護理部主任先進事跡材料（精選11篇）

　　無論是在學校還是在社會中，大家都有寫事跡的經歷，對事跡很是熟悉吧，事跡具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？以下是小編幫大家整理的護理部主任先進事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　護理部主任先進事跡材料 1

　　xx，女，1974年8月出生，高中文化，2009年開始從事敬老院工作。她心地善良、為人誠實，樂善好施，工作上勤勤懇懇，把敬老院當作自己的家，照顧老人們衣食起居，為他們梳頭洗衣，經常拉家常談談心，得到了敬老院和群眾的一致好評。

　　一、愛崗敬業，努力做好敬老工作

　　她七年如一日，把敬老院當成自己的家，把入住的老人當作自己的親爹娘，讓他們晚年多享清福。敬老院的老人身體差、自理能力差，時時刻刻都需要耐心細致地照顧。7年來，她每天堅持打掃室內外衛生，每周為老人換洗一次衣服，每季拆洗一次被褥，床鋪收拾得干干凈凈，環境衛生整潔。老人生病，隨時安排入院治療，一旦有個頭痛腦熱的，不分白天黑夜，親自陪老人到醫院求醫抓藥。她先后護理了敬老院10多位殘疾老人，為他們穿衣穿褲、洗臉洗澡、洗屎洗尿、理發、換尿片、送水喂飯等。她為豐富老人們的精神生活，常陪老人拉家常聊天，溫暖老人之心，常組織院內老人開展娛樂活動，打牌、下棋、健身、唱歌，讓老人快樂過好每一天。在她的眼里，敬老院的老人就是他的親爹娘。

　　二、傾注真情，提升服務老人水平

　　剛接觸敬老院的工作時，沒有任何經驗，為了勝任這份工作，她除了自學管理服務方面的知識，還認真摸索一些關于老年人心理撫慰、醫療保健、護理醫學、做思想工作等方面的知識。凡是到敬老院來的老人年齡都較大，身體多病又無兒女照顧。面對這些喪失勞動能力、生活無法自理的.孤寡老人，她不歧視、不放棄、不拋棄，堅持用慈善和寬容對待老人們，當老人們不順心的時候，常與他們促膝談心，從溝通入手，了解老人們的心聲，苦口婆心地開導他們，讓他們互幫互助、互讓互諒、安享晚年。每個老人的生日，她都銘記于心，每當有老人過生日，她都會買來生日蛋糕，做上可口的菜肴和大家一起為老人祝壽，促使老人們感受到敬老院這個大家庭的溫暖。

　　三、勤儉敬老，改善老年群體生活

　　為了提高老人的生活質量，在院長的號召下，xx帶領幾位生活尚能自理又有點勞動能力的老人種植各種蔬菜，基本上解決蔬菜自給，同時，合理搭配好一日三餐的膳食，保證老人的營養均衡，使敬老院老人的生活質量得到了改善。她堅持傍晚陪伴老年人一起散步，讓老年人堅持鍛煉，開心過好每一天，不僅吃的好，精神好，生活過的更滋潤。

　　護理部主任先進事跡材料 2

　　眼前的商春梅，戴副眼鏡，語調細柔，笑容親切。談及此，她笑了：“哪位老人會喜歡兇巴巴的護理員呢？”

　　2000年，老公轉業到常州，身為護士的商春梅被分到常州市福利院。當時，只有護理員崗位有空缺。商春梅糾結了幾日，“先干著吧！有機會轉崗的。”她安慰著自己，踏入新的崗位。

　　轉眼，10多年光景，商春梅還從事著護理工作，這期間，有機會轉崗，可她不愿意了。

　　“和老人相處久了，就喜歡上了，我能從他們身上學到很多。”從商春梅口中，聽不到“臟、累”等字句，只有滿足。事實上，與老人打交道，很多時候，每天早晨進入房間，撲鼻而來的就是濃重的異味。而為老人端茶遞水、搓身、做按摩，是每天必做的工作。

　　接受記者采訪時，商春梅一刻不停穿梭在老人中間。她對每位老人日常生活習慣都了然于胸，甚至老人一個眼神等細微動作，她都知道他們需要什么。

　　同事說：“有位百歲老人曾說過，商阿姨就象準點報時器，什么時候吃藥，什么時候上廁所，從不要自己操心。”

　　此外，為了進一步了解和掌握對老年人的護理和預防知識，商春梅利用節假休息日到各大醫院義務學習老年人病后料理及心理慰藉等知識。

　　正是憑著吃苦的拼勁、鉆研的狠勁，她升調至社福部擔任班長，這看似提升，實則，她的護理對象從一般寄養老人轉為“三無”老人。這是一個特殊群體，有的肢體殘疾，有的精神殘疾。

　　“護理任務肯定是重了，但是，我有動力，我要改變他們的生存現狀。”商春梅說，首先，她為每位老人制定具體的康復、護理計劃，并定期巡查記錄及時調整護理內容。

　　在她的.帶領下，130位“三無”老人體驗著17位護理員的無微不至照料，過得越來越愜意，笑容時常躍上臉龐。

　　“老人就像孩子，笑臉是他們給予我最好的肯定。我辛苦，但也收獲很多。”她指著一份份榮譽證書說。

　　商春梅的為老服務之路，越走越寬。近年來，她共參加了1000余課時授課、培訓工作，帶教了300余名養老護理員，遍布于常州多個養老機構。

　　目前，商春梅正在南京參加養老護理員技師的培訓，她說：“護理工作是一項偉大的職業，需要與時俱進，我不想有片刻懈怠，因為，我要讓更多老年朋友綻放出最美的笑臉。”

