辦公室疫情防控應急預案（精選5篇）
在日常學習、工作和生活中，有時會遇到無法預料的突發事故，為了可以及時作出應急響應，降低事故后果，常常要提前編制一份優秀的應急預案。那要怎么制定科學的應急預案呢？下面是小編精心整理的辦公室疫情防控應急預案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室疫情防控應急預案 篇1
為確保在疫情發生時，能夠做到及時、迅速、高效、有序地開展疫情應急處置和救援工作，確保單位干部職工及其他工作人員生命與財產安全，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》，結合辦公場所實際情況，制定本預案。
一、本預案適用范圍
本預案適用于在辦公場所疫情預防和控制工作。凡在辦公場所出現干部職工及其他工作人員出現發熱、咳嗽及乏力等可疑癥狀時，均應按本預案規定開展相關工作。
二、組織機構與職責
成立辦公場所疫情防控工作領導小組（以下簡稱應急防控領導小組），作為辦公場所內應急處置疫情的指揮機構。
組長：
副組長：
成員單位：
三、進入辦公樓掃碼應急處置
工作人員掃“吉祥碼”時，當發現有人是橙色或者是紅色“吉祥碼”，禁止該人員進入辦公樓，同時上報局機關黨委和市疾控中心。
四、進入辦公大樓體溫異常處置
測溫時，當發現有人（包括辦公樓內工作人員和外來人員）體溫超過37.3℃時，一律不得進入辦公樓，并建議到醫院發熱門診就醫，如果體溫超過37.3℃者是辦公樓內工作人員，要求其立即向機關黨委報備。
五、工作期間出現可疑癥狀應急處置
如果各部門負責人發現或工作人員自稱有發熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀時，按以下程序處置。
1、及時報告。各部門負責人第一時間向機關黨委報告。
2、初步排查，就地隔離。機關黨委和機關事務管理辦公室工作人員將可疑癥狀人員送到指定隔離室，并對其進行腋下測溫，體溫高于37、3℃時，建議其自行就醫，如果患者不能正常行動，則撥打120救護車，同時上報疫情防控工作領導小組和市疾控中心，并嚴格按照市疾控中心要求開展工作。
3、嚴格排查，徹底消殺。機關黨委負責排查與其密切接觸人員，實施隔離觀察；機關事務管理辦公室對其工作活動場所及使用的物品進行消殺處理。
4、堵塞漏洞，完善制度。處置好發熱人員后，疫情防控工作領導小組應及時排查防控薄弱環節，堵塞漏洞，完善制度。
六、幾點要求
1、嚴格按照《疫情防控手冊》開展工作，提前做好防護工作，各部門負責人做為本部門第一責任人，每天監督本部門人員身體狀況，有發熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀及時報告。
2、參與處置發熱人員的工作人員應按規定佩帶符合標準的口罩、手套、防護服等個人防護用品，做好個人防護工作，防止次生感染。
3、各派出分局及駐外事業單位參照本預案執行。有情況及時向疫情防控工作領導小組報告。
辦公室疫情防控應急預案 篇2
辦公場所突發疫情應急處置預案 為適應新冠肺炎疫情常態化防控形勢需要，確保公司規范、高效做好辦公場內突發疫情應急處置工作，特制定公司辦公場所內人員被確診為新冠肺炎病例或核酸檢測陽性情況下的應急處置預案。
一、工作目標
全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，積極開展防控宣傳教育活動，增強防范意識，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，堅決控制疫情的傳播、蔓延，確保公司職工生命安全、生產經營秩序穩定。
二、組織機構
公司應急指揮領導小組 ：
組 長：總經理
副組長：黨委書記、副總經理、紀委書記兼工會主席、總工程師
成 員：各部門主任、書記，豫電董事長、黨總支副書記
職 責：
1、宣布啟動應急預案，全面指揮應急救援工作；
2、落實集團公司、陜煤集團、河南公司以及地方政府關于疫情防控工作部署；
3、根據疫情發展態勢，協調落實應急救援力量和防疫物資，全力以赴做好疫情應對工作，確保職工生命安全、生產經營秩序穩定。
領導小組下設應急防控辦公室，辦公室設在總經理工作部，負責疫情應對工作的牽頭和落實，各部門各負其責、聯防聯控，共同做好疫情防控工作。
三、應急措施
1、立即啟動應急預案，按照要求向地方政府部門和集團公司、陜煤集團、河南公司報告相關情況。配合醫療機構全力做好確診人員或者核酸檢測陽性人員的救治。
2、按照疾控部門指令封閉廠區，禁止任何人員進出，停止人員流動。關閉活動中心、中央空調、澡堂等，組織全員進行核酸檢測。
3、配合疾控部門開展流調和現場環境檢測工作，并按要求配合做好密切接觸者隔離觀察、居家觀察、核酸檢測，做好涉疫情區域封閉管理。
4、總值班室如需封閉，立即啟動應急通訊方式。集控室等生產區域如需封閉，合理調整倒班方式及備班備值人員，確保生產穩定。
5、按照疾控部門要求做好消毒工作，涉疫區域消毒作業需由疾控部門或按疾控部門要求聘請專業消毒機構進行。
6、將盛唐酒店以及青工公寓作為廠區封閉時人員臨時住宿場所，實行封閉管理。
7、除按疾控部門要求隔離觀察人員外，其他工作人員從嚴管理，原則上行政辦公區域除必要崗位外，其他人員進行居家觀察、遠程辦公，生產區域暫停所有非必要作業活動，人員按最低限度保障運行。
8、做好口罩、酒精、消毒液等防疫物資購買及儲備，加強疫情防治宣傳引導工作，要求職工不造謠、不信謠、不傳謠；必要時選配黨員及志愿者配合疾控部門做好聯防聯控。
9、加強餐廳物資供應，確保職工就餐需求。加強職工關心關愛，做好心理疏導，消除職工恐慌，
四、疫后恢復措施
1、由防疫部門或按照防疫部門要求選擇專業消毒機構對發生疫情的辦公場所進行終末消毒，并經防疫部門檢驗并同意開放后，對全辦公區進行再次進行全面消毒。
2、辦公區按照一級響應的防控措施實施，到崗率不高于30%。確診病例的密切接觸者和一般接觸者觀察期滿后，檢測結果為陰性的繼續遠程辦公14天。
3、按照要求采取居家觀察的人員，觀察期滿后集中安排核酸檢測，結果為陰性的具備到崗條件，由所在部門安排到崗。
4、加強對重點區域、公共場所、公用設施的消殺力度，形成常態。人員返崗后不聚集、戴口罩，保持合理社交距離。
5、繼續做好疫情防治宣傳引導工作，提醒各職工盡量減少外出或到公共場所，日常要做好勤洗手、勤通風等個人防護。
6、保持與地方防疫部門的溝通聯系，匯報相關信息，并了解區域內疫情進展情況和措施要求，及時調整防控措施。
辦公室疫情防控應急預案 篇3
自新型冠狀病毒疫情的出現，公司領導高度重視，根據黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規定，為確保我公司在復工復產過程中的安全，特制訂本方案。
一、統一領導，分級負責。
