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勞動合同

農民工勞動合同

時間:2022-03-22 08:57:02 勞動合同 我要投稿

農民工勞動合同合集15篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的農民工勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

農民工勞動合同合集15篇

農民工勞動合同1

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自 年 月 日起至 止。其中,試用期(有/無),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 甲方安排乙方從事的工作內容為 ,工作地點為 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

  第三條 甲方安排乙方執行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

  第四條 甲方于每月 日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為 。其中,試用期期間的工資標準為 。

  第五條 甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費,具體項目為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

  第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

  乙方發生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規定,向乙方支付相應的工傷待遇。

  第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。

  第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  第九條 雙方約定的其它事項:

  第十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  法定代表人(主要負責人)

  或者委托代理人簽字

  簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

農民工勞動合同2

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

  第一條工程概況

  工程名稱:______________

  工程地點:______________

  第二條工程承包范圍________________________

  第三條工程工期

  1.計劃開工日期:_______年_______月_______日,計劃完工日期:_______年_______月_______日,總日歷天數_______天;

  2.主要節點工期:___________________________________

  3.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

  第四條工程質量標準

  所承包工程范圍內的工程質量必須達到_____________________

  第五條組成合同文件及解釋順序

  組成本合同的文件及優先解釋順序如下:

  1.本合同;

  2.本合同附件;

  3.招投標文件;

  4.本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規范;

  注:上述文件應互為補充,在合同中出現含糊不清或不相一致時,按上述順序解釋,不能清楚解釋時,在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。

  第六條標準規范

  本合同適用標準規范:____________________________

  第七條甲方責任和義務

  1.負責統一制定各項管理目標,組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

  2.負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系,協調現場工作關系。

  3.根據工程情況要求乙方增減施工人數,滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

  4.及時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。

  5.按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。

  6.統籌安排、協調解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、用______________其費用:

  7.協助乙方辦理現場施工人員出入證件,其費用由乙方自理。

  第八條乙方責任和義務

  1.遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度,做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

  2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準,對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃),合理組織,科學安排作業計劃,投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。

  3.應按招標文件要求和的管理人員、安全員(持證)保質保量到位。技術工人必須按國家規定持上崗,技工必須有職業技能操作證,持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業操作證,持證率達到100%

  4.服從甲方和業主的監督、檢查、管理;接受甲方和業主有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環境保護等方面的管理:接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;

  5.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞,應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款:

  6.按甲方統一規劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施:

  7.按國家政策規定與每個務工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務工人員工資(務工人員工資每月造冊備案),承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處罰及責任后果;

  8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關的防護用品);

  9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員,乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。

  10.甲方在資金暫時不到位,業主未能按時拔付工程款的情況下,乙方不得因此而影響正常施工,不得聚眾鬧事,做到對甲方的諒解。

  第九條環境保護、安全生產和文明施工

  1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況,使其體系有效運行。

  2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患,確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故,承擔一切責任后果和經濟費用。發生安全事故,乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門,同時按國家有關法律規定對事故進行處理。

  3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;保證施工現場整潔有序,符合文明施工的有關規定和要求,維護甲方良好的企業形象,并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。加強現場管理,采取一切適當的措施,保護現場內外環境,限制由施工作業引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。

  第十條材料、設備供應與管理

  1.甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調拔制,根據工程計劃需要向乙方提供。

  2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發生丟失、損壞,乙方應按領用時的價格賠償。

  3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料,乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量,則超出部分的費用由乙方承擔;材料節約部分,由甲乙雙方按_______比例分成。

  第十一條承包方式、價格及包含的內容

  1.承包方式及單價

  2.承包價格所包含的內容:

  承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費:小型機具費用;各類材料的場內二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;包括周轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現場的各類檢查所發生的臨時用工);承包工程范圍內的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所采取的措施用工費用;

  3.本合同單價為一次包死價格,在合同實施期間不因其它因素變化而調整變動。

  第十二條結算辦法及付款方式

  1.每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節點)結算勞務承包費,5日按合同價款結算完畢,交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據。

  2.甲方不預付乙方生活費用,勞務承包費用按月支付(或按工程進度節點),付款時間為業主付款后,支付上月結算款的_______%。所承包工程完工后付結算款的_______%,余款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后付清。(結算款支付額以扣除勞務管理費后的數額為基數)

