監理單位勞動合同范本（通用10篇）

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編幫大家整理的監理單位勞動合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　監理單位勞動合同 1

　　甲方：__________________（聘用方）

　　乙方：__________________（受聘方）

　　根據國家和本地勞動管理規定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致同意達成下列條款：

　　一、試用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計_________個月。

　　二、工作崗位：試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔任_________工作。

　　三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由_________構成。

　　五、甲方的基本權利與義務

　　1、甲方的權利

　　（1）有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

　　（2）有權對乙方違法亂紀和違反公司規章制度的行為進行處罰；

　　（3）對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同；

　　（4）甲方按照公司的規章制度考核乙方。

　　2、甲方的義務

　　（1）為乙方創造良好的工作環境和條件；

　　（2）按本合同支付給乙方薪金；

　　（3）對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償；

　　（4）甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的教育和培訓。

　　六、乙方的基本權利和義務

　　1、乙方的權利

　　（1）享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

　　（2）享有當地政府規定的就業保障的權利；

　　（2）乙方享受公司試用期工資待遇；

　　（3）享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

　　（4）對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

　　2、乙方的`義務

　　（1）遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

　　（2）遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；

　　（3）維護公司的聲譽、利益的義務。

　　七、甲方的其他權利、義務

　　1、試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；

　　2、對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

　　3、試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_________%，乙方承擔_________%；

　　4、試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；

　　5、試用期內，乙方請長病假10天、事假計超過7天者，試用合同自行解除。

　　八、乙方的其他權利、義務

　　1、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

　　2、乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；

　　3、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

　　4、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　九、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責、服從領導，與公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。

　　十、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。

　　十一、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協議，甲方亦不負任何責任。

　　十二、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應立即辦理工作移交手續。

　　十三、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。

　　十四、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出是否批準乙方轉正的書面決定，若批準，則雙方應簽訂勞動合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：______________

　　代表人（簽字）：____________

　　地址：______________________

　　電話：______________________

　　_________年_______月______日

　　簽訂地點：__________________

　　乙方（簽字）：______________

　　身份證號：__________________

　　地址：______________________

　　電話：______________________

　　_________年_______月______日

　　簽訂地點：_________________

　　監理單位勞動合同 2

　　合同編號：_________

　　發包方：_________

　　監理方：_________

　　依據《中華人民共和國合同法》，_________（以下簡稱發包方）與_________（以下簡稱監理方），就本項工程建設有關事項，經雙方協商一致，訂立本合同。

　　第一條 下列名詞和用語，除上下文另有規定外，具有本條所賦予的涵義：

　　1．“工程項目”是指發包方委托監理方實施建設監理的工程建設項目。

　　2．“發包方”是指承擔直接投資責任的、委托監理業務的法人以及其合法繼承人。

　　3．“監理方”是指承擔監理業務和監理責任的法人以及其合法繼承人。

　　4．“監理機構”是監理方派駐本工程項目現場直接承擔監理業務實施的組織，由總監理工程師、監理工程師和監理員以及其他人員組成。

　　5．“建設工程監理”是監理工程師根據本合同約定履行其職責，包括正常的監理工作和額外的監理工作。

　　6．“總監理工程師”是由監理方提名并經發包方同意后，委派到監理方履行本合同的現場負責人。

　　7．“承包方”是指與發包方簽訂工程建設合同的施工人。

　　8．“天”是指任何一個午夜至下一個午夜之前的時間段。

　　9．“月”是根據公歷從一個月份中的任何一天開始到下一個月相應日期的前一天的時段。

　　10．“本合同”指經雙方簽署并生效的本監理合同。

　　11．“工程建設合同”是指發包方與承包方所簽署并生效的有關本工程項目建設的合同。

　　12．“進駐”是指監理方和監理方人員進入工地，開始實施或準備實施監理業務的行為。

　　13．“現場”是指建設項目實施的場所。

　　14．“地方法規和規章”是指省級人民代表大會或常務委員會和人民政府所制定的法規和規章。

　　第二條 本合同適用的語言文字為漢語文字。

　　第三條 適用法律、法規、規章和監理依據

　　適用于本合同的法律、法規和規章是中華人民共和國法律、行政法規以及國務院有關部門的規章和工程所在地的地方法規和規章。

　　監理工作的依據是國家的法律、法規、規章和技術標準、經有關部門批準的工程項目建設文件以及工程建設合同文件和本合同文件。

　　第四條 發包方委托監理方按本建設監理合同要求進行項目的建設監理

　　一、工程概況：

　　1．工程名稱：_________

　　2．工程地點：_________

　　3．工程規模及特性：_________

　　4．工程總投資：_________，靜態：_________，動態：_________

　　5．工程總工期：_________

　　二、監理范圍：按照合同條款中約定的范圍承擔監理業務。

　　三、監理內容：按照合同條款中約定的內容承擔監理業務。

　　四、工程建設監理的期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　五、建設監理報酬為（大寫）_________元，由發包方按本合同條款約定的方式、時間向監理方結算支付。