為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作，根據公司實際情況，公司成立了疫情防控小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發現隱患及時上報并整改，使本年度疫情防控工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。
1、疫情防控小組成員如下：
組長：
副組長：
組員：
2、明確責任
�。�1）由組長負責對疫情防控工作和安全問題進行全面指揮和管理。
�。�2）由副組長對全體職工進行新冠病毒疫情防控知識的普及，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟，對駕駛員進行安全教育培訓。
�。�3）由各組員帶領各自部門的職工對本部門人員進行全面的消毒和安全隱患排查。
（4）由辦公室主任對各部門進行新冠病毒防疫知識進行不定時的宣傳，并安排門衛每天對進出廠的人員進行體溫測量、手部消毒和詳細登記工作。
（5）全體員工必須無條件服從公司疫情防控領導小組的指揮和調度，全力支持和配合上級領導單位的工作。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。
二、以人為本，預防為主。
�。�1）以維護好、實現好、發展好職工根本利益為出發點和落腳點，依照法律法規和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發生，增強全員安全防護意識。
�。�2）疫情防控小組必須要將工作細化落實到各部門，扎實做好防風險、強管控、抓檢測、廣宣傳等日常工作。
（3）公司必須全面摸清人員信息，掌握公司內在崗人員、返崗人員、隔離人員、解除隔離人員、典型癥狀人員的基本信息和動態變化，做好底數清、情況明。
三、做好復工防護物資準備，做好工作場所防控
1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求，統一安排返崗職工，制定返崗計劃，嚴把員工入口關，詳細了解擬返崗員工近期活動軌跡和健康狀況。
2、根據員工數量和防控要求，準備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等，配備快速體溫檢測儀，并建立庫存和使用臺賬。
3、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進行全面衛生打掃和消毒，在辦公樓門口、衛生間、食堂、等主要場所擺放手部消毒劑。由各部門領導組織各自員工對班組進行衛生打掃和消毒。
4、建立全員體溫監測制度，在人員進入廠區時，對全員測量體溫并及進行健康詢問，凡有發熱及咳嗽等癥狀的，應阻止其進入工作場所，每日對全體人員實施不少于兩次體溫監測。
5、加強進出人員和車輛登記管理，盡量減少非本公司人員和車輛進入廠區，確因工作需要的，應對進入人員規范監測體溫、來源地詢問、工作單位、有無接觸疫情發生地區人員等情況，經過領導同意后方可進入。
6、公司會議室、辦公室、食堂等場所每天應保持開窗通風，做好員工個人防護，員工在廠區工作期間應佩戴口罩及防護用品，養成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時用紙巾、衣袖等遮擋。
7、嚴禁員工聚集和集體活動，引導員工在廠區上下班和使用通道、樓梯、吸煙區時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開會的要縮短時間、控制規模，保持會議室空氣流通，員工集體宿舍原則上每間不超過6人。
8、加強員工用餐管理，加強原材料源頭管控，嚴格落實后廚及采購人員上崗檢測、登記、穿著和佩帶個人防護用品等措施，食堂工作人員辦理健康證，保持良好的個人衛生。職工用餐時適當延長食堂供餐時間，盡量錯峰就餐、禁止交談，分散就餐，要加強清潔消毒工作。
9、規范垃圾收集處理，在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理，加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
10、強化防控宣傳教育，在日常工作中要主動加強疫情防控宣傳教育培訓，利用微信、視頻等多種方式加強疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。同時要引導返崗人員關注權威發布,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨便聽信、轉發非官方媒體發布的虛假疫情消息。
總之，這場疫情防控阻擊戰是全民之戰，各領導要堅定站在疫情防控第一線，引領職工在疫情應對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”，出“實招”“硬招”防止出現掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現象，真正當好職工的“貼心人”和“主心骨”。
辦公室疫情防控應急預案 篇4
一、組織機構及職責
發展公司成立疫情應急工作領導小組（以下簡稱領導小組），并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體干部職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。
領導小組要加強對全體干部職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發現并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場所，按照領導小組和衛生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。
二、公司各單位、各部門職責
1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作；準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
2、安全運行部等各部門：保護易感人群，協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防病和醫學救護工作高效、有序進行。
3、平度公司、滄口分公司：做好各分公司所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作；根據發展公司發布的信息，準確、及時向公司員工發布發生疫情的、信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
