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競選演講稿

社團競選演講稿

時間:2022-04-06 09:01:52 競選演講稿 我要投稿

關于社團競選演講稿合集三篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在現在的社會生活中,越來越多人會去使用演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編收集整理的社團競選演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于社團競選演講稿合集三篇

社團競選演講稿 篇1

  各位老師、同學們,大家好:

  在這綠意盎然的時節,雖然有些寒意,但仍舊不能掩蓋我心中的激情。在新聞社學習工作了兩年后,我很慶幸自己能站在這里對大家說以下這么一番話。

  在這兩年里,新聞社給予了我很多。在教會我新聞技能的同時,讓我懂得如何與老師、同學溝通交流,告訴我付出終會有回報,付出的汗水總是能承載住收獲的喜悅。

  今天,我想競選的是南國新聞社正社長。

  正社長,是需要一個有能力有責任心并且還要有愛心的人來擔當,我相信自己已初步有了這個能力。過去的學習經歷,讓我有了基本組織能力上的鍛煉。我懷著謹慎而真誠的態度去珍惜和爭取,絕不會辜負老師、我們的現任社長陳靜芳和同學們的期待。

  對于自己的缺點和不足之處,我一定會虛心接受批評和指正,認真改正不足之處,在實踐中不斷磨練,開闊胸襟,用實際行動去證明自己。在以上的生活和工作當中,自己不斷思考和總結,逐漸形成了對南國新聞社的基本工作思路,偏頗之處,懇請老師斧正。

  1. 搞好基本文化知識學習

  結合工作和生活實際對自己的學習任務提前進行安排。保障基本的學習時間,提高學習效率,保證各項學習目標順利實現。

  2. 加強團隊精神文化建設

  精神文化是一個組織的靈魂。對南國新聞社長期以來形成的優良傳統,如社員之間良好輕松的交流方式,進行提取總結并繼承發展;完善新聞社規章制度,完善新聞社核心精神,并大力弘揚;在各類活動中培養相互之間的團結和協作精神。

  3. 積極探索社刊創辦工作

  在新聞社發展過程中,必定會面臨社刊創辦的問題。在上級部門同意并且資金到位的前提下,積極探索社刊創辦工作,制定出辦刊宗旨,合理定位;形成撰稿、編輯、發行等體制;長遠規劃,循序漸進。爭取各項有利條件,克服困難,最終形成有自己特色的發展道路。

  4. 拓寬社員學習鍛煉平臺

  優化辦公室值班學習環境;記者和編輯在做好自身工作的同時,對通訊員的鍛煉認真引導;切實開辟院報的鍛煉平臺;開發對外交流推薦途徑,對有價值的新聞和文藝類作品爭取在更高的媒體平臺上發表。

  雖然從根本上來說自己的能力還是有限的,但我愿意盡我所能,不斷學習。有慈愛的師長,有團結的集體,相信天道酬勤,有付出定會有收獲。如果有幸得到指導老師和學長以及同學們的信任與認可,我將和大家一起迅速找準自己的位置,緊密團結,盡快進入角色,認真履行職責!

  我相信,南國新聞社的明天一定會更加美好!謝謝大家的支持!

  尊敬的各位評委、老師、同事們:

  大家好!很高興能參加這次的.競聘大會!

  陽春三月,又是一年春雨時。時光荏苒,進入學院轉眼間半年就匆匆過去了。回想自己在新聞社的這段時間,一路走來,其中經歷,是我人生中不可多得的一筆財富!在這里,首先,我要感謝指導老師和師兄師姐們對我的盡心培養和悉心教導,感謝各位同學、同事、朋友對我的幫助和包容,也感謝大家給予我站在這個講臺上說這番話的機會!

  站在大家面前略顯稚嫩的我,穩重而不死板,激情而不張揚,溫和而不懦弱,正直而不固執。憑借在學期間一直擔任學生干部的經驗,養成了我沉穩大氣,思維敏銳,辦事效率高,工作協調能力強,博采眾長,視野寬廣,政治意識、責任意識和全局意識強等一系列優點。

  假如我有幸當選,我將努力做到“三個提升”:

  1、提升自己的學習能力。加強學習,以更加寬廣的胸懷,從各個方面、各個階層汲取成長的豐富營養。

  2、提升自己的編輯策劃能力。從進入新聞社半個多年頭以來,自己參與策劃了一些有一定價值的專題,在實際工作中鍛煉了自己的編輯策劃能力。當然社長助理這一崗位對選題策劃與組織落實的能力提出了更高更嚴的要求。崗位就是責任,信任就是力量。走上新的業務崗位之后,我將更加勤勉地工作,努力提升自己的策劃、組織能力,以工作業績回報老師和同事們的信任與厚愛。

  3、提升自己的執行能力。

  (1)貫徹落實社里的各項規章制度的執行能力。

  (2)協助社長做好相關工作的管理能力。

  (3)把握大局的綜合協調能力。應該說,這是一位社長助理必須具備的三種基本能力。走上這一崗位之后,我將從提高自己的執行能力和動手能力著手,帶頭轉變觀念,扎實推進工作,努力將我社的發展意向、老師的指導思想、社長的工作目標轉化為全體成員的工作熱情和創造能力。

  我熱切希望我能和大家一道伴隨新聞社一起成長。

  最后,衷心地祝愿這次換屆工作取得圓滿成功;愿我們新聞社在我們大家的共同努力下,出版工作蒸蒸日上,越辦越好;愿所有新聞工作者大家都好!謝謝大家!

