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會長競選演講稿模板匯編7篇

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。隨著社會不斷地進步，在很多情況下我們需要用到演講稿，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的會長競選演講稿7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

會長競選演講稿模板匯編7篇

會長競選演講稿篇1

　　親愛的同學們，大家中午好！我作為書法協會組織部的一員，很高興能站在這里發表我的競選演說。在此我想真實地表達自己的想法，真誠地對待大家，對待自己。

　　顯而易見，我站在這里就是為了競選協會副會長一職，我想抓住這個機會，繼續留在

　　書法協會這個大家庭里，接受新的挑戰，使自己變得更優秀，為此我充滿信心與勇氣地走上這個講臺。想必大家會問我憑什么那么有信心擔任副會長的職位，為此，我列了三點：

　　第一，我熱愛書法。我很高興能加入書法協會這個大家庭，很高興能和大家一起學習。在這里，我真的學到很多東西，收獲了知識和能力，更收獲了珍貴的友誼。感謝書法協會讓我有了最初的大學目標，使我的大學生活變得更加充實與有趣。

　　第二，我有能力。無論是小學、初中還是高中，我一直擔任班上的主要干部職位，參與組織策劃活動和管理班級，并多次獲得優秀干部的榮譽。我有良好的組織協調能力、交際能力與較強的責任感。

　　第三，藝術與書法本身就是不分家的，我相信我的夢想會在這里起航。假如我能入選，我會做以下四方面的努力：

　　1、加強協會的凝聚力。我會自省自律，發揮表率作用，以出色的工作及真情凝聚人心。以共同的目標與理想凝聚人心。我們必須認識到我們是一個團隊，只有團結起來才能發揮最大力量。

　　2、加強書法協會與其他機構的交流合作。書法并不是孤立存在的，我們要多與其他機構交流，團結起來才能把學院的活動辦好。

　　3、開展新各項書法練習競賽，設立相應的獎項以激發同學們的向上拼搏之心。另外，經驗交流會與總結會議是促使大家改正不足，獲得進步的好方法。

　　4、營造書法協會良好的學習氛圍。學習始終是學生的第一要務，作為干部，學習時間比別人少，這是大多數干部很擔心的問題，如果把這種擔憂帶到工作上，工作也難以出色，學習與工作是相互影響的，因此，采取措施降低補考率顯得非常重要，這樣才能

　　真正做到開心工作，工作開心。

　　最后，我想借這個機會感謝一直以來關心指導我的老師和師兄師姐們，感謝書法協會全體同伴和所有支持我的人，謝謝大家！機會總是給有準備的人，我已經做好充分的準備，我相信自己能勝任副會長一職，希望大家也相信我，投出你們神圣的一票！我的演講完畢，謝謝！

會長競選演講稿篇2

尊敬的各位領導，同事們：

　　下午好！

　　我是來自紫金店廚房的員工，我的名字叫XXX，競職理事會副會長的演講，對于我來說是一個很大的挑戰，因為平時就不愛發言，何況面對幾十雙炙熱、期盼的眼神，五分鐘的報告很長，是因為我的確很緊張，五分鐘的時間又太短，短到要用文言文的格式來表達我的思想，我想大家也不會同意的。

　　我非常高興大家能來到這個會場聆聽我們的競職報告，很榮幸我能成為集團管理局“員工理事會”的成員之一，能將員工的所思所想通過這個渠道沒有阻塞地傳達到集團管理層，這是一個能夠分享企業利益與員工利益互動的平臺，下面我將對企業建立集團理事會的認知、建議及如何履職簡要的做一下匯報：

　　一、對企業成立集團理事會的認知

　　能真實的捕捉員工原生態的想法、互相理解、建立一個積極向上、富有凝聚力的企業文化、平衡員工利益與企業利益等等都是企業成立理事會的初衷，企業利益與員工利益是矛盾的，也是統一的，既是相斥的，又必須是融合的，理事會就是為解決這一矛盾體而服務的。我也是為了解決這一矛盾而來的，當然成立了員工理事會并非就是萬能的，但卻能客觀地、循序漸進的、主次分明地解決員工的利益訴求。

