關于愛崗敬業的演講稿范文合集9篇
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愛崗敬業的演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同志們:
今日,是我第×次面對這神圣而莊嚴的黨旗,距離
第一次已時隔×年多了,調研人愛崗敬業演講稿:調研人的精神家園。×年之前,當時的我,自以為接受過閃爍人類智慧之光的哲學思維的專業訓練,自以為經歷過系統的馬克思主義哲學的學習,對于共產主義有著比較深刻的理解,對于黨有著比較正確的認識。時隔×年,從朝夕相處的領導和同甘共苦的同志們身上,我才發現當初的理解失之于膚淺,當時的認識失之于片面。所以,今日再次面對黨旗,我選擇了《調研人的精神家園》這個題目,讓各位走進調研人的精神世界,了解調研人的精神家園,了解調研科室共產黨員的精神風貌。
在我們的精神家園中,有智慧的花。我們必須要有非常豐富的知識,古今中外、黨政財文等各方面都要涉獵;我們必須要有較為扎實的文字功底,熟悉謀篇布局、語法修辭等各種要領;我們必須要有較為敏銳的洞察力,能夠運用正確的觀點分析和處理問題。因此,各位黨員不斷的學習,資料室里的書籍,我們借得最多;政務網站的文章,我們看得最勤;上級的政策精神,我們記得最全。然后,把這些精華體現在材料中。有人說我們很寂寞,是啊,夜深人靜,孤燈一盞,苦茶一杯,稿紙一疊,香煙一盒,陪伴我們度過一個又一個黑夜,迎來一個又一個黎明,但我們并不寂寞,我們能夠看到,思想的犁鏵在稿紙上耕耘,智慧的火花在屏幕上跳躍。雖然,我們達不到工作要求的最佳境界,但我們一直在努力,愛崗敬業演講稿《調研人愛崗敬業演講稿:調研人的精神家園》。“錦繡文章,字里行間展才智;筆墨人生,嘔心瀝血見精神”將是我們調研科室黨員永遠不變的追求。
在我們的精神家園里,有奉獻的果。筆墨伴人生,甘苦寸心知。每一個寫過材料的人都知道加班加點的滋味,一疊稿紙桌上擺,彎腰曲背向上爬,咬碎筆帽捻斷須,嘗遍酸甜苦和辣,顧不得眼角起皺紋,顧不得青絲變白發;抽了多少煙,喝了多少茶,流了多少汗,熬了多少夜;顧了各位忘小家,回家還挨老婆罵。這就是我們調研人,每一個繁忙的白晝都有一串鮮為人知的故事,每一個不眠的夜晚都有一支激越的進行曲在無聲的奏響,他們都有一個共同的主題,那就是黨性支撐的調研人的奉獻。
在我們的精神家園里,有正義的魂。實事求是是我們黨的優良傳統,與時俱進是我們黨的基本要求,因此無論什么材料,我們都要求自己從黨性出發,在材料里不但有陽光、歡笑和鮮花,還有貧困農戶的淚水、下崗工人的嘆息和無數渴求富裕、發展的期盼的目光。我們知道自己手中的筆是神圣而沉重的,要握起它,不僅需要知識和技巧,還需要黨性和人格。因此,我們感到給予對于調研人最高的獎賞,其實不是領導在材料上簽署的“同意”二字,也不是同行們給予的贊嘆和掌聲,而是荒原上興起的新綠、廢墟上崛起的樓群和解凍冰河里疾進的風帆。
在我們的精神家園里,有頑強的根。寫作如同長跑,當你氣喘吁吁、旱流夾背地到達終點的時候,當人們向你歡呼的時候,我們不斷地提醒自己,不,這不是終點,這只是又一條起跑線。當晨曦又一個晨曦來臨,當黑夜又一個黑夜過去……一根根白發已向我們的青春發出警告,一陣陣頭痛已向我們的健康發出挑戰,但我們無心理會,因為我們知道,作為黨的一員,我們必須頑強拼搏,讓平凡的崗位將會誕生偉大,而真正到那時,我們將是默無聲息的,如同忍受艱辛的煎熬一樣面對歡樂的撞擊,只是悄悄的微笑一會兒,然后靜靜的點燃一支煙,再次面對我們的田野,準備下一次的起跑。演講稿范文網。
愛崗敬業的演講稿 篇2
各位領導,各位同志:
今日,當我穿著這身海一般湛藍的稅服,頭頂著閃閃發光的國徵,站在這講臺上時,我感到異常的激動,稅務人員愛崗敬業演講稿:做一名真正的稅務人。一年前,從×××稅務學院畢業,穿上這身服裝時,每次我都禁不住看它一眼。也許是關注一下自身作為稅務人的形象;也也許是興奮自己又重新揚帆起航了。但它不由地時時讓我知道,我是一名稅務人,是一名道德的赤誠的清廉的稅務人。
道德,以它無所不在,無所不有的特性把我們每一位公民緊緊牽在一起。馬克思主義認為它是一種上層建筑和意識形態。我國早在孔孟時代就提出“禮義廉恥”等一套道德規范,并在漫長歷史中形成文化習慣。上世紀初,蔡元培曾經這樣概括他所理解的當時歷史條件下的公民道德:所標揭者,曰自由、平等、親愛,道德之要者盡于是矣。一個古老國度的現代化進程走到今日,對于公民道德的認識和理解當然應比一個世紀前更為深遠,也更加具有社會進步的時代內涵。然而,曾幾何時,隨著改革開入的深入,越來越多的公民卻忘記了道德,忘記了自己是一名中國人。思緒繁亂之時,“好雨知時節”——在二十一世紀,“公民道德建設實施綱要”說出了內里的心聲。
而作為一名共和國的稅務人,加強道德建設,做一名真正的稅務人在新時代下顯得如此重要。嶄新的世紀大門已為我們開啟。每個人都渴望祖國建設的步伐不斷邁進。我們,一群為國聚財的稅務官,一群共和國的收稅人,唯有加強道德建設,加強自身修養,才能對得起這身海藍的稅服,對得起頭頂的國徵,才能自豪地說一聲,我是一名真正的稅務人。
做一名真正的稅務人,我們就要赤誠。對國家赤誠,對人民赤誠。如果祖國比作母親,稅收就是母親身上的血脈,愛崗敬業演講稿《稅務人員愛崗敬業演講稿:做一名真正的稅務人》。那么我們——共和國的收稅人,就是為偉大母親獻血的孩子,我們就要永遠對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是要求我們愛國。無論何時何地,愛國永遠是第一位的。作為中國人,要是不愛國,那就不成為中國人了。所以《公民道德建設實施綱要》在確定愛國、守法、明理、誠信、團結、友善、勤儉、自強、敬業、奉獻,這20個字的公民基本道德規范時,把愛國作為首要規范提出,就是要明確對祖國的熱愛,是公民最基本,也是最高尚的道德追求。今日,我們稅務人面對著各種以高科技為背景的經濟挑戰,這就要求我們以聰慧的大腦、廣博的知識、睿智的心靈和火一般的激情去為祖國譜下華彩樂章!真正的稅務人,便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠!