　　護理部主任先進事跡材料 3

　　“來到老年公寓的第一天，荀阿姨與我們聊了很久，她很樸實，也很親切。”這是泗洪縣福星園老年公寓的領頭人荀翠平給年輕護理員張圓的最初印象。

　　“十佳好媳婦”、“雙十佳”尊老敬老好兒女，擁有這些榮譽稱號的荀翠平今年47歲，她不僅是福星園老年公寓的養老護理員，還有一個特別的身份，那就是福星園老年公寓的老板娘。

　　坐落在泗洪縣城東郊的福星園老年公寓是荀翠平和丈夫劉乃遠共同創辦的。為了讓老年人安心入住，他們不僅為每位老人提供醫療、膳食、陪護等各種配套服務，還想方設法改善環境。每個房間配有空調、電視、電話、洗手間等，公寓還設有會議室、活動室、健身房、老年人專用浴室等。

　　“通過兩個多月的接觸，我從荀阿姨身上看到了作為一個養老護理員應當具有的`愛心和責任心，她是真正地把每位老人當成自己的父母一樣對待的。”張圓告訴記者。

　　荀翠平3歲的時候，母親不幸去世。她初中畢業后種過地，在建筑工地拎過泥桶。結婚后，婆婆身體多病、脾氣急躁，但她一點都不計較，盡心盡力照顧好婆婆。公公肺癌晚期，生活不能自理，她不嫌臟、不怕累，一直悉心照料老人至臨終。

　　“替天下兒女盡孝，為千萬家庭分憂。”是夫婦倆開辦老年公寓的宗旨，他們通過身體力行，將這一宗旨變為現實。

　　福星園創辦初期，經濟非常困難。護工不夠，荀翠平就與丈夫共同擔當，一個人頂幾個人干。由于勞累過度，她幾次累倒在病床上。

　　對入住的每一位老人，荀翠平都像對待自己的親生父母一樣關懷備至，為老人理發、洗澡、剪指甲。老人有什么要求都盡量滿足，讓老人時時處處感到溫暖，有家的感覺。有一位老人，脾氣不好，子女先后為她請過8個保姆，但都與她合不來。入住福星園后，荀翠平和她拉家常，幫她洗腳，剪指甲，兩個月后，老人脾氣有了很大的改變，再也沒有罵過人，摔過東西。

　　“優秀的護理員可以說是老人晚年生活中精神的依托和生活上的依賴，是他們的雙手雙腳。荀翠平通過自己的行動，讓住在公寓的老人感受到家的溫暖。”福星園老年公寓負責人劉乃遠表示，一位合格的養老護理員，對待老人的態度很重要，要發自內心地熱愛養老事業，真心地愛每位老人，設身處地為老人們著想。

　　護理部主任先進事跡材料 4

　　小娟：1981年于北京協和醫院護士學校畢業后，進入北京協和醫院工作。當時小娟還不能深刻理解護理是一份怎樣的工作，就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，小娟走入了護理這一崇高的職業。第43屆南丁格爾獎章頒獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行，小娟獲得“南丁格爾獎章”。

　　扎實的護理生涯。

　　1984年，26歲的小娟擔任護士長工作，一年之后她到北京職工醫學院進行了為期三年的脫產護理大專學習。1988年，小娟回到協和醫院，到護理部工作，主要負責護理教學。1990年，她到北京第二外國語學院進行了半年的外語學習。1991年，在美國進行了7個月的進修學習后，年輕的小娟又回到了臨床一線，擔任北京協和醫院神經外科的護士長。之后，小娟先后擔任了副總護士長、總護士長、護理部副主任。1998年，小娟擔任北京協和醫院護理部主任。

　　近30年的護理生涯中，小娟每一步都走得踏踏實實，她說，這是因為協和前輩對她的培養與鼓舞，指引她不斷前行。

　　1996年，北京協和醫院開展了整體護理。小娟說，整體護理是一種理念，當時社會對整體護理并不了解，只是程式化地照搬表面的東西，并不注重內涵，整體護理的思想并沒有深入人心，病人還沒有真正受益。

　　整體護理以人為本。

　　小娟非常注重整體護理工作的開展，她主張實實在在地做好整體護理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護士在工作過程中，要從病人的整體出發，使社會、身體、心理、精神融為一體，不斷強化護士為病人整體服務的理念。小娟認為：整體護理應當體現在護士為病人服務的態度上，體現在對病人的關心程度上。整體護理觀念只有深入護士內心，護士才能從病人的角度出發，將這種理念落實到行動中，并自覺地貫徹執行，也才能切實走到病人的身邊，使病人有所感受。實踐證明，協和人做得非常出色，她們的護理工作得到了社會的廣泛認可。

　　小娟說，在80年的.悠久歷史中，形成了協和勤懇扎實的作風與良好的工作氛圍。老一輩協和護理人為協和護理工作奠定了堅實的基礎，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護理工作者不斷地融入這個團結向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協和優良的傳統不斷地傳承、發展下來。

　　北京協和醫院與國外的護理同行建立了廣泛的交流與合作，在此過程中，小娟看到了我國與國外護理工作的差距。

　　國內外護理差距在思想意識。

　　在小娟接受采訪之前，護理部剛剛召開了一個護士長會，一位剛從美國歸來的護士長給大家介紹學習交流體會。這位護士長感受頗深，她認為，我們科研的嚴謹性，整體護理的水平與美國存在很大差距。究其原因，小娟說，我們的護士缺少發現問題的能力。此外，國內對護士的重視程度不夠，在國外護士是醫院真正的主人，護士的獨立自主性非常大，幾乎整個醫院的管理都由護士承擔。

　　小娟說，我們與國外護理相比差距的確很大，最關鍵的問題在思想意識上。不可否認，國外經濟發達，物質豐富，其醫院的硬件非常好，但是，我們更應看到問題的關鍵，那就是服務意識，服務的理念非常好，她們對患者的各項服務考慮得非常細致。而我們的護士仍存在對患者冷淡的情況，我們應當加強護士服務理念的管理。

