總務后勤工作總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，不如我們來制定一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家整理的總務后勤工作總結，希望對大家有所幫助。

總務后勤工作總結1

　　一、財務財產管理方面

　　財務工作嚴格按財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監督。具體工作如下：

　　1、協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制20xx年度的經費預算。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的維修經費及設備購置費計劃，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

　　2、嚴格執行上級主管部門制訂收費標準，做好收費公示。做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目。

　　3、加強校產管理、提高使用效率。添置的設備及時登記造冊。

　　4、開校初重新對學校財產進行了登記造冊。做到了誰使用誰管理，損壞賠償的原則。

　　二、校園綠化美化方面

　　1、本學期，栽種花草樹木，定期對花草澆水、施肥、修剪。

　　2、對學校運動場地、學生活動場地進行了精心修整、硬化，美化，建了文化長廊、添置了墻壁畫，美化了校園，營造了氛圍；給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環境。

　　三、后勤常規管理方面

　　1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作，保證教育教學工作順利開展。

　　2、做好后勤保障工作，保證各類活動正常有序進行。

　　3、好學校設施的維護工作。本著節約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈、水龍頭等。

　　4、加強對學校的衛生工作的管理，本學期在班主任老的辛勤勞動下，我校的衛生工作又上了一個新的臺階，各班的衛生包干區能持久的保持干凈整潔，消除了衛生死角，切實落實了學校衛生管理制度。

　　四、學生宿舍，食堂管理。

　　1、宿管教師想方設法管理學生宿舍，一同和學生住宿宿舍。

　　2、班主任及時將伙食費收繳到核算中心。確保學生就餐。

　　3、每月公布學生頓餐費支出情況

　　4、加強對食堂的飲食衛生監督檢查的管理，經常深入食堂檢查食品衛生與安全，組織食堂從業人員參加縣防疫站組織的培訓，不斷提高食堂從業人員的素質；不定期向師生詢問食堂采購的食品是否新鮮衛生、飯菜質量是否達到師生要求等，千方百計地使全校師生吃得安全、衛生、放心和滿意。

　　五、安全工作

　　1、完善制度，落實責任

　　結合實際，制定并完善了針對性和操作性比較強的各項安全工作制度，與全體教職工簽訂了安全工作責任狀。

　　2、加強檢查，排除隱患

　　堅持日看、周查、月報制度

　　3、利用“國旗下講話”和晨會、黑板報、校園宣傳櫥窗、班隊活動、法律知識及交通法規講座、消防安全逃生演練和講座等，對學生進行《小學生日常行為規范》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育；還請了派出所、交警、衛生院來學校進行法制、交通、衛生知識講座。

　　4、開展了創平安班級、平安校園活動。

　　六、工作反思

　　1、住宿生在活動和管理上還有待改進。

　　2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現象有待解決。

　　3、電的浪費現象有待采取措施。

　　4、環境衛生保持問題。在環境衛生管理上，保潔工作雖然總體上有了大的改變，但還存在不足的地方，需加強學校衛生保潔工作的管理，來提高衛生保潔工作，從而使校園常年保持潔、凈、美，讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

　　回顧一學期的工作，在學校領導及后勤人員的共同努力，不論在后勤服務，還是管理方面都取得了一定的成績，有些工作受到領導的贊可；由于總務后勤工作事務繁雜，還有許多地方沒能做得令人滿意，有待于我們今后的努力，后勤工作今后面臨的任務還很多，我們決心大膽探索，不斷實踐，努力創造新的業績。

總務后勤工作總結2

　　學期即將結束，在過去的一學期里，在校長室和總務處的領導下，在七年級部的支持下，我們的后勤工作逐漸走上了正規，但是仍然許多亟待改進的地方，下面就把一學期的工作做如下匯報：

　　一、指導思想

　　本學期學�？倓蘸笄诠ぷ骼^續堅持以學校總體工作為指導，以學校教育教學工作為中心，服務教育教學工作，為教科研服務，為師生服務的宗旨，強化總務后勤工作的規范管理，確保后勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質量,為全體師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。工作實踐告訴我們：有了教學工作，總務后勤工作才有服務對象，沒有總務后勤工作，教學工作也難以開展，兩者的關系是一個統一機體的兩個部分，相互依存，相互促進，缺一不可。因此，我們充分認識到：總務工作雖不直接參與教學，但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的，而且是十分重要的，在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己，盡心盡力做好后勤服務工作。

　　二、具體工作

　　1、配合各處室完成學校布置的相關任務。

　　2、結合學校四星班級評選，做好班級、寢室、校園的衛生保潔工作。

　　3、加強學校財產的保護以及維修，為正常的教育教學提供必要保障，切實做好教育教學服務工作。

　　4、加強食品安全工作，重視宣傳工作，嚴格控制“三無”產品進入校園，嚴格監督食堂、超市小賣部所賣食品的質量，并適時反饋。

　　5、配合校醫務室扎實做好疾病的預防宣傳知識，杜絕重大傳染病，加強學生的自我保護意識。

　　6、嚴格財務管理制度。

　　7、配合政教處管理好寢室。加強對寢室紀律、衛生的監督，使學生養成良好的生活習慣。

　　8、按照文明創建的具體要求，結合我級部的實際情況，擬定具體的工作計劃，并按階段逐步實施。

　　9、由于第二學期要調換辦公室和教室，在學期結束前收起所有班級、辦公室鑰匙和多媒體鑰匙，通知各位班主任保管好班級的衛生潔具。

　　10、安排下學期教師辦公室，學生教室，學生公寓。

　　三、努力方向

　　1、在今后的工作中，我們仍應積極做好后勤服務工作，為質量興校作貢獻，抓好幾點：學校的后勤工作雖然頭緒多、事務雜、涉及面廣、人員少，盡管如此，我們還是要盡心盡力及時做好工作以確保各類活動、考試順利進行。

　　2、在平時的工作中，我們要始終堅持急事急辦、周全考慮、合理安排的原則，以服務于師生生活為己任，盡最大努力做好各類服務工作。

　　總之，后勤工作要做到上級滿意，師生滿意確實不易。但我們相信，只要有領導的關心、支持和幫助，全體后勤人員的積極努力，工作肯定會有成效的，相信明天會更好。

總務后勤工作總結3

　　一、指導思想

　　以教育局學校后勤工作保障管理工作要點為工作目標，積極探索后勤保障工作的規律，開創后勤服務新局面。

　　堅持以“服務育人”為宗旨，以師生、社會、家長的滿意度作為衡量工作好壞的主要標準，創新工作思路，弘揚務實作風，強化團隊意識，引入時代的服務理念和先進的管理理念，利用信息化手段構建現代學校后勤保障體系，開源節流，節支增收，為學校事業的發展、為創建__省紅旗食堂提供優質、高效的后勤保障服務。

