關于解除勞動合同21篇

　　隨著人們法律觀念的 日益增強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編整理的關于解除勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　解除勞動合同 1

　　_____先生/小姐：

　　依據《勞動合同法》相關規定，__公司依法解除此前您與__公司訂立的勞動合同（合同期限：________ 年____ 月____ 日至________ 年____ 月____ 日）。

　　解除您的理由是：

　　1、過失性解除

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反公司的規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　4、員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

　　5、因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的'；

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　您的勞動合同于________ 年____ 月____ 日解除。

　　您需要結算以下薪資和補償金事項：

　　1、您薪資結算至________ 年____ 月____ 日；計_____ 元；

　　2、此種情形下：

　　公司需要支付給您相當于 月工資的經濟補償金，計_____ 元。

　　公司不需要支付經濟補償金。

　　您需要辦理以下交接手續：

　　以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。

　　__公司

　　________ 年____ 月____ 日

　　解除勞動合同 2

　　經協商，雙方愿意解除位于_________(鋪位)的租賃合同，并達成一致意見，為明確責任，保障雙方合法權益，特簽定本協議，條款如下：

　　一、乙方于_________ 年_________ 月_________ 日前將鋪位退回給甲方使用，如乙方不按時退租，每逾期一天，需向甲方支付_________ 元(_________)違約金，逾期達___天，甲方有權無償收回鋪位，由此產生的一切損失和責任由乙方負責。

　　二、乙方必需于_________ 年_________ 月_________ 日前在工商部門辦完營業執照遷址或注銷手續。

　　三、甲方除向乙方退回所收共計_________ 元(大寫:_________)按金外，還需支付共計_________ 元(大寫:_________)作提前解約賠償金，總合計_________ 元(大寫:_________)。

　　四、雙方再次證明，_________ 年_________ 月_________ 日至乙方解約退租當 日，租金為每 月共計人民幣_________整(_________)，在此期間涉及金額不乎的.甲方收款收據均不作實，以防產生糾紛。

　　五、甲方于乙方退租當 日，一次性結清應付金額，乙方以收據收款。

　　六、乙方不得損壞鋪位內設施和裝修，如有損壞，照價賠償。

　　七、乙方退租當 日，甲乙雙方當面銷毀所簽《租賃合同》正本。

　　八、_________ 年_________ 月_________ 日起，在此之前雙方所簽定的所有租賃合同終止作廢。

　　九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

　　十、備注：_____________________________

　　甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________

　　_________ 年____ 月____ 日_________ 年____ 月____ 日

　　解除勞動合同 3

　　甲方：____________

　　乙方：________

　　性別：________

　　身份證號碼：____________

　　因______________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經雙方協商，訂立本協議，以便共同遵守。

　　一、勞動合同終止期限自_____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月_____ 日止，共計_____ 年。

　　二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作 年限。

　　三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。

　　四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關系(含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險)仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：

　　(一)各 年度繳費基數的確定：乙方可根據甘肅省統計局當 年7 月1 日公布的上 年度甘肅省在崗職工的平均工資60 %—300 %之間自主選擇繳費基數，作為當 年繳納社會保險費的繳費基數。

　　(二)繳費費率：養老保險28 %、失業保險3 %、醫療保險8 %、工傷保險(按__市人力資源和社會保障局核定的當 年費率計算)、生育保險0.5 %、公共設施建設維護費2 %(按照747 元標準計算)。

　　(三)繳費標準：繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

　　(四)繳費時間：按照__市人力資源和社會保障局的規定，每 年的繳費分為上半 年一次，下半 年一次。乙方依照上述標準在當 年的5 月31 日以前繳納一次(核定數額)，在11 月30 日前繳納一次，兩次繳納的`數額等于繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。

　　五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。

　　六、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個 月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿后一個 月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。

　　七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議，須經甲方同意后重新簽訂協議。

　　八、本協議在履行期間，如遇政策調整等客觀因素發生變化時，可以依照相關政策執行。

　　九、本協議自勞動合同終止期限之 日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

　　十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：________

　　代表人：________

　　____ 年____ 月____ 日

　　乙方：________

　　委托代理人：________

　　____ 年____ 月____ 日

　　解除勞動合同 4

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　通訊地址：

　　甲乙雙方經協商一致同意解除勞動合同。現雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經濟補償等相關事宜經平等協商，達成如下協議：

　　一、經甲方提出，乙方同意，雙方于 ____ 年 __ 月__ 日協商一致解除勞動合同。

　　二、經甲乙雙方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項，包括但不限于解除勞動合同經濟補償，乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪 年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等，共計人民幣____ 元(大寫：____ 元)（以下簡稱“上述款項”）。