　　第五條 建設監理合同的組成文件及解釋順序

　　一、監理委托函或中標函

　　二、監理合同書

　　三、監理實施過程中雙方共同簽署的補充文件

　　四、合同條款

　　五、監理招標書（或委托書）

　　六、監理投標書（或監理大綱）

　　上列合同文件為一整體，代替了本合同書簽署前雙方簽署的所有的協議、會談記錄以及有關相互承諾的一切文件。

　　第六條 通知與聯系

　　發包方應當授權一名熟悉本工程情況、能迅速做出決定的常駐代表負責與監理方聯系并通知監理方。更換常駐代表，需提前通知監理方。

　　在合同實施過程中，雙方的一切聯系均以書面形式為準。特殊情況下可先口頭或電話通知并即補書面通知。

　　第七條 本合同書的開始、完成與變更

　　1．按本合同書規定的全部有效的簽字蓋章完成后，本合同書立即生效。

　　2．監理方應按本合同書特殊條款中所訂明的期限開始其服務。

　　3．監理方應按本合同書特殊條款中所訂明的期限完成服務。

　　4．如果情況變化，致使合同書需變更時，必須經雙方書面同意才能成立。為此，一方提出的建議需經送交另一方作應有的考慮。

　　5．如果如本合同書需延長（不可抗力等），雙方應簽訂補充合同，或在特殊條款中事先加以說明。

　　6．合同簽約后出現國家法律、法規和政策等變化時，合同雙方經協商后可做調整，并在特殊條款中具體說明。

　　第八條 監理方的義務和責任

　　1．監理方應在合同條款約定的時間內，向發包方提交監理規劃、監理方以及委派的總監理工程師和主要監理方人員的名單、簡歷。

　　2．監理方應按照合同條款約定的監理范圍和內容，在約定的時間內，按監理規劃派出專業配套、符合資格條件的監理方人員進駐施工現場，組建監理方，編制監理細則，并正常有序地開展監理工作，完成本合同所約定的監理任務，并承擔相應的監理責任。

　　3．在監理期限內，監理方可根據工程進展情況和監理業務量的大小，對監理方和人員進行合理的調整。更換總監理工程師須經發包方同意，同時應保持其他主要監理方人員的相對穩定，如有調整應報發包方備案。

　　4．監理方應按照國家的有關規定，建立監理崗位責任制和工程質量終身負責制。

　　5．在監理期間，監理方人員必須遵守監理工作的職業道德和行為規范，運用合理的技能提供優質服務；應堅持“守法、誠信、公正、科學”的原則，勤奮、高效、獨立自主地開展監理服務，維護發包方的利益和承包方的合法權益。監理方人員不得受雇于承包方或接受其利益。

　　6．現場監理方人員應按照施工作業程序及時到位，對工程建設進行動態跟蹤監理，工程的關鍵部位、關鍵工序應進行旁站監理。

　　7．監理方人員必須采取有效的手段，作好工程實施階段各種信息的收集、整理和歸檔，并保證現場記錄、試驗、檢驗以及質量檢查等資料的完整性和準確性。

　　8．監理方應認真作好《監理日記》，保持其及時性、完整性和連續性；應向發包方提交監理工作月度報告及監理業務范圍內的專題報告。

　　9．監理方所使用的發包方提供的設備、設施，除有特殊規定外，產權屬于發包方。在本合同終止后，應按照合同條款的規定移交給發包方。

　　10．在本合同期限內或合同終止后，未征得發包方同意，監理方和所有監理方人員不得泄露與本合同業務有關的技術、商務等資料；并應妥善作好發包方所提供的工程建設文件資料的保存、回收及保密工作。

　　11．如因工程建設進度的推遲或延誤超過本監理合同約定的期限，監理方應就延長監理期限與發包方協商并簽訂補充協議。

　　12．在本合同約定的期限內，如因監理方和監理方人員違約或自身的過失造成工程質量問題或發包方的直接經濟損失，監理方應按本合同條款的規定承擔相應的經濟責任。

　　13．監理方因不可抗力的原因導致本合同不能履行或不能全部履行，監理方不承擔責任。

　　14．監理方對承包方因違反有關工程建設合同規定而造成的質量事故和完工（交圖、交貨、交工）時限的延期不承擔責任。

　　第九條 發包方的義務和責任

　　1．發包方應負責作好工程建設外部環境的協調工作，為監理工作提供必要的工作環境和外部條件。

　　2．發包方應按合同條款約定的時間、數量、方式，向監理方提供開展監理業務所需要的有關工程建設的文件資料。

　　3．發包方應在合同條款約定的時間內，就監理方書面提交并要求作出決定的事宜作出書面決定，并及時送達監理方。超過約定的時間，監理方未收到發包方的書面決定，監理方可認為發包方對其提出的事宜已無不同意見，無須再作確認。

　　4．發包方應將總監理工程師和主要管理人員名單以及賦予監理方的權限等內容，在工程開工前書面通知工程建設的承包方。

　　5．發包方應向監理方提供開展監理業務所必須的工作、生活條件，提供上述條件應在合同條款中明確。發包方不能提供生活、工作條件的.應給予補償。補償的費用應在合同條款中明確。

　　6．如雙方約定，發包方免費向監理方提供工作人員，應在合同條款中明確。所有這類人員均應被視為監理方的成員并接受監理方的統一安排和使用。

　　7．發包方應當維護監理方工作的獨立性，不干涉監理方監理業務的開展。

　　8．如因非監理原因使工程建設的進度推遲或延誤而超過監理合同約定的服務期限，發包方應接受監理方相應增加監理報酬的要求，并就服務期的延長和增加的監理報酬盡快簽訂補充協議。

