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小學學期校本研修計劃

時間:2023-04-23 18:10:00 學期計劃 我要投稿

小學學期校本研修計劃(精選14篇)

  光陰迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,一起對今后的學習做個計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的小學學期校本研修計劃,歡迎大家分享。

小學學期校本研修計劃(精選14篇)

  小學學期校本研修計劃 篇1

  一、指導思想

  百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。我校本學年的校本研修就是通過對教師有針對性的培訓,使全體教師師德修養、理論水平、教學管理、教學能力等方面在原有的基礎上有所提高,建設一支精干、高效、有事業心、能適應學校更好發展的教師隊伍,從而全面提高教育教學質量。

  二、學期目標

  1、通過校本研修,進一步提高教師的師德修養,使每位教師都能成為成為學生愛戴、家長信賴的好教師。

  2、以“學程導航”備課范式研討沙龍為平臺,不斷更新教師的教育教學理念,進一步提高備課質量,提高教師的備課專業技能,以達到讓好備課帶動好課堂,好課堂帶動高的教學質量。

  3、將教育教學實際與課題研究緊密結合,深入進行我校的兩個省市級課題研究,激發教師參與教育科研的積極性,提高教師的教育科研能力。

  4.通過校本研修,解決教師在教育教學實踐中遇到的問題、困惑,尋求解決問題的有效途徑和方法,從而更有效地進行教育教學工作

  三、研修內容

  1、由各教研組長負責,組織好每周一次集體備課研修,特別是“學程導航”備課范式的研討,并做好有關記錄。

  2、以教研組為單位,進行國內外現代先進教育理論的學習、新課程標準的研讀和教學常規的學習。

  3、每位老師必須上好一堂高質量的教學研究課,教導處組織好課后研討工作。

  4、40周歲以下的青年教師撰寫的論文案例或隨筆至少有一篇發表在報刊雜志或在市局組織的評比活動中獲獎。教科室在學年末組織一次論文交流。

  5、舉行3——5次的青年教師理論沙龍活動,探討教育教學中遇到的實際問題,交流“學程導航”課堂實施過程中的思考和困惑,尋求解決問題的策略和途徑。

  6、加強教師的教育教學基本功訓練。為考核青年教師的教學基本功,學校將舉行三字一話、說課、課堂教學、教學設計、作業設計等一系列評比活動,促使教師練就扎實的教學基本功。

  7、以課題研究為抓手,將課題研究與課程改革緊密結合,深入進行課題“農村小學生學習方法優化的研究”“新教育實驗與學校特色辦學的研究”的研究,在研究中激發教師參與科研的積極性,切實提高教師的科研能力和水平。

  8、邀請市局專家或手拉手學校的名師來校講座3次,教師們從中吸取精髓應用于教育教學實踐。

  9、閱讀2——3本教育理論專著,經常閱讀教育報刊雜志,做好讀書筆記,寫好讀后反思或心得體會,以此不斷提高自身的理論水平和實踐能力。

  四、校本研修形式

  1、專家講座;

  2、“學程導航”備課范式沙龍;

  3、教研組討論交流;

  4、教學案例研討;

  5、個人自主學習;

  6、系列評比活動;

  7、讀書活動等。

  五、主要措施

  1、繼續加強教師職業道德教育,建設一支德能兼備的教師隊伍。

  組織教師學習教育法律、法規,杜絕一切有損教師形象的言行,把師德建設放到教師素質的首位,把教師職業道德建設作為教師綜合評價的重要內容,建立教師師德教育的長效機制,不斷提升師德建設水平。

  2、不斷更新教師的教育理念,以適應教育教學改革。

  組織教師學習國內外先進教育教學理論、研讀新課程標準、學習教育教學常規,不斷提高教師的教育教學理論水平;引導教師密切關注國內外教育發展的前沿動態及成果,結合自身實際,注重追求現代教育理念與自己的教育行為的有機整合。

  3、發揮骨干教師示范作用,不斷壯大骨干教師隊伍。

  學校將采取課題研究、青藍結對、 “請進來、走出去”等多種方式,對優秀教師進行重點培養,對于教壇新秀、學科帶頭人、骨干教師,學校實行定任務、壓擔子、結對子,充分發揮他們的示范輻射作用,加速優秀教師群體的形成,以此促進教師隊伍整體素質的提高。

  4、組織各種競賽,激發教師教學興趣。

  為充分調動教師研修的積極性,我校將組織各種競賽,營造校本研修的氛圍。

  ①校內舉行各種豐富多彩的競賽活動。繼續開展優秀教育教學論文評比,優秀作業設計評比,會課比賽,各項基本功比賽等等。

  ②積極參加市局組織的各種競賽。在學校競賽的基礎上,選拔優秀骨干教師參加區級以上比賽,在各種競賽中,進行校本研修,促使一批教師盡快成長。

  5、深入開展課題研究活動,提高教師的科研能力。

  以課題研究為抓手,將課題研究與課程改革緊密結合,深入進行課題南通市級課題“農村小學生學習方法優化的研究”、省級課題“新教育實驗與學校特色辦學的研究”的研究,在研究中激發教師參與科研的積極性,切實提高教師的科研能力和水平。

  6、繼續開展“讀書活動”,豐富教師內涵。

  學校通過推薦、指定訂閱專著、書刊等形式,將讀書活動納入校本研修活動,進一步擴大教師的閱讀視野,豐富教師的.閱讀內容,提高教師的人文和科學素養。學校開展讀書交流會、讀書征文、評選優秀論文等形式開展工作,讓全體教師積極參與讀書活動,營造書香濃郁的校園文化。

  7、進一步抓好學歷提升培訓。

  嚴格督促老師學歷達標和提升工作,以高學歷獎勵制支持教師,本著學以致用的原則,參加高學歷進修。三年內,40周歲以下教師專科學歷達100%,本科學歷達60%。

  六、工作策略

  1、加強組織領導,成立校本研修領導小組和工作小組。成立由校長黃忠民任組長,其他行政人員為成員的領導小組和由副校長黃玉娟任組長、教研組長為組員的工作小組。由教科室、教導處分別牽頭、落實校本研修內容。

