安全生產《開工第一課》直播觀后感（通用14篇）
觀看一部優秀作品之后，我們會受益匪淺，想必你有不少可以分享的東西，觀后感就是把我們觀看過程中的所思所想寫下來的文章。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編幫大家整理的安全生產《開工第一課》直播觀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產《開工第一課》直播觀后感 1
6月23日，北仙項目安全生產月系列活動之觀看安全生產警示教育視頻在項目部三樓會議室順利開展。項目書記蔣克勇主持開展了此次活動，北仙項目領導班子、各分部經理、各部室負責人、各隊伍負責人及安全員共計43人參加了此次活動。
本次安全生產警示教育視頻共計播放了《安全生產十大定律》、《安全——家庭幸福的基石》、《生產安全事故典型案例盤點》等三段教育視頻。
《安全生產十大定律》中通過十大法則強調了安全生產的重要性，安全生產不得打任何折扣，安全工作必須做到滿分，要不就是零分。《安全——家庭幸福的基石》、《生產安全事故典型案例盤點》中通過講述往年施工現場安全事故發生的原因、事故發生后追究的相關責任人的責任、事故發生后的.處理意見等方面內容，讓在場的人員知悉“黨政同責，一崗雙責，雙管齊下”的真正含義。
在視頻的播放過程中，在場的所有人員都有所觸動，并流露出凝重的心情。通過此次安全生產警示教育，使項目管理人員更加重視安全管理工作，在施工過程中更加規范和嚴格，為北仙項目健康持續發展保駕護航。
安全生產《開工第一課》直播觀后感 2
人的生命只有一次，人的青春稍縱即逝，最讓人痛惜的是健康被無情奪去，最讓人難過的是年輕生命忽逝，最讓人心酸的是母親的悲泣，為了他人為了自己，我鄭重宣誓：
讓血的教訓時時留存我們的記憶，讓安全的警鐘時時在耳邊響起，讓我們用行動喚起全社會對健康和生命的珍惜，生產安全教育觀后感。時刻做到：工作中我們照張辦事，生活中我們小心翼翼，不讓親人在擔心，不讓母親在流淚，珍愛生命，珍愛青春，從安全做起，從現在做起，從我做起，讓美好的青春和生命實現應有的價值！
不止一次的讀過這段話，不止一次的寫過這段話，甚至不止一次的去牢記這段話。可是今天幾個短片讓我重新對這段話有了血一樣的認識，也讓自己更加懂得如何去面對明天的工作。
化工的生產不容有一絲的錯誤出現，因為這一點的錯誤就有可能奪取幾個，幾十個，甚至更多人的生命，每個人都有家人，每個人都那么年輕，每個人都有美好的未來。就是因為一個錯誤，就是因為一個疏忽讓青春的生命不復存在，讓襁褓的嬰兒失去了父親，讓年輕的妻子沒有了丈夫，讓年邁的父母白發人送黑發人。也許揮發出來的化學氣體會危害更多的人，周邊20多萬的群眾生命健康也將會受到威脅，這是任何人都犯不起的錯誤。
我一定要謹慎工作，弄清弄懂每一個按鈕，每一個閥門，每一個管路，甚至每一個螺絲的作用。堅決遵生產廠區的'十四個不準，甚至要更嚴格的要求自己。我要弄清楚每樣化學品中毒的反應，以及中毒后應如何搶救。要弄清楚工作的每一個環節，工作中的每一個章節，絕不允許自己出現違規的事。同時也要監督和告誡身邊的同事，生命真的開不起玩笑。
安全生產《開工第一課》直播觀后感 3
安全生產教育片觀后感為了深入開展安全風險管理，針對近期集團勞動安全形勢嚴峻、公司生產任務繁重的實際情況，按照盛部長牢固樹立“三點共識”和把握“三個重中之重”的要求，嚴格落實安全風險控制措施，做好勞動安全風險的識別、研判、控制工作，堅決防止勞動安全事故發生，車隊組織我們觀看了集團公司開展安全風險管理領導的講話及勞動安全的視頻。安全風險管理是近年來鐵路安全管理的一個新新詞，在觀看了視頻后我又有了更深的了解，也更加深刻的理會到集團開展安全風險管理的意義和目標。安全風險管理是指采用系統的'、動態的措施和方法，加以干預和控制，將存在的風險降低到可以接受的范圍。安全風險管理主要包括三個內容：一、安全風險研判，二、風險防控措施的制定和落實，三、風險過程控制及持續改進。
安全，一直是鐵路工作的重中之重。段也組織召開了專項研討會，對工作中各類風險點進行逐一研判、衡量和剖析，制定措施，動員職工任何時候都將安全放在第一位，任何影響安全的問題都要立刻解決。將安全做為重中之重來抓，隨時現場盯控，抓好風險管理過程控制，職工在作業中嚴格做到自控、互控、他控。通過一系列措施，力爭將安全風險控制轉化為職工日常工作的自覺行為。
在我們耳邊經常響起一句話：連自己的安全都抓不好，還怎么保證旅客的安全呢？在勞動安全案例視頻中，我們看到了一個個慘案，xx車輛段“2.12”、株州機務段“4.1”員工死亡事故等無一不是給了我們一個深刻的教訓。通過分析視頻中的事故案例不難看出，大部分事故在發生都是職工對于各項規章制度熟視無睹、置若罔聞，直到發生了事故，造成了巨大損失，人們才流下悔恨交加的淚水，才意識到漠視安全規章制度，安全意識薄弱帶來的無法挽回的嚴重后果。成千上萬的事故，從表面上看是由多個小的疏忽疊加累積造成的，不過經過深入剖析我們可以得出這樣的結論：這些形形色色的事故都有一個共性，那就是罪魁禍首都是安全意識薄弱！“無規矩不成方圓”。安全意識薄弱是是通往安全生產道路上的攔路虎，能不能根治“安全意識薄弱”這一頑疾，直接決定了安全生產工作的成敗。在安全教育視頻中，我們已經得到了答案。那就是要嚴格落實安全規章制度，用制度約束我們的行為，養成良好的安全生產習慣，日積月累，良好的安全生產習慣自然而然的升華為安全意識。“安全責任，重在落實”。鐵路擁有一套完整的安全規章制度，然而有法不依，有章不循，才是對是對規章制度的漠視，也是各種事故的導火索。
