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三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案（精選12篇）
為確保事情或工作順利開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編精心整理的三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案 篇1
一、策劃背景
一年一度三八婦女節(jié)即將到來。作為消費主力軍的婦女群體，企業(yè)可通過開展各式各樣的關愛婦女活動，提升企業(yè)的品牌及社會責任心。同時，可借用這個節(jié)點來進行客戶關系維護、客戶回饋，進一步提升企業(yè)形象。
而想要在眾多企業(yè)的活動中脫穎而出，成為在婦女節(jié)里關注的活動，單槍匹馬行動將會被淹沒在眾多其他企業(yè)的.活動中，進行系列簡單而富具意義并且可引發(fā)新聞熱點、話題炒作的活動，才是真正的黃道。
二、活動規(guī)劃
1、活動時間：3月8日（周六）
2、活動規(guī)劃：
NO.1璀璨人生，燦爛盛放——全城送花活動；
（1）時間：3月8日09：00—14：00；
（2）形式：各大人流量大的消費場所（商圈、街道、人流密集地段）派發(fā)，每位女性1枝花（玫瑰、康乃馨、勿忘我等）；隨花附贈吊卡一張，印刷節(jié)日祝福語，以及相關企業(yè)品牌形象體現(xiàn)（如LOGO等）
NO.2：美麗人生，幸福呈現(xiàn)——電影專場；
（1）時間：3月8日19：30—21：30；
（2）形式：結合當期影院大片（與主題、形象等切合），播放電影。
【企業(yè)貼片廣告—主辦單位領導講話—電影播放—抽獎等】
（3）方式：
①免費饋贈給新老客戶或潛在客戶，或作為員工福利；
②通過媒體（報紙、電臺、電視臺等）發(fā)布信息，進行抽獎送票或免費贈票；
③利用新浪微博、微信平臺等與粉絲互動贈票；
④其他形式：積分兌換、購物小票兌換等。
三、宣傳規(guī)劃
1、媒體宣傳：報紙、電視臺、電臺等（活動較小無須此項）。
2、官網(wǎng)展示：活動預熱、活動報道等。
3、微博微信：企業(yè)官微、微信公眾號等可進行活動前期預告、征集、話題炒作；活動現(xiàn)場進行直播；活動后期進行回顧等。
4、短信平臺：向員工、新舊客戶或其他用戶發(fā)送短信。
5、現(xiàn)場宣傳：隨花吊卡（印制企業(yè)信息、產品信息或其他LOGO）、電影貼片廣告（企業(yè)形象視頻、產品介紹等）、現(xiàn)場物料（宣傳展架、資料等）、抽獎（企業(yè)產品可作為獎品）。
【另外，兩個活動可設置更多的互動環(huán)節(jié)，擴大活動宣傳力度以及受眾面】
四、費用明細：【未含宣傳費用】
全城送花
項目明細費用備注
鮮花2.5元x10000支25000元含套袋
賀卡0.5元x10000張5000元銅版紙，4面對開
運輸費500元x4臺2000元4臺車
兼職100元/人x20人2000元20人
專場電影
電影租場8000元
現(xiàn)場布置簽到、x架、橫幅等10000元
抽獎禮品xx元視企業(yè)情況而定
三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案 篇2
三八”國際勞動婦女節(jié)即將到來，為體現(xiàn)公司對女員工的特別關愛，豐富員工的業(yè)余文化生活，以提高員工隊伍的凝聚力，特開展三八節(jié)趣味體育活動，方案如下：
一、活動時間：3月8日下午13：30
二、活動對象：女職工(每個分會選派x人參加)
三、活動地點：xx
四、活動主題：團隊向前沖，快樂健康行
1、夾乒乓球接力賽
比賽規(guī)則：以分會為單位十人一隊，按隊參加比賽。第一位選手手拿筷子，下令后，第一位選手向對著自己的桌子跑去，用筷子將一個盤子里的10個乒乓球夾到另一個空盤子里，夾完后跑回起跑線，將筷子交給第二個人。第二個人再跑去夾球，將球夾回原來的盤子中，依次進行下去，先完成的隊獲勝。
2、集體跳大繩
比賽規(guī)則：x人一隊，x人搖繩，x人跳繩，以1分鐘內成功跳過的繩的個數(shù)排名。如在跳躍過程中，有人未能跳過，使跳繩中斷，可以繼續(xù)比賽，但該跳躍不計數(shù)。