　　二、對即將成立集團理事會的一點建議

　　作為一個剛剛加入理事會的我，還不能提出實質性的建議，在以后的組織架構的運作中，若有一些心得與體會將積極的提出，并加以改善。

　　三、作為理事會員的我如何履職

　　作為一個新的成員，我還處在不斷的學習中，我想我的角色就是起到一座橋梁的作用，積極的將員工的利益訴求反應到高管層，最大限度的保證員工的利益，以身作則，樹立一個積極、正面的形象，并積極與理事會成員溝通、交流，收獲一些值得借鑒的經驗，實施運用到工作中，并積極參加理事會所組織的活動。將員工對企業的歸屬感、成就感、及對員工的利益訴求做一些實際的工作。希望領導和同事們一起監督我的工作，讓我們一起共同努力吧。再次感謝來到會場的嘉賓，謝謝，我的演講完了。

會長競選演講稿篇3

　　親愛的同學們，大家中午好！

　　我作為書法協會組織部的一員，很高興能站在這里發表我的競選演說。在此我想真實地表達自己的想法，真誠地對待大家，對待自己。

　　顯而易見，我站在這里就是為了競選協會副會長一職，我想抓住這個機會，繼續留在書法協會這個大家庭里，接受新的挑戰，使自己變得更優秀，為此我充滿信心與勇氣地走上這個講臺。想必大家會問我憑什么那么有信心擔任副會長的職位，為此，我列了三點：

　　第一，我熱愛書法。我很高興能加入書法協會這個大家庭，很高興能和大家一起學習。在這里，我真的學到很多東西，收獲了知識和能力，更收獲了珍貴的友誼。感謝書法協會讓我有了最初的大學目標，使我的大學生活變得更加充實與有趣。

　　第二，我有能力。無論是小學、初中還是高中，我一直擔任班上的主要干部職位，參與組織策劃活動和管理班級，并多次獲得優秀干部的榮譽。我有良好的組織協調能力、交際能力與較強的責任感。

　　第三，藝術與書法本身就是不分家的，我相信我的夢想會在這里起航。假如我能入選，我會做以下四方面的努力：

　　1、加強協會的凝聚力。我會自省自律，發揮表率作用，以出色的工作及

　　真情凝聚人心。以共同的目標與理想凝聚人心。我們必須認識

　　到我們是一個團隊，只有團結起來才能發揮最大力量。

　　2、加強書法協會與其他機構的交流合作。書法并不是孤立存在的，我們

　　要多與其他機構交流，團結起來才能把學院的活動辦好。

　　3、開展新各項書法練習競賽，設立相應的獎項以激發同學們的向上拼搏

　　之心。另外，經驗交流會與總結會議是促使大家改正不足，獲

　　得進步的好方法。

　　4、營造書法協會良好的學習氛圍。學習始終是學生的第一要務，作為干

　　部，學習時間比別人少，這是大多數干部很擔心的問題，如果

　　把這種擔憂帶到工作上，工作也難以出色，學習與工作是相互

　　影響的，因此，采取措施降低補考率顯得非常重要，這樣才能

　　真正做到開心工作，工作開心。

會長競選演講稿篇4

各位老師，同學們：

　　大家好，我是來自13級**班的***，非常高興也很榮幸能站里參加我們法學院學生會競選，我競選的職位是紅十字協會會長。

　　進入大學之前，我就有個愿望，那就是一定要加入學生會，雖然那時候的我，并不知道學生會是干什么的，但是憑我的直覺，我覺得學生會應該是能學到很多東西，交到許多朋友的一個組織，如今加入學生會已經2年了，我在學生會不僅結交了許多志同道合的朋友認識了許多優秀的師兄師姐，而且學到了許多書本上學不到的為人處世的方法，在此，我感謝學生會能給我這樣一個學習和鍛煉的平臺。