  3.在每月的承包費結算中,應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。

  第十三條施工驗收

  1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工,確保施工質量。施工完畢,乙方應及時向甲方提交自檢報告,通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收,驗收合格后再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時,乙方應負責無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的甲方的相關損失。竣工驗收時,業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷,乙方應無償維修,并承擔由此導致甲方相關損失,不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。

  2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時,乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)

  第十四條工程保修

  1.保修范圍、期限:______________

  2.保修期間,乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修,若乙方未按甲方要求執行,甲方可委托其它單位或人員修理,其費用由乙方承擔。

  第十五條保險

  1.乙方負責人必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險,并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險,支付保險費用。

  2.保險事故發生時,甲、乙雙方有責任采取必要的措施減少損失。

  第十六條爭議

  1.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議,可以自行協商解決;否則,雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。

  2.發生爭議后,除非出現下列情況,雙方都應繼續履行合同,保持工作連續,保護好已完工作成果;

  2.1單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議終止合同;

  2.2調解要求停止合同工作,且為雙方接受;

  2.3仲裁機構要求停止合同工作;

  2.4法院要求停止合同工作。

  第十七條合同履約保證金

  1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。

  2.合同履約保證金所含內容應包括本合同內所定的各項批標及投標文件內的條件,如:工期、質量、安全、環境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數,農忙季節的人員數量,支付農民工資,遵紀守法等。若達不到以上內容所規定的要求,則從履約保證金中扣除一定的金額;若發生嚴重違約或給甲方造成無法挽回損失的,沒收全部保證金,并賠償由此給甲方造成果。

  3.本工程完工后,乙方按雙方所簽訂合同的內容完成,經有關部門驗收符合本合同規定的要求,則甲方在一月內返還乙方的履約保證金(不計利息)。

  第十八條不可抗力

  1.不可抗力的標準執行甲方與業主簽訂的合同,當甲方與業主簽訂的合同沒有相應標準時,執行國家或地方政府規定。

  2.不可抗力事件發生后,乙方應立即通知甲方項目經理,并在力所能及的條件下迅速采取措施,盡力減少損失,甲方應協助乙方采取措施。

  3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。

  4.因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的,不能免除遲延履行方的相應責任。

  第十九條合同解除

  1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業主方原因造成工程停建或緩建,致使合同無法履行的,可以解除合同。

  2.因不可抗力或業主原因造成合同解除,乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作,按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。

  第二十條合同終止

  雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果,并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題,本合同即告終止。

  第二十一條合同份數

  本合同一式_______份,甲方_______份;乙方_______份。_________________

  第二十三條合同生效

  本合同雙方約定_______后生效。

  合同簽訂時間:______________

  合同簽訂地點:______________

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

農民工勞動合同3

  甲方(用人單位)名稱:________________

  地址:________________________________

  性質:________________________________

  法定代表人(委托代理人):____________

  乙方(勞動者)姓名:________________

  性別:________________________________

  年齡:________________________________

  民族:________________________________

  文化程度:____________________________

  地址:________________________________

  籍貫:________________________________

  身份證號碼:__________________________

  根據《全民所有制企業招用農民合同制工人的規定》及省有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限為_____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止,期限為—個月。

  二、生產(工作)任務

  甲方安排乙方在____崗位,為____工種。具體的工作任務為_________。

  三、生產(工作)條件

  甲方根據國家有關勞動安全衛生的法規、標準,提供勞動保護設施,按照同工種城鎮合同制工人標準發給乙方勞動保護用品。乙方離開企業時,應將勞動保護用品歸還甲方,或由甲方作價賣給乙方。

  四、勞動紀律

  甲方根據國家有關規定制定各項規章、制度,乙方嚴格遵守國家法律、法規,以及廠規廠紀,服從甲方管理,積極做好工作。

  五、工作時間及勞動報酬

  1.乙方每月工作____天,每天工作____小時。如雙方和工會同意延長工作時間的,按加班給予報酬,加班費每小時________元。

  2.乙方在試用期內的工資為_______元。試用期滿考核合格的按國家和省有關規定定級。工資標準為:______________

  3.除國家另有特別規定外,乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮招收的合同制工人相同,具體的標準為:____________

  六、保險福利待遇

  1.乙方享受的節假日、婚喪假、探親假、女職工產假,與甲,從城鎮招收的合同制工人相同。

  2.乙方患病或非因工負傷,甲方給予乙方________個月的停醫療期。此期間的醫療待遇和病假工資,與甲方從城鎮招收的合同制工人相同。醫療期滿后因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方發給相當于本人基本工資三至六個月的醫療補助費。