3、快樂呼啦圈
游戲規(guī)則：每隊派1人上場比拼，比賽前每人分別領得1只呼啦圈、x根別針，比賽開始后一邊在腰部搖著呼啦圈，一邊將手中的別針上的.“團隊向前沖，快樂健康行”十個字首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新開始，最先按要求穿好的，就算本場比賽的勝利者。
4、拔河比賽
以分會為單位十人一隊，按隊參加比賽。用時最短獲勝的隊為第一名。
五、比賽道具
乒乓球x個、筷子x雙、大繩xx根、呼啦圈x個、別針x盒、托盤x個、有字布塊x組、秒表x只。
比賽用品費用：x元
六、獎品
一等獎x名：x元獎品×x人=700元
二等獎x名：x元獎品×x人=1000元
三等獎x名：x元獎品×xx人=900元
紀念獎x名：x元獎品×x人=1600元
獎品費用總計：x元
三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案 篇3
一、活動主題：
《三八婦女節(jié)比賽》活動與《xx年文藝晚會》活動頒獎儀式。我們舉辦此次頒獎活動，目的在于激發(fā)公司員工積極性，豐富公司員工生活，鼓勵公司員工士氣，打造新世紀積極向上的豐富多彩的舞臺前沿，從而豐富企業(yè)文化，影響企業(yè)健康發(fā)展，。
二、 時 間：20xx年3月8日早7：00
三、 地 點：衛(wèi)生局大院
四、活動現(xiàn)場布置：
1、紅地毯鋪出頒獎舞臺，紅地毯儀式公司領導入場
2、準備話筒架1個，話筒2個(1個備用);之前工作提前布置。
3、彩紙禮炮的.準備，頒獎最后大集合時施放
4、條幅：新世紀購物廣場文藝晚會暨三八節(jié)比賽頒獎儀式
5、大紅花準備：根據(jù)獲獎人數(shù)
五、獎品設置：
1、 文藝晚會獎品:
一等獎：( 1 名
二等獎：( 2 名
三等獎：( 3 名
創(chuàng)作獎：( 2 名
2、 三八節(jié)獎品：
一等獎：( 名
二等獎：( 名
三等獎：( 名
六、頒獎流程：
一)、頒獎主持邀請馮總上臺致詞
二)、主持人介紹該獎項的評選標準和評選流程
三)、頒獎主持宣布獲獎人員并上臺領獎
三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案 篇4
為了體現(xiàn)希麥公司以人為本的企業(yè)家文化；反映公司領導對女同胞的關心和照顧；提高員工對公司的忠誠度；增強公司凝聚力；為公司業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，特提出以下婦女節(jié)福利方案，望領導裁定：
一、福利方案
（好處：加強公司團隊建設，增進團隊互助感情；增強企業(yè)推廣）
行政員工36人：
（預計2500元左右）
1、三八節(jié)當天，組織公司行政員工參加團隊趣味運動，獲勝獎品（預計2000元左右）。
2、三八節(jié)當天，所有行政員工發(fā)放定制雨傘、玫瑰一只、賀卡一張。（預計450元左右） 店鋪員工256人：（預計2600左右）
1，所有員工發(fā)放三八節(jié)福利賀卡一張
2，所有員工發(fā)放定制雨傘一把（印刷公司logo等信息，對內是福利，對外是推廣）
二、行政員工團隊趣味運動實施方案
1.活動主題：希麥服飾快樂女士節(jié)
2.活動時間及地點：
20xx年3月8日14：00--17：00
公司大會議室
3.活動對象：希麥服飾所有行政員工
4.活動目的.：通過特殊節(jié)日集體活動，促進團隊成員的溝通和協(xié)調，激發(fā)團隊合作能力，讓員工體驗希麥服飾家庭溫暖。
5.活動項目：
a，急智搶答 （2-3人一組，分組搶答問題，答對晉級，pk決勝第一）；
b，心有靈犀（4-5人一組排一排，每組派一個代表抽取題目卡，寫在隊伍后最后一名伙伴背上，依次類推，由排頭的伙伴寫出答案，看給出答案是否和題目一致）
c，多人成句（5-8人一組，分2組，每組抽一個詞頭，在規(guī)定時間內，每人寫一個字，湊成意思完整的句子獲勝）
d，步調一致（分2隊，2人一組，腳步綁一起，從起點到終點接力，用時最短的隊伍勝出） e，&&(根據(jù)時間安排待定，另備1-2個項目。