　　大二在擔任救護隊隊長一職期間，我認識到團隊合作的重要性，因為有許多工作是需要協會中成員的配合完成的例如獻血宣傳嘉年華活動，需要寫策劃，買工具，安排人員，布場，組織活動，這個活動單靠一個人是沒辦法完成的，需要協會中各個部門，各個成員的配合和努力；還有的工作是需要紅十字協會與法學院其他部門合作完成的'，例如5月份剛成功舉辦的法學院第一屆救護技能大賽，需要口協的主持人，文娛部的禮儀，通訊部的拍照攝像，網編部投影設備的檢查及協助使用等等。所以團隊的力量是最偉大的，我舍不得離開法學院學生會這個大團隊，更舍不得離開紅十字協會這個小團隊。

　　在學生會工作兩年時間里，我熟悉了學生會，在擔任紅十字協會救護隊工作的一年時間里我熟悉了紅十字協會的工作，如果我當選了紅十字協會的會長，我會盡我的能力把紅十字協會團結好，把學生會的奉獻，合作精神傳承下去，使每一次法學院的戶外比賽和活動都有紅十字的護航，把紅十字的“人道，博愛，奉獻”精神發揚光大。

　　請投我一票，讓我為法學院貢獻出自己一份的力量。

會長競選演講稿篇5

敬的各位領導、親愛的同學們：

　　您好！

　　今天很榮幸和這么多的同學，來到這個教室，來參與這次競選。我們一路走下來，也經歷了一些大大小小的活動，我希望大家今晚有一個好心情，我們一起走過今晚，留下一次美的回憶！

　　在去年的這個時候，很多同學都在忙碌著，為了自己的理想、為了證明自己的實力、為了心目中的大學！可是這短暫的大一，似同白駒過隙。回憶起來，這就是我們的大學，與當初的理想也有很大差別、憶當年，書聲瑯瑯、回蕩校園，在大學定當更“瘋狂”�？墒�，事與愿違！大一的生活就這樣子過去了，是不是還有很多壯志未酬呢？

　　在任何一個地方，都有一個舞臺！不在乎這個舞臺的大小而在意你能在舞臺上發多大光，多大的熱來感染大家，鍛煉自己，實現個人價值！當然書畫協會也是一個舞臺。在這個舞臺上有的人進去了，他卻永遠沒有上臺、有的人進去了他卻永遠在舞臺上。如果你是一匹黑馬，你說這里沒有伯樂。首先這得從你個人因素出發，不是任何問題都是他人問題，你想想自己的問題！當然協會的制度也是存在一些弊端，很多問題是與制度想掛鉤的。故在這個舞臺上，還希望大家都能找到自己的角色、自己的舞臺！

　　書畫協會的聲譽不敢說在全國，至少在武漢還是讓武漢高校略知一二！這充分證明了咱們協會的實力還是可以的，在校內的名聲和地位正在逐漸提高，公眾形象等級可與其他社團比拼一二的。這點上咱們應該感謝咱們的學長、學姐和外校交流的同學們，在此我代表大家向你們說一聲“辛苦了！”我們書畫協會自成立以來，第二年就舉辦了“‘紀念辛亥革命100周年’校書畫精英作品巡回展（長江職業學院站長江職業學院世界攝影作品展暨‘黃呈峰個人書畫展’ ”大型活動！在此，主席團的領導和各位同學們的確辛苦了！我們為他們和自己的努力付出鼓一分鐘的掌聲吧、謝謝合作！

　　但是任何事都有雙面性。我們在協會的功勞，是大家的付出和努力，有些同學或學長（學姐）付出卻沒有得到他們心目中想要的東西，這就存在一種心理歪曲，在這方面協會是有待加強的、應該在精神上予以肯定！