三、公司各單位、各部門要將預防可能出現的疫情作為的工作重點，主要做好以下兩項工作：
1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風；盡量不使用空調,確要使用空調的，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛生保潔工作外，員工個人要注重個人衛生。
四、應急對策
1、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的.控制工作。
3、對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
外部以及內部各部門聯系電話。
報警服務：110
急救中心：120
辦公室疫情防控應急預案 篇5
為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生及蔓延，規范疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響，確保公司生產經營的順利進行，特制定本預案。
一、適用范圍
本預案適用于公司各部門和科室新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預防和控制工作。
二、指導原則
（一）預防為主，防治結合。
堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監測，及時發現病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。
（二）依法防控，依靠科學。
嚴格執行國家有關法律法規，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。
�。ㄈ┙y一領導、分級負責。
建立由公司總經理領導，由辦公室牽頭負責，各部門、各科室（以下簡稱各部門）行政負責人分級部署的疫情領導小組，統一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。
三、組織機構及職責
（一）防控工作領導小組
組長：XXX
副組長：XXX
成員：各部門、科室負責人
防控工作領導小組（以下簡稱領導小組）設在辦公室，負責領導小組日常事務；各部門為防控主體，由各部門行政負責人具體負責和組織實施。
（二）領導小組職責
1、領導小組負責關注、掌握疫情發生、發展等方面的情況，組織擬定控制方案，啟動緊急控制方案，下達疫情防控命令，全面掌握疫情防控力量，合理進行人力分配和防控布局。
2、辦公室負責領導小組指令的傳達，協助收集了解各方面的信息，做好控制方案的組織實施，在領導小組授權的前提下發布有關信息。
3、各部門負責組織和實施防控方案中本部門的相關職責并在完成任務后積極援助其他部門。
四、預防與預警行動
�。ㄒ唬┺k公室及各部門與當地街道、衛生防疫部門密切聯系，隨時接受疫情方面的預警預報，協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。
�。ǘ┺k公室及各部門收到疫情預警預報后，及時報告領導小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門；各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。
�。ㄈ┺k公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力。
（四）辦公室及各部門采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統一調配防控物資盡量做到隨時應急、隨時使用，并組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所、車輛等區域進行消毒處理。
�。ㄎ澹┰谝咔轭A警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩；各部門應采取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場辦公人員必須佩戴口罩。
�。┰诮獬咔轭A警前，公司盡量減少現場集中開會、集中客戶營銷和服務活動，盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現場方式召開各種會議；要求員工盡量以非現場的方式開展工作。
五、應急響應
�。ㄒ唬╉憫绦�
由領導小組統一協調指揮，各部門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。
�。ǘ┚唧w措施
1、公司內發生疫情后，領導小組要迅速啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。
2、領導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發至各部門，指導做好應對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監管部門、當地街道及衛生防疫部門。
3、各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現場秩序；迅速調查了解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況，并及時聯系疾病控制中心，由其派專業人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。
4、辦公室及各部門組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區進行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。
5、各部門務必對部門內情況一日一摸排，及時將有關情況報告領導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。
6、領導小組及各部門安排專人加強與當地街道、衛生防疫部門聯系，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。
（三）應急結束
當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作結束，但此后疫情的后續觀察工作，視情況由各部門自行進行。
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