做一名真正的稅務人,我們就要敬業。加強道德建設不是口號,而是一種行動。社會日新月異,不進則退。隨著加入wto后,要求我們掌握更多更新的稅務知識。敬業就是要我們熱愛稅收,踏實肯干,不斷學習,不斷進取。身穿稅服,心系稅務。前面收稅的道路盡管很崎嶇,需要烈日下我們頂著酷暑下鄉,需要暴風雨中我們迎著狂風深入企業。但是,為了共和國的稅收,我們無怨無悔。真正的稅務人,便是那不怕苦不怕累日益進取的敬業精神。
做一名真正的稅務人,我們就要清廉。人說“法律無情”,“法網恢恢,疏而不漏”。當道德這令人懷想起“中華美德”的名字印入眼簾時,我們是否能思考一下“以德治國,不鉆漏洞”。每天我們接觸大把大把的鈔票,時常有企業黑暗的漏洞向我們招手微笑。但是,我們必須抵制誘惑,拒絕黑洞。不要說常在河邊走,那有不濕鞋,只要我們時刻牢記著自己是一名真正的稅務人,是一個堂堂正正的中國人,我們就要永遠公正清廉。做一名真正的稅務人,便是那永留清白在人間堅守稅務道德的清廉。
愛崗敬業的演講稿 篇3
新年伊始,我們公司提出了20xx年創先爭優的整體思路:一是必須在公司發展戰略上統一思想,樹立戰略思維,明確戰略思路,抓住戰略重點,突出戰略管控。二是必須在把項目核準作為公司發展“生命線”上統一思想。三是必須在把煤炭購銷作為當前公司生存發展的支撐上統一思想。四是必須在確保安全前提下加快基建項目建設上統一思想。五是必須在團結創業上統一思想。這個創先爭優整體思路的提出,在20xx年國家“十二五”規劃開局之年,中國共產黨建黨90周年這個有特別重要意義的年份里,目的更為重要,意義更為深遠。它是要進一步加強我們公司內涵建設,明確方向,提升核心競爭力,創造良好經濟效益,促進公司發展上檔次,跨臺階。我作為一名辦公室綜合業務員,要認真學習公司20xx年創先爭優的整體思路,深刻領會其精神實質,積極投身到創先爭優活動洪流中,做到“牢記宗旨做表率,創先爭優促發展”。
“牢記宗旨做表率”,我要認真學習黨的理論,認真學習十八大和十八屆五中全會精神,認真學習公司的戰略部署與工作精神,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀與榮辱觀,加強社會主義核心價值體系建設,做到愛崗敬業、無私奉獻,按照創先爭優活動“五帶頭”的要求,以高昂的熱情、充沛的干勁、扎實的工作,實現創先爭優目標,爭當創先爭優的先鋒,爭當創先爭優的典型,為實現公司健康持續、又好又快發展,推動公司整體管理水平再上新臺階,增強公司核心競爭力,創造良好經濟效益,作出自己應有的努力與貢獻。
一是帶頭學習提高。我要積極參加公司各項組織活動,認真學習黨的理論和上級黨組織的文件精神,認真學習公司工作精神、制度規定與工作紀律,具有堅定的政治立場和崇高的人生信念,自覺堅持黨的基本理論和基本路線,模范執行公司的決策部署和工作安排,始終保持新時期職工的先進性。
二是帶頭爭創佳績。我要忠誠公司事業,具有強烈的事業心和責任感,踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”,虛心向身邊的先進人物學習,學習他們的過硬業務技能,學習他們的優良工作作風,落實到自己的工作崗位與本職工作上,認真勤奮工作,頑強努力拼搏,帶頭爭創佳績,讓自己的人生在平凡的事業和崗位上閃光。
三是帶頭服務職工群眾。我要切實按照公司創先爭優的整體思路,發揮新時期我們公司特有的朝氣與干勁,在自身工作崗位上,牢固樹立服務意識,帶頭服務好職工群眾,踐行全心全意為職工群眾服務的宗旨,積極幫助職工群眾解決實際困難,自覺維護職工群眾的正當權益;關心集體,團結協作,勇挑重擔,任勞任怨,做職工群眾的貼心人。
四是帶頭遵紀守法。我是辦公室綜合業務員,在當前社會風氣不夠清正的大環境下,更要自覺遵守國家的法律法規和黨的紀律,模范遵守公司的各項規章制度,認真履行自己的義務,不違紀違規,杜絕社會上一切不正之風與腐敗行為,用實際行動爭當遵紀守法的先鋒模范。
五是帶頭弘揚正氣。我要繼承和發揚我們黨艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風,甘于吃苦,勇于奉獻,認真學習先進人物事跡,嚴格要求自己,弘揚社會公德、職業道德、家庭美德、個人優秀品德,在創先爭優活動中爭當先進典型,弘揚社會正氣。
“創先爭優促發展”,我要明確公司的發展方向,領會公司的戰略部署,朝著公司的發展藍圖,以時不我待、只爭朝夕的精神,按照公司五個統一思想的要求,刻苦勤奮、努力工作,在平凡的工作崗位上創出不平凡的業績,不辜負公司的希望,助力公司發展。
