【實(shí)用】競(jìng)聘負(fù)責(zé)演講稿四篇
演講稿的格式由稱謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到演講稿，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編精心整理的競(jìng)聘負(fù)責(zé)演講稿4篇，歡迎大家分享。
競(jìng)聘負(fù)責(zé)演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們好：
為了能夠充分發(fā)揮我的所知所學(xué)，體現(xiàn)自己的能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為我們的事業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)，故參加本次儲(chǔ)蓄負(fù)責(zé)人的競(jìng)聘。
我競(jìng)聘儲(chǔ)蓄負(fù)責(zé)人的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾方面：
一是年輕好學(xué)，具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)，接受能力比較強(qiáng)，對(duì)新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)造性開(kāi)展工作，并且有信心，有決心，也有能力在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。
二是有較強(qiáng)的事業(yè)心，進(jìn)取心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。我充分認(rèn)識(shí)到只有改革和創(chuàng)新才是信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的竟?fàn)幹胁粩鄩汛螅拍艽龠M(jìn)管理水平和經(jīng)營(yíng)效益的進(jìn)一步提高，正因?yàn)橛辛诉@種認(rèn)識(shí)，我堅(jiān)定干好工作的信念。更加熱愛(ài)本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，認(rèn)認(rèn)真真做好每次工作。
三是具備一定的金融理論知識(shí)，這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅(jiān)持干中學(xué)學(xué)中干，完善自我，提高自我。幾年來(lái)，先后通過(guò)了會(huì)計(jì)員，助理經(jīng)濟(jì)師，經(jīng)濟(jì)師的職稱考試，每次都是憑著扎實(shí)的知識(shí)通過(guò)的。
四是熟悉業(yè)務(wù)，了解儲(chǔ)蓄工作的方方面面。我先后在六個(gè)儲(chǔ)蓄所工作過(guò)，對(duì)每個(gè)崗位都十分熟悉，了解儲(chǔ)蓄人員的所想所需，能夠在實(shí)際工作中把握好度的要求，這有利工作的開(kāi)展。
如果能被聘任，我將協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好以下工作：
一是改善和加強(qiáng)儲(chǔ)蓄的硬環(huán)境建設(shè)
企業(yè)的發(fā)展壯大和他在消費(fèi)者心目中的認(rèn)知程度息息相關(guān)的。信用社作為一家為客戶提供投資理財(cái)服務(wù)的特殊企業(yè)，尤其需要客戶的.認(rèn)知程度。我們可以通過(guò)媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動(dòng)，讓大家認(rèn)識(shí)了解信用社，提高在群眾中的認(rèn)知程度。在條件允許的情況下，為儲(chǔ)蓄所設(shè)計(jì)一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修，給客戶一個(gè)美好的企業(yè)形象，為我們的工作提供可靠的外部保證。
二是把執(zhí)行制度和職工培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)建設(shè)一只高素質(zhì)的職工隊(duì)伍
一名職工初到信用社，可以說(shuō)他素質(zhì)低，如果過(guò)了幾年還是素質(zhì)低，就要從培訓(xùn)工作和制度執(zhí)行上找原因，是不是培訓(xùn)沒(méi)到位，制度不健全或者沒(méi)有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)高低和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行，做到賞罰分明有理有據(jù)，堅(jiān)決杜絕獎(jiǎng)人以親，罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生提高素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動(dòng)力。
三是改善服務(wù)細(xì)節(jié)樹(shù)立品牌形象
我們每個(gè)人都清楚服務(wù)對(duì)于信用社的重要性，可是對(duì)于一些細(xì)節(jié)卻被大家忽視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一，無(wú)法讓客戶感受到一種團(tuán)隊(duì)精神。接待儲(chǔ)戶時(shí)面熱心不熱，會(huì)導(dǎo)致一些隨意性的動(dòng)作和不當(dāng)?shù)难哉Z(yǔ)。接待大客戶的熱情洋溢，對(duì)待小戶的漫不經(jīng)心。這些都會(huì)給我們的工作產(chǎn)生負(fù)面的影響。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就要從服務(wù)細(xì)節(jié)上下功夫，改變一些習(xí)慣性隨意性的動(dòng)作，強(qiáng)調(diào)肢體語(yǔ)言的重要性。同時(shí)要開(kāi)拓服務(wù)的深度和廣度，在服務(wù)上做足文章。