　　二、后勤工作現狀和主要問題分析

　　校園整體規劃設計滯后、財產和儀器設備動態管理欠缺、對關系師生切身利益問題深度關注不夠等，制約著學校后勤管理水平全面提升。

　　一）校園規劃設計未能突顯學校的獨特文化意韻

　　校園缺少統一規劃，環境布局不夠協調，建設缺乏目的性，難以突顯學校的獨特的文化意韻。

　　二）學校固定資產和儀器設備欠缺動態管理

　　目前財產和儀器設備的管理只限于統計總量、使用部門、使用人員、存放位置等最基本的數據。由于管理系統缺乏相關的動態信息，無法評價財產和儀器設備對教學質量的影響和投資效益，例如所配置的財產和儀器設備是否滿足學生的學習訓練要求（配置依據）；是否存在浪費情況（使用率過低）；儀器設備的過早損壞，是超負荷運行或是質量問題，還是管理不當；實驗耗材與實驗效益是否成正比等，都無法從現有的數據庫獲知，影響了學校對財產設備的有效管理，也影響了學校在信息化設備投入時的科學決策。

　　1、對總務處及總務處管理人員和后勤崗位職工的考核機制、激勵機制不健全，調動全員積極性乏力。

　　2、制度落實不到位有死角，規范管理不足，崗位人員工作質量不高。

　　3、總務管理人員管理意識淡薄，管理方式傳統、服務方式陳舊、改革創新意識不強，個人綜合素質及待提高。

　　4、后勤工人文化程度偏低，崗位技能不強，工作能力業務水平及待提高。

　　5、后勤干部工人對學校的生活福利待遇、補助、崗位補貼意見較大，主要是因為同工不同酬同崗不同薪，福利待遇低等因素造成。

　　6、后勤個別崗位設置，人員編制不合理，勞動強度不均。

　　三、全年發展目標

　　1、樹立學校后勤工作必須服務教學，服務師生生活的思想，促進學校教學、德育、后勤工作協調發展，確保學校工作整體目標的實現。

　　2、建立主任—干事—班（組）長逐級管理責任制和工人崗位責任制。

　　3、建立一支“重學習、善服務、懂管理、會育人”的后勤管理隊伍，規范行政行為，提高管理水平，務求管理實效。

　　努力提高后勤工人的業務水平和工作能力，全面提升后勤人員的綜合素質，打造一流的后勤隊伍。

總務后勤工作總結4

　　本學期以學校工作計劃為指導，在教育局的統一領導下，緊緊圍繞學校工作中心，堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，進一步強化了后勤內部管理，全面提高了后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，使后勤服務的“勤快、務實、優質、高效”工作作風落到了實處，為學校的教育教學工作提供有力的后勤保障，主要做了一下工作：

　　一、總務工作

　　（一）常規工作

　　1.及時購置和發放辦公備品，保證了正常的教育教學工作。

　　2.更換了學生新桌椅126套。

　　3.學生上學期間，及時協助學生清掃1號、2號樓衛生，定期修剪學校盆景，按時澆水。

　　（二）維護維修安裝工作

　　1.學校更換了水籠頭20個，協助施工方更換了78個水籠頭，協助施工方維修了所有班級、辦公室、走廊的墻磚、走廊的地磚，協助施工方維修了食堂烹飪間的鋁扣板、房頂的瓦、各班級辦公室的門及門鎖、宿舍樓二層樓的防水設施、

　�。ㄈ�號樓正門的、二號樓西門的）大理石地腳線、（高位水箱的、二號樓科學實驗室的、三號樓的）漏水問題。協助施工方修理了一號樓的電路空開及墻上插排等用電設備、協助施工方恢復西校門前的兩處硬化地面、兩處護坡等設施。協助廣告公司為各功能室布置文化墻。

　　2.在食堂和宿舍安裝了太陽能熱水器及混水閥門、淋浴頭等設施。為學生宿舍安裝了開水器，為食堂和宿舍的窗戶安裝了防繩窗。

　　3.為各班級調換了52把椅子、修理了36把椅子、修理了拖布、墻上插排等等。安裝了三表、在各班級、各辦公室安裝了衣掛。

　　4.在三號樓205、206寢室為學前班布置了二間（中午）休息室。

　　5..修理了塑膠場地破損的蓖子。

　�。ㄈ�）完成上級部門安排的工作及迎接上級部門的檢查工作

　　1.完成并上報教育局基建辦報表16份、裝備信息報表12份、節能減排宣傳周活動（計劃、過程材料、總結）材料、節能減排網絡上報3次（20xx年報一次、20xx季報二次）、完成校安辦(展示板)宣傳工作（上傳池北二小學新舊教學樓照片30多張）。

　　2.承辦全區科學實驗室及功能室硬件設施設備及管理

　　使用觀摩研討現場會。

　　3.完成教育科義務教育學校標準建設達標驗收評估工作。

　　4.協助吉林省工程咨詢科技公司完成了學校后續工程可研報告（為該公司提供學校后續工程的基礎數據）；協助教育局基建辦完成了我校防雷協議的完善工作；協助教育局裝備信息處推進我校綠化工作的前期籌備工作。

　�。ㄋ模┬Ｉ岚踩�及門衛工作

　　1.每月對門、窗、墻、天花板、懸掛物、柱、欄桿、樓梯、走廊、地基圍墻、操場、小足球場、用水、用電、用氣設施設備等學校建筑和設備設施進行了安全檢查并做好記錄。

　　2.學校夜班更夫能夠加強夜間巡視力度，對重點部位重點看護并做好各項記錄，能夠增強防火、防盜意識確保學校校舍及校產安全。

　　3.白班門衛值班人員能夠堅守崗位，盡職盡責，每天除做好本職工作外，主動對學校大門內外的衛生隨時清掃，維護了學校衛生整潔、干凈的形象。

　　二、加強各功能室的管理

　　1.重新制訂了各功能室的記錄表冊并規范了書寫要求。

　　2.完善音樂室、風雨操場、美術室、衛生室、科學實驗室、圖書室、微機室、多功能室各室的各項文化氛圍的制作裝裱并上墻

　　3.學校成立了以學校一把手為組長的檢查組，對科學實驗及各功能室的安全隱患、衛生、各項記錄、各項制度、儀器設備擺放、儀器設備臺賬等進行了檢查，促進了各功能室的工作的開展，真正實現了功能室輔助教學的作用。