三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案 篇5
活動主題：不忽視每個員工的價值
活動背景：很多員工都在說企業(yè)領導是不折不扣的資本家，則自己就是總被剝削的'勞動人民。很多企業(yè)為了省錢省事總是會忽略節(jié)日里送給每日辛苦的員工禮物。活動自然也就取消了。值此三八節(jié)來臨之際，給員工送上一份關愛和祝福的禮物，給員工新一年工作的鼓勵
活動組織人員：公司全體員工
活動內容：組織公司男同事進行節(jié)目表演(大概10個左右);猜價送禮品活動;同時進行表彰大會;視情況進行員工集體聚餐。
活動準備：
1)上報節(jié)目單
2)進行演出排練
3)布置會場
4)員工禮品采購(定制類頒獎禮品、生活用品等)
活動過程：
1)主持人宣布開始(說明三八節(jié)活動關愛員工的目的)
2)節(jié)目表演(多以風趣幽默等形式進行)及一些禮品的猜價活動，將幾款禮品拿出來作為員工福利，大家誰猜的最準則禮品屬于誰。像是加濕器、煮蛋器等。也可以團隊答題，獎品作為辦公室里共有財產，員工每次用到都會對這次活動夸贊不已的。
3)頒獎典禮(一些家居用品、一些刻著名字獎項的水晶)
領導講話(看情況是否可以一起聚餐)
活動總結：活動總結及禮品清點
三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案 篇6
為熱烈慶祝周年“三八”婦女節(jié)的到來，公司工會決定開展“三八”婦女節(jié)系列活動，現(xiàn)將具體事項通知如下：
一、活動時間：3月8日
二、活動對象：公司所有女職員
活動一：溫馨慰問
1.活動方式及目的：通過感謝信和心意卡的方式將公司對職員的感謝及節(jié)日
最美好的祝愿傳遞給每位女職員。
活動負責人：
活動二：美容與健康講座
1.活動目的：讓職員擁有更專業(yè)的美容、健康知識，更好的展現(xiàn)人的形象。
2.活動方式：邀請美容專業(yè)人士進行美容講座
3.活動時間：3月8日上午：9：00-11：00
4.活動對象：各部、室女職員
5.活動負責人：
活動三：登山比賽
(一)活動目的：響應各級部門“全民健身”號召，組織女職員到戶外呼吸新鮮空氣，陶冶情操，有益職員的身心健康。
(二)活動地點：
(三)活動時間：3月8日下午：14：00-17：30
(四)活動對象：公司所有女職員
(五)活動負責人：
(六)行程安排：
1、下午14點，全體女職員在公司新樓集中，一起出發(fā)。
2、14點50分，到達巖山下。
3、15點00分，開始登山比賽。
4、大概16點00分，到達山頂。
5、17點30分，返回山底。
(七)注意事項：
1、活動當天，請參加活動的職員穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的`運動服，以便于識別，實習職員可穿戴自己的運動服。
2、比賽過程中，在山道路窄地段，需超越時要在確保安全的情況下超越，被超越者要禮讓從后邊超越的人員，不得故意在前邊左、右閃動阻礙后方的人超越。
3、在比賽中不得對其他人員有推、拉、擠、拌、摔等危險動作及其它阻礙他人動作的行為。
4、活動過程中，請愛護環(huán)境，遵守秩序、注意安全。
(八)獎勵辦法：
本次比賽設優(yōu)勝獎，取前三名進行獎勵。
一等獎一名，獎勵乒乓球拍一幅;
二等獎一名，獎勵羽筆球拍一幅;
三等獎一名，獎勵隨手泡一個。
(九)其它：
1、比賽路線：山頂(大佛處)。
2、物品準備：礦泉水、應急藥品
3、為了保證人員的安全，所有參加比賽的人員必須服從綜合部的領導和指導，車輛物品等服從統(tǒng)一指揮、調度。
4、未盡事宜另行通知。
三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案 篇7
一、 活動目的：
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，為了體現(xiàn)公司對女員工的.特別關愛，同時豐富大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力，公司將舉辦三八節(jié)活動。
二、 參加對象：
