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學期計劃

學期計劃

時間:2022-05-31 11:11:17 學期計劃 我要投稿

【熱門】學期計劃模板匯編10篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的學期計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】學期計劃模板匯編10篇

學期計劃 篇1

  大學生是國家未來建設的棟梁,學校要培養優秀人才。學生的身體健康至關重要。認真貫徹《學校衛生工作條例》防治結合,加強健康教育,不斷增強學生衛生知識,培養良好的衛生習慣。門診部本學期工作計劃如下:

  一,認真做好師生醫療就診工作

  認真,熱情,耐心,周到的做好師生醫療就診工作。關心每一位病人的疾苦。耐心向病人解釋病情及并發癥和注意事項,及時細心地處理急診病人。病情嚴重的及時送診,做到不延誤接診。

  二,加強門診部內部業務水平的學習和工作責任心

  認真做好藥品采購,核對,登記,入庫工作。做好各種消毒準備工作,時刻為師生就診做好準備。做到服務態度溫和,有問必答,想方設法解決病人痛苦。做到小傷,常見病及時處理。時刻加強個人業務水平的學習,加強職業道德教育和素質教育,提高服務質量。

  三,積極參與學校衛生工作和疾病防治工作中去

  積極參與到學生宿舍,教室環境衛生的監督工作中去。更要加強食品衛生監督,確保食品衛生安全。通過多種渠道如廣播、黑板報、宣傳欄、健康教育講座等形式進行宣傳,盡量做到使每個師生都能了解一些防病治病的知識、減少疾病、提高自我保健的能力。

  四,做好學生醫保工作

  學生醫保工作的實施在即,做好學生醫保的首診和轉診。認真登記學生就診記錄。學生醫藥費的核對登記,建立學生病歷檔案。配合學生處,財務處做好學生的醫保報銷工作。

  門診部在各級領導的關心下,日趨完善中還有一定的困難。希望各級領導予以考慮解決:

  一,門診部的人員配備嚴重不足

  從老校區過來,門診部的規模縮小,而學校飛速發展,在校學生已達到3500多人。校區又遠離市區。學生外出就醫困難,門診部人員配備問題刻不容緩。更又有《職業醫師法》規定沒有行醫執照的屬非法行醫。目前,醫護藥人員不足,盡最大努力也只能承擔周一至周日的白天門診。希望盡早配備人員更好的為廣大師生服務。

  二,門診部的收費問題

  馬上學生醫保啟動,學生的門診藥費需核對登記后再報銷。從到新校區以來門診部的收費都是由藥房工作人員代收。這不合乎學校的財務制度。

  三,增加醫療輔助設施

  建議恢復最基本的三大常規的檢驗檢測,有利于醫生的輔診。更多的解決復雜的病情診治,提高診斷正確率。

  門診部在校黨委、校行政的正確領導下,進一步更新觀念、開拓進取、不斷創新,為實現本年度的工作目標和任務而努力工作!

學期計劃 篇2

  指導思想

  認真貫徹落實學校新學期工作意見,以學校辦學目標為指針,以"創造適合教師發展的管理"和"創造適合學生發展的教育"為目標,以培養學生良好的學習習慣和濃厚的興趣為重點,著眼于教師和學生創新意識的提高,著力于教師和學生自主發展機制的建立,加強語文教學流程管理,深化語文課堂教學改革,健全質量調控機制,切實提高語文教學質量。

  基本情況:

  本年級組共有老師四人,分別是黃曉梅、何小玲、曹水蓮、徐秋姬。全組教師為適應新課程改革,努力提高自身素質,積極參加業務學習。且本組教師有年青充滿活力的,有年長富有經驗的。在課改中,我們將齊心合力,集體備課,鉆研教材,互相聽課、評課,爭取在課改中有所成就。

  工作要點

  1.繼續抓好教育教學理論的學習,創設濃郁的學術氛圍,不斷提高教師的自身素質。組織教師閱讀教育經典著作,通過閱讀增強教師文化底蘊,每兩周為一個周期組織交流。鼓勵教師寫教學隨筆、教后記、教學論文等。

  2.重點抓好教學常規管理,進一步增強教師自主創新意識,全面提高教學質量。

  3.組織學生開展豐富多彩的語文課外實踐活動,使學生在實踐活動中形成一定的創新意識和創新能力。配合教研組和學校文學社共同開展好“書香校園”“讀書能手”等語文實踐活動,以增強學生的閱讀、積累和運用的興趣。

  4.改進教研活動的形式、方法和內容,提高教師教學科研能力,爭創優秀學科組。繼續圍繞校省級課題制定自己的子課題。通過對子課題的探究,形成良好積極的探討氛圍。并通過對典型課例進行互動研討。

學期計劃 篇3

  學校多年來一直處于高位發展,德育工作取得了長足的進步。在此基礎上,我校德育工作確定“以課題為抓手,立足校本,夯實常規管理,創新特色”的新發展目標。具體而言,即以區級重點課題《初中“班級日志”管理優化與功能拓展的實踐研究》為先導,充分發揮課題研究的引領作用,進一步提升德育隊伍素質、提高德育管理水平和工作的實效性。

  一,抓好兩支隊伍的建設

  1,教師德育隊伍建設

  (1),加強德育領導班子建設。

  在校長室的領導下,德育處、團部、隊部、青保、年級組等五方面組成學校德育團隊,團結一致,形成合力。通過不斷學習,努力提高領導能力、管理能力、決策能力和解決突發事件的綜合能力。樹立服務意識,服務學生、服務家長、服務教師。同時,強調榜樣意識,要求干部以身作則,帶頭表率。