社團競選演講稿 篇2

尊敬的老師、親愛的同學們:

  大家好!我是來自組織部的xxx,我要競選的職位是組織部部長。

  加入協會已經一年了,當初加入協會完全是沖著讀者這兩個字,因為我是一個愛好看書的人,而加入協會可以借更多的書。但是,加入協會之后,我發現協會并不是簡單的讀書。而是圍繞讀書,并且讓校園有讀書氛圍這一主題,開展活動。

  如果我能留下來,我會盡我的能力與協會其他干部,將讀者協會發展成為一個具有知名度、影響力的協會。 對此,我有以下幾點看法:

  一、雖然讀者協會是一個院級的協會,但是舉辦的活動比較少,且活動宣傳力度不夠,導致學生只知道協會活動,不知道活動舉辦單位。因此,我提議,協會可以增加讀者知識競賽這個活動。在學院展開知識競賽,不僅能增強學院的學習氛圍。同時,也是一個宣傳我們協會的機會。

  二、活動開展前加強宣傳力度。并不是簡單的貼海報,派發宣傳單。而是在早讀時間上班級宣傳,或是讓班長協助宣傳。必要時,如征文大賽等可擺攤宣傳。

  三、加強部門之間的合作與交流,而不是各個部門各自工作。加強部門之間的合作,不僅可以促進部門之間的感情與了解,也可以提高做事的效率和質量。

  四、干部干事應該增強交流,干部不應該只是單純的下達任務,干事也不應該只是單純的執行任務。干部與干事增加交流,干部聽取干事意見,這樣才能提高干事的積極性。

  五、周年

  慶典是我們協會一個比較重要的日子,但是慶祝周年慶的方式卻十分單一。因此,我提議增加周年慶的方式,如集體旅游,可以去丹霞山或南嶺森林公園等較近的地方進行一天或者兩天的游玩。

  六、讀者協會是圖書館旗下的協會,但是,協會并沒有與圖書館有多大的交流,也沒有為圖書館做出多少服務。而圖書館書籍的排放并不是很合理,同一個作者的作品并沒有都放在一起,導致讀者在圖書館找書比較困難。所以,我提議,組織協會成員定期去圖書館整理書籍。這樣,不僅可以為圖書館服務,也可以為廣大讀者服務。

  七、讀書月的活動不應該擠在兩個星期內,而是應該分散在一個月里。這樣,活動便不會那么密集,協會成員也不會在一段時間內變得十分忙。八、中秋游園活動是宣傳我們協會的一個重要機會,也是有利于我們招新的一個活動。因此,我們應該加大游園活動的宣傳力度,吸引更多的人參加我們協會的游園活動,從而增加競選進我們協會的人,最終實現選出更多優秀人員的目的。 如果我當上組織部部長,我將履行作為一個部長的責任,不僅服務協會,而且讓新一屆的小干事得到它們想要的經驗,培養好協會新一屆的接班人。最后,非常感謝老師在百忙之中查閱我的競聘書,無論能否當選,我盡力了,我也成長了。謝謝老師。

社團競選演講稿 篇3

尊敬的各位老師親愛的同學們:

  大家晚上好!

  經過一年的歷練,我在***這個大家庭里收獲匪淺不僅對***工作有了深刻的了解,還認識了許許多多的朋友,提升自我。

  通過在***做了一年的社員,我對***有了深刻的了解也對***有了很深的感情,因此我想競選***社長一職,繼續為同學為***貢獻自己的力量,也繼續鍛煉自我提升自我。我是一個穩健耐心積極向上有韌勁有統籌全局意識的人,雖然自身仍存在一些不足,但我相信通過努力我能很好的勝任***社長一職。

  回顧上一年的工作大一上學期,我在學長的帶領下多次參加活動,了解舉辦活動的流程,體會到舉辦活動的意義。大一下學期,我開始輔

  助社長策劃舉辦活動,懂得了怎樣能辦成活動,怎樣做大做強活動。 這學期伊始,我作為社團臨時負責人,展開所應做得工作: 一社團內部方面:

  1, 召開新學期見面會,部署了各部門的工作并商議了納新所需要做得準備工作。

  2, 召開***動員大會,各部門自我肯定,相互肯定,相互支持并為這學期工作作了工作計劃。

  二、社團外部方面:

  1,積極與主管老師,指導老師交流,為下一步社團發展做準備工作。 2,積極與校內外部門組織聯系。

  從開始接任社團臨時負責人時的不明白到現在能很好完成各項工作,

  從開始的茫然到現在的明了,這些都離不開主管***老師的教誨與引導,社團部的指導與支持和自己的勤奮與努力。

  正因為有了以上的經驗和已提升的能力,所以我想競選***社長一職。

  下面請允許我介紹這學年的工作計劃:

  一、社團內部方面:

  1,我會明確社團的宗旨讓其深入到每個社員的心里,使每個社員懂得我們在做什么。思想影響行動。

  2,我決定采取滾動式發展,在以前的基礎上平穩漸進的發展。以前的基礎活動品牌活動繼續發展并做大.。

  3.我會制定并明確本社團的規章制度。采取民主集中制的組織原則,各部門負責人負責制的管理制度;各部門建立并完善至少一個特色活動;各部門每學年至少策劃一個活動;日常工作、舉辦活動時責任到人,并預留預備人員;例會制度,例會每半月一次,每部門輪流主持會議。

  4,我會營造一個和諧自由民主的環境,最大限度地調動每一位社員的積極性,讓每一個人都能得到鍛煉.我相信眾人拾柴火焰高的道理。

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