　　9．發包方應當履行監理合同約定的責任、義務，如有違約，應賠償因違約給監理方造成的經濟損失。

　　第十條 監理方的權利

　　1．選擇工程施工、設備和材料供應等單位的建議權。

　　2．對承包方選擇的分包項目和分包單位的確認權和否認權。

　　3．協助發包方簽訂工程建設合同。

　　4．工程建設實施設計文件的審核確認權。只有經監理方審核確認并加蓋公章的工程師圖紙和設計文件，才能成為有效的施工依據。

　　5．工程施工組織設計、施工措施、施工計劃和施工技術方案的審批權。

　　6．按照合同條款規定的金額范圍內，設計變更現場的處置權。

　　7．按照安全和優化的原則，對工程實施中的重大技術問題自主向設計單位提出建議意見，并向發包方提出書面報告。

　　8．組織協調工程建設有關各方關系的主持權。

　　9．按工程建設合同規定發布開工令、停工令、返工令和復工令，發布停工令、復工令應事先征得發包方同意。

　　10．對全部工程的所有部位及其任何一項工藝、材料、構件和工程設備的檢查、檢驗權。但上述的一切檢查、檢驗不免除承包方按有關合同規定應負的責任。

　　11．對全部工程的施工質量和工程上使用的材料、設備的檢驗權和確認權；安全生產和文明施工的監督權。

　　12．工程施工進度的檢查、監督權以及工程建設合同工期的簽認權。

　　13．對承包方設計和施工的臨時工程的審查和監督權。

　　14．工程款支付的審核和簽認權，工程結算的復核確認和否認權。未經監理方簽字確認，發包方不支付任何工程款項。

　　15．有權要求承包方撤換不稱職的現場施工和管理人員。

　　16．有權要求承包方增加和更換施工設備，由此增加的費用和工期延誤責任由承包方自己承擔。

　　第十一條 發包方的權利

　　1．有權依據本合同對監理方和監理方人員的監理工作進行檢查。

　　2．有權選定工程設計單位和承建單位。

　　3．有對工程設計變更的審批權。對工程建設中質量、進度、投資方面的重大問題的最終決定權。

　　4．有對工程款支付、結算的最終決定權。

　　5．監理方更換總監理工程師須事前經發包方同意，并有權要求監理方更換不稱職的監理方人員，直至合同終止。

　　6．有權要求監理方提交監理月報和監理工作范圍內的專題報告。

　　第十二條 監理費用計算與支付

　　正常的監理業務報酬，按照合同條款約定的方法計取，發包方應按合同條款約定的期限、方式支付。

　　監理方根據發包方要求，完成額外監理工作應得到的額外報酬，或因工期延長增加的報酬，應按監理補充協議或合同條款約定的方法計取，其支付方式、期限等應按正常監理報酬的規定進行。

　　發包方在約定的支付期限內未支付監理報酬，自約定支付之日起到實際支付之日止，還應支付滯納金或利息。

　　發包方對監理方提交的監理報酬支付通知書中報酬項目有異議時，應當在收到監理方支付通知書7天內向監理方發出異議通知，由雙方協商解決。無異議，按約定支付。

　　第十三條 違約責任

　　1．由發包方原因要求終止合同，發包方應至少提前2個月通知監理方，并要承擔違約責任，支付約定賠償費用。

　　2．由監理方原因要求終止合同，監理方應至少提前2個月通知甲方，并要承擔違約責任，支付約定賠償費用。

　　3．發包方或監理方在接到終止合同通知后，15天內沒有答復，可視為本合同終止。

　　4．違約賠償費或其他違約事項由雙方在特殊條款中具體約定。

　　第十四條 合理化建議

　　監理方在監理過程中提出的合理化建議，使發包方得到了直接經濟效益，發包方應按監理合同條件的約定，給予監理方合理化建議獎勵。項目提前投產獎按條件約定執行。

　　第十五條 發包方可視監理方的監理工作情況，進行獎罰。具體內容由雙方在特殊條款中規定。

　　第十六條 特殊條款

　　雙方經協商同意簽訂以下特殊條款以補充合同一般條款，當一般條款與特殊條款不一致時以特殊條款為準。具體條款如下：

　　1．額外服務：如果發包方委托監理方承擔本合同范圍以外的任務，發包方應另行補簽委托合同。如果發包方或承包施工單位使服務受阻或延誤，以至增加了服務的工作量和持續時間，則監理方將此情況及可能發生的影響通知發包方，發包方應增加額外服務費。

　　2．雙方聯系方式：重要問題為函件，一般問題以電話或口頭指示，但都應有記錄，會議以紀要為據。

　　3．在履行合同中因發生不可抗力（洪水、地震等）造成合同部分或全部不能履行，監理方不承擔違約責任，允許延期或部分或全部不履行者，雙方應簽補充協議。

　　4．合同簽發后，若出現國家法律、法規和政策變化等，導致監理費用的變化，本合同監理費應作相應調整。

　　5．發包方向監理方無償提供監理工作需要的圖紙（藍圖）、資料（技術要求、通知等）及與被監理項目有關的試驗報告等技術資料5份，發包方與承建施工單位簽訂的合同副本2份。監理方在使用上述資料期間不得向其他無關單位泄露，項目結束后歸還發包方。

