2022年醫院保安人員工作總結（通用11篇）
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！我們該怎么去寫工作總結呢？下面是小編整理的2022年醫院保安人員工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫院保安人員工作總結 篇1
一年來，保衛科在院領導的指導下，在院黨支部的支持和關心下，在各科室協調配合下，全體保衛人員的認真工作，充分發揮了保衛科職能作用，協助公安機關打擊和預防各種犯罪活動，確保醫院轄區案少，秩序好，為職工創造了一個安定的工作環境，做出了積極的工作，受到了院領導和公安機關的好評，現將一年來的工作學習情況總結如下：
1、全體保衛人員能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，保持共產黨先進教育，積極參加院辦組織的集體活動，遵紀守法，嚴格遵守各項規章制度，牢固樹立全心全意為人民服務的崇高品德，一年來通過保衛人員的不斷努力學習，為更好的完成保衛工作打下了良好基礎。
2、落實目標責任制，為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，保衛科同各科室的負責人簽訂了安全綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一安全綜合治理責任人，同時落實季度例會制度。
3、進一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫院的刑事發案率，改變醫院的政治面貌。醫院是公共場所，進出人員雜，每天有很多人進出醫院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我科充分利用現有的硬件設施進行24小時監控，并加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。
4、我院實行開放式管理。人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象，我們采取了相應措施。
①專人到門診、藥房窗口、收費窗口、病區巡邏（特別是單人病房和電梯口病房），使我院失竊率大大降低。
②對各樓層的電子監控設備進行了改造，優化了監控設備，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范，使我院發案率明顯降低。
通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛到消防設施的配置；我們都做到了文明、科學、嚴格、高效雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。我們會認真學習，吸取教訓，總結經驗，努力提高我們的綜合素質，為我院的安全保衛工作做出我們應有的貢獻。
醫院保安人員工作總結 篇2
20xx年保衛科在院領導的指引下，在上級安全部門的具體指導下，堅持專門工作與群防群治相結合，實施三級安全管理網絡。依靠群眾搞好安全，保衛工作。充分發揮改組后的綜合治理，治保會的職能作用，穩定政治，確保治安。緊抓“人防、物防、技防”的三防工作，以下是今年的工作總結。
一、堅持“以防為主”，嚴格治安管理
由院領導分別對全院的安全工作檢查的制度；保衛科專職消防員每天一次消防安全檢查；每周二次重點部位檢查，并利用節假日定期值班和有情況不定期值班，等手段為了進一步確保全天候的安全，我院保安部白天安排一人專門巡查門急診，一人巡查病房大樓，夜間由四人組成的夜巡隊，每小時巡邏一次，一般一晚上巡邏十來次，在全年值勤中有一百多次發現辦公室門診診室門或窗未關，或燈未關閉的不安全因素，均通知有關科室及時整改，這樣采取必要的措施，防止了事故隱患，真正落實了以防為主和人防、物防、技防相結合的防范措施。
