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師德師風

師德師風自查報告

時間:2022-06-09 15:18:38 師德師風 我要投稿

師德師風自查報告合集15篇

  在生活中,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編收集整理的師德師風自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

師德師風自查報告合集15篇

師德師風自查報告1

  師德是教師的靈魂,是做好教育教學工作的前提,是每一個教師的基礎。我校此次師德自查自糾活動的主要目標是讓全校教職工更加自覺敬業,更加嚴格組織紀律,進一步提高教育教學質量,使學校各項工作再上新臺階。作為一名普通小學英語教師,在這次師德師風的自查自糾活動中,通過認真反思自己思想和工作中存在的突出問題,主要從以下幾個方面進行自我檢查和糾正。

  第一,存在問題

  1.缺乏依法教學的意識。作為一名英語教師,在教育學生的過程中,對于一些經常違反學校規章制度,堅持教學的學生,總是不耐煩,大聲訓斥,最終使師生關系變得僵化、對立。經過仔細反思,我深刻認識到這是一種嚴重傷害學生自尊心的表現。這不僅損害了人民教師作為人類靈魂工程師的光輝形象,也嚴重違反了依法教學的職業要求。

  2.對學生的關心不夠。由于性格原因,他們缺乏關心和耐心,對學生要求太嚴格。在教育學生的過程中,往往采用宏觀管理。為了保護學生的安全,關心學生的健康,維護學生的權益,細節往往被忽視,以至于一些學生感受不到老師的溫暖和關懷。

  3.終身學習觀念不強。對終身學習沒有很深的理解,在平時的教學中對自己的現狀很滿意,缺乏強烈的求知欲。我一直覺得我的專業知識和教學技能能夠勝任目前的英語教學。所以他們不善于學習商務,不善于學習先進的教學方法,不善于積累新鮮的英語知識,不善于虛心向同齡人學習,不善于交流,做事保守,甚至對自己不懂的問題不敢低頭求教,專業水平也在慢慢提高。

  4.開拓創新精神差。在英語教學中,不努力備課,簡單地把準備教案等同于抄教案。教案只是用來應付學校檢查的。在課堂上,他們只教授學生陳舊僵化的死亡知識,甚至忽視了學生創新意識的滲透和創新能力的培養,嚴重違背了素質教育的要求。

  二、原因分析

  1.缺乏對教育法律法規的深入研究,尤其是對《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規的深入學習和深入理解,從而陷入停滯甚至違反依法教學的狀態。

  2.對貴族教育和貴族教師職業的理解不深,缺乏熱情。

  3.一方面,我對終身學習的理解并不透徹。總覺得在現在的體制下,即使活到老學到老,知識也更多,能力也更強。“爸爸不是李剛,你家不是銀行,也沒用”。另一方面,教師工作繁重,時間短,精力不足。而且,深造的經濟負擔難以承受,也就沒什么可做的了。

  4.總覺得在英語教學中,不僅費時費力,教學效果也不一定明顯。

  第三,改善措施

  通過近一段時間的師德師風自查自糾活動,深刻認識到自己思想落后淺薄,眼界狹隘庸俗,見識陳舊膚淺。因此,我決定,在今后的教育教學工作中,一定要努力加強思想道德建設,深入學習領會教育法規和各種重要文件的精神實質,認真依法實施教學。在學生管理上,要以身作則,把學生當成自己的孩子,從學習、生活、心理等方面關心每一個學生。深入學習終身學習的教育理念,把終身學習當作終身大事,努力提高自己的專業技能和教學藝術,深刻理解“創新是一個民族進步的靈魂,是一個民族興旺發達的不竭動力。深刻的內涵,開拓自己的思路,提高自己的創新能力,培養和挖掘學生在學習中的創新潛力,把學生培養成國家需要的創新型人才。

師德師風自查報告2

  通過對師德師風學習,我認為還存在的問題:

  1.教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度.其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠.

  2.教研力度不夠,多年來擔任數學教學任務 ,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累.

  3.本學期不擅于使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素.

  4.工作遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

  5.教學有分心的現象:由于我們夫妻異地工作,常常為周末接送妻子在工作安排上有一些分心,盡管沒有影響到正常教學,但是如果能一心一意地工作,也許會更出色。

  通過學習和反思,我今后的改進方向:

  1.作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們教師多聽取學生和學校領導的各種意見,并且自身不斷的學習,不斷開辟新教法,進一步加強教研力度。

  2.以身作則,教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,我們教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己,我們要時刻規范自己的行為舉止,為人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現在課堂上。更不可在課堂上發牢騷,否則,不僅會對學生產生不良影響,同時也會影響自己在學生心目中的形象。

  3.我認為,教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質教育的理念,要注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位學生。要關注學生的全面發展,和諧發展。要充分發揮學生主體性、獨立性、創造性,鼓勵學生積極主動的學習,使學生的潛力得到充分發展。只有這樣才能提高我校的教學質量。

師德師風自查報告3

  通過對師德師風的學習,對師德師風集中教育活動的開展有了充分的認識,我深刻地認識到愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求。作為一名德育教研員,自己時刻以《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,認真剖析,尋找差距。根據新要求我結合實際對自己的師德行為進行如下總結:

  在工作方面,能夠配合主任的工作,積極完成交給自己的各項任務,力爭干好、干實。業余時間,虛心學習有關業務知識,翻閱《中小學心理健康教育》《班主任之友》《人民教育》等雜志,努力提高自己的業務水平。

  經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻“的內在核心,認識到自己還存在著許多不足之處:

  第一,工作中缺少創新意識。

  在日常工作中,往往按部就班,缺少創新的精神,對工作出謀劃策較少。

  第二,學習的主動性有待加強。

  對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大,與其他老師還存在著一定的差距。

  通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

  第一,不斷加強政策理論水平,認真學習有關教育理論。

  第二,努力加強德育專業知識學習,虛心請教。

  第三,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,

  第四,加強對本職工作的主動性、積極性,利用業務時間多鉆研、多思考。

  通過此次師德大討論,我會更加愛崗敬業,時刻牢記院訓“先做師之生,再做師之友,后做師之師”,爭做一名新時期合格的德育教研員。

師德師風自查報告4

  學高為師,身正為范。教師是學生心目中的楷模,關系到學生的成長,關系到教育業的發展,所以對于每個教師來說,德就顯得至關重要。并制定了具體的活動方案,現將自查結果報告如下:

  一、組織學習,提高覺悟

  搭建平臺,分享感悟。學校在校園網中教師論壇,讓老師們共同分享彼此教書育人感悟,讓大家在交流中激蕩思維、碰撞思想、共同提高。

  學習先進,提升修養。學校通過專題講座活動,宣講優秀教師的先進典型事跡。

  結對幫教,關愛學生。在教師中開展“走進學生心靈“的活動,每位教師至少認領一名需要幫扶的學生,建立幫教記錄卡,有計劃地開展幫教活動,每位教師每周至少找一位學生談心,營造學生健康成長的良好環境。

  二、查找問題,落實整改

  通過家訪、學生座談會、家長委員會等形式,認真進行排查與整改,制定有效的提高措施。

  通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。杜絕了亂收費、亂訂資料。體罰或變相體罰學生,訓斥、刁難學生家長的違規行為也得到了有效的遏制。學校的師德師風明顯好轉,學生、家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。

  當然,師德師風建設是一項系統工程,是我校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就,一勞永逸,必須常抓不懈,不斷地總結經驗教訓,每一個我校人都在時刻地準備著。

師德師風自查報告5

  加強和改進師德師風建設,全面提高教師隊伍素質,是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,師德師風的好壞往往影響和決定著學校的校風和學風。我校始終堅持把師德師風建設作為創教育行業新風的一項重要內容來抓,深入、持久、廣泛地開展加強師德教育活動,通過開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規范,使教師人人樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和教育價值觀,把勤教、樂教、善教落實在行動上。現將師德評估自查報告如下,懇請上級領導批評指正。

  一、領導重視,組織健全,將師德師風教育放在工作首位

  加強師德師風建設,重在建立規范和引導機制,教育和引導廣大教職工模范履行崗位職責,自覺加強道德修養和作風建設。為此,我校專門成立了 “師德師風建設領導小組”,對整個工作進行總體上的規劃與部署,制定了《師德師風建設工作實施方案》,進一步對我校的師德師風建設工作提出了具體的實施意見和要求,以保證整個工作的有序、有效開展。

  學校以思想教育為切入點,不斷加強學習,使每一位教師自覺用人類文明的、優秀的成果武裝自己、充實自己、提高自己。學校組織教師學習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等,通過一系列的思想教育活動,廣大教師在提高思想認識的同時,心靈也得到了凈化和升華。目前,學校教師隊伍團結向上,教師愛崗敬業,學校的師德師風建設走上了良好的發展軌道。

  二、目標明確,制度嚴謹,是師德師風建設有力的保障

  加強師德師風建設重在建立規范和引導機制,教育和引導廣大教職工模范履行崗位職責,自覺加強道德修養和作風建設。結合我校實際,學校制定了《師德師風考核辦法》、《師德師風學習培訓制度》、《班主任工作條例》等一系列相關的制度措施,為師德師風建設工作的順利開展提供了制度保障。學校還建立了師德師風建設的長效機制,將師德師風與教師的績效考核、教師職稱評定、教師評優評先掛鉤,實行師德師風一票否決制度。每學年師德師風考核小組對全體教師進行考評,采取領導考評與群眾考核、學生評教相結合,綜合評定,把師德師風建設工作落到了實處。

  三、精心組織,認真學習,重點做好班主任隊伍的師德師風建設

  教書育人,為人師表是教師的天職;德高為師,身正為范是教師的信條。多年來,我校始終把師德的培養作為首要的工作來抓,舉辦班主任工作培訓,注重對年青教師的培養,組織觀看名家講座,如魏書生講座等,通過對班主任的學習培訓,讓全校班主任在民主評議師德師風整改工作中率先垂范,做出表率,推動學校民主評議師德師風整改工作的深入開展。并結合學習情況,舉行師德師風建設知識競賽,增強老師的危機意識,強化教師的師風師德建設,通過交流和相互學習,提高教師的業務素質,為學校工作的進一步發展打下堅實的基礎。學校要求班主任、科任教師關心愛護班上的每一位學生,把所教學生當作是自己的孩子或弟妹來看待,做到寬嚴并濟。對待學生要和藹、耐心、關心、盡心。學生作業要做到全批全改。每學期里,要盡量走訪所教班級的每一位學生家庭,了解學生在家里的學習、生活情況,取得學生家長的積極配合,促進學生早日成才。