任何產(chǎn)品只有有了特色和品牌才能擁有相對(duì)固定的消費(fèi)者。儲(chǔ)蓄是一種投資理財(cái)服務(wù)，也應(yīng)該的不同的特色和叫得響的品牌。一個(gè)服務(wù)態(tài)度好，業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)，辦理速度快，有知名度的儲(chǔ)蓄員，儲(chǔ)戶往往會(huì)擁向這名儲(chǔ)蓄員。我們可以通過(guò)進(jìn)行針對(duì)職工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平的測(cè)評(píng)，以調(diào)查問(wèn)卷的形式征求儲(chǔ)戶意見(jiàn)等方式，評(píng)比產(chǎn)生一名或幾名儲(chǔ)蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而達(dá)到樹(shù)立形象，展示實(shí)力，吸引客戶，提高信用社的知名度，還會(huì)督促其他人員的竟?fàn)幰庾R(shí)，從而從整體上提高服務(wù)的質(zhì)量，以確保為儲(chǔ)戶提供高效快捷的服務(wù)。
四是敬人信人充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性和主動(dòng)性
作為一名專業(yè)負(fù)責(zé)人，必須及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，要經(jīng)常性與職工進(jìn)行交流溝通，減輕他們的思想負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)職工的成長(zhǎng)，增強(qiáng)他們的自信。賦予他們更多的責(zé)任，如果我們將他們最好的想法加以利用，也就贏得了竟?fàn)幍臋C(jī)會(huì)。要善于贊美激勵(lì)別人，你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度。只要能給予恰當(dāng)?shù)闹贫群秃侠淼拇碳ご胧麄兙湍艹蔀槟愎ぷ鞯闹С终吆屯苿?dòng)者。不要一味地施加壓力，工作目標(biāo)定得過(guò)高，規(guī)章制度定得過(guò)嚴(yán)，表面上看是增加了工作危機(jī)感，責(zé)任感，節(jié)奏快了，而實(shí)際上，這種單靠壓力壓出來(lái)的效率是不會(huì)長(zhǎng)久的。而朝不保夕的工作環(huán)境，更無(wú)法令職工發(fā)揮應(yīng)有的積極性主動(dòng)性和工作熱情。要?jiǎng)?chuàng)造一種公平竟?fàn)帲瑱C(jī)會(huì)均等的工作環(huán)境，要用優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)，優(yōu)質(zhì)取酬的激勵(lì)方法，激發(fā)每個(gè)人的潛力，而不是只調(diào)動(dòng)少數(shù)人的積極性，使每個(gè)人真正認(rèn)識(shí)到，只有辛勤勞動(dòng)，苦心鉆研，才能獲得更高的效益，才能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)平臺(tái)，感謝同志們給了我一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)，希望能得到您的支持和信任。無(wú)論最終競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往地以飽滿的熱情，百倍的信心，十足的干勁，投入到信合事業(yè)中去，以實(shí)際行動(dòng)證明我是一個(gè)優(yōu)秀的信合人。謝謝大家。
競(jìng)聘負(fù)責(zé)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助，并給了我這次展示自我、挑戰(zhàn)自我和錘煉自我的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。在此，向大家表示誠(chéng)摯的謝意！我先簡(jiǎn)要的介紹一下自己。
我叫XXX，31歲，碩士研究生，XX職稱，20xx年于XXXX畢業(yè)后，應(yīng)聘到本單位參加工作至今，主要從事流行病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。參加工作以來(lái)，我虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)幫助下，不管是思想認(rèn)識(shí)上，還是專業(yè)技能上都得到了長(zhǎng)足發(fā)展。對(duì)照崗位條件，本次我競(jìng)聘的是應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人一職，從下面三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：
第一、對(duì)該崗位的認(rèn)識(shí)
我國(guó)的疾病預(yù)防事業(yè)已形成了預(yù)防與應(yīng)急并重，常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了組織管理和指揮體系從無(wú)到有，管理職能從分散到集中，管理方式從經(jīng)驗(yàn)管理到依法科學(xué)管理，工作重點(diǎn)從重處置到預(yù)防與處置并重，協(xié)調(diào)機(jī)制從單一部門(mén)應(yīng)對(duì)到跨部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的衛(wèi)生應(yīng)急管理五大轉(zhuǎn)變，衛(wèi)生應(yīng)急管理工作走向了一個(gè)系統(tǒng)化、法制化的.建設(shè)過(guò)程，應(yīng)急處置在日常管理和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件中凸顯出越來(lái)越重要的地位。
第二、應(yīng)急處置工作理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