  2、合理安排,遵循研修原則

  (1)全員性。全鎮研修對象均有權利和義務參加活動,不得無故缺席。

  (2)層次性。根據不同職級,不同年齡的教師的能力水平、學歷等諸方面的差異,分類研修,分類促進,分類提高。

  (3)針對性。從教育、教學和教師發展的實際出發,根據教師發展中的薄弱環節,開發研修資源,按需研修。

  (4)科學性。培訓結合教師教學中碰到的實際問題,真正促進教師教育教學水平的提高。

  3、建立培訓考核制制度,獎懲分明。各部門對教師參加培訓的出勤、學習筆記、學習檢測成績進行登記、考核,并與期終綜合評價掛鉤。對無故缺席的培訓者將予以處罰,而對校本研修的優秀者將給予一定的獎勵。

  小學學期校本研修計劃 篇2

  指導思想:

  進一步加強和推進校本研修制度建設,圍繞“關注與促進每一個孩子的需要與發展”的辦園理念,以教科研整合為出發點,探索教科研整合性調節機制的運行,將園本教研與園本培訓有機結合,營造良好的研修氛圍,切實提升教師的教學能力和研究能力,加速推進教師的專業化發展。

  總目標:

  通過教科研整合的園本研修機制的運行,促進整體教師專業化水平與能力的發展,使幼兒園的各項研究在科研的態度、手段、方法指導下,在教研的組織形式及其群體合作的團隊優勢支持下加以落實。

  具體目標:

  消除以往教研缺乏計劃性、科學性,科研缺乏實踐性、操作性的弊端,使不同層次的教師獲得對于以日常研究和專題研究促自身專業成長的認同感;

  發掘教研組的研究功能,借鑒科研組的研究方法,以教研組為研究的基本單位,以科研的基本方法為研究的主要手段,來組織幼兒園的各項研究;

  使更廣泛的教師群體加入研究隊伍,通過實實在在的'教學研究,獲得對于教學規律的把握和感悟。

  促使新進青年教師盡快地熟悉并融入南陽群體,掌握基本的理念與行動方式。

  主要措施:

  1、以幼兒園“教科研整合性調節機制的運行”,保障園本研修的開展。

  2、發掘幼兒園優秀園長、特級教師和學科帶頭人等優秀骨干教師的優質資源,使優質資源為園所用,提升園本研修的質量。

  3、構建教師之間、幼兒園之間的交流渠道,促進幼兒園園本研修活動的開展。

  4、結合幼兒園實際,創新園本研修活動形式,探索和構建具有現代教育研訓特點的運行機制和運作模式。

  具體工作:

  積極開展新課程實施、新教材使用的實踐研究,推進課程的開發建設。

  園教科研室深入教研組,協助教研組制定專題研究計劃,以小教研(教研組內的教研)和大教研為載體,推進各組的研究有序地進行。

  1、主題:教研圍繞的專題:創新教育的主題和方法。

  各教研組專題如下

  小班教研組:“關注小班幼兒的基本經驗,實施個別化教育”

  中班教研組:“根據不同的價值取向實施一個教材多種方案的實踐研究”

  大班教研組:設計集體活動時如何進行價值判斷

  2、時間:每雙周六上午開展以教研組為單位的教研活動,由教研組長領銜,組織教師圍繞教研組的專題研究開展學習、研討。

  每單周五下午開展以各自幼兒園為單位的教研活動,由各個教研組圍繞所研究的專題開展教學實踐、研討。并定期組織教師觀摩教學實踐,教師在聽取教研組專題研究進展、執教者教學反思的基礎上開展研討交流。

  3、途徑:拓展研訓途徑,不定期地開展由園教科研室指導、由幼兒園骨干教師自發的非正式研修活動,以滿足不同層次教師的需要。

  將課題結題的過程視作為進一步推進辦園理念,進一步探索二期課改,形成辦園特色的全面總結過程;

  4、成果展示:

  撰寫論文,總結案例,各子課題及每位教師按需提供內容;

  及時向全園發布、推廣研究成果,推動日常教育實踐的深入展開更有價值。

  結合專題、課題進行實踐研究,在教研的形式、內容上尋求突破。

  開展“從下到上為主,從上到下為輔”教科研整合運行方式的研究,形成相關案例。

  將“教研的組織方式”與“科研的行動方法”相結合,開展幼兒園中心工作與教研組研究、教研組研究與課題承擔人個體研究之間的有效互動,使各項研究與教學實踐的緊密結合,發揮協調機制的優勢轉換功能,推進研究成果向教學實踐的轉化和教學實踐過程生成課題研究指向,形成相關案例。

  小學學期校本研修計劃 篇3

  校本研修是一個學校的的活力和進展前景所在。通過校本研修,可以隨時解決在新課程改革過程中消失的訓練教學問題,不斷提升老師的理論水平和訓練實踐力量,促進學校的訓練教學質量的提高。本學期,我校將依據上級部門的校本研修工作方案,努力推動本校的校本研修,呈現我校的教研特色。

  一、指導思想

  依據縣訓練教研部門和鎮中心校的工作部署,結合我校的實際狀況,本學期將連續以新課程改革為指導,著眼于訓練教學實踐中消失的問題,通過校本研修,提高校本培訓的實效性,聚焦課堂,改進教學行為,提高老師的專業素養和教學質量,努力打造出具有我校特色的校本研修模式。

  二、校本研修目標:

  1、推動新課程改革,全面提高訓練教學質量,建設有自身特色的學校。

  2、完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、建立校本研修機制。

  3、結合訓練教學實踐中的詳細問題,通過實踐、研討等活動方式,提高研修的質量,促進教學進展。

  4、建立一支師德高尚,素養良好、能適應現代化訓練要求的反思型、科研型、學習型的老師隊伍。

  三、校本研修原則

  1、全員參加的'原則

  要求每位在崗老師都上級訓練主管部門和學校規定的研修活動,老師還應依據自身的訓練教學實踐,不斷反思、改進。

  2、教研研討和訓練教學實踐相結合的原則

  從當前學校訓練教學中的熱點、難點問題及個人在訓練教學中所面對的困惑動身,以實踐——研討——實踐的方式進行訓練教學探究,全面推動新課程改革在我校的實施。

  四、校本研修制度及措施

  (一)研修人員

  本學期連續在學校領導和教育處的指導下,以教研組為基礎,以老師個人的訓練教學實踐作為教研的主要形式,通過教研活動,進一步完善校本研修。各組人員安排如下:

  (二)研修制度

  1、制定校本學習制度,學校支配每周三第七節進行課改理論的學習,除此之外,每位老師課下還要采納自學的方式,總之每周要保證3至4小時的學習,要留有學習筆記,對此學校要進行檢查落實。

  2、校領導既是各學科教研的提倡者,又是參加者指導者。校長每周聽課至少3節,主管領導每周聽課4節,教育主任每周聽課至少6節,老師每周聽課3節,聽課記錄要具體,并提出改進性意見。

  3、每個教研組在本學期進行不少于4次的教研活動,留有聽課記錄和教研活動記錄,以備存檔。

  (三)校本研修內容及措施

  本學期,校本研修內容是連續加強師德建設,進行新課程實踐,利用新技術,開展教研活動,提高教學質量,推動教學進展。

  1、學習法律法規,增加師德修養,做優秀老師。

  學習內容:組織全體老師學習《老師法》、《撫寧縣訓練管理》。

  學習方式:采納集體與自學相結合的方式,時間定于單周周五第八節。每位老師要留有學習筆記,寫出學習心得。學習之后由學校規定時間進行溝通和爭論。

  2、學習新課程,加強理論修養。

  組織老師在雙周周五第八節學習《課程與教學論》和《新課程與教學評價》,更新訓練教學理念,做好訓練評價。每位老師都要仔細學習基礎訓練課程改革的有關內容,廣泛閱讀,與時俱進。在學習訓練理論的同時,寫好讀書筆記,訓練教學案例,教學隨筆與反思,期末統一收錄存檔。

  3、學習新技術,改進教學手段。

  我校要求老師常進備課室,鼓舞老師充分利用多媒體和遠程訓練資源備課、授課,開展以多媒體教學為主的教研活動。本學期仍舊要求年齡低于50歲的老師,每周至少利用多媒體上1節課,到學期末每人交八個優秀教學設計并配有相應課件,從而提高老師的訓練教學水平,培育青年老師的教研力量。

  4、優化課堂教學,提高教學質量。

  課堂教學是進行訓練教學實踐的場所。在課堂教學教學過程中,我們進行理論實踐,檢驗訓練理念,完善訓練教學方法。課堂,為我們老師將理論與實踐結合起來供應了平臺。

  本學期,在教研活動中,要求各個教研組確立活動主題,按方案行事,教研活動的開展要切實有效,不要流于形式。教研組的備課、聽課、議課等活動的組織,要立足于向課堂要效率,在有限的時間里,充分調動學生的學習愛好,最大限度的展現訓練的魅力。

  在這一活動中,要充分發揮市級、縣級骨干老師的力量,營造良好的教研氛圍,出成果見實效,形成文字資料,期末存檔。

  附:活動支配

  9月份

  ①、召開教研組長會,確定各組教研主題(第1周);

  ②、制定校本研修方案(第1周);

  ③、慶祝老師節手抄報競賽(第2周);

  ④、開展聽課、評課活動(第3周);

  ⑤、慶十一板報競賽(第4周);

  10月份

  ①、組織學生觀看抗震救災頒獎晚會,開展以抗震救災為主題的征文競賽和演講競賽,擇優報中心校(第6周);

  ②、以抗震救災為主題開展手抄報競賽(第7周);

  ③、各教研組交教研活動記錄(第8周);

  ④、老師完成《撫寧縣訓練管理手冊》學習心得一篇;(第9周);

  11月份

  ①、老師完成教學反思一篇;(第10周);

  ②、召開期中考試總結會;(第12周);

  ③、數學組課例教學;(第13周);

  ④、老師完成隨筆一篇;(第14周);

  12月份

  ①、收集老師學習筆記和校本培訓進展報告手冊(第15周);

  ②、檢查老師教案,學生作業(第17周);

  ③、完成本學期各項總結工作,老師完成《我講我的教學故事》一篇,存入學校公用文件夾,學校統一打印,出一期校刊(第17周);

  ④、老師完成《老師法》學習心得;

  1月份

  ①、班主任完成學生素養報告冊(第18周);

  ②、各教研組交教研活動記錄;

  ③、收集優秀課件和教案;

  ④、收集學習筆記。

  小學學期校本研修計劃 篇4

  從有效教學到高效課堂,全面推進素質教育、學校的可持續發展,關鍵在于我們教師專業化水平的提高。學校在加強師德建設的同時,也依據學校發展的需要,進一步推進校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,改進教學方式,提高教學效率,提升我們教師專業化水平,構建符合學校實際的校本研修機制,促進學校內涵發展。因此,我制定符合自身專業和特點的未來3年校本研修的的計劃。

  一、自身素質分析

  1.教學過程中不善于引導、總結,反思。總是對學生作總體關注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學生學習情況參差不齊。

  2.在教學過程有急于求成的情況,對學生的耐心不夠,對學生學習習慣等細節方面一系列的培養明顯做的不夠細微。

  3.工作的精益求精度不夠,個人專業素養和小學生心理教育方面的認知有待于進一步提高。

  二、年度目標

  1.20XX學年度:吃透校本研修的基本理念和方法,設計適合自已的校本研修規劃。

  2.20XX學年度:在校本研修的帶動下,寫一篇高質量的教學小結。

  3.20XX學年度:根據研修的過程及學習與實踐中的反思,

  撰寫1-2篇高質量的教學論文,爭取發表1篇。

  三、個人專業發展目標

  1.以新課程理念為指導,轉變自身教學觀念,進一步研究教學方法,促進自身教學水平的提高。

  2.采取多種多樣的'教學研究方式,對自己的教學行為進行分析與反思,從而提高教學水平。改變只關注學生學業成績的單一總結性考試評價方式,著眼于充分全面了解學生,幫助學生認識自我,建立自信,關注個別差異,了解學生發展中的需求。

  3.學習與實踐相結合,進行充分的反思,不單單只是運用其他教師的教育教學方法,更重要的是集合自身以及本班學生特點,進行適當的整合運用。

  4.現代化技術水平上一個臺階,進一步學習課件制作,使學生提高學習興趣,從而提高學生課堂參與率及學生自主學習力。

  四、實現目標采取的具體措施

  為了能使我的校本研修有頭緒,我打算將所有的研修活動整合為一個整體,具體方式有:

  1.利用課余時間學習專業知識技能的同時,增加與其他教師的交流的機會,幫助自己的業務能力的提升。

  2、積極參加教育部門組織的繼續教育學習和其他各類教育教學活動,認真記、多鞏固,多總結,多反思,多交流,多討論,多向優秀教師請教。

  3、部分學生的心理狀況已經成為學習的阻力,因此在課余時間,我打算認真學習針對學生心理狀況的書籍。

  4、多參加校內外的教研活動,以提升自身的語文教學能力等的綜合能力培養。

  5、定期參加學校組織的業務學習和其他活動,認真做筆記,提出問題并交流,養成每天學習的習慣,多看看網上的教學視頻,教育隨筆和優秀教師的經驗交流。

  總之,在未來的教學中,一方面,我會努力致力于新課程的研究,在課堂中堅持新中有舊,舊中有新,新舊知互相交替以助于學生自然習得新知。并且創設合理的教學情境,幫助學生熟練運用相關的知識。另一方面,平時多參加教研活動、業務學習和專業技能學習,特別是心理健康的學習。學習新課程理念,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為。努力做到三個到,備課時要想到、教學中要做到、課后要反思到。以切實提高自身的理論水平和實踐能力。

  小學學期校本研修計劃 篇5

  一、指導思想

  以冠山聯校、南坳中心校本研修有關要求為宗旨,以聚焦管理、聚焦課改,聚焦教師專業化發展為抓手,認真落實新課堂教學要求為校本研修的主線,進一步提升教師的專業化素養,提高學校教育教學質量。

  二、研修主題:

  讓學生成為學習的主人---優化課堂教學結構(三段五步式課堂教學)

  三、研修培訓對象

  所有任課教師均為校本研修的培訓對象。通過上課、觀課、議課、研課進一步改進教學行為,提高自身的課堂教學水平和教學實效。

  四、研修目標

  深化課堂教學研究,結合學校現狀和聯校、中心安排,學科積極開展新課堂教學方法、策略、模式研究。

  五、研修步驟

  重點:深入開展新課堂教學研究,提高課堂教學有效性。

  1、課堂教學

  把課堂教學環節分為“課開始、課進行與課尾聲”這三個階段。在三個階段中明確五步操作程序,即為:

  1、課開始,趣即生——第一步,激興趣,創設情景,讓學生感受學習之樂。

  2、課進行,趣更濃——第二步,鋪臺階,引導探知,讓學生感受攀登之樂。

  3、第三步,抓訓練,舉一反三,讓學生感受成功之樂。

  4、第四步,重小結,找出規律,讓學生感受學習之樂。

  5、課尾聲,趣猶存——第五步,求拓展,內外結合,讓學生感受再學之樂。

  2、個人研修計劃

  每位教師根據學科制定個人學科計劃、輔差計劃,寫好教學反思。積極開展理性思考和行為反思。寫好教學反思,總結個人研修目標任務的達成度,及研修活動的得失。

  3、研修隊伍建設。

  教研組長是學校教研活動的`組織者,教學業務的引領者。俗話說,火車跑得快,全靠車頭帶。一個好的教研組必定有一個好的教研組長。教研組活動質量要提高,關鍵是教研組長的組織能力。教研組長本身專業素養的高低會直接影響到校本教學研究內涵的開掘與功能的發揮。

  (1)抓學習培訓

  本學期圍繞新課堂教學研究,組織教師認真學習不斷充實自己,提高理論水平。

  (2)抓研討交流

  結合本學期各學科開展的新課堂教學研究,認真組織教師開展聽課、評課活動,相互進行交流,互相取長補短,資源共享。

  4、加強教研組研修:

  (1)加強理論學習,提高教師理論素養,使教研組研修活動有一定的理論支撐。

  (2)提高每次校本研修質量,做到每次活動有具體的研修主題。

  (3)開展形式多樣的的教研組研修活動。

  (4)利用網絡平臺及校園網開展新課堂教學教師課堂教學論壇交流。

  (5)開展課例研究活動,加強活動的總結反思,促進教師教育教學行為跟進與調整。

  六、研修制度

  1、每次研修活動都要有組織,有記錄。

  2、每周一次研修活動。

  3、研修活動時間:每周六上午。

  小學學期校本研修計劃 篇6

  根據區教文體委和進修校的會議精神和工作思路的指導,并結合我校實際,特制定本學年研修計劃如下:

  一、指導思想。

  在上級教學思想的指引下,結合本校特點,注重校本培訓的實效性,以人為本,能真正提高教師的業務素質,從而提高整體教學水平,使我校的研修工作能求真、務實,真正為教育教學工作服務,把我校的教學質量推上一個更高的臺階。

  二、研修內容。

  (一)加強隊伍建設,提高整體素質。

  1、隨著新課程改革實驗的不斷深入和發展,需要我們及時總結和交流在教育教學中的成功經驗和做法,討論課改實驗中出現的新問題,研究新對策,提高實施水平。

  2、仔細研讀新課程標準、深鉆新教材,進一步明確課程改革的方向。繼續學習有關教學策略和教學評價的理論,探究如何將先進的教學理念轉化為有效的教學行為。

  3、充分發揮骨干教師的領頭作用,注重后備骨干的培養,加強骨干教師的梯隊建設,為學校教學培養一支高素質的.教師隊伍。

  4、充分調動教研組長的積極性,認真落實好每一堂教研課。

  5、加快現代信息技術培訓。通過培訓促使廣大教師掌握不同程度的現代教育信息技術,提高青年教師的信息技術水平。

  6、對青年教師進行高層次的培訓,提供他們外出學習的機會,提供錘煉的舞臺,促進青年教師迅速成長,為教學貯備一高素質的后備軍。

  7、認真組織全員培訓工作。做到學以致用,受訓培訓雙向互動,及時對課改實施工作進行認真的總結、反思,提煉成功的經驗,尋求薄弱環節,采取相應的措施,以加快我校新課程發展建設步伐。

  (二)抓好教學管理, 細化過程管理。

  1、嚴格執行課程計劃,全面開齊開足開好各項課程。

  各教研組、及全體老師應以新的課程觀為指導,合理安排學科教學計劃,根據上級文件精神并結合我校實際, 合理安排各項課程,教導處要對每天上課情況進行檢查,禁止私自調課和其他違紀行為。在提高學生素質 的前提下, 對學生的作業布置要精而少。