“創先爭優促發展”,首先要落實到自己的思想上,形成一種牢固意識。我們要統一思想,提高認識,深刻理解公司20xx年創先爭優整體思路的的重要性與必要性,它體現了人本思想,是拒絕平庸、享受過程的一種心理狀態,是自我加壓、追求卓越的一種精神狀態,是實干加巧干、接力加長跑的工作狀態,是我們公司發揚無所畏懼、敢于拼搏的精神,是克服困難、應對挑戰、搶抓機遇的根本動力。要清晰地看到,20xx年創先爭優的整體思路是實現我們公司經濟跨越式發展的關鍵期,只有抓好20xx年各項工作,全面完成20xx年目標任務,我們才對得起公司對我們的長期教育培養,才對得起職工群眾對我們的信任與重托,才對得起職工群眾的殷切期望。在“創先爭優促發展”中,我們要牢固樹立先人一著、快人一步的趕超觀念,充分發揮積極性、主動性、創造性,敢于勇挑重擔、敢于克難制勝、敢于奮勇爭先;我們要增強勇爭一流、奮發有為的進取意識,發揚追求效率、追求卓越的工作作風,要樹立信心,增強耐力,以不到長城非好漢的勇氣,全面做好工作,勇拔頭籌立新功。
“創先爭優促發展”,其次要落實到自己的行動上。“創先爭優促發展”光說不行,慢做不行,必須要有危機感和緊迫感,要“生于憂患”,具有背水之戰精神,馬不停蹄地去工作、去搏斗。要深刻認識到我們公司發展的趨勢,在公司五個統一思想需要開展的工作中,處處都有我們公司每一個員工施展身手的龐大舞臺,處處都有我們公司每一個員工發揮作用的廣闊天地。我們公司每一個員工要堅定信心,樹立壯志,頑強拼搏,不怕困難,百折不撓,在助力公司發展中,開拓出一片新天地,創造出一番新事業,無愧于公司領導,無愧于職工群眾,無愧于自己人生軌跡。我們公司每一個員工無論從事什么工作,無論身在什么崗位,只要兢兢業業,發奮圖強,都大有作為,都能干出驕人業績,讓人生在開拓進取中閃光,讓意志在艱苦創業中升華。我們公司每一個員工要強化時間觀念和效率意識,抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度,保質保量,努力完成各項工作任務,真正做到“創先爭優促發展”,顯出時代英雄本色。
“創先爭優促發展”,再次要有務實奉獻精神。務實方能把“創先爭優促發展”落到實處,不是空中樓閣,好看不中用;有奉獻精神,才能發揚風格,拋棄個人私心雜念,一心一意“創先爭優促發展”。務實就是要求我們公司每一個員工腳踏實地、勤奮努力工作,不敷衍塞責,不做表面文章。務實就是不管自己的能力如何,工作環境如何,具有崗位責任心,勇于承擔責任,認真做好每一件工作,只要人在崗位,事情就要做足到最后一分鐘。務實最關鍵是要想方沒法完成任務,取得實際工作成果。所以在“創先爭優促發展”中,我們公司每一個員工要下定決心,勇于擔責,瞄準目標,誠實而自信地努力,要有鍥而不舍、永不放棄的精神,刻苦勤奮、頑強拼搏工作,不達目的誓不罷休。我們公司每一個員工要有奉獻精神,永遠進取,要知道到公司工作,就是為奉獻而來,為奉獻而努力,為奉獻而奮發,為奉獻而工作。為了公司的興旺發達,為了公司的美好明天,我們公司每一名員工要象辛勤的蜜蜂一樣,在花的海洋里不停地勞作,把采來的蜜奉獻給公司,促進公司進一步發展。
“創先爭優促發展”,第四要創新,加強執行力建設。在公司20xx年的工作中,我們公司每一個員工除了以良好的精神狀態面對全新的工作,發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風,堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,苦干實干外,最主要是提高自己的創新工作能力。創新是干工作的動力和源泉,沒有創新意味著走老路,重復機械勞動,也就沒有任何工作效率。為此要奮發主動、創新工作,隨時把握時機,尋找工作的突破點,迎難而上,積極完成工作,取得優異工作成績。要提高執行力,把公司打造成為卓越執行型團隊,我們公司每一個員工要做到在思想上、政治上、行動上與公司保持高度一致,不折不扣地貫徹執行公司的方針政策、制度規定和各項決策部署;善于把公司的精神落實到具體工作中,創造出無愧于自己人生的事業奉獻給公司。
“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍”,看著公司20xx年的宏偉目標任務,看著公司日新月異的發展,我們公司每一個員工要增強信心,堅定意志,始終做到“牢記宗旨做表率,創先爭優促發展”,以自己的辛勤努力、刻苦勤奮、頑強拼搏,為公司全面完成20xx年任務,繪就壯麗藍圖,作出不懈的努力與奮斗,書寫自己完美的人生與壯麗的事跡。
愛崗敬業的演講稿 篇4
笑迎千家客 情暖萬人心 。