　　三、加大投入,夯實基礎。

　　本學期共投入資金5萬多元改善學校辦學條件，其中：

　　（1）投入3000元購置黑土并平整了學校勞動實踐基地6塊，種植了土豆、大頭菜、茄子、辣椒、苤藍、柳根等蔬菜及時進行了鏟地、背地、施肥、除草等蔬菜田間管理工作。

　�。�2）投入資金3萬多元，購置教育教學設備和運動會服裝等。

　�。�3）投入資金近萬元，制作了文化墻。

　�。�4）維修安裝費用5000多元

　　四、食堂宿舍管理工作

　　（一）食堂工作

　　1.圍繞大局，提高認識。 本學期，學校的各項工作緊張繁忙，我們緊密結合學校的整體工作大局，堅持對食堂員工進行“生活服務無小事”、“做好各項服務是我們的本分”等項教育，使大家從思想上認識到做好本職工作的重要性，從而自覺地投身到各項服務工作中去。本學期，食堂所有工作人員，都能以學校的大局為重，盡心盡力地做好各自的本職工作，在多次檢查中均獲

　　好評。

　　2.加強管理，規范運作。 食堂工作直接與全校師生打交道，涉及大家的吃喝等一些具體問題，被人們認為是“出力不討好的工作。在這種情況下，我們沒有因為自己雖然做了很多工作但不到大家的認可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項服務。在校領導的大力支持和幫助下，加強各方面的管理，并不斷為大家創造良好的服務條件，同時，在轉變服務態度、提高服務質量方面做了大量工作，盡量為師生員工提供便利條件，使大家一進食堂就猶如回到“家”。

　　3.團結協作，優質服務。 本學期，食堂人手較少，工作量較大，但是為了不影響正常工作運轉，我們內部的員工都能夠服從領導的安排，工作不分彼此，不講條件，全力以赴做好服務工作。在就餐方面，我們沒有停留在使師生員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照學校領導的要求，在服務態度和飯菜質量上多下功夫。在全體食堂工作人員的共同努力下食堂的飯菜質量和服務工作有了新的起色。

　　（二）宿舍工作

　　1、領導重視，職責明確

　　學校高度重視住校生管理工作，成立了學生宿舍管理工作機構，學校各級領導都特別重視住校生的管理，把學生宿舍管理放到了學校管理的重要位置。學校宿舍管理由學校法

總務后勤工作總結5

　　人事行政部年度行政、后勤工作目標是：狠抓服務意識，提高服務水平和能力，降低成本。建立一支高素質的后勤保障隊伍，為提高市場管理水平，創造良好條件及強有力的保證，以下就具體工作計劃如下：

　　一、餐飲服務改善

　　1、費用精打細算

　　從原材料采購入手，督促食堂采購員，以最低的價格購買質的原料，確保有限的經費，限度的用到每個員工的餐飲上，在采購中，人事行政部隨時抽查菜金的使用情況及原材料物價，及時調整采購策略，降低原材料采購成本，防止各種貪污腐化的現象發生。

　　2、供應品種花樣翻新

　　在食物供應方面，要制定科學合理的食譜，食譜予以公示，營養兼顧均衡、健康，口味以川、粵、湘菜為主，加強早餐的花樣翻新。

　　3、加強食品衛生管理

　　在原材料采購中，嚴格把握好原材料的質量關，決不能采購不新鮮的、變質的、腐爛的原材料，在采購文員驗收的時候，對原材料進行第二次檢查，對不合格的原材料及時退換，確保原材料的新鮮，在操作過程中要求廚師做到生、熟分開，冷、熱分開，各種原材料要嚴格清洗并消毒。嚴禁將變質、變味的剩飯剩菜提供給員工食用。食堂人員要定期體檢，確保健康。

　　4、加強食堂衛生管理

　　加強食堂衛生管理，每周對食堂環境衛生進行檢查，重點部位要隨時抽查，操作中嚴格要求做到：“一洗、二清、三消毒”，對烹飪用的器具及時清洗、消毒，確保器具無霉變、生銹。每日對食堂地板進行清洗，做到地板無積水，桌面無油漬。無鼠患、無蟑螂、無蚊蠅等。

　　5、做好防暑降溫工作

　　公司市場服務部員工工作條件較為艱苦，為了體現公司的人文關懷，在高溫季節，重點對市場服務隊員提供防暑降溫的食物，如涼茶、綠豆湯等清暑類的湯類，每周不得少于兩次。

　　二、宿舍管理加強

　　1、從制度上完善對宿舍的管理

　　對宿舍管理制度及宿舍公約進行檢討，對不適合的部分及時修訂，對一些個別的現象，具體要求，讓每一位入住公司宿舍的員工遵守公司的宿舍管理制度，絕對禁止各種黃、賭、毒的現象發生。

　　2、加強基礎設施建設

　　在經過公司批準后，對公司宿舍的硬件設施進行改善，增加一些必要的設施，確保員工住得舒心、愉快。

　　3、倡導節約

　　節約是中華民族的傳統美德倡導節約的風尚，教育員工節約使用水、電、氣，減少鋪張浪費。

　　三、加強資產管理

　　1、對固定資產管理

　　人事行政部將積極配合好財務部資產管理員做好固定資產管理、轉移、調撥、報廢等工作。

　　2、辦公用品管理

　　辦公用品要嚴格要求交舊領新制度，控制采購量，對在使用中不慎丟失的辦公文具，自行負責購買，所有耗材使用要得當，合理，消耗有異常時，人事行政部要查明原因，并采取相應措施。

　　3、其它物資管理

　　電工物資、以及其它物資，根據市場發展的及維修情況，有計劃的適時采購供應各種材料。

總務后勤工作總結6

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　　后勤是前勤的保障，后勤安全與師生健康緊密相連，羊尾鎮郭家中心小學隨氣溫變化，靈活管理，“嚴管”加“細管”，確保后勤更安全。

　　一、嚴管“五到位”