  3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發給喪葬費____元,一次性供養親屬救濟費____元。

  4.乙方因工負傷,甲方給予免費醫療。醫療期間,乙方原工資照發。醫療終結經醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的,送回農村妥善安排,甲方按下列辦法發給乙方因工致殘撫恤費:

  (1)完全喪失勞動能力的,每月發給____元,直至乙方死亡;

  (2)大部分喪失勞動能力的,按乙方原工資的70%發給,直至乙方死亡;

  (3)部分喪失勞動能力的,一次性發給____元。

  5.乙方因工死亡的.,甲方按有關規定發給乙方家屬喪葬補助費____元,供養直系親屬撫恤費____元。

  6.甲方按規定的時間和標準為乙方交納退休養老金。如乙方回鄉時未到退休年齡,甲方將養老保險金以回鄉補助金的形式一次發給乙方。如乙方轉為城鎮合同制工人,甲方將這筆款項轉人養老保險金專戶。

  7.乙方糧戶關系不轉人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續,糧食差價部分由甲方負擔。

  8.乙方因勞動合同期滿終止執行,或屬于第七條第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時,甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不超過本人十二個月的基本工資。

  七、合同的變更、終止、解除和續訂

  1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容:

  (1)甲方經上級主管部門批準轉產、調整生產任務,或者由于情況變化經甲乙雙方協商同意的;

  (2)甲乙雙方協商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;

  (3)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;

  (4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

  (5)法律、法規規定的其他情況。

  2.下列情況,甲方可以解除合同

  (1)乙方在試用期內,經發現不符合錄用條件的;

  (2)乙方無故不能完成合同所規定的生產、工作任務的;

  (3)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (4)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況,并向勞動行政部門報告);

  (5)按國家有關規定應予辭退的

  3.下列情況,甲方不得解除勞動合同:

  (1)勞動合同期限未滿,又不符合本條第2款規定的;

  (2)乙方患有職業病或因工負傷,并經醫務勞動鑒定委員會確認,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

  (3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  (4)乙方為女職工,在孕期、產假和哺乳期間的。

  4.下列情況,乙方可以解除勞動合同:

  (1)甲方不能按照合同規定,支付勞動報酬的;

  (2)經國家有關部門確認,甲方生產安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的的;

  (3)經甲方同意,乙方自費考人中等專業以上學校學習的;

  (4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權益的。

  5.合同期滿后應即終止執行,甲方因生產工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續訂合同。一方不同意續訂的,另一方不得強迫。合同期滿一個月之內既不終止,又不履行續訂手續的,視本合同為續訂同一期限的合同。

  6.乙方被依法開除、勞動教養、判刑的,勞動合同自行解除。

  7.任何一方解除合同,必須提前三十天以書面形式通知對方,方可辦理解除合同手續。但試用期經發現不合格的、因辭退解除合同的除外。此外,符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同。

  八、雙方需約定的事項

  1.甲方為乙方提供住房,房租、水電費由乙方自理(_________)。甲方發給乙方住房補貼(每月___元)。

  2.甲方因生產、經營條件變化,以及_________等情況,經乙方同意,可以在不變更合同條款的情況下,安排乙方從事本合同規定以外的工作。

  3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況,乙方可以解除合同。

  4.甲方因調整生產任務而富余生產人員,乙方試用期滿經考核不合格的,以及_________等情況,甲方可以解除合同。

  九、違約責任

  任何一方違反合同規定,應承擔違約責任,付給對方違約金____元。給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

  十、其他約定事項

  _______________________________________________________

  十一、勞動爭議處理

  甲乙雙方因執行本合同發生爭議,當事人應向本企業勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的,向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,向人民法院起訴。

  十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系,明確雙方責權利。有關條文的具體實施,甲方在不違背國家現行法律、法規、政策的前提下制定實施細則。

  十三、本合同自簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫,涂改、未經合法授權代簽無效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(簽章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

農民工勞動合同4

  甲方(用人單位或受委托的項目部):

  地址: 聯系電話:

  乙方(姓名): 性別:

  身份證號碼: 現住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設試用期)。

  2、完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事(工種):

  數(質)量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標準)

  (2)計量(件)(單價數量)