為了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。我們在公共場所及重點部位裝備了電視監控探頭，今年在領導的支持下對住院部高層安裝了電視監控探頭并準備在年初對醫院部分老化及不清晰的電視監控探頭進行調整及更換；用高科技的技防設備來收集治安案件及醫療糾紛處置過程中的取證工作，今年一年保持了正常運轉；今年多次聯系廠方技術人員前來維護硬盤；根據需要刻錄了部分醫療糾紛的處治過程，以備作司法證據。
二、做好宣傳教育工作，維護醫院內部穩定
我們積極利用院周會、院辦公會等機會，宣傳三級安全網絡管理方案，明確了工作職責，牢固樹立大安全觀念。大力開展“防火、防盜、防破壞、防爆炸”的“四防”教育，打擊“醫托”的行動，以看得到實例事實進行防搶奪和防盜竊的教育，全年進行了十幾次這樣的宣傳教育，我們通過院周會傳達到全院各科室職工，使職工得到教育，對新入院的職工及來院實習的醫生、護士，專門為他們上了法制、消防課，使他們加強法制意識，了解了基本的防火常識。
三、薄弱環節和不足之處
醫院安全工作重要性，在全院干部、職工的意識中尚未全部到位，尤其是在工作忙時，在少數人中說，安全工作重要變成了次要，存在松懈現象。安全基礎工作尚有待進一步加強，對醫院安全管理、崗位職責、檢查考核，信息反饋；尚需進一步落實，使醫院安全工作形成良好循環。進一步加強人防、物防、技防工作。對專業保衛隊伍加強培訓教育，提高素質，針對失竊時有發生的現象，尋找薄弱環節，提高防范能力。
在新的一年中，我們將結合醫院實際情況，在院長領導下，緊緊依靠全院各科領導和全體職工。針對存在的問題，努力為xx醫院營造一個更安全、更祥和、更美好的環境而努力工作。
醫院保安人員工作總結 篇3
一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高，全科人員愛崗敬業，盡心盡責，克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以醫院為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。以下是今年的工作總結。
一、加強隊伍思想建設，提高業務技能
隨著我院日新月益的發展。安全保衛工作更為重要，醫院各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛人員，不僅提高政治素養，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。
二、敬崗愛業，無私奉獻
由于保衛工作的特殊性，所以對保衛科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛到消防設施的配置；從醫生宿舍的安全管理到衛生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。
三、努力實現保衛科工作的安全無事故
隨著領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛工作，因此如何努力實現保衛工作安全無事故，的確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力，化條件為機遇，；并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題，要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。
四、一年來取得的主要成績
取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。建立健全適應我院保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。全科同志愛崗敬業，無私奉獻。確保無重大事故發生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛工作。
