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愛崗敬業演講稿

時間:2022-11-29 15:47:36 愛崗敬業演講稿 我要投稿

實用的愛崗敬業演講稿范文匯總十篇

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在社會發展不斷提速的今天,我們都可能會用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編收集整理的愛崗敬業演講稿10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的愛崗敬業演講稿范文匯總十篇

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導:

  大家好!

  我叫**,現年*歲,畢業于**學院,現在就職于郵儲銀行**部門,我這次競聘的職位是高級客戶經理。

  首先我要感謝行領導給我這樣一個鍛煉的機會,不論成功與否,我都將獲益匪淺,因為這次的競聘不僅是對我現在工作的一個自我審視,也是對我以后工作提出了更高的自我要求。

  隨著郵政儲蓄銀行的制度和規模改革不斷發展和推進,就代表著給我們每一位員工都提出了更高的要求,不論是在自身素質還是在專業知識上。而高級客戶經理更是一份極富挑戰性的崗位,我喜歡挑戰,喜歡去面對未知的領域。所以我決心以堅定的意志,執著的追求去挖掘人生的價值,勇敢地去接受未來營銷活動中的每一次挑戰。

  對于高級客戶經理崗位我是這樣認識的:客戶經理應當既是銀行與客戶關系的代表,又是銀行對外業務的代表。做為一名合格的客戶經理,應當全面了解客戶需求并向其營銷產品、爭攬業務;做為一名客戶經理,應當協調和組織全行各有關部門及機構為客戶提供全方位的金融業務;做為一名客戶經理,還應當主動的防范金融風險,努力建立和保持與客戶的長期密切聯系。所以我們要改變銀行過去等客上門的服務方式,以市場為導向,以客戶為重心,從客戶需求出發,營銷銀行產品,為客戶提供全方位的金融服務,實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。

  作為一名合格優秀的高級客戶經理,就應該把客戶的利益和需求放在首位!面對客戶的業務特點,我們必須負責為其量身定做和推薦適合的`產品。面對客戶的需求,我們就必須及時的向有關部門報告,努力探索與開發相關專用產品。對現有的客戶,要與之保持經常的聯系,對潛在的客戶,要極目遠眺,積極的去開發。同時,我們力求在協調前臺業務窗口和二線業務部門,各專業部門之間,上下級部門,資源合理分配的基礎上,保證每位客戶的每一筆業務都能在我們銀行中及時,順暢,準確的完成。善于引導客戶,努力滿足客戶業務需求,為客戶提供優質的服務,是每個客戶經理永恒的要求與追求。

  幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。如果此次我能競聘成功,我會力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事和客戶,將心比心。并且積極營銷,發揮之間的最大能力,主動出擊,拓寬營銷渠道,全方位開展攬儲增存的工作。謝謝大家。

  高級客戶經理愛崗敬業演講稿責任編輯:楊雪

愛崗敬業演講稿 篇2

  工作是平凡的工作,但是能二十幾年如一日的把工作做好的人絕對不是平凡的人。***倉庫保管員俞文紅就是這樣一位不平凡的特產女員工。

  1988年,俞**來到了**倉庫從事倉庫保管員工作,這樣一做就是二十一年。也許有人會說倉庫的工作比較輕松和簡單,沒什么技術含量,那是因為你不了解倉庫的具體工作內容。是的,倉庫的工作相對來說比較簡單,但是卻更需要熱心、細心、責任心和耐得住寂寞。無論寒冬還是酷暑,倉庫保管員都需要露天作業,完成集團公司交辦的貨物收發工作和貨物保管工作,要求做到數字準確,貨物完好無損。在做好貨物收發和保管工作的.同時,還需要做好倉庫的消防安全工作、衛生清理工作和承租戶管理工作。做保管員最辛苦的事情就是值班,一年四季無論風吹雨打還是過年過節都需要輪流值班。比如春節,大家都團聚一堂享受天倫之樂的時候,而他們卻正冒著嚴寒和風雪在倉庫里巡邏。俞文紅做的就是這些事情,而且除了這些工作外,俞文紅還承擔起倉庫的出納和會計工作,二十一年來從來沒有出現什么差錯。

  記得是XX年中期,為了***倉庫整體整修工程的順利推進,***倉庫全體員工開展了一次整修工程之前的衛生大清理工作。大家都頂著太陽掃路面、通臭水溝、除草、清掃廁所。也許大家不以為然認為不就是打掃下衛生,有什么了不起的。可是我們要知道***倉庫20多年沒修整過,20xx年的陳年垃圾,那腐爛的臭味真的是讓人無法忍受。那天俞文紅正好生病,本來大家都勸她在辦公室內休息,可是她堅決不同意,堅持和大家一起清理垃圾。最后通過大家的努力終于把垃圾清理干凈,但是俞文紅卻因為勞累過度而病倒了。

