端午節發員工福利通知（精選6篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們使用上通知的情況與日俱增，通知大多屬于知照性的下行公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的端午節發員工福利通知（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　端午節發員工福利通知1

　　傳統節日，不僅能反映一個民族或國家文化的固有特征，更包含大量的歷史信息和古老智慧。對企業而言，同樣具有深層啟迪作用，重要節日里企業對員工的關愛活動，是最能傳達企業精神，深刻地表達企業文化的媒介。

　　端午節是我國傳統節日，國人歷來重視有加。為在端午節期間體現公司對員工的`關愛，凝聚員工人心，培養企業向心力，進一步激發員工工作的積極性。同時也為了更好的完善我建都的企業文化建設工作，行政人事部在今年端午節來臨之際，設計了如下員工關愛事項，合適與否，請領導批示！

　　一、初步階段建設方案設計如下：

　　方案1：

　　發放端午節傳統禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約100元/人或發放現金100元/人。

　　預計費用：按32人算：32人*100元=3200元；按47人算：47人*100元=4700元。

　　方案2：

　　發放端午節傳統禮品：粽子一盒、咸鴨蛋一盒，總計每份價值約50元/人或發放現金50元/人。

　　預計費用：按32人算：32人*50元=1600元；按47人算：47人*50元=2350元。

　　發放時間：

　　20xx年x月xx日—20xx年x月xx日間發放。

　　二、第二階段方案：

　　企業文化建設之組織公司員工6月中下旬旅游活動的方案（詳見附件資料）。

　　20xx年x月xx日

　　端午節發員工福利通知2

公司全體員工：

　　20xx年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的'堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：

　　一、發放范圍：

　　1.依據20xx年x月xx日之前（不包含6月1日當天）公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進行發放。

　　2.20xx年x月xx日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發放范圍內。

　　二、發放標準

　　五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

　　三、發放時間：

　　公司會在6月20日之前統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規范，有序的進行領取。

　　特此通知！

　　有限公司

　　20xx年x月xx日

　　端午節發員工福利通知3

　　根據《關于我校xx年節假日放假的通知》安排 ，我校20xx年端午節放假時間為20xx年x月xx日（星期一），20xx年x月xx日（星期六）、20xx年x月xx日（星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上；20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進行，研究生課程停上。

　　值班安排和相關要求見《關于我校20xx年節假日放假的.通知》。

　　特此通知。

　　學校辦公室

　　20xx年x月xx日

　　端午節發員工福利通知4

　　端午佳節將至，為向全體伙伴表達節日的.祝福和辛苦工作的感謝之情，特發放端午節禮品。具體如下：

　　一、發放對象及標準對象：XXX(詳見附件名單)標準：五芳齋粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份

　　二、發放時間XXX；

　　三、發放形式

　　各部門指派人員至XX會議室簽字領取；

　　四、注意事項

　　1、如名單內遺漏的請及時告知行政部;

　　2、城區自行采購發放;

　　端午節發員工福利通知5

　　xx年五一端午雙節福利已到貨，將于下午安排發放，因發放空間有限、天氣易變化等因素，請各位遵從以下安排盡快領取或者代領，謝謝支持!

　　1、xx年05月17日15:30——17:30期間各部門自行安排發放

　　請各部門內勤(或培訓聯絡員)做好通知工作，如有出差休假員工請安排本部門其他人員幫忙代領。

　　2、發放地點安排：公司籃球場

　　3、發放標準：

　　正式員工：1.8L*6金龍魚花生油*1箱+5KG*4金龍魚優選絲苗米*1箱+400ml金龍魚芝麻油*1瓶+125G福利香皂36塊

　　試用期/實習生：1.8L金龍魚花生油*3瓶+5KG金龍魚優選絲苗米*2包+125G福利香皂36塊

　　端午節發員工福利通知6

　　值20XX年端午佳節之際，公司體現人文關懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月8日為員工發放每人50元現金的節日福利，現將有關事項通知如下：

　　一、發放范圍：

　　6月8日在職員工

　　二、發放時間

　　6月8日13:00-19:00

　　三、相關要求

　　1、6月7日下午16:00點前，各廠部以部門為單位列出符合發放要求的'員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。

　　2、各廠部長憑批準后的名單于6月8日下午13:00點之后去綜合管理部財務室簽字領取現金，并組織發放。

　　3、各部門發放福利時，綜合管理部派人到發放現場協助部門發放;員工本人憑工牌領取福利，并必須本人簽字，不得代領

　　4、各工廠部門必須在10日上午9點前將簽字名單和需要退回的現金交綜合管理部財務室。

　　5、根據工作需要20XX年6月8日請假的員工不以現金發放，在6月工資里體現;曠工、離職不予發放;以當日在崗考勤和請假條為準。

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