  四、抓住重點,自查自糾

  師德師風建設是關系到教育工作的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學工作的關鍵。在師德師風建設自查自糾階段,我們著重抓了以下幾項工作。

  1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規范辦學秩序。

  2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發揮共產黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。

  3、召開教職工會,簽訂《教師師德承諾書》。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

  4、舉行教職工師德演講比賽,為建設一支師德高尚、業務精湛的高素質教師隊伍,學校開展了以“學習張偉,踐行焦裕祿精神”為主題的師德演講比賽,教師們積極參與,聯系自身教學親身經歷和感受,抒發了對教育事業的熱愛和忠誠,對學生成長的關心和關愛,謳歌了人民教師默默耕耘、甘為人梯的無私奉獻精神,充分展現了教師執著的敬業精神和良好的精神風貌,演講比賽的開展,在鍛煉教職工的語言表達能力、心理承受能力和應變能力的同時,還弘揚了焦裕祿精神,樹立了新風正氣,豐富了校園文化,加強了教職工之間的交流。

  5、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監督,學校對收到投訴及時進行了自查自糾。

  6、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。

  7、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校對教師師德師風情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優的首要依據,同時在對教師教學質量考核中,學生的測評得分占一定的比例。

  通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規行為得到有效遏制,學校的師德師風明顯好轉,社會效益顯著提高,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。

  五、學校在師德建設中的不足及整改措施:

  1、教育理論學習不夠透徹。

  2、業務有待提高。

  3、工作經驗不足。

  針對以上缺點,學校提出整改和努力意見如下:

  1、在統一思想認識方面:認真學習教育教學理論,積極參加學校組織的有關學習活動,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。通過全校教師的學習培訓,營造氛圍,明確責任,增強老師的危機意識,強化教師的師風師德建設,通過交流和相互學習,提高教師的業務素質,為學校工作的進一步發展打下堅實的基礎。

  2、在依法治教方面:加強教育法制建設,增強全校廣大教職工的法制意識,加大教育行政執法力度,嚴格教育執法程序,規范教學管理,深入推進依法治校和校務公開制度。

  3、在教師隊伍建設方面:強化教師隊伍職業道德建設,加大對教師培訓、學習力度,加強檢查考核,進一步健全競爭激勵機制,建設一支勤政廉潔、愛崗敬業、務實創新、具有較強綜合素質的教師隊伍。

  4、在素質教育方面:更新教育觀念,轉變教育思想,進一步改進和加強德育工作,加快新課程改革,加快教育信息技術現代化進程,切實減輕學生過重課業負責,重視培養學生的創新精神和實踐能力,不斷提高教育質量,促進學生全面發展。

  5、在制度建設方面:針對前階段查找的問題,建章立制,從根本上整治師德師風問題,規范教育行為,促進教育發展。

  總之,我們清醒地認識到,師德師風教育活動是一件必須長期堅持的工作。我們將以更加積極的姿態、更加努力的工作,進一步加強師德師風建設,提高教師的業務素質,為學校工作的進一步發展打下堅實的基礎。

師德師風自查報告6

  一、政治思想方面

  本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》和《仙桃市中小學教師行為規范》嚴格要求自我,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

  二、教育教學方面

  在平時的教學工作中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身潛力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、職責心、愛崗敬業。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現每一個學生的閃光點和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習用心性,努力提高教育教學質量。

  三、為人師表方面

  作為一名教師,我深深體會到自我的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自我的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自我要嚴于律已,持續良好的生活習慣。

  四、團結協作方面

  在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學方式方法,改革課程教學,推進素質教育。

  透過學習《中小學教師職業道德規范》汪金權的先進事跡后,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。經自查自糾認為還存在不足之處,主要表此刻:

  1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

  2、業務水平有待提高,本人雖愿意學習,但總覺得年紀比較大了,身體也不是太好,學習不夠扎實,有時候干脆不學,這樣導致知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。

  3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就能夠了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,認為教學任務重,時間少,精力跟不上,懶于動筆寫作,積累得相當少。

  針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

  1、按照仙桃市教育局“暑期教師集中培訓方案”的要求,用心參加師德師風的培訓活動,認真學習教育教學理論,認真學習《中小學教師職業道德規范》《仙桃市中小學教師行為規范》和汪金權同志的先進事跡以及身邊的先進的人和事,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

  2、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改善教學方法,提高教育教學質量。

  3、加強本職工作的主動性、用心性。團結互助,發揚奉獻精神。

  總之,為了教育事業的發展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自我構成良好的教師形象,提升自我的師德素養,提升自我的教學水平,為人民的教育事業再作貢獻。

師德師風自查報告7

  通過對師德師風,我認為還存在的問題:

  1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

  2、教研力度不夠,多年來擔任數學教學任務,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累。

  3、本學期不擅于使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

  4、工作遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

  5、教學有分心的現象:由于我們夫妻異地工作,常常為周末接送妻子在工作安排上有一些分心,盡管沒有到正常教學,但是如果能一心一意地工作,也許會更出色。

  通過學習和反思,我今后的改進方向:

  1、作為傳道授業的老師,只有不斷的更新的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們教師多聽取學生和學校領導的各種意見,并且自身不斷的學習,不斷開辟新教法,進一步加強教研力度。

  2、以身作則,教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,我們教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己,我們要時刻規范自己的行為舉止,為人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現在課堂上。更不可在課堂上發牢騷,否則,不僅會對學生產生不良影響,同時也會影響自己在學生心目中的形象。

  3、我認為,教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質教育的理念,要注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位學生。要關注學生的全面發展,和諧發展。要充分發揮學生主體性、獨立性、創造性,鼓勵學生積極主動的學習,使學生的潛力得到充分發展,只有這樣才能提高我校的教學質量。

師德師風自查報告8

  教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題從八個方面做自我查擺如下:

  一、在依法執教方面本人從教以來,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習新的教育理論。只有自己首先做出的表率才能教育學生講究精神文明和社會公德、遵紀守法,爭做四有新人。

  二、愛崗敬業只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,不傳播對學生有害的思想。

  三、在熱愛學生方面"愛"是理智和感情的統計,它體現對學生的尊重,更體現了對學生的嚴格要求,整改報告《師德師風自查報告和整改方案》。 我既愛"聽話"的學生,更愛"后進生"。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。如對不認真鍛煉的學生,我對他們說:你們體能較差,加強鍛煉,練習跑兩圈,而不是說罰他們跑。

  四、在嚴謹治學方面做為一名人民教師,重要任務是教育學生。面對各種差異的學生,我詳細了解每一位學生的特點,深入了解每位學生的心理特點,才能做到因材施教,對不同特點的學生采用不同的方法,根據學生的不同愛好,教育學生主動參與鍛煉,把一項或兩項運動學好、提高,從而提高運動技能和身體素質。

  五、在團結合作方面作為一名教師,學校就是我的家,學校的發展也就是教師的發展,學校的形象也是教師的形象。所以我把學校集體放在第一位。我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律,注意自己在學生心目中的形象,不在學生面前議論科任教師的"長短"。

  六、在尊重家長方面人常說父母是孩子的第一任教師,教育好孩子,離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的,有學校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學生,就離不開與家庭聯系,共同教育學生,只有主動與家庭聯系,才能了解每一位學生的特點,因材施教。積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生,

  七、在廉潔從教方面我一直認真做為人民靈魂的工程師──教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經濟轉向市場經濟,很多行業都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,有的教師私設課外輔導班,收取補課費,有的教師向學生推銷學習資料,從中獲取回扣等等腐敗現象時有發生。我向來以此現象為恥,從不做加強學生經濟負擔的事。

  八、在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要保持良好的生活習慣。今后我還要努力學習新的教學理論、與時俱進,認真學習不斷提高自己的業務水平,做到政治思想和教學業務水平雙豐收。

師德師風自查報告9

  雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”教師就像那默默奉獻的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的品德和素養是教師發展的一個重要前提,只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識,才能對自己提出更高要求。“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。

  要關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,以真情、真心、真誠教育和影響學生,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。“愛與責任是師德之魂,沒有愛就沒有教育”。教師要像父母一樣,關愛學生,像園丁一樣執著工作,向摯友一樣真誠與共。花草樹木有千萬種,性情品質各不相同,有易栽種的,有難扶直的,但在園丁的手中,他們都能成為一道美麗的風景線。作為教師,就要做到愛生如子,特別是要關愛那些“學困生”、殘疾學生、家庭經濟困難學生、留守學生,切實做到“假如是我的孩子”, “假如我是孩子”的博愛精神。

  另外,要平等對待所有家長。對待學生家長,不論經濟條件好壞,社會地位高低,以及學生成績優劣的家長,我們要保持良好的職業形象,要一視同仁,熱情接待,要耐心、虛心聽取學生家長的意見和建議,對個別家長的誤解、偏見、甚至指責等,要保持冷卻的頭腦,耐心地進行溝通,消除誤解,達成共識。

  教師不是神,是人。是人,就免不了會犯錯誤。但家長把我們看作神,那我們就要努力的對得起這份責任。每個人都要常常想想:怎樣做,才能不犯錯誤,使自己的工作更優秀呢? “依法執教”,是作為一名教師應有的師德底線。我們一定要嚴格執行《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。這些法規是我們依法治校,依法執教的基本要求,也是每位教師行為最起碼的準則,是紅線,是雷池,決不能逾越半步。

  師德修養貴在自覺,修養是教師自己對自己的教育,也是一個復雜艱巨的自我教育過程,除了不斷學習,不斷磨練,更需不斷自省和長期的身體力行。冰凍三尺,非一日之寒。忘我地修行,習慣必成自然。加強師德修養,做一個思想完美的人類靈魂工程師,這應該是我們的畢生追求,也是我們為人師表的必由之路。希望我們做到以“君子檢身,常若有過”的態度,自重、自省、自警、自勵,以德修身,以德立威,內鑄師魂,外塑師表,在教育這一平凡的崗位上,弘揚優良的.師德師風,樹立良好的教師形象,在各自崗位上爭創一流,成為一名最“美”的教師。