　　北京協和醫院無論在診療技術還是在護理服務上，在國內都首屈一指，其“三基三嚴”訓練更是協和醫院護理的特色所在。

　　管理與自覺相結合的護理特色。

　　提及北京協和醫院護理特色，小娟欣慰地說，協和的基礎護理工作做得比較好，在“三基三嚴”方面很有特色。

　　提及我國護士的人性化管理，小娟說，在國外，對護士的質量管理非常寬松，醫院以制度管人，制定的規章清晰明確，醫院基本沒有人去檢查護士的遵守情況。我們提倡以人為本，希望護士們能夠自覺地貫徹院內的一切制度。但事實上，在我國完全靠護士自覺還是不夠的。我國的護理工作不能完全照搬國外的模式，應當結合國情，走自己的護理之路，將管理與自覺相結合，打造我們自己的護理特色。

　　北京協和醫院擁有一只實力強大的護理教學與科研隊伍，為該院的臨床護理服務，也為我國護理事業的發展發揮了重大作用。

　　護理部主任先進事跡材料 5

　　蒙醫醫院始建于1983年，經過近30年的歷程逐步發展壯大，成長和培養了一批又一批優秀的醫務工作者。隨著社會經濟的不斷發展，我院由原來簡陋落后的醫療條件和環境發展到今天具有規范化、制度化、科學化管理的民族特色醫院。我院護理部現共有14名同志，其中有4名是中國共產黨黨員，是由地地道道的“娘子軍”組成。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍，在旗衛生局、和院領導的正確領導下，各項工作都取得長足進步。在開展“創先爭優”活動和全旗衛生系統“三好一滿意”和醫院“優質護理”活動中，用女性特有的品質、用辛勤的耕耘，弘揚行業新風、促進行業發展、提升女性素質、提高服務質量、大力推行規范化服務，在臨床護理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的新形象。

　　一、領導重視，精心組織

　　為抓好創建“三好一滿意”工作，醫院領導非常重視，結合臨床護理，制定了“三好一滿意”創建規劃，同時根據護理行業特點，擬定了創建目標，并將該項工作明確在目標責任制內，以確保創建活動有制、有序、有效地開展。“三好一滿意”領導小組以創建活動為載體，從各項基礎活動的開展抓起，將創建“三好一滿意”和“優質護理”活動融于醫院的日常工作和管理中，以“服務人民、奉獻社會”為服務宗旨，通過優質高效的服務，擴大蒙醫醫院在額濟納的知名度，努力為群眾提供便捷的信息和服務。

　　二、明確思想，措施得力

　　醫院護理部以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以開展“創先爭優”、“三好一滿意”為契機，積極穩妥立足崗位，有計劃、有步驟，扎扎實實地按要求和步驟開展各項活動。從硬件，軟件各方面落實規范化的目標管理，優化服務措施和環境，以促進工作質量效率的提高，為患者提供更優質的服務。護理部在臨床護理工作中接觸到最多的是老弱病殘群體，就需要付出更多的關心、耐心和愛心，尤其是老年人和殘疾人更是她們關注的重點，為了方便患者護理部指派專人用輪椅著推患者上下樓層做必要的.診查。努力使他們得到最便捷、貼心的服務，從而也得到了患者的肺腑贊譽。

　　三、強化服務，樹巾幗新形象

　　護理人員在工作中樹立“以病人為中心”的服務理念，在尊重、理解、關心的基礎上為病人提供溫馨、周到的人性化服務。造就了一支思想好、業務精、作風硬的護理隊伍，充分體現新時代女性的特色，護士們一直在“深、實、細”上下功夫。工作中以女性的細心與溫情，為門診和住院患者帶來片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。在日常護理中不怕臟、不怕累，精心護理、為病人提供全方位的護理服務。例如自近年來隨著我旗口岸常年開放，有無數蒙古國患者或外地農民工慕名前來，在治療期間，護理部的護士們都給予了無微不至的關懷和體貼，尤其是對住院的患者因身處異國他鄉，護士們從細小的事情做起，主動承擔起打水、送飯、購買生活用品等等，就像對待家人一樣細心照顧他們的飲食起居。像類似的例子只是她們工作中的一小部分，還有很多很多感人的事跡。她們真正體現了“白衣天使”的平凡與祟高。充分體現了對病人的耐心、細心、真心、誠心，受到了廣大患者的熱情好評。

　　四、深化學習、內強素質

　　為了促進業務水平的提高。制定了學習制度和培訓計劃，全面提高專業技術水平。護理部形成了濃厚的學習專業知識,拓展專業技術領域氛圍。為不斷促進文明創建活動深入開展。實現了“窗口不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務講熱情”的文明服務承諾；實行“三聲服務”，對住院患者做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；對待每項業務做到“三清服務”，“受理一手清，答復一口清，告知一次清”。以質量為核心，把質量控制及持續改進作為工作的重點，嚴格執行各項規章制度與操作規程，加強環節與終未質量控制，確保護理質量與醫療安全。注重溝通技巧、禮儀規范，自覺將自己的一切工作行為都置于公眾的監督之下，嚴格要求自己，虛心接受干部職工建議和批評。在多年的工作中沒有出現冷、硬、頂撞患者造成的護理糾紛及投訴，她們堅持從細微之處入手，從點點滴滴抓起，著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛生習慣及室內物品擺放等日常一些不起眼的小事，都嚴格按照規范化管理的標準常抓不懈，嚴格要求。努力培養專業護理人員文明意識和嚴謹細致的工作作風，使她們養成良好的日常行為習慣，樹立良好的外在形象，營造良好的護理服務環境。在歷年的5.12國際護士節的技能競賽中，均能涌現出一批優秀的崗位標兵。

