- 相關推薦
建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本(通用9篇)
隨著時間的推移,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家收集的建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本(通用9篇),歡迎大家分享。
建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同1
合同編號:___________
用人單位(甲方)全稱:_________
法定代表人:___________________
單位地址:_____________________
委托代理人:___________________
本地辦公地址:_________________
勞動者(乙方)姓名:___________
身份證號碼:___________________
戶籍所在地:___________________
本地住址:_____________________
根據(jù)(中華人民共和國勞動法)、(杭州市勞動合同條例)等有關規(guī)定,雙方在平等自愿基礎上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、勞動合同期限,按下列第_______項確定:
(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(2)以完成一定的工作為期限,從至止(必須目前具體的起訖時間)。
(3)試用期約定按項確定:__________________________________________
①無試用期;
②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、勞動崗位和工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。
三、勞動報酬
1.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位,按以下項確定乙方工資標準為:
(1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬,每月工資為_______元(人民幣大寫:);
(2)按工日工資標準(1工日 = 8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬,每工日工資為_______元(人民幣大寫:_______);
(3)根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬,具體標準為:_____________________
無論采用何種標準,每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準。
2.甲方應按規(guī)定制作考勤表,指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載,并交由乙方保管,作為計算工資的原始憑證。
3.乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_______元(人民幣大寫:_______)的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。
4.乙方工資按月支付,按以下_______項支付和結算:
①每月_______日前結算付清上月工資;
②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫:_______),余款按如下約定結算支付:______________
5.工資支付方式按以下項確定:
①銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶,每月通過銀行代發(fā);
②現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接以現(xiàn)金支付,乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。
四、工作時間
乙方工作時間按以下項確定:
①乙方每天工作8小時,每周工作40小時,每周休息2天。
②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點,經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規(guī)定,合理安排乙方工作和休息時間。
五、社會保險和福利待遇
甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,具體為:___________________
六、勞動保護
1.甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。
2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合(建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準)(jgj146-XX)。
4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。
七、勞動紀律
甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
八、勞動合同的解除、變更和終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
2.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:
①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;
③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;
④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的';
⑤乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;
⑥乙方被依法追究刑事責任的。
3.有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
①在試用期內(nèi)的;
②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的;
④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。
4.有下列情況之一的,勞動合同終止:
①固定期限勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;
②以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。
九、違約責任
1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發(fā)工資外,還應當按每天____元(人民幣大寫:____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。
2.任何一方違反本合同給對方造成損失的,應予賠償。
3.其他:_________________________________________________
十、雙方約定的其他事項
雙方約定:_________________________________________________
十一、勞動爭議處理
1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十二、其他事項
1.本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。本合同簽訂后,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)_______________________ 乙方:(簽字)____________
甲方法定代表人(委托代理人):_______
____________年____________月_______日 _______年______月_______日
建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同2
用人單位(甲方):_______________
法定代表人(負責人):___________
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼:___________
單位性質(zhì):_______________________
農(nóng)民工(乙方):_________________
性別:___________________________
出生年月:_______________________
戶口性質(zhì):_______________________
戶口所在地址:___________________