  (2),加強班主任隊伍建設

  我校班主任培訓工作歷來開展得扎實有效,經過多年的探索和實踐,逐漸形成了具有我校特色的培訓模式,也鍛煉出了一支具有相當的理論和實踐水平,工作作風樸實,同時積極創新的班主任隊伍。這些年來,我校班主任隊伍逐漸年輕化,整個團隊朝氣蓬勃,特別是本學期又有多名年輕教師擔當班主任。為此,本學期班主任校本培訓中,我們突出強調三個“強化”:強化責任意識、強化常規工作的規范管理、強化過程管理。

  ①在原有基礎上繼續做好班主任專業化培訓。不斷提高班主任專業素養和實踐能力。使班主任逐漸由經驗型向科研型、專家型轉變。注重理論學習和實踐操作相結合;校級培訓和年級培訓相結合;規范管理和開拓創新相結合。著力提高班主任“做”、“看”、“寫”的能力。

  ②進一步健全和完善班主任工作考評制度,努力做到能夠比較客觀公正地反應班主任的工作態度和業績,能體現“做與不做不一樣”、“做好做壞不一樣”。

  ③鼓勵班主任積極參與科研活動,提高班主任工作的科學性和有效性。我校申報的課題《初中“班級日志”管理優化與功能拓展的實踐研究》,被列為區級重點課題。我們將以此為契機,通過課題研究,提升班主任理論水平和管理能力。

  (3),全員德育

  倡導德育為先,全員德育,全過程德育,強化德育的育人功能。具體而言,即通過學校行政執勤、年級組教師執勤、“班級日志”等多個平臺,隨時隨地、隨事隨人開展教育。特別我校數學學科承擔了長寧區初中生“閱讀領航計劃”的試點工作,我們將與教學處積極配合,深入研究,創新思路,形成有西延安特色的德育模式。

  2,加強學生干部隊伍的建設

  本學期,我們將繼續做好學生團隊干部的培訓工作,開好少代會和團代會,完成干部隊伍的更迭。同時,繼續抓好“西延安之星”、“年級自主管理委員會”這兩支干部隊伍的建設,做到以身作則、管理出色。

  二,加強學生習慣養成教育

  抓好學生的日常行為規范是德育工作的一項重點,而管理是優化學風、校風的關鍵點和切入口。本學期,我們繼續抓規范、重細節,營造積極向上溫馨和諧的校園文化氛圍,促使學生形成良好的文明習慣,提升學生的綜合素質。

  1,認真做好開端教育,充分發揮“首因效應”的作用,利用“六年級九年級軍政訓練”、開學第一周的“班長執勤周”、開學前兩周的“行為規范宣傳學習周”等多個角度開展行為習慣養成教育,提高教育的效率。

  2,充分利用校會、班會等,加強學生的行為規范教育。要求班主任課前有教案,課后有總結,深入班級,注重細節,切實做好學生的行為規范教育。

  3,規范考核制度、抓好多個執勤崗。充分發揮我校各級各類執勤隊伍的作用,要求認真考評,不走形式,真正起到執勤崗的管理和監督作用。

  4,做好“問題”學生三級管理、建立檔案。要求學校青保老師深入各年級組以及各班,了解“問題”學生的情況,建立檔案,及時跟進。

  5,健全獎勵制度,樹立榜樣,加強班級文化建設。

  三,扎實開展系列主題教育活動

  1,作為我校德育工作中的一個傳統項目,本學期將開展主題班會展評活動。初步定于9月、10月期間開展此項工作。

  2,開展“觀世博,做可愛的西延安人”活動,在低年級開展征文演講比賽,在高年級開展辯論賽。

  3,定期開展社會實踐活動。積極開展“雛鷹假日小隊”活動;各年級針對學生的不同身心特點,根據我校制定的不同年級德育目標,開展社會實踐;六年級積極開展“閱讀領航計劃”,特別是開展好“閱讀社會”的實踐活動。

  四,做好家庭教育指導工作

  本學期,我們將繼續做好“家長開放日活動”工作。每月至少向家長開放一次。同時以家長會和家長學校的形式,做好家庭教育指導工作。

  五,以《初中“班級日志”管理優化與功能拓展的實踐研究》為抓手,發揮課題引領作用。

  本學期,我校申報課題《初中“班級日志”管理優化與功能拓展的實踐研究》被列為區級重點課題,為此,我們希望以此為抓手,提升工作效率,提高班主任專業化水平。

  該課題為期三年,本學期作為課題實施的起始學期,我們要努力做好以下工作:

  (1),在思想上統一認識。讓所有參與者明確,作為課題研究的“班級日志”已經不是傳統的寫法,我們需要更新觀念,接收全新的管理思路和撰寫模式。

  (2),積極探索,開拓創新,爭取用半個學期的磨合,基本確定日志的撰寫格式,并有初步的可行的操作規范。

  (3),及時反饋、總結、調整,以期不斷完善“班級日志”的管理功能和凸顯“班級日志”的班級文化屬性。

  六,本學期工作安排

  九月:

  1. 小結暑假工作,布置新學期工作

  2.行為規范常規教育

  3.調整各年級學生自主管理委員會

  4.學校分年級召開家長會、家長學校,調整各年級家委會

  5.第二十七屆教師節慶祝活動

  6.第七屆“民族精神教育宣傳月”活動

  7.主題班會工作啟動

  8. 迎國慶活動

  9,課題《初中“班級日志”管理優化與功能拓展的實踐研究》的交流

  10,家長開放日活動(以九年級為主)

  十月:

  1. 主題班會展評

  2.召開第十八屆少代會

  3.召開第十二屆團代會

  4.年級組社會實踐

  5.課題《初中“班級日志”管理優化與功能拓展的實踐研究》的交流

  6.家長開放日活動(以八年級為主)

  十一月:

  1. 進一步加強行為規范教育

  2.分年級、分類進行家庭教育輔導

  3.秋季運動會

  4.全校師生秋游

  5.迎世博專題活動(征文、辯論賽)

  6.課題《初中“班級日志”管理優化與功能拓展的實踐研究》的交流

  7.家長開放日活動(以七年級為主)

  十二月:

  1. 第五屆西延安之星評選

  2. 法制、安全教育

  3.迎新活動

  4.課題《初中“班級日志”管理優化與功能拓展的實踐研究》的交流

  5.家長開放日活動(以六年級為主)

  一月:

  1. 安全教育

  2. 優秀評選活動

  3.家庭教育培訓 家長會

  4.學期結束工作

  5.布置寒假工作

學期計劃 篇4

  本學期教科研工作將圍繞全面提高教育教學質量為中心,抓住“有效教學”這條主線,以課堂教學為主陣地,進一步轉變教科研工作方式,提高教科研工作實效,堅持教科研為學校發展、為教師成長、為教育教學服務的指導思想,充分發揮教科室的功能,發揮教育科研、教學研究的職能,以加快曙宏小學走內涵發展的步伐。

  工作目標:

  1、不斷完善管理體制,迅速適應學校轉型需要

  2、加強課題研究管理,確保課題研究扎實有效

  3積極開展校本研訓,加強教師隊伍建設

  4、做好論文征集活動,提高教師科研水平

  具體措施:

  一、完善管理體制,加強計劃管理

  “凡事預則立,不予則廢“。教科研工作的管理要從加強教育科研工作計劃管理開始,教科室每學期制定全校開展教育科研的計劃,對開展教育科研工作的指導思想、工作目標、具體措施、工作內容都有具體安排。在這個計劃的指導下,各教研組、課題組也要制定相應計劃。使全校教師心中有數,克服教科研工作的隨意性和盲目性,從而使教科研走向規范化道路。

  二、抓實理論學習,夯實實踐底蘊

  在科研中形成素養、在科研中增長智慧。教育科研工作中,課題是抓手,論文是形式。教師中形成學習和研究氛圍,不斷提升教師教育教學理念,改變教師教學行為,使教師的素養得以長足的提升。

  本學年度學校的工作中心是狠抓專業建設,推進課程改革,加快內涵發展步伐。所以教師應該以閱讀為主線進行學習,做到學習內容有目的、有計劃、有要求。并在閱讀的基礎上積極撰寫讀書筆記,把自己的讀書心得及時進行整理,以摘抄、隨感、反思等多種形式提升自身的理論水平,提高閱讀的效果。以博客為載體進行反思,從而激發教師反思熱情,培養教師反思習慣。這樣才能使得學習不是寬泛的走過場。教科室也將對教師學習情況作相應檢查。

  三、加強課題管理力度規范課題管理體系

  課題研究是教科研工作的抓手,是教科研組織管理的重要內容,它對于提高學校科研層次,提高教師科研水平具有極為重要的作用。學校現有1個區級子課題《以閱讀促進教師專業發展的實施與研究》、1個省級課題《吃、睡、煉、讀的實施與研究》,本學期將在實驗班進行“引導自學型課堂”的實施與研究。教科室將加強課題研究的過程性管理,使課題研究進一步呈現有序性、有效性的特色。定期做好課題的開題、中期評估、研究資料等方面的指導,在本學年中促進課題研究向著規范有序、高效優質的方向發展。

  深入開展課堂研究,以課題帶動課程改革。重視課題研究與課堂教學的有機結合,將科研與教研不斷整合,以教科室主任為主要組織者,各課題組、教研組為主要研究力量,各學科教師為參與者展開研究實踐。研究工作與學科組的教學設計、公開課、評課等活動相融合。堅持隨堂聽課、跟蹤聽課,發現問題及時研討、改進、再實踐。力爭在科研引領下提升學科活動的實效性。

  四、積極進行師資培訓促進教師自我發展

  本學期,學校教科室將積極組織教師參與區、市級的各種培訓活動,讓教師走出學校,與教研^專~家、與其他優秀教師進行^對`話。同時參與培訓的教師要積極完成“個人培訓學習心得”,及時對培訓情況和個人感受進行總結。通過各種培訓活動,促進教師隊伍整體素質的協調發展;加快骨干教師的培訓步伐和力度,實現教師素質結構由經驗型向學習型、科研型,教育者同時又是受教育者的角色轉換,促進教師的專業發展和學校的內涵發展,提升學校教師整體科研水平。

  五、深化校本培訓,濃厚教研氛圍

  通過“走出去,請進來”的辦法,本學期學校將聘^專~家來校進行專題講座。

  開展教學案例研究:課例研究是一線教師走進課改的突破口,也是我校進行校本研究、實施校本培訓、落實校本教研的一個有效載體。本學期,教科室將繼續深入課堂,對教師身邊的教學案例進行深入的研究討論,通過教學現場觀摩、教學片段賞析、撰寫教學反思等方式引導教師從鮮活的教學案例入手,不斷探究好的、適宜的教學方法,提高駕馭課堂的能力。學會發現問題、解決問題,努力做一個有思想、有追求的教師,力爭成為一名智慧型和研究型的教師。逐步提升教師的理論功底,不斷提升教師的專業化水平.

