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關于入職公司的保證書(精選12篇)
在充滿活力,日益開放的今天,保證書的使用頻率呈上升趨勢,保證書在一定程度上對立誓者形成一種制約和鞭策。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的關于入職公司的保證書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
入職公司的保證書 1
尊敬的領導:
本人xxx,于20xx年xx月xx日入職,在xxx公司xxx部門任職xxx崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司做出以下保證:
一、本人保證入職并與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經濟補償。
二、本人保證在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該保證不屬實,則本人與原用人單位之間的'勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何連帶責任,并有權隨時解除本人的勞動合同。
三、本人保證在與公司簽訂勞動合同時,公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。
四、本人保證在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、本人保證在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、本人保證在任職期間,自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受公司的調查和處理。
七、本人保證在任職期間,遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
八、本人保證在任職期間,在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、本人保證在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。
十、本人保證在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人保證在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關移交手續后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。
該保證書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。
保證人:
時間:
入職公司的保證書 2
尊敬的領導:
本人是xxx有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規定:
1、認真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令。
3、愿按公司規定,自錄用日起接受前xx月為試用期,試用期間必經考核合格,始得正式任用。
4、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
5、試用期滿正式錄用后,經培訓的新員工為公司服務月/年,如在服務期內,新員工提出離職,則應賠償公司對其的`相關技能培訓費。
保證人:
時間:
入職公司的保證書 3
尊敬的領導:
入職單位,為明確本人在入職前和入職期間之責任和職業道德,我愿向公司做出以下保證:
1、所提供給公司的入職登記表、學歷證、身份證等相關入職材料真實、有效,不存在造假。
2、人無任何病史,不存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。
3、服從企業安排,接受企業安排的本職工作內容,因工作需要服從加班安排和相關崗位調配。
4、在公司期間,不在外兼職,如有兼職本人愿意獨立承擔一切法律后果,均與公司無任何關系,公司不承擔任何連帶責任,若給公司帶來的損失,我本人全部承擔損失,公司有權隨時解除人的勞動合同,公司不需任何賠償。
5、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶出工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,不做有損公司的事情,自覺維護公司聲譽。
6、認真學習公司規章制度和崗位職責,并嚴格遵守和履行公司各項規章制度;若有違反,自愿接受公司相關處罰,觸犯法律的自愿承擔法律責任。
7、在職期間遵規守紀與同事和睦相處,相互協助,如出現打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀事件,自愿無條件接受公司處罰或辭退處理,自愿放棄相關權益與之爭議的申訴抗辯權,承擔并賠償因本人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失。
8、入職前與上一單位已辦理完畢全部離職手續,不存在任何勞動關系、勞動糾紛,無任何競業限制約定。若存在隱瞞,本人愿意獨立承擔一切法律后果,均與公司無任何關系,公司不承擔任何連帶責任,給公司帶來的損失,將由我本人承擔并有權隨時解除本人的勞動合同。
9、認真履行崗位職責,在職期間不兼任任何第三方公司職務獲取利益。
10、在職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
11、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物。無故損毀公司財物,自愿接受公司的調查和處理。
12、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的`勞保用品需要上交,若遺失,則折價賠償。
13、個人意見或建議等,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式逐級向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。個人意見或建議等如違反反映流程,無條件自愿接受公司處理。
14、在職期間,因故申請離職時,將按公司離職流程申請、辦理,并做好各項交接手續,在規定時間內辦理完成個人社保關系、戶口遷移、人事檔案等;若擅自離職,自愿承擔由此給公司造成的經濟損失。
15、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。
本人鄭重聲明:以上系本人真實意愿之反映。本保證書可作為本人與公司簽訂的《勞動合同》附件。本人如有違反保證書的行為,公司可依據制度規定按違約論處,無條件同意公司解除與本人的勞動合同,自愿放棄相關權益與之爭議的申訴抗辯權,承擔并賠償因本人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失。
保證人:
時間:
入職公司的保證書 4
尊敬的領導:
本人:于xx年xx月xx日起,正式入職于xxxx有限公司任職!