師德師風自查報告10

  作為小學高年級的一名英語教師,我深深的體會到了師德的重要性,以下是本學期我在師德師風方面的總結:

  一、愛國守法,依法執教。

  自從執教以來,我在課堂上一直都認真貫徹黨的教育方針、政策,把課本知識和生活緊密結合,把考試成績與學情相結合,認真分析得失,提升學生分析問題的能力。在教學過程中,嚴格遵守學校的各項規章制度,我相信,只有自己做出表率才能更好的服務學生,同時可以得到學生的認可。

  二、愛崗敬業,關愛學生,鼓勵“學困生”。

  作為一名青年教師,不僅要做好教學工作,還要在學校各項活動中做出表率,所以我嚴格按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節,精心備課,認真上課,作業即做即改。面對各種差異的學生,我有針對性的進行輔導,深入了解學生的心理特點,進行多次談話與交流,根據學生的不同愛好,鼓勵學生積極向學。對于“后進生”“學困生”我總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步,以長善救失。從四月份以來,我一直堅持在下午上課前半小時給學生輔導答疑解惑。時刻注意學生的思想動態變化,做到及時發現及時疏導與幫助,努力使自己成為學生的良師益友。

  三、為人師表,教書育人。

  作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。我不單單注意自己在學生心目中的形象,同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。面對各種差異的學生,對不同特點的學生采用不同的方法,根據學生的不同愛好,鼓勵學生全面的發展。對接受能力強的學生,要在他們學有余力的基礎上對他們提出更高的要求;對于那些學習能力較差的學生,我會請家長配合老師的工作,耐心的對學生學習給與更多的幫助。讓學生在不同的程度都得到發展。

  四、嚴謹治學。

  結合教學特點和學生的實際,在學生基礎知識較差的現狀,采取多種教學方法,逐步提高學生的知識水平。盡職盡責地做好教育教學工作,樂教,以強烈的社會責任意識去奉獻和付出。尤其是班主任工作中勤觀察、勤思考,想學生家長之所想、急學生家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

  五、終身學習。

  俗話說“活到老,學到老”,今后工作中通過多讀書,多學習,多反思,使自己內心日益沉淀,厚重而寧靜,讓自己更成熟,更穩重;對待學生嚴中有愛,學習書中的管理方法,并學以致用。我還要努力學習新的教學理論、與時俱進,不斷提高自己的業務水平,做到政治思想和教學業務水平雙豐收,牢固樹立終身學習的理念,向身邊的同事、向書本、向生活這部大百科中不斷汲取營養。

  自己在進行后的工作需要學習的地方還很多,我會不斷努力,時刻以“學高為師,身正為范”,來要求自己。為了進一步提高師德,我努力從以下幾個方面加強:

  1、本人會在今后的工作中通過多讀書,多學習,多反思,尤其是在高考方面,強化自己的能力,使自己內心日益沉淀,讓自己更成熟,更穩重;

  2、對待學生嚴中有愛,講究教育的方法,關注學生的變化,注意換位思考,多聽聽孩子們的建議。

  3、多閱讀教育理論雜志,做好學習筆記。強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀。

  4、開拓創新,提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考,全心全意做好教育教學各項工作。

師德師風自查報告11

  20xx年春季開學之際,我校按照縣教育局開學自查工作的有關要求,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,嚴格要求,及早落實,確保開學的各項工作有條不紊地進行。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:

  及早安排、規劃新學期各項工作

  2.2月6日上午,學生如期返校注冊報名。各年級組、班級及全體教師做好開學各項準備工作,確保教育教學工作及時步入正軌。2月7日早上8點舉行新學期開學典禮。上午第二堂課各年級組領取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具,發放教科書、打掃教室,第三節課各班召開20xx年春季開學第一課:話安全、守常規、重養成主題班會,各部門、年級組及教師個人制定各項教學、教研計劃,2月10日全部上交。從第二周開始,落實數學培優班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動,第三周,恢復大課間活動。

  3.各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現情況,促進師生牢固樹立安全意識,高度重視安全工作和養成良好習慣,提升學校的三風建設水平,確保校園平安和諧。

  4.做好留守兒童之家的建設和管理。根據教育股的要求,落實相關的規章制度,對留守兒童進行了重新核對,并重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學期開始就專門設立了每周三為留守兒童讀書日,安排專人負責管理他們的課外閱讀、觀看影視活動,平常結合學校工作計劃,扎實有效開展留守兒童的各項活動。

  5.加快信息化校園建設步伐:投入資金,更換、檢修學校信息技術教育設備。學校從推進現代化校園進程步伐大局考慮,繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本后,近期,學校又擠出資金,更換學校多媒體教室計算機,并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調試,確保新學期學校信息技術教育順利進行。此外,學校新網站測試運行已順利通過,并已成功申請學校網站域名。

  強化師德師風建設和班主任工作

  強化師德師風建設仍是本學期學校工作的重點。學校在新學年開學之初就向全體教師提出了提師能、立師德、修師表的明確要求,全體教師在新的一年里要在八個增強加以努力,即第增強團結協作的能力;第增強鉆研業務的能力;第增強無私奉獻的能力;第增強干事創業的能力;第增強愛與責任的能力;第增強服務大局的能力;第增強履行職責的能力;第增強開拓創新的能力。全體行政成員要在新年一年里努力改變六大作風:第團結和諧,共謀發展;第吃苦奉獻,學校為主;第開拓創新,效益第一;第完善自我,唯公至上;第關心群眾,服務師生;第品牌觀念,至真至誠。