一年來接待出入我院人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。先后制止了一起重大刑事案件的發生，制止打架斗毆十幾次，聚眾鬧事十余次。保護了醫院的財產安全。對全院的消防設施，進行科學的配置，為醫院節約了大量的資金。完成領導交辦的其它工作任務
雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。進一步加強醫院的安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使醫院有一個良好的工作生活環境。
醫院保安人員工作總結 篇4
一、從內部管理入手，提高保安綜合素質，建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的被動局面，起到鼓勵先進，獎勵先進，鞭策后進和那些混日子的作用，制定落實全年工作目標，將各項服務指標和各項任務分解細化落實到各班、各小組和每位保安身上，使人人有目標、人人有任務、個個有壓力、個個有動力。
二、努力提高業務素質，增強處理突發事件的能力，現場處置能力，培養一支紀律嚴明、作風頑強的保安隊伍。首先是保安經理經常深入到現場，做好員工思想工作，掌握員工思想動態，加強業務培訓，培養員工吃苦耐勞，以院為家。管理人員融入到隊伍中去，參加訓練崗位巡查，以便發現問題有針對行性地解決問題。灌輸員工珍惜自己的工作，對工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、主動幫助和禮讓來院就診的人員，工作現場再忙也不能怠慢就診人員，忽視就診人員，遇到需要幫助的必須用心服務、注重細節，對工作講究策略，理解病人、體諒病人、尊重病人，對待病人的無理要求或無端指責要采取引導和感化的方法，不能與來院就診人員發生正面沖突，牢記醫院“一切為了病人”的服務宗旨。
三、切實落實訓練計劃，根據保安的訓練計劃，落實保安訓練任務，各班從基本做起，從日常訓練做起，堅持每日訓練，班班訓練、人人訓練，狠抓保安基本隊伍，儀容儀表培訓，模擬出警訓練。從而樹立保安隊員在日常執勤中的良好形象。同時把工作作風、服務態度、儀容儀表與工資相結合，多勞多得、按勞分配。在這個工作表現與工資掛鉤的改革中有一個重要體現。
四、完善各項規章制度，確保附屬醫院平安，必須做到萬無一失，堅持以防為主，防消結合，用制度管理人，做到各崗有職責、各崗有規定、人人有制度。成立安全檢查小組，定期對醫院周圍場所進行巡查，發現隱患及時上報有關部門整改維修處理，杜絕一切安全事故發生。
五、對保安人員采取輪崗制，對門崗、車輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實行一月一輪換，改變過去那種固定崗位的模式，讓每位保安都熟悉和勝任各個崗位的工作，一專多用，全面發展。
六、加強內部考核，隊員選班長，班長挑選隊員，采取末尾淘汰制、優勝劣汰。使全體保安人員以新起點、樹形象、統一服裝、統一配備通訊設備、一切工具責任到人。以嶄新的面貌展示給大家。
七、充分發揮保安的職能作用，嚴管理、細要求，加強消防意識，把消防工作落到實處，加強保安人員消防訓練，熟悉掌握院區消防設施，認真學習消防應急事項，每季度訓練一次滅火器材的使用，實際操作和模擬訓練。消防栓一般都在室外，每季度集中保安人員學習一次，熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規程，每個保安要學會消防操作辦法、自動噴淋滅火系統操作、救人簡易操作、報告火警、發生火災時的疏散引導人員的方法等，屆時請消防專業人員到現場示范演習，假定火災現場，組織保安進行分工演習。