  2、工資支付方式:不得低于當地最低工資標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰,計人民幣

  元,余款待任務完成后全部付給。

  甲方應制作工資發放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

  四、勞動保護和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

  五、違反勞動合同的責任及其它約定

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年月日 年月日

農民工勞動合同5

  編號____________

  農民工勞動合同書

  甲方(用人單位)名稱_________________________

  性質_________________________

  地址_________________________

  乙方(勞動者)姓名_____________性 別__________

  出生年月_________________________

  身份證號碼_________________________

  戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村

  __省勞動和社會保障廳

  監制

  __省 建 設 廳

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  經甲乙雙方協商一致, 勞動合同期限采取下列第_____種形式:

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

  二、工作內容和工作時間

  3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

  三、勞動保護和勞動條件

  4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

  5、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工

  現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20xx)。

  6、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  四、工資待遇和保險待遇

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  7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

  雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

  8、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

  9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

  ______________________________________________________

  ______________________________________________________

  10、甲乙雙方依法參加社會保險。

  11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

  12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

  13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內的;

  (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

  (四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

  14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

  (一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

  (三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被勞動教養或被追究刑事責任的;

  (五)不服從甲方正當工作安排的;

  (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

  15、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

  六、經濟補償和法律責任

  17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

  18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  七、當事人約定的其他內容

  19、甲乙雙方約定的其他內容:

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  八、勞動爭議處理及其它

  20、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

  23、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(簽章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

農民工勞動合同6

  合同編號:___________

  用人單位(甲方)全稱:_________

  法定代表人:___________________

  單位地址:_____________________

  委托代理人:___________________

  本地辦公地址:_________________

  勞動者(乙方)姓名:___________

  身份證號碼:___________________

  戶籍所在地:___________________

  本地住址:_____________________

  根據(中華人民共和國勞動法)、(杭州市勞動合同條例)等有關規定,雙方在平等自愿基礎上,經協商一致訂立本合同。

  一、勞動合同期限,按下列第_______項確定:

  (1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  (2)以完成一定的工作為期限,從至止(必須目前具體的起訖時間)。

  (3)試用期約定按項確定:__________________________________________

  ①無試用期;

  ②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、勞動崗位和工作內容

  甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。根據生產經營需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應按要求完成甲方合理分配的生產任務。

  三、勞動報酬

  1.甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位,按以下項確定乙方工資標準為:

  (1)按月工資標準計發勞動報酬,每月工資為_______元(人民幣大寫:);

  (2)按工日工資標準(1工日 = 8工時)和乙方實際工作時間計發勞動報酬,每工日工資為_______元(人民幣大寫:_______);

  (3)根據乙方完成工作量計發勞動報酬,具體標準為:_____________________

  無論采用何種標準,每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準。

  2.甲方應按規定制作考勤表,指定專人對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載,并交由乙方保管,作為計算工資的原始憑證。

  3.乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_______元(人民幣大寫:_______)的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。

  4.乙方工資按月支付,按以下_______項支付和結算:

  ①每月_______日前結算付清上月工資;

  ②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫:_______),余款按如下約定結算支付:______________

  5.工資支付方式按以下項確定:

  ①銀行代發:甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶,每月通過銀行代發;

  ②現金發放:甲方直接以現金支付,乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

  四、工作時間

  乙方工作時間按以下項確定:

  ①乙方每天工作8小時,每周工作40小時,每周休息2天。

  ②甲方根據建筑行業生產特點,經勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規定,合理安排乙方工作和休息時間。

  五、社會保險和福利待遇

  甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規定以及甲乙雙方約定執行,具體為:___________________

  六、勞動保護

  1.甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定,向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業危害作業的勞動者按規定定期安排進行健康檢查,改善生產、生活條件,保障乙方的安全和健康。

  2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

  3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場要符合(建筑施工現場環境與衛生標準)(jgj146-XX)。

  4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程,有權拒絕違章指揮和冒險作業,對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

  七、勞動紀律

  甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

  八、勞動合同的解除、變更和終止

  1.經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

  2.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  ①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

  ②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;

  ③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

  ④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經教育仍不悔改的;

  ⑤乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;

  ⑥乙方被依法追究刑事責任的。

  3.有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  ①在試用期內的;

  ②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  ③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的;

  ④甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。

  4.有下列情況之一的,勞動合同終止:

  ①固定期限勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;