本人保證在職期間自愿遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》的各項規定實施,本人同意配合。
一、保證在職期間,一定遵守公司企業文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門內各項系統作業制度。
二、保證在職期間,不會發生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當行為。
三、保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、
私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。
四、保證在職期間,不會對外泄露公司所有業務上之機密,包含文件、圖案、樣本、業務資料、客戶檔案、商業報表、聯單資料、各式企劃、計劃書等。
五、凡屬在職期間的員工,日后在公司工作期間,是利用公司資源、器材、設備、人員、時間等,所產生的`設計、拍攝、創造、創作及圖像、圖樣、資料、教學材料、文件、方案、軟件、模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發明創造等知識產權及使用權均屬公司資產,
不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣出租或展示。
本人若有違反上述各項事項及內容,愿接受法律上之任何制裁與判決。
保證人:
時間:
入職公司的保證書 5
尊敬的領導:
本人xx,于xxxx年xx月xx日入職,在xxxx公司xxxx部門任職崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司做出以下保證:
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已接受相關醫院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度,服從公司管理,堅守崗位,再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務;若有違反,愿意接受公司相關處罰;觸犯法律的,愿承擔法律責任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的`安排和接受崗位調配。
五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內按公司規定穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。
十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。
以上保證,系本人真實意愿之反映。
保證人:
時間:
入職公司的保證書 6
尊敬的領導:
保證人出于對xx市xx網絡信息技術有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業前景的`憧憬向往及個人發展愿景的追求需要,經認真考慮,正式決定申請加盟公司從事崗位工作,一旦通過培訓考核被錄用試用,保證人保證如下: 1、愿意在公司工作服務不少于貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守公司各項規章制度。在此期間由于個人原因離開公司,保證人同意無條件承擔一切經濟責任。
2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動合同條款之規定,及時辦理人事檔案關系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續,愿意放棄轉正后所享有的相關權益,因此造成的后果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔,與公司無關。
保證人鄭重聲明:本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件,也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為,公司可依據制度規定按違紀論處,無條件同意公司解除與保證人的勞動合同,自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權,承擔并賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。
特此聲明!
保證人:
時間:
入職公司的保證書 7
尊敬的領導:
首先歡迎你加入本公司,為了能讓你有一個更好的工作環境,使我們的合作輕松愉快,請您詳細閱讀本公司的有關規定。
1、 新入職的員工必須完整的填好人事資料表,出示所有有效證件及原件交驗,并將身份證、畢業證、工行卡的復印件及一寸近期面冠照片兩張前來辦理有關手續,新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效,否則公司可隨時解除勞動關系,并追究相關經濟法律責任。
2、 本部門上班為12小時制,兩班倒
1) 每天早7點至晚7點為白班晚7點至早7點為夜班
2) 每周星期天中午白夜班進行倒班
3、 新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計三次(含三次)以上,即隨時解聘。
4、 新入職員工根據公司管理規定有15天的試用期,15(含)天之內離職或被辭退者,不計薪金。(15天為雙方自由選擇期)
5、 新入職的員工試用期間無任何福利補貼。
6、 試用期過后的員工每月有2天公休待遇,但不累計。
7、 試用期過后每月工資為2200元,全勤獎200元,包食宿。
8、 正常上班后的員工每月請假超過8小時的,包括遲到、早退、礦工、脫崗的取消當月全勤獎。
9、 辭職員工的各項薪金在辦理完交接手續后于次月的.(15日)發放。
10、 任何形式的離職未交接工作的,公司有權利不予以結算工資。
11、 新入職的員工如對公司管理及其他方面有所了解可直接咨詢上級或人事部。再次歡迎您成為本公司的一員,因為有了你的加入公司的明天會更加輝煌。
xx公司綜合部,以上的《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意,本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度,如有違反,愿意接受公司的相關處罰!
