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互聯網企業職工勞動合同

時間:2022-07-05 09:13:32 勞動合同 我要投稿
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互聯網企業職工勞動合同范本(通用6篇)

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的互聯網企業職工勞動合同范本(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

互聯網企業職工勞動合同范本(通用6篇)

  互聯網企業職工勞動合同1

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  單位地址:

  乙方(勞動者):

  聯系電話:

  公民身份號碼:

  居住住址:

  戶籍地址

  緊急狀態聯系人:

  聯系電話:

  鑒于:

  乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻給甲乙的共同事業。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資回報的同時,致力于提高員工的福利。

  甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。

  乙方向甲方承諾:

  與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系,不存在尚具法律效力的保密協議和競業限制協議;

  在本合同履行期間,未經甲方允許,不得在其他單位兼職。

  向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的,陳述的一切信息資料均是真實的,并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規章制度的約束。

  雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據。

  一、合同類型與期限

  第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

  合同期限: 年

  即自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  二、工作內容和工作地點

  第二條甲方安排乙方在部門從事工作,具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。

  乙方工作地點為:___________,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度變更乙方工作地點。

  第三條乙方同意并承諾認真履行崗位職責,完成工作任務,遵守甲方的勞動紀律和規章制度,維護甲方的正當權益,服從甲方的管理。

  三、工作時間和休息休假

  第四條甲方安排乙方執行標準工時工作制,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。

  第五條乙方享有在法定假期和企業規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定,并給予相應的報酬或安排補休,具體按照國家規定和甲方依法制定的相關規章制度執行。

  四、勞動報酬與社會保險

  第六條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為: 元/月(學歷、績效、職稱、社保另計)。

  第七條甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔,甲方負責代扣代繳。

  第八條乙方在合同期內,由于休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行。

  第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分,由甲方代扣代繳。

  第十條甲方按照企業薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

  五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十一條甲方根據國家的法律、法規,建立、健全工作規范,制定操作規程和勞動安全衛生、職業危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件,并不斷改善。

  第十二條甲方負責對乙方進行職業道德、勞動紀律、業務技能、勞動安全衛生、職業危害防護等方面基本知識教育和培訓。

  第十三條乙方必須按照甲方規定取得相應的上崗資格證書,嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕違章指揮。

  六、勞動紀律

  第十四條乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權依照國家有關規定及本企業依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。

  第十五條在本合同履行過程中,甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規章制度,也可以對公司制定的規章制度依法進行修改。

  七、保密及競業限制責任

  第十六條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業秘密的'各項規章制度;嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密;在合同期內及終止或解除合同后,未經甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業技術秘密,亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業及產品的各項業務。

  競業限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。

  第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業秘密協議書。

  八、雙方約定的事項

  第十八條乙方同意在合同期內,在其他單位從事、參與、兼職工作的,應事先書面告知甲方,并遵守甲方規章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規定。

  第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。

  第二十條乙方參加甲方出資的專業技能培訓,應與甲方簽訂培訓協議,并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規定,如乙方違反服務期約定的,應當按照約定向甲方支付違約金。

  第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時,乙方同意按照甲方的有關規定辦理工作交接手續;按照法律規定,如甲方應向乙方支付經濟補償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續后依法支付。

  第二十二條其他約定:

  1、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

  九、其他事項

  第二十三條甲、乙雙方經協商簽訂的有關協議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。

  第二十四條本合同未盡事宜,均按照國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的,當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向當地人民法院提起訴訟。

  第二十五條本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,每份均具有同等法律效力。

  第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改,經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽字)

  簽約時間:

  互聯網企業職工勞動合同2

  雇主(以下簡稱甲方)

  名稱:

  地址:

  雇員(以下簡稱乙方)

  姓名:

  身份證號碼:

  本合同是依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規及規定,由以下雇傭雙方在平等、自愿的基礎上簽訂的:

  一、合同期限

  1. 甲方同意雇用乙方擔任 職務。其辦公地點為甲方營業場所或甲方指定的工作地點。

  2. 本合同有效期為3個月,自 20__年__ 月 _日起,至 20 __年__月__日止。合同期限屆滿前__日,乙方應書面提交轉正申請,經甲方相關領導評議,甲乙雙方同意,可以簽訂正式勞動合同。

  3. 在本合同有效年期內,乙方的職務可由甲方根據經營和工作需要進行調整。

  4. 甲方有權在乙方的能力和水平許可的情況下,根據甲方的需要調整乙方的工作量或工作范圍。甲方經與乙方協商后,可以決定重新委派乙方擔任公司的不同職務。乙方有義務在規定的時間內高質量地完成相應的工作。乙方的工作表現將由甲方依照其規章制度進行正式或非正式的考查。

  二、薪酬與福利

  1. 甲方支付給乙方的工資根據乙方所擔任的職務級別按照甲方相關的薪酬政策定為 元/月(該金額包括了甲方支付給乙方的基本工資、崗位補貼、競業禁止和保密補償費),于次月的10日前支付。

  2. 甲方將根據國家和北京市的有關勞動保障法規和政策為乙方辦理社會保險與住房公積金等社會保障。

  3. 根據國家規定,由乙方繳納的個人所得稅、社會保險與公積金費用等將由甲方代扣并上繳有關部門。

  三、勞動時間和勞動保護

  1. 乙方的正常工作時間為每天八小時,每周(平均)工作五天,總工作時數每周(平均)四十小時。甲方經與乙方協商有權要求乙方工作合理的額外工作時數,或在法定節假日加班。由于甲方為客戶提供全年24X7不間斷服務,如因工作需要,工作時間將根據部門具體班次安排執行。

  2. 乙方的加班工作補償將依照根據政府有關規定所制定的公司規章制度執行。

  3. 乙方有權根據國家規定和公司慣例享受所有的法定節假日。

  四、勞動紀律

  1. 乙方應遵守相關的中國各項法律,法規以及公司的各項規章及制度。

  2. 乙方必須服從甲方的管理,并在規定時間內保質、保量地完成指定的工作。

  3. 未經甲方事先書面同意,乙方無權接受除甲方公司以外其他企業、機構或個人的任何形式的工作委托或聘用。

  4. 入職過程中,乙方應按照甲方的要求,真實地完整地提供必要的證明信息以幫助甲方能夠正確地評價和判斷乙方是否勝任受聘任的職務。如果發現乙方提供虛假信息,甲方有權利解除勞動合同而不需要承擔任何賠償責任。

  5. 乙方不得將甲方交由乙方管理、使用的資源、財產、物品等用于乙方個人的目的使用,甲方有權就以上濫用行為對乙方給予必要的紀律處罰,直至解除合同。情節嚴重的,甲方保留依據有關法律要求乙方承擔因此造成甲方的直接和間接損失進行補償的權利。

  6. 乙方如果違反甲方公司的規章制度,甲方有權對乙方給予紀律處罰,直至解除合同。

  五、保密

  1. 在勞動關系期內以及勞動關系終止后的任何時間,乙方同意不以任何方式直接或間接地向任何其他方(包括但不限于自然人、企業、合伙企業、其它企業、實體或組織等)泄露與甲方業務內容及其任何成員有關的任何保密或專有信息(包括但不限于技術、財務、營銷等一切內容)(“保密信息”)但是:

  a) 因合理履行其在甲方職責而使用或披露保密信息的'則不在此限;

  b) 因適用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露的保密信息亦不在此限。遇此情形,所使用或披露的范圍應僅限于該適用法律或具有法律效力的指令所明確規定的內容,且乙方應在此種使用或披露之前應書面通知甲方該有關的規定,以便甲方可以采取適當的保護性措施。

  2. “保密信息”指屬于甲方專有或甲方保密的,乙方通過其與甲方的勞動關系而知悉的任何有形或無形信息或材料。上述信息將被視作保密信息,而不論其是否由甲方擁有或開發或準備開發。