公司女性同胞共計53人(其中xx30人，xxx19人，xxx4人)。
三、 活動時間：
20xx年3月8日當天下午13：30—18：00
四、 活動預算：
節(jié)日座談會：500元+禮品：530元+節(jié)日慰問金：5300元
費用預計支出：6300.00元。
五、 活動組織方案：
節(jié)日活動：節(jié)日座談會+禮品+節(jié)日慰問金。
3月8日，公司全體女同事放假1天，但要求出席8日早上的座談會。
1、節(jié)日座談會(09:00—11:00)
召集全體女員工，表示公司對所有女員工的關懷和愛護；舉辦小型的節(jié)目及游戲，調動全體參會者的熱情；并準備抽獎獎金，10元(10分)，20元(5份)，50元(2分)三種類別，預備餐點飲料(200元)增加活動趣味性、參與性和積極性。
活動主題：學習“三八”國際婦女節(jié)知識，交流節(jié)日感想
活動時間：20xx年3月8日上午10:00-1200。
活動地點：公司三樓活動室。
費用預算：共計400元
活動流程：
1、主持人講話(致開場白)，宣布活動開始。
2、公司領導代表(嘉賓)講話，致以節(jié)日問候。
3、主持人開展有獎競答，到場的每位女工參與。
4、公司領導致活動總結詞。
5、主持人致活動結束語，宣布活動結束。
2、 禮品
考慮到婦女同胞的生活習慣和喜好，節(jié)日紀念品可選擇婦女同胞適用的經(jīng)濟實惠的物品；預計人均10元，如：月事用品，養(yǎng)顏補品，衛(wèi)生用品，保潔用品等以女性為主的使用用品。
預計費用：共計530元。
3、慰問金
三八節(jié)賜予女性同胞針對性，對女同胞進行節(jié)日慰問金的發(fā)放；擬定人均過節(jié)費為人民幣100元，共計5300元。
預計費用：共計5300元。
三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案 篇8
一、活動日期
下午1：00—4：00在本廠舉行，詳細活動日期另行通知
二、活動地點
公司三樓培訓室（工具倉庫外面）
三、活動內容及安排
1、快樂呼啦圈、跳繩、夾彈珠、搶凳子、這幾項活動分區(qū)域專人負責同時舉行
2、拔河比賽10人為一組
3、套圈游戲，自由點歌活動發(fā)放節(jié)日福利獎每人50元
四、獎項設置
個人活動：一等獎電飯鍋一臺拔河多人活動：一等獎500元
二等獎電風吹一臺二等獎300元
三等獎雨傘一把三等獎200元
有獎趣味活動游戲規(guī)則及負責人分配
1、快樂呼啦圈xx、xx負責登記評出獎項
游戲規(guī)則：每次2人參加一次性不中斷圈數(shù)最多者為一等獎，依此類推。
2、跳繩xx、xx負責登記評出獎項
游戲規(guī)則：每次2人參加一次性不中斷跳的個數(shù)最多者為一等獎，依此類推
3、夾彈珠xx、xx負責登記評出獎項
游戲規(guī)則：每次2人參加用筷子夾彈珠，一分鐘內夾的最多者為一等獎，依此類推
4、搶凳子xx、xx負責登記評出獎項。
游戲規(guī)則：十人一組，九張凳子，由裁判發(fā)令，進行搶凳子，沒搶到凳子者淘汰出局，每進行一輪撤掉一張凳子，每組取最后一位入決賽競爭1、2、3等獎，依此類推
5、拔河
游戲規(guī)則：拔河比賽十人一組，提前報名登記，輪流上場競賽。（先按各部門分組不夠人數(shù)的可以和其他部門配成10人一組，每組選一人代表組長，組長在3月5日前把名單報給xx，沒有報名單為自動棄權）
6、套圈游戲xx、xx、xx責監(jiān)督
游戲規(guī)則：排隊參加，在指定的.距離套圈，每人二次機會，套中禮品為獎勵。自由點歌活動，發(fā)放婦女節(jié)日福利獎金每人50元（如有特殊情況不能參加的員工請?zhí)崆耙惶旄嬷姓课膯T，否則視為放棄參加本次活動及福利獎金）
三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案 篇9
為了活躍公司化氛圍,接國際婦女節(jié)以及引導廣大女職工更多的關注自身的道德修養(yǎng),化內涵,心理健康,獨立意識等綜合素質的提升,彰顯我公司女職工風采,“婦女節(jié)”是以關懷我公司廣大女職工們，加強女職工的自信心，全面拓展女職工各方面的素質，不斷突破、創(chuàng)新，力求挖掘出新的亮點，為公司注入動感的新鮮活力，特此舉辦此活動。讓女職工成為公司活動中的一道靚麗的風景線。