居民身份證:_____________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》和國務院《關于解決農(nóng)民工權益保護問題的意見》(國發(fā)[2006]5號)及有關法律、法規(guī)等規(guī)定,在平等自愿、公正公平、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
經(jīng)雙方協(xié)商同意以完成__________工作為勞動合同期限,自_____年_____月_____日起,完成本項工作之日即為勞動合同終止日,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容及要求
乙方同意按甲方工作需要安排在__________崗位。在勞動合同期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動乙方的崗位,乙方服從甲方的安排,并相應變更勞動合同。
三、工作時間和休息休假
甲方嚴格控制加班加點,保證乙方的休息與身體健康,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準,依法執(zhí)行綜合計算工時和不定時工作制規(guī)定。安排乙方的工作崗位屬于:口標準工時制/口綜合計算工時制/口不定時工作制。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并在本合同中注明,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。
4.甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
五、勞動報酬
甲乙雙方應按國家和省有關工資支付規(guī)定執(zhí)行,經(jīng)協(xié)商一致可以實行分批支付工資制度。甲方應當每月至少一次以貨幣形式預付乙方工資,乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方預付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方每年七月結清上半年,第二年一月份上旬前結算并付清乙方上年度全年工資余額。甲方應將工資直接發(fā)放給乙方本人,不得克扣或無故拖欠乙方的工資。雙方約定乙方日工資標準為元/工日。
六、工傷保險
甲方應當根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定為乙方參加工傷保險,乙方發(fā)生工傷事故的,甲方應及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
七、勞動紀律
甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,應告知乙方,乙方知悉并同意遵照執(zhí)行。
八、違反勞動合同的責任
1.勞動合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力。
2.當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的',應當依法承擔賠償責任。
九、雙方需約定的其他事項:____________________
十、勞動爭議處理
1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2.甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和建設部門舉報投訴。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)壹份。
3.本合同于________年________月________日生效。
甲方:(蓋章)____________乙方:(簽名)________
法定代表人:(簽名)______
或委托代理人:(簽名)____
簽章日期:________________簽名日期:____________
雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
鑒證機構(蓋章)______鑒證人(簽名)______
鑒證日期:__年__月___日
建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同3
甲方:
乙方:
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動者)姓名:
居民身份證號:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方選擇以下第
(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成一定的工作任務為期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,試用期自____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作內(nèi)容和工作時間
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(五)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
(六)乙方每日工作時間不超過10小時。
甲方因生產(chǎn)提點不能按照前款執(zhí)行時,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,按照考勤確定乙方正常工作時間。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月15日前支付上個月的工資,并由乙方簽字確認。
(九)甲方根據(jù)乙方的一年內(nèi)出勤數(shù)量完成產(chǎn)值大小、給公司創(chuàng)造的利潤大小和遵守的各種規(guī)章制度情況以及工作中造成的各方面的損失情況實行獎罰制度。年終依據(jù)公司領導的民意調(diào)查和管理班子的評比確定獎金數(shù)額發(fā)放給乙方。
四、勞動保護和勞動條件
(十)甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年人實行特殊勞動保護。
(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
(十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。
六、勞動合同的解除和終止
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的.規(guī)定。
(十七)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
(十八)解除、終止勞動合同時,甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、勞動爭議處理
(十九)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
八、其他約定
(二十)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:本合同后附的附件1、2與本合同是其不可分割的一部分,與其具有同等法律效力。
(二十一)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同簽訂地:
本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章):
乙方(簽字):
法定代表人(簽字):
簽字日期:____年____月____日
簽字日期:____年____月____日
建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同4
甲方:
乙方:
根據(jù)甲方與___集團有限責任公司簽訂的施工合同,本著協(xié)商自愿、互惠互利的原則,甲方將工程項目的建筑勞務承包給乙方組織工人施工,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下意見,特簽訂本合同,以便雙方共同遵守,協(xié)議如下:
一、在施工過程中,乙方必須服從甲方管理人員的安排,聽從指揮,照圖施工。如有變更,按甲方代表指揮施工為準,如乙方不按圖施工或不按甲方代表指揮施工,做出的工程量,造成返工的`,一切責任均由乙方承擔。
二、工種分配及單價:
1、泥工組:結構為框架現(xiàn)澆、商砼。按實際工程量計算,工程量的承包內(nèi)容為本項目所有屬于泥工施工作業(yè)的工作(地坪找平、抹灰、2米以內(nèi)散水、地圈梁澆筑、沉井澆筑、出碴、上下車,自帶簡易機具),單價為元/㎡(以圖紙為依據(jù))。
2、木工組:結構為框架現(xiàn)澆,按實際工程量計算,工程量的內(nèi)容為本項目所有屬于木工施工作業(yè)的工作(自帶元丁和元絲),單價為元/㎡或以展開面積計算/㎡(以圖紙為依據(jù))。
3、鋼筋組:結構為框架現(xiàn)澆,按實際工程量計算,工程量的內(nèi)容為本項目所有屬于鋼筋工施工作業(yè)的工作(自帶扎絲和工具),單價為元/m2,沉井為元/m3,地圈梁為元/m2(以圖紙為依據(jù))。
4、本項目的零星工作計時計算/天。
