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經濟承包合同
在人們愈發重視契約的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的經濟承包合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
經濟承包合同1
甲方:
乙方:
甲方承接的建設工程,經協商由乙方承擔,為明確雙方的權力義務,根據《中華人民共和國合同法》和其他有關法律法規,結合本工程具體情況,遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經雙方協商一致,依法簽訂本合同。本合同為平等主體的法人(甲方)與項目工程承包人自然人(乙方)之間民事權力義務關系的協議,雙方必須共同遵守。
第一條工程概況
1、工程名稱:
2、工程地點:
3、建設單位:
4、工程內容:
5、承包范圍:
6、合同工期:
開工日期:
竣工日期:
合同工期總日歷 天數:
7、質量等級:
8、安全文明施工等級:
9、工期承接經濟基礎:類工程,級取費,人工上浮土建成 元/工日,裝 元/工日,投標時按預算造價的確 %降標,結算方式
10、合同造價:
第二條承包方式
1、乙方是承包上交甲方管理費、上級主管部門行業規費,甲方制度規定獎罰后,獨立經濟核算,自負盈虧,獨立承擔債權債務和民事消償現任的經營經濟實體。稱為:工程項目部。
2、乙方上交甲方的管理費按以下第種方式確定。
(1)按乙方實際完成工程造價的確 %計算。
(2)一次性包死上交甲方管理費 萬元。
3、乙方承擔甲方總部所在縣市行業管理的管理費,按乙方實際完成工程造價的0.8 %代收代繳。
4、因乙方所承包工程在工程投標等承接時發生的一切手續費、管理費、工程承接費等,均由乙方承擔。
5、乙方承擔甲方相應分公司的費用分攤,但不得超過乙方實際完成工程造價的0.5 %。
6、乙方上交甲方應用于各項獎勵的綜合獎勵基金,其具體按工程造價的`比例,甲方每年以實際獎勵額度經測算平衡確定的相應上交比例。對乙方應交和應得獎勵進行計算調節后,其應交甲方或甲方應補數額,以調整乙方應上交甲方管理費的辦法處理。
7、乙方所承包工程應繳納的營業稅、定額測試費,由甲方代扣代繳,將相應發票結轉乙方進入成本核算,甲方代扣未繳納部分備以后繳納。
8、乙方提供記帳的有關成本列支數額,超過稅務部門規定占產值的比例,每人每月人工費列支標準,以及原始發票不符合規定等,而發生的應交所得稅由乙方承擔。
9、乙方在簽訂本合同時,向甲方繳納 萬元的合同履約保證金。若甲方對乙方進行經營效果考核時,乙方發生經營虧損,乙方必須補交其虧損額減去已交保證金的數額資金,否則,甲方有權解除合同,并且其虧損及各項債務由乙方負責清償和承擔。
本合同乙方所承包工程經甲方考核不虧損,待工程結算結清,除保修金外工程款已回收清,內外債務已付清,應上交甲方的已繳清,甲方按乙方所交保證金的退還乙方,其工程保修期滿,有關經濟事項已超過訴訟時效時,全部退清。如乙方本合同承包工程不虧損,繼續承包工程時,本合同乙方所交保證金可延作再承包工程的保證金,并可以逐次類推。
10、凡本合同中約定乙方的應交甲方及代扣代繳,應分攤和承擔等經濟事項,不管乙方經營盈虧均必須繳納。
第三條雙方責任
一、甲方責任
1、負責工程的洽淡投標,按甲方章印管理制度,經審批為工程承接提供相應資質證件等手續。協助乙方辦理工程承接及開工等手續,同工程發包方簽訂《建設工程施工合同》。
2、對乙方進行各項施工管理的指導幫助、檢查監督。創名優工程的具體指導,協調竣工驗收等工作。
3、對乙方進行財務、預結算等經營活動的檢查考核、指導幫助、審計監督。
4、負責乙方所承包工程財務帳的管理,按會計法、上市公司要求、稅務要求、稅務要求、有關甲方制度規定,及時正確地進行會計核算工作。
5、對乙方的資金收入和資金應用實施管理。按本合同約定,扣交乙方應上交甲方的各項上交及代扣代繳等款項后,乙方在四方的存款,由乙方提供資金應用計劃,經甲方審批后進行資金的發放應用,并對資金的應用實施跟蹤落實。甲方無權調節及挪用乙方在甲方的存款。
6、協調處理乙方同工程發包方、上級主管部門的工作關系及工程施工過程中需協調自理的有關問題。
7、按甲方制度規定及本合同約定現任對乙方實施管理,但不干涉乙方正當的經營活動和管理措施。
8、為乙方提供工作所需租憑使用,屬甲方統一管理的機械設備及架桿模板,乙方按甲方的租憑費收取標準承擔租憑費及上交甲方資金。
9、對乙方及時進行季度和年度的經營成果考核,如乙發生經營虧損,甲方應具體指導幫助乙方制定和落實扭虧措施,幫助乙方扭虧。
10、經甲方主管領導審批同意,為乙方工程撥款出具發票,工程結算蓋章及出具發票,同工程發包方的補充協議蓋章以及上交建設單位的技術資料蓋章。
二、乙方責任
1、全面履行甲方同工程發包方簽訂的《建設工程施工合同》。如違約,由乙方承擔其全部違約責任及一切經濟損失。
2、遵守和執行本合同約定外的甲方各項管理制度接受甲方的管理和各項檢查監督及考核,享有甲方制度規定和相應應得獎勵和接受應承擔的處罰。
3、及時參加甲方的有關會議,匯報各項管理民情況,完成甲方安排的專項工作任務,同甲方保持良好的協作關系。同建設單位及上級有關部門保持良好的工作聯系和思想溝通,創造和諧的施工環境。
4、負責施工人員的組織和管理人員的聘任,但其主要管理人員應從甲方推薦的人員中先聘,另行先聘需經甲方批準。
5、嚴格執行上級頌布的施?script>s("content_relate");
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