關于員工遲到檢討書范文錦集8篇
當我們做某件事，出現了失誤后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是小編為大家收集的員工遲到檢討書8篇，歡迎大家分享。
員工遲到檢討書 篇1
尊敬的公司領導人：
xxxx年xx月xx日，我沒能按照公司規定的時間(規定的上班時間)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的'工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好!
我是xxx，今天早上實在是非常的抱歉，因為我個人的緣故，卻浪費了大家寶貴的時間，這是在是讓人感到慚愧。作為一名員工，自己遲到的行為本身就值得反思和改正，但是這次不僅僅是遲到這么簡單!自己甚至在明知道今天又會議的情況下，還是犯下了遲到的錯誤!這就無異“知法犯法”，明知故犯!!對此，我真的感到非常的慚愧，我不知道怎么去彌補，因為失去的時間時無法彌補的，在此，我只能希望各位能原諒我這次的失誤。
回憶這次的事情，我在昨天準備好會議的資料之后，意外的已經非常的晚了。但是因為需要的東西都準備好了，我就沒能加強自己心中的警惕。但是!沒想到，盡管自己設置了鬧鐘，盡管我知道今天要開會，可自己還是在時間上遲到了!結果因為自己的晚起，甚至還導致在路上遇上趕不上車、堵車等情況!但這一切的一切，都是因為我在早上犯下的錯誤所導致的!我很慚愧，如果我能早一些，如果我能多注意一些，這一切都不會發生!更不會給大家帶來這樣的麻煩!
但是，事情已經發生了，我只能對自己過去犯下的錯誤感到慚愧。并且，對自己的錯誤和問題進行反思、管理!我要改變自己的錯誤，讓自己能在今后的工作中不會再出現這樣的問題!
首先，通過反思我認識到這是我自己的而管理問題，自己總是不能提前做準備，這就到之很多時候就需要花時間去趕。這也是導致自己熬夜的原因，這也造成自己之后的遲到。
其次，自己對公司紀律的態度不對，盡管我在之前努力的完成了自己的工作，但是自己沒有按時的到達公司，這是自己沒能在思想上重視這次的`會議，更是沒能重視公司的規定所造成的!熬夜這么晚，我早該想到有這樣的可能，為此，我應該做好準備，更加的重視這件事情!但是我沒能做到，真的很慚愧。
思前想后，我真的感到非常的抱歉，但是，最重要的是我自己能在工作和生活中改變自己，這樣才能真正的改變自己!我會努力的在今后的工作中改變自己，不會再讓領導失望!希望領導能原諒我這次的錯誤，我一定會好好的要求自己，改正自己!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
雖然上班遲到的情況在以往并不少見卻并非自己開脫責任的借口，漫長的職業生涯中總得做出些成就來為自己奠定根基才能有著較好的發展，然而對于目前的自己來說這次上班遲到的事情無疑是種難以洗刷的污點，若是不及時對上班遲到的事情引起重視又怎么對得起以往領導在工作中對自己的信任，想到這種后果難免讓我因為這次上班遲到的事情而低下了慚愧的頭顱。
正如以往領導在會議上教導大家需要認真對待自己的工作才能夠從中獲得相應的回報，若是不能夠趁著年輕多努力一些的話難道要讓年邁而碌碌無為的自己心生悔恨嗎？既然明白沒有后悔藥這種東西就應該珍惜來之不易的工作機會才能夠從中獲得些許成就，畢竟無論資質再怎么平庸都能夠通過時間的積累從而成為業務水平較高的公司員工，然而在這種關鍵的時候因為上班遲到的事情而致使以往工作中的努力都白費了，這種工作中比較明顯的錯誤絕非以往的努力所能夠輕易抵消的。
若是不能夠將公司規定記在心間又怎能在今后的工作中成為領導認可的人才，捫心自問工作能力不算優秀的自己本就應該在其他方面小心謹慎才不會輕易犯錯，然而這次上班遲到的行為就像是身處于懸崖邊的自己還被無形之手扯了后腿一般，若是不能夠及時認清自身的錯誤也許會在下一秒跌入無盡的深淵之中，尤其是領導在工作中對我們已經足夠寬容的情況下又怎能因為遲到的事情讓對方憂心，這樣的結果縱使是公司的同事們想必也會羞于與遲到以后的我為伍吧。
因為上班遲到的做法導致自己陷入這般窘迫境地明顯是有些得不償失的，關鍵是遲到產生的原因明顯是自己對工作不夠重視才會顯得如此懶散，否則的話即便是將自己出門的時間提前一些都不會因為路途的擁堵導致遲到，對于時間沒有合理的.規劃自然就會讓我在目前的工作中感受到上班遲到帶來的恥辱，若非領導的教導讓我意識到這種問題的嚴重性恐怕還會選擇無動于衷吧，明明在工作中的表現并非十分優秀又怎能再因為遲到的事情損害到自身形象。
至少此刻的我明白要想在職場中有所成就的話自然不能出現上班遲到這類污點，所以在后續的工作中自己要想辦法消弭這次上班遲到帶來的影響，除此以外自己還要警惕上班遲到的事件再次發生才能夠在今后的工作中做到一勞永逸。
此致
敬禮！
姓名：
日期： 年 月 日
員工遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
在上次通知開會的時候我沒有按照規定的時間到達場地，而是遲到了將近二十分鐘，對此我感到十分抱歉。在開會前公司已經發了通知，每個人都已經看到也確保自己會準時到達，而我卻沒有時間觀念，拖拖拉拉過了十幾分鐘才到，這不是一個員工應該犯得錯誤，在此我向您做出檢討。