保證人:
時間:
入職公司的保證書 8
尊敬的領導:
作為公司新的一員,我自愿簽訂此入職承諾書,本著誠實守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴承諾以下事項,并自愿受其約束:
一、本人入職時,在實習(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時,提供給公司的資料信息都是真實有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
二、在簽訂本承諾書時,本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系、或事實勞動關系,亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產生的勞動爭議糾紛,或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何責任。
三、本人已經知曉并認真學習公司的各項規章制度和崗位職責,包括但不限于:等并清楚公司規章制度的公示方式,愿意嚴格遵守公司的各項規章制度。
四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調整,同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關規定執行。
五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉賭現象發生,做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益遵守公司的'保密規定;遵守職業道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產經營做好服務,做一個品質優良,作風正派的優秀員工。
本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反公司規章制度,公司有權解除勞動合同,并無需支付任何經濟補償;若給公司造成經濟損失或法律責任,本人愿意全部承擔。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,自簽字當日起生效。
保證人:
時間:
入職公司的保證書 9
尊敬的領導:
本人承若于xx年xx月xx日已被訊成網絡科技有限公司招錄試用,擬擔任 職務,為表誠信,防患虛假,愿向公司作出以下承諾:
一、本人承若駕駛車輛的'駕駛證和從業資格證的真實、有效;
二、認真嚴格遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通治理的規章規則,文明駕駛車輛,工作期間不抽煙、不喝酒、不開危險車,如因個人違規違章行為所造成的違章和交通事故費用不予報銷,由此所產生的后果由當事人負責;
三、未經公司允許,不得擅自將車輛開回家,或挪作私用;
四、愛護車輛每周隨時檢查車輛狀況,(如水箱、油量、機油、電瓶、輪胎、外觀等)如發現故障、配件丟失或損壞等現象,應立即報告并及時妥善修理;定期擦洗車輛,保持車內外清潔,以保障車輛的安全狀態;
五、妥善保管好車輛,應停放于指定位置,停車場或適當、合法位置。離開車時,要鎖好保險鎖,防止被盜或配件丟失;
六、關注相關保險單有效期,車輛二保狀況,車輛年檢日期情況等及時提醒部門負責人,以免過期帶來的不必要損失。
本人承諾嚴格遵守以上內容,若有違反行為造成不良后果的,一律由自己承擔全部責任。
保證人:
時間:
入職公司的保證書 10
尊敬的領導:
1、本人保證遵守公司薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款。
2、本人已經知道要在本承諾書簽字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關系;如屬于新參加北京社會保險者和公積金的`,也要在本承諾書簽字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資源部;如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險和公積金,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此,本人沒有任何疑義。
3、本人保證遵守公司薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
4、本人承諾在入司后及時將個人人事檔案轉入公司(不晚于入職后60天)。本人認可檔案入司為雙方勞動合同簽署和生效的必要條件,該必要條件是雙方的約定條件。如果本人在入司后未將人事檔案轉入公司,根據公司制度和本承諾書,本人認可公司有權不與本人簽署勞動合同,也有權不為本人辦理社會保險和住房公積金。
保證人:
時間:
入職公司的保證書 11
尊敬的領導:
本人因受聘于廈門xx有限公司(以下簡稱公司),自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行:
一、本人在公司任職期間,自覺學習和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規,遵守本公司《章程》以及本公司規定的各項規章制度,服從公司管理。
如有以下違法違紀情況,除依法受到法律制裁,公司有權隨時解除與本人的勞動關系并不予以經濟補償,同時本人應賠償本公司因此受到的損失:
1、利用在公司的地位和職權為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產;
2、挪用公司資金或以其他個人名義開立賬戶存儲;或以公司資產為個人或其他個人債務提供擔保;
3、自營或者為他人經營與本公司同類的營業或者從事損害本公司利益的行為以及同本公司訂立經濟合同或進行交易;
4、擅自泄露公司秘密;
5、其他違反法律、行政法規或者公司《章程》、公司規章制度的規定,給公司造成損害的行為。
二、本人嚴格執行“xx”系統《營業規范手冊》中的所有規范,維護“xx”系統的完整統一性和良好形象。
三、本人嚴格維護本公司利益,嚴格執行公司有關競業禁止和商業秘密的.規定,并按公司要求使用制式物品。
四、本人在對xx系統的經營或促銷中開發出任何與本公司有關的新概念、流程、材料或改進,其知識產權屬于公司,本人將在15日內將有關各項資料全部移交給公司。
五、本人努力按照公司要求認真完成培訓。因接受公司培訓而獲得的任何技術資料和資格、證書歸公司所有,由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料外泄給其他人使用。
六、本人無論任何原因結束勞動合同而離開公司時,不攜帶走任何與公司經營活動有關的客戶資源、經營文件和資料。
本承諾書經公司認可,與《勞動合同》、《勞動合同補充協議》具有同等法律效力。本人承諾嚴格執行,否則向公司承擔違約責任。
保證人:
時間:
入職公司的保證書 12
尊敬的領導:
本人是20xx-20xx有限企業的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規定:
1、 認真閱讀企業《員工手冊》,接受企業制度、技能、安全等培訓。
2、 遵守企業《人事管理制度》,服從企業任何工作調遣與指令。
3、 愿按企業規定,自錄用日起接受前xx月為試用期,試用期間必經考核合格,始得正式任用。
4、 試用期不符合企業要求,接到企業停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
5、 試用期滿正式錄用后,經培訓的新員工為企業服務 月/年,如在服務期內,新員工提出離職,則應賠償企業對其的'相關技能培訓費。
保證人:
時間:
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