  開展論文征集活動:本學期,教科室將積極組織教師撰寫教育教學論文,對其中的優秀論文鼓勵教師向省市級各類教育教學刊物投稿,促進學校整體科研水平發展。教科室大力倡導“為教師成長服務”的理念,積極協助教師進行論文投稿,爭取讓每一位教師都能夠享受科研的魅力。

  六、進行人文管理做好服務工作

  在學校科研管理中,我們要牢固樹立“以人為本”的理念,讓科研成為教師工作和生活中不可缺少的重要因素,讓科研親近教師,為教師的發展服務,為教師的成長奠基。爭取讓全校的教科研水平躍上一個新的臺階。

  工作內容:

  1、制定學校教科研工作計劃,校本培訓計劃及總結。

  2、督導檢查各級課題開展的過程和質量。

  3、深入課堂,組織教師積極參加校、區、市級教研活動。

  4、組織參加各類征文的評比活動。

  5、組織評比校優秀教研組。

  工作安排:

  1、制定教科研、校本培訓計劃

  2、做好課題研究準備工作

  3、校本課程開發

  4、畢業班檢測

  5、建立“特長生”、“學困生”檔案

  6、“自育自學”課題實驗研討周

  7、教師基本功----美文誦讀

  8、期中檢測、分析、反饋

  9、“以閱讀促發展”課題實驗研討周活動

  10、“農遠”運用課堂教學展示

  11、興趣小組特長展示

  12、“有效教師“校本論壇

  13、教研組評比

學期計劃 篇5

  一、指導思想:

  本學期教科室工作以全區教育工作目標任務和要求為指導,認真貫徹幼兒園新一輪辦園目標,按照創質量和服務雙優的星級品牌幼兒園的工作要求,全面落實“幼兒園教研工作目標”,以教育信息化、教育現代化為依據,以提高保教質量與教師隊伍素質為重點,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,努力學習,開拓創新,扎扎實實地開展各項教學研究工作,將我園的素質教育工作推向新的臺階。

  二、現狀分析:

  本學期,幼兒園的教師隊伍進行了適當的調整,新加入教師8人。目前,我園共有31名專職教師,其中8名教壇新秀,7名應屆畢業新教師,13名教師的教齡均在3年以上,3名教師的教齡不到3年,教師的平均年齡在26歲以下。隨著幼兒園的發展,幼兒園年輕教師的隊伍逐漸擴大,教師隊伍呈現出活力向上的氛圍,但同時也給教科研工作帶來了挑戰。因為,一位教師的教齡與工作經驗是成正比的,因此重視青年教師的培養、重視中等教師的專業成長、開發骨干教師的資源將成為05學年教科室工作的.重點。

  三、工作目標及措施:

  (一) 以理論學習為抓手,促進全園教師理論水平的整體高

  幼兒教師肩負著培養下一代的神圣使命,隨著時代的發展,為幼兒教育注入了更加豐富的內涵,教師再固守已有知識,遠遠不能滿足當前素質教育的需要,我們應審時度勢,堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。只有這樣,我們才能順應時代的發展要求,真正使素質教育不成為一句空話。為此本學期我們有目的地開展兩周一次的教研活動。具體如下:

  1、定期安排時間深入學習領會新《綱要》精神,在全體教師心目中統一認識,明確學習目的性,扎扎實實,并且要求教師學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合。

  2、擴大知識面,掌握新知識。當今世界新事物層出不窮,知識不斷翻新。幼兒教師應站在時代潮頭,站在對新時期幼兒負責的高度,博采眾長,廣泛涉獵,更多地學習人文自然科學知識,不斷充實自己。因此本學期,教科室將開展“好書推薦”活動。具體做法如下:

  l 月初,由一個年齡段內的各個班級在局域網的生活加油站中

  推薦一篇文章,可以是理論文章,可以是人生感悟類的,或者是科普知識類的。

  l 月末,每位教師根據當月生活加油站中的文章,選擇一個內

  容寫一篇心得體會。

  (二)以課堂教學為載體,夯實教師的專業基礎

  本學期,教科室將加大力度提高教師的業務能力。要求每位教師認真對待教育活動的各個環節:認真制訂教學計劃;認真做好課前準備;認真上好每個教學活動;認真做好課后幼兒的關注工作。具體內容有:

  l 以段為單位進行每周一課的觀摩交流,通過段內練兵提高

  教師的教學組織能力。

  l 公開課研討:每月組織全體教師聽一堂由各段教師共同設計的教學活動,由開課老師就這堂課的關鍵問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,使大家從中尋求最佳的教育途徑。

  l 創新早期閱讀形式,形成園本特色。早期閱讀在我園開展多年,但由于教學形式的單一、教具缺乏、管理不到位,致使早期閱讀這一特色活動逐年走下坡路,在上一學期課件制作的基礎上,本學期,教科室將對早期閱讀這一活動進行規范管理,有效結合多媒體教學,創新早期閱讀形式,逐漸形成園本特色。

  l 開展各類評比活動:本學期我們將適時開展各種教育評比活

  動,如:優秀教案評比、教養心得評比、說課評比等,通過以上活動,激發老師的教育熱情,努力營造良好的教育氛圍。

  (三)以課后反思為紐帶,營造良好的科研氛圍

  反思是教師的一種自我提高的有效形式,因此我們積極鼓勵教師

  大膽創新,不斷反思,把教育中看到的聽到的想到的記錄下來。教無止境,我們要求教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,大家互相切磋,共同商討。

  本學期,我們將以培養教師敘事性教育研究能力為主線,開展一系列教研活動,如:“敘事性教育研究”理論學習、教育活動案例評比、案例研討等活動,有效地提高教師的教學水平和教研能力!