  3. 保密信息包括但不僅限于有關甲方產品、服務和其特征性以及操作模式的信息、開發、商業秘密、訣竅、發明(不論是否有專利權)程序、規則系統、圖表、實驗筆記、測試程序、軟件設計和結構、計算機數據、內部文件、設計和功能規格、難題或其它報告、分析和性能信息、軟件文件和其它技術、業務、產品、營銷或財務信息、計劃、或其它有關甲方或其任何客戶、顧問或受許可者的事宜。

  4. 保密信息不包括下列內容:

  a) 在其傳遞給乙方時已被公眾掌握的信息或材料;

  b) 在其傳遞給乙方后并非由乙方的過失而為公眾掌握的信息或材料;

  c) 在其傳遞給乙方時已屬于乙方占有的信息或材料,且當時乙方對甲方并不負有任何保密義務;

  d) 后來在不違反對甲方的任何保密義務的情況下,由第三方傳遞給乙方的信息或材料。

  六、知識產權

  1. 乙方承認在其任職于甲方期間全部就其職務工作而得的發現、發明及其它知識資產(無論是否可獲專利權、商業秘密和其它法定權利)皆屬甲方所有,并承諾以其最大努力與甲方合作,以使甲方獲得完美的產權。

  2. 乙方承諾在其任職于甲方期間如果有非職務發明其知識資產應向甲方申明并得到甲方認可。

  七、非競爭

  1. 在本合同期間及本合同終止后1個月內,未經甲方的事先書面允許,乙方不得向任何其它在中國境內從事與甲方相同或相關業務的機構提供任何服務或擔任任何職務。如果乙方違反本條規定,甲方有權要求乙方對甲方造成的所有直接或者間接損失進行補償。

  2. 未經甲方事先書面同意,乙方在職期間無權籌備建立或者參與籌備建立任何與甲方公司業務存在競爭關系的經濟實體,乙方在職期間無權投資任何與甲方公司業務存在競爭關系的經營實體。如果乙方的以上行為對甲方造成損失,甲方有權利要求乙方按照直接和間接損失額進行補償。

  3. 甲方有權與乙方另行簽訂一項協議,對前款內容進行詳細規定。本條約定在無論出于任何原因造成本合同終止后將持續有效。

  八、補償條款

  甲方承認乙方遵守本協議中保密和非競爭等有關條款會對乙方造成潛在的收入損失的可能,因此,甲方愿在乙方為甲方服務期間內,每月為乙方支付一定數額的保密費作為補償,本保密費用占乙方工資總額的10%包含在本合同第二條第一款中的工資中,并隨工資中按月列支。

  九、合同的變更、解除與終止

  1. 對本合同的任何變更,必須得到甲乙雙方的書面同意。

  2. 在本合同期內,甲乙雙方均有權隨時終止合同,解除試用期勞動關系,并相互不予對方解約賠償。

  3. 如甲乙雙方確定終止勞動合同,乙方辦理工作交接完畢即可離職,甲方支付給乙方的薪資報酬計算到離職日。

  十、仲裁

  因履行本合同發生的勞動爭議,甲乙雙方應盡量通過友好協商解決。協商不成,應當自勞動爭議發生之日起六十(60)日內向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十一、其他

  1. 本合同未盡事宜或與屆時有效的國家的法律、法規、北京市有關規定相悖的,按有關法律、法規及規定執行。

  2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  3. 甲方其他人事政策及規定為本合同的附件,是本合同不可分割的一部分。甲方可根據公司管理及發展的需要對前述附件進行修訂,但需立即通知乙方。

  甲方(雇主)

  乙方(雇員)

  日 期:

  互聯網企業職工勞動合同3

  甲方:

  法定代表人:

  單位地址:

  乙方(勞動者):

  性別:

  文化程度:

  專業:

  聯系電話:

  公民身份號碼:

  居住住址:

  戶籍地址:

  緊急狀態聯系人:

  聯系電話:

  雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同,雙方共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據。