  本學期德領組將繼續嚴格按照《黟縣中小學教師師德評價暫行辦法》文件精神,努力提升學校德育建設品位,認真落實處室主任負責、年級組長負責制,加強班主任和輔導員隊伍建設,完善班主任月評制度,繼續推行班主任工作例會制度,組織開展班主任工作業務培訓、經驗交流,開展評選優秀班主任優秀輔導員和三育人演講活動,繼續完善、落實學校的各項德育考評機制,特別強調嚴禁有償家教,嚴禁推銷、宣傳教輔材料,廣大教師要做到:底線不能越,紅線不能踩。真正做到為人師表,維護教師的良好形象。關心、關注、鼓勵學習、支教、交流教師的工作,使他們能安心工作,盡職盡能,不斷進步,為學校工作獻計獻策,為黟縣教育盡心盡力。

  規范辦學行為,強化各項制度

  規范辦學行為,嚴禁亂收費。開學初,組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求,利用學校廣播和宣傳專欄宣傳義務教育經費保障機制改革工作知識問答,并將黃山市中小學20xx年春季開學收費公告和收費舉報電話予以公示,便于社會家長監督,確保開學收費的規范化。本學期收取作業本費每生10元,并對每位學生開取作業本費10元收據。本學期開學為四(1)班洪雨笑同學、三(2)班陳繼勤同學、五(3)班舒運飛同學三位家庭特困學生減免了作業本費,并在縣新華書店的關心和支持下,為以上三位同學減免了教輔材料費。同時學校采取有力措施,加強免費教科書發放、循環教科書保管和20xx年秋季教材征訂工作。

  落實課程計劃,嚴格執行國家課程標準。做到課程表與部頒標準一致,課程表與實際分工一致,實際上課與分工一致。創設好校本課程,對諸如法制教育、國防教育、安全教育、生態環境教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本,堅持在課表中安排綜合類課(區別于《綜合實踐活動》教材),并在課表的下方注明所要開設的課程名稱,同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關檔案資料。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位,做到課前到書,人手一冊。確保開學后教學工作進入正常狀態。

  嚴格執行學籍管理制度:開學前后,學校的轉學休學借讀按照《安徽省義務教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續和取證,截止2月6日,全校1478名學生均已按時入學,并完成了報名繳費手續。無論是招商引資的學生,還是進城經商和務工家長的學生均享受我校學生同等待遇。

  采取有力措施,提高教學質量

  有條不紊早謀劃,扎實有效促發展:2月9日下午,召開了由行政人員、教研組長、課題組長、學科帶頭人參加的新學期教學教研工作會議。會上,教導處首先就分析了上學期期末質量檢測工作。隨后,圍繞明確教研目標,規范教學過程,提升教學質量的主題,重點布置了本學期的教學教研工作。接著,各教研組、課題組就本學期工作思路和活動的具體安排進行了交流。汪云副校長要求大家對自已要有正確定位,努力做好學校行政管理層的助手和參謀。他對教研組、課題組工作提出四點建議:

  1.要創建一個嚴肅活潑,刻苦鉆研,文明和諧的教研組。

  2.打造精品課堂進行校際交流,積極參加各學科的各類競賽。

  3.要在精細化管理上要質量。

  4.組織好骨干教師的示范課。發揮骨干教師的示范作用,促進年輕教師的專業化發展。

  對學校教學研究工作的四點要求:

  1.加強對教學教研工作的過程管理,本學期擬將實施的巡課巡崗等措施。

  2.積極實施課堂教學改革

  3.深入開展課題研究。組織開展好課題的申報和結題工作,以課題研究來引領教研工作。

  4.關注畢業班教育教學工作。同時,他倡導網絡教研,充分利用網絡資源,跨越時空,實現專家與教師、教師與教師間的互動,為廣大教師的專業成長搭建一個嶄新的平臺,清醒地看到自己的差距,順利度過自身發展的高原期,進入更高一層次的發展空間。

  2.新學期抓教學質量措施:繼續以科學發展觀為指導,緊緊圍繞全面推進素質教育、提高教育教學質量的工作主題,以關心教師,關愛學生,關注課堂為宗旨,突出關注細節,內涵發展,務求實效的工作思路,突出提高教育教學質量,提高教師綜合素質和業務水平兩大重點;落實以下任務:提高教師素質,提升教師課改實施水平,構建高效課堂,提高教學質量。具體圍繞四個方面開展抓教學質量的提升:

  (1)加強教學常規管理,追求精細化管理。

  (2)扎實推進校本研修,促進教師專業成長。

  (3)搭建教師專業成長平臺,提升教師隊伍整體素質。

  (4)強化素質教育意識,注重學生全面發展。

  建章立制,重視安全工作

  堅持防范,及早排查。開學初,學校就著手安排人員對學校的電纜線路、建筑屋面及墻體、d級危房隔離及現實的狀況、課桌椅破損情況進行全面的檢查。對發現的問題及時請專業人員進行整改和維修。