如果您曾在***客運站停留過,那么您一定曾感受到那一張張真誠熱情的笑臉,一聲聲親切溫暖的問候,一次次周到細致的服務,帶給您這些美好記憶的就是工作在平凡崗位上的長客人。 每天清晨,當人們還沉浸在香甜的睡夢中時,她們卻已經在雄壯的解放軍進行曲中列隊上崗,傍晚,當人們帶著一身的疲憊回到家中時,她們仍然在為最后一趟客運班車的旅客熱情服務著。客運站是面向社會服務的一個窗口單位,特殊的工作性質賦予了站務員更多的使命,她們想方設法讓更多的旅客在客運站感受到家的溫暖,親人的照顧,朋友的關懷。
有人說,站務工作能有什么技巧,誰都能干,可是外行人也許不知道,當一名合格的站務員并不是一件容易的事,想要做好這項工作必須具備過硬的服務本領。從客規到本站的營運知識,從微機的基礎操作到簡單的英、啞語對話,方方面面都要牢牢掌握。許多年紀稍大的站務員在家里上有老、下有小,即要照顧丈夫孩子,又要孝敬公婆,家庭負擔比較重,學習起來比較吃力,但為了提高自己的服務本領,她們克服了一切困難,利用所有業余時間學習客運知識。曾有一位站務員在家中邊摘芹菜邊做背題,她的女兒到廚房一看,“唉喲,媽媽你怎么把芹菜葉都留下了呢?”這樣的趣事有很多,大家聽了也許只是覺得很好笑,但這一件件看似笑話的事情背后卻襯托出我們站務員對客運事業的癡情,這種忘我和堅韌不拔的學習勁頭換來的是為旅客更完美的服務。一次,站里來了一位外國旅客,當我們的站務員用英語與他進行對話,了解到他要去的城市并幫他買好車票時,這位外國旅客驚訝的豎起了大拇指。正所謂“臺上十分鐘,臺下十年功”,正是平時一點一滴的勤學苦練,才使我們的站務員在外賓面前展示了高超的服務技能。 也許在別人眼里,站務服務是個單調而平凡的工作,然而就是在這個看似簡單的工作崗位上,發生了許許多多感人至深的動人故事。
在20xx年2月18日的上午,當站務員正在候車大廳內流動服務時,發現一位中年婦女正抱著一個嬰兒坐立不安,焦急的四處張望著,便上前詢問:“同志,您有什么困難,需要我的幫助嗎?”這位婦女忙說:“你看,這小孩的媽媽說大廳里的東西太貴,要去外面買,讓我幫著照看一下,可是到現在都一個多小時了,她還沒回來,我乘坐的客運班車馬上就要檢票了,這個孩子可怎么辦啊?”了解情況之后,站務員們連忙將孩子抱到了特殊旅客候車室,看到嬰兒不停的哭,她們買來了奶粉、奶瓶,孩子又拉又尿,褲子也已經濕透了,幾位站務員便不怕臟的細心給他擦干,又買來加厚的衣褲給孩子換上,在大家的精心照顧下,小家伙安穩的睡著了。幾個小時過去了,孩子的媽媽沒有回來,大家知道這個孩子被她的媽媽拋棄了,面對如此殘酷的現實,大家心里都對孩子充滿了憐憫之情,為了讓孩子有一個安穩的生活環境,站務員們抱著孩子拿著派出所出據的證明依依不舍得將他送到了兒童福利院。 面對這一切,我們怎能不為她們的行為所感動!怎能不被她們的熱情、善良所震撼!不要以為這是多么平凡的小事,正是這些點滴的小事,塑造了交通人真情奉獻社會的形象! 站務員也是普通人,她們也有自己的人格尊嚴有自己的喜怒哀樂,然而在為旅客服務時,即使受了再大的委屈,甚至面對的是漫罵和侮辱,她們都始終做到微笑服務,用自己的真情溫暖每一位旅客的心。一次,站里的一名退票員遇到這樣一位旅客,由于他買完票,又臨時改變主意,改乘其他班次客車,按規定退票要收手續費,當退票員向他講明收費理由,并將剩下的錢找給他時,他卻蠻不講理的罵了起來:“你拿這些錢買棺材啊!”當時,我們的退票員眼淚在眼睛里直打轉,在家里,誰不是被親情包圍著,被家人寵愛著,可現在因為正常的工作卻要面對如此的辱罵,她鎮定了一下,用略帶顫抖的聲音溫和的對這位旅客說:“對不起,這是客規規定的,請您理解我們的工作,謝謝!”這位旅客愣住了,他可能沒有想到得到的是這樣的答復,拿起錢轉身就走了。象這樣的事情太多太多了,我們的站務員們為了維護交通人的形象,將所有的委屈都埋在了心里,卻始終把美好的東西留給了旅客。 站務員的職業是清貧的,但是當遇到有困難的旅客,她們從不吝嗇掏出自己的錢。一次,一位70多歲的老大爺衣服破舊,手拄著拐杖,艱難的在候車大廳行走著,看到這種情況站務員馬上上前詢問老人家去哪,老大爺說四個女兒都不養他,他想要回到林甸敬老院去,可是又沒錢買票,到現在也沒有吃飯。站務員聽到后馬上自己掏錢給他買來了茶蛋和車票,把他送上了車,臨走的時候老大爺哭了,他拉著站務員的手說:“你比我的親生女兒還好啊!”在場的許多旅客對站務員的這種助人為樂的行為都稱贊不已。這就是我們長客人的真實寫照,在平凡中見真情,在平凡中現形象!
我們的站務員就是旅客的服務天使,她們把歡樂與無微不致的服務帶給每一個人,用微笑和真情溝通了交通人與旅客的心。此時此刻,所有的語言都無法表達她們為旅客、為交通事業奉獻一切的心情,就讓我們大家共同祝福他們,愿這些好心人一生平安!