　　我們協會當然也存在諸多問題，那么就自上而下講一下，還有很多方面說不到位，請原諒！協會內部的主席團沒有以一個良好的機制，存在著“在其政，不謀其職”的現象。雖然說我們協會是一個學術性社團，但是一個人在協會里總得學點東西吧！就書法、國畫而言學得不怎么樣還可以鍛煉一個人綜合能力和素質，譬喻結交一些朋友、學會為人處世、辦事效率！人的潛力是無限的！讓他們在書畫協會這個小舞臺上盡情的發揮個人才智，在舞臺方面協會做的不甚好！故我們需要加強、改善管理、減少人才的流失！

　　危機感。一個人沒有危機感世很可怕的，一個協會沒有危機感是件更可怕的事。假如有了危機感，這樣可使各部長和上層領導辦事效率大大提高，同時更有積極性了。

　　在協會內部關系上，沒有處理好，就沒有一種歸屬感致使人員流失嚴重，當然在紀律上抓得不夠。在管理方面缺少內部人員溝通，在獎罰制度上做的不好！一個人留在一個地方或舞臺有如下幾點

　　1、為了鍛煉自己的能力，實現自我價值；

　　2、為了名聲和權力，證明自己的實力；

　　3、為了一份友誼，內部感情；

　　4、為了受到上級的重用，追求一種成就感；

　　5、為了做兼職，賺點生活費，減輕父母壓力；

　　6、為了賺學分，因為學分而打醬油；

　　所以我們要打感情牌，才能減少人才的流失，培養他們的忠誠度和對書畫協會的文化的認可度！

　　綜上所述，有如下幾個問題：

　　1、領導機制，不健全出現“在其政，不謀其職”的現象；

　　2、協會人才流失嚴重‘

　　3、沒有提供一個良好的舞臺讓各位任其才而用之；

　　4、協會領導班子缺乏危機感，積極性不高；

　　5、協會內部關系上，沒有處理好，人員流失率高；

　　6、紀律抓的不夠，獎勵機制和懲罰機制不夠成熟；

　　7、在財務方面，打印過于講究正規性，偏于鋪張，有勞民傷財之嫌；

　　8、分布任務沒有事到個人，責任到人；

　　9、各部門缺少配合和溝通；

　　10、管理者缺少管理技能和經驗，缺少對同學溝通和心理推測；

　　我們領導班子任務還是相當艱巨的。對于以上問題我有一些解決方案；

　　第一條、我們分配任務采用雙重方案，既要讓一位有能力的人才，有干勁的賢才去發揮，當然又會讓該部門去做，這兩種方案在經過綜合、協商制定出最佳方案，這樣子既給了他們舞臺又調動了部長和同學們的積極性，形成有賢者而居之。這一措施可解決以上多個問題！

　　第二條、我們要加強部門內部建設，各部門間可以內部交流，這樣子可以加強內部感情的同時也擴展了同學們的人際交流區，減少了人員流失率；

　　第三條、在紀律方面開會必須帶必和本子，不允許大聲喧嘩，不允許玩手機，并把手機調為震動或靜音狀態。開全會必須要到，開例會紀檢部必須安排一個人，對于一些違規事項作好記錄交與秘書部，主席團要對于開會情況進行實地抽查和考察！對于三次不到會者勸其退會，三次請假算一次曠到，每月進行評優和評差各取一名、評優秀個人和部長，獎品是向協會內部人員請教一幅作品。

　　第四條、在財務方面需要對其經費進行監督和公開，每一筆費用需經過主席團審核，通過方能予以報銷，不必要的自己承擔！

　　第五條、發布任務要責任到個人，部長負責監督，部長把任務分配給成員；

　　第六條、各部門可以內部相互協作，當然外聯部的拉贊助其他部門也可以參與，當然是有提成的，標準由主席團協商。

　　第七條、一個人即可做份內的是也可以去承擔其他部門或個人的事務，先聲明這不屬于惡性競爭！這是為大家提供一個實現自我價值的舞臺，這樣做也為評優作為依據同時也是提高各位的工作積極性。