　　6．發包方接受監理方提交的需發包方決策的報告、文件等，應在7天內給予明確指示，并采用書面形式通知監理方。

　　7．監理方不承擔施工中工傷事故的責任。

　　8．違約金

　　（1）由于發包方原因終止合同，發包方支付監理方違約金_________元；

　　（2）由于監理方原因終止合同，監理方支付發包方違約金_________元；

　　（3）因發包方決策不當而影響工程進度、質量，應由發包方負經濟責任。

　　9．獎罰

　　（1）發包方可視監理方工作成效進行獎罰。獎金在_________元范圍內，罰金在_________元限度之內；

　　（2）為了促進承建施工單位保證進度、質量和安全，監理方可寫出書面材料建議獎勵有關人員。具體數額及開支辦法由雙方協商確定，監理方使用時受發包方監督并且立賬備查。

　　第十七條 聲明及保證

　　一、發包方：

　　1．發包方為一家依法設立并合法存續的企業，有權簽署并有能力履行本合同。

　　2．發包方簽署和履行本合同所需的一切手續_________均已辦妥并合法有效。

　　3．在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對發包方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

　　4．發包方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是發包方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

　　二、監理方：

　　1．監理方為一家依法設立并合法存續的企業，有權簽署并有能力履行本合同。

　　2．監理方簽署和履行本合同所需的一切手續_________均已辦妥并合法有效。

　　3．在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對監理方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

　　4．監理方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是監理方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

　　第十八條 保密

　　雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業秘密（技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經該商業秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

　　一方違反上述保密義務的，應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。

　　第十九條 不可抗力

　　本合同所稱不可抗力是指不能預見，不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。

　　如因不可抗力事件的發生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在_________天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。

　　第二十條 通知

　　1．根據本合同需要發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

　　2．各方通訊地址如下：_________。

　　3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。

　　第二十一條 爭議的處理

　　本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。

　　本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　1．提交_________仲裁委員會仲裁；

　　2．依法向人民法院起訴。

　　第二十二條 解釋

　　本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。

　　第二十三條 補充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，雙方可以達成書面補充協議。本合同的附件和補充協議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第二十四條 合同效力

　　本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。

　　發包方（蓋章）：_________ 監理方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

　　監理單位勞動合同 3

　　甲方（聘用單位）：____________（以下簡稱甲方）

　　乙方（受聘人）：______________（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條、合同期限、合同有效期：

　　自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止，為固定期限合同，合同期滿聘用關系自然終止。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條、 乙方工作崗位及職責：

　　1、自合同約定之日起，乙方負責甲方郭店供電所宿辦樓建設工程質量監理。

　　2、熟悉工程條件、技術規范和設計圖紙，控制施工進度、保證質量要求。

　　3、嚴格執行現場監督旁站規定，按規范檢查和簽認承包人的每道工序，對不符合規定的部分要及時提出，要求承包人糾正，發現重大質量問題應及時報告甲方。

　　4、監督承包人的各項試驗工作，包括取樣、試件制備、各種標準試驗和檢驗試驗。對任何有懷疑的試驗結果，應進行證實試驗，督促承包人整理各項試驗記錄、報告并分類歸檔。

　　5、按期現場核實和檢查承包人提交的工程量計算表。

　　6、做好監理記錄和監理日記，定期和不定期向甲方報告工作。

　　7、必須嚴格履行監理職責，不得利用職務之便營私舞弊，對甲方利益造成損害。

　　8、合同期間，對自己人身、財產安全負全部責任。

　　第三條、工作報酬：

　　甲方每月支付乙方工資人民幣__________元。

　　第四條、乙方應自覺服從甲方的管理和調遣。

　　第五條、聘用合同的`變更、終止和解除：

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

　　3、乙方不履行聘用合同的。

　　4、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第六條、其它事項：

　　1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

　　2、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　3、雙方認為需要規定的其他事項。

　　甲方（蓋章）：

　　代表（簽字）：____________

　　________年______月______日

　　乙方（簽字）：_______________

　　________年______月______日

　　監理單位勞動合同 4

　　甲方（用人單位）_________

　　地址：_________

　　法定代表人（主要負責人）_________

　　乙方（勞動者）_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　身份證號碼：_________

　　現在住址：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月。

　　第二條 生產（工作）任務

　　甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_________，承擔任務，擔任_________工種。乙方應達到的數量、質量指標：_________。

　　第三條 勞動（工作）條件

　　為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：_________。

　　第四條 勞動紀律

　　1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________。

　　2、乙方應嚴格遵守勞動紀律的規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條 工作時間和勞動報酬

　　1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。

　　3、甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%，賠償乙方損失。

　　4、甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條保險和福利待遇

　　1、甲方按乙方工資總額的_________%，乙方按不超過本人工資的_________%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

　　2、因第七條第二款第（2）和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

　　3、甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受待業保險待遇。

　　4、乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。

　　5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的.醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

　　6、乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

　　7、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_________。

　　第七條合同的變更、解除和終止

　　1、甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；

　　（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（3）甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；

　　（4）雙方約定的其他事項：_________。

　　3、下列情況下，乙方可以解除合同：

　　（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的；

　　（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；

　　（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

　　4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

　　6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

　　（1）合同期未滿，又不符合本第2款規定的；

　　（2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；

　　（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

　　7、合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

　　第八條 雙方認為需要約定的事項

　　1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；

　　2、甲方為乙方解決伙食問題；

　　3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計_________元；

　　4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________；

　　5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________；

　　6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務_________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費_________元；