　　五、誠實守信，堅持不懈

　　在搞好本職工作的同時，醫院積極組織人員開展“四自”的學習教育，樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強的新女性意識。堅持“外樹形象、內抓業務”,全心全意打造獨具特色的文明服務崗。在創建優質護理過程中，姐妹們立足崗位，團結合作、精益求精，扎實做好本職工作，在平凡崗位上爭創出一流業績。我們深深地感到她們的每一步成長和進步都離不開組織的關心和支持，我們將以此為契機，認真學習黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，繼續深入更好地開展“三好一滿意”和“優質護理”創建活動，發揮婦女“半邊天”的作用，為百姓提供高質量的護理服務是我們永遠不懈的追求，為建設美麗和諧的額濟納做出積極貢獻。

　　護理部主任先進事跡材料 6

　　自開展優質護理服務示范病房活動以來我科室在院領導支持下通過護理部的精心部署指導和這幾個月來的實際工作，體會到創建優質護理示范病房首先需要我們護理人員對“優質護理服務”的正確理解；全科護士牢記“以病人為中心，優質服務從“頭”開始的服務理念”，夯實基礎護理，扎實推進優質護理服務工作，朝著“患者滿意、社會滿意”的目標不斷前進，作為全院第一批“優質護理服務示范工程”示范病房，我們內二科全體護理人員積極行動起來，投入到“優質護理服務”活動中。

　　護士長每天在病房巡查，針對病區存在的問題及病員提出的意見積極進行整改。如針對我科病人多，護理工作量大，存在潛在風險，護士長及時調整排班模式，將風險降到最低，確保每位病員及時得到最好的護理；每天上午11；00下午16：00進行病房大檢查，了解病員當天的治療情況，每組基礎和生活護理，健康教育是否落實到位，做到工作每日清，管理每日清。

　　科內護士加強護患溝通，盡量給病員創造舒適方便的環境。如我們每個班次接收的新病員責任護士都要向病員做自我介紹，主管醫生、護士、病區環境、作息時間、相關檢查等。在病房現有的條件下加強熱水供應，備齊盆具等一次性用品，增加加床的置物架、屏風等。我們用實際行動演繹我們的優質護理服務。我們內二科病員多數是老年人，尤其是老年慢性病較多，長期臥床病人飽受疾病困擾，而家屬大多由忙于工作無暇照顧，造成病人心理及生理雙重折磨。我們的責任護士深入病區與老人聊天溝通，使老人盡多的享受天倫之樂。減輕病員的痛苦，病員和家屬非常感激，連聲道謝，我們的責任護士就說了一句“這是我應該做的”。

　　我們增設了健康教育專職護士。每天我們的健康教育護士和包班護士來到病床前為每一位病員做疾病的相關知識宣教、飲食指導、康復訓練等，言傳身教。病員及家屬細心的聆聽著，還說“你講的知識我們太需要了，希望這項工作能繼續做下去。”

　　護士長每天早上7：30帶我們來到病房，為患者和家屬帶來真摯的問候，并為每位病人整理床單位、病房等。對病情較輕且生活不能自理的患者，協助刷牙、洗臉、喂飯、剪指甲、刮胡須等。我們科離休病人占1/4還多，因為住院時間長，私人物品也就特別多，床上床下、床頭柜、窗臺上到處都是，為此我們一遍遍地幫助他們整理，保持病房整潔。對生活能自理的病人，我們做得更多的是健康教育，從入院直到出院，護士們始終和患者及家屬們進行溫馨的'交流，認真傾聽他們的訴說。對生活半自理或完全不能自理的病人，我們協助他們定時翻身、拍背，加強肢體功能鍛煉，認真講解功能鍛煉的重要性，取得患者配合。雖然每天工作很辛苦，但當看著患者舒適地躺在整潔的病床上，大家一天的勞累全部煙消云散了。

　　上午是治療最繁忙的時候，我們由過去的呼叫器響了、家屬或患者呼叫后才能見到護士，轉變成現在的護士不斷巡視病房，主動及時的為患者提供護理服務。患者們越來越信任護士了。我們對病人的稱謂也由以前的幾床或某某某，轉變成爺爺、奶奶、叔叔、阿姨或張老、李老，病人聽起來覺得親切，有猶如在家的感覺。在溝通和交流中，我們增進了醫患感情，減少了矛盾，提升了護理服務質量。

　　中午我們主動為沒有家屬送飯或輸液仍在進行的病人在食堂訂餐并送至床旁，積極詢問病人對飲食是否滿意，針對病人意見，和營養食堂聯系，做出相應改進。

　　下午我們會為臥床的病人擦洗，剛開始時許多病人不適應或不好意思，不讓我們為他們洗頭、洗澡、擦身，我們會親切耐心地對他們說：“你們就當我們是你們的女兒，這里就像您的家，沒關系的。”許多病人漸漸地接受了。我們由過去的側重于治療性護理，轉變成加強基礎護理。一次我們的一位病人家屬在陪伴病人散步時突然暈倒我們的護士張珂同志得知后一邊通知急診一邊火速趕去，在急診到達之前先行采取急救措施為事后治療贏得了寶貴時間，受到家屬高度贊揚。

　　當然，優質護理服務示范工程創建活動離不開院領導和護理部的精心指導。護理部周詳制定了爭創優質示范病區的方法和措施，為我科增添了2名護士，實行了人性化彈性排班。大家分工合作，明確崗位職責，全科護理人員統一思想，提高認識，全面有效地提升了護理服務質量，為病人提供創新、人性化服務，得到了病人的稱贊。創建活動不僅得到科主任和全科醫生的大力支持，還與不斷轉變護理服務理念的全科護士的支持密不可分，大家積極響應，練習基礎護理技術，爭創技術能手，開展文明用語和微笑服務，為患者實施基礎護理，進行生活照顧，通過掌握專業知識對病人病情開展有效護理工作，牢記安全和生活護理同等重要，把心理護理和康復指導也滲透在對患者無微不至的關懷和照料中，不斷改進服務流程，提倡全程護理服務。實現了生活護理到位、治療護理安全，心理護理主動開展。