首先，我具有深厚的衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)，5年制本科公共衛(wèi)生專業(yè)的理論學(xué)習(xí)使我深入學(xué)習(xí)了流行病學(xué)、傳染病學(xué)知識(shí)，在碩士研究生期間，專業(yè)方向是“XXXX”，3年的理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，使我將流行病學(xué)、傳染病學(xué)和各種統(tǒng)計(jì)方法融會(huì)貫通，基礎(chǔ)知識(shí)在實(shí)際工作中得以應(yīng)用。8年的公共衛(wèi)生方面的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，使我打下了扎實(shí)的理論知識(shí)，X年的工作經(jīng)歷以及各種培訓(xùn)會(huì)，培養(yǎng)了我豐富的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)，為我將來(lái)從事應(yīng)急處置工作打下了良好的基礎(chǔ)；其次我較早的接觸了衛(wèi)生應(yīng)急工作，有一定的應(yīng)急工作基礎(chǔ)。在市衛(wèi)生局借調(diào)期間，參與了我市甲型流感應(yīng)急處置工作，協(xié)助疾控科領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，收集、核實(shí)、匯總相關(guān)疫情信息、參與相關(guān)培訓(xùn)工作、對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)防控工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查等，得到衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的肯定；在XX公共衛(wèi)生學(xué)院和XX疾控中心應(yīng)急辦系統(tǒng)學(xué)習(xí)了衛(wèi)生應(yīng)急、突發(fā)事件處置、衛(wèi)生信息管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面的理論知識(shí)、先進(jìn)的管理模式和處置突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)，期間在上海經(jīng)歷了人感染H7N9禽流感疫情的初發(fā)、高峰和結(jié)束，參與了應(yīng)急辦同志收集、整理、歸納及上報(bào)疫情信息等信息流通工作和多期專題風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，深刻體會(huì)了上海市疾控中心應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置方法，并參加了多期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估會(huì)議及培訓(xùn)班，如突發(fā)事件公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及其應(yīng)用、感染性腹瀉的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防控新技術(shù)進(jìn)展等；學(xué)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)工作安排參加了省衛(wèi)生廳舉辦的“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估培訓(xùn)會(huì)”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)方法，并參與中心突發(fā)事件公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案的制訂、評(píng)估方法的培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、評(píng)估報(bào)告的撰寫(xiě)和上報(bào)工作，現(xiàn)已完成兩次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相關(guān)培訓(xùn)，參加兩期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估會(huì)議，撰寫(xiě)并上報(bào)了一篇信息、兩期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，使我市風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作走在全省各地市的前列，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及省疾控中心應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)的肯定。以上經(jīng)歷使我更全面的了解應(yīng)急處置工作，并培養(yǎng)了我服從組織、吃苦耐勞、踏踏實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事的精神，并且我思想活躍，適應(yīng)力強(qiáng)，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，對(duì)待工作一絲不茍，使我有能力、有信心做好領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。
認(rèn)真、敬業(yè)、負(fù)責(zé)，在承擔(dān)的每一項(xiàng)工作中，我都能按時(shí)、高質(zhì)量的完成任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定，多次被評(píng)為XX市和XX省傳染病預(yù)防控制先進(jìn)個(gè)人，榮獲“XX省疾控工作技術(shù)能手”的榮譽(yù)稱號(hào)，并發(fā)表科技論文5篇。
第三、做好應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人的一些思考