　　7、其他需要約定的事項：_________。

　　第九條 違反勞動合同應承擔的違約責任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；

　　2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；

　　3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________；

　　4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是：_________。

　　第十條 勞動爭議

　　勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

　　甲方（簽章）_________

　　乙方（簽章）___________

　　_______年____月____日

　　_________年____月____日

　　監理單位勞動合同 5

　　雇主:(以下簡稱甲方)

　　受聘人:(以下簡稱乙方)

　　為依法確定用人單位與勞動者之間的勞動關系，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下，簽訂本勞動合同。

　　第一條從業人員基本情況:

　　第二條合同期限:

　　本合同期限為年，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為個月，從______年______月______日到______年______月______日。勞動合同期限屆滿，勞動合同終止執行，經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第三條工作和工作條件:

　　根據工作需要和乙方自身專業，安排乙方從事崗位工作(崗位說明書另行編制)。為保證乙方順利完成工作任務，甲方應按照國家有關規定向乙方提供必要的生產和工作條件。工作時間按勞動法執行。特殊情況需要延長工作時間的，甲方應當按照《勞動法》的規定支付勞動者加班費。

　　合同期內，甲方可根據工作需要更換乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的工作安排，不得無故拒絕。乙方對工作變動不服的，可向甲方提出申訴或解除勞動合同。

　　第四條勞動報酬:

　　合同期內，甲方根據國家和本單位的有關規定，根據乙方的崗位，按月支付______工資以人民幣________元支付，試用期工資為正式錄用工資標準的______%。

　　如果乙方工作表現良好，甲方將根據相關考核規定給乙方加薪。如果乙方崗位變動，變動后的崗位工資按甲方崗位工資標準執行。

　　甲方應于每月5日以現金形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。

　　根據社會經濟增長和企業發展的實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規定。

　　第五條勞動保護和福利待遇:

　　合同期內，甲方每年為乙方購買勞動保險。

　　乙方在合同期內受傷、致殘或死亡的，按國家有關規定執行。其余由乙方負責。

　　乙方應承擔因打架斗毆和參與違法亂紀活動而造成的傷害、傷殘和死亡的一切費用。乙方的其他福利待遇按甲方相關福利制度執行..

　　第六條勞動紀律:

　　在合同期內，乙方應遵守國家法律法規、員工手冊及甲方制定的其他規章制度，服從領導和指揮，保守甲方的商業秘密，維護甲方的形象，努力做好工作。

　　乙方代表公司進行的民事活動必須經法定代表人授權。未經公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動，由乙方自行承擔民事責任。

　　第七條勞動合同的終止:

　　1)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且不給予乙方任何經濟補償:

　　1.員工在試用期內，經考核不符合錄用條件的；

　　2.嚴重失職、徇私舞弊，給公司利益造成5000元(含)以上損失的；

　　3.違反《員工手冊》并遵守該手冊；解除勞動合同”有條件的；

　　4.員工提供虛假的個人資質、職稱、工作經歷等重要證明材料，導致公司與其訂立勞動合同，經公司調查確認該員工不勝任工作的；

　　5.故意損壞公司財產，造成不良影響的；

　　6.打架斗毆造成不良影響的；

　　7.擅自組織員工罷工，故意制造事端的；

　　8.辦公時間內的娛樂和賭博活動；

　　9.涂改、偽造文件和證明材料的；

　　10.違反公司保密制度，遵守保密制度“解除勞動合同”有條件的；

　　11、違反計劃生育規定的；

　　12、其他觸及刑法和行政強制規定的行為。

　　2)乙方有下列情形之一的，甲方應提前30天通知乙方解除勞動合同，并根據國家勞動法給予經濟補償:

　　1.乙方工作期間未通過年度考核；

　　2.乙方不能勝任公司安排的工作，經過培訓或者崗位調整仍不能勝任工作的；

　　3.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作或甲方安排的其他工作，或者不符合國家和本市有關從事相關行業和工作的規定，公司不能安排其他工作的'；

　　4.如本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　5.國家勞動法規定的可以由用人單位終止的其他情形。

　　3)乙方應在合同期內提前30天通知甲方解除勞動合同。

　　4)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

　　1.試用期內；

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3.甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或提供工作條件。

　　5)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第七條第二款解除勞動合同:

　　1.患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　2.女職工在孕期、產期、哺乳期的；

　　3.法律、行政法規規定的其他情形。

　　6)雙方書面通知對方解除勞動合同；勞動合同終止后，乙方不得以任何理由提出任何要求。

　　第八條違約責任:

　　勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行。如果一方違約，給另一方造成損害或經濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。

　　第九條勞動爭議的處理:

　　因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起60日內向北京市昌平區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁定不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十條雙方約定的其他事項:

　　1)乙方的勞動人事檔案由乙方保管，甲方不承擔責任。雙方以本合同為建立勞動關系的依據。

　　2)甲方可根據需要向乙方提供技術培訓，并簽訂培訓合同，培訓費按培訓合同約定的內容支付。

　　3)乙方應嚴格保守甲方的商業和技術秘密，不得對外泄露。給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方在甲方單位擔任重要職務(全部財務人員、部門經理及以上等)時，應與甲方另行簽訂保密協議。).

