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愛崗敬業(yè)演講稿

愛崗敬業(yè)的演講稿

時間:2022-07-03 16:11:09 愛崗敬業(yè)演講稿 我要投稿

【推薦】愛崗敬業(yè)的演講稿范文匯編8篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編收集整理的愛崗敬業(yè)的演講稿8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【推薦】愛崗敬業(yè)的演講稿范文匯編8篇

愛崗敬業(yè)的演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,各位評委:

  大家好!首先要感謝大家的信任和支持,給了我這次演講的機(jī)會。我演講的題目就是:“用心服務(wù),用愛經(jīng)營,撐起誠信的藍(lán)天”。

  作為一名在前臺工作的員工愛崗敬業(yè)演講稿,我深深的知道,服務(wù)就是一切,服務(wù)就是企業(yè)的生命,我也深深的知道只有用心了才能做好服務(wù),營業(yè)前臺是建行服務(wù)的窗口,而我們將最直接的展示中國建設(shè)銀行的形象,但是,我們的工作不可能總是風(fēng)和日麗。不可避免的,經(jīng)常有客戶因?yàn)椴粷M意建行的服務(wù)而責(zé)罵、刁難我們。我想,這也是因?yàn)槲覀兊墓ぷ髯龅貌坏轿话伞D敲矗覀冊鯓硬拍茏龅秸嬲坝眯姆⻊?wù)”呢?任何一個錯誤,都會給客戶和各個環(huán)節(jié)的工作帶來不必要的麻煩。“用心”服務(wù)的過程中愛崗敬業(yè)演講稿,如果你很熱心,有耐心,卻不夠細(xì)心,很可能結(jié)果事與愿違,好心辦錯事;如果你細(xì)心,卻不熱心,也沒有耐心,縱使你能夠解決問題,但一副冷冰冰的面孔又怎么能夠得到用戶的肯定呢?打個比方,如果說熱心和耐心是點(diǎn)亮笑容的燭光,那么細(xì)心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設(shè)身處地地為客戶著想,盡可能去幫助他們,用自己的真心付出,證明著“用心服務(wù)”就是永遠(yuǎn)從心底里去關(guān)愛他人,幫助他人。

  隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展,各家商業(yè)銀行的競爭也越來越激烈,銀行的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點(diǎn),而服務(wù)也就成了銀行的生命線。而我們企業(yè)要的是市場,客戶要的是服務(wù),而連接客戶與企業(yè)的命脈就是誠信。誠信是服務(wù)的基本要求愛崗敬業(yè)演講稿,只有用心服務(wù),才能得到客戶的信賴; 只有用心服務(wù),才能使客戶在享受建行服務(wù)中體驗(yàn)到溫馨;也只有用心服務(wù),才能使服務(wù)行業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。

  我們常說,顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺,而這感覺就來自我們所提供的實(shí)實(shí)在在的服務(wù),我們對客戶的一句親切問候,一次周到的服務(wù),遠(yuǎn)不及客戶對我們的信任和支持。“用心服務(wù),用愛經(jīng)營”看似簡單的八個字,其實(shí)包含了多少內(nèi)容愛崗敬業(yè)演講稿、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自己的心血、汗水和智慧實(shí)踐著這簡單的八個字。秉承“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的宗旨,使誠信融入我們建行服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)。

  為了提升服務(wù)質(zhì)量,在工作中,我們嚴(yán)格要求自己,每天準(zhǔn)時上班。在服務(wù)過程中我們堅(jiān)持使用十字文明用語,實(shí)行站立服務(wù)和微笑服務(wù),積極、主動、熱情的接待每一位客戶,用自己熱忱的心,展示著“以客戶為中心”就永遠(yuǎn)向客戶報以濃郁的親情愛崗敬業(yè)演講稿。最近我們分理處實(shí)行了手工排號,使排長龍的現(xiàn)象消失了,營業(yè)大廳里因站著排隊(duì)而心生不滿的客戶也減少了很多,這大大減輕了我們前臺的工作壓力,使我們能夠更好地“用心服務(wù),用愛經(jīng)營”,正是這種情感,使我們的精神凝為一體,使我們的境界不斷升華;督促我們積極進(jìn)取,不斷開拓,為建行事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。

  攜起手來,讓我們肩并肩愛崗敬業(yè)演講稿,用青春的熱血鑄造建設(shè)銀行不老的魂! 再次感謝大家給我的這次機(jī)會。

  我的演講完了!

  謝謝!

愛崗敬業(yè)的演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們:

  你們好,我是保安大隊(duì)一中隊(duì)的一名保安員,我今天要演講的題目是:愛崗敬業(yè),情系保安。

  一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人賞心悅目,一手好詩能使人熱血沸騰。歡喜嶺公用事業(yè)出保安大隊(duì)一中隊(duì)就是這樣的一出戲,一幅畫,一首詩。他以人性化的管理,培育了奮發(fā)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神,以科學(xué)的服務(wù)理念,錘煉了隊(duì)員的綜合素質(zhì)。使中隊(duì)不斷向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

  記得中隊(duì)組建之初,大隊(duì)長跟我們說:可千萬別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個公用事業(yè)的精神面貌。只有認(rèn)真做好我們的工作,才能有我們今后更遠(yuǎn)的發(fā)展。版權(quán)所有

