學校期末表彰大會總結（通用5篇）

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編整理的學校期末表彰大會總結（通用5篇），歡迎大家分享。

　　學校期末表彰大會總結1

　　為進一步提高我院學生的文明素質，豐富寢室文化內涵，繁榮寢室文化生活，濃厚寢室育人氛圍，促進大學生綜合素質的全面提高，促進廣大學生養成良好的生活、學習和工作習慣，學生會生活部響應學院號召于3月x日中午12：30分在一教202教室舉辦了優秀寢室表彰大會，大會順利進行并圓滿結束。

　　一、活動的實施過程與取得的成績

　　本次大會會場安排在1教202教室，人員做了如下安排：一名主持人、兩名禮儀、四名干事維持會場紀律以及17個優秀寢室寢室代表和各年級各個寢室長。同時也請來了計算機與信息技術學院黨總支副書記李金英老師、團委書記苑朋棟老師及輔導室11級輔導員王運華老師，08級輔導員曾程老師參與到活動中。在大家的配合和共同努力下，會場活動有條不紊的進行，最終評出10級和11級共17個優秀寢室。（分別為：一公寓314寢室、320寢室、329寢室、406寢室；五公寓307寢室、309寢室、318寢室、320寢室、323寢室429寢室、430寢室、433寢室、439寢室、442寢室、448寢室、451寢室、452寢室。）

　　本次活動的主要目的是對優秀寢室進行表彰，從而激勵所有人塑造優秀寢室。為此在大會臨將尾聲時，先后請兩名優秀寢室寢室長和計算機與信息技術學院黨總支副書記李金英老師作以總結和感悟。

　　此次活動雖以頒獎儀式為主，但通過特邀嘉賓的總結和感悟，為同學樹立優良思想、如何打造優秀寢室氛圍指明了方向，達到了本次大會的目的。

　　二、活動的經驗與教訓

　　這次活動收獲了很多經驗，也發現了許多不足。

　　1、對活動的定位問題。沒有理解好這次活動是院級還是生活部內部活動，導致場地很大，但到場人員有點少，沒有氣勢。

　　2、溝通問題。在做策劃的時候沒有及時與老師溝通，整個活動沒有經過系統地審核，活動內容有些地方偏離主題，例如宣讀安全準則，這其實不是優秀寢室的硬件條件，而是每個寢室都應該做到的。在邀請老師時也沒有考慮周全，邀請的王運華老師臨時沒來。

　　3、沒能及時的汲取其他部門的相關經驗。對于學生會成員的邀請不是很正式，導致學生會成員大部分沒到場。活動前沒有進行彩排，不知道活動流程的具體情況，例如，臺上只有主持人一人，負責所有的工作，包括放視頻、音樂、關燈、開燈，使活動進行的不是很連貫，這是人員安排不詳細，沒考慮到的問題。頒獎時場面比較混亂，優秀寢室代表上臺領獎前應先安排好其座位，這樣方便人員進出，場面會更加有序。獎狀的問題，在獎狀上沒有寫出具體的公寓號，使得發獎狀時出現問題。PPT的顏色也比較淺，沒有體現出其應有的效果。

　　三、今后的打算

　　通過了這次活動，生活部的成員們受益匪淺。在以后的工作、活動中生活部的成員們一定會汲取經驗，做到及時與老師溝通，與主席聯系，虛心向各個部門學習、求教，在細節的處理上更加仔細認真。活動前期認真演練，及時改正錯誤，保證活動順利而有序的完成。生活部一定會努力做得更好。

　　學校期末表彰大會總結2

　　6月1日上午，xx小學校園內歡歌笑語，五顏六色的鮮花、歡快的旋律，處處洋溢著喜慶的氣氛。xx小學慶祝六一國際兒童節表彰大會在操場隆重舉行。

　　“我們是共產主義接班人，繼承革命先輩的光榮傳統。愛祖國，愛人民，鮮艷的紅領巾飄揚在胸前”在嘹亮的中國少年先鋒隊隊歌聲中，又一批一年級的小學生戴上了向往已久的紅領巾，成為光榮的少先隊隊員。少先隊員代表們獻上熱情洋溢的“六一”獻詞，還宣讀了世博倡議書。六月不僅是歡樂的季節，更是收獲的季節。柳敏副校長宣讀了表彰決定，領導和來賓們為優秀集體和個人頒獎。隨后，xx校長作了六一講話，向廣大少先隊員和輔導員們送上真誠的節日問候！