  一、合同期限:

  自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

  二、工作內容和工作地點

 。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆诓块T從事工作,具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。

 。ǘ┮曳焦ぷ鞯攸c為:___________,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度變更乙方工作地點。

 。ㄈ┮曳酵獠⒊兄Z認真履行崗位職責,完成工作任務,遵守甲方的勞動紀律和規章制度,維護甲方的正當權益,服從甲方的管理。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘追桨才乓曳綀绦袠藴使r工作制,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。

  (二)乙方享有在法定假期和企業規定的`假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定,并給予相應的報酬或安排補休,具體按照國家規定和甲方依法制定的相關規章制度執行。

  四、勞動報酬與社會保險

 。ㄒ唬┘追桨丛录皶r以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:______元/月(學歷、績效、職稱、社保另計)。

 。ǘ┘追街Ц兑曳降膭趧訄蟪隇槎惽笆杖,個人所得稅由乙方承擔,甲方負責代扣代繳。

 。ㄈ┮曳皆诤贤趦,由于休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行。

 。ㄋ模┘住⒁译p方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分,由甲方代扣代繳。

 。ㄎ澹┘追桨凑掌髽I薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

  五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

 。ㄒ唬┘追礁鶕䥽业姆、法規,建立、健全工作規范,制定操作規程和勞動安全衛生、職業危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件,并不斷改善。

  (二)甲方負責對乙方進行職業道德、勞動紀律、業務技能、勞動安全衛生、職業危害防護等方面基本知識教育和培訓。

 。ㄈ┮曳奖仨毎凑占追揭幎ㄈ〉孟鄳纳蠉徺Y格證書,嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕違章指揮。

  六、勞動紀律

 。ㄒ唬┮曳綉杂X遵守國家及當地政府的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權依照國家有關規定及本企業依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。

 。ǘ┰诒竞贤男羞^程中,甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規章制度,也可以對公司制定的規章制度依法進行修改。

  七、保密及競業限制責任

 。ㄒ唬┮曳匠兄Z嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業秘密的各項規章制度;嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密;在合同期內及終止或解除合同后,未經甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業技術秘密,亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業及產品的各項業務。競業限制的期限為解除合同或者合同終止后____年,自解除或者終止合同之日起。

  (二)乙方所在崗位涉及甲方商業秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業秘密協議書。

  八、雙方約定的事項

 。ㄒ唬┮曳酵庠诤贤趦,在其他單位從事、參與、兼職工作的,應事先書面告知甲方,并遵守甲方規章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規定。

 。ǘ﹦趧雍贤淖兏、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。

 。ㄈ┮曳絽⒓蛹追匠鲑Y的專業技能培訓,應與甲方簽訂培訓協議,乙方應遵守有關服務期的規定,如乙方違反服務期約定的,應當按照約定向甲方支付違約金。

 。ㄋ模┘住⒁译p方在解除或終止勞動合同時,乙方同意按照甲方的有關規定辦理工作交接手續;按照法律規定,如甲方應向乙方支付經濟補償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續后依法支付。

  (五)其他約定:

  1、乙方如要解除勞動合同而未提前____天通知甲方的,或者自動離職的,以乙方日工資為標準,以合同到期日計算,每提前____天應支付甲方____天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應當承擔其他賠償責任。

  2、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

  九、其他事項

 。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,均按照國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的,當事人可以向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

 。ǘ┍竞贤皇絖___份,甲、乙雙方各執_____份。每份均具有同等法律效力。

 。ㄈ┍緞趧雍贤坏么灮蛲扛模浖住⒁译p方簽字(蓋章)后生效。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  簽約時間:_______年___月___日

  乙方(簽字):

  簽約時間:_______年___月___日

  互聯網企業職工勞動合同4

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  注冊地址:

  聯系地址:

  郵政編碼:

  乙方(勞動者):

  性別:

  身份證號碼:

  戶籍地址:

  郵政編碼:

  居住地址:

  郵政編碼:

  固定電話:

  手機:

  電子郵箱:

  為了明確勞動單位與勞動者的權利義務關系,甲乙雙方根據中華人民共和國法律、法規、規章之規定,經雙方協商一致,就勞動事宜達成如下協議:

  一、勞動合同期限

  (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

 。ǘ┍竞贤噪p方簽署后生效。

  二、工作內容和工作地點

 。ㄒ唬┮曳酵獍醇追焦ぷ餍枰,在崗位(工種)工作,按時、按質、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內容。

 。ǘ┘滓译p方確認工作地點為。乙方同意甲方可根據生產工作需要,對乙方工作地點做變更。

  (三)如乙方的工作地點或工作崗位變動,乙方同意其工資待遇也按公司規章制度隨之變動。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┮曳桨凑諊曳梢幎ǖ墓r制度進行工作。

  (二)乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執行。

 。ㄈ┮曳矫恐艿男菹⑷諡開_______天。

  四、勞動報酬

  (一)甲方每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資,試用期每月工資為人民幣________元,試用期過后,乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。

 。ǘ┘追娇筛鶕髽I的經營狀況、國家物價指數變化調整乙方工資。

  (三)獎金及福利津貼制度公司另行規定。

  五、社會保險和福利待遇

 。ㄒ唬┘滓译p方按國家和_______市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t療待遇按國家、________市有關規定執行。

 。ㄈ┮曳交悸殬I病或因工負傷的待遇按國家和________市的有關規定執行。

  (四)乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇,按照國家和________市有關生育保險政策規定執行。

  六、勞動保護和勞動紀律

  (一)甲方應根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度。

 。ǘ┮曳綉袷丶追揭婪ㄒ幎ǖ囊幷轮贫龋粐栏褡袷貏趧影踩l生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。

 。ㄈ┮曳竭`反勞動紀律,甲方可依據公司規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

  七、商業秘密保護

  (一)乙方應當保守甲方的商業秘密,未經甲方的書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何商業秘密信息或以其他方式使用商業秘密信息。

 。ǘ┍緱l規定的保密義務的效力至本條規定的全部保密內容成為社會公眾所知悉的信息后終止。

  八、勞動合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┙浖滓译p方協商一致,本協議可以解除。

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃,甲方可以解除本協議:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、以欺詐手段訂立本協議的;

  3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;

  4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  5、泄露甲方商業秘密,給甲方造成損失的;

  6、被依法追究刑事責任的;

  7、不能勝任協議約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的.;

  8、協議訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使協議無法履行,經當事人協商不能就變更協議達成新的協議的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃唬曳娇梢酝ㄖ追浇獬齾f議:

  1、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

  2、甲方不能按照本協議規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  3、甲方違反國家有關規定,勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  4、法律、法規規定的其他情形。

 。ㄋ模┮曳浇獬齽趧雍贤瑧斕崆癬____日以書面形式通知甲方。

  九、違約責任

  (一)如果甲方違反本合同或法律法規,給乙方造成損失的,甲方應按照《中華人民共和國勞動法》等法律規定賠償乙方。

 。ǘ┮曳竭`反本合同或法律法規,給甲方造成損失的,乙方應賠償給甲方帶來的一切損失。

  十、勞動爭議處理

  因履行本協議發生的勞動爭議,雙方首先協商解決。當事人也可以向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向______________人民法院提起訴訟。

  十一、其他

  本協議一式_____份,甲乙雙方各執_____份。協議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  簽署時間:________年____月____日

  乙方(簽字):

  簽署時間:________年____月____日

  互聯網企業職工勞動合同5

  甲 方:_________________________

  乙 方:_________________________

  簽訂日期: _____ 年 _ 月__日

  勞動合同雙方當事人基本情況

  甲 方______________________________________

  法定代表人 __

  注 冊 地址 ___________________________

  經 營 地址 ________________________________

  乙方______________________________

  性別

  戶籍類型(非農業、農業)

  居民身份證號碼

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同的類型和期限

  第一條 本合同的類型為:有固定期限合同。期限____________ 年,自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

