護(hù)士節(jié)護(hù)理院長講話稿
在日常生活和工作中，我們都可能會用到講話稿，講話稿具有臨場有據(jù)、增強(qiáng)語言魅力的作用。你知道講話稿怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家整理的護(hù)士節(jié)護(hù)理院長講話稿，希望對大家有所幫助。
護(hù)士節(jié)護(hù)理院長講話稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理姐妹們、同志們：
明天就是國際護(hù)士節(jié)。今天我們隆重集會，舉行慶祝國際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理表彰大會，弘揚(yáng)南丁格爾精神，表彰優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀護(hù)士，為護(hù)理新人舉行授帽儀式，對于進(jìn)一步重視護(hù)理工作、樹立護(hù)理形象、實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全面提升具有重要意義。在此，我代表市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝福和親切的問候！向受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀護(hù)士表示熱烈的祝賀！向奮戰(zhàn)在一線為護(hù)理事業(yè)做出貢獻(xiàn)的護(hù)理人員致以崇高的敬意和衷心地感謝！
護(hù)理事業(yè)是崇高的事業(yè)，護(hù)理人員是醫(yī)院發(fā)展的重要力量，護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分。近幾年來，隨著中醫(yī)院的不斷發(fā)展壯大，全院護(hù)理工作緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展大局，護(hù)理管理體系日趨完善，護(hù)理人員團(tuán)隊(duì)日趨成熟，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)深入開展，在制度建設(shè)、內(nèi)涵管理、基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、中醫(yī)特色、護(hù)理文化等方面有所突破，特別是護(hù)理管理工作受到大家贊譽(yù)，行業(yè)品牌正在形成，品管圈活動有聲有色，護(hù)理專業(yè)小組盡職盡責(zé)，護(hù)理工作成為中醫(yī)院一道靚麗的風(fēng)景線。廣大護(hù)理工作牢記南丁格爾誓言，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，精湛的護(hù)理技術(shù)，奮戰(zhàn)在醫(yī)院各個(gè)護(hù)理崗位，形成了愛崗敬業(yè)、一絲不茍、無私奉獻(xiàn)、奮勇爭先的護(hù)理精神。這種精神是中醫(yī)院精神的重要組成部分，已經(jīng)成為中醫(yī)院加快發(fā)展的一面旗幟，必將化為推動中醫(yī)院全面提升的巨大動力。
剛剛閉幕的中醫(yī)院四屆四次職工代表大會確定了全院在新常態(tài)下全面提升的戰(zhàn)略目標(biāo)和今年的工作任務(wù)，對護(hù)理工作提出來新的更高的要求。全院護(hù)理工作要站在醫(yī)院改革發(fā)展全局高度，抓住新機(jī)遇，激發(fā)新動力，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，增添新措施，創(chuàng)造護(hù)理工作新輝煌。一會，市衛(wèi)生局楊局長還要做重要講話，請大家認(rèn)真領(lǐng)會，抓好落實(shí)。下面，我先強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。
第一，護(hù)理工作必須擺在重要位置。護(hù)理事業(yè)崇高而偉大，護(hù)理工作和臨床醫(yī)療、醫(yī)技檢驗(yàn)共同決定醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平。技術(shù)強(qiáng)則醫(yī)院強(qiáng)，護(hù)理好則口碑好，護(hù)理工作直接關(guān)系醫(yī)院的全面提升，關(guān)系醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，關(guān)系病人生命安危，醫(yī)護(hù)人員是醫(yī)院改革發(fā)展的決定力量。因此，全院上下要站在深化醫(yī)改、醫(yī)院發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面提升目標(biāo)的高度，認(rèn)識護(hù)理工作的重要性，對護(hù)理要高看一眼，把護(hù)理工作同醫(yī)療工作擺在同等位置，重視、支持做好護(hù)理工作。
第二，護(hù)理工作必須勇于創(chuàng)新?lián)?dāng)。廣大護(hù)理工作者要積極適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變、醫(yī)院全面提升、病人數(shù)量增加、新型醫(yī)療技術(shù)開展、患者醫(yī)療護(hù)理需求等新常態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)，大膽創(chuàng)新，承擔(dān)起提高護(hù)理質(zhì)量和水平的責(zé)任。要不斷調(diào)整和改進(jìn)護(hù)理模式，以進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理、改進(jìn)護(hù)理服務(wù)為抓手，緊緊圍繞中醫(yī)院重大部署，認(rèn)真實(shí)施規(guī)劃發(fā)展、內(nèi)涵建設(shè)、人才強(qiáng)院、學(xué)科興院、中醫(yī)特色、文化建設(shè)六大工程，建立健全整體護(hù)理責(zé)任制，對照三級甲等中醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)和中醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)活動有關(guān)護(hù)理工作要求，全面落實(shí)進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)行動計(jì)劃，切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理和中醫(yī)特色護(hù)理工作，深化護(hù)理內(nèi)涵，拓展護(hù)理領(lǐng)域，提高護(hù)理技術(shù)，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理抓實(shí)、抓好、抓出成效，全面打造中醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品牌。