一、活動參加部門
本次活動由我公司工會女工部負責策劃工作，另外同時需要宣傳部(負責本次活動的宣傳以及場地布置)、娛部(負責主持等工作)、其他各部協(xié)助。
二、活動時間
本次“婦女節(jié)”將于3月8日或3月7日舉行。
三、前期準備
(一)人員召集; (二)場地準備; (三)物件準備
四、游戲比賽團體活動
a、拔河比賽
1、分隊規(guī)則。分以下3個隊，每隊15位婦女。每隊設隊長一名，負責代表本隊參加分組抽簽等。
比賽規(guī)則：
a、比賽分組及比賽首場的'站位選擇由各隊隊長抽簽決定。
b、比賽為循環(huán)賽。
2、決賽：
①采用三局兩勝制，勝者為總冠軍。
②、集體跳繩比賽比賽規(guī)則分組與拔河比賽相同比賽時間：三分鐘比賽人數(shù)：每隊12人(2人擺繩、10人跳繩)。比賽隊員要從繩子的一邊按順序依次跳過繩子到另一邊。如果跳繩者不能通過繩子，不計數(shù)但比賽繼續(xù)進行。比賽結果以三分鐘內通過繩子的累計總人數(shù)為最后成績說明：各個項目均以成績最好者為勝，如比賽結果相同，將進行加時賽。
游戲：
1、踩氣球游戲規(guī)則：兩人配合，把氣球綁在兩人腿上，每組五對，從規(guī)定的起點走到終點，每對之間可以互相踩腿上的氣球，以最先到達終點且腿上所剩余氣球最多者勝出。(如最先到達終點者腿上所剩余氣球非最多，不算作勝出，取下一隊，直至最先到達終點且腿上所剩余氣球最多者勝出。)勝出者在獎券上蓋章。
2、瞎子擊鼓游戲規(guī)則：鼓與參賽者距離10米，參賽者拿者鼓錘蒙上眼睛后，原地轉3圈，走出去擊響鼓者為勝，獲獎者在獎券上蓋章。(注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓則算違例)
3、快樂呼啦圈游戲規(guī)則：每場由4人上場比拼，比賽前每人分別領得1只呼啦圈、10根別針，比賽開始后一邊在腰部搖著呼啦圈，一邊將手中的別針首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新領取10根別針再開始，最先按要求穿夠10枚別針，就算本場比賽的勝利者。
4、搶凳子游戲規(guī)則：十人一組，九張凳子，由裁判發(fā)令，進行搶凳子，沒搶到凳子者淘汰出局，每進行一輪撤掉一張凳子，以最后搶到凳子著勝出。
5、雙龍戲珠(6人)規(guī)則：分三組，每組兩人。隊員背靠背，夾住氣球，從起點運到終點，終點放有一個椅子，到終點以后要把氣球放到椅子上坐爆，再返回起點繼續(xù)夾氣球，可以在隊友坐氣球的同時，另一個人回起點準備氣球。注意：如果在跑動過程中氣球落地或因其他原因提前爆炸，要回到起點重新運氣球。哪組以最先坐爆2個氣球的代表隊勝出。
6、猜猜猜(6人)規(guī)則：模仿電視節(jié)目里的，后面舉牌，一個人解釋，一個人猜，雖然簡單，但是效果不錯，關鍵是看你在后面牌子上寫的是什么，往往一個好題會達到意想不到的效果哦。計時進行(時間一分鐘)，在一分鐘里，看哪組猜出的動作多算贏。
三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案 篇10
一、活動主題
xx女工籃球賽，有你參與更精彩！
二、活動目的
為慶祝一年一度的三八婦女節(jié)，公司組織女工趣味籃球賽，目的.是豐富廣大女工的文化生活，增強女職工體質，選撥籃球女隊員，提高女工的凝聚力，同時也為五月的運動會，營造一種熱愛運動的氛圍。
三、活動時間
2020年3月7日下午1點半
四、比賽地點
籃球場
五、活動人員
全體女職工
六、組織人員
裁判和記分員：xx，xx
七、比賽項目及規(guī)則
1、比賽項目：比賽由投球、運球二個分項組成
投球分項：每位選手有10次投籃機會，其中在三秒?yún)^(qū)里定位投3次，三秒?yún)^(qū)外定位投3次，運球上籃4次。
運球分項：每位選手從籃球場一側的底線開始運球，運到籃球場的另一邊并繞過籃球架，再運回起點處。
2、比賽規(guī)則
選手在定位投籃時，雙腳不能左右移動。
選手在運球上籃時，可以三步上籃也可以持球移動上籃，但是起點必須在三秒?yún)^(qū)外。運球時，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。