  二、試用期

  第二條 本合同的試用期自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

  第三條 試用期限內,根據乙方的實際能力或表現,甲方可縮短本合同第二條規定的試用期限。

  第四條 錄用乙方的具體錄用及考核條件由甲方事先告知乙方,其包括但不限于《崗位工作職責》、專門的試用期考核標準、或簽訂的《勞動合同》上的有關規定。

  第五條 試用期內經考核乙方未達到甲方錄用及考核條件即視為不符合錄用條件,甲方可以依法解除本合同。未達到甲方錄用及考核條件的情形包括但不限于:

  4、1乙方體檢未達到崗位身體健康要求的;

  4、2乙方的用工手續不完備;

  4、3乙方未能達到甲方事先告知的錄用或試用期考核條件等。

  三、工作內容和工作地點

  第六條 乙方的工作內容為:

  第七條 乙方的工作地點為:____________

  四、工作時間和休息休假

  第八條 乙方所在崗位執行

  標準工時制 □,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。

  不定時工作制 □,工作時間一般由乙方個人或工作任務所決定,不計加班加點時間。

  五、勞動報酬

  第九條 本合同的工資計發形式為: 計時形式。乙方的月工資為:____________元(其中試用期間工資為:____________元)。

  第十條 甲方每月 _ 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

  第十一條 本合同履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

  第十二條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

  六、社會保險

  第十三條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

  第十四條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

  第十五條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

  七、勞動合同的履行和變更

  第十六條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務。

  第十七條 甲、乙雙方經協商一致,可以變更本合同的內容,并以書面形式確定。

  八、勞動合同的解除

  第十八條 經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  第十九條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本合同。

  第二十條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

 。ㄒ唬 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

 。ǘ 未及時足額支付勞動報酬的;

  (三) 未依法為乙方繳納社會保險費的;

 。ㄋ模 甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

 。ㄎ澹┮颉秳趧雍贤ā返诙鶙l第一款規定的情形致使本合同無效的;

 。┓、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

  第二十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方的規章制度的;

 。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。ㄋ模┮曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

 。ㄎ澹┮颉秳趧雍贤ā返诙鶙l第一款第一項規定的情形致使本合同無效的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  第二十二條 有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:

 。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,在規定的'醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎涍^培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。ㄈ┍竞贤喠r所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協商,未能就變更本合同內容達成協議的。

  第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據第二十四條的約定解除本合同:

  (一)乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查,或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

 。ǘ┰诩追焦ぷ髌陂g患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

 。ㄈ┗疾』蛘叻且蚬へ搨谝幎ǖ尼t療期內的;

  (四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

 。ㄎ澹┰诩追竭B續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

 。┓伞⑿姓ㄒ幰幎ǖ钠渌樾。

  九、勞動合同的終止

  第二十四條 有下列情形之一的,本合同終止:

  (一)本合同期滿的;

 。ǘ┮曳介_始依法享受基本養老保險待遇的;

  (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

 。ㄋ模┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a的;

  互聯網企業職工勞動合同6

  甲方:

  乙方:

  為更好的為甲方提供現代化信息通信服務,依據甲方實際業務需求,甲乙雙方在相互尊重平等互利的基礎上經充分協商,達成以下合作協議:

  一、合作方式

  1、甲方同意乙方在(以下簡稱項目)中進行綜合化通信網絡建設。

  2、甲乙雙方在信息化服務宣傳和推廣上開展合作。包括廣告、市場推廣活動、公共關系活動等方面保持充分信息溝通和協作。、

  二、合作內容

  1、項目地址:

  2、項目規模:

  3、項目內樓棟數:

  4、利用乙方在本合作項目內已投資建設的綜合網絡服務設施,提供互聯網綜合業務。

  5、項目投資:①乙方投資建設光纜及傳輸設備、數據接入設備等網絡服務設施。項目投資以乙方設計文件為準。②甲方提供本工程各入戶線纜、設施的安全地點和相應的布線管道。

  6、產權歸屬及經營權:①乙方提供的上述綜合通信服務設施產權歸乙方所有。②甲方提供的各戶入戶線纜、設施的安放地點和相應的布線管道歸甲方所有。

  三、雙方界面

  1、甲方承擔范圍:

  甲方負責提供建設項目建筑規劃用地紅線內已有的橋架、暗管等設施以便乙方進行線路敷設及設備安裝。

  2、乙方承擔范圍:

  乙方負責投資建設項目的鏈接管道、通信光釬、通信設備,乙方局端設備至甲方建筑物內設備間的通信光釬及分光器等所需的通信設備等產權歸乙方所有,未經乙方同意任何人不得擅自使用。

  四:雙方的權利和義務

  1、甲方的權利和義務:

  (1)甲方有權要求乙方提供有關通信網及新增業務的咨詢服務,并有義務為乙方的業務宣傳推廣提供便利。

  (2)甲方可以在盡心市場宣傳、各種宣傳資料中宣傳乙方提供的通信產品,優先推薦使用乙方提供的通信服務。

  (3)甲方應在本合同簽署后為乙方的布線及網絡設計施工提供必要的施工圖紙,包括(但不局限于):建筑總平面圖、弱電平面圖、樓層弱電平面圖以及其它施工所必須的建筑圖紙等(并盡力提供電子文檔)。在網絡工程建設完工后,乙方具有保留上訴圖紙的權利,以便于網絡的`運營與維護。

  (4)甲方有義務在乙方進行網絡工程建設時提供協助、配合,并為后期業務發展及維護工作的開展提供便利,以確保樓宇的通信正常。

  (5)甲方對乙方擁有產權的安裝在本協議項目場地的傳輸線路、設備及管道等設施負有保障安全的義務,保證乙方設備通信暢通。

  2、乙方的權利和義務:

  (1)乙方根據設計方案建設,并負責接入乙方通信網。如果因為甲方原因造成乙方不能按時履行本協議,乙方不承擔任何責任。

  (2)乙方在本建筑內負責完成信息化社區通信網絡整體設計方案及施工圖紙審核、優化等,并向甲方提供相應的設計方案。

  (3)乙方有權直接同本合作項目地址內客戶開展網絡接入及相關服務業務,直接簽署互聯網接入服務合同書,并將情況匯總表交甲方備案。

  (4)乙方應嚴格根據市場互聯網(寬帶網絡)的收費標準,收取費用,不得隨意漲價。

  (5)乙方負責整個建筑內乙方客戶通信網絡的維護,并及時對乙方網絡設備進行升級,保證設備正常運行。乙方負責網絡網的正常運營,如因乙方原因造成客戶損失,責任由乙方承擔賠償,與甲方無關。

  五、保密條款

  本合同未經雙方書面同意前,任何一方不得將本合同及附件具體內容向第三方透露。以上保密條款,不論本協議是否變更、解除、終止,本條款均有效。

  六、違約責任

  1、本合同生效后,除不可抗拒的非常情況或國家另有規定外,任何一方不得擅自違反或終止合同,否則將依法追究相應違約責任。

  2、本合同違約責任的承擔方式包括違約金和賠償金,違約金按《中華人民共和國合同法》相關條款執行,賠償金按被違約方的經濟損失計算。

  七、爭議的解決

  因履行本合同所產生的爭議,任何一方有權選擇將爭議提交到工程所在地人民法院提起訴訟。

  八、附則:

  1、本合同由于國家政策、法規等發生變化而不能執行時,經協商可以解除。

  2、本合同有效期年,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  3、除非任何一方在本合同履行期屆滿前三個月書面通知另一方不再續簽本合同,本合同將繼續順延五年。

  4、本合同未盡事宜由甲乙雙方協議解決。

  九、本合同壹式肆份,雙方各執貳份,具有同等法律效力。

  甲方:

  法定代表人或授權代表:

  乙方:

  法定代表人或授權代表:

  日期:

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