技術員月度工作總結(合集)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以促使我們思考,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的技術員月度工作總結(合集),希望能夠幫助到大家。
楊桓、男、漢族,xx年6月出生,20xx年8月畢業于黑龍江省牡丹江大學建筑工程系建筑工程技術專業,專科學歷。
自畢業以來先后從事預算、制圖、施工等相關工作,現就職于寧夏石元建筑工程有限公司,20xx年5月起擔任惠農區銘城景觀家園工程技術員一職,這一年來通過領導的細心培養和同事的熱心幫助,讓我得到充分的鍛煉,工作和認識都有了很大的提升,已逐步成長為一名合格的工程技術人員。在此特作如下總結:
一、主要職責:
1、負責鋼筋、模板、混凝土澆筑等各項工作的技術交底及質量檢查驗收
2、負責施工測量放線工作
3、負責參與鋼鋼筋、模板、土建、水暖電及消防等各工程的協調管理
4、負責各分項工程計量工作
5、領導按排的其它工作
二、工作心得
人的精力和能力是有限的,經過這一年的工作,對這句話的體會更加深刻。工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的。要想把本職工作干好只有把周圍所有人的積極性都調動起來,再通過自己的知識和前輩所傳授的經驗加以配合。所以工程技術人員的工作可分為管理和技術兩個方面。
管理方面:在我國,建筑行業是很復雜的,首先建筑工程最直接的實施者建筑工人多數都是農民工,他們沒有文化、素質不高的弱勢群體,但正是這些沒有文化、素質不高的弱勢群體為我們提供了生活的必須品:住所、商場、學校、道路全都出自他們的雙手,從而形成一個奇怪的現象:野蠻舉起文明,文明反過來嘲笑野蠻,這種現象至使農民工對所從事工作產生抗拒心理,對我們的管理工作造成很大的困難;其次科學的飛速發展,帶動了建筑行業的飛速發展,產生了很多新的施工工藝,建筑藝術特色也在不斷變化;我們作為新建筑行業與農民工之間的紐帶,工作的.艱辛程度可想而知,不但要不斷的接受、學習新的知識,而且要根據農民工的特點加強管理意識、改變管理方法,要認識到農民工才是工程安全、進度、質量最有效的保證,管理好他們,才是工作的重點。
技術方面:工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。
還有就是與建設方、監理方、設計方、專業分包方、質量安全監管方等搞好關系也是非常重要的。俗話說“皮之不存,毛將焉附”,作為一名技術員,我們的一切想法必須在保證工程安全和質量的前提下從施工方的利益出發,只有為項目部、為公司贏得了利益,才能證明一個技術員的價值,這也是公司聘用我們的目地,否則他就不是一個合格的技術員,早晚會被社會所淘汰。要贏得了利益就必須跟各方勾通。在目前中國的建筑行業,會產生許多工程變更,只有與建設方加強溝通,才能真正了解他們的意圖和需求,從而減少不必要的返工;這些變更很多都是沒有任何利潤的,我們就要做好工程索賠工作,也就是工程量簽證,多與監理方勾通,搞好與總監理工程師的關系,能挽回部分損失;施工就是由施工人員把設計人員的思想專變為現實的過程,所以我們要充分的理解設計人員的設計意圖,這僅靠施工前的圖紙會審是遠遠不夠的,很多問題都只能在具體實施過程中才會體現出來,有些問題甚至是跟設計意圖是相對立的,加強了與設計方的勾通,對我們解決這些問題有很大幫助;加強了專業分包方的勾通,就會減少一些交叉施工中的麻煩;我國的建筑行業是高危行業,由于建筑工人普通素質不高、安全意識淡薄,所以每年都會發生建筑安全事故,加強與質量安全監管部分的勾通,認真落實他們提出來意見和建議,減少全安事故。
我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經驗有限,但我會發揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優秀的技術人才。
我喜歡我的專業,更熱愛我的崗位!
【技術員月度工作總結】相關文章:
技術員月度工作總結07-08
機械技術員月度工作總結04-28
技術員工月度個人工作總結06-21
技術員個人月度工作總結04-01
技術員工作總結11-30
技術員工作總結12-30
技術員的工作總結07-15
技術員工作總結06-05
出納的月度工作總結精選08-17