　　三、甲方于____ 年 __ 月__ 日前支付上述款項，乙方應于__ 月__ 日前，按照公司規定完成工作交接并辦理完畢相關解除手續。如乙方截止__ 月__ 日未完成工作交接及解除手續，支付 日期順延至完畢之 日。

　　四、甲方支付乙方工資至____ 年__ 月__ 日；繳納社會保險及住房公積金至____ 年__ 月。

　　五、乙方確認知曉法律法規的相關規定，在自愿的基礎上，認可在雙方簽署本協議書后，雙方結束基于勞動關系產生的權利義務關系，雙方再無任何爭議，乙方不再提出以甲方為相對方的'仲裁或訴訟，亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協議約定的事項。

　　六、乙方保證不對外透露本協議所涉內容，否則，如給甲方造成損失，由乙方承擔，甲方保留追償的權利。

　　七、乙方協議解除勞動關系后，其檔案（含組織關系）移交其戶籍所在地。

　　八、本協議一式二份，具有同等法律效力，自雙方蓋章或簽字之 日起生效。

　　甲方（蓋章）

　　乙方(簽名)

　　年 月 日

　　年 月 日

　　解除勞動合同 5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于__________ 年__________ 月__________ 日簽訂了無固定期限(或__________ 年__________ 月有固定期限)勞動合同，現由于乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：

　　一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的 日期為_____ 年_____ 月____ 日。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

　　二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為_____ 年_____ 月____ 日。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________ 元(幣￥__________ 元)。

　　上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三 日內一次付清。

　　三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

　　四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的.商業秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

　　六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方(簽字)：

　　_____ 年_____ 月____ 日_____ 年_____ 月____ 日

　　解除勞動合同 6

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行：

　　1、甲乙雙方協商一致，雙方的勞動合同關系于20____ 年5 月15 日解除，乙方的社會保險繳納至20____ 年5 月。

　　2、乙方應在20____ 年__ 月__ 日前完成以下工作交接： 。

　　3、根據《勞動合同法》的相關規定及本公司規章制度，甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動關系存續及解除產生的各項工資、補償、賠償及其他相關費用共計人民幣 元（大寫：）。 甲方同意于 20____ 年__ 月__ 日以 （現金或轉賬）方式一次性向乙方支付。

　　4、甲乙雙方同意并對此解除協議嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協議的細節；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的'所有信息嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務行為，可按本協議第3條所列數額支付違約金。

　　5、甲乙雙方就此勞動關系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪 年假、加班費、勞動合同簽訂、續簽等所有基于勞動關系建立、存續及解除產生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。

　　6、本協議一經簽訂，任何一方均不得主張再回到本協議簽署前的狀態。如乙方再就此事提起任何形式的爭議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等），乙方應按按照本協議第3條所列款項向甲方支付違約金，同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務費等相關費用。

　　7、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之 日起生效。

　　甲方：

　　___ 年___ 月___ 日

　　乙方（簽字）：

　　___ 年___ 月___ 日

　　解除勞動合同 7

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：______________

　　為避免糾紛和明確各自的責任，甲乙雙方就解除合同事宜經充分協商一致，達成以下協議：

　　一、甲乙雙方同意解除于_ 年_ 月_ 日簽訂的《勞動合同書》。

　　二、甲方保證在辦理交接手續時，可將屬乙方個人財產資料，全部移交乙方，不作任何保留。

　　三、原合同解除后，乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

　　四、甲方應對以下行為給乙方造成的.全部損失負損害賠償責任：

　　（一）在原協議解除后，如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

　　（二）其他，在原協議解除后損害甲方利益的行為。

　　五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之 日起生效；原交接手續已經辦理完畢的，自交接手續辦理完畢之 日起即生效。

　　六、本合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等法律效力。

　　七、簽約地點：______________

　　甲方（簽章）：______________

　　乙方（蓋章）：______________

　　法定代表人（簽章）______________

　　_____ 年__ 月___ 日

　　_____ 年__ 月___ 日

　　解除勞動合同 8

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、友好協商的基礎上就解除勞動合同等事宜達成如下協議，以資雙方共同遵守：

　　1、經雙方協商一致，雙方勞動合同關系自 年 月 日起解除。

　　2、甲方同意在乙方辦理完畢相關離職手續次 月起一次性支付乙方包括但不限于經濟補助、工資報酬等合計款項人民幣 元(大寫： )。由甲方確認乙方離職手續辦妥后，直接支付給乙方;甲乙雙方對以上金額無任何爭議。乙方在辦理完畢交接手續后，甲方按以上所述的支付方式全部結清。