  (四)開展“師徒結對” 工程,抓好師資隊伍建設師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關系

  教師自身的成長,更是關系教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將有目的有計劃做好師資建設這一項工作。

  1、做好青年教師培訓工作,充分發揮園內教壇新秀的示范帶頭作用,開展“師徒結對”活動。為新教師牽線找師傅,簽訂三年期的師徒帶教協議,落實結對活動。

  2、加大園本培訓與園本教研的力度,注意理論與實踐相結合,需求與發展相結合。

  3、期末開展新教師亮相活動,評出最佳活動獎和最佳指導獎。

  (五)規范課題管理,提高科研水平

  通過理論學習、專家指導等使全體教師了解正確的科研思路,掌握科學的研究方法,在身體力行的課題研究中加深認識、熟練技巧,感受科研的實效,體驗思考的樂趣,使幼兒園教科研工作上檔次、有質量、高水平,重

  點做好以下幾點:

  l 課題研究從注重形式的規范到注重實質的規范。要營造實事

  求是的研討氛圍。課(專)題研究小組要每月開展一次研討活動,認真記錄研討內容,做好資料的積累工作。教科室將每月定期檢查、整理各課(專)題的研究資料。(課專題管理具體見“05學年幼兒園課專題實施管理辦法”)

  l 課題研究從注重結果到注重過程與結果相結合。大力倡導教師要用科學發展的眼光來實施課題研究,完善操作過程,使課題研究穩步、踏實、科學、客觀地深入進行。

  (六)以網絡為平臺,促進家園共育

  本學期,我園建立了一個家園互動功能較強的網站,作為網站的管理機構,教科室不但要做好各類資料、信息、游戲的上傳工作,更要秉著“積極、熱誠、公正”的態度接待訪問的每一位家長。對于家長上傳的文章、圖片、信息及時給予回復。此外,班級、教研段也要做好相關文章、信息的文字、圖片輸入工作。相信通過全體教師的共同努力,我園的網站必將成為又一個家園互動的有效平臺。

  (七)創新內部管理, 優化教研機制

  l 實行每月教研組長例會制,例會內容包括:近期段教研工作小結、下階段工作設想交流、教研記錄展示等。

  l 實施周計劃制訂工作,通過局域網讓教師及時了解本周要完成哪些工作,上周工作存在的問題以及下周工作前的準備等情況,確保教研工作有計劃、有目的地開展。

  四、行事例:

  八月:1、布置環境迎接幼兒。

  2、制訂主題教學計劃。

  3、集體備課。

  九月:1、教研組長例會。

  2、開展“師徒結對”活動。

  3、課專題開題論證。

  4、大段公開課。

  5、讀書心得交流。(中段推薦文章)

  十月:1、教研組長例會。

  2、園本培訓。

  3、骨干教師亮相活動。

  4、教養筆記評比。

  5、讀書心得交流。(大段推薦文章)

  6、中段公開課。

  7、課專題研討。

  8、區教壇新秀選拔。

  9、參加區幼兒園園本教研觀摩。

  十一:1、教研組長例會。

  2、優秀教案評比。

  3、中大班半日活動開放。

  4、讀書心得交流。(大段推薦)

  5、小段公開課。

  6、課專題研討。

  十二:1、教研組長例會。

  2、托小班半日活動開放。

  3、園本培訓:“敘事性教育研究”。

  4、教學活動案例交流。

  5、讀書心得交流。

  6、托段公開課。

  7、區幼兒園新教師教學技能亮相。

  8、課專題研討。

  06一月:1、教研組長例會。

  2、新教師亮相活動。

  3、實際教學案例分析、研討。

  4、課專題展示、小結。

  5、學期結束工作。

學期計劃 篇6

  一、指導思想

  以課改理念為指導,以深入推進課程改革、全面實施素質教育為重點,深化教學研究,提高教研質量,改善評價體系,強化教學管理,促進教師發展。抓好教學質量和面向全體,加強對教學質量的檢查、分析和管理力度,有效提高備課組教師的業務素質,提高教學水平使教學質量再上一個新臺階。

  二、具體工作:

  根據教導處工作計劃和數學教研組計劃,本學期我們備課組將進一步深入學習,更新觀念,每個教師努力提高自身修養和教學水平,注重學生自主學習能力的培養,深入開展新課程改革。做到勤學習、重研究、多交流,積極探索在新課程改革背景下教學工作新體系,提高自身的教育教學水平。

  (一)加強理論學習,轉變教學觀念

  配合教導處組織備課組老師認真學習《小學數學課程標準》,以及有關教育教學的新理論和先進經驗,提高教師的教學業務水平,倡導數學教育要從以獲取知識為首要的目標轉變為首先關注人的發展,創造一個有利于學生生動活潑、主動發展的教育環境,提供給學生充分發展的時間和空間。