  如何發(fā)揮保安員作用更好的服務(wù)礦區(qū),很大程度上取決于一個團(tuán)隊(duì)的凝聚力,向心力。

  隊(duì)長單寶明充分認(rèn)識到這點(diǎn),他處處以身作則,以“安全第一,預(yù)防為主,優(yōu)質(zhì)服務(wù),信益至上“為宗旨,針對市場變化和服務(wù)對象的要求制定更高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和整改措施,為了提高隊(duì)員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),他規(guī)定每月組織一次學(xué)習(xí),每周一會,堅(jiān)持雷打不動,嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度,并身先士卒。由于鉆二周邊地區(qū)是些法律意識淡薄的村民,所以礦區(qū)被盜現(xiàn)象時有發(fā)生,單隊(duì)感到責(zé)任重大,親自組織夜間蹲點(diǎn),經(jīng)過幾個月的夜間奮戰(zhàn),礦區(qū)被盜現(xiàn)象得到了有效控制,今年六月的一天夜里,門衛(wèi)保安員聽到鄰居廠區(qū)內(nèi)又不正常響聲,單隊(duì)接到報警,迅速帶領(lǐng)隊(duì)員火速趕到現(xiàn)場,詳細(xì)分析案情,忍受著蚊蟲叮咬,經(jīng)過三個小時的斗智斗勇,終于將版權(quán)所有潛伏在廠區(qū)內(nèi)的盜竊犯抓獲類似的事情發(fā)生過多次,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),幾年中保安員抓獲各類罪犯十余名。在他的帶領(lǐng)下,全體保安隊(duì)員在工作中以高昂的斗志,良好的形象,過硬的素質(zhì),求實(shí)的作風(fēng),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了礦區(qū)居民的信賴,保安中隊(duì)自成立以來,全體隊(duì)員沒有休過一個正常的節(jié)假日,他們不計(jì)個人得失,任勞任怨的精神在保安行業(yè)中創(chuàng)造了很好的口碑,同時也樹立了良好的保安員形象。

  門衛(wèi)班長柳風(fēng)舉,在保安隊(duì)伍中年紀(jì)比較大,正像他自己所說得即使班長又是兄長。在工作中,作為班長,他十分注意自己的形象和言行舉止,盡職盡責(zé),幾乎每天都提前上班最后一個下班,南,東,西三個大門巡回檢查幾次,365天天天如此,從沒有節(jié)假日,不論嚴(yán)寒酷暑,還經(jīng)常自覺抽空夜查,而且還擔(dān)負(fù)大門的維修工作,初步計(jì)算,這些年來,他義務(wù)修理大門幾十次,為中隊(duì)節(jié)約資金幾萬元。在工作中,他以老大哥的身份,熱情關(guān)心每一個隊(duì)員,不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信,他的隊(duì)員們也都自覺遵守規(guī)定,關(guān)系融洽,由于他工作突出,連續(xù)三年被評為公用事業(yè)處先進(jìn)保安員,他負(fù)責(zé)的門崗也是先進(jìn)門崗。

  公司南門是礦區(qū)主路,來往行人比較多,為了礦區(qū)居民的人身安全,制度規(guī)定:南門嚴(yán)禁農(nóng)用車和其他大型車輛通過,但我們經(jīng)常會遇到素質(zhì)低下,難纏的司機(jī),一天下午,一輛農(nóng)用三輪車從東駛來,我趕緊微笑著迎上去,跟司機(jī)說明情況,并講明制度拒絕放行,誰知司機(jī)嘴里罵罵咧咧的不聽勸阻想強(qiáng)行通過,我聲俱厲色說道:好吧,如果你真的想從這兒過去,那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前,兩眼直勾勾的盯著他并挺了挺胸膛,司機(jī)也惱羞成怒,“呼呼”的加大油門,但車輪并未前進(jìn)一寸。僵持之下,他氣急敗壞的指著我罵道:好,你有種,你個臭看大門的,牛什么,你等著瞧……。我捂著怦怦跳得胸看著疾馳而去的農(nóng)用車,委屈的淚水溢出眼眶,同時也為自己的剛毅,為自己贏得了勝利,為自己贏得了自尊而欣慰,這種情況已經(jīng)不記得發(fā)生過多少次了,我們門衛(wèi)的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的,但我們依舊無怨無悔,堅(jiān)持原則。

  我們保安一中隊(duì)在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,通過全體隊(duì)員的不懈努力不斷的開拓創(chuàng)新,拓寬服務(wù)業(yè)務(wù),從中隊(duì)成立之初的單純的為一個單位提供保安服務(wù)到現(xiàn)在的多方位服務(wù),鉆二賓館和興城療養(yǎng)院都是我們的服務(wù)客戶,無論在哪個崗位,隊(duì)員們都盡職盡責(zé),受到了服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  我們擁有杰出的領(lǐng)導(dǎo)者,卓越的管理團(tuán)隊(duì),創(chuàng)新的知識員工,在座的各位,你們想想,這樣的一個中隊(duì),這樣的保安隊(duì)員它的明天能不更加輝煌嗎?