第三，護(hù)理工作必須強(qiáng)骨狀體提神。強(qiáng)骨狀體提神是中醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，也是護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)的基本要求。全院上下要高度重視護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，落實(shí)人才強(qiáng)院工程中護(hù)理教育培訓(xùn)任務(wù)，抓好護(hù)理基本知識、基本理論、基本技能培訓(xùn)和訓(xùn)練，采取得力措施落實(shí)專科護(hù)理人員培訓(xùn)，全面提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。希望今天授帽的55名新護(hù)士，牢記誓言，學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，踏著護(hù)理前輩的足跡，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，把真情愛心奉獻(xiàn)給病人，把畢生精力奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)，為醫(yī)院全面提升做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第四，護(hù)理工作必須落實(shí)齊抓共管。全院上下要將護(hù)理工作與醫(yī)療工作同安排同部署，納入責(zé)任目標(biāo)管理。要傾聽一線護(hù)士的心聲，解決實(shí)際問題，在績效管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、待遇提高等方面向一線護(hù)理崗位傾斜。進(jìn)一步支持護(hù)理工作，強(qiáng)化護(hù)理管理職能，提高護(hù)士長管理能力。完善護(hù)理崗位管理，合理配置護(hù)理資源，建立健全護(hù)理績效分配制度，關(guān)心護(hù)理人員工作生活，調(diào)動護(hù)理人員的積極性。全面加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，嚴(yán)格考核制度，確保護(hù)理質(zhì)量安全。各個(gè)科室都要重視、關(guān)心、配合、支持護(hù)理工作，共同提高全院護(hù)理工作水平。
市中醫(yī)院已經(jīng)步入全面提升的新階段，廣大護(hù)理工作者要緊跟醫(yī)院改革發(fā)展目標(biāo)，牢固樹立奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、人本意識，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)，主動適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式改變，抓住機(jī)遇，振奮精神，萬眾一心，在護(hù)理崗位上再做貢獻(xiàn)、再立新功。
最后，再次祝福廣大護(hù)理姐妹們節(jié)日愉快、工作順利、家庭幸福！
護(hù)士節(jié)護(hù)理院長講話稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓、各位護(hù)士同仁：
大家晚上好！
今天是“5·12”國際護(hù)士節(jié)，首先我謹(jǐn)代表護(hù)理部向到會的護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候! 祝大家節(jié)日快樂！向辛勤工作在護(hù)理工作第一線、為維護(hù)人民群眾健康無私奉獻(xiàn)的護(hù)理人員及醫(yī)務(wù)工作者表示崇高的敬意！借此機(jī)會，請?jiān)试S我代表協(xié)和全體護(hù)士向一直以來關(guān)懷和愛護(hù)我們的各級院領(lǐng)導(dǎo)表示最崇高的敬禮！向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝！向關(guān)愛和給予我們鼓勵(lì)的家人們道上一句——你們辛苦了！今天我們又一次迎來了偉大護(hù)理先驅(qū)、南丁格爾的誕辰紀(jì)念日“5·12”國際護(hù)士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個(gè)美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，我院的護(hù)理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下取得了長足的進(jìn)步。我們的隊(duì)伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團(tuán)隊(duì)。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士，在此我謹(jǐn)代表護(hù)理部向在本次護(hù)士節(jié)慶祝大會上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護(hù)士、十三名優(yōu)秀帶教老師，以及護(hù)士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀！希望您們再接再厲、樹協(xié)和形象、弘揚(yáng)南丁格爾精神為推動協(xié)和護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災(zāi)難與不幸、經(jīng)歷了打擊和挫折之后，無數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅(jiān)持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災(zāi)、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“5·12”中國精神；用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災(zāi)現(xiàn)場的護(hù)士讓我們看到了當(dāng)年的南丁格爾身影，后方的護(hù)士堅(jiān)守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動；五月十四日全院護(hù)士為“汶川地震”災(zāi)區(qū)捐款，共募積資金8865元，以表達(dá)我們的愛心。