　　1、購買糧菜質量、糧菜下鍋數量、每頓食用油的數量，學生簽字、監督、把關到位。

　　2、后勤財務管理到位：財務管理人員民主選舉，民主管理，除校長簽字外，民主理財小組人人簽字，值周教師也必須簽字。

　　3、糧菜操作流程更規范，更到位：糧油購進遵照教育局統管質量關，票據上有專用章，簽字到位。糧、油、菜儲存必過檢查三關，校長驗收關，安全員清點關，后勤人員審核關。

　　4、中學領導抽查到位：初級中學領導分班分組，定時或不定時到各學校檢查后勤衛生、糧菜質量、飯菜數量和質量，并隨學生同桌陪吃，品嘗是否缺油少鹽，是否干澀無味。

　　5、值周教師陪餐到位：值周教師一日三餐不但要維護學生就餐秩序，而且要陪坐陪吃，嚴格把握學生飯菜質量。

　　二、“細管”顯愛心

　　1、細把學生飲水關：保溫桶內，值周教師要時刻保證桶內清潔、有茶水，保證學生飲水安全。課間，教師嚴格監督學生，學生之間互相監督，不許學生喝生水。

　　2、后勤衛生更細心：后勤人員天天、適時定期清潔食堂，定期消毒食堂餐具。

　　3、學校細管原料采購關、食品加工關、食品貯存關，及時消除事故隱患。

　　4、細管食堂工作人員：定期檢查身體，確保健康，體檢不合格者退崗。

　　5、細抓食品加工操作衛生：食品加工操人員嚴格按規定采取戴口罩等衛生措施操作。

　　學校飲食安全情系各方，牽動千家萬戶。夏季天氣炎熱，食物容易腐爛變質，極易發生食物中毒等事故。嚴管能保安全，細管能顯愛心，嚴管加細管，后勤定安全。

總務后勤工作總結7

　　一、指導思想

　　協助學校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬件建設;以“全心全意為師生服務”為宗旨，緊密配合學校開展各項活動，切實做好總務后勤的保障工作，小學后勤總務工作計劃。堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

　　二、工作重點

　　1、協助學校教學工作，做好后勤保障工作。

　　2、繼續硬件建設，進一步改善辦學條件，為學校師生服務。

　　3、健全總務后勤檔案材料，使后勤工作更加完善。

　　4、協助學校完成上級下達的各項工作任務。

　　5、規范食堂財務管理，保證學生每天的餐食足量、衛生、營養、可口。

　　6、加強經費的管理使用，實行校務公開。加大對財務收支、基建維修、大宗物品采購等方面的科學管理，提倡艱苦創業，厲行節約。

　　7、做好校園綠化及設施的保養工作。

　　8、高度重視學校安全衛生工作。認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制，落實防火、防盜等各項預防措施。

　　9、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。

　　10、做好寄宿生管理工作。

　　三、工作目標

　　1、開學初期，根據各教學部門的教學需求，及時配齊教學用品，使教學工作正常進行。

　　2、做好各項維修工作，按時檢查，利用國旗下講話、班會、集會等多種形式對學生進行愛護公物的教育，力爭把損失降低到最低限度。

　　3、做好校園綠化及設施的保養工作，確保學校花草樹木的最高成活率，為營造一流的育人環境提供物質保障。

　　4、食堂工作人員堅持持證上崗，并以主人翁的態度做好本職工作，盡心盡力為全校師生服務，杜絕安全事故的發生。

　　5、全力協助校長搞好教師福利。

　　四、工作措施

　　(一)更新觀念，增強服務意識

　　1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生和家長服務。

　　2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理。

　　(二)科學規范，加強部門管理

　　1、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質、劣質食物在窗口銷售，確保學生飲食安全衛生，增加文具的品種，做到價廉物美，真正讓學生受益。

　　2、對學校食堂進行科學管理，牢固樹立“衛生第一，安全第一”的思想，堵塞管理上的漏洞，定期對食堂工作人員進行培訓，提高他們的政治素質和業務能力，改善服務態度，保證食堂人員嚴格操作規程，精工細做，做到飯菜營養衛生、經濟實惠，適合學生和教師的口味，讓學生稱心，家長放心，教師開心。

　　(三)物盡其用，發揮設備功能

　　1、為使學�，F有校產校具發揮其最大效益，鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的“育人”功能，做到物盡其用。

　　2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免人為損壞、遺失等。

　　3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品等實行承包管理，誰損壞誰負責。

　　(四)加強協作，做好環境衛生工作

　　1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

　　2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度。

　　3、協同少先隊大隊部，扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

　　(五)長抓不懈，提高安全防患意識

　　1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、學生床鋪、建筑物、體育器材等及時維修、排除安全隱患。

　　2、加強綜合治理，進一步落實“學生集體路隊護送制、領導、教師值日制、夜間值班制”，使學校安全時時有人管，事事有人管，創建“平安校園”。

　　3、要做好防火、防盜、防電、防毒、防交通事故的宣傳工作。

　　五、工作安排

　　二月份：

　　1、做好開學所需的教學、生活物資采購工作。

　　2、制訂本學期總務后勤工作計劃。

　　3、檢查水電設施，確保水電暢通。

　　4、進行校舍安全檢查，發現問題及時解決。

　　5、對食堂衛生及安全進行檢查。

　　6、做好室內室外的消毒工作。

總務后勤工作總結8

　　根據學校學期工作計劃并結合實際，以學校工作計劃為指導，深化后勤管理，健全學校后勤管理機制，提升后勤管理水平，牢固樹立為教學服務，為師生服務的觀念，提高服務質量，努力調動后勤職工工作的積極性，強化工作規范，明確崗位職責，開展了系列的工作。

　　繼續加強后勤職工管理、全面提高職工素質。階段性的對職工進行職業道德教育，主要包括熱愛崗位，樂于奉獻的教育；團結協作，顧全大局的教育；勤儉節約，愛校如家的教育；廉潔奉公、遵紀守法的教育。與此同時，既分工又協調配合，不斷提高他們的工作水平。

　　認真做好校園文化建設，創設優美的校園環境，給師生提供一個“綠色的校園”。加強校園管理，花大力氣抓好校園保潔工作，要全天做好學校公共場所的保潔工作，衛生包干區責任到人；努力做好校園綠化的養護管理工作，及時修剪風干樹枝，確保花草樹木生長良好，使園林景觀更加整潔、美觀、舒適，消除了安全隱患，為師生提供了一個良好的學習、工作和生活的優雅環境。

　　廣泛吸取有益建議，完善食堂管理。加強食堂的管理，嚴格審查學校菜譜的營養、搭配合理，把好質量關，力爭價廉物美，定期檢查食堂食品質量。努力提高伙食質量，炊事員及事務人員合理安排伙食，精心制定菜譜，注意飯菜的色、香、味、型，準時開飯，使教師吃得舒心、吃得放心。同時食堂工作人員做到了嚴格履行食堂衛生規范，上班必須更換干凈的衛生衣帽，勤于打掃，確保食堂環境的衛生。

　　切實加強學校安全工作，確保師生生命財產安全。增強安全防范措施，及時對活動體育器材使用的警示標志進行檢查、檢修，維持好正常的教學秩序。學校門衛認真做好來客來訪人員的登記，關心并切實做好全校的安全工作，來訪人員入�；驅W生出校門衛人員必須問清情況、及時并認真填寫出入銷登記卡才能放行。