　　總結一下，就是人才擇其賢者而用之！物力以最小的價值，換的最大的效益，財力，節儉以用之！

　　我們的目標是，把協會打造成學校一大品牌，在協會內部形成紀律嚴明，協會成員團結一心。在協會我們不僅學書、畫還有做事更重要的是做人。

　　當然還有諸多問題沒有涉及到。我會一一的糾正，改革。所以我競選的是行政副主席，我會在其位謀其職負其責！如果大家認同我的方案請支持我一下，謝謝合作！

會長競選演講稿篇6

尊敬的各位領導，各位學長親愛的同學們，晚上好！

　　我是10級×××系的×××，今天晚上我很高興能在這兒和大家見面，我沒有什么華麗的詞語來填充接下來的演講，但我是帶著我一路走來的激情站到這兒的，我來的目的就要讓在座的各位都知道“我能行！”我能把這件事做好。我競選武術社社長。

　　還記得大一剛進武術協會的那一天就發誓一定要當上武術協會長，將武術協會帶好。所以，我一直在努力，從未停止過武術方面向前的腳步。然而，對武術的執著與向往，相信與我接觸過的每個人都有所了解。

　　同時，我有一個特點，也是一直對自己嚴格要求的一個特點，就是不管做什么事或有什么任務，只要是落實到自己身上的事情，都必須要做到最好，都能夠至始至終盡善盡美的完成！

　　因為在我心里——那叫責任！

　　如果在座的各位能夠信任我，相信我，希望各位能投我一票！

　　當然了，不管什么事，都不是我說了算，也不是誰說了算，而是要付諸行動做好了才算是！比如往往有人可以同樣把這件事說的天花亂墜，但好多時候沒行動的陶醉那都是扯淡！

　　像中國武術代言人李連杰說過一句話，中華武術博大精深，是需要用行動展現給世界的，不是誰說了算！

　　提到Jet Li，因為他一直是我的偶像！

　　是中國武術界至今無人超越的傳奇！

　　說了這么些，對于武術協會。我想談談我的看法。

　　首先，憑借我一直以來對武術的渴望與追求，我相信我的持之以恒。因為興趣與愛好是一個人最好的老師嘛！

　　其次，憑借我曾在武館兩年的教練經驗，和我帶武術社這一年的經歷，我也相信我的訓練能力。

　　當然要把整個武術社管理好帶好了，只憑借你的訓練能力和持之以恒是不夠的，最重要的是你的管理能力。

　　因此這方面我在一直都在提高自己。這一年來，在08屆老社長呂守智和09屆社長苗云的指導帶領下，我學到了更多的是如何去管理一個社團，如何去發展一個社團，如何能讓整個社團與社員及學校更好的融為一體，如何跟著學校的需要，跟著社聯的指導路線，不停的進步，不斷的創新…

　　這一年來，我看著一個個社員都能夠堅持訓練堅持到最后，他們不怕苦不怕累的精神讓我很高興，因為武術需要的就是這種精神，“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”這是我曾所在武館的館訓，在這兒我們武術社同樣能做到。

　　就像前段時間11屆的招新結束后，我也知道我們武術社的新成員不是最多的，但他們個個都是精英，是最棒的，記得那天第一次訓練的時候，我問他們，如果不怕苦不怕累，就跟著我練…他們回答很堅定，讓我想起了去年的我。

