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觀后感

《責問》900字觀后感

時間:2022-06-13 11:21:48 觀后感 我要投稿

《責問》900字觀后感

  看完一部影視作品以后,對人生或者事物一定產生了許多感想吧,讓我們好好寫份觀后感,把你的收獲感想寫下來吧。但是觀后感有什么要求呢?下面是小編整理的《責問》900字觀后感,希望能夠幫助到大家。

《責問》900字觀后感

  一、觀看體會

  再次學習觀看20xx年中鐵電氣化鐵路運營管理有限公司濟南維管段“7.31”事故安全警示教育片——《責問》,讓人觸目驚心,我作為一名基層管理者,從這次事故中,我深刻認識到責任重于泰山,違章指揮害死人,要牢固樹立安全為天的理念,要以對人的生命高度負責的精神,把生命至上擺在最重要的位置,時刻都不能放松警惕。牢固樹立“違章就是殺人,違章就是自殺”的安全敬畏理念,《責問》再一次用事實證明了這條深刻的教訓。

  二、存在的`問題

  對照“7.31”事故《責問》,查找自己在管理上存在的問題:

  1、職工思想教育不到位。導致干部職工安全第一的思想樹立不牢,思想認識不到位。比如“1.11”我車間菏澤南運轉場信號工區酒后上崗,“5.19”曹縣工區的事故,“ 6.14”普連集嚴重違章觸碰紅線的行為。

  2、支部引領作用發揮不好。導致干部職工安全意識淡薄,自我控制能力差。主要表現在職工團隊意識不強,崗位互控不到位。有的職工認為自己只是普通的職工,管好自己就行了,發現別人違章時不能及時提醒和制止,怕說多了別人對自己有意見,只管自己遵章,不管他人違紀。

  3、考核不嚴。導致有的職工作業中不是處處按標作業,而是抱著“一次違章并不一定出事故”的僥幸心理,缺乏遵章守紀的自覺性,對工作白天和黑夜不一樣、好天氣和壞天氣不一樣、有人監督和沒人監督不一樣、領導在和領導不在不一樣,只要沒有人檢查監督就簡化作業程序,只要沒有人盯控就違章違紀,把平常未發生事故的違章行為當成經驗,在長期的工作中養成了一種自由散漫的不良習性,工作中怕吃苦、怕麻煩。

  三、原因分析

  1、作為支部書記,平時沒有把職工思想教育放在第一位的工作來抓。從自己的思想上問題意識不強,從“7.31”的根本原因看,就是違章指揮造成的,我們要時刻牢記違章就是殺人,違章就是犯罪的思想。

  2、有時為了趕時間、圖方便,工作我行我素,怎樣方便省事舊怎樣干,把安全規章制度拋在腦后,違章違紀習以為常、干慣不怪。

  3、有的職工安全意識淡薄,缺乏最起碼的工作責任心。對違章違紀的后果認識不足,認為簡化一些作業程序出不了事,工作中預測行事,有章不循,違章盲干,明知故犯等問題時有發生。二是重大輕小,投機取巧。有的職工對領導盯得緊、工作難度大的作業比較重視,思想高度警覺,落實各項規章制度比較到位,而對日常重復性的作業思想松懈麻痹,憑經驗辦事。以上這些不良習慣的養成都是考核不嚴造成的。

  四、改進措施

  1、加強干部職工的思想教育,提高干部職工“安全為天”的思想,按照“三個到底”的要求,抓好問題的落實。提高認識,增強安全意識。認真學習各種文件精神,并在今后工作中抓好落實,決不違章指揮,按章辦事,遵守各項規章制度,提高自身的規矩意識。

  2、深刻吸取教訓,舉一反三。對我的失職行為做出深刻檢查,在進好的工作中認真履行職責,杜絕類似情況的發生。

  3、加強干部、職工兩違的查處考核力度。組織車間干部重新修改車間管理考核辦法,嚴格夜查制度落實,確保職工兩紀良好,杜絕職工兩違的發生。對過程控制和相關安全卡控措施的落實加大檢查和考核力度,充分利用“班班清”和“周周清”考核,激勵干部職工調動他們的積極性。

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