企業綜合治理工作總結（精選16篇）
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們好好寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的企業綜合治理工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業綜合治理工作總結 篇1
一年來，公司綜治工作認真貫徹上級社會治安綜合治理工作會議精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以保持黨員創先爭優活動為動力，以維護社會和正信公司的穩定為根本，按照“ 鞏固、完善、規范、提高”的要求，不斷加強對綜治工作的領導，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，推動了社會治安綜合治理各項工作深入發展，確保了政治、治安和員工的思想穩定。現將正信公司一年來社會治安綜治工作的具體開展情況總結如下。
一、領導重視，健全機制，確保綜治工作順利開展
在工作中，正信公司以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先創優為動力、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理擺在正信公司工作的首要位置來抓，并將綜治工作與經營管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個部門，真正實現了正信公司工作不忘綜治，綜治工作服務正信公司，形成了整體上全面推進的發展態勢。根據實際，正信公司建立和調整了“安全生產”、綜治工作領導小組，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的.關系，積極開展創建綜治合格單位活動；綜合治理目標管理從領導拓展到部門、班組，全年自上而下層層簽訂責任狀，在正信公司上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，員工在分工范圍內相應負責的責任，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了正信公司的穩定，
二、宣傳教育，強化培訓，確保隊伍素質全面提高
正信公司始終以中國特色社會主義理論為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織員工學習上級的有關文件精神和《安全生產法》、《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與安全和監控工作相關的法律法規，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體員工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護正信公司工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，配合公安機關嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動，扎實推進“六五”普法，全面推動綜治工作的進程。 為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念，不斷強化各設備使用單位安全管理的效率和效力，正信公司定期組織各工作崗位人員學習安全生產的有關文件知識、操作規范、安全手冊，加大員工綜合素質的培訓和考核，把提升員工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。不定期進行現場的維護、檢測、安裝、調試的培訓；每年組織消防防火演練和消防知識講座，為建設一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的員工隊伍，充分發揮了年輕員工科技“主力軍”的作用，為社會治安綜合治理做好人才保障。
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