  為了適應現代倉庫管理的需要,俞***還在工作之余自學物流、電腦、管理方面的知識,并學以致用,為倉庫的管理出謀劃策,提出了許多可行性意見。俞文紅在工作中服務熱情,對同事、租戶、駕駛員的態度友善,深得大家的喜歡,大家都親切的喊他“俞大姐”。

  這些事情看起來都很平凡,但是就是這二十一年的平凡工作造就了不平凡。

愛崗敬業演講稿 篇3

各位領導、各位評委、各位電業同仁:

大家好,我是來自修試工區的××。今天,我演講的題目是:電業人,我為你自豪! 想象您現在身處雪域高原或者是迷人的海濱,想象您現在身處北國邊疆或者是西部邊陲,您需要的是空氣、陽光和水。處于科技飛速發展的當今社會,經濟要發展,祖國要繁榮,電業作為國民經濟和社會發展的命脈,就如同陽光、空氣 和水一樣不可缺少。毋庸置疑,全面建設小康社會目標的早日實現,人們生活水平的不斷提高,一時一刻也離不開電業。每當看到遠隔千山萬水的人們享受著便捷的通信,看到現代電業的正快速地改變著人們的生活方式和生活內容,我總為自己是一名電業人而自豪。 質量和服務是電力企業發展的重要一環,與整個企業工作密不可分。我們修試工區的服務宗旨是用戶至上、服務至上、信譽至上。我們每一位員工本著“把方便帶給您、把溫暖帶給您、把優質的服務帶給您”的服務理念,為用戶提供一站式服務,從用戶的角度和利益出發,為用戶排憂解難,幫助用戶解決使用電力業務中的各種問題,最大限度地方便用戶,在平凡的崗位上,微笑著面對用戶,為繁瑣的工作而忙碌。有人說,我們是一群特殊的人,因為我們的角色總在不斷地變換,在用戶面前我們代表的是諸城電業,回到公司里,我們就代表著用戶,積極與各個相關部門聯系,協調解決用戶的一切用電問題。工作的成績是令人欣慰的,但其中的滋味卻只有自己才能體會。 “您的業務由我們來辦理,您的'困難由我們來解決”,用戶什么時候需要,我們就從什么時候提供服務,對我們的員工來說為了工作,忘了吃飯,是最平常的事了。為了做到用戶至上,服務至上,信譽至上,大家出主意想辦法搞好服務,千方百計讓用戶滿意;有時候一點小事我們常常要往返于公司和用戶單位之間,去上4、5次也是常有的事,從接受業務到辦理業務,滿足用戶的要求,員工們穿梭在用戶單位的身影就是這個城市里一道亮麗的風景。

  一首歌曾唱到“把握生命里的每一分鐘,全力以赴我們心中的夢,不經歷風雨怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功”,面對工作,大家同甘共苦、風雨無阻,默默耕耘、無私奉獻、求實進取,讓電業服務進入千家萬戶。在我們這個集體里,多少動人的故事,扣人心弦;多少飛揚的青春,盡情奉獻;許多平凡的點點滴滴卻給了我最多的感動。在一次出門安裝調試途中,我們的車在路上熄了火,那是寒冬臘月,狂風呼嘯,天還下著小雨,車怎么也發動不了,由于事先通知了用戶,請他們等候,如果臨時取消,必然會使用戶對電業服務的印象大打折扣。當時車上4名年輕的員工全是女士,在這樣惡劣的環境下,為了不讓用戶等著急,大家沒有退縮,毅然決定下去推車,這些平時嬌滴滴的小姐們關鍵時刻也不遜色,雖然身著職業裝,高跟鞋,但在這種緊要關頭個個挺身而上,12月的東關大街似乎特別寒冷,大家當時的狼狽樣此時此刻還歷歷在目,那一刻,空氣里只有喘息、加油匯同雨點敲打車身的聲音,直到聽到發動機響起的一瞬間,大家特別激動,歡呼著跳上了車。當員工們一身濕漉漉地趕到用戶單位,充滿歉意地向他們解釋晚到的原因時,他們卻嘖嘖稱贊,說我們的服務做得好,是一群巾幗英雄,用戶的一句話把大家一路上的辛苦和委屈都打消了,這也許就是大家總是在抱怨太忙太累卻總是圓滿完成每件工作的動力吧,能夠讓用戶滿意就是我們的職責所在,就表明我們所有的辛苦和努力都沒有白費。我們希望通過這種優質的服務能夠在市場中贏得用戶信賴,為我們電力企業和用戶之間建立和諧的關系、樹立諸城電業新形象打下了堅實的基礎。