　　所以我也相信我們武術協會的各位社員，有任務他們會沖到第一線，積極配合學校，老師和社聯把我們接下來武術社的工作搞上去…

　　在此，我希望各位老師和學長，同學們相信我之前提到的那個特點，在我心里沒有更好但有最好！

　　希望各位老師和同學們能給我繼續努力的機會！讓我將武術社的明天勾畫的更絢麗更輝煌…

　　謝謝在座的各位！謝謝！

會長競選演講稿篇7

　　商貿的朋友們：

　　大家好！今天我很榮幸能站在這里參與社團換屆競選，而我今天要競選的職務是會長�？赡芪覜]有什么華麗的語言來讓大家認可我，但我有一顆真誠服務的心讓大家信任我。

　　轉眼間，我們已經在商貿協會工作學習了一年時間，我很高興能和大家相處這么長時間，雖然有的女生一時叫不出名字，但見到面都會認識的。在擔任干事期間，我積極配合會長和部長們的工作。雖然我在班里擔任班長，平時比較忙，但在這一年里，幾乎社團的每一次活動，每一次會議都可以看到我的背影，例如聚餐，商務禮儀與知識大賽，社聯排球賽等等。這是我對自己在這一年里的工作總結，接下來我想談談對這一年社團工作的總結和看法。在這一年里協會在汪建會長和其他部長的帶領下，取得了一些嬌人成績，這點大家都知道，我就不詳細說明了，但是協會存在的問題恐怕大家都忽視了。

　　現在，我就從去年協會招新開始說起。第一個問題：協會剛開始人數還是比較多的，可是后來走了不少，有的是自愿退出的，有的是被會長開除的。我不知道大家有沒有想過其中的原因。在我看來，有兩點原因：

　　一、協會宣傳力度不夠。不少新生對我們這個協會了解甚少。

　　二、在招新時，面試把關不嚴。協會要的是人才，而不是把什么人都招進來。在招新時，我們應堅持一個準則：保質保量。先保證質量，再保證數量。就還比一支球隊，替補人數再多，也沒有場上那幾個主力厲害。第二個問題：不少社團會員還相互不認識，缺乏溝通，導致協會凝聚力不強，會員之間不團結。這主要是由于在招新完成后，社團沒有組織一些讓大家在一起聚聚，并相互了解的活動，雖然后來也搞了聚餐，但時間比較遲，而且干事們去的比較少。第三個問題：每次社團開會，參會人數少，并且有許多遲到的。這主要是由于協會沒有

　　訂立一個規章制度。俗話說：無規矩不成方圓。校有校規，班有班規，社團也要有自己的社規。這三個問題是大問題，其他的小問題我就不說了。我之所以要把這些問題說出來，不是為了否定會長和部長們的工作，也不是為了挑刺，而是為了讓我們商貿協會能發展的更好，能走的更遠。今天我把問題指出來了，不管將來是我當會長還是其他人，我都希望這些問題都能得到徹底解決。

　　假如我當上了會長，對于下一年咱們商貿協會的發展，我做了如下的規劃：

　　一、開學初召開會議，討論制定本協會的規章制度，會長和部長帶頭遵守社規。

　　二、加強協會自身隊伍建設，作為社團干部，必須要有高度責任心和極大熱情，特別是要切實轉變個人觀念，不擺架子。在社團內部，倡導各部門互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的協會。

　　三、著重準備招新工作。加大對我社的宣傳力度，比如說到大一新生寢室散發協會宣傳單；嚴格把關面試過程。確保招進來的都是有責任心，有上進心的會員。還有就是考慮那些有文藝才能的新生，因為社聯每年都會舉辦藝術節，我們協會應積極參與，需要儲備這方面的人才。

　　四、舉辦一個“茶話會”，讓我社的新會員在一起聚聚，彼此熟悉熟悉。另外要求各部門的部長要保持和自己部門的干事們經常溝通，為以后的工作打基礎。

　　五、舉辦好我協會的特色活動——商務禮儀與知識大賽。

　　六、對于協會的財務，定期向大家公布，讓大家清楚協會的錢用在哪，用了多少。

　　今天競選這個會長，我也有自己的優勢。我一直擔任工商管理111班班長，有著一定的工作經驗。在擔任班長期間，我學會了從大局出發，學會了忍耐，學會了更好地處理人際，同時，也鍛煉了我組織策劃和處理棘手問題的能力。我既然有能力將我們班帶為先進班級，我相信我也有能力將我們協會帶為優秀協會。如果在座的各位相信我，希望我們協會發展的更好，那么請把你們手上那神圣的一票投給我。

　　最后，我衷心地祝愿商貿協會的明天更加輝煌！謝謝大家！我的演講完畢。

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