三、付款方式為:月結帳,次月五日付款。
四、乙方不能私自設立伙食團或開小灶。工人生活費為墊資。
五、為了確保安全施工和工期質(zhì)量,乙方要向甲方繳納保證金:泥工組為萬元人民幣,木工組為萬元人民幣,鋼筋組為萬元人民幣。保證金繳納方式:為了確保按時進場,必須要有足夠的工人,在乙方確定本項目時,向甲方繳納工種的50%,待正式蓋章進場時,補足應繳的50%。
六、在施工過程中,乙方如有違規(guī)作業(yè)和違反施工中的規(guī)章制度,按規(guī)定的制度執(zhí)行。造成傷亡事故的,一切大小責任均由乙方承擔,工人停工和加班時安排不到工人,每次罰款1000元。
七、保證金的退還方式為:本項目主體封頂退50%,竣工驗收合格后退50%。
八、甲方如出現(xiàn)原材料供應不足,造成乙方停工,按計時工支付乙方工資(以乙方工資表為準)。
九、乙方進場時間為___年_月(以甲方通知的具體時間為準)。
十、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后,具備法律效力。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同5
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。
一、合同期限
合同自———年–––月–––日起至———年–––月–––日。或以完成項目(任務)為期限,該項目(任務)完成后,本合同即行終止。
二、工作內(nèi)容
乙方從事—————————工作(工種),并保質(zhì)保量完成工作任務。
三、勞動報酬
(一)乙方工資約定為:每月—————元。或每工—————元。
(二)工資支付形式:———————————。
(三)工資支付時間:———————————。
甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資:不得拖欠、克扣工資。 甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,保障乙方的`休息休假及在勞動過程中的安全與健康。
(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,做到文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)。
五、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度,甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。
六、雙方需要約定的其他事項
七、合同未盡事宜,按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
八、本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同6
甲方:__________________
乙方代表:__________________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限從_________年_____月_____日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_____月_____日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規(guī)定處理。
五、勞動報酬乙方工資按以下第種方式,按工期進度結算:
1、按時計酬,日薪_________元或月薪_________元;
2、按建筑面積計酬,每平方米_________元;
3、其它:若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元,待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。
七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
1、在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
(二)在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前_________日以書面形式通知乙方本人:
1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的.手段強迫勞動的;
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、乙方因其它情況需要辭職,需在__________日前以書面形式通知甲方。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:
1、因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金__________元,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解,勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調(diào)解。
若雙方不能協(xié)商解決的,當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向__________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。
本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法律、法規(guī)和政策為準。
甲方(蓋章):__________________
乙方代表(簽名):__________________
_________年_____月_____日
建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同7
合同甲方:__________
合同乙方:__________
性別:________
生日:年____月____日
身份證號碼:__________
文化程度:__________
戶籍所在地:__________
現(xiàn)在住址:__________
聯(lián)系電話:__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
一、合同期限
第一條合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條合同生效日期________年____月____日,其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日。
二、生產(chǎn)、工作任務
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任xxx崗位(工種)xxx工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準。
第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀律
第五條甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。
第六條乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方應根據(jù)國家的有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下:
(一)提供必要的勞動場所和設備。
(二)發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。
(三)對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
五、工作時間和休息休假
第九條根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
六、勞動報酬
第十條乙方應認真學習業(yè)務知識,積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務。
第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容:
(一)基本工資xxx元/月。
(二)職務工資xxx元/月。
(三)午餐補貼xxx元/月。
(四)交通費補貼xxx元/月。
(五)全勤獎xxx元/月。
(六)社保xxx元/月。
(七)提成或獎金(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行)
第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的`工資外,并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。
七、職業(yè)培訓
第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
