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最新版的勞動合同

時間:2022-11-07 15:36:33 勞動合同 我要投稿

最新版的勞動合同(精選7篇)

  隨著人們法律意識的建立,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的最新版的勞動合同(精選7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

最新版的勞動合同(精選7篇)

  最新版的勞動合同1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  (一)合同期限和工作內容

  第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。

  第二條:根據甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。

  第三條:甲方向乙方免費提供食宿,甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間補休。

  (二)勞動報酬

  第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。

  (三)勞動紀律和規章制度

  第五條:乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  第六條:乙方應保守甲方的商業秘密,甲方對乙方的`個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露。

  第七條:乙方違反勞動紀律,甲方可根據單位規章制度,給予相應的經濟處罰。

  第八條:甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方,乙方解除合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  (四)違反勞動合同的責任

  第九條:當事人雙方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金

  (五)其他

  第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協商解決。

  甲方:________

  乙方:________

  ________年________月________日

  最新版的勞動合同2

  甲方(雇主):

  乙方(雇員):

  根據中華人民共和國等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

  一、服務內容

  1.看護小孩;

  2.清洗小孩衣物;

  3.家務(室內保潔)。

  二、服務

  1.每天 時 分至 時 分。

  2.乙方每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時商定。

  三、服務

  1.服務費用為1000元/月,甲方于每月 日前支付給乙方。

  2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

  四、甲方權利和義務

  1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

  2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除;

  3.甲方有義務按時支付服務費用。

  五、乙方權利和義務

  1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

  2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

  4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送機關處理;

  5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

  6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

  7.乙方如欲解除合同,則需提前30天甲方,乙方不得擅自不辭而別, 否則,甲方將追究其違約責任。

  8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

  六、合同的`生效

  1.本合同自雙方簽字時生效。

  2.本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方:________

  乙方:________

  ________年________月________日

  最新版的勞動合同3

  甲方:________

  乙方:________

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產生的一切責任和后果互不追究。

  本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份,由雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  一、甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同甲方合同條款之項原因決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同

  1、合同期限屆滿不再續訂新的勞動合同;

  2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

  3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效;

  5、乙方與用人勞動關系對本的`工作任務嚴重或者經用人拒不改正;

  6、乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害;

  7、乙方被依法追究刑事責任;

  8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況重大原合同無法經當事人協商就變更合同達成協議;終止勞動合同協議書

  9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任;

  10、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;

  11、甲乙雙方協商同意解除勞動合同;

  12、乙方辭職;

  13、法律規定的情形;

  14、勞動合同約定的條款:

  二、甲方勞動法規規定勞動合同書約定的條款對經濟補償金做如下決定:

  1、不予支付經濟補償金;

  2、合同規定支付經濟補償金共計 月工資合計 元

  三、本協議書一式二份甲、乙雙方各執一份終止勞動合同協議書

  甲方:________

  乙方:________

  ________年________月________日

  最新版的勞動合同4

  發包方:(以下簡稱甲方)

  承包方:(以下簡稱乙方)

  甲方興建有金帝商務賓館,餐飲、娛樂、住宿為一體,餐飲系列乙方承包經營,為互利共贏,經甲、乙雙方友好協商,就權利義務關系,達成如下合同條款:

  一、甲方所有的金帝賓館一樓餐廳6間,廚房1間(面積約180平方米),附屬設施及裝飾齊全一并交與乙方經營使用,餐具、餐桌、餐椅、空調等相關用具設備由乙方自己籌備(詳見乙方自籌財產清單)。

  二、乙方承包經營期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共3年,承包期外本合同自行終止。

  三、乙方承包經營期內,每年向甲方交承包費人民幣叁萬元整。

  四、乙方承包費交付與甲方時間為每年____月_____日一次性付清。(以收據為準)

  五、乙方在承包經營期內,工商、稅務、衛生等相關部門應辦的各種執照證件及應繳的稅、費由乙方自辦自繳與甲方無關。

  六、水、電甲、乙雙方共同用一總表,乙方按月分別承擔三分之一的水、電費。

  七、乙方在承包經營期內未經甲方同意不得擅自轉包或轉讓他人經營,同時對甲方交付與乙方的各種設施和財產進行保養與維修。

  八、乙方承包期滿后,雙方自愿的情況下可另續簽合同,若甲方不再發包或乙方不再承包,單方必須在本合同期滿前三個月告知對方。

  九、甲、乙雙方終止合同后,乙方自籌備的'餐具等相關設備(見財產清單)可自行處理,也可與甲方協商作價一致后轉與甲方。

  十、本合同未盡事宜雙方協商一致后可另行補充條款,補充后的條款與本合同生同等效力。

  十一、本合同條款若單方違約付對方違約金5000元。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  最新版的勞動合同5

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙雙方于20xx年xx月xx日__簽訂為期____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1、自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的`權利義務隨之終止;

  2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計__元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20xx年xx月xx日止。

  5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金__元。

  8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

  9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方:________

  乙方:________

  ________年________月________日

  最新版的勞動合同6

  甲方:________

  乙方:________

  根據甲方的愿望,乙方(家政服務員)自愿為甲方提供家政服務,雙方達成如下協議:

  1、服務內容為:(服務的家庭人口數人)□一般家務(做飯、洗衣、打掃衛生等)□帶養小孩(輔食制作、洗澡撫觸等)□醫院陪護。其它:

  2、甲方向乙方商定的'服務費為元/月,休息日:2天/月。甲方必須保證每月對應日前一天將服務費劃入乙方指定賬戶。

  3、如協議期乙方取得甲方同意離職,需提前半個月(15天)進行口頭通知,服務費支付至工作結束當日。如家政服務員離職時未提前通知甲方,甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期(即半個月15天)的服務費。實際服務時間未滿1個月,服務費用按實際服務天數計算。

  4、甲方對家政服務員的工作不滿意,可以提前三天向其提出辭退要求,服務費用按實際服務天數計算。

  5、甲方向家政服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室,并做到平等待人、不岐視、保證家政服務員服務期間人身財產的安全。

  6、甲方有權要求和安排乙方進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

  7、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助,不得侵犯其人身權益。8、各方如需延長協議期限,應在協議期滿前7日內辦理續簽手續。

  9、本協議服務期限為10個月:自年月日始至年月日止。

  10、本協議未盡事宜雙方協商解決,如不能協商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。11、本協議雙方各執一份,具同等法律效力。本協議自簽字之日起生效。

  甲方:________

  乙方:________

  ________年________月________日

  最新版的勞動合同7

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經雙方自愿、平等協商,達成如下就業意向協議:

  一、甲方的權利與義務

  1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

  2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。

  3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定,同時結合公司的實際情況,為乙方提供相應的福利保障,如辦理社會保險、免費培訓、包吃包住、節日福利等。

  4.若乙方違反此協議的相關規定,甲方有權單方面解除協議。

  二、乙方的權利與義務

  1.乙方應在本就業協議終止日前,帶上本人身份證、學歷等相關證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續。

  2.乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。

  3.如甲方違約,乙方有權單方終止該協議。

  三、違約責任:

  鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作,乙方須根據落實導致的管理成本增加和生產經營損失,同時也考慮到乙方在選擇就業單位的.機會成本風險,雙方簽訂本協議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金_____元:

  1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;

  2、乙方未按協議約定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;

  3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。

  四、協議效力

  1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。

  2.有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

  3.甲乙雙方如需對本協議進行補充,均須以書面形式作出,并經雙方簽字方可生效。

  五、合同份數

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份.

  甲方:________

  乙方:________

  ________年________月________日

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