愛崗敬業(yè)的演講稿 篇3

  稅收宣傳作為地稅事業(yè)的一個重要組成部分,也是增強(qiáng)全民納稅意識的必要條件,是構(gòu)建和諧征納關(guān)系的有效手段,在新形勢下,稅收宣傳作為稅收工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,既是普及公民稅法知識、提高納稅人納稅遵從度的重要手段,也是稅收工作能否順利開展的有效途徑。

  然而在國際金融危機(jī)的影響下,經(jīng)濟(jì)形勢的深刻變化,使稅收工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

  一、宣傳內(nèi)容淺,深度不夠

  當(dāng)前稅收宣傳的內(nèi)容存在重宣傳納稅人義務(wù)、輕納稅人權(quán)益;重外部宣傳、輕內(nèi)部宣傳;重稅收來源,輕稅收去向;重政策宣傳、輕程序宣傳等問題。此外,稅收宣傳的時效性差,宣傳深度不到位。以致很多人在納完稅之后還不知道納稅的原因。

  二、宣傳形式缺乏多樣性,沒有足夠的滲透力

  宣傳形式的多樣性對宣傳結(jié)果有著很大影響,但由于種種因素的影響,稅收的宣傳仍然停留在傳統(tǒng)的方式上,缺乏真正具有創(chuàng)新并且能讓人們?nèi)菀捉邮艿姆绞剑灾露愂招麄鞯囊恍┲R并不能真正滲入人們的生活中,取得效果也非常差。

  三、宣傳缺乏針對性,效果不明顯

  當(dāng)前稅務(wù)部門很多人都不知道納稅人的需求,甚至都不知道自己宣傳的目的。在稅收宣傳之前,并沒有進(jìn)行實(shí)際的調(diào)查,導(dǎo)致了宣傳缺乏了針對性,在進(jìn)行宣傳中也沒有認(rèn)真的去了解納稅人的需求和納稅后的感受,并不能及時了解到稅收宣傳的實(shí)際效果,只是盲目的發(fā)放一些資料進(jìn)行宣傳,并沒起到明顯的效果。

  四、稅收宣傳缺乏長期性

  稅收宣傳是一項(xiàng)持續(xù)、穩(wěn)定的投入,并不是靠短期時間的宣傳就能達(dá)到效果的,而一些稅收部門往往忽視了這點(diǎn),他們經(jīng)常比較喜歡在宣傳月加大宣傳力度,卻忽略了日常宣傳。宣傳月只是為了進(jìn)一步引起人們的注意和重視,并不是要做很多的宣傳工作。

  面臨存在的這些問題如何才能增強(qiáng)有關(guān)稅收宣傳工作針對性和滲透性,下面就個人觀點(diǎn)提出如下看法;

  一、加深稅收宣傳的內(nèi)容

  要對納稅人有關(guān)權(quán)益進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。在宣傳納稅義務(wù)的同時,又要對納稅人權(quán)利進(jìn)行宣傳;宣傳落實(shí)好有關(guān)減稅政策和優(yōu)惠政策,促進(jìn)企業(yè)的發(fā);同時也不能忽視對一些弱勢群體的稅收宣傳;實(shí)施公共宣傳,對一些納稅大戶和企業(yè)進(jìn)行表彰,提升人們納稅的意識,讓納稅人充分了解稅收的意義;稅收宣傳既要對稅收政策宣傳,又要對納稅人如何履行好納稅的義務(wù)進(jìn)行指導(dǎo);大力宣傳稅務(wù)機(jī)關(guān)為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的意義,從而引導(dǎo)并獲得全社會的支持、理解稅收工作進(jìn)行的必要性。

  二、創(chuàng)新宣傳形式,提高稅收宣傳的滲透力

  稅收宣傳是一項(xiàng)專業(yè)、復(fù)雜、敏感的工作,它的內(nèi)容繁多,涉及的對像廣泛,要使宣傳得到滿意的效果,就必須在宣傳方式上下功夫,就必須改變原來傳統(tǒng)的方式。

  (一)以創(chuàng)新改變宣傳方式

  將當(dāng)前社會參與性強(qiáng)、國內(nèi)外知名度高的活動與稅收宣傳工作相結(jié)合,以一種創(chuàng)新的形式進(jìn)行宣傳。實(shí)現(xiàn)稅收和影響力較大活動宣傳的有機(jī)結(jié)合,以此來獲得更好的宣傳效果。

  (二)宣傳載體進(jìn)行完善

  借助群眾喜聞樂見的傳統(tǒng)文化、體育節(jié)目等進(jìn)行宣傳,將文化理念和治稅思想融入到稅收宣傳活動中,創(chuàng)新稅收宣傳形式,提高群眾參與稅收宣傳的積極性,提高受眾面;應(yīng)用現(xiàn)代科技技術(shù)進(jìn)行宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)稅收宣傳的廣度和深度;利用好傳統(tǒng)媒體。報紙雜志、電視、廣播等傳統(tǒng)媒體具有面廣和受眾固定的優(yōu)勢。來加大稅收宣傳的效應(yīng)。

  (三)充分利用外部力量進(jìn)行宣傳

  稅務(wù)部門要想提高自身稅收宣傳品質(zhì),可以借助很多途徑,如借助一些在校大學(xué)生、街道辦事處、中介機(jī)構(gòu)、政府有關(guān)綜合治稅部門等網(wǎng)絡(luò)資源,擴(kuò)大稅收宣傳的空間。稅收宣傳還可以通過一些專門負(fù)責(zé)宣傳策劃的公司的力量來提升自身宣傳品質(zhì)。