  (二)抓好課堂常規,提高教學效益

  在日常教學中,要借用備課組的集體力量,認真研究“新課程、新理念”下的課堂教學,積極推進課程改革的實施,不斷改進備課方法,提高備課質量,把集體的智慧與個人的特色溶于一體,積極采取集體重點準備、個人能根據班級實際加以調整、教后能及時地做好教學反思。尤其是要以教導處倡導的高質量的、深層次的、課后教學反思的切入為重點,切實做好自身備課。合理安排每一個教學內容和教學環節,真正做到有的放矢,教學有針對性、教學有成效。努力挖掘、充分發揮新教材所蘊含的一切可以利用的因素,充分激發學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的愿望和動力,自主地學、能動地學,讓學生學會學習、學會探究和發現,真正讓新課程的理念在教學中得以貫徹和實施。

  (三)做好常規工作,注重質量監控

  配合教導處做好期中、期末、階段性檢測,備課組要針對自己薄弱環節,進行分析、講評,對薄弱班科和檢測中凸顯的問題進行細致深入的分析,尋找存在質量問題的原因,提出扎實有效的改進措施;開好教學質量分析會,總結經驗,找出差距,分析原因,促進提高。

  (四)做好拉差培優工作,全面提高質量

  從思想上、習慣上、學習上關心學生,愛護每一位學生,讓不同程度的學生在思想上、習慣上、學習上有不同的提高。根據自己備課組的實際情況確定主題,充分利用課余時間認真做好培優補差工作,根據小學生的身心發展特點,對他們多鼓勵,逐漸使他們感到“我能行”從而達到“我真棒”。面向全體學生,尤其對學習困難學生加以關注和研究。教學中實現“分層教學、分層遞進。”課外提倡奉獻精神,拉差補缺,同時落實“一幫一”結對子幫教活動,全面提高教學質量。

  三、集體備課安排:

  1、軸對稱 楊繡銀

  2、旋轉 王琨

  3、因數和倍數 楊繡銀

  4、認識分數 王琨

  5、找規律 楊繡銀

  6、分數的基本性質 王琨

  7、統計 楊繡銀

  8、分數加法和減法 王琨

  9、數學廣角 楊繡銀

  10、圓 王琨

  11、整理與復習 楊繡銀

學期計劃 篇7

  一、教材整體框架結構

  1、七年級下學期教學內容的核心概念是自尊、自強,七年級下學期思品教學計劃。

  2、教育主題是做生活的主人,教育目標是不斷完善人格,逐步實現社會化,進一步增強調適能力。

  3、四個教育分主題:做自尊自信的人、做自立自強的人、做意志堅強的人、做知法守法用法的人。

  4、八課教學內容:《珍惜無價的自尊》、《揚起自信的風帆》、《走向自立人生》、《人生當自強》、《挫折豐富我們的人生》、《為堅強喝彩》、《感受法律的尊嚴》、《法律護我成長》。

  5、它們之間的關系是:自尊自信是人格的核心;要有自尊,必須要自立自強;要實現自強,必須要有堅強的意志;而要有自尊自信并實現自立自強,則必須做到知法守法用法。 您現在閱覽的是工作總結網-教學計劃謝謝您的支持和鼓勵!

  二、教學目標

  教育突出“學會做人,學會做事,學會合作,學會學習”的育人要求,根據有關德育理論重視尊重、責任的基本價值觀,根據對課程標準的整體把握,確定以“尊重、關愛、責任”為整個初中階段思想品德教育的基本價值目標,工作計劃《七年級下學期思品教學計劃》。

  三、教材分析

  第一單元:做自尊自信的人本單元依據課程標準中的以下規定設立。“成長中的我”部分:“了解自我評價的重要性,客觀地認識、評價自己的優缺點,形成比較清晰的整體形象”“懂得自尊和知恥,理解自尊和尊重別人是獲得尊重的前提,不做有損人格的事”“養成自信的生活態度,樹立為人民、為社會服務的遠大志向”。“我與他人的關系”部分:“關心和尊重他人,體會‘己所不欲,勿施于人’的道理,學會換位思考,能夠與人為善。”據此,本單元設立“重塑自尊自信新形象”主題探究活動和“珍惜無價的自尊”“揚起自信的風帆”兩課。

  第二單元:做自立自強的人本單元依據課程標準中的以下規定設立。

學期計劃 篇8

  一、 現狀分析:

  二、 指導思想:

  2、 加強年級組的團隊意識,培養優良的團隊精神,充分發揮年級組的管理作用。

  3、在素質教育的前提下,以“為學生的終生發展負責”為己任,以“教研促教改”,明確日常的課堂教學是素質教育的主渠道,重點放在課堂教學改革上,提高孩子主動獲取知識解決問題的能力。

  三、 工作重點

  1、 充分體現年級組的管理作用,以獎勵機制的管理辦法,調動全體教師的工作積極性,以熱情飽滿的工作態度投入到工作當中去。

  2、 本學期加強以學生為本的教育教學理念,以試點班“學生自我發展模式”課題研究為龍頭,全面展開自我教育的育人氛圍;以“輕負荷、高質量”為教學指導思想成立了以年級組為單位的備課小組。語文備課組長:廖浩;數學備課組長:徐艷珍。

  3、根據本年級孩子們的年齡特點,精心策劃組織兩次活動,力爭做到德育效果明顯。

  3、 配合德育處,結合值周檢查,要求班主任狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣等養成教育。