總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的保安職業精神，激勵廣大保安人員繼續堅持自我加壓，奮發有為的精神面貌，高標準，嚴格要求自己，把敢闖敢上，膽大心細的工作精神和求真務實的工作態度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象，管理一班人開拓新思路，大膽改革，完成好附屬醫院的保安任務，為附屬醫院的發展做好保駕護航。
醫院保安人員工作總結 篇5
加入xx物業擔任保安工作已經將近一年的時間了，在這段時間里我很重視保安工作的完成并強化了對自己職責的'理解，由于明白自己作為職場新人的定位從而很重視對工作技巧的學習，得益于領導與同事們的幫助讓我在工作中小有成就，但對于自己的職業發展而言這些成就還是遠遠不夠的，現對將近一年的時間里完成的保安工作進行簡單的總結。
處于門崗位置的之后能夠履行好站崗執勤的工作，我明白門崗位置是物業小區一道重要的防線自然不會做出擅離職守的行為，因此在領導分配好每天的值班任務以后能夠確保門崗位置有保安人員值守，無論是業主尋求幫助還是阻攔外來人員進入小區內都是十分重要的，能夠通過門崗工作的完成幫助業主讓我很有成就感，另外為了維護小區內的秩序導致內部是不允許停車的，所以對于想要將車輛停在小區內的人員都會進行勸告，畢竟車輛在小區內行駛很容易存在安全性方面的問題，而且停放車輛太多的話也會影響到小區的美觀。
對停車場進行嚴格管理從而服務好相應的業主，由于面積有限的緣故導致停車場區域一般都是采取收費制度，但對于在小區內居住的業主來說是可以免費開放的，而我要做的就是甄別出業主和外來人員的區別，而且在車輛的停放方面也要有著嚴格的規范，防止惡意停靠以及車輛刮擦之類的狀況出現，而且對于停車問題引發的爭執也要及時進行處理，這項工作的完成也是旨在為有車的業主提供便利，而且為了防止車輛丟失的狀況出現也會核實好車主的身份再予以放行。
對負責的區域進行巡視并做好防火防盜方面的工作，為了防止小區內出現財物丟失的狀況導致我們會劃分不同的區域進行巡視，在有著保安人員盡心盡力地進行巡視的情況下，小區建立了完善的安保體系從而確保這一年沒有發生任何盜竊事件，另外我也會查看各個樓層的消防設施是否能夠正常使用，平時也會給業主宣傳消防安全方面的知識，通過這種方式有效地避免了小區內發生會在的可能性，而且我也會查找資料并用以改進自己當前的工作方式。
整體上看我在本年度的工作表現是比較平庸的，但是能夠通過保安工作的完成保障業主們的安全已經讓我感到很滿意了，接下來的時間里我應該要努力做好保安工作并積累更多的經驗。
醫院保安人員工作總結 篇6
在我從事醫院后勤的這一年里能夠認真履行著自己的職責，畢竟能夠在工作中有所進步也得益于領導對自己的支持，為了不辜負院領導的這份信任也要認真做好后勤工作才行，而我在后勤工作中也能夠嚴格遵守醫院制度從而很好地提升了自身的綜合素質，現對自己這一年來完成的醫院后勤工作進行以下總結。
通過對倉庫的清理從而做好床位的配置工作，由于醫院規模不大的緣故導致有時會出現患者沒有床位可用的狀況，這便需要自己及時對倉庫進行清理從而找出床位安置在醫院走道上，雖然這樣做顯得有些擁擠卻也是無可奈何的事情，而我也只能夠利用有限的經費來為醫院的運營提供相應的幫助，除了床位的安置以外也會通過對被褥的清洗與消毒來保障患者的需求，畢竟由于線路老化等原因導致部分樓層是沒有配備空調的，這也導致冬季的時候難以保障患者想要取暖的需求，而我在致力于改善這類問題的時候也希望能夠在硬件設施方面得到更新。
保障開水房的熱水供應并負責部分醫療物資的管理，對于后勤工作的完成來說保障熱水供應是十分重要的，因此我能夠做到每天早起處理這方面的事務從而保障了醫院患者的需求，至于部分醫療物資的管理主要是針對醫用口罩以及酒精棉等物品的使用，一方面我會針對各部門的需求進行發放從而保障各項工作的順利進行，另一方面則是對醫療物資的質量進行監測從而確保能夠投入使用，事實上在我完成這項工作的時候也十分感激領導對自己的支持與幫助。