  三、密切關(guān)注稅收宣傳受眾對象,增強(qiáng)稅收宣傳的針對性

  (一)把宣傳熱點(diǎn)作為基本原則

  稅務(wù)宣傳部門應(yīng)根據(jù)納稅人的需要進(jìn)行宣傳。如近幾年來,隨著全面構(gòu)建和諧社會的深入推進(jìn),國家陸出臺了一系列涉及民生的稅收政策,如兩法合并、二手房稅收政策、年所得12萬元以上個人所得稅自行申報、個人所得稅法修訂等等,這些成為了納稅人和社會各界普遍關(guān)注的問題。稅務(wù)部門在宣傳時應(yīng)要分清輕重緩急,把宣傳重點(diǎn)和資源傾向關(guān)系到納稅人切身利益的重要稅收政策的宣傳上。按納稅人需求開展工作。

  (二)以宣傳焦點(diǎn)為基本原則

  稅務(wù)宣傳部門應(yīng)抓住人們關(guān)注的問題進(jìn)行宣傳,如納稅人普遍關(guān)心的焦點(diǎn)問題之一涉稅大案。稅務(wù)部門在曝光這些大要案方面不同程度存在著抵觸態(tài)度,受各種因素的影響此方面工作做的遮遮掩掩。違法必究是有法必依的基本要求,對稅收違法行為的責(zé)任追究除刑事、行政責(zé)任追究外,利用媒體曝光對納稅人形成的震懾與刑、罰異曲同工,尤其是其所起到的社會影響將使稅務(wù)部門正面疏導(dǎo)納稅人依法納稅更具約束力和嚴(yán)肅性。稅務(wù)部門要通過媒體定期將案件查處情況以新聞發(fā)布會、新聞稿件、公告欄或宣傳材料的形式向社會廣而告知。

  (三)以宣傳疑點(diǎn)為基本原則

  宣傳人應(yīng)就納稅人疑問的問題進(jìn)行宣傳,一些社會輿論中對于一些稅收問題的看法不一,包括對稅收收入增長的快慢、納稅成本的高低、稅收負(fù)擔(dān)的輕重等等都不怎么了解甚至出現(xiàn)誤解。這就需要稅務(wù)部門進(jìn)一步加強(qiáng)涉稅輿情調(diào)查,認(rèn)真分析研究各種輿論產(chǎn)生的背景和原因,牢牢把握正確的稅收輿論導(dǎo)向,營造良好的稅收輿論氛圍,防范和化解可能遇到的“信任危機(jī)”。此外,納稅人在生產(chǎn)經(jīng)營中也會遇到各種稅收政策疑難問題,這就需要稅務(wù)機(jī)關(guān)及時靠前進(jìn)行稅法宣傳和培訓(xùn),提高稅法遵從度。稅務(wù)機(jī)關(guān)可以通過舉辦稅收知識培訓(xùn)班、稅收法律法規(guī)咨詢、行業(yè)案例講解會、稅收政策研討班、稅企懇談會、入戶進(jìn)行座談等形式,為納稅人講解稅法;還可以根據(jù)稅務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的代表性案例,召集企業(yè)召開案例講解會,既可以普及稅法知識,又可以提高納稅人財(cái)務(wù)核算和誠信納稅意識。

  (四)以重點(diǎn)為宣傳原則

  民生所向什么就宣傳什么。各級稅務(wù)部門應(yīng)緊密抓住每一時期的涉稅重點(diǎn)宣傳項(xiàng)目,集中力量展開密集宣傳,形成稅收宣傳的倍增效應(yīng)。延續(xù)21年的車船使用稅停止征收,取而代之的是將于20xx年7月1日起隨交強(qiáng)險一同交納的新車船稅,繳納稅額上限將平均提高一倍左右。這無疑是近期納稅人關(guān)注的重點(diǎn)問題,稅務(wù)部門在此點(diǎn)上的稅收宣傳將大有可為。

  四、正確處理集中宣傳和日常宣傳的關(guān)系,確保稅收宣傳的長效性

  稅收宣傳作為一項(xiàng)長期性的工作,我們不但要把稅收宣傳月做成宣傳品牌,而且要建立長期進(jìn)行稅收宣傳的機(jī)制。還要建立稅收宣傳的工作方面的機(jī)制,這樣才能使稅收宣傳能夠持續(xù)、穩(wěn)定投入得到相應(yīng)的保證。稅務(wù)部門要確保有足夠宣傳經(jīng)費(fèi)的支出,把宣傳經(jīng)費(fèi)作為一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)支出項(xiàng)目,納入年度預(yù)算,做到專款專用。另外要進(jìn)一步加強(qiáng)稅收宣傳工作隊(duì)伍建設(shè),一支素質(zhì)過硬的稅收宣傳隊(duì)伍是做好稅收宣傳工作的根本保證。