首先向您和同事們道個歉，我遲到了，在正在開會的過程中突然進入會議場地，擾亂了會議的秩序，打斷了會議的進程，是我造成的，是我的錯。在開會期間我因為沒有聽到前面的話題，有點跟不上，也是由于我遲到的原因，如果您有什么懲罰，我一力承擔，絕不會推卸責任。在這次的事件中，因為是臨時通知的開會，我認為可能就不會那么重要，我就慢悠悠的做完手頭上的工作，過了一會兒辦公室沒人了我才醒悟到要開會，急匆匆的趕往會議室。但是沒有打招呼，魯莽的闖進去，導致在會人員都在看我，中斷了會議，我覺得羞愧不已。
開會遲到沒有什么外部的客觀的原因，完全是由于我主觀上的不在意造成這次錯誤的發生，我在這段時間內通過反思，深刻的檢討了我自己。第一點是因為我思想覺悟不高，通知開會肯定是有重要的事情要宣布，或者是一些任務要布置。但是我先將自己的工作做完在去會議室，因為我覺得就一點點了，做完好交差，沒有想到開會的重要性。第二點是我沒有團結精神，所有人都已經趕往開會，而我還慢騰騰的，開會的人沒有全，會議的精神沒有擴大到每一個人，我還是在事后將我錯過的內容詢問同事才補上的.。既浪費了他人的時間，自己還犯了錯，損人不利己，這是不好的行為，也給同事們帶來了不良的影響。
在這次事件中，我看見了自己的不足，在之后的工作中，努力將其改正。首先將公司的效益放在首位，只有公司好了員工才會好。其次是提高自己的思想認識，時間觀念一定要有，不再有遲到的事情發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工遲到檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
在這里我想向您坦誠交代一下今天上午我上班遲到的問題，雖然說是因為公司樓下的電梯出現故障導致自己日常的行程安排出現了一系列問題，但是在這其中也有著屬于我自己沒有時間觀念的一部分原因，況且說實話我家里公司其實挺近的，但也正因為如此才顯得我上班遲到這件事的不可原諒，所以我選擇先寫下這份關于上班遲到的檢討書。
我覺得自己上班遲到的首要原因還是因為自己早上喜歡懶床的不良習慣，盡管說我每天的鬧鐘都設置的挺早的，但是總是在距離正式上班只有二十多分鐘不到的時間才令我不得不起床，盡管說平時的時候總是能夠在上班的前兩分鐘到達公司進行打卡，但是這樣的工作節奏很容易被一些突發情況給打亂，而我今天因為電梯故障而遲到的事情就是最好的教訓，如果我能夠起床更早一些的話就不會出現上班遲到的狀況了，因此我覺得這樣的原因才是導致自己上班遲到的罪魁禍首，這也無疑令現在的`我感到極其痛心與悔恨。
至于另外一個不得不提的原因就是故障的公司電梯了，實際上這也是我頗有怨念的一個原因所在，很久以前我便覺得公司的電梯應該要進行檢修了，每次僅僅占據電梯一半的空間都會令電梯顯示超載，但是偏偏每個樓層都會停靠一會兒，既然因為超載而無法再進去人的話，那么就不應該因為其他樓層的按鍵而停靠開門，況且我覺得電梯應該要利用節假日的時間進行檢修，這樣的話就不會在工作日的時候出現電梯故障的現象了。
然而即便我再尋找更多的理由也更改不了我今天上班遲到的現實，因此我覺得當務之急是自己究竟有沒有從上班遲到的現象認識到自己的錯誤，或者說我在以后的工作之中應該要更有自制力一些，當鬧鐘響起的時候就應該要盡快起床洗漱，不然的話總是將原本應該解決的事情一拖再拖，這樣做將會導致之后的工作受到極大的影響，而且自己的時間安排也會因此而變得紊亂，畢竟倉促的狀態可無法從容地面對一天的工作，只有提前做好準備才能夠保證自己的工作平穩有序地進行下去。
不管怎么說上班遲到在公司所造成的影響終歸是不太好的，在認清自己在這件事情上的錯誤以后就應該想辦法對這件事進行補救，我想自己以后應該不會再出現上班遲到的不良現象了，畢竟我覺得作為一名有著高追求的員工是不會在同樣的事情上犯相同的錯誤的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
我非常的抱歉我在開會的時候出現遲到這種現實，我沒有及時的參加公司召開的會議，導致了會議不得不延遲時間，我的遲到給工作會議的召開帶來了很大的麻煩，給領導的工作也帶來麻煩，同時也給公司帶來了非常不好的影響，公司員工的遲到是一種違反公司制度的行為，不遵守開會的時間，因為個人的遲到造成了會議工作的推遲進行，這不僅是違反公司的制度，同時也是缺少職員責任感意識的體現，我的這種行為，造成了非常嚴重的影響，所以我對自己進行了非常深刻的檢討，在經過反復的思索之后我意識到了自己在工作上的許多問題，所以，我向您檢討我遲到這種違反紀律的行為，同時也向您表明我對著錯誤的認識以及改變這個錯誤的態度與在工作上不斷努力進取的決心。
公司在開會的前夕，特意的強調了這次會議的重要性，強調部門員工要及時的參加這場重大的會議，而我還發生遲到這種低級的錯誤行為。遲到是可以避免的，但我并沒有做到，一名合格的企業員工，做到最基本的要求就是守時，而我因為自己不良的生活喜歡，造成了會議的遲到，導致了這重大的會議無法按時進行，這無論是對于公司還是對于員工都是巨大的損失，會議的推遲進行就意味著工作不能及時的安排進行，這會給公司帶來多大的經濟損失？給員工工作的進行造成多大的壓力？