　　3、甲乙雙方所涉及的財務事項按公司財務清算正常流程執行。

　　4、自本協議生效之 日起，除本協議寫明的權利義務外，甲乙雙方不存在任何勞動權利和義務關系，自雙方在本協議上簽字之 日起，甲乙雙方確認不存在任何勞動爭議(包括但不限于工資、提成工資、獎金、社會保險、加班、經濟補償金等各項涉及勞動關系方面產生的爭議)。本協議中所列的金額構成甲方應向乙方支付的全部和最終解決的款項，包括所有與勞動關系有關的法律規定的.必要的款項，如乙方違反約定向甲方提起任何形式的投訴或仲裁、訴訟，視為違約，需按本協議所列金額總和數額雙倍標準返還本協議項下所有款項。甲乙雙方均應對本協議內容保密。

　　5、本協議一式二份，自雙方簽字或蓋章之 日起生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　年 月 日 年 月 日

　　解除勞動合同 9

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：

　　1、甲乙雙方于______ 年______ 月______ 日解除勞動合同。

　　2、甲方繼續支付乙方______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月______ 日的工資，共______ 元,于______ 年______ 月______ 日前打到乙方的工資卡里。

　　3、甲方依據《勞動合同法》的有關規定，給予乙方相當于乙方 個 月工資的經濟補償，共計______ 元，于______ 年______ 月______ 日一次性打到乙方的工資卡里。

　　4、乙方應于______ 年______ 月______ 日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

　　5、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的.全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

　　6、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

　　7、補充說明：______

　　8、甲乙雙方沒有其他爭議。

　　9、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之 日生效。

　　甲方：______(蓋章)

　　乙方：______(簽字或蓋章)

　　時間：______

　　解除勞動合同 10

　　甲方：____集團股份有限公司

　　乙方：，身份證號碼：

　　甲、乙雙方于 年 月 日簽訂勞動合同，現因勞動者個人原因，雙方經協商一致，現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議：

　　一、甲乙雙方解除勞動合同的 日期為： 年 月 日。

　　二、甲方于 年 月 日向乙方付清 年 月應付給乙方的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資等。

　　三、乙方確認，甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金，乙方無權要求甲方支付經濟補償金。

　　四、乙方確認，甲方付清本協議費用后，甲方已付清應向乙方支付的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等，雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。

　　五、乙方應于 年 月 日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續，歸還所有屬于甲方（含甲方關聯公司）的文件（含任何載體）和財物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔全部賠償責任。

　　六、乙方承諾，離開甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商業秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的`，愿承擔相應法律責任。

　　七、乙方確認，本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。

　　八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方（簽字）：

　　簽訂時間： 年 月 日

　　解除勞動合同 11

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期 年】的勞動合同，現雙方協商一致提前解除雙方之間的勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的'有關事項達成如下協議。

　　一、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

　　二、甲方支付乙方款項人民幣 元（大寫人民幣 ），該款項包括但不限于因甲乙雙方勞動關系而產生的工資、補償金、賠償金、加班費、其他勞動報酬及福利，該筆款項支付完畢，甲乙雙方不再存在任何其他勞動爭議。

　　三、乙方承諾不再要求甲方支付任何其他與甲乙雙方勞動爭議有關的補償金、賠償金及任何其他索賠、費用。

　　四、乙方應在本協議簽字后二個工作 日內與甲方有關部門（原所在部門、財務、行政等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接等事項（見《離職審批表》）。

　　五、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 元。

　　六、乙方辦理完各項交接之后，甲方向乙方提供解除勞動合同證明。

　　七、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式四份，甲方執三份，乙方執一份，具備同等效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

　　解除勞動合同 12

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方于____ 年____ 月____ 日簽訂勞動合同，合同期至____ 年____ 月____ 日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　第一條乙方因____ 年____ 月____ 日，在______因公負傷，經治療一段時間后，身體仍無法承受現工作的原因，乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商，雙方同意自____ 年____ 月____ 日起解除雙方的.勞動合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的權利義務隨之終止。

　　第二條雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，支付乙方包括工資、經濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____ 元人民幣。

　　第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　第四條本協議自雙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________ 日期：________________

　　解除勞動合同 13

　　甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

　　乙方：_________（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

　　1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的. 年終獎等共計人民幣 元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣 元（大寫）