　　在開展優質服務示范病區活動中，我們獲得了病人的好評，但仍需繼續努力，盡力做到住院病人少陪護，無陪護，陪而不護，進一步深化以患者為中心的服務理念，將”優質護理服務示范工程”活動持之以恒地開展好，讓患者真正得到實惠，取得讓社會滿意的效果。我們開展的優質護理服務還有很多，病員滿意的微笑溫暖著我們，病員康復的笑聲激勵著我們，我們有信心將優質護理服務繼續做得更好。

　　護理部主任先進事跡材料 7

　　汪x，女，34歲，本科學歷，主管護師，中國共產黨黨員，急診急救專科護士，現工作于鞍山市中心醫院重癥醫學科。獲得了“20xx年鞍山市護理病歷競賽團體第一名個人第三名”、“20xx年x度鞍山市學雷鋒標兵”、20xx年鞍山市“構建和諧鞍山立功創業”護理競賽全能護理標兵、20xx年鞍山市優秀護士，20xx年“構建和諧醫患關系”演講比賽優勝獎，20xx年鞍山市中心醫院最美志愿者。

　　積極努力，換來認可與榮譽。

　　2002年畢業于鞍山衛校的她，帶著滿腔的熱情、蓬勃的朝氣，懷揣著對護理工作的熱愛，以第一名的優異成績考入鞍山市第二醫院。作為一名年輕護士，她虛心請教、不恥下問，通過自己的努力，在護理前輩的幫助指導下，很快進入了優秀護士的行列。與此同時，她積極參加醫院及市組織的各項競賽，并取得了可人的成績，得到了領導和同事的贊譽和認可。

　　工作轉折，只為實現理想。

　　榮譽并沒有讓她驕傲，反而更x加激勵她對護理工作的渴望與提高。為了讓自己的護理水平得到提升，為了得到更優秀護理團隊的熏陶，為了能有所崇拜偶像親自指導自己的機會，她帶著這份職業所賦予的神圣使命于2011年調入鞍山市中心醫院。在這里，沒人知道她所擁有的榮譽、也沒人了解她曾經的努力與成績，在這里，她就是一個普普通通的新護士，一切從零開始，而放療科就是她在這里的新起點。作為一名普通的護士，她以飽滿的工作熱情、謙虛的工作態度、溫暖人心的言語、悉心的護理每一位患者。工作認真負責的'行動，贏來了病人、家屬及科室領導的贊譽。她積極參加醫院組織的各項活動和競賽，如演講比賽、品管圈匯報、護理操作競賽等，并取得了優異的成績。

　　用大無畏履行護理職責，用行動踐行護理使命。

　　一直以來她都工作在臨床一線，參加科室倒班工作。于20xx年因得到領導的認可和信任，被調到我院ICU工作。沒有重癥護理經驗的她，并沒有退縮，她勤學苦練、虛心請教，以最快的的速度掌握了ICU工作流程和護理常規，適應了ICU護士的角色，很快就承擔了科室危重患者的護理重任。

　　那是去年冬天里的一個夜班，病房滿床狀態，而且危重患者較多，已經是晚上十點鐘了，值班的她們卻仍然忙碌、穿梭于各個病床之間，一刻都未停歇。突然接到急診室電話，一個懷疑腦出血的患者病情危重，需要馬上到ICU搶救。值班護士立即備床、準備好搶救物品，全力以赴準備迎接新患者。很快患者就被推到了ICU的門外，她們來不及過床，迅速將患者推至病房內開始搶救。面罩吸氧、建立靜脈通路、靜點甘露醇、留置導尿等一切搶救工作都在緊張有序、忙而不亂的節奏下進行著。經過了一個小時的搶救、用藥，患者病情平穩了。為了進一步明確診斷，醫生要求患者行CT檢查，此時已經是晚上23：00了，窗外寒風刺骨、冷風凜冽，還來不及換上厚實衣服的她，已經攜氧氣袋和搶救物品，走在了護送患者行CT檢查的路上。一路上，她時刻關注患者的病情變化，因為任何一個細微的病情改變，都有可能決定患者的生死命運。終于安全抵達CT室，檢查結束后，患者突然嘔吐，嘔吐出大量胃內容物，此時患者已經伴有短暫的呼吸暫停。多年工作經驗的她，第一時間想到的是，千萬不能讓患者窒息，因為窒息有可能造成患者死亡。她以敏銳的職業敏感度和迅速的動作，馬上將患者的頭偏向一側，與此同時，她不顧及被患者咬傷的危險，不顧及嘔吐物難聞的氣味，不假思索、迅速地將手伸進患者的口中，將嘔吐物扣了出來。用力擠壓氧氣袋，加大給氧濃度。同時，呼叫CT室醫生，請求急診支援。因為嘔吐物被及時清理，患者很快呼吸就恢復了平穩狀態，安全地回到了ICU病房。回到病房的她，來不及更換衣服，很快又投入到搶救、護理工作中，繼續這忙而緊張的不眠夜。在ICU工作兩年以來，她通過自己的努力得到了護士長和同事們的信任和認可。

　　不忘初心，志愿者最美。

　　繁忙的工作并沒有影響她獻愛心、服務他人的奉獻之心。在工作之余，她利用休息時間，積極參加志愿者活動，用行動踐行著共產黨員的神圣職責。在經歷多次的志愿者服務過程中，她學會了同情、奉獻、關愛、主動，于2014年被評為鞍山市中心醫院最美志愿者。