  稅務(wù)部門在建立稅收宣傳長效機(jī)制時應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。一是在開展工作的同時,做好稅收政策宣傳、涉稅輔導(dǎo)等工作,使稅收宣傳能夠有效滲透到稅收工作的各個環(huán)節(jié);二是將稅收宣傳工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制與稅務(wù)工作一同進(jìn)行考核;三是實(shí)現(xiàn)將稅收宣傳和納稅服務(wù)相結(jié)合;四是將稅收宣傳與依法治稅相結(jié)合。既要加強(qiáng)正面宣傳,也要加大稅收專項(xiàng)檢查力度,有針對性地曝光一批典型偷逃案例,以提高廣大納稅人依法誠信納稅的自覺性;五是將稅收宣傳與干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,注重知識更新,全面提高宣傳人員的綜合素質(zhì);六是將稅收宣傳與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。通過定期召開稅企懇談會、執(zhí)法評議會等形式,邀請納稅人對稅收工作“挑刺”,傾聽納稅人呼聲,及時向納稅人宣傳各類稅收政策,開展納稅輔導(dǎo)和納稅提醒,消除征納雙方矛盾,共建和諧稅企關(guān)系。

  稅收宣傳既是一項(xiàng)龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程,又是一項(xiàng)長期而艱巨的基礎(chǔ)工程,增強(qiáng)稅收宣傳的針對性、有效性、滲透力和長效性是一個永恒課題,需要在稅收宣傳工作實(shí)踐中不斷創(chuàng)新、不斷探索,只有這樣,才能真正達(dá)到滿足群眾需要、促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

愛崗敬業(yè)的演講稿 篇4

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  我是一名當(dāng)代大學(xué)生,今日我想就我作為一名大學(xué)生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長發(fā)展談點(diǎn)自己的感受,抒發(fā)個人情懷,信用合作社工作人員愛崗敬業(yè)演講稿。此刻,我是惶恐不安,我哪有什么先進(jìn)事跡呢?我只不過是做了我應(yīng)該做的工作,更何況,像這樣的工作還應(yīng)該做得更好,今日只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。

  ××年××月,我大學(xué)剛畢業(yè),就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學(xué)生一樣,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實(shí)現(xiàn)人生價值,渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內(nèi)部儲蓄崗,工作的清閑漸漸讓我恐慌起來,整天沒幾筆業(yè)務(wù)。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的`一段日子,企業(yè)改制,并入合作基金會,與政府關(guān)系緊張,在群眾中也形成不良的影響。信用社威望不高,農(nóng)行、郵儲乘機(jī)搶奪市場,搶奪我們的客源。而且好的開戶單位幾乎全跑到農(nóng)行去了,愛崗敬業(yè)演講稿《信用合作社工作人員愛崗敬業(yè)演講稿》。這時,我看到一個人,他在為沙崗信用社所處的經(jīng)營困境而憂心忡忡,寢食不安,他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作,幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志,那時,我和他一起值班,我從沒有看到他睡一個安穩(wěn)覺,常常是輾轉(zhuǎn)反側(cè),半夜爬起來抽煙。有時,他和我?guī)缀跏菑匾箷痴劊勀壳八媾R的挑戰(zhàn),談如何打開工作新局面,談如何營造經(jīng)營環(huán)境,談如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀,人生的奮斗從何開始,人生的價值從何體現(xiàn)。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務(wù)的理念:服務(wù)是競爭的核心。在我的印象中,他從不用空洞的說教,而是旁征博引,淵源深厚。從他的廣博知識中,我看到了自己的不足;從他高度的責(zé)任心、使命感中,我樹立了自己的責(zé)任心和使命感;從他的敬業(yè)精神中,我明確了自己的奮斗方向;從他的經(jīng)營理念中,我實(shí)證了服務(wù)至上的宗旨。我暗下決心,把三尺柜臺作為展示當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采的平臺,作為展現(xiàn)沙崗信用社形象的窗口,作為展現(xiàn)××信合精神風(fēng)貌的窗口。

  今日,我成功地實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的誓言。我們沙崗信用社的服務(wù)面貌已大為改觀,我的個人形象也通過服務(wù)得到了客戶的贊揚(yáng),同事的贊許,領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。三年多來,我一直都在仔細(xì)認(rèn)真揣摩如何做好柜面服務(wù)。在不斷的總結(jié)和提高中,我摸索到一套行之有效的服務(wù)方法。

  首先,做好服務(wù),必須具備高素質(zhì)。個人的良好素質(zhì)是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內(nèi)涵等方面綜合體現(xiàn)的。以過硬的業(yè)務(wù)技能為客戶提供服務(wù)。我的計(jì)算機(jī)操作技能在全系統(tǒng)不算什么高手,但在進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的時候,我注意動作的連貫性和協(xié)調(diào)性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個人能力的機(jī)會,更是樹立信用社形象的好機(jī)會。高素質(zhì)體現(xiàn)的

  第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),我認(rèn)為首先是一種內(nèi)心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程序,我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質(zhì)體現(xiàn)的

  第三個方面,做行家,說行話。做到這一點(diǎn)就要加強(qiáng)學(xué)習(xí),知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經(jīng)營的金融產(chǎn)品要全部熟練掌握。有一位企業(yè)老板,到我社開設(shè)基本存款賬戶,需要驗(yàn)資50萬,可是錢存在南通,攜帶不便,加上我們的活期儲蓄存折只在××范圍內(nèi)通存通兌,我就替她想了很多種方法,最后利用金橋卡為其解決了難題,通過辦理業(yè)務(wù)和談話交流,他改變了我們信用社服務(wù)手段落后的觀念,可見,高素質(zhì)員工的服務(wù)既能塑造自身形象,更能展現(xiàn)整個信用社的良好形象。演講稿范文網(wǎng)。

愛崗敬業(yè)的演講稿 篇5

各位評委、同事們:

  大家好!