  ②以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。

  九、違約責任

  1.甲方未按本合同規定期限發放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發工資外,還應當按每天____元(人民幣大寫:____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發放期限屆滿之日起算)。

  2.任何一方違反本合同給對方造成損失的,應予賠償。

  3.其他:_________________________________________________

  十、雙方約定的其他事項

  雙方約定:_________________________________________________

  十一、勞動爭議處理

  1.甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時,可協商解決;協商不成的,任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15天內向人民法院提起訴訟。

  十二、其他事項

  1.本合同未盡事宜,或與現行法律法規、本省市規定有抵觸的內容,按法律法規和本省市規定執行。

  2.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。本合同簽訂后,雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)_______________________ 乙方:(簽字)____________

  甲方法定代表人(委托代理人):_______

  ____________年____________月_______日 _______年______月_______日

農民工勞動合同7

  甲方:_________

  性別:_________

  地址:_________

  乙方:_________

  性別:_________

  出生年月:_____

  現住址:_______

  身份證號碼:___

  為建立勞動關系,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規,規章,在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。

  第一條 勞動合同期限

  本合同期限類型為_________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。

  第二條 工作內容

  1.甲方根據工作需要,安排乙方在_______工作崗位,乙方的工作任務為____________________________。

  2.甲方根據工作需要,經雙方協商同意,可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條 勞動保護和勞動條件

  1.甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程,工作規范,在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛生教育。

  2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

  3.甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  4.乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

  5.團方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

  第四條 工作時間和休息、休假

  1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  2.甲方應按國家規定保證乙方的休息權利,每周至少保證乙方休息一天。

  3.在國家法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。

  第五條 勞動報酬

  1.乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發放。

  2.甲方支付工資報酬的支付周期為______________,支付時間為_______支付標準為______________。

  3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

  4.甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應按國家有關規定支付乙方加班工資,加班工資計算基數為_______。

  5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

  第六條 保險福利

  1.甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規定,參加_______保險,甲方應及時為乙方辦理參保手續、按時足額繳費。

  雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。

  2.乙方因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關規定執行。

  第七條 勞動紀律

  1.甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律,內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。

  2.乙方應遵守勞動紀律,服從甲方的管理。

  第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

  第九條 雙方約定的其它事項

  (不得違反國家有關法律、法規)

  ____________________________________________________________________________________

  第十條 違約責任

  甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數支付損失數額外,還應加付25%的賠償費用。

  (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

  (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

  (3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

  (4)解除勞動合同后,來按照國家規定給予乙方經濟補償的;

  (5)造成勞動者工傷、醫療待遇損失的。

  第十一條 本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_____

  法定代表人或委托 簽訂時間:_________

  代理人(簽章):_______ _____年____月____日

  鑒證機關(蓋章):_____ 鑒證人:(簽章)___

  鑒證時間:_____________ _____年____月____日

農民工勞動合同8

  甲方(用人單位)名稱:

  住所:

  法定代表人(主要負責人)

  聯系電話:

  乙方(勞動者) 姓名:

  現居住地址:

  身份證號碼(其他有效證件號)

  聯系電話:

  甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則,依法簽訂本合同。

  第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自 年 月 日至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條 甲方安排乙方從事的工作內容為 ,工作地點為 .

  第三條 甲方安排乙方執行 工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關規定執行。

  第四條 甲方應于每月 日以貨幣形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)為 .

  其中,試用期期間的工資為 ,不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點,應依法支付乙方加班加點工資。

  第五條 甲方應當根據國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險,繳納社會保險費,乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。

  第六條 甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,應遵守《職業病防治條例》之規定。

  第七條 雙方約定的其它事項:

  第八條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

農民工勞動合同9

  甲方(用人單位)全稱:

  法定代表人:

  單位地址:

  委托代理人:

  本市(縣、區)辦公地址:

  乙方(勞動者)姓名:

  居民身份證號碼:

  戶籍所在地: 省(自治區、市) 市 縣(區) 鄉(鎮) 村(街)

  本市(縣、區)住址:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇):

  a.有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;

  b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:

  第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇):

  a.無試用期;

  b.試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、勞動崗位和工作內容

  第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據生產經營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

  三、勞動報酬

  第四條 甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位,確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標準,每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準):

  a.按月工資標準計算勞動報酬,每月工資為¥ 元(人民幣大寫: );

  b.按工日工資標準(1工日=8工時)、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為¥ 元(人民幣大寫: );

  c.根據乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標準為:

  第五條 甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員,對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

  第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 ¥元(人民幣大寫:)的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。

  第七條 工資按月支付,具體支付、結算方式為

  (從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結算方式,每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準):

  a、每月 日前結算付清上月工資;

  b.每月 日前支付¥ 元(人民幣大寫: ),余款按如下約定結算支付:

  第八條 工資發放方式為(從下列a、b中選擇):

  a.銀行代發:甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶,工資發放均通過此賬戶進行;

  b.現金發放:甲方直接向乙方發放現金,乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

  四、工作時間

  第九條 工作時間為(從下列a、b中選擇):

  a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時,每周工作4小時,休息2天。

  b.甲方根據建筑業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法,并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規和我省有關規定,合理安排乙方的工作和休息時間。

  五、社會保險和福利待遇

  第十條 甲方依法參加工傷社會保險,按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規定以及雙方約定執行,具體如下:

  六、勞動保護

  第十一條 甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定,向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查,改善生產、生活條件,保障乙方的安全和健康。

  第十二條 甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

  第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jcj146-24)。

  第十四條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程,有權拒絕違章指揮和冒險作業,對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

  七、勞動紀律

  第十五條 甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

  八、本合同的解除、變更、終止

  第十六條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

  第十七條 有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

  2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;

  3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

  4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經教育仍不悔改的;

  5.乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  6.乙方被依法追究刑事責任的。

  第十八條 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1.在試用期內的;

  2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

  4.甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。

  第十九條 有下列情況之一的,勞動合同終止:

  1.固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;

  2.以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。

  第二十條 本合同解除或終止之日起5日內,甲方要與乙方進行工資結算,并一次性付清所有未發放工資。

農民工勞動合同10

  甲方(用人單位)名稱:

  住所:

  法定代表人(委托代理人):

  聯系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  戶籍所在地:

  現居住地址:

  居民身份證號碼:

  聯系電話:

  四川省勞動和社會保障廳印制

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,同意訂立本合同。

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

  1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月

  日止。

  2、無固定期限:自 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。

  3、以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日至 工作任務完成時即行終止。

  第二條 雙方協商一致,乙方同意從事 崗位(工種)工作,工作地點在在 市 縣(區)。

  第三條 甲方安排乙方執行 工時工作制。

  1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。

  2、綜合計算工時工作制。

  3、不定時工作制。

  甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,須經勞動行政部門審批。

  第四條 乙方在合同期內享受國家規定以及甲方安排的各項休息、休假權利。

  第五條 甲方確定乙方實行以下第 種工資形式:

  1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為 元。

  2、實行計件工資制。計件單價為 元。

  第六條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動的,甲方支付乙方的工資不應低于當地最低工資標準。

  第七條 甲方安排乙方延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的,應分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標準支付加班工資報酬。

  第八條 甲方應按照國家和四川省有關規定為乙方繳納社會保險費,乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。

  第九條 甲方應為乙方提供安全生產培訓,并負責提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。甲方安排乙方從事有職業危害作業的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產規程。

  第十條 甲乙雙方解除、終止本合同應符合《勞動合同法》的相關規定。解除、終止符合《勞動合同法》規定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。

  第十一條 本合同未盡事宜,雙方可協商解決,協商增加或約定的內容, 可以在合同中約定,也可在本合同書后附頁說明,并經雙方簽字認可。相關內容與今后國家法律、法規及有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人或

  (委托代理人):(簽名)

  年 月 日

  乙方:(簽名)

  年 月 日

農民工勞動合同11

  甲方:

  名稱: 法定代表人:

  地址: 電話:

  乙方(農民工):

  姓名: 性別: 年齡: 文化程度:

  住址: 身份證號:

  甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、 合同期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結束止。

  二、 工作內容

  甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務和質量標準為:

  三、 工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產工作需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、 勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執行:

  1、實行計時工資制,乙方完成生產工作任務,每日工資 元,每月工資 元;

  2、實行計件工資制,具體標準為:

  五、 勞動保護

  1、甲方按照自治區人民政府的規定參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

  2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施;

  3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程,不得違章操作。

  六、 其他約定的事項

  七、 違約責任

  本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。一方違反本合同,應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的,依法賠償相關損失。

  八、 因履行本合同發生勞動爭議,甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章): 法定代表人(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  鑒證機關(章): 鑒證人(簽章):