　　她是眾多護理人員中最平凡的一位，但她深愛著自己的職業。無論多苦多累她總是面帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救著一個個垂危的生命。她在平凡中默默地奉獻，實現著自己的人生目標和價值。她用真誠、愛心書寫著平凡的人生，用自己的行動贏得了同事和患者的信賴。

　　護理部主任先進事跡材料 8

　　xx，1960年6月出生，1980年2月參加工作，大專學歷，副主任護師。

　　xx， 1980年畢業于xx第二衛校，在xx區醫院工作四年。1984年5月因工作需要調至xx市婦幼保健院從事臨床一線工作，一干就是三十年。回顧她走過的春夏秋冬，有很多的艱辛與酸楚。但也有掌聲的贊譽和病人對她的深情感激。多少年來已數不清有多少產婦和新生兒能真切的感受到她那嫻熟的技術和悉心的照料。

　　護理工作是繁瑣的也是細致的，她每天穿梭于母嬰同室病房，配藥、打針、按摩乳房，給寶寶沐浴、撫觸、喂水喂奶、觀察病情。她一直秉承著自己的工作誓言：“愛我所選擇的，選擇我所愛的。”當有人問她選擇產科護理工作你后悔過嗎？她的回答是：“無怨無悔”！記得那是1993年的產科有這樣一位產后dic的病人，生命垂危，請外科會診急需胃腸減壓以減輕腹脹，但產科護士因專業性限制，對這類技術操作比較陌生，面面相視。她毫不猶豫的說：“我來！”用她那嫻熟的技術將胃管一次性成功的插入，立即解除了病人的痛苦，為成功地搶救病人提供了有力的技術支持。

　　袁劍云曾經說過：“護理是一門科學，也是一門藝術。”護理工作需要慎獨、精細嚴謹，對產婦要有愛心、耐心、責任心。她一路走來，從一名普通的護士成長為一位護理專家和優秀帶教老師，幾十年來帶教實習護士幾百余人，其中的甘苦只有她自己知道。

　　為了適應護理學科的快速發展，她刻苦學習，不斷充實自己，參加了全國護理學的自學考試，憑著她那一股不服輸的韌勁，三年之內完成了護理專科考試，成為我省首批取得專科學歷的護理人員。有了扎實的`理論基礎，注重積累臨床工作經驗。多年來撰寫論文十余篇分別發表在國家和省級刊物上。在產科她一直是micu成員，成功搶救各種急、危、重病人不計其數。在配合醫生搶救和危重病人監護方面尤為突出。記得今年春天，有一位產后大出血的病人，出血量多達10000多毫升，她眼疾手快備好所需搶救器材和藥品并建議開放多條靜脈管道，快速輸血輸液及時用藥，使病人血容量得到及時補充，和搶救小組一起將病人從死亡邊緣奪了回來。病人及家屬感激萬分，當面致謝的時候，她說：“搶救病人是我們的天職，挽救生命是我們義不容辭的責任！”

　　隨著醫學模式的轉變，她于1995年開始做產后訪視工作,一直堅持到2012年，雖然辛苦但也豐富了許多臨床經驗：一次她遇到這樣一個新生兒，哭鬧時突然全身青紫，伴呼吸困難，她抱起孩子就往醫院跑，通過緊急搶救、診治，確診為：隔疝，小腸上行游離至胸腔壓迫肺部，若不及時發現立即手術，后果不堪設想。當孩子健康出院，為表達謝意宴請她的時候，她婉言謝絕。還有一次回訪時，她剛一進產婦家門，家屬便說:“可把你盼來了！”原來孩子6天沒有大便了，于是她就地取材，把軟皂削成錐形緩慢塞入小肛門，片刻后就見大便排出了。家人激動的說：“太謝謝了！”并立即電話相告于所有親朋好友，雖說簡單小事，但了卻了所有家人的牽掛。

　　還記得有一次查房時發現一孩子明顯腹脹，且無排氣、大便，報告大夫后囑繼續觀察。下午見癥狀加劇，急送小兒外科診斷為：先天性腸穿孔，及時手術后挽救了小生命。在她值夜班時，有一新生兒出生24小時無尿，家屬很著急，她發現后，耐心的一邊抱著孩子喂糖水，一邊安慰產婦不要著急。一會兒寶寶的尿就順著她的隔離衣流了下來，家屬激動地說：“我們可得記著孩子的第一次尿有你的功勞”。

　　33年的職業成長歷程，讓她真正體現出人生的自我價值，憑著她對護理事業的熱愛對護理職業的執著，從她平凡的工作中體現出她不平凡的業績。當然要感謝社會感謝醫院給了她能展示技能、實現自我、奉獻他人的機會與平臺，感謝她所在的護理團隊給她的幫助與支持。她會不斷傳承優良的護理品質，繼續努力為護理事業奉獻自己畢生的精力和熱血！

　　護理部主任先進事跡材料 9

　　轉瞬間，我已經在護先進事跡理崗位上工作十八年了，時間就像流水一樣消消地漫過了我的生命。戴著護士帽，卻依舊感覺是如此漂亮，圣潔。 我是中醫院急診科的護士長，在工作的十余年中，我不斷的在實踐中摸索，總結。始終以病人為中心的服務理念，努力做到以精湛的技術，飽滿的工作心情，高度的責任心，良好的心理素養為病人供應優質的服務。因此也得到了病人及家屬的理解、敬重和信任。 在平日的護理工作中，我嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的削減病人的苦痛，帶給他們所能賜予的最大關心。記得去年夏天的一個傍晚，我下班剛到家，"有搶救病人，快來!一陣急促的的手機鈴聲在耳邊響起。接到電話，我急急趕到醫院。原來是一車禍外傷病人，病情危重，二話沒說，我就投入到搶救隊伍中。氣管插管、機械通氣、補液輸血、護送ct、術前預備，待一切勞碌停當，心想去吃點飯，正琢磨著去吃點什么，一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來"醫生，快!救命，救命!吃農藥了!"聽見，我一個箭步沖出室外，只見一群人抬著一個人直向急診室走來。"快，抬到床上，吃了什么?要洗胃!于是一陣緊急的勞碌又開頭了。最終病人經搶救后神志糊涂，病情穩定，被送入了病房。這時的我才舒了一口氣，雖然身軀疲乏，饑腸轆轆，卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。