謝謝大家。
愛崗敬業的演講稿 篇5
我在任現職務之前是項目經理,憑著一股子擠勁和鉆勁,每年都有工程任務在手,經濟收入比上不足,比下絕對有余。兩年前,組織上決定讓我放棄項目工作任職經營副經理時,的確在我的思想上和家庭里引起了不小的矛盾和震動。
XX公司是集團四公司在XX市6個土建單位合并組建的,職工人數達1728人,其中長病、長傷和內部退養的100人,待業、歇工、待崗的將近千余人,當時的XX公司機關就已拖欠在崗職工及工作人員的工資已達半年多,即算是按時發工資,一年也只有7500多元的收入。尤其在經營上,由于原5、6、7、8處的相互競爭和市場傾軋,加上市縣工程公司的地方優勢和眾多農建隊土建游擊隊的圍剿,再有我們原單位撤并后眾多關系的喪失,XX地域經濟的不發達等等因素,XX公司已半年多未承接到分文任務,資金已告枯竭,形勢異常艱難。艱難到什么程度呢?可以說象是巨風大浪里一艘折了桅帆的航船,飄搖欲墜,隨時都可能顛覆。那時,公司本部大門接二連三地發生XX分公司下崗職工堵門、攔車、釘辦公室,圍訪公司領導連續達6個小時以上的事件,更有甚者,堵住了XX的交通要道,320國道干線東大路達三個多小時,震驚了市委、市政府、市公安局,公安局、市武警出警160余人,XXX市長親自趕到現場做了疏導說服工作。
而當時我恰恰又已承接了XX市三化工廠240萬元的改建工程任務,放棄一年固定的幾萬元收入的項目經理而去從事連工資都發不出,并且包袱沉重、辛苦加倍的主管經營崗位,那將意味著什么?愛人和親屬們聽到這個消息,有的是大發雷霆,有的是竭力勸阻,我自己的心情也猶如開鍋水,腦海好似翻江濤,久久不能平靜下來。我把自己一個人關在書房里,猛抽煙、猛喝茶,幾乎一夜沒睡。經過激烈的思想斗爭,我終于想通了,我是一名共產黨員,自己舉起右手宣誓時的情景音猶在耳,歷歷在目,再則,我的成長、我的榮譽和我的項目經理證都是組織培養和教育出來的。現在企業有了困難,黨需要我這個普通黨員做出奉獻,毫無疑問,我將無條件服從調遣。為此,我耐心細致地做通了家人的思想工作,無保留地放棄了已經到手的個人利益,愉快地接受了組織的安排,毅然挑起了這個在冊1700多人的最大困難單位的經營工作重擔。
上任后,我著手進行的第一項工作就是靜下心來,花大氣力去理順直接影響經營工作成效的內外關系。因為我知道,當時XX公司正處在非常困難時期,近半年未承接一個施工任務,前任經理,經營副經理因各種原因而辭職,建立的業務信息網絡已中斷,經營工作的內部管理比較混亂,給有效地開展經營工作帶來較大的困難。既然選擇了這個崗位,只憑一般熱情還是不夠的,還必須扎扎實實地做好基礎工作。為此,我加班加點,做了大量的調查了解工作,廣泛征求意見,發現本單位過去經營管理工作存在兩大弊端,即業務聯系介紹信管理混亂、工作失誤追究不力。為適應市場競爭的需要,我大膽地改變了傳統的經營管理辦法,沖破人情、親情阻力,調整了經營人員,對介紹信的開具進行嚴格管理,登記造冊,杜絕重復,并協助聯系人到建設方了解其意向,當聯系人跟蹤不力而其他有信譽的人跟蹤較好時及時予以調整。同時,對經營預算實行了承包責任管理,制訂了責任追究及獎勵辦法,極大地調動了經營人員的積極性,強化了責任心。全年參加投標20項,沒有一個項目因工作失誤而廢標。同時抓緊處理和修復建設主管部門及有關單位等外部關系,加大了項目聯系跟蹤力度。一番辛苦終于換得梅花馨香,兩個月后XXX市變電管理所住宅樓項目我們一舉中標,工程造價210萬元。從而一舉扭轉了業主單位不信任,自身內部打亂仗的局面。
打開經營局面后,我做的第二件事就是苦練經營人員內功,努力鑄造分公司經營科全體人員敬業愛司、無私奉獻、不辭勞苦,積極開拓的團隊精神。XXX總經理常說:“經營工作是企業的龍頭”。可要干好這個龍頭工作背后所隱含的酸甜苦辣、風雨坎坷真是常人難以想象得出來的。它需要有一種堅定不移的敬業愛崗、無私奉獻的赤誠之心,需要有一種舍小家為大家,舍自身為國家的精神,更需要有一種不怕吃苦耐勞,精誠開裂金石的工作態度。這是一個良好的經營工作人員和愛企業、愛崗位、愿意讓企業走出困境的經營人員所應具備的基本素質。兩年多來,為了XX公司能打個翻身仗,為了1700多人能夠生存下去,我帶領幾位同事幾乎是在拚命的工作。
只要是一經落實屬實的信息,哪怕是幾十萬元的工程,我們立馬就出發,不管氣候是酷暑炎夏還是滴水成冰;不管條件是餐風露宿還是征塵難洗,不管路途是巔簸難安還是迢迢千里,我們幾位同志(其中還有近50歲的女同志)都在所不顧了。除了以奉獻精神鑄造的鍛煉團隊,我們還特別強調自身各方面素質尤其是業務素質的提高。搞經營的幾位同志人人都在參加電腦的知識培訓和利用業余時間自學,休息時間都善于上網下載獲取有關信息知識,經營科幾位同志分別參加了施工員、預算員、報價員的知識培訓,各自申報了不同的專業高中級職稱。這些都為加強隊伍建設,建立高素質經營人才和進一步拓寬經營工作渠道打下了有利的基礎。
愛崗敬業的演講稿 篇6
