為員工家屬捐款倡議書5篇
在當今社會生活中，倡議書對我們的作用越來越大，倡議書是一種號召性的專用書信，具有一定的格式要求。相信寫倡議書是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家收集的為員工家屬捐款倡議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
為員工家屬捐款倡議書1
擁有健康和快樂是我們每個人的夢想。當我們和朋友高歌、放聲歡笑的時候;當我們和家人團聚、共享天倫的時候;當我們努力工作，暢想人生理想的時候，您可知道就在我們身邊，有位正遭受著病魔的折磨，用他微薄的力量與命運進行著不懈抗爭的花甲之人!他就是我公司員工。
公司員工于20xx年9月進入公司，現任東鏡倉保安一職。該同事在公司期間思想進步、尊敬領導、樂于助人。在崗位兢兢業業、盡職盡責，對工作從不懈怠，是我們公司一名優秀的員工。今年7月份，該同事不幸病危住院，并被診斷為“慢性腎衰竭(尿毒癥期、CKD5期)”腎病晚期，住院至本月28日，因經濟問題現已出院回家，但仍然需要做長期透析治療。如果想讓重獲健康就須換腎，費用約20～30萬，巨額的醫藥費不是這個普通的家庭可以承受。在換腎之前，他必須每周透析兩次，每月花費7000元透析費用才能維持生命。這突來的災難已讓這個原本并不富裕的農村家庭無法承受。
公司上下，皆為一家，作為家人的我們能為他做些什么呢?現公司向全體員工發出倡議，積極發揚“一方有難，八方支持”的人道主義精神，為XX員工捐款。捐款不論多少，量力而行，完全自愿。希望大家積極行動起來，伸出援助之手，獻出一份愛心，呈上一片溫馨，幫助我們患病的同事早日戰勝病魔，一起渡過難關。也許，我們所捐的錢只是杯水車薪，但我們的愛心，能給予他力量和溫暖。讓我們為他樹立戰勝疾病的信心，給予這個困難家庭經濟上一些幫助和精神上的莫大支持，幫助他們走過人生的困難時期。
捐款時間和方式：
1、捐款時間：8月5日(周一)早上進行升旗儀式后
2、捐款方式：現場捐款或填寫《愛心募捐表》在本人下個月工資扣除。
特此倡議!
行政人事中心
XX年XX月XX日
為員工家屬捐款倡議書2
本集團廠部員工吳于20xx年3月進入公司，任生產基地普工。該同事在公司工作期間兢兢業業、尊敬領導、樂于助人。在崗位上盡職盡責，是我們集團公司一名優秀的員工。就昨天晚上，該同事不幸被運作機器誤傷，現住院準備手術。
公司上下，皆為一家，作為家人的我們能為他做些什么呢?現公司向全體員工發出倡議，積極發揚“一方有難，八方支持”的人道主義精神，為吳毅峰同志捐款。希望大家積極行動起來，伸出援助之手，獻出一份愛心，呈上一片溫馨，幫助我們患病的同事一起渡過難關。也許，我們所捐的錢只是杯水車薪，但我們的愛心，能給予他力量和溫暖。讓我們為他樹立戰勝疾病的`信心，給予他經濟上一些幫助和精神上的莫大支持，幫助他們走過人生的困難時期。
捐款時間，方式和流程：
1、捐款時間：截止日期為X月X日中午十二點(周三)
2、捐款方式：微信轉賬至總助賬號，或現金募捐
3、捐款流程：每人每款項，在微信群-集團總群跟帖實時跟進4、5月6日下午，由總助為公司代表把相應募捐款項直接轉交吳手中。
特此倡議!
總經辦
20xx年5月5日
為員工家屬捐款倡議書3
親愛的員工朋友們：
大家好！
當你們看到這份倡議書的時候，當你們在這逐漸寒冷的冬季調整心情、準備完成一月的盤存后領取工資、度過一個相對輕松的月末的時候，曾經跟你們一起共事近兩年的老員工，55歲的李禎南卻正躺在新橋醫院的病床上面臨著生與死的考驗。李禎南從20xx年4月份進入我們公司以來，在二車間從事著咱們大多數人都不愿意干的打磨工作，這一干就是近兩年，50多歲的年紀、瘦小的身材、默默無聞的作風，或許好多新進來的員工都對他沒有什么太多太深的印象，但這些都不重要，重要的是9月25日那突如其來的噩耗——肝癌晚期，無疑會讓你們——我親愛的員工朋友們一下子拉近了與這個家庭的距離。員工們，我們身邊活生生的同事啊！現在陪伴在他身邊的是同樣踏實工作了近兩年的妻子羅明學，不過這些天她已經是心力交瘁，絕望中整日淚流滿面。
生命，沒有來世。
相信：
愛心，永存感激。
為員工家屬捐款倡議書4
各位員工：
，園區的優秀招商員，今年以來，因家人突患重病，生活負擔沉重，但她堅強、勇敢的意志感動了我們每一個人。
愛人，于今年8月因身體不適在華東醫院檢查被確診患有左腎神經源性腫瘤，大病治療昂貴的醫療費用讓他們這個原本平靜的小家庭遭受了沉重的打擊。9月入院切除腫瘤以來，情況未曾好轉，近期開始入院作化療手術，第一階段4個療程，一個療程需住院15天，每個療程的自費醫療部分在3萬左右。本人為照顧他愛人也暫時不能正常上班，家中還要負擔10歲兒子的學費、生活費，所有負擔都背在一個人身上，家庭負債累累。
和諧是我們漕涇經濟園區一直致力構建的氛圍，幾年來園區推行“以人為本”的管理理念，讓員工享受園區發展帶來的幸福生活，員工收入、福利待遇節節攀升，當我們充分感受生活的美好之際，我們的姐妹一家正在飽受疾病的痛苦和煎熬，她多么需要園區大家庭的溫暖和關愛。
為了進一步發揚扶危濟困的傳統美德，弘揚漕涇經濟園區的和諧文化，園區行政、支部、工會聯合向全體員工發出倡議：伸出友愛之手，為期待治療的愛人奉獻一份愛心，開展捐資助困活動，讓團隊的溫暖鼓舞他們戰勝病魔。
捐款方式：各部門負責收繳捐款，交辦公室統一轉送。
xx有限公司行政、支部、工會
20xx年1月11日
為員工家屬捐款倡議書5
各位：
本集團廠部員工吳XX于20xx年3月進入公司，任生產基地普工。
該同事在公司工作期間兢兢業業、尊敬領導、樂于助人。
在崗位上盡職盡責，是我們集團公司一名優秀的員工。
就昨天晚上，該同事不幸被運作機器誤傷，現住院準備手術。
公司上下，皆為一家，作為家人的我們能為他做些什么呢?現公司向全體員工發出倡議，積極發揚“一方有難，八方支持”的人道主義精神，為吳毅峰同志捐款。
希望大家積極行動起來，伸出援助之手，獻出一份愛心，呈上一片溫馨，幫助我們患病的同事一起渡過難關。
xxx
xxxx年xx月xx日
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