愛崗敬業演講稿 篇4

  朋友們:

  我是一名有十年工齡的南方航空公司乘務員,10年的時間里,我從一名乘務員成長為波音777的主任乘務長,以“微笑、敏捷、耐心、合作”的形象迎送一批又一批的旅客,在藍天白云間書寫平凡卻又無愧的人生篇章。

  也許有人會這樣認為,乘務工作不外乎是端茶送水而已,是一種體力勞動。其實,十年的工作經驗使我認識到要做好這份工作,更重要的是靠心靈去感受、體驗,乘務工作是一種心靈的藝術。

  在一次服務中,我看到一個小女孩臉色蒼白、頭冒冷汗,旁邊的父母顯得手足無措,根據經驗,我斷定小女孩是暈機了,馬上端來熱水,幫她擦汗。由于后艙旅客全滿,空氣有些悶,我便對她父母說:“交給我來照顧吧。”我讓她躺在乘務員座位上,幫她墊枕頭、蓋上毛毯、拉下簾子,小女孩想睡又不敢睡,我輕輕地哄她,還示意上洗手間的旅客輕點,小女孩終于睡著了。一個多鐘頭后,小女孩醒來時已恢復正常,飛機也快要下降了。當我把小女孩交給她父母時,看著恢復往常活躍可愛的女兒,父母十分感動,連聲向我道謝。這時,了解事情真相的其他旅客也不約而同地鼓起了掌,客艙里響起了少有的掌聲,置身于其中,我深受感動。是的,只要用“心”服務,實現與旅客情感與心靈上的溝通,一定能打動旅客的心,從而讓旅客在匆匆的旅途中得到溫馨、舒服的享受。

  記得1995年1月的一天,一個中年人坐上了我領班的飛往成都的航班,我發現他一上飛機就愁眉苦臉,悶悶不樂,就找機會跟他攀談起來。在聊天中,得知這個旅客在廣州打工,這是第一次坐飛機回家過年,可過安檢時卻把一個袋子丟了。我安慰他不要著急,答應幫忙尋找。旅客緊懸的心終于松了一口氣。我通過機組與安檢聯系找到袋子,回廣州我馬上步行到安檢拿回袋子并托下一個航班帶去,令這個旅客十分感動。我覺得這是我應該做的事。航班到站并不表明服務到站,只要能給旅客提供方便,即使辛苦點兒也無所謂。只要我們用愛的`力量溫暖每一顆心,就能讓旅客在客艙里得到舒適的享受的同時,更得到真情,得到愛的啟迪,正如旅客在留言紙上所寫的,“我要學習你們這種熱心為旅客的精神,在本職崗位上做出成績”,這使我深深體會到工作付出后的歡樂,體會到了這一平凡職業的不平凡之處!

  中國有句古話叫“將心比心”,意思是說要站在別人的立場上思考問題。我們這個社會有細致的分工,我們這個社會的人際關系是“我為人人,人人為我”,人人都是服務對象,人人又都為他人服務,在更多的場合你為別人服務,在更多的場合又會接受別人的服務,只有“將心比心”,才能力求把服務工作做得盡善盡美。

  相信大家不會忘記1990年發生的特大空難“十二事件”吧。空難發生的第二天,我執行3508南京——廣州航班。在南京上客時,幾個面帶憂傷的旅客引起了我的注意,他們坐好后,我馬上給他們遞上溫開水,并詢問他們是否身體不適,但他們都沉默不語,似有重重心事。這時,地面工作人員上機送艙單,我忙把他們請進服務臺,詢問是否有空難家屬,他們回答說,好像有。我的心一下子沉了下去。起飛后,我給他們遞上小毛巾,再次輕聲詢問到廣州什么地方,是不是云山大酒店(當時空難接待處),一旅客點了點頭,眼淚叭噠叭噠地掉了下來,我一下子全明白了,“人非草木,孰能無情”,我深深地體會到這些失去親人的旅客的悲痛心情,眼淚也奪眶而出,旅客的心和我們的心是相通的。而當時,我也只能不停地安慰、開導他們,盡自己的一片心,既是對旅客,也是對空難中死去的同事、同學。到達廣州后,由于各種原因善后處理小組沒有來接他們,為防萬一,我和另一名乘務員自費坐出租車將他們送到目的地,當我們說明來意時,有關人員先是一愣,然后很快握著我們的手,連聲說:“謝謝你們幫了我們一個大忙。”旅客亦從悲痛中對我們真誠地道了一聲謝謝南航人。我感到十分欣慰,此時能給他們一絲慰藉,是對我最大的鼓舞和真摯的支持。我從內心感受到作為空姐的使命和責任,就像炭火一樣,燃燒自己,溫暖別人。