  年 月 日

  關于制發建筑施工企業農民工

  勞動合同書的通知

  為全面貫徹落實《勞動法》,進一步規范建筑施工企業用工行為,加強勞動合同管理和勞動保障監察執法,根據《國務院辦公廳關于進一步做好改善農民進城就業環境工作的通知》要求,結合我區建筑施工企業用工特點,我們制定了《建筑施工企業農民工勞動合同書》文本。現印發給你們,請在建筑施工企業與使用期限不超過1年的季節性農民工和以完成一定的工作(工程)為期限的農民工中積極推行。

  年 月 日

農民工勞動合同12

  甲方:_________ 性質:_________

  地址:_________

  乙方:_________ 性別:_________

  出生_________年_________月_________日

  現住址:_________

  身份證號碼:_________

  為建立勞動關系,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規,規章,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條 勞動合同期限

  本合同期限類型為_________期限,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  第二條 工作內容

  1、甲方根據工作需要,安排乙方在_________工作崗位,乙方的工作任務為_________。

  2、甲方根據工作需要,經雙方協商同意,可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條 勞動保護和勞動條件

  1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程,工作規范,在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛生教育。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

  3、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

  5、團方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

  第四條 工作時間和休息、休假

  1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利,每周至少保證乙方休息一天。

  3、在國家法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。

  第五條 勞動報酬

  1、乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發放。

  2、甲方支付工資報酬的支付周期為_________,支付時間為_________支付標準為_________。

  3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

  4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應按國家有關規定支付乙方加班工資,加班工資計算基數為_________。

  5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

  第六條 保險福利

  1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規定,參加保險,甲方應及時為乙方辦理參保手續、按時足額繳費。

  雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。

  2、乙方因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關規定執行。

  第七條 勞動紀律

  1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律,內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。

  2、乙方應遵守勞動紀律,服從甲方的管理。

  第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

  第九條 雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、法規)

  _________

  _________

  第十條 違約責任

  甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數支付損失數額外,還應加付25%的賠償費用。

  (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

  (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

  (3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

  (4)解除勞動合同后,來按照國家規定給予乙方經濟補償的;

  (5)造成勞動者工傷、醫療待遇損失的。

  第十一條 本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表人或委托:_________

  代理人(簽章):_________

  簽訂時間:____________月___日 簽訂時間:____________月___日

  鑒證機關(蓋章):_________ 鑒證人(簽章):_________

  鑒證時間:_________年___月___日

農民工勞動合同13

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負責人):

  注冊地址:

  經營地址:

  社會保險登記證號:

  聯系電話:

  乙方(勞動者)姓 名:

  居民身份證號碼:

  家庭地址:

  現居住地址:

  聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自 年 月 日起至 止。其中,試用期(有/無),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 甲方安排乙方從事的工作內容為 ,工作地點為 。

  乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

  第三條 甲方安排乙方執行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時),其中實行綜合計算工時或不定時工作制要經過勞動保障部門批準。

  第四條 甲方于每月 日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為 。其中,試用期期間的工資標準為 。

  第五條 甲乙雙方應按照國家和省有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險,并按時足額繳納各項社會保險費。其中,乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。

  第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項規章制度和操作規程。

  乙方發生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,有關待遇按國家、省和統籌地有關規定執行。

  第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。

  第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  第九條 雙方約定的其他事項:

  _______________________________________________

  ______________________________________________________________________________________________

  第十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章)

  法定代表人(主要負責人)

  或者委托代理人簽字

  簽字日期: 年 月 日

  乙方(簽字)

  簽字日期: 年 月 日

農民工勞動合同14

  甲方(用人單位)名稱__________________合同格式規范圖片____合同下載___

  性質_________________________

  地址_________________________

  乙方(勞動者)姓名_____________性別______合同格式規范圖片____

  出生年月______________勞動合同___________

  身份證號碼____________合同下載________合同大全_____

  戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于__合同格式___年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_

  ____合同大全年_____月_____日止。

  2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_____合同怎么制作_年__合同格式規范圖片__月____日;以乙方完成____合同格式規范__________________________工作(任務)為合同終止時間。

  二、工作內容和工作時間

  3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

  三、勞動保護和勞動條件

  4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

  5、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgj146—___)。

  6、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違合同章作業,防勞動合同止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  四、工資待遇和保險待遇