慎重處理醫療廢棄垃圾以免造成不必要的安全隱患，集中處理醫療廢棄垃圾的工作對我來說是需要謹慎對待的，畢竟只有徹底將其銷毀才不會因為被部分人重復利用從而導致二次感染，因此我在做好本職工作的同時也會對各病房的醫療垃圾進行回收，平時也會對各病房進行巡視從而查看是否有設備存在損壞狀況，通過及時檢修從而避免在需要使用的時候出現故障的狀況也是我的職責所在，而且我也有根據自己不同時間段完成的工作編制報表，通過對報表的分析來認識到自己在后勤工作中還存在著哪些不足。
本年度的后勤工作雖已完成卻需要反思自身的不足之處，畢竟只有以嚴格的要求對待后勤工作才能夠將其完成得更好，總之我會在以后牢牢記住工作中領導對自己的教誨并認真做好醫院后勤工作。
醫院保安人員工作總結 篇7
我隊在醫院保衛處和公司大隊的領導下，堅持“以病人為中心、以服務為主導、以制度為遵循，依法治保，提高安全穩定水平，努力構建和諧醫院”為工作重點，認真落實上級社會治安綜合治理的工作要求，堅持安全保衛工作“預防為主、防治結合”的方針，狠抓治安管理和秩序穩定等工作，強化內部管理，落實隊長、班長和保安員的崗位責任制，確保院內安全穩定。現將上半年我工作總結如下：
一、領導重視，機構落實
醫院領導班子和公司領導非常重視市醫院的綜治維穩工作，始終把維穩工作列入領導責任制和綜合目標管理責任制，定期部署治安綜合治理工作，多次召開專題會議研究解決綜合治理和維穩重點問題，并結合領導查崗，經常進行檢查督促落實工作。在醫院保衛科和中隊領導的直接負責下，保安班成員認真負責，各司其職，真正對維穩綜治工作做到機構、責任、措施、人員四到位。
二、認真搞好法制培訓，提高隊員治安防范意識
為了真正搞好醫院的安全保衛工作，保安中隊堅持做到年度有計劃，季度有檢查，半年和年終有總結。中隊在院保衛科和大隊領導的指導下，定期研究落實安全防范工作，在抓隊員的普法教育基礎上，堅持對隊員開展法制和治安管理宣傳教育，堅持新隊員崗前培訓制度，結合實際學習保衛工作相關的法律法規，學習中隊制定和各種工作制度，為維護醫院的政治穩定和社會穩定，做好治安防范宣傳教育并落實防范措施。中隊采取集中學習和分散自學相結合的方式，重點學習《治安管理條例》和《河南省社會保安服務管理辦法》，隊員的法制意識和治安防范意識明顯增強。醫院保衛科和中隊領導還不定期組織隊員進行治安技能訓練、隊列及儀表訓練，不定期進行警風儀容檢查，并進行了應急處置能力的演練。通過重狠抓隊伍建設和思想教育，落實自查自糾，促行風，抓實效，增強安全服務意識和安全工作的責任感，努力維護人民群眾的根本利益，構建和諧的醫患關系，確保醫院安全穩定。
三、建立健全安全管理制度
切實加強內部治安防范措施中隊依照醫院保衛科制定的各項制度，認真落實管理制度，積極協助保衛科經常性地對消防和安全設施進行檢查維護，加強與轄區派出所協作，建立治安聯防機制，共同努力搞好治安聯防，狠抓內部治安管理。針對醫院的社會治安復雜多變的特點，中隊能堅持“預防為主，防治結合”的方針，狠抓日常內部治安管理不放松，貫徹“誰主管、誰負責、誰在崗，誰負責”的原則，強化內部治安管理，加強安全防范，積極營造群防群治的管理機制，并及時將相關開展活動資料整理歸檔。
四、加強治安巡查，落實防控措施
中隊積極貫徹落實“服務第一，穩定第一”的方針，切實重視治安巡查的日常檢查和醫院秩序的維護，發現問題及時處理，盡力把問題解決在萌芽中，消除各種治安隱患。財務科住院收費處，“三鐵一器”的技防措施落實，定期檢測維護。注重人防和技防相結合，加強重點部位的安全監控，加大治安巡邏力度，全面保障醫療安全與發展，營造安全和諧的就醫環境。根據各階段治安形勢的特點，做好時間和人員重點的安排調整，有計劃地進行重點防范，排查和消除安全隱患，積極協調解決處理醫患糾紛，及時疏導交通，保障了“綠色醫療通道”順暢，維護了醫院的安全穩定。