  在服務過程中,有時我們的一片熱心也會得不到旅客的理解,我們也會碰到少數道德水準低下的旅客,這更需要我們從大局出發,委曲求全,多一份諒解,多一份體貼。記得有一次我執行廣州——上海航班,由于天氣原因延誤了五個小時才起飛,旅客上飛機時情緒都很激動,他們不理解,把氣出在我們身上,我們在廣播里一再道歉,忙里忙外,照顧旅客,安撫旅客情緒,把飲料、餐食、報紙一份一份送到旅客手中。這時,有個男青年叫道:“不吃了,肯定是南航沒有飛機,騙我們天氣不好,要賠償我們損失。”旅客的情緒頓時起了波動,都嚷著要向我們索賠。那個男青年又向我多要一份餐食,當時我們已經把自己的機組餐都送出了,于是向他道歉說沒有了,他卻指著我的鼻子說:“民航都是騙子、混蛋!”我只能依然保持笑容跟他解釋,但他又罵開了:“你們只會笑,什么都不會。

愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  我是前廳部大堂副理,今天我為大家演講的題目是《……》歷史的年輪滾滾向前,××××的航船已經駛過了×年的風風雨雨。

  今天,我在為他×歲生日祝福的同時,有太多太多的感慨!是啊,來××××一年多了,時間雖說不長,但酒店規范的管理制度,良好的工作氛圍讓我覺得能成為一名××××人而倍感自豪。身為酒店大堂副理的我,始終秉承著“言必行,行必果”的辦事風格,在每日受理賓客投訴時,都能在領導和同事們的幫助處理后,總結經驗,找出不足加以改正。

  而我也就在每次總結、改進以后逐漸變得成熟起來。有一次,酒店有位客人感到身體不適,至電大堂副理,講明需要醫生來為其打針或輸液。接到電話后,我立即安排了禮賓部人員外出請醫生來為客人醫治,心里還美滋滋地想:客人一定會非常感謝我們這次為他提供的醫療服務。正在這時,我們經理前來詢問,我在講明了事情經過后,本想一定會得到她的認可與贊同。沒想到,她否定了我的處理意見。不會吧?我的一番好意,怎么會得到經理的`否定?

  原來,我們如果從外面請來的醫生不能保證服務質量,對于藥物的使用,萬一有任何差錯,就會給客人的身體健康帶來危害,那時我們酒店承擔的后果就嚴重了。是啊,我怎么就沒想到呢。單從一點出發,也許換回的便是客人的投訴。

  在經歷過一件件這樣的事情后,我處理問題更謹慎,想得更周到了。記得有一次,一位客人來到總臺,在辦理入住手續時向服務員提出房價六折的要求。這位客人聲稱自己也曾多次住店,服務員馬上在電腦上查找核對,結果沒有發現這位先生名字,當服務員把調查結果告訴客人時,這位先生頓時惱怒起來,此時正值總臺入住登記高峰期,由于他的惱怒、叫喊,引來了許多不明事由客人的好奇目光。

  見此情形,我馬上走上前去,向客人禮貌介紹了自己后,請客人到大堂吧小坐,先聽取客人意見,然后向客人做了細致耐心地疏導工作,并堅持酒店規定八折優惠的條件,但對這位客人也要享受優惠的心情,表示理解和同情,在酒店內部規定的允許范圍內,對這位客人給予適當地照顧和幫助,打了七折,客人此時也表示能夠理解、支持酒店的規章制度,我代表酒店對客人表示了誠摯的謝意。看到客人滿意的辦理完入住手續步入我們的客房后,心里真有一種說不出的喜悅,看來只有提高我們的服務技能,才能讓我們的客人高興而來,滿意而離。而我們酒店開展的每周培訓計劃,也促進了員工在對客服務中的規范化和主動性,真正讓客人感受到了“家”的感覺。

  千秋偉業千秋景,萬里江山萬里美,我相信我們沒有成功與失敗,只有進步與退步,我更相信,××××酒店一定會在我們大家的共同努力下,節節攀升,響譽全國。

  最后,我再次感謝××××酒店對我們的培養,衷心祝福你——一路好!