  5、加強對新教師 “學生安全教育”的培訓,注重學生安全意識教育,防止不安全事故的發生。

  6、根據孩子們的年齡特點,組建“小精靈樂園”。主要目的是通過寓教育樂的這種形式對學生進行情感體驗、與人交往、審美能力、創新能力的培養。

  7、為幫助新教師盡快適應外校教學理念和教育機制,采取老教師與新教師結對子“一幫一”形式。劉文娟 張繼金;王立平 吳宏喻素玲 昝瑾霞。

  四、 工作目標:

  1、 努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的集體。

  2、 組織帶領班主任認真學習學生自我發展模式的理論,共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。提高班主任的工作方法,通過引導、教育、內化,使孩子們從小養良好的學習、生活習慣,逐步具備自我教育、自我管理的能力。

  3、 認真及時的完成上級領導安排的工作,努力做到精益求精。鼓勵教師冒尖,使各項工作在期末考評中成績優異,為爭取優秀科組努力。

  五、 工作措施:

  1、 利用科組基金,按照教師突出的工作表現以及取得的成績按等級劃分進行獎勵;充分體現多勞多得,多創多得;少勞少得,有誤必損的管理辦法,來提高教師的工作熱情。

  2、 掌握試點班的工作脈搏,為其他班開展“自我教育自我發展”教育模式工作打好基礎。

  3、 認真檢查督促年級組全體教師常規工作,平時注意積累對老師工作情況的觀察,如從聽課、學生手冊、學生作業、家長反饋意見、接受工作的態度以及協作精神來公平、公正的評價老師一學期的工作。

  4、 真落實學校各職能部門布置的各項工作,及時協調學校與老師,老師與學生,家長與老師之間的關系。

  5、關心組內教師的身心健康,積極營造團結協作的集體氛圍。至少每月召開一次年級組教師會,及時將組內教師意見和建議上報有關部門和領導。

  6、繼續將安全責任意識當作工作的重心,調動老師們愛校愛生的熱情,通過安全知識培訓豐富老師們事故防范經驗,減少事故的發生。

  六、 本學期兩次活動簡介:

  1、 “捏出手中的童話”。

  活動目的:實踐是獲得知識的源泉,是鍛煉和殘生創新意識,形成創造能力的基礎。本次活動通過孩子們想象力,用手中的泥彩描繪出對生活中美的理解,用雙手捕捉美、體驗美、創造美。使孩子們從小不但懂得熱愛生活,而且體驗到動手勞動帶來得愉悅。

  2、“在外校,我能行”

  活動目的:通過此次活動初步對學生進行簡單的軍事化教育,讓學生從小養成良好的學習、生活的習慣;不僅讓孩子們懂得在競爭中學會合作,在競爭中學會生活,從而培養他們強烈的集體榮譽感和團結向上的凝聚力。而且向學校各級領導以及向家長們匯報展示孩子們兩個月在學校學習生活情況,來擴大學校的知名度。

學期計劃 篇9

  一、指導思想:

  本學期,繼續以全面提高小學語文教學質量為目標,以“提高語文課堂教學效率,大力推進課外閱讀”為重點,以“基于問題解決,致力創新共享”為策略,以教師隊伍建設為抓手,以教學研究活動為載體,從而落實《義務教育課程改革綱要》和《語文課程標準》的精神,小學語文教研工作計劃。結合我校實際,本學期我校語文教研將沿著以營造氛圍,不斷深入的工作思路,本著倡簡、務本、求實、有度的工作作風;教研做到,有目標,有準備,重過程,有收獲。關注支持以校為本的語文教研,參與部分學校的校本教研,提升校本教研的質量,并提煉出校本教研的有效經驗。

  二、重點工作及要求

  1、改善教研方式,激發教師參與教研活動的熱情。組織各級各類的語文教學競賽、評比、研討活動,給更多的教師搭建展示的舞臺,縮短青年教師成熟周期,同時使優秀教師嶄露頭角,不斷超越自我。

  2、聚焦“有效教學”,提高語文課堂教學質量。

  (1)“提高課堂教學效率”是教學研究永恒的主題。在教研活動中,要堅持以新課程理念為指導思想,重視“自主、合作、探究”學習方式在課堂上的具體落實,由關注教法研究向關注學法研究轉變,促進學生由學會向會學轉變,工作計劃《小學語文教研工作計劃》。

  (2)繼續倡導一篇課文兩課時完成。仍然要重視課堂閱讀教學年段教學目標的落實;要重視不同體裁課文的教學方法的研討;要重視課堂教學落實“聽、說、讀、寫”,尤其是關于“寫”的訓練,低年級倡導每節課有動筆寫字的時間,中年級倡導每節課有相應的動筆思考練習的機會,高年級應重視讀寫結合,在課堂上給學生一些書面表達練習的時間。要把布置課內外作業的研究納入課堂教學研究的范疇,打通課內外學習,減少重復低效的機械作業,使學生的語文學習更愉快,更開放,更高效。

  (3)關注目前習作教學中的問題,加強習作教學的研究。

  3、推進課外閱讀,提升學生語文素養。

  (1)重點落實課外閱讀指導課的設置(保證隔周從語文課中拿出一課時作為課外閱讀指導課),教師認真備課,努力提高課外閱讀指導課的質量。

  (2)關注學校圖書資源的合理化、最大化利用。

  4、抓好課題研究,深化教學改革。目前我校課題研究取得了一定的成果,但要更上一層樓,就要重視課題的管理,重視研究過程,將課題研究與培養青年教師結合起來,真正使課題研究成為深化教學改革的重要環節。

