班級大部分學生為女生,在生活上要更加關心,隨時了解學生的思想情況,杜絕早戀現象。

  三、實施班級管理,形成良好的班風

  1、培養積極向上、勤奮好學,團結友愛的班集體。班級的發展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,現在是學生的第二個學期,一定要抓住這一關鍵期,完善上一個學期的班級管理規定,完善相應的班級目標。班級目標要符合本班具體實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。

  2、用好班干部。班級能否成為奮發向上,團結友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,上學期本班班干部工作表現出色,基本完成自己的本職工作。

  3、要形成正確輿論,樹立良好班風,進一步完善班級規章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環境衛生,出勤記錄,學習情況,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿論監督,促進良好班風形成。

  4、加強班級文化建設,班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環境的布置,班級活動的開展等。

  四、做好后進生轉化工作

  做好后進生轉化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

  五、抓好常規工作

  (一)思想行為教育方面:

  1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設置大約30個崗位,這樣就作到了人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。這樣子可以起到事半功倍的效果。

  2、實施班級常規:為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我特意制定了非常詳細的班級一日、一周及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。

  3、發揮主題班會的作用:主題班會是一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。所以,我決定以后我們班就兩周開一次班會。

  4、多開展一些競賽活動:其目的一是為了鍛煉學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

  5、確定每周的主題,提高能力:如“高效學習周”,“治病救人周”,“開拓胸懷周”等等,借以來增強學生各方面的能力。

  (二)學習方面:

  為了提高學生的學習和能力,我制定了以下措施:

  1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃。

  2、每天清晨按照班級規定讀書。

  3、每天抽出5分鐘時間練字。

  4、經常開展一些競賽如“技能比賽”,“環保知識競賽”,“法制知識競賽”,借以來提高學生的學習效率。

  5、加強與各任課老師的聯系,抓好各門學科的聯系工作。

  6、加強對學生綜合能力的培養,積極培養學生的創造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會等。

  7、加強自主作業時的自主管理。

  8、加強職業道德建設及心理素質教育。

  9、組織一些活動,讓學生把所學知識充分運用到活動中來;讓學生明白知識的重要性,提高學生學習動機。

  10、擴寬學生知識面,力爭搞一次綜合性知識競賽;啟發學生對課外知識的需求心理,培養學生課外閱讀的良好習慣。

  總之,做好一個中職學校的班主任不簡單,但是我會努力的,在以后的班級管理工作中我一定會更加的努力工作,不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望,他們的關注是對我的壓力和對我的動力,我相信我做的會更好的。

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