愛崗敬業演講稿 篇6

  我是計生系統的一名新兵,有人問我為什么要選擇這個行業?我的心告訴我:我熱愛這項事業,我為我的選擇感到自豪。因為在我的周圍有著一群志同道合、愛崗敬業、無私奉獻的同志。

  什么是愛崗敬業?我想,愛崗敬業就是一種奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。立足

  實際,腳踏實地,一步一個腳印地做好工作,這就是愛崗敬業!如果你是一滴水,你就應該滋潤一寸土地;如果你是一線陽光,你就要照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你就要永遠堅守你的崗位。所以“愛崗敬業”的精髓就是做好工作。一個人可以從事不同的工作,但只要具有愛崗敬業的精神,就一定能做到“干一行、愛一行、精一行”。在我們公司計生系統,愛崗敬業精神也無處不在。

  計劃生育工作是天下第一難事,群眾乃至家人的不理解所帶來的委屈更是她們的家常便飯。但王應鴻,一個柔弱的女同志,在20xx年,轉行干起了讓人退避三舍的計生管理工作。公司計生辦的主任王應鴻,甜美的臉上總是掛著笑容,給人一種親切和信任的感覺,就憑著她對人口和計劃生育事業強烈的責任感,她兢兢業業、任勞任怨地帶領著她的計生干部們,以滿腔熱情為廣大群眾服務,為公司計劃生育工作默默地奉獻著。

  剛到計生辦工作,為了盡快進入角色,王應鴻每天滿負荷工作。夜深人靜時她還常常捧著厚厚的專業書籍看,去熟識計生的法律法規。她打亂了家里正常的生活規律,不能和別的主婦一樣買菜、做飯,甚至都不能和家人一起共餐。就連休息日電話鈴一響,有情況,她馬上就得趕到現場。這引來經常出差在外的.丈夫強烈的不滿:“你工作一變,我這好不容易回趟家的人,回到家反成了你的保姆了。我到無所謂,可我不在家時,孩子你是不是也不想管?哪樣工作不是人在做,可也沒看象你這樣的,要不回家算了,我又不是養不起你。”王應鴻第一次和丈夫鬧上了別扭;“這是我的工作,難道我就不能干好嗎?這不才起步,你就不能理解一下嗎?再說了,我為什么要讓你養?難道人活著就不能實現她的價值嗎?”里外受氣的她再也不想和丈夫說上一句話,人是堅強的也是脆弱的,特別是當親人無法理解時。一向身體不好的她病倒了,丈夫這下可高興了,病了總可以休息了吧?!可是她堅持著打完點滴直接到辦公室上班,一天也未曾休息過。人心是肉長的,深愛著她的丈夫沒再說什么,只是在出差前請了位鐘點工,對王應鴻叮囑了聲:“工作要做,身體也要保重!”

  有了堅定不移的落實基本國策的信心,牢固樹立敬業愛崗的理想信念;有了家人的理解和支持,她的干勁更足了。她領著計生干部們一個臺階一個臺階的上,一份耕耘一份收獲。20xx年公司獲得下陸區計劃生育工作先進集體、黃石市計劃生育協會先進集體,并且還榮獲全國計劃生育協會先進集體等多項光榮稱號,為公司贏得榮譽,展示了公司良好的生育環境。

  俗話說強將手下無弱兵。公司計生專干隊伍里有個身體瘦小的女同志,可就是在她瘦小的身體里蘊藏著對計生事業無限的熱愛和高昂的工作熱情。她就是銅綠山礦的計生干部——楊玲同志。銅綠山礦位于大冶,職工人數多、流入人口多、半邊戶多、工作量大、情況復雜。由于計劃生育工作不好管理,當地社區把銅草花園的計生工作轉給了她。為了讓礦里職工到地方好辦事,不受刁難,本就工作量大的她又創先例——單位的計生干部替居委會管起了居民!憑著她懷里揣著干工作不怕艱難困苦的決心,為群眾服務的熱心,在領導的支持下,銅綠山礦的計劃生育工作年年被公司評為先進單位,楊玲個人也屢屢受到公司表彰。

  由于她把全部的精力都投入到工作中,根本就無暇照顧在黃石讀二中的兒子。當高考公榜的一瞬間,就把這個充滿斗志的楊玲擊倒了。原本可以考進一類大學的兒子卻沒有達到預期的成績,任課老師和家人都把責怪落在她的身上……作為一個母親,深深的愧疚讓她覺得對不住兒子,楊玲流淚了……。但她的心里始終堅守著一個信念:不能只顧小家、不顧大家。

  兒子上學走了,楊玲沒了后顧之憂,干起工作來更是大刀闊斧、鐵面無私。就在前不久,礦里職工有違反計劃生育的跡象,打通地方開具了假信息。她嚴把關,耐心做職工思想工作。晚上這名職工的父親,在當地有些活動能力又頗有些財力的老板拎著東西親自上門了。楊玲一下堵在門口,嚴肅地告訴他:“談工作到單位,這些東西你拿走,我堅決不會收,你要放在門口我就給你扔出去!”