總務后勤工作總結9

　　小學總務后勤工作是我們學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特征。實踐告訴我們：有了教學工作，總務后勤工作才有服務對象，沒有總務后勤工作，教學工作也難于開展，兩者關系是一個統一機體的兩個部分，相互依存，相互促進，缺一不可，因此，充分認識到：總務工作雖不直接參與教學，但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中不可缺少的，在教育事業的發展中起著不可代替的重要作用，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，盡心盡力做好后勤報務工作。

　　一、積極組織后勤人員參加學習，不斷加強自身素質建設。

　　貫徹落實黨的教育方針，做好服務育人工作，認真執行上級頒布有學校制定的有關總務工作制度。

　　組織好總務處的全體人員，進行業務等方面知識的學習和培訓，對存在的問題及時解決，并努力提高后勤人員的職業道德水平，讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，以解放思想，實事求是，與時俱進的精神狀態，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

　　二、堅持做好后勤服務常規工作

　　1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。

　　2、開學初，學期結束都分別對各班級的財產進行核查并登記入冊，確切地落實財產責任制管理。

　　3、規范全校學生自行車、教師自行車、摩托車、汽車擺放，嚴格管理。

　　4、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發現問題及時維修。

　　5、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。

　　6、加強校舍的安全衛生工作，做到有記錄，有專人負責。

　　三、規范學校的收費工作

　　嚴格收費制度，實行財務公開制度，及時在校內公布，平時加強學習上級有關部門的收費文件，嚴格按照上級主管部門的要求，按章收費，同時規范收支兩條線，，做到帳目清楚，讓家長、學生、教師和社會來監督學校的收費工作，沒有違規收費現象。

　　四、校園美化工作

　　優美的環境能提高人的素質，努力創建優美的校園環境，進一步美化校園、綠化校園，繼續保持了“綠色學校”的榮譽。加強對校內苗木、花草、草坪、水池的栽培與管理，努力創造良好的工作和育人環境。通過環境育人來提高全體學生的素質。

　　五、校產管理

　　1、本學期強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規范化，嚴防學校財產的流失。

　　2、加強對固定財產增減工作的管理，認真執行教育局有關規定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、卡、物相符，要根據固定財產增減的有關規定，及時地進行登記入帳。

　　3、加強低值易耗品的管理工作，嚴格執行審批、發放手續。如復印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具、光盤、軟盤等。

　　4、負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。

　　六、維修方面

　　檢修維護學校的各項設施，也是總務處的重要工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，主動及時，為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。

　　七、存在的問題和今后努力方向

　　1、后勤各部門要加強內部管理，合理分工，明確職責，協調好其他部門工作。

　　2、加大對電、用水、消防檢查、抽查力度，把各項工作做實，做細、做到位。

　　3、增強后勤服務保障意識，努力提高服務態度、服務檔次，力求在最短的時間內大家的問題及困難，為教育教學做好后勤保障。

　　4、加大對文印室。圖書室、儲藏室及配套室的管理，節約開支。

　　后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關重大，在這個學期的工作中，總務處良好地完成了學校各個社會職能部門的協調工作，保證了學校工作正常進行，為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們決心，有信心做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

總務后勤工作總結10

　　一、開學前，重點抓好課桌椅的配備工作。我根據今年在校學生人數配備，做到按時按量配足。同時組織人員整修教學大樓的教室、黑板，采購教師用的各種教學用具用品，完善教學設備，并做好安排人員報名、收費等工作，使學校的開學工作順利地開展。

　　二、開學初，抓緊制訂各項規章制度。在后勤工作方面有《行政領導工作職責》、《師生員工的考勤制度》、《學校財物管理制度》、《學生的食堂、攤點管理制度》、《學生愛護公物管理制度》等等。做到按制度辦事，以制度管人。

　　三、根據學校的工作進程，針對性地配合學校領導班子對學校教育教學工作的管理。對基礎較好的班級做好提高鞏固工作，發揮這些班級在學校各項工作中骨干帶頭作用。對基礎較差的班級，加強力量，認真抓好，嚴防出亂班。接著抓學風，通過多種途徑對學生進行學習目的教育，培養學生良好的學習習慣和堅韌的學習品質。

　　四、加強對師生生活的管理。開學初，先做好住校生住宿和開膳的安排，接著做好學生的食堂、攤點管理工作，嚴格要求食堂、攤點要做好飲食衛生，食堂環境衛生始終要保持干凈，校領導經常深入食堂檢查監督，發現問題及時解決。師生的宿舍門窗壞了，就組織人員維修。

　　五、抓校園環境整治工作。校園環境的整治與美化非常重要，校園環境優美，空氣清新陽光充足，清凈整潔，師生能以輕松愉快的心情學習、工作。因此，我們在環境整治中，把學校整個環境衛生區劃分包干給各班，嚴格要求各班始終要保持干凈。規定少先隊每周三檢查一次，好的表揚，不好的批評，并強調及時搞好。年終總評，并把總評結果列為政績考核內容。我們還按規劃整治學校的場地，體育運動場，種樹、種花、種果，綠化學校環境。

　　六、加強衛生安全工作。為了做好學校的衛生安全工作，我對學校的飲食衛生安全工作進行全面檢查，認真檢查了學校的食堂，以及學校周邊的小炒小賣。還深入教室、實驗室、圖書室、師生宿舍查看電路。實驗物品和走廊欄桿等安全防范設施。并嚴格要求學生食堂、小賣部的攤點要提高安全警惕，嚴把購菜關等易引起食物中毒的瓜菜。在重點抓好食物中毒的同時，還加大宣傳教育力度，通過健康常識課等途徑對全體學生進行飲食衛生和預防食物中毒常識教育，提高學生自我防范能力，確保學生健康成長。

　　一年來，雖然做了這些工作，取得了一點成績，但與達標的要求還相差很遠，現在還存在了一些問題。

　　1、學校的校容校貌整治尚未符合要求。

　　2、電子白板的還沒有安裝使用

　　3、教學樓電線老化問題還沒有解決

　　為了把上述問題解決好要靠上級領導的重視和支持。

總務后勤工作總結11

　　本學期來，總務處在學校校長的直接領導下，緊密圍繞學校總體工作要求，執行總務工作計劃，以創建優質教育教學環境和為師生員工服務為重點，認真開展各項后勤服務工作;在工作中堅持“強化素質、完善管理，物盡其用、杜絕浪費，服務教學、保障后勤”的原則，不斷開拓創新，積極做好本職工作，較好的完成了全學期的工作任務。現就一學期來的工作總結如下：

　　一、加強政治和業務知識學習，樹立“以校為家、以人為本”的服務育人理念

　　20xx年秋季以來，學校后勤人員以科學發展觀為指導，認真加強師德建設，通過加強政治和業務知識的學習，大家進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感，進一步明確了學�？倓展ぷ鞯闹匾�性，更加充分認識到后勤工作所具有的服務保障性、經濟性、教育性和艱巨性，在日常工作中，力爭做到管理有法，服務有情，育人有責，在“服務育人、管理育人、環境育人、文化育人”等方面發揮了積極重要的作用，牢固樹立“以校為家、以人為本”的服務育人理念。