  強調并堅持行政值周和教師護導值日掛牌上崗制度,并將值日到崗情況列入教師考勤。寒假期間,學校就對教師護導值日工作做了統一的安排,明確了崗位職責。開學第一天實行教師值日護導,堅持學生路隊制度,確保每日學生安全。在寒假期間我校的門衛在假期一直堅持24日值班護校,行政人員也一直進行輪流值班護校,校園的監控一直處于正常工作狀態。

  重視校園環境衛生,做好春季傳染病的預防。開學初,總務處就組織人力對校園進行了全面清掃,將新學期教科書搬運到每個年級組教室,盡努力做好后勤保障工作。各班組織學生對教室和清潔區進行環境衛生打掃,同時在開學后例行每天對校園一小掃,一周一大掃的制度,做到窗明幾凈,校園道路與教學區樓道整潔。新學期開學總務處把春季傳染病預防計劃列入新學期工作計劃中。

  摸清情況,加大宣傳。我校在開學第一天就專項安排了班主任老師在班級開展進城務工學生、上下學需要乘車學生及中午在外搭伙學生的摸底工作。安排班主任老師要與學生家長保持密切地聯系,做好學生的安全教育管理工作,不得乘坐三無車輛,不得利用中午休息時間到處游玩,進網吧、游戲廳等未成年人不宜前往的場所,高度重視飲食衛生安全。

師德師風自查報告12

  按照學校的有關要求,本人認真參加“營造風清氣正發展環境”的學習活動,認真學習相關文件,領會其精神內涵,踏實做好筆記,結合工作深入反思。

  我本著實事求是的態度,對自己的師德師風進行自查,現將自查自糾情況匯報如下:

  本人能全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規,熱愛教育事業和本職工作,熱愛學校,熱愛學生,注意為人師表,廉潔從教。能認真學習并領會教育界的新動態,以此進一步端正自己的工作動機,嚴肅自己的工作態度,提高自己的思想素質,努力提高自身的思想水平。明確了作為人民教師的職責和任務,在日常工作中努力以這些標準嚴格要求自己。

  在工作上,我認真學習《新課程標準》,力求上好每一節課,努力從實現高效課堂,盡量從學生的學習興趣,學習積極性著手,努力挖掘學生的潛能,能夠在課堂內多精講,在課堂外多拓展,在課堂上充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,從多方面,多角度去啟發學生,努力營造一種寬松和諧的課堂氣氛,盡量用豐富多變的教學手段來充實課堂教學。

  注意落實好學校有關教研組的工作要求,扎實進行理論學習和專題研討活動,繼續以教研組為主陣地,聚焦課堂,積極探索,同時規范教學常規管理,強化語文教學工作中的研究、服務、指導功能,全面提高學生語文綜合素養。認真完成上級部門下派的任務認真準備,不折不扣地完成,在“名師學堂”、論壇、高效課堂展示活動中,獲得同行好評。

  一、存在的問題:

  1、學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發展,有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容,對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠,懂的較少,在平時的工作和生活中,感到知識貧乏,尤其是對學生的思想、生活、學習等各方面的情況缺乏充足的了解。

  2、發揮模范作用還不夠。信守“低調做人、高調做事”的準則,有時降低了對自己的要求和標準。雖然能做好自己的本職工作,但對于和自己無關的事,如碰到一些不良現象不能及時制止,怕得罪人。

  3、在做學生的思想教育工作中,有時急于求成,特別是對于學習較差又不遵守紀律的學生缺乏足夠的耐心,顯得方法不多、不活。教育效果不明顯時,便失去信心,有時則聽之任之,心想只要他們安安全全就行了,當他們犯錯誤時有

  時態度又過于嚴厲。難免流露出對他們的失望,我知道這樣不利于他們的成長,可是有時還是不能控制自己。

  4、忙于應付手頭工作,及時總結、反思的少。平時雖然能積極完成學校交給的教育教學任務,但主動探索,大膽創新方面做的還不夠好,不善于積累教育教學經驗,不能積極撰寫教育教學論文。

  二、整改措施及努力方向:

  1、要繼續“充電”。一是真學,就是真正學習,發奮學習。業精于勤,厚積薄發。如果把學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑,靜下心來學習。學習最基本的方式就是閱讀,還要從歷史中學、從他人中學、從實踐中學,從中吸取精神營養。如果多學習一些新知識、多掌握一點真本領,很可能會使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善思,就是善于思考,注重總結。我要盡量擴充自己的知識面,通過閱讀各種書籍,努力提高文學素養,提高教育教學理論的知識,為扎實、全面、有效地完成教育教學工作打下堅實的基礎。多深入班級、深入學生開展工作,多學習教育專著和教育理論,多了解學生,考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把學生工作做好、做實。

  2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,為學校的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守學校的各項規章制度,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒,進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,把學生滿意不滿意,支持不支持作為工作的出發點和落腳點,少說空話,多辦實事,樹立教師工作中良好的黨員形象。

  3、樹立開拓創新的思想,養成勤于思考、總結的習慣。增強工作的主動性和預見性,對各項工作的落實要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創造性地開展教育和教研工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識,以實際行動,切實做好本職工作,力爭在班集體建設上取得新突破。

