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公司活動策劃

時間:2022-11-05 16:54:58 策劃書大全 我要投稿

公司活動策劃

公司活動策劃1

  五月的春風是溫暖的,陽光是和煦的。春意盎然,正是踏青春游的好時節,在這春暖花開的時刻,讓我們一起走進春天,欣賞百花爭妍的美麗,讓我們聆聽花開花落的聲音。通過本次春游活動,在領略優美的景色的同時,促進公司員工間的交流,營造和諧融洽的團隊氛圍,提升公司品質,擴大影響力,特組織本次春季游玩活動,達到鼓勵員工士氣、振奮人心的作用。

公司活動策劃

  一、活動時間:

  年月日(視天氣情況調整時間)。

  二、活動地點:

  A京東大峽谷、B龍慶峽、C紅星集體農莊

  三、活動費用:

  A京東大峽谷:

  京東大峽谷自然風景區距市區85公里,南與盤山、東與黃崖關長城、獨樂寺、清樂陵、霧靈山等景區毗鄰,成為鑲嵌在京、津、唐金三角地區上的一顆光彩奪目的明珠。京東大峽谷又名五龍潭大峽谷,景區總面積6平方公里,集青山綠水、虎洞龍潭、險峰峽谷、瀑布靈泉等數十處自然景觀于一地。這些景觀分布在高峰深潭幽谷之中,被一條從峽谷頂峰天池上垂落下來的蜿蜒溪流連接起來。大峽谷內的'萬畝松林,設茅屋草舍,備旅游帳篷及各色吊床,可供游客休息。景區內水上游樂場所龍潭湖壩高30米,水深30米,水上備摩托快艇供游人游樂消遣。

  1、門票60元/人,47人共計2820元;

  2、餐費350元/桌(13人),4桌共計1400元;

  3、租車1400元/輛(往返),2次共計:2800元;

  4、礦泉水25元/箱,共計;8箱共計:200元;

  5、條幅:

  6、藥品:160元

  費用合計:7220元。

  備注:如果參加旅行社費用為155元/人,共計7285元。(含門票及車資)

  B龍慶峽:

  國家4A級景區、北京市風景名勝區,位于延慶縣城北部,距市區約80公里。景區全長14華里,水面寬30至50米,兩側陡崖峭壁高聳,山形奇特險峻,谷口以大壩攔截,是一處水繞山環、風光秀麗的天然峽谷,是京郊三大峽谷之一,被譽為“小三峽”、“小漓江”。主要景觀有古城煙樹、大壩雄立、鎮山如來、千佛神龕、仙人對弈、磨腰古樹、金剛古剎、鳳冠島、玉皇頂、神仙院、百花洞等40多個。龍慶峽盛夏氣候涼爽,空氣清新,氣溫比北京城區低6攝氏度,比承德避暑山莊還低0。8攝氏度。冬季寒冷,結冰期較長,從1987年以來,每年1月至2月末,都舉辦冰燈藝術節,至今已經連續成功舉辦20屆。

  1、首道門票40元/人(含騰龍電梯),47人共計1880元;

  2、乘船船票60元/人,47人共計2820元;

  3、餐費300元/桌(13人),4桌共計1200元;

  4、租車1400元/輛(往返),2次共計:2800元;

  5、礦泉水25元/箱,共計;8箱共計:200元;

  6、條幅:

  7、藥品:160元

  費用合計:8900元。

  備注:如果參加旅行社費用為210元/人,共計9870元。(含門票及車資)

  C紅星集體農莊

  紅星集體農莊是中心發展都市農業的品牌項目,是集旅游觀光、餐飲娛樂、農事體驗、科普教育、水培花卉、果品采摘、有機農產品等多功能為一體的“綠色生態莊園”。此外,中心還經營小麥、玉米良種繁育、農資、銷售,園林綠化工程設計、施工,園林、果樹、盆景苗木銷售,水培花卉、綠植租擺銷售等。

  1、門票免費;

  2、采摘櫻桃120元/人(2斤),47人共計5640元;

  3、餐費450元/桌(13人),4桌共計1800元;

  4、租車900元/輛(往返),2次共計:1800元;

  5、礦泉水25元/箱,共計;8箱共計:200元;

  6、條幅:

  7、藥品:160元

  費用合計:9440元。

  四、參加人員:

  波普工社項目、國際港項目

  五、活動管理:

  1、總負責人:鐘海濤、胡丹

  2、安全負責人:劉月校、耿文磊

  主要負責春游線路、休息用餐時間、乘車船安排,保證人員春游安全、有序、有趣;

  3、后勤負責人:王瑞杰、姜麗

  主要負責活動的組織協調,物品訂購、車輛預訂、飲食安排、攝影游戲等。

  六、活動準備:

  1、中巴車一臺;

  2、橫幅:主題構想;

  3、飲用水;

  4、小藥箱(暈車、中暑、扭傷藥及創可貼等)

  5、對講機;

  6、照相機。

  七、活動安排:

  上午9:00統一集合,準備乘車——9:30準時啟程前往——11:30左右到XX風景區——12:00在農家院就餐——13:00游覽XX景區——15:00團隊活動(詳見附件)——16:00集合乘車返回公司。

  八、春游人員注意事項:

  1、參與活動人員名單由各項目負責人統籌安排;

  2、所有春游人員盡量著寬松的服裝和運動鞋或易于登山的鞋子,根據天氣情況佩帶防曬帽參加活動;

  3、天氣炎熱,有身體不適或暈車現象的人員應提前告知負責人;

  4、春游人員在開展游覽活動中應分小組開展活動,組長由領班擔任。注意游覽途中人員安全,出現突發事件請撥打相關工作人員的電話;

  5、所有參與出游的員工在外出活動中應聽從各環節負責人安排,不得擅自行動;

  6、應注意個人言行,自覺維護企業形象和聲譽。

公司活動策劃2

  一、活動目的:

  為了豐富廣大群眾的`文化娛樂生活,緩解職工的緊張工作節秦,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,倡導健康的文化生活習慣,培養大家對文體活動的愛好,樹立正確的勞動價值觀念,建立和諧勞動工作環境。

  二、組織機構:

  領導小組組長:蔣桂英

  副組長:楊軍

  成員:楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)

  三、活動項目

  (一)活動第一項:由工會主席蔣桂英發表慶祝

  (二)第二項:趣味活動、比賽內容及規則

  所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,(其中每項活動:業務部派三人參加,其它部門派一人參加,倉儲部與辦公室共同組隊參加)

  除滅火器演練活動在庫區進行外,其它活動在公司

  1、羽毛球——蘭毅負責

  (1)、單打:各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局,三局二勝)

  2、斗地主——李樹源負責

  (1)、每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。

  3、滅火器演習短跑------楊軍負責

  (1)、提滅火器短跑50米現場滅火:公司全體人員參加現場演練,各部門選代表參加,由區糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加,目的學會使用滅火器)

  4、摸

  (1)、全部選手都可以參加,以摸到為準

  5、拔河——由羅正東負責

  各參賽單位全部隊員參賽,采取抽簽淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎勵。

公司活動策劃3

  一、活動目的:

  豐富員工業余生活。

  二、活動對象:

  全體員工

  三、活動時間:

  12月31日晚7點至9點

  四、舉辦單位:

  五、經費預算:

  500元(用于場地布置、紀念品購買、果品購買)

  六、活動地點:

  七、前期準備:

  1、活動經費:

  2、場地布置:12月31日12點前布置完畢

  3、活動節目:3個大節目與個人表演節目在12月30日進行彩排并訂做節目單

  4、物品購買:在12月30日購買,并放置活動場地

  5、主持人:男女各一人

  八、活動流程:

  1、由邀請嘉賓并入場

  2、由主持人致開幕辭并介紹各位嘉賓

  3、晚會表演節目由主持人按節目單順序進行

  4、與會嘉賓講話

  5、代表講話

  6、發紀念品

  7、主持人致謝幕辭

  九、可行性分析:

  1、是我國的'法定傳統節假日,喜慶元旦更是一項宏揚民族精神的表現。

  2、領導高度重視與支持,員工積極參與。

  3、活動經費完全可由支出。

  4、經過我們的長期準備,舉辦活動條件基本成熟。

公司活動策劃4

  活動地點:

  公司大廳

  活動時間:

  活動人員:

  公司全體員工

  主辦單位:

  【活動目的及意義】

  金風送爽,玉露賜福,又是一個萬家團圓的金秋之夜。公司為了答謝廣大員工在這一年來的努力辛勤地工作。送上節日的問候和關愛,公司決定舉辦一次以“hold月圓·on金秋”的慶祝中秋佳節活動。

  1、讓公司員工在活動中充分的展現自我,減輕工作壓力,在活動中進一步認知自我及對企業大家庭的認同感,不斷培養員工的團隊合作精神。

  2、進一步擴展企業文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。

  3、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

  【活動籌備】

  一、籌備日程表

  前期籌備:8月29日——9月2日

  節目單制作:9月2日(具體待定)

  晚會道具采購:活動舉辦前一周周末

  會場布置:9月8日下午

  二、活動籌備部門

  活動總負責人:jody

  活動負責人:bingo、sam

  第一組:節目策劃組

  負責部門人:laughing、emily

  任務:

  a、9月2日之前以邀請員工的形式,完成節目篩選工作,并編輯出節目單

  b、9月7日之前準備好節目主持人的形象設計及臺詞;