  今天我報告的標(biāo)題是:《迎接世紀(jì)的挑戰(zhàn)》。

  一次簡單的晝夜交替,新世紀(jì)就這樣悄悄降臨,千年的感嘆就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀(jì)。面對新的世紀(jì),我們每個人都閱歷著無數(shù)的挑戰(zhàn):社會的、家庭的、工作的、事業(yè)的……在世紀(jì)之交時,''''的運(yùn)行女工們滿懷激情,寫下宣言:用舉動與世紀(jì)同行,用追求向世紀(jì)挑戰(zhàn)。

  有人可能感到燃料運(yùn)行是電廠最容易干的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡略。有這種主意的人,請跟我到燃料運(yùn)行各崗位走上一走就知道了:象其余部分的運(yùn)行工,基礎(chǔ)上都是多少個人一個崗位,可在''''就不同了,咱們這兒的崗位很疏散,而且都是絕對獨(dú)破的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班后的8個小時內(nèi),就只有一個人在崗位上檢討、巡查,負(fù)責(zé)當(dāng)班設(shè)備的所有狀態(tài)。白班還好說,到了中班跟夜班,女職工就得戰(zhàn)勝心里對黑暗的害怕,單獨(dú)在崗位上巡視。可是從沒有女職工由于懼怕而減少對裝備的查看,她們憑著女同道特有的仔細(xì)、耐煩查找著設(shè)備隱患,屢次消除了險情。就在前一段時光,就產(chǎn)生了這樣的一件事:那天正好是西運(yùn)五班上夜班,早上五點(diǎn)是我們第二次上煤的時間,也是人感到最累、最困的時候,不輕易集中精神。可就在籌備翻第二節(jié)車時,值班員許慶珍在煤車進(jìn)入翻車機(jī)的霎時,忽然發(fā)明煤車上有一團(tuán)黑黑的貨色,那是什么?霎那間很多恐怖的猜想呈現(xiàn)在她的腦海里。她壓制著心中的膽怯,立刻停滯操作,與重牛值班員進(jìn)行了接洽,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,居然是一個人睡在煤車上,身上的臟衣服與夜色溶為了一體,一問才曉得是個本地的盲流。可能大家認(rèn)為聽起來很平凡,可如果許慶珍不當(dāng)真地查看車況,假如沒有及時結(jié)束操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉里,上萬公斤的煤壓在身上,成果將不堪假想。30秒的時間,一個人的性命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積聚,就是這一點(diǎn)一滴的凝集,使''''在去年的十一月十六日順利實(shí)現(xiàn)了保險出產(chǎn)三千天,這里面也包括著我們運(yùn)行女職工的辛苦付出。

  今年入夏后,恰是用電頂峰期,我廠6臺機(jī)組在進(jìn)行增容改革后均帶到了21萬千瓦以上,所須要的上煤量也相應(yīng)增添。這給我們''''的輸煤運(yùn)行帶來了諸多問題:長時間帶負(fù)荷運(yùn)行,機(jī)器連軸轉(zhuǎn),設(shè)備健康程度降落;值班職員也長時間工作在生產(chǎn)一線,體能耗費(fèi)極大,往往一上崗就運(yùn)行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息。這樣高強(qiáng)度、超負(fù)荷的運(yùn)行,連男職工都覺得是很累,可面對這高溫酷暑的挑戰(zhàn),我們的女職工們卻無所害怕,迎難而上,在自己的崗位上細(xì)心地巡視,認(rèn)真地監(jiān)護(hù)著設(shè)備的平安,她們實(shí)行著本人的職責(zé),實(shí)現(xiàn)著自己的價值。

  燃料運(yùn)行女工也并不滿意本身現(xiàn)狀,她們對新的常識有著更深的渴求,她們是老實(shí)勞動的平常女性,在自己的崗位上默默工作、不辭辛苦。她們追求古代的生活方法,領(lǐng)有自尊、自立、自負(fù)、自強(qiáng),正在通過學(xué)習(xí)、進(jìn)取、自我完善來迎接時期的挑戰(zhàn),接收時代優(yōu)越劣汰的抉擇。有不女職工,比方:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈盡力,在本崗位上自學(xué)深造,取得了專業(yè)知識和技巧。她們除了勝任本職工作外,也在一直地積累貯備,完美自我,隨時等候機(jī)會的來臨。

  從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業(yè)之光》到《紅旗飄飄》,那一段段精美的跳舞是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈尋求。而這其中的大多數(shù)的隊(duì)員是來自生產(chǎn)一線的運(yùn)行女工。她們愛美,也樂意把最美的一面展現(xiàn)給大家。在舞臺上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨(dú)擋一面的好手;在家庭里,她們是稱職的賢內(nèi)助。她們的辛勤付出,讓我們對挑釁的含意懂得得更深、更透。

  說到這里,或者有人會說:你講的這些不是大吹大擂嗎?不!我只是想通過一個個一般燃料運(yùn)行女工的工作、生涯、學(xué)習(xí)經(jīng)歷向你們證實(shí):我們?nèi)剂吓な歉矣诎l(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的職工,是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!