3、記分標準
選手在三秒?yún)^(qū)里定位投籃，投進一球得2分。
選手在三秒?yún)^(qū)外定位投籃，投進一球得3分。
選手運球上籃，投進一球得3分。
選手在運球分項中，以運球時間排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。
活動時如發(fā)生疑問，由裁判商議后決定。
八、獎勵及其他
1、選手以總分進行排序，前10名進行相應的物質獎勵
2、其他未盡事宜，以公司工會商議為準，
九、準備用具
4只籃球、2只秒表、4支筆、評分表格、簽到表、4個文件夾、礦泉水
十、活動經(jīng)費預算
共計xx元。
三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案 篇11
一、目的
為保持公司人力資源的供給水平，提高企業(yè)凝聚力，吸引更多的優(yōu)秀人才，以及維持長期穩(wěn)定的勞資關系，特制定本制度。
二、 適用范圍
本制度適用于與公司有勞資關系的所有正式編制員工。
三、員工福利內容
本公司員工福利的內容包括：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、員工婚喪、住院慰問金;員工年節(jié)福利金;員工生日祝賀金;員工聯(lián)誼活動;員工年休假;工傷假;探親假等。
四、員工福利管理責任
(一)公司的行政部負責員工福利事業(yè)的推行與督導;負責制定各項員工福利制度、辦法，并予以執(zhí)行;
(二)財務部負責各項福利資金的籌措、發(fā)放和代扣代繳等。
五、員工福利資金的來源
(一)公司收入中支出;
(二)員工工資中提取;
(三)公司其他收益提取。
六、員工社會統(tǒng)籌保險管理
(一)公司參保種類：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金五個險種1金;
(二)公司參保范圍：在公司工作凡人事檔案關系轉入者;其辦理參保時間從轉入日期開始計算。未辦理養(yǎng)老保險者，并不予繳納“五險一金”。
(三)公司辦理保險金繳納時間：“五險一金”按月計提，按相關部門的要求繳納。
(四)社會統(tǒng)籌保險辦理程序
1、由人事部制定本年度參保計劃、編織參保人員名單、保費金額的`預算報表、報批;
2、批準后財務部負責保險計劃的具體實施工作。
七、員工通訊津貼
通訊津貼計算方式：采取限額報銷方式，財務部根據(jù)標準統(tǒng)一請款交納; 標準詳見《差旅費報銷管理規(guī)定》。
八、員工婚喪、住院慰問金
(一)員工婚喪、住院福利類別：
1、本人結婚、直系血親(質子女)結婚的慶賀;
2、喪奠：員工本人，直系親屬(配偶、子女、父母或養(yǎng)父母)、非直系親屬(公婆、岳父母)的奠儀;
3、因傷、病住院慰問：員工本人。
(二)員工婚喪福利分配標準：
1、本人結婚福利標準：500元/人;
2、喪奠：員工本人撫恤金：1000元/人，直系親屬喪奠標準：500元/人次;
3、因傷病住院慰問金標準：員工本人100元/人次。
(三)婚喪情況有2人以上合乎條件的，僅賀奠其一。
(四)公司副總經(jīng)理以上級賀奠、慰問同仁，由財務部辦理，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。
(五)公司同仁致送禮金，由員工本部經(jīng)理召集，財務部專人收款，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。
九、員工年節(jié)福利
(一)員工年節(jié)福利類別：春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、三八婦女節(jié)。
(二)員工年節(jié)福利年度費用總額：450元/人/年;(女員工550元/人/年)
(三)員工年節(jié)福利分配標準：
1、春 節(jié)：100元/人;
2、中秋節(jié)：100元/人;
3、端午節(jié)：100元/人;
4、婦女節(jié)：100元/人;
(四)員工年節(jié)福利發(fā)放：員工年節(jié)福利發(fā)放由人事部統(tǒng)一組織實施。