醫院是一個特殊的環境，社會治安形勢比較嚴峻。近年來，醫托、醫鬧、醉酒、盜竊、斗毆等治安現象呈上升趨勢，社會上的各種不穩定現象在醫院都有所表現。雖然我們在工作中做出了較大的努力，但仍有不少不盡人意的地方。醫院的安全穩定工作有待我們在今后的工作中不斷研究、探索和完善，今后我們將進一步加強與警方和社會各部門的協調合作，進一步強化中隊的治安防范措施和內部管理監督力度，進一步建立健全各項規章制度，采取有效防控措施，努力搞好社會治安綜合治理，為維護醫院的安全穩定、積極創建“平安醫院”“和諧醫院”而努力工作。
醫院保安人員工作總結 篇8
兩年的獸醫生涯讓我在積累經驗的同時也對動物有了更深的了解，畢竟在我看來想要成為優秀的獸醫工作者可不能滿足于對常見寵物的身體構造的了解，再加上動物生病的因素有很多導致自己需要花費更多的心思才能有所成就，考慮到今年的獸醫工作即將結束還是應該根據情況進行工作總結比較好。
對醫院的動物進行疾病預防的管理并做好了相應的醫學檢查，由于動物病癥的不確定性導致醫學檢查手段顯得尤為重要，因此我在處理好疾病預防工作的同時也根據動物的病癥做好了相應的病歷書寫工作，而且在整理好病案以后也會根據動物飼養問題與寵物的主人展開相應的交流，所以我在今年的獸醫工作中加強了對動物診療知識的學習并對化驗報告進行了詳細的分析，從中得知今年動物流感的診療方法并在與并針對這方面的學習進行相應的強化訓練，畢竟面對溫度的變化以及以及動物體質的不同導致自己在獸醫工作中需要考慮更多方面才行，期間我還根據自身的學習從而對動物病癥類型有了更多的了解。
使用醫療器械輔助對動物疑難病癥的會診并在撰寫好醫療方案的同時采取正確的治療手段，考慮到部分寵物的免疫力較差的緣故很有可能在手術過后引發相應的并發癥，所以我會根據現有的診流程序對化驗結果進行詳細的分析以便在后續的工作中更好地展開相應的治療，而且我在積累獸醫工作經驗過程中加強了對診療隊伍的管理從而實現了今年動物診療零失誤的好成績，而且由于疾病預防工作做得較為不錯從而提前發現了動物身上的流感并展開了隔離治療。
完成動物術后的病情觀察并靈活運用手中的醫療器械與藥品進行治療，在我看來完成手術與治療過程的時機往往是并發癥乘虛而入的時刻，所以在這種關頭應該加強對動物術后的病情變化并展開較為有效的治療手段，只不過在診療的過程中讓我發現自己依舊不能夠在獸醫工作中做到獨當一面，了解到自己在獸醫工作中存在的不足以后自然需要在后續不斷積累經驗從而進行彌補，另外通過工作之余的學習讓我意識到自己對于診療方案與病例撰寫的工作中依舊存在著些許問題。
盡管獸醫工作的完成讓我看到的更多是自己身上存在的些許不足，但是通過總結便可采取切實可行的措施從而彌補獸醫工作中存在的缺陷，至少我得通過近期的努力從而讓明年的獸醫工作變得更加輕松一些。
醫院保安人員工作總結 篇9
我叫xxx，于20xx年xx月xx日進入公司，依據公司的需求，在物業部保安擔任保安主管一職，擔任外判保安公司駐場保安員的現場辦理作業。自己在作業中活躍自動學習公司相關的準則、規范、手冊;了解本崗位崗位職責;把握園區保安崗位的散布;完善駐場保安辦理;合作相關部分完結上級下達的各項作業使命。現依據實踐作業按照了解、調整、完善、運轉四個階段做一下匯總：榜首階段：了解階段
首要、學習公司職工手冊、企業文化;
其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的規范及相關要求;
第三、了解近階段保安隊的作業重點;
第四、了解物業部保安作業流程;
第五、了解二裝現場的辦理及相關要求;
第六、把握物業部保安擬定的相關辦理方案、手冊;
第七、把握園區現有保安崗位的散布;
第八、把握園區整體結構及散布，對園區及周邊環境做了開始了解;
第二階段：調整階段
首要、依據現階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長一同商討處理方案。