  在新世紀(jì)里,讓我們用全體的心,去迎接前進(jìn)路上的挑戰(zhàn),去迎接新世紀(jì)狂風(fēng)暴雨的挑戰(zhàn),讓我們?nèi)剂线\(yùn)行女工在挑戰(zhàn)中去擁抱新世紀(jì)的光輝!讓新世紀(jì)因我們的挑戰(zhàn)而更加出色!!

愛崗敬業(yè)的演講稿 篇6

  不知在座的諸位是否感覺到:如今,我們生活在這樣的一個社會,喧囂紛擾復(fù)雜,充滿機(jī)遇而又無處不是挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的價值觀、道德觀、文化觀正在不斷更新和調(diào)整。“跳槽”似乎成了一種時尚,年輕人不安心本職工作,千方百計(jì)地選擇有發(fā)展前途的崗位或者是高薪的行業(yè),好像這才算是有出息的表現(xiàn)。然而對我來說,卻是一種困惑:如果人人都跳槽,本職工作還有誰來做?

  我們都聽說過這樣一個故事, 有一位工頭問一個工人:"你在做什么 "工人粗聲粗氣地回答:"我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭,然后照老板的指示將它們堆在一起,這份工作真令我厭煩透了。"工頭又向第二個工人提出同樣的問題,這個工人回答:"我正在按一定的形狀切削這些石頭,然后按照建筑師的計(jì)劃組合起來。這份工作相當(dāng)辛苦,但是我可以賺到錢,好養(yǎng)家糊口。"工頭接著問第三個工人:"你又在做什么啊 ""怎么 你看不出來嗎 "這個工人雙手舉向天空:"我在造大廈啊!" 。人們通過這個故事,無非是想諷刺前兩種人胸?zé)o大志,所以一事無成。而贊美第三種人有遠(yuǎn)大的理想,能夠成就大業(yè)。但我對這個故事卻另有一種看法:這個世界需要好的建筑師,難道不需要好的砌磚工人嗎?這個世界有偉大的建筑師,同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做,平凡的工作也同樣需要有人來做。人的能力有大小,社會分工有不同,只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),彼此幫助,萬眾一心,那就無愧于這個民族!

  俗話說,三百六十行,行行出狀元。不管是高樓大廈的建設(shè)者,還是城市的美容師,亦或國家的機(jī)關(guān)工作人員,崗位千差萬別,但有一個共同點(diǎn),那就是所有的人都是一名社會建設(shè)者。只有我們每一個人都把自己崗位的工作做好了,社會才能不斷發(fā)展進(jìn)步!

  “金牌員工” 竇鐵成——說得是中國中鐵一局電務(wù)公司的一名專家型技術(shù)工人:

  風(fēng)里來,雨里去……

  一個黑瘦單薄的身影奔波在廣袤無垠的原野,輾轉(zhuǎn)于縱橫阡陌的鐵路和高速公路的電力設(shè)施之間,行程數(shù)萬公里,帶領(lǐng)一群電力工人,測電壓、裝設(shè)備、鋪電纜……

  一列列電氣化火車跑起來。

  一條條高速公路隧道亮起來。

  ……

  在竇鐵成身上,積聚了一連串醒目的數(shù)字:參加工作近30年,竇鐵成負(fù)責(zé)安裝的鐵路變配電所38個,全部一次性驗(yàn)收通過,一次性送電成功。施工過程中,竇鐵成解決技術(shù)難題52個,解決送電運(yùn)行故障310次,記下了六十余本、百萬余字的工作學(xué)習(xí)日記,用自己所學(xué)知識節(jié)省成本、為企業(yè)創(chuàng)造效益1380萬元……

  是啊,即使是最平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出了不起的人生價值。

  也許有的時候,我們無法選擇自己的工作;有的時候,你所從事的工作,是你所不喜歡的。在我們無從選擇工作的時候,我們能夠選擇的,就是我們對待工作的態(tài)度。要想工作上有成績,要想事業(yè)上有成就,要想實(shí)現(xiàn)人生的價值,就要有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,有一種勤勞扎實(shí)的工作作風(fēng),有一種對待工作高度敬業(yè)的精神,平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈,同樣可以擁有美麗的人生。平凡孕育偉大。如果你真正的珍惜自己的生命,就請立足于平凡,做好自己崗位上的工作吧!