應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人的主要工作是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成中心的日常事務(wù)管理和各項(xiàng)工作部署及組織落實(shí)，同時(shí)參加實(shí)際業(yè)務(wù)工作，著手提升各項(xiàng)工作完成的水平和效率，是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。我會(huì)找準(zhǔn)坐標(biāo)、擺正位置、分清職責(zé)、把握分寸，不置身事外，也決不上推下卸，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極向領(lǐng)導(dǎo)提建議，做到求實(shí)而不死板，主動(dòng)搞好配合，增強(qiáng)整體合力，為中心應(yīng)急工作做出積極的貢獻(xiàn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，如果我能當(dāng)選應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人，我將以更加飽滿激昂的工作熱情、更加虛心踏實(shí)的工作作風(fēng)，全身心的投入疾控事業(yè)，用出色的業(yè)績(jī)向大家交上一份滿意的答卷。如果競(jìng)聘不成功，我也絕不氣餒，我會(huì)再接再厲，多學(xué)多看多參與，用眼用腦用心記，在工作中不斷提升自己。我不會(huì)以一時(shí)之自得而自夸其能，不會(huì)以一時(shí)之失意而自墜其志，我會(huì)服從中心安排，一如既往，盡心盡職的做好各項(xiàng)工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。
謝謝大家！
競(jìng)聘負(fù)責(zé)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！今天能夠站在這里參加競(jìng)選演講，我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，同時(shí)也感謝大家對(duì)我一直以來(lái)的支持與鼓勵(lì)，我在信用社工作以來(lái)先后擔(dān)任過(guò)信用社出納員、記賬員、聯(lián)社秘書(shū)、人秘科副科長(zhǎng)、信用社主任等職務(wù)，現(xiàn)在擔(dān)任聯(lián)社個(gè)人業(yè)務(wù)部經(jīng)理。
自參加信用社工作的第一天起，就一頭扎進(jìn)了熱愛(ài)信合、奉獻(xiàn)一切的工作歷程。在擔(dān)任聯(lián)社秘書(shū)、人秘科副科長(zhǎng)期間，參與制定了三次較大規(guī)模的勞動(dòng)用工制度改革方案的起草和組織實(shí)施工作，在擔(dān)任基層信用社主任期間，通過(guò)信貸制裁和理順社會(huì)關(guān)系，全面推行了信用工程建設(shè)，優(yōu)化了當(dāng)?shù)匦庞铆h(huán)境，實(shí)質(zhì)性地提高了本社信貸質(zhì)量，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成為首批信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成功經(jīng)驗(yàn)多次在全縣信用社交流學(xué)習(xí)，當(dāng)?shù)劂y監(jiān)部門(mén)也給予了充分肯定。
多年的基層信用社工作的經(jīng)驗(yàn)，給自己積累了寶貴財(cái)富。今年6月，聯(lián)社黨委再次為我提供了一個(gè)施展自我、發(fā)揮自我的機(jī)會(huì)，擔(dān)任了聯(lián)社個(gè)人業(yè)務(wù)部經(jīng)理。上任后，克服人員少、任務(wù)重等一切因素，利用短短兩個(gè)月的時(shí)間，重新修訂規(guī)范了檔案建設(shè)工作，主持制定實(shí)施了《新貸款合同文本》，簡(jiǎn)化了貸款手續(xù)，規(guī)范了操作流程，此項(xiàng)工作得到聯(lián)社黨委的充分肯定；同時(shí)，主持落實(shí)了客戶經(jīng)理質(zhì)詢座談制度，客戶經(jīng)理隊(duì)伍素質(zhì)得到較大提高。
成績(jī)僅僅代表過(guò)去。但它也滲透著我自己具備以下幾點(diǎn)競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：
一、孜孜不倦追求進(jìn)步的思想優(yōu)勢(shì)。自參加工作以來(lái)，自己從未間斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念。通過(guò)個(gè)人努力，先后取得金融專業(yè)大專學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)師專業(yè)資格、計(jì)算機(jī)中等專業(yè)技術(shù)資格和三大模塊確認(rèn)資格。現(xiàn)在讀xx大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)本科。
二、多年基層與聯(lián)社工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷基本上就是由基層員工到聯(lián)社，然后再由聯(lián)社到基層，今年再回到聯(lián)社的過(guò)程。在崗位不斷變化的'過(guò)程中，自己實(shí)現(xiàn)了從經(jīng)營(yíng)到管理，再由管理到經(jīng)營(yíng)的換位思考，實(shí)現(xiàn)了從實(shí)踐到理論、用理論指導(dǎo)工作，提高個(gè)人素質(zhì)的過(guò)程，既懂得如何管理，又懂得如何經(jīng)營(yíng)。