光陰似箭,日月如梭。一轉眼,我在***的后勤服務崗位上已渡過了四個春秋。在這四年里,我和同志們一道,用心感受著四年的艱辛和收獲,用心思索著四年的奮斗與追求,用心承載著四年的責任與使命。在這四年里,身為多經人,我們雖然沒有經歷金戈鐵馬的崢嶸歲月,但我們卻有看山一般的壯志豪氣,火一般的熱陷激情;我們雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績,但我們卻始終默默奉獻在后勤服務行業的主戰場。
記得我剛剛成為***一名員工的時候,一個月只能拿到四百多元的工資,朋友的不解,家人的埋怨,使我有些懷疑自己當初的選擇。我也曾因此退縮過、彷徨過,但當我看到身邊的同事在如次困難的情況下依然滿腔熱情的努力工作,他們對后勤服務事業的衷心與執著,深深吸引了我。也正是在他們的感染下,我開始努力學習業務知識,苦練業務技能。從文明服務語言的應用到程序化的衛生清潔,與我而言,都是全新的課題,一點一滴都需要從頭學起。對業務從陌生到了解,在到熟悉,一絲一毫的搞好都凝聚著多少辛勤的汗水,平凡的生活因此變的充實,平凡的生活因此而絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到了多經人奮斗的艱辛和成長的快樂,領悟到了頑強拼搏和堅忍不拔的真正含義,更深深地理解到了多經人身上所特有的敢于吃苦的品質。
***,具有無私奉獻的敬業精神。隨著主業的快速發展,對后勤服務的質量要求不斷提高。優質的服務質量是企業賴于生存的法寶,標準是質量基礎。作為標準的具體執行者和操作者,我們有著義不容辭的責任。切實維護企業利益做好服務工作是對我們的要求,優質、高效是我們的服務準則,樹立一流的后勤服務企業的形象,是多經人為促進主業安全工作,構建和諧企業作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到主業領導信任與贊許的目光,我的心里充滿了豐收的甜蜜,充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質,從這一點上,我深深體會到了多經人工作的艱辛,體會到多經人在工作崗位上認真、負責、盡心盡責的奉獻精神。
太陽燃燒,因為它選擇輝煌;高山偉岸,因為它選擇堅毅。選擇后勤服務事業,因為它寄托著我的期望和夢想。正是有了無數多經人默默無聞的奉獻,才有了主業安全生產的良性發展;正是有了無數多經人無怨無悔的工作,才使得我們的住宿、生活環境更加美好。站在這里,我可以自豪的說:后勤服務事業,我無悔的選擇!
***,我的理想就在你這里!
***,我的理想就從你這里開始!
***,我愛你!你就是我無悔的選擇!!!
愛崗敬業的演講稿 篇7
阿基米德曾經說過:“給我一個支點,我就能撬起地球。”當我還是學生的時候,我總是用這句話作為我的座右銘,這句話總是激勵著我。離開校園后,我加入了郵政系統,成為了一名綠色天使。我為我的事業感到驕傲。剛參加工作的時候,在業務面前顯得那么不成熟。在同事嫻熟的技術面前,我覺得自己很弱小。我覺得自己像天空中一顆耀眼的星星。我那么小,失去了信心。
然而,當我遇到一個導演時,我重拾了信念。他有一個響亮的綽號“小燕子”,這個綽號是通過年復一年地給顧客帶來溫暖的春風而贏得的。他是一名著名的大學畢業生。畢業后,他在郵政系統工作了五年。在過去的五年里,他對員工的`工作要求非常嚴格,在他們的生活中給予了精心的照顧。在他的領導下,該院取得了一周節約280萬元、三年積累2800多萬元的突出成績,農村衛生院的績效每年均居首位。從他身上,我看到了“服務真情,發展感情,回報深情”的價值,深刻體會到“管理就是嚴格的愛”,也正是因為如此,才造就了這個研究所“鷹一般的個人,鵝一樣的團隊”。
我記得有個人力資源專家說過:“心態差能力差的人是廢品,心態好能力差的人是半成品,心態差能力好的人是危險品,心態好能力好的人是精品。”小燕子的強項是精品。我想向他學習,成為“精品”。我不斷努力,學習,實踐,進步。我勇敢地面對部署,勇敢地面對陌生的工作。認真聽成功人士講課,認真學習營銷理念。漸漸的,我變得很熟練。
記得有一次中秋節,為了跑我們局舉辦的“思鄉月”月餅推廣,跑了十幾天,走過幾百個單位。在這段時間里,我被關在門外,被很多人看不起,被很多人嘲諷,但我的表現還是上不去。壓力很大。經常想到這里就吃不下睡不著。有一天吃飯的時候,我終于放聲大哭,忍不住在父母面前哭了。我媽安撫我,我爸語重心長的對我說:“女兒,一個人感到痛苦的時候,就是長大的時候。魯迅痛苦地寫了《狂人日記》,巴金痛苦地生下了《家、春、秋》。一個成熟的人是痛苦造就的。戰勝自己”。我平靜地.沉思.那天晚上,我重新定位并設計了營銷計劃。在局領導的支持下,我集中精力策劃“家里月色多亮啊!”和“岳明送鄉愁”。最后,月餅銷售成功。來不及細細品味,更別說喝醉了。我知道新的任務在掌聲過后悄悄到來,因為市場觀和時間觀讓我等不及了。市場和我心一樣大,成功在于時間。如果你帶頭,你就會成功!
