優(yōu)秀保安先進事跡
在我們平凡的日常里，大家都不可避免地會接觸到事跡吧，事跡可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。想擬事跡卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的優(yōu)秀保安先進事跡 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀保安先進事跡 1
本人自20xx年入廠以來從一名普通的警衛(wèi)人員做起，通過自己的努力和付出晉升為警衛(wèi)領(lǐng)班，在多年的保安工作中政治思想過硬，愛崗敬業(yè)，工作努力，具有較強的事業(yè)心和責任心，主要表現(xiàn)在：
1.以身作則，高標準嚴要求，從身邊點滴小事做起，起到模范帶頭作用，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，領(lǐng)導下達的各種指令，高標準執(zhí)行到位，積極參與配合公司組織的各項團體活動，如運動會、各種應急演練活動、春節(jié)晚會等，為各項活動提供安全保障支持，確保活動順利進行，受到了各部門領(lǐng)導一致表揚。
2.積極開展內(nèi)部技能培訓工作，提高隊員業(yè)務素質(zhì)，保安先進個人事跡注重從源頭抓起，加大崗位培訓力度，研究制定了保安培訓計劃，每星期周二、四例行對保安人員實施有計劃的學習和培訓，如：系統(tǒng)學習保安人員培訓資料、研讀討論管理類書籍《干法》，對電器有興趣員工學習電工操作手冊等，同時注重對保安人員思想教育，要讓保安人員干得住、思想無負擔，同時在工作中不斷掌握生存、生活技能，在平凡的崗位上，干出不平凡的人生。
3.積極配合安全工程師的公共基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維修工作，從零做起，在實踐中學習，敢于深入公司中臟亂差區(qū)域進行維護、維修，自20xx年3月份以來共維修公共設(shè)備、設(shè)施183次，為公司節(jié)省了部分維修資金，避免水電氣資源的浪費行為。
4.日常工作中能夠團結(jié)同事，對部門內(nèi)的新同事主動進行工作上的`幫扶，生活中的關(guān)心，用自己的實際行動影響周圍同事，20xx年警衛(wèi)人員玄利國家中出現(xiàn)困難時，主動對玄利國進行心理疏導，對其遇到的困難給予出主意、想辦法，幫助重新樹立生活信心，保安隊長先進事跡保障了警衛(wèi)人員隊伍的穩(wěn)定，加強了員工對企業(yè)忠誠度。
5.不斷完善警衛(wèi)人員的工作流程，配合
重復的事情快樂做”，我一直以來都謹遵著這條準則，校園保安先進事跡在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優(yōu)點，當然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克服。
在往后的工作中我希望自己有更大的進步，更多的鍛煉自己的工作經(jīng)驗，努力做好每一次商場的大的促銷，保證顧客的生命財產(chǎn)安全，保證賣場的的安全，在自己的工作里盡量不出差錯，與同事們共同努力為公司的美好未來添磚加瓦。
優(yōu)秀保安先進事跡 2
河南軒乾保安服務有限公司是河南省公安廳20xx（272）號文批準成立的保安服務企業(yè)，并經(jīng)鄭州市工商行政管理局登記注冊，是合法經(jīng)營人防、技防保安業(yè)務的專業(yè)保安公司。公司將發(fā)揮保安服務的專業(yè)優(yōu)勢，信守合同，文明執(zhí)勤，客戶至上。公司成立以來，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、多元化的保安服務。公司積極協(xié)助公安機關(guān)在維護鄭州社會環(huán)境穩(wěn)定、預防和打擊違法犯罪、加強單位內(nèi)部安全防范等方面發(fā)揮了積極作用，取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。我們軒乾保安將克服千難萬險，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的保安隊伍，以一身的正氣去為社會平安服務，通過為客戶提供看護、治安巡邏、安全檢查等安全服務，有效地預防和減少了盜搶案件和安全事故的發(fā)生。
堅持社會效益優(yōu)先原則，努力為構(gòu)建和諧社會作貢獻。在執(zhí)勤中，公司保安員協(xié)助公安機關(guān)，預防治安案件50余宗，化解了護衛(wèi)范圍內(nèi)的各類糾紛和基層矛盾100余起。20xx年以來，公司承攬全市各種大型文體、商貿(mào)活動安保工作次數(shù)達30余次，出勤500余人，圓滿完成了每場次的安全保衛(wèi)工作，安全率達100%，有效緩解了警力不足的問題。
公司對全體保安員實行軍事化管理，統(tǒng)一配置標準的警用器具和防護用品。經(jīng)過幾年來嚴格的軍事化訓練，隊伍逐年擴大，各項工作開展順利，無客戶和群眾投訴，無重大違法違紀事件發(fā)生，安全事故率一直為零，公司以其良好的形象和安全優(yōu)質(zhì)的服務贏得了一致好評。由于保安隊伍素質(zhì)的提高，一線保安人員盡職盡責，連續(xù)3年來所有服務客戶無一發(fā)生事故或案件，所有的執(zhí)勤點沒有發(fā)生事故或案件，報警聯(lián)網(wǎng)用戶沒有發(fā)生一起案件。
公司注重強化人才能力的培訓提高，實行領(lǐng)導干部目標管理考核制，不斷提高人才的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。努力創(chuàng)造有利于人才生存發(fā)展、充分發(fā)揮聰明才智的良好條件。公司對下設(shè)崗點崗位實行“能者上，平者讓，庸者下”聘任制，僅20xx年，通過競聘走上領(lǐng)導崗位的員工就有10余人，公司形成了民主，和諧的用人氛圍。
軒乾公司始終以“信守合同、優(yōu)質(zhì)服務”為宗旨，恪守“靠管理出素質(zhì)、靠素質(zhì)奪信譽、靠信譽贏市場、從服務創(chuàng)效益”的質(zhì)量方針，規(guī)范化、制度化、法制化、科學化管理理念，積極的探索，不斷地總結(jié)，打造軒乾保安服務品牌，創(chuàng)誠信企業(yè)，全力推進軒乾保安業(yè)務發(fā)展，為和諧社會、經(jīng)濟發(fā)展、民眾福祉當好守護神。
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