愛崗敬業(yè)的演講稿 篇7

  人活在世上,總要有個人生目標(biāo),總要有個發(fā)展方向,再說得樸實(shí)點(diǎn),就是要有個謀生的依托。既然把醫(yī)生作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。做好每一項(xiàng)服務(wù),填好每一項(xiàng)記錄,算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù),寫好每一個醫(yī)療記錄。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!
  沒有任何借口,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們醫(yī)療行業(yè),就有許多感人的例子:我們的好醫(yī)生劉瓊芳同志五十多年如一日無怨無悔、默默無聞地在平凡的崗位上無私地奉獻(xiàn)了自己的青春和生命,以實(shí)際行動詮釋著對人民的熱愛以及對工作的熱情。從她身上折射出了一名共產(chǎn)黨員的高尚精神和情操,這種政治品格、崇高風(fēng)范和公仆情懷值得我們學(xué)習(xí)。立足崗位修醫(yī)德,當(dāng)好母嬰健康的守護(hù)神;恪守本職強(qiáng)醫(yī)能,不斷提高婦女兒童保健質(zhì)量和重大疾病救治能力;站位全局鑄醫(yī)魂,創(chuàng)建一流的工作;比如婦幼衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)模范人物譚秀玲、余文麗、劉凌云等等。他們,就是無私奉獻(xiàn)的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?
  在這個經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的社會里,人心很容易變的浮躁淺薄,變的急功近利,變的陰暗勢力,惟其如此,象劉瓊芳一樣執(zhí)著于事業(yè),專心于服務(wù)患者,既積極向上又心態(tài)平和的人才顯得那樣難能可貴,境界高尚。實(shí)現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動力所在。和劉瓊芳相比,我看到了自己的差距和不足,也找到了努力的方向和目標(biāo)。劉瓊芳用行動給予我信心和力量,不管我們距離理想有多遠(yuǎn),只要我們一直去做,目標(biāo)終會越來越近。

愛崗敬業(yè)的演講稿 篇8

  今天,能站在這里,我百感交集,思緒萬千,感到無比的自豪,這種自豪感之所以油然而生,不是因?yàn)閯e的,而是因?yàn)槲沂且幻藕先恕?/p>

  十幾年前,我由一個土生土長的農(nóng)村娃,帶著對家的眷念,滿懷憧憬踏入了信合大門。十幾年來,我與信合事業(yè)發(fā)展共同成長,在信合這個溫馨的大家庭里,得到了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心栽培和同事們的熱心幫助,我親身目睹了“四項(xiàng)改革”給信用社帶來的活力,目睹了年富力強(qiáng)、有開拓進(jìn)取精神的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子給聯(lián)社帶來的巨變化。十幾年的信合生涯中,我經(jīng)歷了四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社和6次工作環(huán)境及崗位的輪換,雖然崗位在變,環(huán)境在變,但我對信合事業(yè)的一片赤誠之心未變,我無怨無悔,敬業(yè)愛崗;工作崗位的調(diào)動,造就了我適應(yīng)不同崗位的能力和適應(yīng)不同環(huán)境的工作方法,同時也悟出了“學(xué)習(xí)出真知,實(shí)踐增才干”的真切內(nèi)涵,也漸漸地與信合事業(yè)結(jié)下了不解之緣。

  我熱愛信合事業(yè),因?yàn)檗r(nóng)村信用社就是一所學(xué)校,就是一本書,在上學(xué)時沒學(xué)到的東西,在這里學(xué)到了;在這里學(xué)到了怎么去做人,怎樣去工作、生活。在信合這本書里讀到了什么是奉獻(xiàn),什么是成功,我讀懂了有幸成為信合一員,這份工作來之不易,深知要真正當(dāng)好一名信合人也絕非輕而易舉之事,我更讀懂了作為一個信合人的責(zé)任和義務(wù)。當(dāng)我們信合人走村串戶,了解農(nóng)民疾苦,筆筆小額農(nóng)貸象涓涓細(xì)流滋潤著農(nóng)戶的心田;當(dāng)那些生活在溫飽線上的農(nóng)民通過我們扶持走上富裕路,別提我們心理有多興奮。同時,聯(lián)社新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子率領(lǐng)全體員工在激烈的競爭中勵精圖治,百折不撓,各項(xiàng)存款穩(wěn)步遞增,貸款規(guī)模逐步擴(kuò)大,經(jīng)營實(shí)力不斷壯大,財(cái)務(wù)狀況明顯好轉(zhuǎn),企業(yè)形象和社會地位大幅度提高,身為信合一名員工,我有理由為我們信合人而自豪。

  信合事業(yè)有今天,我們要珍惜這來之不易的成果,要繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)老一代信合人無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的愛崗敬業(yè)精神,樹立愛崗敬業(yè)的意識。目前正處在改革發(fā)展時期,每個人應(yīng)樹立競爭觀念,時刻要有危機(jī)感,要用發(fā)展的眼光去看待自己身邊每一件事,要不斷創(chuàng)新工作方法,提高自己工作效率。同時結(jié)合聯(lián)社提出的“十六字”方針,準(zhǔn)確市場定位,只有不斷去尋找競爭市場,信用社才能在激烈的市場競爭中永立不敗之地。同時,我們要高度樹立“社興我榮,社衰我恥”的工作作風(fēng)。左旗工行倒閉的事例及呂景玉曾經(jīng)在《愛拼才會贏》一文中告訴我們:愛單位實(shí)際就是愛護(hù)自己,有這個單位不去珍惜它,一旦失去它時你才知單位的重要性,但為時已晚,因此我們要真正把信用社當(dāng)成自己家,把信用社事業(yè)當(dāng)成自己事去辦,實(shí)實(shí)在在地做好自己每一項(xiàng)工作,切實(shí)珍惜這來之不易的信合事業(yè)。

  時代在發(fā)展,社會在進(jìn)步。如今新的形勢、新的機(jī)遇和良好的工作環(huán)境以及工作條件都擺在我們面前,面臨激烈的金融競爭,這就需要我們以新的觀念、新的思路來應(yīng)變新時代的發(fā)展。我相信,只要我們大家團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,信合事業(yè)明天一定會更加美好!

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