如果我們的企業想成為“行業領先、社會尊重、員工驕傲的和諧家園”。我們的員工必須忠于企業,務實進取;對工作認真,熱愛工作,熱愛奉獻;嚴格要求自己,遵守規章制度。我覺得我們在座的所有人都應該零距離接觸社會,讓人們廣泛了解。我相信,在社會的大舞臺上,我們的內心一定會展現出“為郵政企業爭光,為郵政形象增光”的激情。我們必須無怨無悔的付出,哪怕我們是深海中的一滴水,哪怕我們的努力可以被世人忽略;我們應該牢記郵政系統的企業文化和我們的使命。我們要把追求卓越這個永恒的主題,作為“局的繁榮,局的恥辱”。為了實現我們企業的飛躍,為了我們人生的價值,我們將勇往直前!
我的演講結束了,謝謝!
愛崗敬業的演講稿 篇8
尊敬的各位領導,評委老師,朋友們:
大家好!我今天演講的題目是:《我為林業添光彩》
作為一名林業技術員站在這里我很高興,高興的是能夠站在這里表達我的滿腔熱情;我很自豪,自豪的是我正在為林業的發展增光添彩,為進入百強添彩。
當你早晨從睡夢中醒來打開窗戶吸取第一口新鮮空氣;當你忙里偷閑打開辦公室窗戶放眼遠望,周圍綠樹成萌;當你閑情逸致走在樹影婆娑的林蔭小道上時,你可曾想到辛勤勞作的植綠人,因為有他們日以繼夜的平凡工作,才有今天我們工作、生活的美好環境。
俗話說:隔行如隔山。或許你對林業工作了解得少,對我們的林業工作者了解就更少。現在我向你述說一下的林業發展情況,把你們帶進我們平凡的林業生活。
截至目前,全縣有林地面積20973公頃,速生豐產林9200公頃,經濟林10773公頃;全縣90%以上的農田實現了農田林網化,防沙治沙、城鎮、村莊、四旁綠化都有了長足的發展,森林覆蓋率由的14.1%上升到現在的28.2%;木材蓄積量達到127萬立方米,新植密植棗園6.4萬畝。林業生態體系日趨完善。林業生態建設的快速發展帶動了林業產業的迅猛發展,目前,全縣已基本形成了比較完善的林業生態體系和發達的林業產業體系。林業作為我縣農村經濟的主導產業之一,已經成為布局比較合理,功能比較齊全,效益比較明顯的一大綠色產業,
正在為構建和諧社會,建設生態發揮極為重要的作用。
一、綠色通道與農田林網化建設
綠色通道是一項連續的工程。近年來,我縣把綠色通道作為一項系統工程來抓,在公路鐵路、國道省道、縣鎮道、鎮村道兩側分別按照100米、50米、30米、10米的標準要求建成了高標準綠化帶。農田林網建設工程。林網建設按照網絡化、良種化、立體化、高效化的總體要求,全縣耕地已基本建成林網,農田林網率已達90%以上,其中高標準農田林網率已達到76.4%。有利地保護了農田,促進了農業豐產豐收。
二、城區綠化高起點
近年來,縣委、縣政府高度重視城市綠化工作,把改善環境、提高綠化率作為提升形象的重點突破口,經過幾年努力,我縣的城區綠化已經取得非凡的成績。縣城主要干道及城區廣場、空地都已經高標準栽植了園林綠化苗木,僅一年,全縣用于城區綠化的資金就達上億元。
三、綠化示范村建設
結合新農村建設,為更好的發揮林業在建設新農村中的生態與經濟效應,各綠化示范村鎮把植樹造綠與新農村建設有機地結合起來,在舊村改造、村莊規劃建設上留足綠地面積;在建設標準上,區分層次,體現差別;在綠化模式上,堅持不搞整
齊劃一,做到因村制宜,采取喬、灌、花、草有機結合,點、線、面相互銜接。目前,錯落有致的綠化格局已在全縣逐步形成,以小楊屯、鮑莊等為代表的綠化示范村正在全縣新農村建設中快步領跑。
四、林業產業迅猛發展
林業資源的迅速增加促進了林業產業的快速發展。目前,縣有楊木旋切板中小型加工企業300余家,中、高密度板大型生產企業30多家,是全國較大的密度板生產基地,木材加工業總投資4.49億元,林產品加工業年利稅5000多萬元。
五、速生豐產林建設
為了保護生態環境和促進林業經濟發展相統一,滿足迅速發展的林業產業對木材的需求,同時為了更好的保護我縣林業資源,我們近年來大力實施了速生豐產林工程。截止到目前,我縣已建成速生豐產林生產基地6萬畝,累計植樹410多萬株。
六、為響應我縣鋁城棗鄉的建設,幾年來累計種植圓鈴大棗6.4萬畝。其中以前栽植的已經進入結果期,管理比較好的已經形成了一定的產量,如博平的叉路口、洪屯的公李。老棗樹在我們林業技術員的指導下連年獲得豐收。并且我們的圓鈴大棗連年在國內、國際上獲獎。 我作為一名林業技術員我很自豪,因為我在為我們的林業發展做貢獻,為我縣進入百強縣做貢獻。畢業后本來有很好在外工作的的大好機會,但是在我快畢業的時候聽說了我縣提出了鋁城棗鄉的口號,我覺得我為家鄉做貢獻的機會來了,于是我放棄了在外工作的機會,回到了,來到了林業局。