護(hù)理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復(fù)、醫(yī)院的聲譽(yù)和社會的和諧，護(hù)士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個(gè)醫(yī)院的綜合素質(zhì)。醫(yī)院“護(hù)理部”則肩負(fù)著臨床護(hù)士的管理和培訓(xùn)重任。借此我將XX年護(hù)理工作完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁作簡短匯報(bào)：
XX年護(hù)理部把主要精力放在提升全院護(hù)理質(zhì)量及科室護(hù)士長管理能力培訓(xùn)上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護(hù)理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達(dá)、下請上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù)。在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理、質(zhì)控及教學(xué)培訓(xùn)工作；制訂全院護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織修訂了各級護(hù)理人員考評標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、試用人員考評標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和管理制度，在組織實(shí)施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護(hù)理進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo)。制訂質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案，完善了護(hù)理工作核心制度、輸血制度、藥品管理制度、護(hù)理缺陷報(bào)告制度、護(hù)理工作應(yīng)急管理措施等。在信息科的大力支持下，護(hù)理部將《導(dǎo)致老年患者跌倒的相關(guān)因素及防護(hù)對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護(hù)理單元護(hù)士站電腦上，并組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)。配合醫(yī)教部落實(shí)《XX年—XX年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查活動方案》的準(zhǔn)備工作，按照評審標(biāo)準(zhǔn)對各科室護(hù)理工作進(jìn)行具體布署。按《護(hù)理工作管理規(guī)范》要求，組織進(jìn)行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護(hù)理安全隱患；堅(jiān)持執(zhí)行每日夜查房工作制度；定期主持召開護(hù)士長會議及全院護(hù)理骨干會議，分析護(hù)理工作及質(zhì)量檢查情況；對存在的問題進(jìn)行分析研究，提出針對性的改進(jìn)措施，并督促落實(shí)。為促進(jìn)護(hù)理工作的開展取得了較理想的.成效。使得危重病人搶救成功率、基礎(chǔ)護(hù)理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。
醫(yī)院要發(fā)展人才是關(guān)鍵，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠；發(fā)揮每個(gè)人的專長，科學(xué)、規(guī)范的使用、調(diào)配人力資源，讓每個(gè)人的長處在工作中都能得到發(fā)揮，這是我們一直以來教育護(hù)士和護(hù)理管理人員的指導(dǎo)思想；教育她們熱愛本職并充分調(diào)動她們的積極性。參與對新護(hù)士的招聘、崗位培訓(xùn)；護(hù)士長聘任及考核工作；了解并力求掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護(hù)士的政治思想工作和職業(yè)道德教育；關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護(hù)更需培訓(xùn)，就XX年護(hù)理部組織講座53次，參加人數(shù)：3803人次；開展了《臨床護(hù)理（技能）規(guī)范》崗前培訓(xùn)活動，共計(jì)抽查六次，人數(shù)為85人；崗前培訓(xùn)4次，參加人數(shù)：97人次。全院護(hù)理理論考試2次，參加人數(shù)：380人次；護(hù)理操作考試5次，參加人數(shù)：588人次；護(hù)理操作競賽2次，參加人數(shù)：96人次。
重視科教興護(hù)工作，工作中我們立足于加強(qiáng)培養(yǎng)現(xiàn)有的護(hù)理人員，抓好人才梯隊(duì)培養(yǎng)，鼓勵(lì)和支持在職人員參加學(xué)歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率93.5％、合格率達(dá)100％。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，年輕的護(hù)士得以學(xué)歷和職稱的提升及外出學(xué)習(xí)的機(jī)會。全年外出學(xué)習(xí)三十八人次。
護(hù)理文書即具法律效應(yīng)的醫(yī)療文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)；在管理過程中我們不斷強(qiáng)化護(hù)理文書書寫規(guī)范訓(xùn)練、強(qiáng)調(diào)其重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度：能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護(hù)理病歷12次，歸檔病歷4次（每次每病區(qū)兩份）。規(guī)范了護(hù)士書寫的行為也為醫(yī)療安全提供了保障。規(guī)范管理是努力提高內(nèi)部管理水平、護(hù)理質(zhì)量的依托：為規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)行為，護(hù)理部對全院護(hù)士執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行年度校驗(yàn)，定期召開護(hù)士注冊管理工作會議，進(jìn)一步深化了“醫(yī)院管理年”活動。規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)。工作中我們始終把提升醫(yī)療服務(wù)水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”這個(gè)核心，全面提高服務(wù)質(zhì)量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務(wù)理念以及良好的服務(wù)技術(shù)向社會承諾“協(xié)和在改變”。