三、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的性格優(yōu)勢(shì)。參加信用社工作15年來(lái)，自己不斷調(diào)整、修正自己，實(shí)現(xiàn)了由成長(zhǎng)到成熟的過(guò)程。在工作中，基本做到了主動(dòng)不盲動(dòng)、認(rèn)真不較真、到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，不爭(zhēng)功，不諉過(guò)。在聯(lián)社機(jī)關(guān)，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，做好參謀；在基層，實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，團(tuán)結(jié)一致，帶頭苦干，努力把自己打造成了一個(gè)合格的、適應(yīng)當(dāng)今金融改革要求的優(yōu)秀信合員工。 能過(guò)積極參與，順應(yīng)改革，要求進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自我，也是今天參與競(jìng)聘的各位同事，包括我在內(nèi)的第四點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。
今天的競(jìng)選結(jié)果對(duì)于我來(lái)說(shuō)并不是那么重要，因?yàn)闊o(wú)論自己身處哪個(gè)崗位我都會(huì)盡心盡力，不斷改進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，為我們信用社的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，所以，我想說(shuō)，只要我付出了，我就不會(huì)后悔。
謝謝大家！
競(jìng)聘負(fù)責(zé)演講稿 篇4
尊敬的各位評(píng)委、各位同事：
大家好很感謝公司提供這樣一個(gè)機(jī)會(huì)讓我有機(jī)會(huì)能在此展示自己的才能我今天競(jìng)聘的職位是：______酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理。我是20xx年7月在我們___集團(tuán)快速發(fā)展的時(shí)候成為其中一員的。在這三年多來(lái)的工作中我深深的被___集團(tuán)特有的企業(yè)文化所吸引被董事長(zhǎng)的個(gè)人魅力所吸引雖然有過(guò)困惑、迷惘、失望但是更多的是快樂(lè)、歡笑我更為我是___這個(gè)大家庭的一員感到自豪酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理一職對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)嶄新的挑戰(zhàn)。對(duì)于未來(lái)我誠(chéng)惶誠(chéng)恐但我慶幸的是，我是站在巨人的肩膀上，很感謝酒店丁平總經(jīng)理及酒店各位同仁，尤其是酒店前任財(cái)務(wù)總監(jiān)晏虹及財(cái)務(wù)部的全體同仁們，正是他們的辛勤勞動(dòng)和付出使我對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)充滿信心。
由于集團(tuán)公司的人事調(diào)整我于20xx年11月代理酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人至今。在這半年來(lái)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作就我的理解來(lái)說(shuō)主要有以下幾方面
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度正確核算酒的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)情況確保酒店資產(chǎn)的安全并實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值和增值。
2、根據(jù)國(guó)家的政策、法律、法規(guī)結(jié)合的集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并結(jié)合酒店實(shí)際制定適合酒店內(nèi)部的管理制度和方法。
3、根據(jù)酒店的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等對(duì)酒店面對(duì)的未來(lái)事項(xiàng)做出正確的預(yù)測(cè)和參與決策并參與到酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理使酒店的財(cái)富達(dá)到最大化。
4、員工的培訓(xùn)和管理工作建立一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
5、對(duì)人力資源和各種資源的合理配置和使用。
6、酒店外部和內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)工作。
7、籌集酒店發(fā)展所需的資金。
8、通過(guò)合理、有效地使用資金使企業(yè)獲利。
9、正確核算酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)情況為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。
現(xiàn)階段酒店領(lǐng)導(dǎo)層開(kāi)動(dòng)腦筋集思廣益采取了各項(xiàng)行之有效的工作如強(qiáng)化內(nèi)部管理對(duì)各部門(mén)的“物耗、低耗、辦公費(fèi)”等制定了定額對(duì)員工實(shí)行績(jī)效考核改變了營(yíng)銷策略等等取得了很好的效果
但仍存在不足：
1、酒店的營(yíng)業(yè)收入尤其是活動(dòng)中心和餐飲的經(jīng)營(yíng)情況不佳酒店大廳的利用率不高活動(dòng)中心經(jīng)營(yíng)情況不佳這些都嚴(yán)重影響了酒店的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)員工的積極性也造成了一定的負(fù)面影響。
2、酒店的各項(xiàng)內(nèi)部管理工作還有待加強(qiáng)尤其是部門(mén)之間的信息溝通和協(xié)調(diào)工作。