  具體活動安排:

  九月:

  1、開展分年級進行語文集體備課研討活動,為全員參與的課堂教學校級競賽做準備。

  2、分年級進行全員參與的語文課堂教學校級競賽。3、組織中老年教師參與“秋實杯”校級競賽。

  十月:

  1、開展以“如何指導學生課外閱讀”為主題的研討活動。

  2、組織教師參與片級 “秋實杯”及學科課堂教學競賽。

  3、組織教師參與區級 “秋實杯”及學科課堂教學競賽。

  4、語文集體備課。

  十一月:

  1、組織期中考試分析

  2、針對目前習作教學中的問題,開展習作教學的研究活動。

  3、教師語文專題研究學習。

  4、語文集體備課。

  十二月:

  1、以“書香校園”為主題,開展小學生課外閱讀活動。

  2、以“我愛讀書”為主題,開展3-5年級校級作文競賽活動。

  3、教師語文專題研究學習。

  一月:

  1、語文集體備課。

  2、教師語文專題研究學習。

  3、語文期末復習,分年級組開展研討活動。

  4、組織期末考試分析。

學期計劃 篇10

  在實行素質教育、加強課程改革、注重學生能力的今天,創建一個良好的班集體,培育學生完整的人格,是班主任肩上責無旁貸的重任。班主任是一個班集體的組織者,領導者和教育者。為使一個班形成堅強的集體,學生能按照培養目標,成長為德、智、體全面發展的一代新人,在班主任工作中,我將會不斷學習、探索,創造性的開展工作。

  一、指導思想

  以學校德育教育的思路為指導,結合班級特點,以人為本,面向全體學生,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育。創設和諧的學風,努力提高教育質量,培養德、智、體、美、勞全面發展的一代新人。

  二、班級情況分析

  本班共有學生54人,其中男生29人,女生25人。這些孩子都聰明活潑,調皮可愛,有很強的可塑性;家長又很支持和配合班主任工作。通過一年的努力,我班基本上形成了“團結、活潑”的班風,集體凝聚力強。在本學期,我繼續把學生良好行為習慣的養成以及建設良好的班集體作為主要目標。

  三、基本目標

  本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、管理能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。繼續抓好學生的常規教育,強化《小學生日常行為規范》的落實,培養學生良好的行為習慣。師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。積極配合學校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的中隊活動,培養學生強烈的責任感、班級榮譽感,以及自我約束,自我管理的能力。

  四、工作目標

  1、貫徹落實學校開展的主題教育活動,培養學生具有現代化素質的一代新人。

  2、對學生進行養成習慣的培養。

  3、對學生個人能力的養成教育的培養

  五、具體措施

  (一)常規教育方面

  學生經過一個假期的放松,對于學校的日常生活和學習必定不太適應,做到每一項規章制度對于他們來說都不太容易。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

  1、利用班會時間,加強學生的德育教育。一周做一總結,對上周的情況進行師生反饋。使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。對于學生的書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。

  2、開學師生共同制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。從紀律、衛生、勞動及兩操幾方面制定。先由學生寫出自己的違規現象及獎懲辦法,再由班主任統一歸納完善,如有違規照章處罰。我們班的宗旨是:“說到做到”

  (二)班級紀律方面

  一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

  1、課堂紀律

  嚴格遵守課堂“四管”(管住眼看老師,管住口不說話,管住心認真聽,管住手不亂動),如果有違反紀律的現象,由課代表記錄,并做出相應的懲罰。

  2、課間紀律

  課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

  (三)衛生方面

  講究衛生很重要。俗話說,病從口入。講衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

  1、個人衛生:每周一檢查個人衛生,平時抽查,要求衣著整潔,桌屜干凈,物品整齊。

  2、班級衛生:每天中午、下午分派值日生清掃,由勞動委員負責。同時利用花草美化環境,并進行愛護環境和花草的教育。

  (四)班干部的培養方面

  班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班干部是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部競爭上崗制及班干部輪流工作制,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

  (五)家校結合,分類施教

  1、對學習后進生,每節課都要提問,作業中有錯要單獨進行輔導,與家長聯系,共同幫助提高學習興趣。

  2、對行為后進生,發現閃光點要大力表揚,樹立信心,在老師和家長共同督促下改進。越是表現差的方面,越要讓其引起重視,比如當班干部。

  3、經常保持與學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

  六、活動安排

  九月份:

  1.“我上學了,我愛學校”主題教育。

  2.利用“教師節”進行尊重長輩、尊重老師的教育。

  3.主題班會--《我愛學習》進行學習習慣養成教育。

  十月份

  1. 利用“國慶節”對學生進行愛祖國,愛家鄉,愛家庭,愛親人教育。

  2. 學習、衛生習慣的養成教育。

  十一月份:

  1. 利用體育課鍛煉教育,培養學生的毅力。

  2. 冬季來臨時,教育學生從小養成熱愛勞動的好習慣。

  十二月份:

  1. 堅持上學,不遲到,培養學生的吃苦精神。

  2. 學習習慣的養成和評比。

  一月份:

  1. 小學生行為規范的學習和養成合作、互助的好品質。

  2. 復習準備期末考試。

  3. 總結學生操行,考核學生品德

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