我深深的對自己在工作上遲到的這種行為感到懊悔和自責，我造成遲到的原因就是因為我沒有一個良好的.生活習慣，如果我能夠做事不拖拖拉拉，在晚上及時的進行休息，早上不賴床，及時的起床進行洗漱，錯過上班時間的高峰期，那我就能避免在會議遲到這事情的發生，對我遲到給公司帶來的損失我應該自己買單，我也應該為自己的行為負責。
雖然發生過的事情無法再去改變，但是在明天還有著許多未發生的事物，今天我開會的遲到，是為了給我以后的日子敲響警鐘，警示我在下次不要再犯下同樣類似的錯誤，應當吸取這次的教訓， 在工作上嚴格要求自己，不做對有損公司的任何事情，按照員工的最高標準，嚴格的在工作上要求自己，作為員工，我對自己犯下的錯誤深感抱歉嗎，我愿意虛心接領導的批評與公司的處罰，在今后的工作當中不再犯下這樣的錯誤。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
員工遲到檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對單位來說是個不好的影響。
準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。
老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因
我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大單位員工的集體利益于不顧，置單位領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因
由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀原因
這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置單位規定的'原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二、后果
1、對公司的后果
無論開會上班遲到反應了對于單位規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在單位造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
2、對個人的后果
這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
三、決心：總結下來共有以下幾點供以后改進
我決定，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照單位制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，單位幸甚！
五、感想
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工遲到檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
今天早上上班時間我又一次的沒有趕上，在這個月已經是第x次遲到了，這不僅讓領導您非常的生氣，也讓我羞愧到不敢抬頭看您。這也是我第一次如此頻繁的遲到，您在早就跟我們所有員工說過要嚴格按照公司內部的規定做事，對于上下班時間也盡可能的人性化調整了，這樣的情況下我還是遲到，而且不只是遲到一次兩次，這樣子就非常的嚴重了。
但是有時候真的并非是我想要故意遲到，我的住所離公司還是有一點距離的，坐車過來需要花費大概一個小時的時間，這本來就比較漫長了，而一不小心遇到堵車的話那就更不知道該坐多久的車了。畢竟為了保證有足夠的預留時間，我都是在x點鐘就出發去坐車，但是路上是否堵車真的并非我能夠控制得了的。
當然，想要改變依然是可以做到的`，只要我再起得早一點就沒問題，所以這件事情總體上來依舊是我自身在安排上沒有做到安排妥當。如果我能夠在每天出門前多聽路況報告，及時的避開擁擠路段的話，也許就不會遲到了。又或者像我之前所說的那樣離家更早一點，哪怕真的堵車我也能夠有充足的時間來消耗。
我自知辦法很多，但是在之前我卻并沒有將這些辦法重視起來，心里一直覺得這只是小規律的事情，直到這一次，如此頻繁的遲到終于打破了我的僥幸心理，才讓我不得不去面對這樣的現實。
我也對我頻繁遲到在公司造成的不良影響感到抱歉，我們公司的大家都是非常勤勞努力的人，我身處在這樣的人群當中自然應該向這個集體的大方向和風氣學習，做一個勤勞努力的人，但是我這幾次的表現卻不僅僅沒有學到這些優秀的東西，反而讓我對公司內產生了影響，破壞了這一努力工作的氛圍。
為了減少和消弭我的行為帶來的影響，我愿意接受公司條例的懲罰，并在工作中通過自身的努力創造業績，在以后的上班時間中做到不浪費一點時間，做到不遲到不早退，成為一名優秀的員工。
也希望公司和領導能夠相信我的這次檢討，相信我不會再出現下一次的情況，我從今以后若無特殊事件不會在上班時期遲到了，還請領導看在我往日的勤勉態度上相信我，并且觀望我后面的表現，相信我的表現定然不會讓您失望的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
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