　　表彰大會結束后，由各中隊輔導員組織，以班級為單位舉行游園活動。游園活動內容豐富多彩，有搶椅子、挾珠子、摸鼻子、猜謎語、瘋狂K歌等等。隊員們身著節日的盛裝，合著著歡快的旋律；每位少先隊員都興致勃勃地參加由圓活動，并收獲著豐盛的獎品。教育局黨工委書記俞建春、局長xx、副局長xx等領導也來到我校視察六一活動。他們饒有興致地參觀了我校舉辦的“迎世博、慶六一”教師書畫展，對老師的書畫作品贊不絕口。他們還到各中隊觀看了游園活動。對我校六一的組織工作、開展工作給予高度評價。

　　鮮花與笑臉相映，歌聲與笑聲齊飛，整個校園成了一片歡騰的海洋。六月的歌唱不完，六月的游戲最難忘。在節日里，少先隊員們用五彩的畫筆去描繪燦爛的`明天。

　　學校期末表彰大會總結3

　　這次月星級宿舍表彰大會是我第一次帶領別人獨立舉辦的一次活動，雖然以前參加過類似活動，但畢竟比不得親身經歷，不足之處甚多，但也是一次攢足了經驗，相信自己下一次舉辦的活動將會百倍成功。

　　先談談此次活動的成功之處，首先通知了的各個參加會議人員，出勤率還算不錯。其次，會議目的表彰月星級宿舍和公布并討論新的月星級宿舍評比標準草案基本達成，基本得到與會人員的通過。第三，新的月星級宿舍評比標準的制定使得月星級宿舍的評比透明度提高，各宿舍參與度也得到很大的提升。第四，表彰大會PPT的精心制作得到與會者的認可。第五，宣傳展板等制作比較成功。

　　雖然這次表彰大會的目的基本達成，成功之處可圈可點，但是不足之處，辦事稚嫩依然可以明顯的體現出來。由于這次活動基本由我組織，所以不足之處，感觸尤為深刻，先從準備工作說起。

　　準備工作時，時間本就已經緊迫，但卻沒有充分利用時間。導致表彰準備工作拖延了一天才被定下來。以至于后來的宿舍照片采集被迫在周六舉行，而男生宿舍多人不在，男生宿舍照片采集不足，宣傳展板出的較為倉促，最后在周日晚上十一點才將展板趕出來。不夠了解身邊的工作伙伴。分配任務時，通知大二班長參加會議時同事，僅僅是發出了短信，行為不夠正式，導致大二班長絕大多數沒有到場。分配的制作PPT任務，基本上敷衍，最后自己不得不動手重做。對工作同事的不了解，導致分配任務無法圓滿完成。對于場地選擇不夠慎重，活動場地狹隘，導致頒發月星級宿舍錦旗時，現場尷尬。

　　會議舉辦時，沒有專門的互動環節，也沒有說出問答即有獎，使與會者的參與積極性不夠高，同時也沒有找托兒來烘托氣氛，造成氣氛不夠熱烈。沒有仔細核對策劃書，忽略了策劃書中的新聞照片采集環節，沒有租借相機，導致臨時使用手機拍照，新聞照片不夠清晰。

　　這些種種不足之處，雖然有些得到及時的補救，使表彰大會依然成功舉行，但是卻掩蓋不了組織工作經驗稚嫩的缺點，考慮不夠全面，謀劃不夠老練，流程不夠熟悉正是導致這些不足之處存在的原因，但請相信，經過這一次的活動之后，我已經更加成熟，有足夠的信心和實力面對下一次的活動，下一次，我做的會更好！

　　學校期末表彰大會總結4

　　回顧這次活動，雖然受時間、場所和資金等方面的限制，但總的來說還是成功的，取得了較好的成績。首先感謝老師和學生會各部門的信任和支持，正因為有了你們的大力支持，我們才能夠取得如此成績。其次感謝同學們的大力配合，有了你們的配合才有了這次社會實踐活動的成功。