  7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿租房合同后月工資(或日工合同大全資)為_____元。

  雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

  8、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

  9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________________________________________________________________________________________________________________

  10、甲乙雙方依法參加社會保險。

  11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

  12、合同怎么制作乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技合同格式術操作規程。

  13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

  (一)在試用期內的;

  (二)甲方合同格式規范圖片以勞動合同暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞合同格式規范動的;

  (三)甲方侮辱、體罰租房合同、毆打租房合同、非法搜查和拘禁乙方的;

  (四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

  14、乙方有下列情形之一的,租房合同甲方可以隨時解除勞動合同:

  (一)在試用期內被證明不符合同怎么制作合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆合同格式規范圖片、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

  (三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被勞合同格式動教養或被追究租房合同刑事責任的;

  (五)不服從甲方正合同簡單當工作安排的;

  (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

  15、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,合同大全不得擅自離職。

  16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,合同怎么制作本合同即行終止。

  六、經濟補償合同格式規范和法律責任

  17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

  18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  七、當事人約定的其他內容

  19、甲乙雙方約定的其他內容:__________________

  八、勞動爭議處理及其它

  20、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日合同格式內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  21、甲方的規章制度及___合同作為本勞動合同的合同簡單附件,與勞動合同具有同等法律效合同力。

  22、本合同格式規范圖片合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按合同簡單照有關規定執行。合同怎么制作

  23、本合同一式二份,甲乙雙合同格式方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生合同大全效。

  甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(簽章)

  法定代表人或合同簡單委托代理人

  (簽字或蓋章)

  20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日

農民工勞動合同15

  甲方(構筑施工企業):

  名稱: 法定代表人:

  地點: 德律風:

  乙方(農民工):

  姓名: 性別: 年齡: 文化程度:

  住址: 身份證號:

  甲乙兩邊根據《工作法》及《國務院辦公廳轉發構筑部等部分關于進一步辦理構筑范疇拖欠工程款題目定見的關照》法則,劃一自愿、會商同等,簽訂本公約。

  1、 公約期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止大略 工作(工程)結束止。

  2、 工作內容

  甲方分派乙方在 崗亭擔當 職務(工種)。在平常環境下乙方該當結束出產(工作)任務,詳細出產(工作)任務和質量標準為:

  3、 工作時候

  1、甲方履行每日不超出8小時、每周不超出40小時工作制;如履行綜合謀劃工時或不按時工作制,由甲方報工作保險行政部分承諾后履行。

  2、因出產工作必要,經會商安排乙方加班加點,甲方按法則付出工錢。日加班不超出3小時,月加班不超出36小時。

  4、 工作工錢

  甲方按月足額以貨幣式樣付出乙方工錢,每個月 日為發薪日。工錢軌制和分派式樣按以下第 項履行:

  1、履行計時工錢制,乙方結束出產工作任務,每日工錢 元,每個月工錢 元;

  2、履行計件工錢制,詳細標準為:

  5、 工作保衛

  1、甲方根據自治區人民當局的法則參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享福因工傷亡報酬。

  2、甲方為乙方供給符合國度、自治區有關工作安定、職業衛生法則的功課場合和防護辦法;

  3、乙方服從甲方的安定法則和操縱規程,不得違章操縱。

  6、 其他商定的事變

  7、 違約責任

  本公約具有法律出力,兩邊應嚴厲踐諾。一方違背本公約,應負擔違約責任;給對方造成經濟吃虧的,依法補償相干吃虧。

  8、 因踐諾本公約產生工作爭議,甲乙兩邊都可以向

  工作爭議仲裁委員會申請仲裁。

  9、 本公約一式兩份,甲乙兩邊各執一份。

  甲方(章): 法定代表人(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  鑒證構造(章): 鑒證人(簽章):

  年 月 日

  關于制發構筑施工企業農民工

  工作公約書的關照

  為周全貫徹落實《工作法》,進一步典范構筑施工企業用工行動,加強工作公約辦理和工作保險監察法律,根據《國務院辦公廳關于進一步做好改進農民進城就業環境工作的關照》要求,聯合我區構筑施工企業用工特點,我們訂定了《構筑施工企業農民工工作公約書》文本。現印發給你們,請在構筑施工企業與利用期限不超出1年的季候性農民工和以結束必定的工作(工程)為期限的農民工中自動踐諾。

  年 月 日

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