(五)員工生日福利：公司每一個正式的員工入職滿1個月以上享受。
發(fā)放程序：
1.由人事部提供員工生日名單;
2.由總經(jīng)理審核批準;
3.報財務部申請生日賀金;
4.由人事部負責于當日將生日賀禮送達員工本人。
5.生日祝賀金額為：50元/人;
6.生日祝賀形式：實物(鮮花、賀卡、生日蛋糕、禮物等);
十、員工聯(lián)誼活動
(一)聯(lián)誼活動的內容及形式：
1、大型活動：每年開展一次大型活動，集中在年前或年末;
活動形式：旅游、度假等;
參與條件：
1)入職滿3個月以上1年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(北海區(qū)內)
2)入職滿1年以上3年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(廣西區(qū)內)
3)入職滿3年以上5年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(廣西省外城市)
2、小型活動：每個季度開展一次
活動形式：小型聚會、生日會、體育項目活動、游園會等;
(二)活動相關標準：
1、大型活動：按實際開展的活動類型來做預算;
2、小型活動：每次2000元：四個季度共計：8000元;
3、全年活動經(jīng)費：年度計劃為主
(三)程序
1、由人事部編制年度費用預算;統(tǒng)一組織實施。
2、報總經(jīng)理審核
3、總經(jīng)理核準后，人事部按計劃編制各項活動的實施方案。
十一、員工年度體檢
(一)在公司工作滿一年的員工均可由公司提供每年一次的體格檢查的大部分費用;
(二)公司于每年5月份，由人事行政部統(tǒng)計、申請、經(jīng)總經(jīng)理批準后，人事行政部統(tǒng)一安排員工體檢事宜;
(三)員工年度體檢費用由公司全額承擔。
三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案 篇12
婦女節(jié)將至，為了體現(xiàn)希麥公司“以人為本”的企業(yè)家文化;反映公司領導對女同胞的關心和照顧;提高公司員工對公司的忠誠度;增強公司凝聚力;為公司業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，特提出以下婦女節(jié)福利方案，望領導裁定：
一、福利方案
(好處：加強公司團隊建設，增進團隊互助感情;增強企業(yè)推廣) 行政公司員工36人：
(預計2500元左右)
1、三八節(jié)當天，組織公司行政公司員工參加“團隊趣味運動”，獲勝獎品(預計2000元左右)。
2、三八節(jié)當天，所有行政公司員工發(fā)放定制雨傘、玫瑰一只、賀卡一張。(預計450元左右) 店鋪公司員工256人：(預計2600左右)
1，所有公司員工發(fā)放三八節(jié)福利賀卡一張
2，所有公司員工發(fā)放定制雨傘一把(印刷公司LOGO等信息，對內是福利，對外是推廣)
二、行政公司員工團隊趣味運動實施方案
1.活動主題：希麥服飾快樂女士節(jié)
2.活動時間及地點：
20xx年3月8日14：00--17：00
公司大會議室
3.活動對象：希麥服飾所有行政公司員工
4.活動目的：通過特殊節(jié)日集體活動，促進團隊成員的溝通和協(xié)調，激發(fā)團隊合作能力，讓公司員工體驗希麥服飾家庭溫暖。
5.活動項目：
A，急智搶答 (2-3人一組，分組搶答問題，答對晉級，PK決勝第一);
B，心有靈犀(4-5人一組排一排，每組派一個代表抽取題目卡，寫在隊伍后最后一名伙伴背上，依次類推，由排頭的`伙伴寫出答案，看給出答案是否和題目一致)
C，多人成句(5-8人一組，分2組，每組抽一個詞頭，在規(guī)定時間內，每人寫一個字，湊成意思完整的句子獲勝)
D，步調一致(分2隊，2人一組，腳步綁一起，從起點到終點接力，用時最短的隊伍勝出)
E，……(根據(jù)時間安排待定，另備1-2個項目。原則上每個人只能參加2個項目)
6.獎項設置(略)
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