　　在一次次病人由苦痛變為微笑而我由微笑變為疲乏時，慢慢發覺，其實，天使絢爛的微笑后隱蔽與包含了太多，太多!作為一名護士，要有良好的細心、急躁、愛心、責任心及憐憫心，要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更必需具備示范帶動的力量，不但要提高自身素養，還要提高全科護士的整體素養。不能由于自己是護士長就不屑費心去做詳細的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。在我們急診輸液室，兒科患者居多，一個孩子最少有2-4個大人守著，針還沒打家屬先哭起來，這就要求護士不但要有劇烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論學問和穩定的心態。在輸液中要專心討論，認真探究每個患兒血管的特點，才能真正干好護理事業，提高穿刺輸液的先進事跡勝利率，減輕患兒的苦痛。在年輕護士值班的晚上我常常被叫到醫院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。在看到患兒家長由急迫緊急轉為感謝微笑時我深深明白，什么是病人的最根本需求，我們首先該做好什么。

　　從事護理管理工作十余年來，我深深體會到，一個科室想求得進展，肯定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。堅持以高度的.責任心，良好的服務態度為病人供應優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和進展起一個很好的窗口作用。工作中我總是常常站在病人的角度去考慮問題，并要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思索，多了解病人的需要和擔憂，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的心情去感染病人，拉近我們與病人的距離。

　　歲月憔悴了紅顏，也見證了我的成長。在這十多年里，曾有過不少榮譽，年年被評為院先進工，xx年被評為衛生系統優秀護士，xx年獲得系統醫德醫風獎.xx年獲得市級巾幗建功崗位女能手。11年又被評為安吉縣十佳文明護士。我所在急診科室也獲得青年文明號，一學二爭三創標兵崗，市級巾幗文明示范崗等稱號。這些榮譽既是對我工作的確定，也是對我的更大鞭策。但成果屬于過去，將來的路任重道遠，做為護士長，我知道我還需要做得更多，先進事跡我將連續努力，不斷進取，做一名更加優秀的護理工。

　　護理部主任先進事跡材料 10

　　護士是一個平凡的職業，但選擇護士這一職業卻注定要有不平凡的一生，因為我們在平凡而辛苦的工作中用自己的真情造就了一片幸福，用自己的愛心守護了一方平安。一名普通的神經內科護士，用自己踏實、認真、努力的工作態度來書寫著自己不平凡的一生。她一直是患者最信賴的好護士，是護士學習的好榜樣，她就是神經內科一病房的護士小梅，她在20xx年優質護理示范工程活動中獲得“全國衛生系統優質護理服務先進個人”榮譽稱號。目前，哈醫大二院只有2名護士當選。

　　她是一名中共黨員，在19xx年畢業于黑龍江省衛生學校護理專業，27年來一直工作在臨床一線。由于她的突出表現，2000年被評為“哈醫大二院十佳護士”。在20xx年優質護理示范工程活動中又獲得“全國衛生系統優質護理服務先進個人”榮譽稱號。眾所周知，神經內科是一個集眾多基礎護理，病情觀察，危重搶救等護理工作為一體的科室。同時，也是對護士業務能力及技術水平要求甚嚴的學科。神經內科患者常有意識不清，言語不明，不能清楚表達自己的需要，小梅憑借細心和豐富的經驗，總能及時解決患者的問題。

　　在護理崗位走過的27個春秋里，小梅始終保持著良好的心理素質和愛崗敬業、任勞任怨的專業精神，從不計較個人得失，常常超時工作，具有極強的奉獻精神。在護理患者的過程中，她不怕臟、不怕累。她護理的一位腦炎患者持續躁動不安，靜脈輸液一次又一次的外滲，家屬急得不知所措，不得已而約束患者的肢體，醫生吩咐注射鎮靜劑，仍無濟于事，小梅詢問了家屬患者的排尿情況后，通過腹部叩診發現患者嚴重尿潴留，患者的躁動是因為大量尿液不能排出，腹部嚴重不適，又不能清楚表達造成的，她馬上報告醫生，并為患者做了留置導尿，患者很快安靜下來，各項治療和處置都能順利進行了，家屬激動地說：“不是你來看，我們的患者還不知道多憋多長時間呢！”她只是開玩笑的說，沒什么，因為我比你專業嘛！又如去年2月份收治的一名患腦梗死致半身癱瘓的患者，因家人護理不當，入院時滿身大、小便，而且合并全身多處壓瘡，奇臭無比。小梅沒有退卻，親自清洗患者，一遍又一遍，直至把患者身上的臭味清除。這位患者因為進食困難，長期沒有清潔口腔，口腔內積滿食物殘渣，張口時發出陣陣腐臭，令人惡心，但她毫無厭煩之心，細心地用鑷子一點點地將患者口腔內的食物殘渣清除干凈。另一位高齡的腦出血后遺癥患者孫伯，因為家庭問題，長期得不到家屬的關心，飯菜不合胃口，拒絕進食，她親切地與患者談心，開解患者，循循善誘，并為孫伯送去熱飯、熱湯，使患者感動得熱淚盈眶，積極配合治療護理，患者與家人關系也逐漸和好。以后他每一次發病，都要求住神經內科，因為他知道這里有他的親人。還記得一位剛轉入的脊髓病變的老大娘，七日未大便，經兩次灌腸后仍無法緩解，患者憋得滿臉通紅，滿頭是汗，正當眾人束手無策時，小梅護士主動為患者摳大便，給予腹部按摩，安排飲食計劃，給予心理護理緩解了患者的燃眉之急，激動得大娘涕泗橫流。她這種視患者如親人、細心、耐心、無微不至地關心患者的事跡，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命，驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她的敬業，她的無私，是南丁格爾精神的真實寫照。她是一位當之無愧的優秀護士。