其次、對保安隊現有的保安員進行了事務考評，依據考評成果同外判保安公司調和人員的分配，已到達我部對駐場保安員的值崗規范。第三、為了培育保安員的彼此提示意識，擬定報崗準則及要求，并跟進保安隊的實踐施行情況，依據施行的成果隨時進行了相關的調整。
第四、依據園區的現狀，對園區保安的巡更道路進行了恰當的調整，并依據調整方案，跟進執行情況，以便及時發現缺乏及時改善。
第五、對保安員佩帶對講通訊設備的規范及文明值崗規范進行相關調整，并在作業中不斷完善。
第三階段：完善階段
首要、將保安隊的作業日志及訓練學習進行了更新調整，并斷定了相關的履行規范。其次、依據原有保安隊的運轉材料，完善《保安運轉手冊》，并跟進各崗保安員的執行情況，做到了問題隨時發現、隨時處理。
第三、斷定園區各崗的崗責權限、崗位散布、巡更道路等作業。第四階段：運轉階段運轉階段介于現階段保安隊的辦理在根本模式化的條件下的施行情況，依據施行成果，隨時對保安隊的辦理施行更新，以便將保安隊的辦理走在物業辦理前列，到達想業主之所想、及業主之所急的效勞意識。
在四個階段的運轉過程中，自己參加了部分針對嚴重節假日安全辦理方案的擬定、成保現場的辦理、業戶的不滿投訴跟進、二裝施工現場辦理的調整、施工車輛收支園區流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行規范的擬定及團隊意識的表現(北京雨雪天氣時的積雪打掃作業)等。
在進入部分的這段時刻，因為自己一絲不茍細心對待作業的情緒及勤勤懇懇的作業方式，深深打動了本部分的搭檔，然后取得了本部分領導和搭檔的認同。當然，在作業中我相同也看到了本身的一些缺乏，在部分領導及搭檔的協助下，逐步的趨于完善，為更好的完結本崗位作業奠定了杰出的根底。然后讓我覺得交流是教師，自閉是深淵的道理。
跟著時刻的不斷推動，使得我從一個對公司一知半解的情況延續到對公司已有了深入的了解。因為公司調和、調和的作業空氣及聯合向上的企業文化，使我很快的進入到了作業人物中。這就比如一輛正在進行磨合的新車相同，一個好的司時機讓新車的磨合期縮短。
醫院保安人員工作總結 篇10
醫院是一個特殊的服務單位,由于出入醫院的人口流動量大、人員背景復雜、人相對集中，我們的保安勤務工作也必須根據醫院的特殊形勢進行，必須與醫院保持統一服務，堅持“一切為了病人，為了病人的一切”的大原則，維護醫院正常的工作秩序和保障病人的自身利益。同時，醫院還是一個面向社會的服務型單位，它必須講求服務質量，這就對保安人員的素質有了一個更高的要求。保安的一言一行直接影響到醫院在人們心目中的形象，保安的工作態度必須與醫院保持一致，力求讓廣大群眾滿意。
醫院的保安勤務一般實行24小時三班制。
白班8點至16點這段時間是醫院里人員流動量的高峰期，各種大小事端的高發期。有時醫院看病的人特別多，掛號、收費、拿藥容易造成混亂局面，保安要適時提醒病人自學遵守秩序，同時要運用自己敏銳的觀察力，注意每一位出入醫院的人員，特別在人群擁擠的時候要留意，不能讓小偷在醫院肆虐，要保障病人及其家屬的財產不受損失，否則會給醫院帶來負面的影響;要管理好醫院的出入物品，凡是藥品都得有相關手續，要嚴格把關;大廳里常會有年老體弱或急診病人出現，這個時候能幫的就幫忙扶一下，發現病人丟失物品在幫助尋找，找到后立即歸還，還有就是要特別注意儀容儀表，言行舉止;要經常巡查各病房或科室有無異常現象。醫院病房大多有很多家屬陪伴，要提醒他們注意自己的貴重物品，嚴防那些順手牽羊的人;要和各樓層人員直轄市好關系，隨時了解最新情況。如有無外來人員在醫院推銷、發傳單等;值得一提的是外科病房的管理，有許多外傷病人是斗毆所致，他們時常有“兄弟”來看望，容易把醫院搞得烏煙瘴氣。保安就應注意采取適當的方式、方法去解決，任何事物都要考慮到醫院和病人的利益，要把損失降到最低。
中班16點至零點這段時間，病人相對減少，18點以后咨詢臺就沒有人上班了，這時病人大多數都會向保安人員咨詢，這就要求保安要相當熟悉醫院各科室的分布狀況和上下班時間等。對于那種需要急救無家屬的病人，我們要伸出援助之手，拿出救死扶傷的精神。