　　3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至 年 月 日止。

　　4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；

　　5.乙方應當于本協議簽訂后3 日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

　　6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

　　甲方（蓋章）_________有限公司乙方（簽字或蓋章）_________

　　法定代表人或授權委托人

　　（簽字或簽章）

　　年 月 日 年 月 日

　　解除勞動合同 14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：

　　一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

　　二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資，共計 元。

　　三、 甲方給予乙方相當于乙方 個 月工資的經濟補償，共計 元。

　　四、甲方根據公司 年薪制薪酬支付方式支付乙方2__ 年剩余薪酬，共計 元。

　　五、甲方根據企業承擔比例以現金形式補發乙方2______ 年6 月至20_____ 年6 月社會保險，共計 元。

　　六、乙方應于 年 月 日前辦理相關的離職交接手續，及與甲方辦理勞動合同解除手續。

　　七、甲方應于 年 月 日前向乙方支付本協議約定的全部款項。

　　八、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。

　　九、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的.行為。

　　十、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議；乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　十一、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之 日起成立并生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方簽字確認：

　　年 月 日

　　乙方簽字確認：

　　年 月 日

　　解除勞動合同 15

　　甲方：(用人單位)

　　法定代表人：

　　乙方：(勞動者)

　　身份證號：

　　甲乙雙方于______ 年____ 月____ 日簽訂勞動合同，合同期至______ 年____ 月____ 日，現甲方根據《民法典》的規定，提前解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。

　　經甲乙雙方一致同意，達成以下協議：

　　一、甲方解除勞動合同的原因是乙方：

　　1、在試用期內被證明不符合錄用條件;

　　2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;

　　3、嚴重失職、營私舞弊、或者對用人單位利益造成重大損失;

　　4、被依法追究刑事責任。

　　二、甲方與乙方的勞動合同與______ 年____ 月____ 日終止;

　　甲方給乙方交的社保、公積金到______ 年____ 月____ 日終止。

　　三、甲方應支付乙方的工資到______ 年____ 月____ 日終止;

　　因解除勞動合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經濟補償金及其賠償金額。

　　乙方也自愿放棄其他所有訴求。

　　風險提示： 經濟補償按勞動者在本單位工作的 年限，每滿一 年支付一個 月工資的標準向勞動者支付。

　　六個 月以上不滿一 年的，按一 年計算;

　　不滿六個 月的，向勞動者支付半個 月工資的經濟補償。

　　勞動者 月工資高于用人單位所在直轄市、設區的'市級人民政府公布的本地區上 年度職工 月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工 月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的 年限最高不超過十二 年。

　　四、乙方應當按照甲方離職規定在 日內辦理離職手續。

　　甲方應當給乙方出具離職等證明。

　　五、本協議一式兩份，從雙方簽訂之 日起具有同等的法律效力。

　　甲方：　 年　　 月　　 日

　　乙方：　 年　　 月　　 日

　　解除勞動合同 16

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《____________勞動合同法》第三十六條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。現經甲乙雙方當事人協商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經濟補償達成協議如下：

　　一、解除勞動合同：

　　1、經甲乙雙方共同協商同意，并簽定《協商解除勞動合同協議書》，約定于_____ 年___ 月___ 日解除勞動合同關系。

　　2、乙方自簽定《協商解除勞動合同協議書》后，承諾在簽定協議書后的當天內按公司規定辦理完畢離職交接手續。

　　二、解除勞動合同的'經濟補償：

　　乙方于_____ 年___ 月___ 日入職，在公司工作________天，依據相關法規規定，給予乙方經濟補償標準和具體金額為：

　　（1）依據相關法規定，支付給乙方1個 月的工資，合計金額：1500 元（大寫壹仟伍佰 元整）。

　　（2）乙方于_____ 年___ 月___ 日前辦理完畢一切離職手續，在_____ 年___ 月___ 日公司發薪時，已經將補償金和12 月份的薪資一并結清。

　　（3）乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔_____ 年___ 月___ 日的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

　　三、此經濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清，無任何勞資糾紛。同時本協議經雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經全部結清，不存在任何勞動爭議事項。

　　四、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　___ 年___ 月___ 日_____ 年___ 月___ 日

　　解除勞動合同 17

　　甲方：（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動者）

　　身份證號：

　　甲乙雙方于________ 年____ 月____ 日簽訂了勞動合同，現由甲方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　一、甲方解除勞動合同的原因是乙方在合同期間因為________事件，嚴重違反公司章程和勞動紀律。乙方也承認自己的錯誤，同意甲方提前解除和自己的勞動合同。

　　二、甲方與乙方的勞動合同與________ 年____ 月____ 日終止；甲方應支付乙方的工資到________ 年____ 月____ 日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到________ 年____ 月____ 日終止。