　　二、明確責任目標，全面做好后勤服務工作

　　學�？倓展ぷ鞔嬖诹看竺鎻V。為了加強對物資采購、基建維修，水電使用、設備維護、資產管理、校園綠化、食品衛生安全、環衛保潔等方面的工作，我們根據總務繁雜細瑣、臨時性強、突發情況多的

　　特點，堅持抓內部管理，全面提高服務質量和服務水平，努力增強服務意識，力求使后勤服務落到實處。

　　(一)做好日常后勤工作，切實為教學提供堅強保障

　　1、加強水電管理，做好水電使用和維修工作。落實管理崗位責任制，實行巡查，發現問題及時解決，接報必修，保證了學校使用水電的需要。同時也有效制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發生。本年度重點抓了節電節水工作，成效明顯。同時對校園新裝路燈實現定時控制和部分照明更換為節能燈具，加強了對用水用電設施的巡視和對學生宿舍的檢查。

　　2、熱情服務，做好日常維修工作。本著少花錢多辦事的原則，在保證維修質量的前提下，力爭節省開支。面對各部門提交的大量維修項目，熱情接待，按章辦事，修理及時，保證質量，按時完工。對重點部位，堅持檢查和巡查，發現問題及時處理，為教學解除后顧之憂。

　　3、認真負責，逐步改善校園衛生狀況，加大文明創建力度。開展了校園衛生保潔工作，每天對大環境、教學樓清掃二次，添置了垃圾桶，加大了對保潔工的考核，加強了對大環境、教學樓及衛生間的衛生檢查和保潔，基本做到垃圾入箱并及時清運，校內道路通暢干凈，公廁清潔好用。

　　4、加強管理，綠化美化校園。按時對樹木花卉修剪、施肥、養護和刷白，對死樹和枯枝敗葉進行了處理，各類樹木花卉保持良好生長狀態。學校對校園環境建設給予了高度的重視，總務處專人對校園環境建設實行工作計劃安排和監督檢查，堅持擇時布置任務和每天巡查，高標準嚴要求保潔人員的工作，校園內草木茂盛、空氣清新、環境優美。本學期還對女生宿舍樓前清潔衛生和綠化帶進行了重點的整治和強化勞動管理等。

　　5、嚴格財產管理制度，保障物質供給。加強和健全了固定資產的管理制度。倉庫定期清理，物品擺放整齊，對學校各部門領物品熱情服務，按章辦事，力爭做到物盡其用。按時完成采購、發放學生教材、各辦公室和保潔環衛的衛生工具工作，完成教學用品、辦公用品等物質的采購和發放工作，有力支持了教學和學生管理工作。

　　(二)搞好假期維修工作，努力為教學提供強有力支持

　　按照上級要求，寒期前讓學校食堂進行了衛生大清潔。同時，對學校教學樓的教室、課桌椅、黑板、講臺、電路和照明設備、廁所和其它相關設備、體育場地和設備等進行了全面檢修，實現了安全節能控制。組織班主任對班級的衛生區和宿舍進行全面的檢查驗收的評比，并及時幫助維修保護。使相關的教學設施用品存放好，為新學期做好必要準備。

　　一期來，總務部門在全體師生員工的支持、配合下，做了大量的工作，學校教學、生活、學習、實訓等保障到位，后勤工作基本上認真履行職責，及時完成校領導交辦的各項工作任務。雖然我們做了大量工作，但還存在許多不足，既有客觀的也有主觀的原因。如水電使用有浪費現象，供應量還不能完全滿足師生生活所需，環境衛生管理還時有不到位，后勤工作缺乏創新意識，在工作人員的責任感及工作能力的提高方面仍然存在著不少問題。隨著學校進一步發展，這些問題應逐步在今后的工作當中應要解決完善，使學校后勤工作再上一個新臺階，更能適應新時期教育教學發展的需求。

總務后勤工作總結12

　　總務后勤結合學期工作計劃和學校實際情況，在葉校長的領導下和全體教職工的支持及配合下，通過以趙主任為首的全體總務部門同志盡心盡責、共同努力，克服人手缺、任務重等困難，有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展。圓滿地完成各項工作，將一年來的總務工作總結下：

　　一、財務財產管理工作財務工作

　　在葉校長的帶領下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監督。具體工作如下：

　　1、協助葉校長做好學校經費的收支管理，認真編制本年度的預算經費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經費及房修費計劃，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

　　2、嚴格執行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監督。學期末，學生課本費、作業本費等代辦費開支情況及時印發清單，向每個學生家長公示，并以告家長書的形式告之家長。

　　3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行，做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育服務。

　　4、改建工程，有條不紊推行。學校好幾百萬的硬件改建工程從今年5月30日開始施工,多媒體教室已經以全新的面貌展現，我校的心理咨詢室更是建成了全市的樣板工程，全校37個班級的班班通全部換新,六樓添置了一套全新的健身器材，一年來，學校先后申報多項榮譽稱號，總務后勤部門不但在材料申報上獻計獻策，積極準備，領導來校實地考察，總務后勤更是嚴陣以待，在全校教職工的支持配合下，每次領導來實地考察，學校都以良好的校園校貌圓滿通過檢查驗收，學校至今已被評為安徽省文明校園、安慶市綠色校園、安徽省優秀總工會，全國特色足球學校的申報，安慶市教體局也已經審核通過。

　　二、后勤常規管理學校是培養人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與后勤管理的優劣密切相關。因此，盡力做好后勤服務工作，顯得尤為重要，做好后勤服務工作，實際是對學校打造“質量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此，做好以下幾方面工作：

　　1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初，教學用品和學生的課本、簿冊及衛生用品，按時無誤地發到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。

　　2、做好后勤保障工作。學校的向國旗獻禮活動、公開課、評優課、廣播體操比賽、期中期終考試、等各項活動，我們總務處全力以赴，做好優質服務，保證各類活`動正常有序進行。

　　3、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本著節約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并力求做到做到隨叫隨到、隨報隨修。

　　4、衛生管理長抓不懈。

　　每天都有“衛生督察”的學生對各班所屬的衛生地帶進行打分，并一個月進行一次“火車頭”班級的評選，學校的衛生環境，校園校貌有很大改觀，一年來各級各樣的檢查都順利通過，來校檢查的領導對學校的校園環境衛生的大變樣，紛紛點贊。