  2、加強課堂教學管理,完善質量體系。

  教學質量是所有教學過程和教學行為的最終體現,所以,學校必須狠抓課堂教學。學校中層干部重心下移,深入教師課堂,通過課堂實效,了解教師的實際投入和實際水平,并充分利用骨干教師、優秀教師的作用,對教師的教學進行全方位的指導。教導處的工作重點也要落在課堂和教學實際上,以強化教師課堂教學技能為抓手,踏踏實實地抓好教學。定期召開教學例會,組織大家學習區教文體局的《中小學教學評價方案》,并結合我校實際,制定我校的行之有效的方案。

  3、抓好教學常規,穩定教學秩序,提高教學質量。

  各教研組及全體教師應切實以《綿陽十五中教學常規工作要求》及涪城區教育局頒發的《教學常規》為依據,認真學習,嚴格執行,嚴格落實“教學五認真”,即認真備課、認真授課、認真輔導、認真布置批改作業、認真收集反饋意見,完全規范教學行為。學校教導處加強對“教學五認真”工作的檢查督促。定期召開工作例會,予以表揚激勵。

  4、重視初三畢業班工作,進行教學大投資。

  初三全體老師應該本著“低起點,高標準,嚴要求、齊努力,出成績”工作方針,高度重視,端正態度,合理計劃,求真務實,堅持“抓中促上帶下”的原則,針對學生實際加強對提高畢業班復習課教學質量的探索,充分集體力量為中考服務,力爭使20xx年的中考順利完成區上的指導性任務數,在上年的基礎上翻上一翻,能給豐谷人民一個滿意的答復。

  三、研修內容。

  內容 要 點 周 次 組織者 課程培訓

  (一)第1周——第2周。

  1、組織者:教導處、各教研組。

  2、課程培訓:綜合實踐活動指導方法, 校本課程資源開發。

  (二)第3周——第4周。

  1、教學觀摩研討活動。

  2、數學教學觀摩研討。

  (三)第5周。

  1、組織者:數學組。

  2、課程培訓:語文教學觀摩研討。

  (四)第6周。

  1、組織者:語文組。

  2、課程培訓:英語教學觀摩研討。

  (五)第7周。

  1、組織者:英語組。

  2、課程培訓:政史地組教學觀摩研討。

  (六)第8周。

  1、組織者:政史地組、藝體組。

  2、課程培訓:教學觀摩研討。

  (七)第9周。

  1、組織者:藝術組。

  2、課程培訓:

  (1)主題式研討活動。

  (2)如何指導學生和文本對話。

  (八)第11周。

  1、組織者:各教研組。

  2、課程培訓:怎樣創設有效的問題情境。

  (九)第12周。

  1、集體備課活動。

  2、制定教學計劃,研究新教法。

  3、交流教學反思。

  (十)13周——14周。

  1、組織者:各教研組

  2、課程培訓:

  (1)說課研修。

  (2)青年教師說課比賽。

  (十一)第15周。

  1、組織者:教導處、各教研組。

  2、課程培訓:復習課研討。

  (十二)16周——17周。

  1、信息技術培訓。

  2、課件、網頁制作,網站維護。

  (十三)18周——19周。

  組織者:教導處。

  注:每周的研修活動定在星期二、星期四進行, 特殊情況除外。

  小學學期校本研修計劃 篇7

  一、指導思想

  依托學校教育教學工作全面發展的大好局面,直面教育教學的本質問題和教師發展的瓶頸,以更新教師教育理念、改善教師的教育行為提升教師專業素養,推進學校教學質量的進一步提升為根本目的,通過“專家引領、同伴互助、閱讀反思、課例研修”等方式,搭建平臺,促進教師專業成長。

  二、研修目標

  1.師德研修。以加強師德為核心,以提升師能為重點,努力鑄就一支師德高尚、業務精湛,技能精深的教師隊伍,以適應新課程改革下對教師的要求。

  2.教育教學能力研修。以優化教育教學行走方式為主要內容,做到常抓不懈,積極引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。

  3.教育科研能力研修。

  樹立“科研強校”意識,結合校情、學情,在專家引領下,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修,積極推進我校課題研究、論文撰寫,促進教師的專業成長,提升我校的辦學品位。

  三、研修內容

  1.師德培訓

  利用全體教師會議和專題培訓,通過學習《中小學教師職業道德規范》《南京市教師禮儀規范》等,進一步增強教師學習的主動性,形成教師自覺遵守禮儀規范、提高自身素質的良好氛圍。

  2.理論支撐

  緊密聯系省教科院,在專家指導下,積極開展主題閱讀活動,交流讀書心得,開拓視野,獲取資訊,儲備理論,尋覓靈感。邀請校內外專家、榜樣,開設小型講座、座談會,力爭在輕松愉快的氛圍中獲得切實的收益。尋覓恰當的機會,帶領教科研團隊走出去,看看外面的世界,尋找屬于我們的`啟迪。

  3.專業發展

  繼續探索課堂教學改革,追問課堂諸多教學行為,開展并完善各年級的有針對性的教學專題研討活動,讓教師在實踐反思中轉變課堂教學方式和行為,以學生發展為本,將先進的理念轉化為教學實踐,聚焦于課堂,提升教學效益。

  4.教學研究

  加強教科研指導,引領廣大教師走科研之路,開展多層次教育科學研究,力求有效地提高我校教師的理論水平和創新能力,并把教育科研成果落實到課堂教學中,使教師在科研——實踐——應用的良性循環中提高理論素養和科研能力。

  四、研修形式

  以校本課題研究為載體,積極搞好教科研工作。校內開展的各項教育教學活動:教研組主題研修活動、教研組備常規活動、讀書活動、專題講座等;校外開展的各項教育教學活動:外出教研交流、各種培訓等。

  五、具體安排

  各次活動可根據學校中心工作而進行適時調整。

  八月份:

  1.開展學校暑期集中培訓。

  2.完成暑期網絡培訓。

  3.制定本學期校本研修計劃。

  九月份:

  1.開展學校規劃課題結題工作。

  2.宣傳發動市區論文評選活動。

  3.利用教師會開展師德培訓。

  十月份:

  1.做好市、區級論文評選征集工作。

  2.安排專家有針對性的指導。

  3.上報經過學校評選的論文。

  4.完成各項培訓班報名工作。

  十一月份:

  1.指導個人課題申報。

  2.開展博約聯盟讀書活動加強理論學習。

  3.利用教師會,開展優秀教育教學經驗交流活動。

  十二月份:

  1.認真做好新個人課題管理工作。

  2.結合教研組建設,扎實開展教學研究工作。

  3.開展教師讀書節活動評比頒獎展示活動。

  一月份份:

  1.完成教師讀書節評比頒獎展示活動

  2.組織好校內優秀論文案例敘事評選頒獎工作。

  3.完成本學期校本研修總結。

  小學學期校本研修計劃 篇8

  本學期,我校校本研修的指導思想是:以全面實施素質教育為目標,以推進課程改革為重點,面向全體教師,引領教師在研究課程建設、轉變教學觀念、深化教學改革、優化教學方式的過程中提高全體教師的專業發展水平,并在此基礎上培養一批優秀骨干教師。同時,通過扎實的校本研修,推進課程改革,創建學校特色,提升學校辦學水平,促進學校主動發展。

  一、健全管理制度。

  為對各年級組老師的工作作出具體的指導和規范,從參與讀書摘要的完成、實驗課的開展、課題論文和案例的撰寫、投稿發表、獲獎等方面對老師的研究工作作出客觀、合理的評價。

  二、規范管理備課組工作。

  以年級組為單位開展集體備課,形成鉆研教材——教學設計——集體探討——課堂教學——教學反思等一系列規范流程。要充分利用網絡教育資源,學習課改新理念,借鑒新的教學模式,提高備課質量;積極開展信息技術與課程整合的研究,進行個性化的.教學流程設計。年級組要廣泛進行集體探討,交流教學心得,集思廣益,共同提高。任課老師要結合班級學生認知水平、興趣需求,靈活調控教學設計,追求最佳教學效果;教學反思要記錄上課的真切感悟、精彩瞬間、典型案例,進行反思,不斷提高教學實際水平。

  三、創新校本研修活動。

  多讀書,勤學習,是教師教書育人的職業基礎,是教師充實內涵,提高自身核心競爭力的必由之路。要利用課程改革契機,積極創建學習型學校,營造書香校園。

  1、本學期的校本研修主要以“同課異構”和“一課多上”為主要內容開展活動。計劃3月份主要搞好“同課異構”活動,4月份主要搞好“一課多上”活動。通過活動來提高全體教師的課堂教學水平。

  2.營造學習氛圍:

  a、確立“創建學習型學校,促進教師專業發展”的管理目標,逐步形成自己的辦學特色和競爭優勢;

  b、倡導“營造書香校園,讓學校成為教師和學生的精神家園”這一理念,使之深入人心;c、學校領導帶頭學習、倡導學習。

  3.開展學習活動:

  a、學習沙龍。這是把個人自學和集體討論結合起來、把理論與實踐結合起來的有效形式。學術沙龍的指向,一是交流和討論學習心得,運用集體智慧對某些理論進行分析和鑒別;二是討論和交流怎樣把理論轉化為教育實踐活動和教育行為,怎樣把教育實踐活動和教育行為上升到理論上進行認識和概括。

  b、專題討論會。各教研組要選擇1-2個專題,如語文組可選擇課堂教學中如何提高學生的閱讀能力,數學組可選擇如何提高數學課堂的有效性,英語組可選擇課堂教學中培養學生英語應用能力的方式等,引導老師圍繞專題收集資料,進行理論學習,展開思維碰撞。

  4.開展專題性研究活動:圍繞教育中的熱點、難點問題,圍繞老師們在教學中遇到的實際問題,圍繞研究的課題,開展基于問題的培訓,困惑什么,研究什么。本學期,語文圍繞文本中的人文精神的開發與利用研究,數學圍繞提高抽象思維能力,英語圍繞生活英語的開發與研究,體育圍繞大課間體育活動的組織和實施,科學圍繞提高學生動手實踐操作能力的培養等專題,老師們要自主學習理論,進行教育反思,課題組、年級組要組織座談討論,然后圍繞專題進行課堂教學,組織老師們圍繞專題進行討論,再反思,改進,最后再進行總結。通過專題性研究活動,解決教學中的實際問題,改進課堂教學,提高教學效率。

  四、進一步抓好師徒結對工作。

  我們充分利用學校學科帶頭人、骨干教師資源,締結優秀教師與青年教師的結對關系,師徒結對促進了師徒教師的共同提高。本學期教導處將進一步加強師徒結對管理,保證結對工作真正取得實效。所有的師徒教師要按規定扎實開展工作,相互聽課要真正落到實處,不要單獨使用一本師徒結對聽課筆記,只要在隨堂聽課筆記課題后注明“師徒”即可;在常規調研或平時隨堂聽課時教導處將對師徒聽課進行檢查。

  五、按要求完成好上級安排的各項工作。

  1、認真學習縣教研室、縣進校20xx年工作要點,結合我校實際情況,扎實做好各項工作的落實。

  2、認真按照《胡家壩鎮20xx~20xx學年度第二學期教育教學活動》安排,開展好相關活動。

  小學學期校本研修計劃 篇9

  研修目標:

  1、熟悉小學科學教育專業知識和理論,探索有效的科學教室教學策略,在教學和科研中提升設計課、上課、觀課、評課等教室教學實踐水平。

  2、在研修班的引領和實踐中,學會自我反思、合作探究、經驗積累,不斷拓展學科專業視野,提升學科教學研究品質。

  3、做一名快樂學習,善于思考,互助共享、銳意進取的學習型教師,初步形成自己的.教學風格。

  研修內容:

  一、在專業引領中學習:

  1、認真學習研修班開設的相關課程,認真聆聽陳老師及外請學者的講課。每學期精讀科學教學論著兩本以上,廣泛閱讀各類書籍,及時記載讀書感悟。提高教學理論素養和個人素養,并能不斷內化,為自己的發展提供“養料”。