　　第十一條乙方在簽訂勞動合同前，應認真閱讀和學習甲方的《員工手冊》和《部門職責》，并自覺遵守。

　　第十二條本合同未盡事宜，按國家法律法規執行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方：(簽字蓋章)

　　乙方:(簽字蓋章)

　　法定代表人:聯系電話:

　　委托代理人:

　　簽署日期:______年______月______日

　　監理單位勞動合同 6

　　甲方：______

　　乙方：___

　　簽訂日期：____________

　　根據、《中華人民共和國建筑法》有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守

　　本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(委托代理人)或主要負責人：

　　注冊地址：

　　在京通訊地址：

　　聯系電話：

　　第二條乙方(勞動者)

　　姓名：__________

　　居民身份證號碼：__________

　　上崗證證件號碼：__________

　　現居住地址：__________

　　聯系電話：__________

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同采取下列第種期限形式：

　　(一)以完成一定工作任務為期限。自__________年 __________月__________日至 __________工作任務完成即行終止。

　　(二)固定期限，自 __________年__________月 __________日起至__________年__________月__________日止。其中，試用期自__________年 __________月 __________日起至 __________年__________月 __________日止。

　　(三)無固定期限，自__________年__________月 __________日起。其中，試用期自 __________年 __________月 __________日起至__________年__________月 __________日止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條甲方招用乙方擔任 __________崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼__________。工作地點為 __________。

　　第五條甲方根據國家、北京市和行業勞動定額標準和質量驗收標準，安排乙方的工作任務。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到約定標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條甲方安排乙方實行下列第 __________種工作工時制度。

　　(一)標準工時制度。

　　(二)綜合計算工時制度。

　　(三)不定時工時制度。

　　實行綜合計算工時制度和不定時工作工時制度的，應經注冊地人力社保行政部門批準。

　　第七條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度并依法保證乙方的休息權利

　　五、勞動報酬

　　第八條乙方工資標準為：

　　(一)實行按日計算工資的;

　　1、工資標準為 __________元/日;

　　2、工資計算方式為__________元/日×出勤工日;

　　3、出勤工日按照甲乙雙方簽字確認的出勤記錄計算;

　　4、雙方應于每月 __________日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數額并由雙方簽字確認。

　　(二)實行計件工資的：

　　1、工作量計算標準為__________;

　　2、工作量單價為__________;

　　3、工資計算標準為工作量單價×乙方完成的工作量;

　　4、乙方應當按照甲方書面告知的標準完成工作;甲方的工作標準見本合同第二十條。

　　5、雙方應于每月__________日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數額并由雙方簽字確認。

　　(三)乙方試用期月工資 __________元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于北京市最低工資標準。

　　(四)甲方每月__________/日以法定貨幣或采取銀行轉賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規定的最低工資標準。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第九條甲乙雙方應按照國家、北京市和企業注冊地有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。

　　第十條乙方患病或非因工負傷、患職業病或因工負傷的待遇按國家、北京市和統籌地有關規定執行。

　　第十一條甲方應為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險，投保標準為__________/，并支付保險費。

　　第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　七、職業培訓

　　第十三條甲方負責對乙方進行職業技能、勞動安全生產以及普法維權教育培訓。

　　第十四條甲方應實行“先培訓后上崗”的就業準入政策，上崗前應對乙方進行以下方面的業務培訓：

　　(一)國家有關建筑行業的法律法規和政策文件;

　　(二)建筑行業《國家職業標準》所要求的理論知識和實操方法;

　　(三)建筑行業相關規章、規程標準;

　　(四)事故防范和應急救援處理辦法及安全知識的培訓教育;

　　(五)勞動者權利義務以及勞動爭議處理的程序與合法渠道。

　　八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條甲方應堅持安全第一、預防為主的方針，建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度。

　　第十六條甲方應依法加強對建筑安全生產的管理，執行安全生產責任制度，采取有效措施，防止傷亡和其他安全生產事故的發生。

　　第十七條甲方和乙方在履約過程中，應當遵守國家、本市有關安全生產的法律、法規和建筑行業安全規章、規程，不得違章指揮或者違章作業。乙方有權對影響人身健康的作業程序和作業條件提出改進意見，有權獲得安全生產所需的防護用品。乙方對危及生命安全和人身健康的要求有權拒絕，并提出檢舉和控告。

　　九、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償

　　第十八條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。

　　第十九條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照規定執行。

　　十、當事人約定的其他內容

　　第二十條甲乙雙方依法約定的其他事項：

　　1.采取計量工資方式

　　十一、勞動爭議處理及其他

　　第二十一條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以到項

　　目所在地的`勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織或者在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解;調解不成的或者當事人不愿意調解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

　　第二十二條勞動合同履行地與甲方注冊地不一致的，有關乙方的最低資標準、勞動保護、勞動條件、職業危害防護等事項，按照勞動合同履行地的有關規定執行;甲方注冊地的有關標準高于勞動合同履行地的有關標準，且甲方與乙方約定按照甲方注冊地的有關規定執行的，按照約定執行。

　　第二十三條本合同未盡事宜或與現行及今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十四條本合同附件包括：

　　甲方《 》、《 》、《 》、《 》、《 》等管理制度，乙方在簽署本合同前已經知悉上述制度的相關內容并同意遵照執行。

　　甲方(公章) __________

　　乙方簽字：__________

　　簽字日期： __________年__________月__________日

　　簽字日期： __________年 __________月 __________日

　　監理單位勞動合同 7

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

　　二、工作內容及工作地點

　　（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事_____________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　（三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。