　　過去已成為昨天，總務后勤人員將本著踏實肯干的工作作風，以人為本，服務于教學，力求新思路、新方法，借鑒好經驗，在我校充滿活力的領導班子領導下，齊心協力，把后勤保障工作做好，更好的服務教育教學，在此也拜托各位領導、老師今后一如既往的支持和配合我的后勤總務方面的工作，真誠的感謝！

總務后勤工作總結13

　　本學期，總務處在學校領導的關心支持下，在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本并育人，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，銳意改革創新，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩妥地推進了各項工作的進程，取得了較為突出的`成績。為來年更好的做好服務，現做出總結如下：

　　一、抓好綜合管理為學校的發展做好后勤保障

　　后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作、校產管理、食堂、衛生室、小賣部、學生公寓諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。

　　財會管理方面，要嚴把財務制度關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學校節約每一分錢。

　　在校產管理上，做到工作細心，認真負責。為了減輕一線教師的工作強度，開學初克服人員少事務多的問題，精心策劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學生課桌的排放，及辦公用品的分發，學生床位的安排和安裝，加班加點做好，為按時開學提供了保障。同時校園內今年植風景樹200多棵，為學校的美化打下了基礎。學校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員聽從指揮、統籌安排、全赴一線，及時妥善處理了各種突發事件，有的一上就是24小時，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順利完成。

　　師生吃飯是大問題，是做好一切工作的保證。學生開學前，充值室加班加點提前制作并測試餐卡3300余張，保證一開學都能按時就餐。之后每周為學生充值、掛失、補卡、糾錯、查詢20xx余次，保證了師生的就餐問題。我們雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，從自來水管的維修到廁所的疏通，各種維修、物資搬運到分發，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的敬業精神和不求索取精神非常值得我們學習。

　　二、注重學習優化了隊伍建設

　　堅持每周一的后勤專題會議，及時安排學習職業道德等方面的規范要求；進行個人工作述職及下周工作安排；同時研討工作中的問題，集思廣益，采取最佳的解決方案，大大提高了工作效率。針對問題，及時總結，落實整改。

　　三、規范操作優化管理

　　一是各類票據辦理規范，嚴格按規定程序操作。

　　二是物資采購實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制度，規范了采購行為。

　　三是堅持了兩周一次的食堂衛生大整治，認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員著裝佩證和規范操作，保證了食堂食品衛生。

　　四是加強了小賣部的衛生監管，定期或不定期抽查，發現問題，立即落實整改，杜絕了過期變質及三無食品進入校園，有力的保障了師生身心健康。五是規范了學校衛生室管理，嚴格把關藥品進貨渠道，學生就醫嚴格執行處方簽制度，確保無醫療事故發生，杜絕醫患糾紛。

　　四、建立健全規章制度及安全預案

　　首先規范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛生室管理制度、學生服務部管理制度、公物損壞維修等制度。

　　為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產的安全，提高師生在遭遇重大突發事件或自然災害時的應對能力，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍樓安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案、食品安全應急預案、并進行了相應的演練，提高了認識、明確了職責、統一了思想。

　　總之，后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。

　　一是各類財產管理還需進一步規范，常用物品損壞現象比較嚴重。來年，我們將進一步強化財產管理，實行財產管理承包制，管好用好物資，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理，分室保管”專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人。其次，結合校產管理，進一步完善物資的采購，領用，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先經驗收入庫后發放。

　　二是后勤服務工作創新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。來年，我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類信息，努力開創新服務項目，擴大服務規模，做好挖潛增效工作。

　　三是后勤隊伍的建設雖有所加強，但其素質仍需繼續提高。

　　四是后勤服務的規范建賬尚未落實到位。來年，將花大力氣啟動這項工作，以此來規范后勤管理，給教職工一個明白，還經辦者一個清白。

　　五是進一步規范物資的采購、保管與使用，以固定資產管理的清理為契機，切實加強物資管理工作。六是大力倡導節約，進一步服務教學。

　　成績的取得歸功于學校領導的直接指導，全體同事的積極協助、通力合作。在取得成績的同時，我們也認識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處，我們將在今后的工作中加以克服。

總務后勤工作總結14

　　過去的一年，在學校理念文化、行為文化、標志文化和環境文化的引領下，總務處工作堅持“以人為本、服務育人”的思想宗旨,較好地完成了各項工作任務，為學校的正常運行提供了良好的后勤服務保障,我們的做法是：

　　一、加強后勤管理，提升后勤服務文化理念。

　　一學期以來，總務處堅持“后勤工作服務于中心工作”的宗旨，堅持“一切為師生服務，一切為教育教學服務”的工作原則，努力構建“盡心盡力，盡善盡美”、“讓領導滿意、讓師生滿意”的后勤服務文化理念。針對新建學校實際，各崗位人員發揚“爭、創、拼”的工作精神，秉持“精、細、實”的工作作風，努力學習，勤奮工作，確保了學校教育教學工作順利開展。

　　（一）、不斷加強業務學習，提高服務水平和工作質量。 開校以來，總務處每一位成員都積極投身于緊張的工作當中，不斷學習新知識，努力尋找新方法，大膽探索新路子，注重角色轉變，把每一項工作都放在心上、拿在手上。大家都是當老師的，對于眼前的工作很陌生，但是他們面對工作總是身體力行親自去做。如在搬運柜架、調整教室、固定球案、安裝減速帶、廣場燈、架設室外音柱等的過程中，大家都不怕苦、不怕累，人人汗流浹背、個個滿身塵土，但從沒喊過一聲苦、叫過一聲累。無論是打線測點，還是負重搬運，硬是撲下身子親自做，圓滿完成了各項任務。這些工作的完成既鍛煉了我們，又總結了經驗，同時也提高了我們總務處一班人的業務能力。

　　（二）、不斷加強思想道德修養，增強做好本職工作的責任感。一學期以來，總務后勤人員不斷加強政治理論學習，注重提高大局意識、服務意識、責任意識。想師生之所想，急師生之所急，努力工作，保證了總務工作始終走在學校其它工作前面的工作程序。他們在轉變角色的過程中，一個個強迫自己變“教書匠”為“服務匠”，一改過去動口習慣，迫使自己動手干活、動手實踐、動手體驗，樹立大局意識和服務意識，甘愿成為教學大旗下的“孺子�！薄Ｋ麄兊乃枷刖辰缭诟芍凶�、在學中升，盡最大努力使自己成為后勤工作的行家里手。

　　二、積極的開展各項工作，構建后勤人員行為文化。

　　“兵馬未動，糧草先行”，這是對總務工作的真實反映，也是對總務工作人員行為文化提升的基本要求。鑒于我校規模大、底子薄、總務工作面廣量大的實際，我們總務處的全體工作人員早計劃、早安排、早行動，做到在工作上超前計劃，行動上扎實有序，思想上耐心細致。保證了教育教學工作的順利開展。