  2、認真觀摩、研討課例,認真參加研修班研討活動,促進自己教學經驗的升華,達到學習提高的目的。

  二、在教室實踐中學習

  1、主動與研修班學習小組成員一起設計實踐性活動,分工合作,形成“學習共同體”,在實踐-研究-反思中提高能力。

  2、主動主動地爭取每學期上研究課一至二次,在教室實踐中提高自己的教學能力,在總結和反思中形成自己的教學風格。

  三、在教學科研中學習

  1、主動參加研修班設定的研修主題的研究,設計有效的教室教學策略,在教室中實踐,與研修班老師、輔導員、成員探討,及時撰寫研究案例與論文。

  2、依據研修主題,與研修班成員一起學習、探索,定期撰寫教學案例和研究報告,爭取撰寫一篇有質量的論文。

  小學學期校本研修計劃 篇10

  校本教研為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構建了一個專業發展的自我反思平臺,個人校本研修計劃。在新的時代背景下,教學工作也需要有新的改變。努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現代課堂,提高自身專業技能和提升師德素養是現代教師的必修課。因而,在新課程理念的引領下,本學期我將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創新,通過教學

  通過校本教研,努力使自己在教學中提高教學水平,不斷地學習新知識來充實自己。利用共同體研究這個平臺,與共同體成員互相學習,為提高教學質量而努力。

  (1)認真做好集體備課工作,工作計劃《個人校本研修計劃》。

  (2)充分發揮教研組的作用,并結合本組的具體實際開展教學研究。

  (3)學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現的新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經驗。

  (4)以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自己的教育教學水平。

  (5)學習《教師職業道德》,進一步提高師德。

  (6)學習《教師反思能力的培養與提高》,進一步提高自己的反思意識,要經常反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的'改革,教學水平不斷提高。

  1、積極參加校本教研活動,努力解決在新課程改革中遇到的各種問題,營造良好的教研氛圍,促進校本教研制度的建設。

  2、創新集體備課,利用備課組,開展集體備課活動,設計出富有個性的教案。

  3、深化反思型教研活動,范圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思,課前和課后的反思。

  4每周做一次教后反思,每月寫一篇教學案例或隨筆,每學期至少讀一本教育專著,每學期寫一份經驗總結或教學論文,每學期上一節公開教學研討課。

  5、充分利用自身信息技術知識的網絡資源優勢,在網上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

  小學學期校本研修計劃 篇11

  一、指導思想

  本學年教研活動工作以新課程改革為主線,以學業評價為重心,以校本教研為主抓手,以課堂教學改革為主陣地,以全面提高教師自身素質為根本宗旨,以提高課堂教學效率作為校本教研的切入口,以學校和教導處工作計劃為指導,圍繞進一步提高教育教學質量和效率為中心,大力推進課程改革,切實轉變教育觀念,增強教師的能力和水平;開展集體備課,加強對教材的培訓、研究;深入課堂,及時調研,關注常態語文教學,適時反思和總結,進一步提高語文教學質量。

  二、工作目標

  1、加強理論學習,轉變教育觀念

  通過校本培訓,更新教育理念,提升教師文本解讀能力和問題設計能力,促進教師專業發展,使之更好勝任教育教學工作。

  2、規范教學過程,提高課堂效率

  組織本組教師認真學習教學常規,規范教學過程。抓好“備課”、“上課”、“課后練習”等主要環節。集體備課,優化組合,注重課堂效率,培養學生樂思、善思的學習習慣。

  三、工作重點:

  (一)重視學習,提高理念:

  理念是先導,學習是保證。為進一步轉變我校語文教師的教育觀念,讓教師的教育理念提升到一個新的層面,我們將重視和加強教師的理論和業務學習,采用集體與自學相結合的辦法,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師的心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。

  加強學習。要充分利用教研時間對各年級段的教學目標,要求,重難點,教學方法等方面進行解讀。集中培訓和自學相結合,開展理論學習,舉行集體備課、公開課和講座等活動,使大家在交流過程中共同成長和提高。

  (二)改革方式,推進課改:

  1、“在研討中發展,在反思中成長。”這應該是語文教研的`目標。重視各種形式的研討活動,開展教研活動,讓每位教師在不斷的研討切磋中共同成長。自我反思,即教師個體對自身教學實踐的反思。響應“天天有反思,每月有反思”理念,有序地組織教師通過反思、研究,不斷更新教學觀念,改善自身教學行為,提升教學水平,從而形成教師自身對教學現象、教學問題的獨特思考和創造性見解,提高教學工作的自主性和目的性。

  2、積極開展教研活動。教研組是學校教學研究最基層的組織,是教師成長的搖籃,是教師進行教學和研究的主陣地。教研組將主要在“實”字上下功夫,在“研”字上求發展,真正使教研活動經常化、專題化和系統化。

  定期開展集體備課活動。舉行以“文本細讀”為主題的組內公開課,確定主評人開展點評,組員討論交流,開課者反思總結,使活動參與者都有所收獲。

  3、加強學科建設,積極開展各項競賽活動。本組將繼續重視自讀課文,特別是名著導讀,繼續通過一系列競賽活動,鍛煉學生的競賽能力,激發學生的參與熱情,提高學生聽說讀寫的語文綜合能力。

  (三)精心組織各項教研活動,促進教改。

  結合新課程理念,突出培訓的創新性、主題性和針對性。每次教研活動要做到“教研活動主題化,課題研究活動化”,形成一個系列。研討活動采用上課、說課、互動交流、同行點評的形式,對新課程背景下的教學進行深入的研討,促進教學的改革。通過校本教研、集體調研、聽課、座談、教學研討會,探討課堂教學。

  組織組內成員研讀新課程標準、中考說明、教材等,準確解讀文本。學習教育理論,更新教育理念、提高理論水平。學的教法和學法的改革。

  加強新課程背景下的初中語文學業評價研究,引領教師研究中考,鉆研新教材,提高分析與評價能力,積極改進教學行為。

  四、保障措施和預期效果:

  1、教研組長牽頭,認真組織,確保校本培訓順利進行。

  2、完善制度,加強督察

  (1)學習制度:周一上午為學校統一安排學習、活動時間,平時老師抽時間自學。

  (2)考勤制度:凡屬校本培訓活動、學習,均隨時作好考勤記載,記載將作為學校核定教師業績的依據之一。

  (3)檢查、登記制度:每位教師有一本聽課記錄本,做好培訓學習筆記。

  五、活動安排大致如下:

  第2周:學習學校的計劃要求;制定本組本學年教研計劃并安排好校本培訓工作。

  第4周:組織校本專題理論學習。

  第6周:組織集體備課。

  第8周:組織集體備課;組內開課聽課評課。

  第10周:做好期中考試工作。

  第12周:組織集體備課;組內開課聽課評課。

  第14周:組織校本專題理論學習。

  第16周:組織校本特色學習。

  第18周:教研組成員撰寫教研收獲體會;教研組總結工作;配合教導處安排好期末考試工作,做好期末考試的評卷和試卷分析工作。

  小學學期校本研修計劃 篇12

  本學期我組教研工作圍繞學校對教學工作的要求,以打造活潑、扎實的課堂教學為重點,扎實有效開展教研活動,努力提高課堂教學效率,促進教師、學生共同發展。具體我們著重抓好以下工作:

  一、重視集體備課。

  今年執教三年級的數學教師除了苗雨林外,其他教師第一次教學三年級,對教材較為陌生。所以本學期我們加大教研組集體備課的力度,并且多多請教張紅梅等有經驗的老師,請這些老教師為我們梳理教材。

  二、強化學習常規。

  三年級是小學階段重要的轉折期,學習習慣的.養成至關重要。所以開學初,我們重點抓學生的習慣養成,比如書寫習慣、聽課習慣、及時訂正錯題習慣、傾聽習慣、思考習慣等等。這些習慣的養成是一個循序漸進的過程,需要教師耐心的講解與引導,并且要至始至終德堅持。

  三、抓好基礎知識。

  三年級涉及到計算、數量關系等很多基礎知識,對今后進一步的學習起著承上啟下的作用,打下堅實的基礎對于學生的終身發展有著十分重要的作用。所以本學期我們教研組準備在口算、計算、數量關系三大板塊作專項訓練,加大這方面的力度。對常用的數量關系要使學生牢固掌握并深刻理解,不能單靠練習鞏固。在抓基礎知識的同時要設法提高學生靈活處理問題及綜合解決問題的能力。

  四、打造精品課堂。

  要加強對“常態課”的研究,思考如何有效提高課堂教學效益。教研組準備認真組織好集體備課、不斷總結、反思的基礎上,真正把課改的重點放到上好每節課、提高每節課的教學效率上來。在此基礎上繼續抓好“同上一節課”活動,提高常態下數學課堂的質量,努力鍛造精品課。

  小學學期校本研修計劃 篇13

  “國培計劃(20XX)”四川省農村中小學教師遠程培訓項目的參培對象為農村義務教育學校教師,采取網絡遠程培訓和線下研討相結合的混合式培訓。為落實培訓要求,實現資源利用最大化,促進教師專業成長,以“國培計劃”的實施帶動校本研修,特制定我鄉20xx年小學數學利用國培資源開展校本研修計劃。

  一、指導思想:

  堅持“基于學校發展學校,基于教師發展教師,基于學生發展學生”的`宗旨,以新課程標準理念為實施導向,以教師為主體,研究、解決我鄉小學數學教育教學中的實際問題為根本,走“學、教、研、培”一體化的研修道路,促進教師更新教學觀念、改進教學方法、轉變教學行為,提升我鄉小學數學教師的專業技能。

  二、校本研修目的:

  充分利用網絡遠程培訓資源,學以致用;解決小學數學教育教學中的實際問題,增強小學數學教師的專業修養,提高教育教學質量。

  三、校本研修內容:

  我鄉各校小學數學校本教研應充分利用網上資源,按要求認真學習北大網小學數學九個模塊的內容。

  四、校本研修主題:

  優化小學數學教學改革,提高小學數學教學質量

  五、校本研修方式:

  遵循網絡學習與線下研修結合,個人學習與同伴互助結合,教師交流與專家引領結合的原則,主要以活動和課題研究為載體來進行校本研修。

  活動形式多樣,可以組建教師沙龍,組織課堂觀摩、展評,備課、說課競賽,論文評選等活動。每次活動以問題研究和主題系列研究為主。

  課題從小處著眼,以解決教學中的實際問題為突破口,重視研究的“實用性”與“現實問題”真正解決的有效性。

  在教研組內參照瀘州市小學數學國培與校本研修主題與形式的建議開展活動。

  六、校本研修實施步驟:

  主要圍繞“制定研修計劃——確定研修主題——開展研修活動——總結研修成果”開展校本研修。

  20xx年9月-11月,網絡學習與線下研修相結合,國培學員保質保量完成網絡平臺學習任務,各片區制定校本研修計劃,組織非國培學員共享網絡資源。

  20xx年11月-12月,國培學員提交學習成果,學校提交研修總結,分片區編制校本研修成果集。

  20xx年12月-20xx年,繼續深入開展校本研修活動。

  七、研修成果形式:

  校本研修的呈現形式可以是圖片、板報、網絡研討帖子、教學視頻及教學設計、教學論文、活動記錄、課題報告等。

  各片區提交上報的成果主要以文本形式呈現,匯編成冊,主要按“學習研修花絮”、“優秀教學設計”、“精彩課堂實錄”、“反思促成長”、“科研有成效”幾個專題來整理編輯。

  小學學期校本研修計劃 篇14

  為了使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,我制定了個人研修計劃,內容如下:

  一、多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

  廣泛閱讀各類書目,例如書籍《讓每個孩子都學會學習》,《做一名有專業尊嚴的教師》(竇桂梅),《做最好的班主任》等,可以充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。積極參加聆聽名師公開課和專家講座,及時更新教育理念,努力完成學校一學期的兩次公開課,認真做好聽評課,反思自己的教學點,把優秀的做法用到自己的教學當中。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

  二、虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升

  目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛煉機會。我將積極向同伴學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,虛心向大家學習。積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組

  教師交流學習,及時記錄在校本教研筆記當匯總,過研修——反思——總結——再研修,不斷提升教研水平,在實踐中提高自己的教學能力。

  三、加強教育教學研究,做創新型的教師

  在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有兩篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,每月都能寫一篇較高質量的教育教學論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。認真的完成校級小課題,研究過程,抓好總結和反思,讓課題研究真正起到引領和提高自己能力的作用。

  四、具體實施方案

  1、勤于學習,樹立終身學習的'觀念。

  (1) 堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

  (2) 多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的

  (3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

  2、善于思考,在實踐中探求、感悟。

  要堅持用腦子工作,力爭做到

  反思昨天——在反思中揚長;

  審視今天——在審視中甄別;

  前瞻明天——在前瞻中創新。

  3、樂于動筆,提高教育科研水平。

  4. 積極參加學習培訓和校本教研活動,努力提升專業素質

  5、重視反思和總結,不斷積累,豐富自身。

  面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己盡快成長起來。走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

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