　　(四)_____________________________________________________________________。

　　三、工作時間和休息休假：

　　乙方加班需甲方的書面同意，加班工資計算基數約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基

　　本工資，其他按照國家政策及有關法律執行 。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

　　（三）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　五、勞動報酬

　　（一）甲方承諾每月________日為發薪日。

　　（二）經甲乙雙方協商一致，乙方基本工資為每月________元。

　　六、社會保險和福利

　　（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的.規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、協商條款

　　a．乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　b.如有法律規定之情形，需支付經濟補償金，計算基礎約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基本工資。

　　c．甲乙雙方需要約定的其它事項：___________________________________________

　　九、勞動合同終止的條件

　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1．勞動合同期滿的；

　　2．________________________________________________________________________

　　十、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、其他

　　（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　（四）本合同于________年________月________日生效。

　　甲方（簽字蓋章）： 乙方簽名：

　　日期：

　　日期：

　　監理單位勞動合同 8

　　甲方（用人單位）名稱：_________

　　住所：_________

　　乙方（勞動者）姓名：_________

　　性別：_________

　　出生年月：_________

　　家庭住址：_________

　　居民身份證號碼：_________

　　甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限：自__________年 __________月 __________日至__________年 __________月 __________日雙方約定的試用期至__________年 __________月 __________日至__________年 __________月 __________日。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方同意從事（崗位或工種）工作，工作地點在，在合同期，根據實際情況甲方可以變更乙方工作地點和工作崗位（工種）或其他工作。

　　乙方應按照甲方的要求，服從甲方安排的工作，并按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方根據資陽市勞動和社會保障局批準的不定時工作制以及本企業實際情況，安排工作時間和休息休假。

　　四、勞動報酬

　　甲方根據公司的經營績效、依據國家的相關規定，參照當地的一些因素，制

　　定相應的勞動報酬，采用計時、計件、定額等不同方式計算勞動報酬，按月發放。但是，乙方按照正常生產以后的勞動報酬不得低于當地人民政府規定的最低工資800元。

　　五、關于保險的約定：

　　1、凡退休人員，甲方不支付保險費；

　　2、甲方依法為乙方辦理社會保險。甲方鼓勵乙方以個人名義參加養老、工傷、醫療、失業等基本保險，甲方按基本保費的80%補給乙方，交夠20_年者公司不予補助。乙方臨近退休時或有意愿退休時可提前兩年_甲方公司，甲方按規定為乙方辦理基本養老保險和相關手續。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方應嚴格執行國家和四川省有關勞動保護的`法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度。

　　對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　甲方有義務負責對乙方進行業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批語并向有關部門檢舉控告。

　　七、勞動紀律

　　1、乙方應自覺遵守公司的勞動紀律和各項規章制度，遵守國家的各項法律法規，宏揚正氣，保護公司利益，維護公司形象，服從安排、聽從指揮，忠于企業，尊重同事，保守企業秘密，并積極主動參加公司組織的學習和活動。

　　2、遲到、早退、中途脫崗連續三次，按一次曠工處理；一年內累計曠工三次（天）以上的，公司按照有關規定無條件予以開除或者解除勞動關系。

　　八、其他

　　1、乙方違反甲方的各項規章制度，如窩工、怠工、罷工、拉幫結派等給公司造成經濟損失的，甲方有權作出開除和解除勞動關系，并且可作出各項處罰的決定。故意損壞公司財產的，乙方應承擔經濟賠償責任，公司按照有關規定予以無條件解除勞動合同關系，甲方不給予任何經濟補償。

　　2、甲方付給乙方工資中已經包含了失業金等相關費用，如因企業虧損嚴重，無力繼續經營，導致破產、關閉等，甲方不給乙方任何經濟補償。如正常辭退，甲方補償給乙方每個工作年不得超過800元，對于月收入未達800元的個別工種，則按實補償。如乙方自動辭職的，甲方一律不給經濟補償。

　　3、對于不參加社會養老保險和工傷保險的人員，首先應向甲方寫出申請并承諾，并說明由此造成的工傷、醫療衛生和意外傷害等情況概由乙方自行負責。

　　4、乙方在工作中給甲方造成經濟損失，由乙方按實賠償。

　　5、乙方在甲方簽訂勞動合同時，必須提供能否從事本崗位（工種）的健康證明（縣級醫療機構證明），如不提供，則乙方在崗（職）或離（職）時，對于所有傷、病、殘等一切責任，概由乙方自行承擔。

　　本合同未盡事宜，雙方可協商解決。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　6、凡提前退休、退職、病退等一切費用，或一次性應繳的費用，概由乙方自行承擔。