第十三條乙方從事普通和技術工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓,從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓,取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
第十四條在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
八、處罰與獎勵
第十五條乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。
第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、社會保險和福利
第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;
第二十條甲方應當創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除
第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。
第二十二條合同乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。
(三)泄露甲方信息機密和技術機密資料,造成了甲方重大損失。
(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。
(五)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。
(六)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。
第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失,由乙方全部承擔。
第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn),進行法定整頓期,或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,甲方應提前____日通知乙方后,方可解除本合同。
十一、違約責任及賠償
第二十六條合同甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。
第二十七條合同乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。
第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個月通知甲方,經(jīng)甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密:甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。
第三十條對于負責或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),甲方有權調(diào)整其工作崗位。
十三、知識產(chǎn)權歸屬
第三十一條乙方在勞動合同期間,因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。
十四、其他
第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
合同甲方:
甲方代表人:________
________年____月____日
合同乙方:
________年____月____日
建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同8
甲方(用人單位):
住所:
性質(zhì):
法定代表人(主要負責人):
乙方(勞動者):
住所:
戶籍所在地:
居民身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本勞動合同。
一、合同期限本合同為下列第項:
1、固定期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日止。(其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為個月。)
2、無固定期限。本合同自________年____月____日起生效。
3、以完成一定的工作任務為期限,自________年____月____日起至工作任務完成時即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務的需要,安排乙方在部門(地點)承擔工作任務。
三、工作時間和休息休假標準工時制,每日工作時間不超過八小時,每周至少休息一天,甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。
四、勞動保護和勞動條件
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)的教育和培訓;乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準入工種(職業(yè))的,應取得相應的職業(yè)資格證書,持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定在乙方上崗前和離崗時進行職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
1、甲方于每月____日前,以貨幣形式支付乙方工資,不低于當?shù)氐凸べY標準。
2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支持乙方停工生活費。
3、乙方依法享受婚喪等假期期間,甲方按國家規(guī)定或約定的標準,支付乙方工資。
4、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的.工資指導價位、工資增長指導線,與工會(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。
六、社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止依照《中華人民共和國勞民法典》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。
八、違反勞動合同的法律責任甲乙雙方一方違反合同,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
九、雙方約定的其他事項在培訓服務期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,其他情況下,不得約定由勞動者承擔違約金。
十、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,按國家規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。
甲方:(公章)
乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人或(委托代理人):(簽章)
________年____月____日
________年____月____日
建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同9
甲方:
乙方:
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:
一、勞動合同期限
1、不足一個月時間的用工:從_____年____月____日至________年____月____日(不設試用期)。
2、完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作地點: 從事(工種): 數(shù)(質(zhì))量要求:
三、勞動報酬
1、工資計算方式:
(1)計時(每天或每月工資標準)
(2)計量(件)(單價數(shù)量)
2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰,計人民幣__元,余款待任務完成后全部付給。
甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。
四、勞動保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的.工傷保險費計 元。
五、違反勞動合同的責任及其它約定本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
________年____月____日________年____月____日
【建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同】相關文章:
湖南省建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同書通用10-28
建筑行業(yè)勞動合同05-13
農(nóng)民工勞動合同08-23
關于農(nóng)民工勞動合同03-22
農(nóng)民工勞動合同(精選15篇)01-02
農(nóng)民工勞動合同(15篇)02-24
農(nóng)民工勞動合同15篇02-17
農(nóng)民工勞動合同2022版10-18
農(nóng)民工勞動合同書04-05