  這只是我們計生隊伍里的一名普通的計生干部的所做所為,象她這樣的還有很多。受到的群眾不理解的漫罵、到辦公室踢破大門類似的委屈更是數不甚數。為了干好這項天下第一難的工作,我們時刻懷揣“五心”:那就是對理想信念有信心;對宣傳黨的人口政策要有信心;干起事業要有爭創一流的雄心;對育齡群眾的解釋要有耐心;對待功名利祿要有一顆平常心。就為了確保感公司人口和計劃生育工作持續健康()的發展、建立良好的生育環境,職務賦予我們責任,使我們不敢有一絲松懈;為了促進群眾婚育觀念的轉變,我們不敢有一刻停頓。就是和這樣一群能吃苦、能奉獻的愛崗敬業的計生干部們一起工作,讓我體會到人生的價值和意義,我為能和這樣的同事一起工作而慶幸,我為有這樣的同事而自豪!正是他們身上的這種愛崗敬業精神,更加增強了我的責任感和進取心,惟有加倍的努力工作,以一流的工作業績來回報。

愛崗敬業演講稿 篇7

  的冰雪災難嗎?那一個個驚人悅耳的排場時常浮在我的面前,手指般粗細的導線上卻凝固了碗口粗的覆冰,湖南、江西、安徽等多個省、市、地域供電幾回彌留,人平易近正常出產、糊口受到嚴重威脅。停電就是呼吁,短時刻內從全國各地抽調的搶修隊伍聲勢赫赫開赴災區,國網人用頑強的意志和執拗的斗志,發揚一不怕苦,二不怕死,持續作戰的戰斗精神,幾十個日日夜夜與冰雪為伴,與嚴寒為舞,本著一顆對祖國忠誠,對人平易近熱愛,處事社會的赤子之心,演釋了一場驚六合、泣鬼神的戰斗史歌。短時刻內一座座鐵塔撥地而起,一根根銀線橫空出生避世,漆黑的城市又恢復了亮光,又布滿了朝氣與活力。至今我不敢相信,為了點亮那萬家燈火,一個斑斕的魂靈在冬風中凝固后又被冰雪無情地雕鏤;至今我也不感相信,一雙跋涉過無數險峰的腳,卻在那條熟悉的.路上停住了腳步;我更不敢相信,我們日夜守護、按期巡視的鐵塔下,竟埋下了我們國網人忠心耿耿,錚錚鐵骨。羅海文、羅長明、周景華??,這些烈士的名字將永遠活在人們心里。

  我深切感應感染到國網人在此次冰雪災難中所支出的全力,深深的為他們所打動!他們有著金子般的心靈和博年夜的襟懷胸襟,他們的奉獻精神值得稱道和歌詠。身為國網人責任無處不在,但讓我感應最多的是孤高無處不在。舉世矚目的百年奧運在北京舉辦,國網公司僥幸地被北京奧組委選為合作伙伴,按照“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的理念,盡心全力保供電,超卓的完成了平安供電,保障供電,綠色供電,協調供電的承諾,受到了國際同業的高度評價,為祖國博得了聲譽。國慶60周年,國網人又一次用現實步履證了然自己,供電保障工作締造了電網零明滅,設備零故障,供電零差錯的優異成就,保障工作萬無一失蹤,達到了最高尺度,圓滿地完成了黨和人平易近賦予我們的神圣職責,博得了全國人平易近的高度贊譽。上海世博會即將揭幕,國網人又將接管祖國和人平易近的考驗,一切籌備停當,嚴陣以待,按“五個”確保的要(轉載于: )求,用一流的處事,打造國網一流的品牌,世博保電必將取得圓滿成功。

  真的,每當我走進辦公室起頭新一天工作,打開桌上的電腦時,每當看到工場的電機飛轉的旋律出產出來的每一件產物時,每當我坐在電視機旁賞識出色節目時,每當夜幕降臨,攜帶家人安步在火樹銀花的年夜街冷巷時,我城市為我自己是一名國網人感應驕傲和孤高,是我們為漆黑守護著亮光,是我們為經濟社會的協調、不變、快速成長供給頑強的電力支撐。

  我們雖然細微,就像浩瀚銀河系里的星星,但卻在漆黑中閃灼亮光;我們雖然通俗,但用聰明和勤懇嫁接太陽,把塞北江南,都邑村子伴得五六顏色;我們雖然辛勞,卻把信念鍛造成永恒的奉獻,把亮光撒向萬戶千家。

  非論是白日仍是黑夜,非論是晴和仍是下雨,非論是春夏仍是秋冬,非論是嚴寒仍是盛暑,非論是??,我們都始終堅如磐石的死守在自己的崗位上,忠誠的履行自己的職責,我們都是祁萍,我們都是葛春,我們將青春舉過甚頂,托起神洲滿負荷,點亮了萬家燈火,驅動了時代前進的列車。前方,不是誘人的金礦,只是我們的一個無聲戰線奉獻者的責任!

