合法的短期勞動合同范本

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同起到的作用越來越大，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編幫大家整理的合法的短期勞動合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方：__________________________________________________________

　　乙方：__________________________

　　現鑒于乙方原因主動提出辭職申請，經甲乙雙方平等協商，依據勞動法，勞動民法典等法律法規，就解除雙方勞動合同達成如下協議：

　　一、乙方申請離職日期為________年____月____日，解除勞動合同的日期為________年____月____日，自即日起，雙方權利義務隨之終止；

　　二、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并于________年____月____日辦結；

　　三、甲方向乙方支付工資到________年____月____日共計_______元，于________年____月____日付清，并幫乙方完成________年____月的五險一金的繳納，至此乙方在甲方應得的工資和社保全部結清；

　　四、自本協議簽訂之日，甲乙雙方因勞動合同關系存續期間所產生的包括但不限于工資、加班費、獎金、社保費及其他福利待遇已經全部結清，雙方不存在任何勞動爭議；

　　五、乙方離職后保守在職期間知悉的甲方的商業秘密，因乙方泄露知悉的商業秘密給甲方造成損失的，乙方向甲方承擔賠償責任；

　　六、本協議為乙方在甲方工作期間所有勞動權利、義務的終結處理，乙方不得再向甲方主張任何權利，雙方無其它爭議；

　　七、本協議自甲乙雙方簽字之日生效，一式___份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：_______________乙方：______________

　　________年____月____日________年____月____日

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