　　三、因解除勞動合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。風險提示：

　　經濟補償按勞動者在本單位工作的 年限，每滿________ 年支付一個 月工資的標準向勞動者支付。六個 月以上不滿________ 年的，按________ 年計算；不滿六個 月的，向勞動者支付半個 月工資的經濟補償。

　　勞動者 月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的`本地區上 年度職工 月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工 月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的 年限最高不超過________ 年。

　　四、乙方應當按照甲方離職規定在____ 日內辦理離職手續。甲方應當給乙方出具離職等證明。

　　五、本協議一式兩份，從雙方簽訂之 日起具有同等的法律效力。

　　甲方：________ 年____ 月____ 日

　　乙方：________ 年____ 月____ 日

　　解除勞動合同 18

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方____與乙方____原于___ 年___ 月___ 日簽訂的龐莊村新型農村社區建設合同，現經雙方協商同意，合同于___ 年___ 月___ 日予以解除，乙方提前撤出施工現場，乙方提前撤出施工現場，本著坦誠真摯、相互理解、及時快速解決問題的原則，雙方協商一致達成如下結算、撤場協議：

　　一、經雙方核實，截止目前乙方共完成工程總價款 萬 元，詳見附表1完成工程量清單。

　　二、經雙方對上述費用進行核算統計，截止__ 年__ 月__ 日甲方應付乙方款項共計___ 萬 元，該款項已充分考慮乙方因工程施工、生活建設、工程變更、誤工損失、違約補償等各種費用，對此乙方無任何異議，乙方不再提出其他費用要求。

　　三、項目施工過程中甲方已累計支付乙方各項款項計___ 萬 元（含代付工程料款 萬 元），詳見附表2已支付費用清單。現甲方尚欠乙方款項計___ 萬 元。本協議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款___ 萬 元，至此欠款全部付清，雙方再無任何債權債務關系，甲方不承擔一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。

　　四、合同解除后免除乙方對已施工部分的.工程質量責任。

　　五、合同解除后，乙方應于3 日內退出工程現場并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滯留，否則應承擔拖延費10000 元/ 日。

　　六、本協議由雙方簽字蓋章后生效，協議協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

　　法人代表：（蓋章） 法人代表：（蓋章）

　　年 月 日

　　解除勞動合同 19

　　出租方(甲方)：

　　承租方(乙方)：

　　甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了《覃學奎商鋪租賃合同》，約定由甲方將市路號商鋪出租給乙方使用，乙方向甲方支付租金。雙方的合作期限為 年，合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。甲乙雙方經協商一致，同意提前終止本合同，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止合同相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

　　一、甲、乙雙方同意，提前終止雙方于 年 月 日簽訂的《覃學奎商鋪租賃合同》。

　　二、乙方在簽訂該協議后，于 年 月 日前，按照原狀返還房屋及其附屬物品、設備設施。乙方不得損壞甲方原有基礎裝修，如有破損，修復費用由乙方承擔。甲乙雙方應對房屋和附屬物品、設備設施及水電使用等情況進行驗收，結清各自應當承擔的費用。

　　三、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。

　　四、因本協議所引起的.或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決;協商不成應向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　五、本協議自雙方簽字之 日起生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　六、其他約定：

　　甲方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________ 年____ 月____ 日

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________ 年____ 月____ 日

　　解除勞動合同 20

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)： ，身份證號碼：

　　在平等自愿的基礎上，經雙方協商一致，就雙方解除勞動關系達成如下協議：

　　1、自_______ 年_____ 月_____ 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______ 年_____ 月_____ 日。

　　甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______ 年_____ 月_____ 日止。

　　2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續，并出具相應的`離職證明。

　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在_______ 年_____ 月_____ 日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作 年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣￥_______ 元(寫：

　　4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥_______ 元(寫：

　　5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。

　　7、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之 日起成立并生效。本協議書一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

　　解除勞動合同 21

　　甲方(用人單位)：____________________________

　　乙方：_______________________________________

　　甲乙雙方于________ 年____ 月____ 日簽訂為期________ 年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、_________(方)因__________________原因，要求提前解除與_________(方)的勞動合同。自________ 年____ 月____ 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、乙方工資結算至離職之 日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為 元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_________ 元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____ 日內一次性支付給乙方。

　　3、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計_________ 元(大寫：__________________人民幣)。

　　4、雙方無違反勞動紀律、法規的行為。解除勞動合同之 日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的`履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　5、乙方辦理完各項交接之后____ 日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后____ 日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負。

　　6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　7、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽字或蓋章)：________

　　________ 年____ 月____ 日 ________ 年____ 月____ 日

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