3、員工培訓(xùn)力量不足員工業(yè)務(wù)水平欠缺且員工的積極性和創(chuàng)造性不夠缺少“酒店是我家我愛(ài)我家”的信念。
4、酒店員工流動(dòng)比例過(guò)大造成員工隊(duì)伍不穩(wěn)定既影響了員工的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的'提高也對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)有一定影響。
5、酒店原有客戶流失較多營(yíng)銷力量不足。
6、酒店應(yīng)收賬款中與集團(tuán)公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的政府部門(mén)所欠消費(fèi)款過(guò)高。
7、酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度還不完善還沒(méi)做到科學(xué)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
針對(duì)酒店現(xiàn)階段存在的各項(xiàng)問(wèn)題和不足之處我將從以下幾方面入手：
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度正確核算和反映酒店的經(jīng)營(yíng)情況確保酒店資產(chǎn)的保值和增值。
2、根據(jù)集團(tuán)公司的各項(xiàng)制度結(jié)合實(shí)際制定適合酒店連鎖發(fā)展的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行流程再造對(duì)酒店的財(cái)務(wù)及各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范做到科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。
3、加強(qiáng)自身能力的學(xué)習(xí)虛心向酒店同行以及各位同事學(xué)習(xí)努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和酒店經(jīng)營(yíng)管理能力提高自身的經(jīng)濟(jì)知識(shí)素養(yǎng)、法律知識(shí)素養(yǎng)以及科技知識(shí)素養(yǎng)堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)不斷汲取新知識(shí)研究新情況解決新問(wèn)題真正成為酒店和部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理的行家理手。
4、加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)深入貫徹集團(tuán)公司“以人為本以誠(chéng)待人”的企業(yè)文化加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理工作提高人的價(jià)值管理能力不僅要善于發(fā)現(xiàn)人才和利用人才更要做到“人盡其才才盡其用”。
5、關(guān)心、愛(ài)護(hù)、培養(yǎng)、教育員工使員工與酒店一起成長(zhǎng)讓每一位員工都有歸屬感、成就感真正讓員工建立起“酒店是我家我愛(ài)我家”的信念和主人翁意識(shí)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團(tuán)隊(duì)。
6、貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和酒店的各項(xiàng)工作任務(wù)協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)層做好各項(xiàng)工作提高執(zhí)行力保證酒店各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
7、加強(qiáng)對(duì)酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料的分析為決策提供依據(jù)綜合分析研究酒店經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題找出薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)措施參與管理、參與經(jīng)營(yíng)、參與決策以實(shí)現(xiàn)酒店財(cái)富的最大化。
8、盤(pán)活酒店閑置資產(chǎn)抓好資金的籌集、資金運(yùn)用等工作確保酒店經(jīng)營(yíng)及發(fā)展所需的資金要求年內(nèi)完成湖天一色店或會(huì)同店的開(kāi)業(yè)。
9、加強(qiáng)與集團(tuán)公司、酒店客戶的聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作確保應(yīng)收賬款的及時(shí)回收確保資金的安全。
10、承擔(dān)起酒店內(nèi)部規(guī)范體系的建立和實(shí)施等工作控制好酒店最敏感的環(huán)節(jié)和崗位如貨幣資金崗位等。
樹(shù)立和培養(yǎng)全體員工的全員營(yíng)銷和節(jié)約觀念強(qiáng)化管理從管理中要效益。在今后的工作中我將在管理上狠下功夫并以滿腔的熱情、積極工作的態(tài)度在集團(tuán)公司戰(zhàn)略的正確引導(dǎo)下、在酒店決策層的領(lǐng)導(dǎo)下和全體財(cái)務(wù)部成員開(kāi)拓性的開(kāi)展工作把財(cái)務(wù)工作做到實(shí)處為酒店經(jīng)濟(jì)效益的提高做出自己的貢獻(xiàn)全面完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)為**集團(tuán)的更加輝煌不懈努力同時(shí)也希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的支持與幫助。
謝謝大家！
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