　　小梅憑借她的豐富經驗為患者一次又一次的解除痛苦，贏得了患者及家屬的贊譽。小梅不但是患者的好護士，護士姐妹的好伙伴，醫生的好同事，而且是護士長的好幫手，團結同志，和諧相處，當別人有困難時，主動伸出援助之手，替班、換班只要是同志和工作的'需要她從不懈怠。在工作上是同事，在生活上是樸素的老大姐，真誠，善良，樂于奉獻。作為工作27年的老護士在臨床護理工作中起到傳、幫、帶的作用，為科室培養出一批批德才兼備的好護士。具有團隊合作精神，溝通協調能力強，工作積極主動、配合默契，工作能力突出，贏得全科醫生、護士的一致好評和欽佩，成為大家學習的楷模。

　　在20xx年優質護理服務示范工程活動中，她更是憑借多年的護理經驗，積極探索和進行星級護理服務，不僅以充滿活力與專業素質的全新形象出現在患者面前，更以“善待患者就是善待自己，善待患者就是善待親人”的服務理念貫徹到一點一滴的工作中，做到接待熱心，護理細心，解釋耐心，服務貼心，并通過一個微笑、一聲問候、一次熱情介紹、一張征求意見表、一次電話回訪來體現關愛患者的文化理念，贏得患者及家屬的贊譽，讓患者們切實感受到護理行業良好的職業道德素養和高質量的護理服務，深化了“以患者為中心”的服務理念。

　　在臨床帶教中，得到了實習同學及所在學校的一片贊譽。對待實習學生要求嚴格，態度和藹，身體力行，從不敷衍了事，使每一位帶過的學生了解神經內科，熱愛護理工作，扎實護理知識，提高護理技能，提升人文關懷，注重道德品質的培養，并在帶教過程中灌輸“夯實基礎護理，提供滿意服務”的理念，是學生最愛戴的老師，20xx年被評為優秀帶教老師，20xx年指導本科論文被評為優秀論文。

　　盡管工作繁忙，利用業余時間一直堅持學習，20xx年已順利完成哈爾濱醫科大學夜大本科課程，并不斷完善自己的專業知識和護理操作技能。在工作中發現問題，從不擱置不理，積極尋求解決問題的方法，并不斷進行反思及自我批評。在科室業務學習水平提升上起到不可估量的作用。在學習上不懈怠，活到老學到老，努力創新于新技術的研發，不為名，不為利，從實際出發，年年申報課題和新技術，其中以鼻飼管的固定及霧化吸入器的改革尤為突出，在臨床工作中普遍使用。此外，她還為其他護士的新技術開發，提供了巨大的幫助和支持。新技術的研發不僅提高了護士的工作質量，同時也使患者在接受治療時更加安全、舒適和便捷，加強了護患溝通，減少了護患糾紛。

　　這樣一位普通的護士，在每天平凡的工作中書寫著自己不平凡的人生，她不計回報，只想把護理工作做好，她常說：“患者在你心中有多重，你在人們的心中就有多重”，她給予每一位患者滿意的優質服務，給予每一名護士學習的榜樣，這種南丁格爾的精神將會一直傳承并發揚光大！

　　護理部主任先進事跡材料 11

　　小蔡，女，24歲，工作于婦科，職稱：護士，作為一名年輕護士，她保持著見賢思齊的學習態度和認真的工作作風，勤學習，勤思考，嚴于律己，寬以待人。

　　身為一名女性工作者，她更能理解和體貼婦科患者的心理，設身處地的為患者著想。一有機會就向同事虛心請教，經常得到科內同事和病友的`贊揚。

　　20xx年10月，急診轉來一位異位妊娠患者，當時腹腔內已有出血征象，術后兩天都未能安寢，精神不佳。而在她接班的午夜，溫柔的動作，輕聲的話語，悉心的護理都給患者留下了深刻的印象。這位患者在順利康復出院時的感謝信當中說，“每晚有位護士開門進來聲音都特別輕，說話的聲音很甜，看溫度表都是拿到門口告訴我多少度，再把門輕輕關上，我感覺到這位護士特別的溫暖，特別感謝她對我的照顧。”正是病人偶爾的一句贊賞和鼓勵，堅定了她對護理事業的信心，工作中的辛苦也甘之如飴。

　　穿上工作服，就有了使命感。有次值夜班，凌晨四點有位病人，前天晚上剛做完腹腔鏡的手術，因急于康復出院，獨自一人在病房走廊里扶墻慢行，剛查完房的她突然聽見背后“咚”的一聲悶響，便猛一回頭，發現患者倒地，馬上快步走到患者身邊，檢查管道有無脫落，詢問患者不適情況，發現患者皺著眉，疼得說不出話，她馬上叫醒家屬，協助家屬抱上床，確定生命體征平穩，便迅速告知醫生，聯系五官科進行清創縫合，患者縫合完畢回到病房后，家屬感激地說道：“我老婆說幸好你發現了，她摔倒的時候說話的力氣都沒有，不然還不知道會怎樣，真是謝謝你了。”

　　只要面對病人，她都是微笑相迎，認真詢問，耐心解答，并且做到百問不厭，百答不煩。今后她也將以誠摯的愛心，堅強的毅力，在工作中做到一絲不茍，踐行護理工作者救死扶傷的使命。

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