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公司與員工的協議書

時間:2022-06-18 17:33:49 其他協議書 我要投稿

公司與員工的協議書集合五篇

  在學習、工作生活中,男女老少都可能需要用到協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。我們該怎么擬定協議呢?以下是小編為大家收集的公司與員工的協議書5篇,希望對大家有所幫助。

公司與員工的協議書集合五篇

公司與員工的協議書 篇1

  為了使大家有一個良好的生活及休息環境,提高安全意識,避免發生安全事故,經雙方協商同意,簽訂如下協議:

  1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規及公司的`有關規定。

  2、住宿員工應自行保管好自己的財物,出入隨手鎖門,禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。

  3、不準私自調換房間和調換床位,不經他人允許不得亂動他人財物。

  4、不準隨意挪動室內各種設施、設備,損壞公共財產視情節輕重給予處罰及損失賠償。

  5、禁止在宿舍內吸煙,不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規定等行為,不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

  6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧,做到禮貌待人、文明住宿。

  7、禁止亂扔雜物,搞好員工自身及宿舍內的衛生,做到干凈整潔、物品擺放有序。

  8、注意節約用水、用電,離開房間時關閉所有電源,避免造成浪費,不留安全隱患。

  9、對危及自己和他人安全的行為、動向,有制止、揭發、匯報的責任。

  以上各項規定,請員工自覺遵守,凡違反上述任何一項,除通知所在部門進行批評教育外,視情節給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規者,除追究其本人行政責任外,將報送有關機關依法追究刑事責任。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年月日 年月日

公司與員工的協議書 篇2

  甲方:省第一建筑有限公司、

  乙方:

  工亡職工父親:

  工亡職工母親:

  工亡職工配偶:

  工亡職工兒子:

  代理律師:李西濤,河南奧博律師事務所律師

  鑒于甲方職工在履行工作職務過程中因事故導致死亡,日前已進入工傷認定程序,現甲方與乙方就死者工傷事故事宜,經雙方友好協商,達成如下一致協議:

  一、雙方確認由甲方一次性支付乙方全部賠償、補償款項共計人民幣玖拾捌萬元整(¥980000元),該款項包括喪葬補助金、給養親屬撫恤金、一次性工亡補助金(含社保部門支付部分)等款項。

  具體項目金額為:

  1、依國家規定,甲方一次性賠償乙方工傷死亡補償金436200元(按上年度全國城鎮居民可支配收入的20倍計算);

  2、依國家規定,甲方一次性賠償乙方喪葬費用25830元(按6個月當年度州地區職工月平均工資計算);

  3、依國家規定,工亡職工之子的扶養費160404.3元;

  4、甲方自愿補償乙方來回差旅食宿費15000元;

  5、基于乙方因家庭貧困,請求給予法定補償額之外再予補償的意愿,鑒于工亡職工在公司工作六年來,一貫認真負責、和睦團結、業績優秀的事實,甲方出于情誼和人道主義,在征得職工代表大會同意的情況下,愿再一次性幫助和補償乙方人民幣342565.7元,其中包括工友自愿捐助的款項68000元。

  二、乙方同意在簽訂本協議后配合甲方至勞動行政部門辦理與工傷認定及工亡待遇領取等相關的`各項手續,配合提供包括家庭關系證明原件、火化證明原件、戶口注銷證明原件、醫學死亡證明原件、搶救病歷原件、繼承人身份證原件、子女戶口薄原件、撫養費一次性申領申請等因辦理上述手續所需的所有相關資料。

  三、本協議簽訂后,甲方先支付給乙方現金人民幣80000元,以便于乙方來往花費和辦理工亡職工喪葬事宜,余款900000元待甲方在經勞動行政部門確認已辦理完所有工亡待遇領取手續后五日內將本協議第一條約定之款項一次性轉入乙方共同指定以下賬戶:

  戶名:代理律師:李西濤

  開戶行:中國建設銀行州支行

  賬號:

  乙方代理律師在確認收到上述款項的同時,需向甲方提供乙方全部人員簽名捺指印的收款收據。

  四、乙方收取上述款項后,分配保管應自行或委托律師處理,如發生任何糾紛均不得再與甲方糾纏。

  五、本協議為一次性補償方案,雙方別無爭議,本事故雙方簽字確認后即全部了結,乙方不得再向甲方主張任何權利。如甲方違約,應多賠付乙方叁拾萬元人民幣,如乙方違約則無權請求甲方支付本協議第一條第五項補償款中的274565、7元。

  六、本協議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。

  七、本協議一式肆份,甲乙雙方各執一份,乙方代理律師存檔一份,勞動社保部門備案一份。

  甲方:

  代表人:

  乙方:

  代理律師:李西濤

  執業證號:14105200710179577

  聯系電話:13608620863

  20xx年9月18日

公司與員工的協議書 篇3

  房地產開發分公司員工試用協議書

  編號:

  簽定日期: 年 月 日

  甲方:XX房地產開發有限公司XX分公司

  乙方:

  一、試用職位

  甲方聘用乙方的試用職位(崗位)是 (其崗位職責與工 作范圍詳見公司有關規定)。

  二、試用期限

  乙方的試用期為 個月。即從本協議簽定之日起到 年 月 日止。

  三、試用期工資及福利待遇

  在試用期間,甲方每月支付乙方工資 元。其他補助(A、 B、 C、 )合計 元/每月。 如雙方任何一方在試用期內終止協議,則甲方按乙方實際工作天數支付工資。

  四、甲乙雙方試用期間的責任與權利

  在試用期內,被證明乙方不符合錄用條件或經試用不合格或乙方違反甲方有關規定、制度,甲方可以隨時無條件終止本協議而辭退乙方,并且不對乙方做任何補償。

  五、在試用期間,被證明甲方的工作環境、條件等不符合國家規定或工作 內容不適合乙方以及其他原因,可以提出解除本協議,但需提前6天通知甲方。 試用期滿后 試用期滿后由乙方提出申請,甲方經考核合格后,取消乙方的工作試用 期,并與乙方簽定正式勞動合同。

  六、其他

  根據乙方的工作表現、工作能力與工作業績,經乙方申請,甲方有關部門考核,可以提前解除乙方的.試用期而直接簽定勞動合同。

  甲方:XX房地產開發有限公司XX分公司 代表(簽名):

  乙方(本人簽名): 年 月 日

公司與員工的協議書 篇4

  工程項目:XX

  甲方:XX

  乙方:XX

  一、前言

  1、乙方方應認真貫徹執行國家和省、市有關高空作業安全法規、標準和規范;

  2、乙方認真組織實施安全技術措施,確保高空作業安全經費的合理投入;

  3、乙方組織定期安全檢查,消除事故隱患制止違章作業和違章作為;

  4、乙方負責員工的入場高空作業安全教育和安全技術培訓工作;

  5、乙方負責對施工現場使用的高空作業安全設備和臨時高空作業安全組織檢查,合格后方準使用;

  6、乙方負責建立高空作業安全崗位責任制,對實際情況組織檢查和考評;不使用無證人員上崗作業;

  7、乙方不使用偽劣防護設施和用品;

  8、乙方發生高空作業安全事故要立即上報,保護好現場,參加事故的調查;擬訂高空作業安全預防措施,并組織實施。

  二、物件安全

  1、高空作業中所用的物料應堆放平穩,傳遞物件時不能拋擲。

  2、對作業中的走道、登高用具等,都應隨時加以清掃干凈。

  3、拆卸下來的物體、剩余材料和廢料等都要及時清理和及時運走,不得任意亂置或向下丟棄。

  4、各施工作業場所內,凡有墜落可能的任何物料,都要一律先行撤除,以防墜落傷人。

  三、設施安全

  1、在施工組織設計中應確定用于現場施工的登高和攀登設施。現場登高應借助建筑結構或腳手架上的登高設施,也可采用載人的垂直運輸設備。進行攀登作業時可使用梯子或采用其他攀登設施。條柱、梁和行車梁等構件吊裝所需的直爬梯及其他登高用拉攀件,應在構件施工圖或說明內作出規定;

  2、攀登的用具,結構構造上必須牢固可靠。供人上下的踏板其使用荷載不應大于1100N。有特殊作業,重量超過上述荷載時,應按實際情況加以驗算。

  四、高空作業

  1、凡在高地面2米及以上的地點進行的工作,都應視作高處作業。凡能在地面上預先作好的工作,都必須在地面上作,盡量減少高處作業。

  2、乙方擔任高處作業人員必須身體健康,患有精神病、癲癇病及經醫師鑒定患有高血壓,心臟病等不宜從事高處作業病的人員,不準參加高處作業。凡發現工作人員有飲酒、精神不振時,禁止登高作業。

  3、乙方在高處工作應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在牢固的構件上,不準隨便亂放,以防止從高空墜落發生事故。

  4、乙方在進行高處工作時,除有關施工人員處,不準他人在工作地點的下面行或逗留,工作地點下面應圍欄或裝設其他保護裝置,防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作,為了防止工具和器材掉落,應鋪設木板。

  5、乙方施工人員不準將工具及材料上下投擲,要用繩系牢后往下或往上吊送,以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

  6、乙方在上下層同時進行工作時,中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板,罩棚或其他隔離設施,工作人員必須戴安全帽。

  7、乙方在6級及以上的大風以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣,應停止露天高處作業。

  五、用電安全

  1、靠近電源線路作業前,聯系相關單位拉閘停電。確認停電后方可進行工作,并應在工作區域設置絕緣擋壁,嚴禁在高壓線下作業。

  2、所接觸到的一切電氣、機械設備的金屬外殼必須有可靠的接地或重復接地安全措施。

  3、對于非電氣人員不準其裝修電氣設備和線路。如果使用手持電動工具,必須保證其絕緣可靠,有良好的'接地或接零措施,操作時應戴好絕緣手套。

  六、為保證高處作業吊籃的正常使用和操作人員的人身安全,特定一下安全措施:

  1、乙方負責吊籃操作人員的操作培訓,安全教育和技術交底。負責吊籃施工方案的編制,并確保施工方案的可行性和安全性。

  2、乙方負責進場設備的安全性和完好性,若因乙方設備質量問題造成安全事故由乙方負責。

  3、乙方人員不得自行隨意拆除改換吊籃部件。不得限制安全鎖擺臂行程或改裝安全裝置。吊籃在使用過程中,提升機出現異常現象,電器元件燒壞等情況時,乙方施工人員必須停止使用。

  4、乙方施工人員在使用吊籃人員必須持相關部門頒發的操作上崗證;乙方施工人員必須身體健康、無高血壓、心臟病、恐高癥等有礙高空作業的病癥,乙方使用吊籃的施工人員不得飲酒、必須戴安全帽,穿防滑鞋,佩戴安全帶,并將安全帶與獨立的吊籃安全繩上的安全扣連接牢固。5、在吊籃上裝有易燃品時,乙方施工使用吊籃人員不得吸煙,并遠離電焊等火源。

  6、乙方施工人員在每次使用前,使用人員應對吊籃配種、懸掛機構進行全面檢查,并在距地面1米左右將吊籃上下升降數次,確認無誤后方可使用。嚴格按使用說明書要求執行。

  7、嚴禁超載運行,吊籃限乘2人,嚴禁超員,嚴禁垂直運輸使用。

  8、收工時蓋好提升機與電控箱,開工前要嚴格檢查,防止異物卷進電機,吊籃10米范圍內不得有高壓電線設施。嚴禁大風、大雨、大霧天氣操作使用吊籃,嚴禁夜間操作使用吊籃。

  9、如涉及電焊作業不得使用吊籃接零,禁止將電焊機放在吊籃上,電焊手把及夾持的電焊條不得觸及吊籃的任何部位,如使用電焊時,提升機上下兩段2米鋼絲繩應用防火材料遮蓋。

  七、其它

  1、施工過程中若發現高空作業的安全設施有缺陷或隱患,務必立即處理解決。

  2、對危及人身安全的隱患,應立即停止作業,進行整改。所有安全防護設施和安全標志等,任何人都不得擅自移動和拆除。

  以上協議自簽字當日生效至本工程完工。若因乙方施工單位違反本協議中任何一項所造成的安全事故及人身傷害均與甲方無關。如果乙方施工單位在施工過程中因操作不當給甲方造成財產損失的,應當無條件賠償。本協議一式貳份,甲方、乙方各留一份。

  甲方:XX

  代表人:XX

  乙方:XX

  代表人:XX

  XXXX年XX月XX日

公司與員工的協議書 篇5

  甲方(公司):

  乙方(勞動者):

  身份證號:

  家庭住址:

  甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關規定,就甲方的商業秘密保護達成如下協議,以茲雙方共同遵守:

  一、保密內容和范圍

  1.甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質的資料及信息(包括但不限于:甲方產品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、財務信息、尚未公開的重大投資決策、對外所簽經濟合同等有關甲方利益或甲方產品的信息);

  2.乙方在合同期內研發設計的設計成果;

  3.甲方已有的設計成果和技術秘密;

  4.甲方所有的技術資料;

  5.乙方為甲方客戶服務時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務的商業信息。

  二、雙方的權利和義務

  1.甲方的權利與義務

  甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創造的經濟效益給予乙方相應的薪資、獎金及福利等待遇。

  2.乙方的權利與義務

  (1)乙方必須按甲方的要求從事項目的設計研發,并將設計研發的所有資料交甲方保存。

  (2)乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密。

  (3)未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  (4)未經甲方書面同意,乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。

  (5)乙方在為甲方履行職務期間,不得擅自使用任何屬于他方的技術秘密或其他商業秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時,乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用,同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的,甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除;

  (6)乙方的保密義務不以甲方與乙方的勞動關系終止也終止。

  三、乙方的競業限制條款

  1.無論何種原因從甲方離職,乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品),并辦妥有關手續,所有記錄均為甲方絕對的財產,乙方將保證有關信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關的商業秘密信息,也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

  2.不論因何種原因從甲方離職,乙方在離職后二年內不得到與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他企業內工作;不得自辦與甲方有競爭關系的'企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

  3.在上述競業限制期內,甲方按月向乙方支付元的經濟補償。

  4.不論乙方因何種原因從甲方離職,除甲方對外公開外,乙方均對本協議第一條約定的保密內容負有保密義務;若乙方擅自泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式違反保密義務的,甲方有權追究其民事及刑事責任。

  四、違約責任

  1.乙方若違反此協議約定的保密義務,除甲方有權無條件解除聘用合同,不給予任何經濟補償,并取消及收回有關待遇外,乙方還應向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失,甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。

  “實際損失”標準為:

  (1)實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

  (2)依照前款計算方法難以計算的,實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。

  2.若乙方違反此協議約定的競業限制條款,應向甲方支付元違約金;

  五、爭議解決

  因履行本協議發生的勞動爭議,雙方應以協商為主,如果無法協商解決,可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  六、其他

  1.本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

  2.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:乙方:

  法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

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