  奧斯特洛夫斯在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫過這樣一句話:人的一生可以燃燒,也可能腐朽!我們電力工作者,選擇了燃燒!在平凡的崗位不平凡的燃燒!因為,我們深知我們電力工人是一塊塊不起眼的紅磚,挺起默默奉獻的脊梁,筑起了“三為”服務的高樓大廈 。

  不羨慕鮮花,因為我們選擇了無聲戰線的奉獻!也許,此時此刻,我們電力工人最大的安慰和鼓勵,就是您們熱烈的掌聲

愛崗敬業演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

  一分耕耘,一分收獲。讓多彩的`世界更絢麗,讓幸福的生活更美好!做為有線電視隊伍中光榮的一員,我充滿驕傲與自豪,讓我們攜起手來,肩并肩,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,緊密團結在公司董事會周圍,創一流業績,建一流企業,續寫龍江網絡雙鴨山分公司新的輝煌。放飛夢想,憧憬未來。我決心用自己的美好青春和辛勤汗水為有線電視事業增輝添彩,譜寫新的篇章!

  謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇9

各位領導、各位評委、各位電業同仁:

  上午好,我是來自修試工區的xx,電業愛崗敬業演講稿。今日,我演講的題目是:電業人,我為你自豪!

  想象您現在身處雪域高原或者是迷人的海濱,想象您現在身處北國邊疆或者是西部邊陲,您需要的是空氣、陽光和水。處于科技飛速發展的當今社會,經濟要發展,祖國要繁榮,電業作為國民經濟和社會發展的命脈,就如同陽光、空氣 和水一樣不可缺少。毋庸置疑,全面建設小康社會目標的早日實現,人們生活水平的不斷提高,一時一刻也離不開電業。每當看到遠隔千山萬水的人們享受著便捷的通信,看到現代電業的正快速地改變著人們的生活方式和生活內容,我總為自己是一名電業人而自豪。

  質量和服務是電力企業發展的重要一環,與整個企業工作密不可分。我們修試工區的服務宗旨是用戶至上、服務至上、信譽至上。我們每一位員工本著“把方便帶給您、把溫暖帶給您、把優質的服務帶給您”的服務理念,為用戶提供一站式服務,從用戶的角度和利益出發,為用戶排憂解難,幫助用戶解決使用電力業務中的各種問題,最大限度地方便用戶,在平凡的崗位上,微笑著面對用戶,為繁瑣的工作而忙碌。有人說,我們是一群特殊的人,因為我們的角色總在不斷地變換,在用戶面前我們代表的是諸城電業,回到公司里,我們就代表著用戶,積極與各個相關部門聯系,協調解決用戶的一切用電問題。工作的成績是令人欣慰的,但其中的滋味卻只有自己才能體會。

  “您的業務由我們來辦理,您的困難由我們來解決”,用戶什么時候需要,我就從什么時候提供服務,對我們的員工來說為了工作,忘了吃飯,是最平常的事了,愛崗敬業演講稿《電業愛崗敬業演講稿》。為了做到用戶至上,服務至上,信譽至上,各位出主意想辦法搞好服務,千方百計讓用戶滿意;有時候一點小事我們常常要往返于公司和用戶單位之間,去上4、5次也是常有的事,從接受業務到辦理業務,滿足用戶的要求,員工們穿梭在用戶單位的.身影就是這個城市里一道亮麗的風景。