　　7、凡公司的簽約人員和公司委托的相關人員開發研究的成果全部歸甲方所有，不得外泄，如有違反甲方將追究經濟和法律責任。

　　8、補充條例：

　　愿意遵守公司各項規章制度，服從命令，聽從指揮，努力工作，為公司的健康發展貢獻自己的力量。

　　甲方：（蓋章）_________

　　乙方：（簽名）_________

　　法定代表人或（委托代理人）：（簽名）_________

　　_________年_________月_________日

　　_________年_________月_________日

　　監理單位勞動合同 9

　　甲方（用人單位）名稱：___________________________

　　企業類別：___________________________

　　法定代表人：____________職務___________

　　地址：___________________________

　　乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________

　　性別：______________民族：__________

　　戶籍所在地：________省______市_________區（縣）_______街_______鄉（鎮）________村

　　戶口種類：非農業戶口（）；農業戶口（）居民身份證號碼：_______________________________

　　國籍及護照號碼：_______________________________

　　現住址：_______________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條

　　合同期限

　　本合同期限執行下列________款。

　　一、本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。

　　二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。

　　終止勞動合同條件約定如下：

　　（一）：_________________________________________

　　（二）：_________________________________________

　　（三）：_________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限

　　_________________________________________________

　　第二條

　　工作內容

　　甲方根據生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條

　　勞動報酬

　　一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

　　二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

　　三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：

　　（一）__________________________________________

　　（二）__________________________________________

　　（三）__________________________________________

　　第四條

　　工作時間和休息休假

　　甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

　　一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

　　二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

　　三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。

　　第五條

　　社會保險和福利待遇

　　一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利；

　　二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

　　三、保險和福利待遇事項約定如下：

　　（一）__________________________________________

　　（二）__________________________________________

　　（三）__________________________________________

　　（四）__________________________________________

　　（五）___________________________________________

　　第六條

　　勞動保護和勞動條件

　　一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康；

　　二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。

　　三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

　　四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

　　第七條

　　勞動紀律

　　一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度，并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

　　二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業秘密（保守商業秘密具體事項在本合同第十四條中約定）。

　　第八條

　　本合同的'變更

　　有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：

　　（一）甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的；

　　（二）由于客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的；

　　（三）本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

　　第九條

　　本合同的終止

　　有下列情況之一的本合同終止：

　　（一）合同期滿，不再續訂的；

　　（二）甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的；

　　（三）乙方死亡的；

　　（四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現的；

　　（五）有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

　　第十條

　　本合同的續訂

　　本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理。

　　第十一條

　　本合同的解除

　　一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（三）乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業秘密，給甲方利益造成重大損害的；

　　（四）乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的；

　　（五）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（六）乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　（七）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的；

　　（八）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　甲方依據（五）至（八）項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

　　三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款（五）至（八）項規定的甲方應按國家和本市有關規定給予乙方經濟補償；符合本條第二款（五）項還應按規定支付醫療補助費。

　　四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　（一）合同期未滿，又不符合本條一、二款規定的；

　　（二）乙方患職業病或者因工負傷并經勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　（三）乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的；

　　（四）女職工在符合國家和本市有關計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期內的；

　　（五）法律和行政法規規定的其它情形。

　　五、乙方解除合同：

　　（一）應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

　　（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、乙方在試用期內；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方勞動安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的；

　　4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

　　第十二條

　　終止、解除本合同證明

　　終止、解除本勞動合同后，甲方應按規定開具終止、解除勞動合同證明書。

　　第十三條

　　違反本合同的責任

　　一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任；如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：__________________________________

　　___________________________________________________

　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規定給予賠償。

　　三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。

　　第十四條

　　雙方約定的其它事項

　　一、____________________________________________

　　二、____________________________________________

　　三、____________________________________________

　　四、____________________________________________

　　五、____________________________________________

　　第十五條

　　勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生爭議的，應協商解決；協商無效可進行調解；調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十六條

　　其它事項

　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）_______乙方（簽字）_______法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）_______

　　____年____月____日____年____月____日

　　經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證。

　　鑒證機關（蓋章）_______鑒證人員（蓋章）_______鑒證日期：____年____月____日

　　監理單位勞動合同 10

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　甲乙雙方在自愿平等的基礎上，經協商達成如下條款：

　　一、甲方聘用乙方為專職司機。

　　二、本合同于_____________年_____月_____日生效

　　三、試用期為三個月，即從_____________年_____月_____日起

　　四、乙方被甲方錄用后，自愿將其身份證和戶口本復印件交給甲方保管，直至離職。

　　五、甲方給乙方的工資：試用期三個月，工資800元/月+安全獎。試用期三個月后，如果甲方錄用乙方，乙方在錄用期間的報酬為：基本工資（____元）+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎要看公司業績。發薪日應該在下個月的15號支付。

　　六、甲方車輛的維護和正常保養由甲方負責

　　七、乙方在司機聘用期間應遵守公司制定的.規章制度，按照公司的作息時間辦事，按時上班，根據公司需要自覺加班，不抱怨，愛崗敬業，努力工作。

　　八、乙方在擔任駕駛員期間，車輛違章、碰撞等任何事故均由乙方自行承擔，我公司不負任何責任。

　　九、乙方應在工作期間每天維護和擦洗車輛；每天檢查車輛，保持車況良好后再開車。永遠不要帶著問題上路。如有不遵守交通法規的情況，一切責任由乙方承擔，我公司不承擔責任。

　　十、甲方的權利和義務

　　（1）其有權實施本合同中規定的行為，并已采取所有必要的公司行動授權簽署和履行本合同；

　　（2）本合同自簽訂之日起對其具有約束力。

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘用合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。如確需變更，雙方應協商一致，按原簽約程序辦理。如果雙方不能達成協議，原合同仍然有效。

　　2、有下列情形之一的，聘用合同自動終止：

　　（一）勞動合同期滿，或者勞動合同約定的終止勞動合同的條件出現；

　　（2）甲方撤銷或解散。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　（1）乙方在試用期內不符合崗位要求的；

　　（2）乙方嚴重失職，給甲方造成不同程度的財產和經濟損失。

　　甲方簽字：_____

　　乙方簽字：_____

　　身份證號碼：_____

　　身份證號碼：_____

　　日期：_____

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