  如果還有沒有察覺到的問題,請大家提出中肯意見,以利于本人改進提高。

師德師風自查報告13

  師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。俗話說:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”教師這個播撒陽光的天使,肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代代新人的光榮使命。作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率的作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人結合自己的工作對自己存在的問題及改進的措施進行了認真的剖析。

  一、個人在師德師風方面存在的主要問題:

  1.業務學習和鉆研放松:教研力度不夠,總以教學任務重,時間少,寫作水平低為由,不善于積累,很少寫教研論文。

  2.課堂上對學生的要求不夠嚴格,使得課堂紀律松散,

  3.講課過程中,忽視了學生的個體差異,使部分學生失去學習信心。

  4.對學生的評價方式過于單一,沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

  5.課后對差生的輔導不到位。

  二、剖析問題原因:

  1.自己放松了學習及對自己的要求;

  2.思想上有等、懶、靠的情緒;

  3.自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。

  三、今后整改措施:

  通過這次查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

  1.認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》,積極進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務。

  2.平等對待每一位學生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

  3.在業務,在專業知識方面加強學習,努力提高自己的業務能力和業務水平,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。

  4.改進課堂教學,針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。

  5.對自己的工作多用心、用腦,使其有序、有時、有步驟地完成,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀。

  在以后的教學中,要牢固樹立服務學生和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

師德師風自查報告14

  這段時間經過對師德師風的學習,對師德師風集中教育活動的開展有了充分的認識,我深刻地認識到愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求。作為一名德育教研員,自我時刻以《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自我,認真剖析,尋找差距。根據新要求我結合實際對自我的師德行為進行如下總結:

  在工作方面,能夠配合主任的工作,進取完成交給自我的各項任務,力爭干好、干實。業余時間,虛心學習有關業務知識,翻閱《中小學心理健康教育》《班主任之友》《人民教育》等雜志,努力提高自我的業務水平。

  經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻“的內在核心,認識到自我還存在著許多不足之處:

  第一,工作中缺少創新意識。

  在日常工作中,往往按部就班,缺少創新的精神,對工作出謀劃策較少。

  第二,學習的主動性有待加強。

  對學習沒有做到長期堅持,總是給自我找借口,雖然各方面或多或少有必須的提高,但總的來說,提高并不算太大,與其他教師還存在著必須的差距。

  經過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自我,認真做好以下幾點:

  第一,不斷加強政策理論水平,認真學習有關教育理論。

  第二,努力加強德育專業知識學習,虛心請教。

  第三,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自我,

  第四,加強對本職工作的主動性、進取性,利用業務時間多鉆研、多思考。

  經過此次師德大討論,我會更加愛崗敬業,時刻牢記院訓“先做師之生,再做師之友,后做師之師”,爭做一名新時期合格的德育教研員。

師德師風自查報告15

  要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。教師這個播撒陽光的天使,肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代代新人的光榮使命。這就要求我們必須嚴格要求自己,時時審視自己,是否做到了“榜樣”和“陽光”。 師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人結合自己的工作對自己存在的問題及改進的措施進行了認真的剖析。

  在對自己的工作做了認真的剖析之后我覺得我還存在著以下的不足:

  1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了很多工作原地踏步。

  2、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,有拖拉的現象,領導安排了工作,缺乏系統的規劃,因此影響了工作效率。

  3、開拓精神不強。在工作中安于現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

  4、對學生的關愛力度不夠。工作中總是把大部分精力放在了教學和優生的栽培上,因而忽略了學困生的關愛和幫扶,不能做到親力親為,關愛每一位學生。

  5、對學生要求不夠嚴格。在教學中檢查力度不夠,常常任務布置了,卻由于種種客觀因素忽略了跟蹤督促和檢查,因而使得現在這種動手能力極差的90后們無形中放松了對自己的要求。

  產生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。通過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,

  我將嚴格要求自己。認真做好以下幾點:

  1、加強自身建設,提高素質。

  一是在政治理論素養上下工夫,加強政策理論水平的提高,。二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的服務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。

  2、愛崗敬業 教書育人

  我雖然敬業做的還不夠,但是我熱愛教育事業,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有學生”的原則來設計活動,并做好記錄

  3、強化責任,提高效率。

  對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

  4、開拓創新,提高教育教學水平。

  在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。積極同前輩老師交流,參加學校組織的聽課評課活動,認真聽取他人意見,學習老教師熟練的教學經驗和教學方法。對自己在教學中存在的不足及時該進和創新。

  5、熱愛學生 和諧發展

  關心學生是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重學生、熱愛學生為出發點,堅持“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使學生們愉快茁壯地成長。并加強對學困生的關愛和幫扶,使他們逐漸培養數學興趣,熱愛數學。

  6、 注重小節 修煉人格

  教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為學生

  眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動學生。

  時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。回顧兩年來我所走過的路程,我深深感到只有抓好師德師風建設,不斷地剖析反思自己存在的問題,用“陽光”的心態教育學生,用“榜樣”的作風影響學生,我們才能跟上時代的步伐,才能使學校的整體工作不斷邁上新的臺階,才能培育出新時代所需要的人才,才能完成我們的使命。

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