幾年來,為完成棗鄉工程的建設,我們夜以繼日的工作。我們一年到頭在地里面會呆上200多天,因為棗農需要我們,棗樹需要我們。已經連續好幾個五一我們沒有過,因為那時是蟲子危害最嚴重的時候,本次都安排好了放假,但每次都會收到求助的電話,我們會馬上趕去。一位棗農說的最形象你們不能放假呀,因為蟲子不放假呀。為了能夠更好的消滅棗樹病蟲害,我們多次親自到藥廠為棗農買農藥。 為了保證我們棗鄉建設,為了保證棗苗品種和純正,每年都是要我們自己育苗,都是要到河北異地嫁接。因為剪接穗要早,每年春節后3、4天就要進行,要進行20天左右,完后還要送到河北看他們剪成短接穗,然后封蠟,在那一呆又是半個月。春節后天還很冷,因為那邊的條件很艱苦,我們我同事我們只能住進一間四面進風的水房里,連續吃了半個月的面條,吃得我直想嘔,但想到我們的棗鄉建設,我們堅持下來了。
每年為了好掌握棗樹的數量,也能為下一年的縣委、政府的棗鄉建設提供可靠的數據,我們每年都要進行核查,每年都是在最熱的7月份進行,因為這時候麥子已經割完,玉米還沒有長大,最有利進行。每次我們都是不到6點我們就出發,早早來到棗園地頭,因為那樣少受一點太陽伯伯的照顧,能夠多干出一點活,一直要到天黑。我們也怕累,也怕曬黑,其實們也可以在烈日炎炎下躲進空調屋里去喝茶,但我們沒有,因為我們要對縣委、政府負責,對林業局負責,對全縣的棗農負責。
建設社會主義新林區的號角已經吹響,新的發展目標使我們熱血沸騰,新的歷史使命催我們奮發前進。面對建設社會主義新林區這一新形勢、新任務和新機遇,我們也許不能馳騁疆場,建功立業;我們也許無法縱橫天下,轟轟烈烈;我們也許不能指點江山,激揚文字。但我們可以立足平凡的崗位,從本職工作做起,從身邊小事做起。 讓的一草一木,都留下我們的情和愛吧!即便是平凡的小事,但這卻是我對工作的愛,對的的愛,對我腳踏的這塊土地的愛!我想通過全體林業職工的共同努力,一定能把林業變成一片綠的海洋。
未來在我們面前鋪就了一張白紙,大筆揮就了林業遼闊壯美的遠景,剩下的圖畫將由我們來增光添彩。要想這幅畫美輪美奐,每枝畫筆都得廣集丹青,細細調制,今天、明天以及明天的明天,我愿揮灑我的汗水,用青春和智慧,為林業光輝的未來涂抹上最亮麗的色彩! 我的演講完了,謝謝大家!
愛崗敬業的演講稿 篇9
幾多艱辛,幾多收獲
一路坎坷,一路高歌
悠悠楠溪江,山清水秀,春去秋來,盡顯風流,在這片曾以響徹一方耕讀文化而倍受世人稱頌的永嘉大地上,有這么一個特殊的團體在默默地奉獻著:夏天,或烈日炎炎、驕陽似火,或電閃雷鳴、大雨滂沱,別人都會往屋子里躲,他們卻要往觀測場跑;冬天,大雪紛飛,寒風刺骨,別人都在家中享受著那份溫暖時,他們卻要定時多次地往返于觀測場。他們日復一日,晝夜不停地重復著同樣的工作,他們眼觀雨季變化,耳聽雷鳴轟聲,身驗寒暑交替,心中卻始終揣著的是萬家燈火下人間的冷暖,即使生命如流星般地逝去,也要讓自己的人生折射出璀璨絢麗的光彩!——這就是永嘉縣氣象局,一個出色的集體,一個特別能戰斗的集體,這個集體中的每位成員都懷著對氣象事業的無限深情,默默地用自己的奮斗、汗水甚至是生命鑄就著以“自強不息、求實進取、管天為民、敬業愛崗”的永嘉氣象之魂!
在很多人的眼中,氣象觀測預報工作是一項瑣碎、機械,甚至是呆板的工作,但他卻關乎民生,永嘉氣象人不但耐得住清貧、耐得住枯燥、耐得住寂寞,更是別有一番風趣地將之演奏成一首首動聽的交響曲:平日里,細心認真,演奏著舒緩、優雅的“慢板”,發報時,爭分奪秒,緊張有序,演奏著激情的“急板”,而當遇到狂風暴雨時,則恨不得長出三頭六臂,大家齊心大合奏!他們用那股矢志不渝的氣象情懷,與風雨相伴,與雷電博擊,用青春和汗水創造出出色的業績!
愛崗敬業,爭創一流是永嘉氣象人對事業永恒的追求,但一流的業績離不開一流的技術!俗話說得好,“沒有金剛鉆,攬不了瓷器活”,做好氣象服務這篇大文章,除了有認真細致、兢兢業業的工作態度外,還必須有過硬的業務技術本領,永嘉氣象人非常注重業務方面的學習,進入該氣象局,你就會被一種濃厚的學習文化氛圍所包圍著。
氣象工作是一項很平凡的工作,但是在平凡的工作中成就不平凡的事業,就得需要良好的職業道德情操,過硬的業務技術、堅韌無比的毅力,吃苦耐勞的精神!永嘉氣象人就是在他們對“觀云測天為人民”的執著追求中鑄就著永嘉的氣象之魂,感動著我活潑跳躍的生命,堅定著我為氣象事業傾注一腔熱血的初衷!
這里,我想起了一首獻給氣象事業的贊歌:
晴日里,你站在觀測場
綠色草坪上的身影
如山澗潺潺的溪流
浸潤著我們日漸干涸的雙眼
雨橫風狂的日子
你艱難執著的身影
如顛峰傲然挺立的翠松
震顫著我們日漸平庸的心靈
你手中厚厚的觀測薄
它記錄了你最初的追求
記錄了風云變幻的思索
更記錄了幾經狂風暴雨考驗后的成熟
百葉箱里靜靜等待的溫度計
它雖已顯露出勞頓
卻也閃爍著歡欣
那一片青青的草坪
沉淀著你的時光和智慧
旋轉的不僅是青春年華
這就是我們永嘉氣象人
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