夜班零點至8點這段時間，首先要克服的就是瞌睡問題。上班之前要有足夠的休息，保證有旺盛的精力來完成工作。巡邏要到位，逐層檢查，嚴防盜賊，仔細檢查各處有無火災隱患。若發現情況應及時與院值班人員聯系，果斷采取措施。
總的來說，保安人員要做好醫院的安全保衛工作，首先遇事沉著冷靜，善于調解矛盾。若有人存心滋事，勸說無效，就立刻撥打110請民警協調解決，隨即報告院方;其次，照看好醫院一切公共財物，若有損壞，要爭取找到破壞者，給院方一個交代;再就是作好一切準備，隨時應對各種突發事件。例如非典時期，醫院就是抗非典前沿，雖然保安不是醫護人員，但工作在此，就要保持穩定的工作態度、積極的參與意識。同時，亦應重視自身的防護。
醫院保安人員工作總結 篇11
進入公司作業以來，在公司嚴格要求下，在部分領導和搭檔們協助教育下，思維理論上日漸老練，事務腦筋愈加清醒。作為一名退伍軍人，初來公司，曾經很擔心不知該怎樣與人同處，該怎么做好作業，可是公司寬松調和的作業空氣、聯合向上的企業文化，讓我很快完結了從退伍軍人到公司職工的轉變。特別是經過前期公司一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了事務性，愈加清晰了作為一名公司職工在實踐作業中要腳踏實地、勇于進取。現將試用期期間的作業情況總結如下：
一、對公司的形象及感受經過前期公司對自己的訓練和自己在作業中的領會，感覺到我們偉之杰安保安咨詢效勞有限公司是一家中國僅有一家夸省份，跨地域專門為大型活動供給安保效勞的專業公司。特別是年頭又取得了北京市公安局保安效勞答應的資質，使我公司的事務更廣泛，效勞更全面。我公司的主旨是高品質、重信譽、講安全、創一流，經過幾個月的作業我更領會到了這一點。我公司效勞的客戶都是高端的客戶，如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等，經過和這些客戶的觸摸不光行進了自己的作業水平，也行進了本身的涵養。
二、作業成績在公司作業以來，先后參加了和的安保規劃起草和安保方案擬定作業，作業中自己盡心盡責，發揮自己拍攝、繪圖的利益，圓滿完結了各級交給的使命。
最近，在經理的領導下，自己參加了現場的安全警衛使命，并擔任執勤證件、執勤配備的請領、辦理和發放，圓滿完結執勤器件的保證，保證了使命圓滿完結。
自己吃苦耐勞，公司需求自己做什么自己就做什么。年前勞力士駐勤點因為內部裝飾，短少人手，自己自動請求到該執勤點作業，經過在駐勤點的作業，使自己的作業得到了實踐，為下步保安辦理部內勤作業奠定了根底。
內勤辦理方面，自己充分發揮曾學習檔案辦理的經歷，給各經營部樹立檔案，便利及時查閱。具體記載公司、部分的會議，會后細心收拾紀要并存檔待查。
三、作業中存在的問題盡管作業中盡心盡責，但作業中也存在許多問題。在擬定安保方案的過程中，對保安力氣的計算不行細心，導致呈現過錯。對作業的調和才能還不是很強，特別是領導安排作業后，不知怎么下手，怎么去干，進而影響了整個作業的進展。對自己的事務還不行了解，特別是起草安保規劃和擬定安保方案上，還需求加強學習。
四、改善方案下步作業中要加強學習，學習老職工身上的長處，學習公司務實的作業作風。在作業中做到細心細心，對自己所做的作業要細心核對，避免發作問題。保安的內勤辦理要進一步做好歸檔作業，特別是保安糾察情況及時進行匯總陳述。各類會議紀要收拾要愈加具體。
經過這幾個月作業，我深深領會到有一個調和、共進的團隊是非常重要的，有一個活躍向上、大氣磅礴的公司和領導是職工行進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要愛惜這次時機，為公司的開展盡心竭力。在此我提出轉正請求，期望自己能成為公司的正式職工，懇請領導予以同意。
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