　　（一）、全力以赴做好開學初的準備工作。

　　1.新學校新學期，事無巨細都要先做好，只有這樣，才能有備無患。為此，總務處工作人員犧牲雙休日、節假日等休息時間，和學校其他教師一道相繼到原焦家莊中學和六壩中學親自搬運高低床柜、實驗儀器設備，一件一件拖、一樣一樣抬、一個一個扛，硬是靠雙手和肩膀、靠毅力和精神把平時需要民工搬運的東西親自搬運到各專用教室。在釘減速帶、安裝廣場燈具和體育器材時，總務處工作人員夜以繼日摸爬滾打在現場，渾身是土、滿臉是汗卻毫無怨言，切切實實發揚了頑強拼搏、無私奉獻的七中精神。

　　2.及時調整各班級教室、配齊各班級課桌凳和各辦公室桌椅。開學初，由于部分教室維修、教學人員調整等不確定因素，整個局面異�；靵y，但總務處人員沉著應對，及時調整教室、按時發放教學用品，為教育教學工作的順利開展提供了有力的物質保障。

　　3.認真排查各類矛盾，及時調配食宿學生的住房和用品。開校初，針對突如其來的學生家長強行要求入住的意見，總務處及時化解矛盾，為學生宿舍合理配臵了高低床、儲物柜、物品架、學習桌、方凳以及衛生工具，并安裝了電熱開水爐，最大限度滿足了入住食宿的迫切需求。針對學生早餐時間短、吃不飽、吃不好等家長反映強烈的諸多問題，總務處及時召集餐廳管理、經營人員進行磋商研究，制定新方案，尋找新途徑。當機立斷做出決定：將刷卡就餐方式調整為小組就餐方式，盡最大可能讓學生吃飽喝足。這樣以來即節省了學生就餐時間，又滿足了學生吃飽吃好的愿望。

　　（二）、持之以恒做好總務常規工作。

　　開校初，面對全校數十個班級和處室機構，我們感到總務工作非常繁雜。大家普遍感到沒有頭緒，一頭霧水。對此我們認真梳理、科學布局，確定輕重緩急，在常規上下功夫，在細節上做文章，總務工作才得以有序地展開。

　　1.清理財產并登記入冊，落實財產安全責任制。開校初，總務處人員白天騰房子、搬桌椅，晚上抽空清理并分類登記固定資產和低值易耗品，并及時與班主任簽訂了《班級財產安全責任書》，落實了財產安全責任制。

　　2.不定期對學校的消防設施設備、水暖及電器線路進行安全排查，詳實做檢查記錄，并匯總查辦，發現問題及時維修，確保了師生安全。及時制定并簽訂了《班級消防安全責任書》，落實了消防安全責任制。

　　3.及時維修門、鎖、窗紗、水暖及電器設施，保證學生正常上課。由于學校大部分學生來源于農村，對城鎮學校的設施設備既感到新奇又不知道愛護，因此，學校各類設施設備受損現象十分嚴重.如取暖設備、水龍頭、水井管道、廁所便池常有跑、冒、滴、漏、堵現象，門窗鎖眼、電器開關、消防安全應急指示燈等時常出現各種故障�？倓仗幦藛T及時分工、分工合作，不等不靠，積極主動排除各種故障、維修設施設備，有效保證了教育教學工作的正常開展。

　　4.及時進行冬季試水供暖，保障三幢大樓及時取暖。進入十月中旬，是冬季供暖試水的關鍵時期,由于新設備、新管道 4

　　運行起來不很暢通，因此，我們一次次檢修，一次次摸排，堅持守職，力主動手、勤學多問，一個閥門一個管道地逐項排查，最終排除了一個個故障，使冬季供暖如愿以償。

　　5.做好物品的采購、保管與發放工作。結合學校實際，總務處確定了“定人、定崗、定責”的工作思路，對于物品的采購、保管和發放做到了及時、到位。有效的保障了學校教育、教學的順利開展。

　　6.認真做好總務處的日常值班及巡查工作。本學期以來，總務處強化責任意識，積極安排周末及節假日值班，對校舍校產進行了定期或不定期地巡視、檢查、維護。節假日、雙休日，別的處室可以休息，但總務處人員決不休息。面對新校舍、新設施，大家都高度負責，積極主動。有效保證了學校財產的安全。

　　7．認真做好餐廳飲食安全的檢查監督工作。總務處每天堅持做好餐廳的就餐安排工作，維持就餐秩序，保證用餐安全。一學期以來，每當學生就餐時，負責餐廳的趙壽權老師總是堅持工作在用餐現場，維持就餐秩序，監督飯菜質量，每天早到晚歸，從無怨言。正是基于他的認真負責，堅持守職，才確保了餐廳的飲食安全。

　　三、 盡善盡美,構建學校環境文化。

　　1.貫穿“盡心盡力，盡善盡美”的工作理念，加大工作力度，為建設花園式書香校園出力出汗。開校初，總務處積極組 5

總務后勤工作總結15

　　時間過得真快，轉眼調入淮河小學工作一年了。在此期間我始終能認真貫徹執行黨的方針政策，自覺的遵紀守法。堅持實事求是的原則，熱愛學校服從組織領導的分配，作風正派，積極完成各項工作。

　　到了一個新的工作壞境之后，我仍舊保持了良好的工作態度，不斷提高工作效率，愛淮河之前，就知道該學校是北侖區的一所窗口學校，各方面都比較突出。xxxx學年對于淮河小學來說，也是快速發展的一年，特別對于學校的基建來說變化特別大，從我進淮河后，我總覺得基建幾乎沒停過，從詩詞小路到數碼港，從動漫農莊到廣益廳，以及德馨廳、教師餐廳、校務部、籃球場、等眾多基礎建設都是在08年這一學年里建設完成的。為了建設工程能按時保質保量的完成，我犧牲了大多數的假日休息時間到校監督工程，雖然也覺得累，覺得不能享受假日的快樂和遺憾，覺得有些地方有愧于老母妻子和兒子，但是當工程一個個完工后，得到各級領導及參觀學校的贊賞時，我覺得，我的犧牲是有價值的。

　　總務工作是實話很繁雜，工作涉及日常教學設備的添置、維修，臨時用工人員管理搞好各項生活服務等。從專職體育教師到總務工作的轉變是一個學習、思考、適應的過程，其中有苦也有甜，雖然有些事做的還不夠老練，不夠成熟，但是，我始終抱著一種追求進步的心態在努力工作，今后，我將不斷提高自身素質，依舊保持良好的工作態度和作風，為淮河小學的教育事業添磚加瓦。

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