工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，務(wù)謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚(yáng)光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻(xiàn)身精神，本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。在平凡的護(hù)理崗位上，我們也越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù)，恪盡職守、團(tuán)結(jié)一致，履行“關(guān)愛生命、維護(hù)健康”的職責(zé)。我們?yōu)樽约旱倪x擇而驕傲、自豪。護(hù)理工作得以順利開展要?dú)w功于院領(lǐng)導(dǎo)的正確、歸功于全體醫(yī)務(wù)人員的支持、歸功于大家的辛勤付出； 再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂；在分享成績的同時(shí)我們已覺察到了自已的不足，護(hù)理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識、技術(shù)的不成熟已成為影響發(fā)展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領(lǐng)我們的護(hù)士努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)水平，端正工作態(tài)度，為協(xié)和的建設(shè)再添新風(fēng)；一年一度的護(hù)士節(jié)慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。我們只有堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護(hù)理技術(shù)、護(hù)理質(zhì)量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓”！
今天的協(xié)和已初具規(guī)模，我們已展望到了未來醫(yī)院發(fā)展的前景，更堅(jiān)定了我們努力工作的信心。在以時(shí)總為首的新的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，讓我們在未來的日子里更緊密地團(tuán)結(jié)在一起，用XX年“國際護(hù)士節(jié)” “深耕社區(qū)：護(hù)理引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)” 的主題指導(dǎo)和規(guī)范我們的護(hù)理工作行為；樹協(xié)和形象、楊協(xié)和精神、同心協(xié)力、攜手并肩為協(xié)和的發(fā)展共創(chuàng)輝煌。
在此我將再一次向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁說上一句“謝謝你們！大家辛苦了！”
最后祝大家身體健康！工作順利！
祝協(xié)和醫(yī)院在衛(wèi)生戰(zhàn)線上再創(chuàng)佳績！
謝謝大家！
護(hù)士節(jié)護(hù)理院長講話稿3
同志們：
值此“5.12”國際護(hù)士節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表院黨委向全院辛勤工作在護(hù)理崗位上的工作人員表示親切的問候和節(jié)日的祝賀。
在過去的一年，我院穩(wěn)步發(fā)展，取得業(yè)績，內(nèi)涵建設(shè)和精神文明建設(shè)取得了顯著進(jìn)展。這是和我們廣大護(hù)理人員的辛勤勞動分不開的，在此，我也向在座的護(hù)理工作者表示深深的謝意。目前，我院的護(hù)理人員共有105人，占全院職工的35 %。大家積極發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，以精湛的技術(shù)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，以“愛心、耐心、細(xì)心，責(zé)任心”對待每一位病人，維護(hù)生命的意義，捍衛(wèi)著生命的尊嚴(yán)。今年，又有xxx、等十二名同志被評為醫(yī)院的優(yōu)秀護(hù)士，她們在工作中竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，用心幫助患者康復(fù)，舍身忘我，無私奉獻(xiàn)，為廣大人民群眾的身心健康構(gòu)筑了一道堅(jiān)強(qiáng)的屏障，她們以實(shí)際行動贏得了全社會對我院崇高的贊譽(yù)和信賴，她們是工作中的模范，我們應(yīng)感謝她們，也應(yīng)該向她們學(xué)習(xí)。
護(hù)理人員的整體素質(zhì)直接影響著病人的康復(fù)，我們要按照“一切以病人為中心”的整體護(hù)理要求，促進(jìn)護(hù)士護(hù)理觀念的轉(zhuǎn)變、使我們護(hù)理人員的整體護(hù)理意識增強(qiáng)，并運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施全身心護(hù)理，以求切實(shí)滿足病人的整體需求。
我們的護(hù)理工作在取得成績的同時(shí)，還要更進(jìn)一步地規(guī)范護(hù)士禮儀和基礎(chǔ)護(hù)理操作，從護(hù)士行為、護(hù)士語言、護(hù)理病歷書寫等多方面進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和考核，不斷提高整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。
同志們，隨著醫(yī)療改革的深入，市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，醫(yī)療市場競爭愈發(fā)激烈，擺在我們面前的困難還很多，肩上的擔(dān)子很重。我們還需要團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，眾志成城，和衷共濟(jì)，知難而上，擺脫困境，領(lǐng)導(dǎo)真抓實(shí)干，群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為醫(yī)院的再創(chuàng)輝煌創(chuàng)造和諧的發(fā)展空間。
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