  一首歌曾唱到“把握生命里的每一分鐘,全力以赴我們心中的夢,不經歷風雨怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功”,面對工作,各位同甘共苦、風雨無阻,默默耕耘、無私奉獻、求實進取,讓電業服務進入千家萬戶。在我們這個集體里,多少動人的故事,扣人心弦;多少飛揚的青春,盡情奉獻;許多平凡的點點滴滴卻給了我最多的感動。在一次出門安裝調試途中,我們的車在路上熄了火,那是寒冬臘月,狂風呼嘯,天還下著小雨,車怎么也發動不了,由于事先通知了用戶,請他們等候,如果臨時取消,必然會使用戶對電業服務的印象大打折扣。當時車上4名年輕的員工全是女士,在這樣惡劣的環境下,為了不讓用戶等著急,各位沒有退縮,毅然決定下去推車,這些平時嬌滴滴的小姐們關鍵時刻也不遜色,雖然身著職業裝,高跟鞋,但在這種緊要關頭個個挺身而上,12月的東關大街似乎特別寒冷,各位當時的狼狽樣此時此刻還歷歷在目,那一刻,空氣里只有喘息、加油匯同雨點敲打車身的聲音,直到聽到發動機響起的一瞬間,各位特別激動,歡呼著跳上了車。當員工們一身濕漉漉地趕到用戶單位,充滿歉意地向他們解釋晚到的原因時,他們卻嘖嘖稱贊,說我們的服務做得好,是一群巾幗英雄,用戶的一句話把各位一路上的辛苦和委屈都打消了,這或許就是各位總是在抱怨太忙太累卻總是圓滿完成每件工作的動力吧,能夠讓用戶滿意就是我們的職責所在,就表明我們所有的辛苦和努力都沒有白費。

  我們希望通過這種優質的服務能夠在市場中贏得用戶信賴,為我們電力企業和用戶之間建立和諧的關系、樹立諸城電業新形象打下了堅實的基礎。

愛崗敬業演講稿 篇10

  制度是一切社會團隊生存發展的支柱,在當今快速發展的社會里,一個團隊的起步、發展、壯大與制度是密不可分的。在競爭如此激烈的今天為了我院的生存與發展,我院全體醫護人員能緊密團結在院黨委周圍,堅持走規范化、制度化道路。

  規范化、制度化體現于方方面面,作為精神心理科,在工作當中存在一些特殊性,各項制度的遵守都不能少,安全制度的落實可謂是重中之重。工作過程中科主任、護士長會上強調會下重復,平時對我們說的'最多的是安全問題,抓的最嚴仍是安全問題。安全問題成為我們科工作的核心,從而使每個工作人員都不能忽視。

  我們科室的特殊性就在于所有的患者由于受精神癥狀的支配,可以出現自殺、沖動傷人、毀物等破壞性行為,無自知力否認有病而拒絕住院與治療,表現出沖動、反抗或外走,工作人員的疏忽與處事不冷靜也可導致意外情況的發生,總之危急意外情況貫穿于我們整個工作過程中,因此要求我們每一位工作人員都要有高度的安全意識,隨時警惕不安全因素,每一個細小環節都不能疏忽。工作當中首先要保證環境安全,我們科病室設施要安全,要隨時損壞隨時修理,病區、辦公室、配餐室等場所要隨時上鎖,病區的危險物品要嚴加管理,如藥品、器械、銳利物品、繩帶等要定點放置包括病人剪指甲、刮胡子都要在護理人員的看護下進行并及時收回。其次還要加強安全檢查,凡患者入院、會客、假出院返回、外出活動返回均需作好安全檢查,防止危險物品帶入病房,每天要對整個病區環境、床單元以及患者一切可能存放危險物品的地方進行安全檢查,如果發現患者有強烈的自殺企圖,嚴重的暴力傾向,要將患者暫時隔離開來,或給予保護性約束。

  特殊的科室要求我們有特殊的護理方式,作為我們科室的護理人員,不僅要掌握一般的基礎護理還要懂得特殊的專業護理,我們護士要熟悉病史,了解患者的精神狀態,護理要點、注意事項、對有自殺、自傷、沖動傷人、出走行為的患者隨時注意其動態,嚴重者安置于重病室小時重點監護,為確保安全還要加強巡查嚴防意外,我們護士必須分鐘巡視一次,重點患者不離視線以便及時發現病情變化,預防意外,特別是在夜間值班時要求我們要有更高的責任心,做到領導在與不在一個樣,真正做到一切為了病人,為了病人的一切。這樣才能保證每個班的安全交接。此外為了患者能早日康復,早點回到社會中,我們工作人員要與患者建立良好的護患關系,要根據不同癥狀的患者進行不同的心理護理,要懂得尊重、關心、理解患者,讓他們真正感受到家的溫暖,減少痛苦促進恢復,每當那時看到他們有一點點的進步,哪怕只是一個眼神,一個動作的改變,也會讓我們感到無限的欣喜。 是的看到患者一個個來了,又一個個走了,我們在感到欣慰的同時又感到一種無形的責任,這種責任告訴我們更要自覺地落實好院領導提出的規范化、制度化管理,更好地履行我們的天職:全心全益為人民服務

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