  第二組:禮儀組

  負責人員:keleea(組長)、emily、stacy、

  任務:

  a、活動開始前座椅的擺放,各座位的落實。

  b、活動之前準備好會場服務物品,如節目單、小禮品等。

  c、頒獎禮儀人員的落實及走臺的排練。

  第三組:道具設備組

  負責人員:bingo(組長)、maggie、todd

  任務:

  a、9月7日之前完成節目參與者伴奏音樂。

  b、落實場地設備布置、音箱等設備正常運轉,及一切后勤保障問題。

  c、負責活動照片拍攝工作。

  第四組:后勤機動組

  負責人員:sam(組長)、wallen、xx、xx、xx

  任務:

  a、協助道具組安裝相關設備及場地布置

  b、供其他項目組緊急調派,協助其他項目組完成工作,保證晚會取得圓滿成功。

  注:

  1、項目組人員的任務發生沖突時,要保障第一項目組的任務順利完成。

  2、各項目組人員的任務發生嚴重沖突時,將重新調整各項目組人力資源;視情況可隨時啟用機動組。

  3、各項目組現在正式成立并立即開始工作;完成任務后自動解散。

  【活動內容】

  一、節目征集

  1、采取自由、自愿原則進行報名。

  2、節目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等),內容健康向上,以慶祝中秋聯歡為主題內容,所有節目需提前自我彩排,經籌備組篩選合格的節目方可晚會演出。

  3、9月1日1x:00前完成節目報名工作(報至人力資源部)。

  4、活動演出次序由活動主持人和活動籌備組決定。

  5、活動中,凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。

  二、活動現場流程

  1、背景及場地布置(待定)

  2、音箱設備

  道具組調試會議室燈光背景及各節目音響測試效果,演員按順序進行彩排。

  3、會場物資、道具、音樂及照相工作人員到位

  4、員工會場位置安排(待定)

  5、活動正式開始

  6、會場衛生清理

  活動結束后,后勤組負責會場的桌面及地面的清掃工作。

  7、背景布置處理工作、及桌椅收送(待定)

  后勤組及相關工作人員負責背景道具的拆卸,會場的恢復工作。

  三、活動現場時間分配及流程(預案)

  活動大概流程:

  1、主持人致開場詞;(2分鐘)

  2、公司大boss致開演辭,活動開始;(3—5分鐘)

  3、實習生小合唱《xxxx》或朗誦詩歌(暫定);

  4、老員工參與節目表演(可挑選)

  5、“馬蘭開花”游戲

  6、品可口月餅,嘗中秋五味

  7、全體員工送上祝福語,寫在便利貼上,并張貼

  8、boss表演節目,并最后致結束辭,全體員工留影,放《xxx》音樂結束本次活動。

  具體活動安排:

  1)實習生表演:由實習生部門派出實習生上臺集體表演,并一一自我介紹活動目的:讓實習生融入到公司的團隊中,發掘個人潛能,敢于表現自己,走進公司良好的大家庭中。時間:(待定)具體操作:(再商議)

  2)馬蘭花開:

  游戲目的:讓成員體會和感受個人與團體的關系,團體對個人的`重要性,從而更愿意投入團體,增強團體的凝聚力。

  時間:約15分種

  道具:報紙(若干張)具體操作:

  1.開始時,讓全體成員圍圈手拉手,充分體會大家在一起的感覺。

  2.主持人說:“馬蘭開花,開幾朵,開四朵”,成員必須按照要求重新組成四人組,并站在規定大小的報紙上面,形成新的“家”,此刻,請那些沒有找到家的人談談游離在團體之外的感受,也可以請團體成員分享和大家在一起的感覺。

  3.主持人多次變換人數,讓成員有機會去改變自己的行為,積極融入團體,讓成員體驗有家的感覺,體驗團體的支持

  3)品可口月餅,嘗中秋五味:抽簽選出參加游戲的人員,兩人一組。每人都用布蒙住眼睛,然后一人從背后喂另一人吃月餅,吃月餅的人必須說出所吃月餅的味道。說對數量多者會有獎勵,少者則會有相應的懲罰

  時間:約20分鐘

  材料:月餅(不同口味)、眼罩

  4)節日寄語:每人發一張便利貼,各自在上面寫上想說的祝福語或者對未來的展望,并貼在準備好的宣傳板上

  時間:約10分鐘

  道具:便利貼(一本)、宣傳板

  【活動后期工作】

  主持人說稿、活動總結、照片分發、簡報書寫、經費匯報公開。

  【經費支出】

  1、盒裝月餅:

  2、散裝月餅:

  3、禮品:

  4、裝飾:

  5、蛋糕:

  6、活動現場食品

  【應急預案及注意事項】

  1、本次活動舉辦各環節必須遵紀守法,內容要健康向上,達到主題要求。

  2、參與者須接受活動組織者的統一指揮,嚴密組織,分工協作,精心實施。

  3、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持,保障活動各環節順利完成。

  4、遇到各類突發問題,有關方面應本著相互理解的原則,友好協商解決。

  5、各活動籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務,耐心處理面臨的工作,協助活動籌備組其他部門的工作,主動幫助他們完成應該負責的項目。

  6、活動各環節責任分清,如果活動中出現各種自己不能解決的突發性問題,請找活動負責人。

  7、負責人在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時,請自覺參加其他負責人的工作以加快整體工作進程。

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