　　這次活動，我們主要收獲有兩點：一點是我們學到了在課堂上學不到的知識。我們全面地了解了什么是低碳，這讓我們進一步增加了對環保這一問題的認識，從而增加了我們的環保意識和對環保知識的學習興趣，還讓掌握了如何正確全面的查閱和分析資料，并得出自己的觀點和結論。另一點是增加了我們的閱歷，每一點經驗和閱歷都是我們人生的財富積累，只有不斷的積累，才能使我們的思想更加完善，人生更加精彩。

　　在以后的學習過程中，我將更加努力，一份耕耘一份收獲，我相信只要我們不斷努力，成功將永伴我們左右。

　　學校期末表彰大會總結5

　　雖然表彰大會的開展只有1個小時，但是前期的工作讓我們每個人都學會了很一項工作的合理安排，更是一種思維，了解一個表彰大會所需要的各個程序，及各種可能面臨的困難。

　　1、對于場地的申請，使我們明白了，時間的重要，行動才是根本。猶豫一下，疏忽一點，就可能導致整個申請失敗，影響往后的工作；

　　2、部門在針對本次表彰大會的工作安排等事項有了分歧，會開始爭論，很開心，爭論意味著部門里每個人都有在思考，都在努力，分歧中，我們討論出了一個更優的解決方案。

　　3、活動前的準備工作讓我們充分的感受到了在組織活動過程中參與人員一定要有很好的組織紀律性，只有這樣才能使得活動的布置在高效率的運作下進行，進而完美的完成任務。

　　4、團隊配合在每個活動過程中都是必不可少的，不能無目的自己一個人單干，只有和大家一起好好的干，才是真理。

　　5、細節決定成敗，雖然整個大會只有1小時左右，很多人反應說太短，還沒明白搞什么就結束了，但是在這臺下的幕后準備工作，我們都在關注每一個細節，處理每一個細節。

　　在大家的一起努力下而讓活動完美的完成，我們的內心感到十分的開心，也覺得使自己的生活多了些美好的回憶，畢竟我們是第一批成功舉辦五四表彰組織部成員，盡管有瑕疵。活動讓我們感受到一個部門凝聚力的重要性，團隊的力量。

　　不足：

　　1、獎狀名單的書寫。對于校級獎狀的填寫，如果課程的沖突和時間的緊迫，應該與主席團商量協調，派字更漂亮，做事更認真的人員去填寫，避免獎狀填寫的出錯，字體不美觀的現象。

　　2、推優人數的分配。先進個人的推優人數分配存在不合理，致使有的班級優秀個人多無法體現，應該根據每班的成績優異、參加學生會工作人員多少、參加活動積極性等分配人數。

　　3、通知事情不到位。通知觀眾和先進個人時，09級的部分組織委員落實不到位，組織委員沒能明白自己的工作，不認真對待，應該提高組織委員對自己工作重要性的認識；通知的時間不合理，應該避免在他人午睡期間通知打擾；通知時時間通知錯誤，導致多條飛信更正，給他人造成不便，通知時應核對準確后再發送。

　　4、臺簽的制作。臺簽的制作部美觀，現在組織部成員都知道如何正確制作臺簽了。

　　5、活動任務安排易變。表彰大會的時間容易變動，導致申請麻煩，應該盡量問清楚大家的時間，一起調節。

　　6、PPT制作。PPT過于單一，應該可以增加數量，讓每個觀眾都清楚獲獎名單。

　　7、座位的安排。在學生座位安排時沒有考慮到場地的實際大小因而出現觀眾沒有位子坐的情況，下次應該要因人而定座位。

　　8、獲獎人的走場問題。雖然都知道上面有個插座，但是還是有人會踩到，這樣可能會導致話筒出問題，可以在每組上臺前工作人員再給予提示。

　　9、活動的莊重性。領導發言過程中，由于外面可能有活動，所以導致有段時間很吵，而對于這種嚴肅的場合，有點不搭，可能這個問題我們之前也沒想到，下次還可再派個人到外面，以保證會場內的安靜。

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