安全，是一個永恒的話題，必須常抓不懈。安全工作重在落實，貴在堅持，讓我們嚴格執行規章制度，不斷強化安全意識，用行動來擔當責任，用責任來呵護生命！
安全生產《開工第一課》直播觀后感 4
屏幕上，一起起安全事故，奪去了多少鮮活的生命，給死難者家屬心中留下無盡的傷痛。慘痛的場面，深深地刺激著我們的視覺神經。深究事故原因無一例外都是由于部分員工安全意識不強，違反操作程序、違章指揮、違章操作、安全監護不到位所造成的，太令人痛心了，不得不引起我們每一個人的高度重視。
吉林省吉煤集團通化礦業集團公司八寶煤業公司接連六次發生瓦斯爆炸，造成重大人員傷亡、陜西澄城縣硫磺礦“7 23”井下重大火災事故、吉林省長春市寶源豐禽業有限公司“6﹒3”特別重大火災爆炸事故以及中石油發生在大連的多起事故，時時刻刻在警醒人們——人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。紅線就是生命線、高壓線、警戒線，是抓一切工作的底線。
安全的敵人是麻痹和僥幸。在我們人生中有很多意想不到的事，它們很可能就在我們的一念之間，就在遵章與違規之間，結果就在陰陽兩間。
“不怕一萬就怕萬一”，雖然是句俗語，卻蘊含深刻哲理，在安全生產中，更有其重要意義。一萬次并不可怕，怕的'是萬里有一，哪怕一次疏忽大意，哪怕一次違章違紀，就可讓九千九百九十九次!付諸東流，前功盡棄;就能使一生平安的愿望，化為泡影，離你而去。 所以大家一定切記： 違章一次，后悔一生。上有老，下有小，出了事故不得了。保障安全就是創造幸福，違章違紀就是謀財害命。誰對隱患講情，事故對誰絕情。條條規章血寫成，不必用血去驗證。
我作為一名業務干部，也要時刻牢記安全的重要性，首先我要嚴格按照會計法辦事，執行企業各項規章制度，做到日清月結。及時上報各類報表，按時發放各種款項，熱忱為大家服務，平等和藹待人，做一個誠實守信的人。
平時日常生活中，遵守各項法律法規，遵章守紀，特別是在行車過程中，嚴格遵守交通法，寧等三分，不搶一秒;為全家幸福，安安全全。
安全生產《開工第一課》直播觀后感 5
基于安全生產的需要，3月15日下午組織我們生產一線員工觀看“開工第一課”網絡直播講座后。讓我深受教育，感觸頗深。尤其是影視中對這些安全事故案例的分析，更是觸目驚心、震撼靈魂。血淋淋的安全事故告訴我們，在生活中工作中要記住安全第一、預防為主。
安全是什么？安全是企業的生命、是單位的效益、是工作的快樂、是家庭的幸福、更是一種珍愛生命的`態度。高興來上班、安全回到家，讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份歡樂。當我們贊美著美好生活、憧憬著未來的幸福時，你是否想過？如果在工作中稍有疏忽，安全意識一剎那間離開我們的頭腦，那可怕的瞬間，一切美好都將化為烏有。
影片中各種生產事故雖然不發生在我們身邊，但是影視中那一幕幕殘酷的事故畫面，那一組組造成經濟損失的數字，沖擊著我們的心靈，久久不能平靜。看到一個個鮮活的生命在事故中消逝。這些事故中暴露出來的問題無非就是部分員工安全意識淡薄，遵章守紀自覺性不強；違反操作規程、違章指揮、違章操作、安全監管不到位等等造成。所有的一切都讓我內心深處受到震撼，生命如此脆弱！那慘烈的畫面深深的印在我腦海中，使我感受到生命的難得可貴和安全生產的重要性。
此次安全影視教育再次為我們敲響安全警鐘。我們在以后的日常工作中抓好安全生產的緊迫感、使命感和責任感，時時刻刻安全在心中。如何改進和加強安全生產工作，有效防范和遏制事故的發生。堅決做到不安全不生產，將安全落到實處，看得重、抓得牢。同事們請牢記：“安全系著你我他，靠你靠大家”。
安全生產《開工第一課》直播觀后感 6
近期，通過對《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》的學習，我的心中深受觸動，回首2022年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，深知“一切為了工程，為了工程的一切”，作為工程的治理人員就更應當重視安全治理工作，結合我個的心得,我總結了八個字“旨在落實,貴在堅持”。
我個人結合企業進展和工程治理說一下心得：
我認為安全責任是第一要務，是第一位的，現實的生產中，幾乎全部的安全治理都是強調上級掌握，只是告知職工哪些標準、哪些條條框框你應當遵守，但是，職工們是否心甘情愿的去執行呢?我想這就要有所轉變了，從要我安全，逐步轉變為自己的責任和義務，我要去安全，這才是我們在企業生產中所提倡的，為適應這個轉變，在我們的治理上就要用約束促進自我約束，實現安全生產的第一準則。安全治理要求一個良好的政策制定與落實的環境，這個環境需要廣闊職工與職工群眾共同努力來制造和維護，在我們現實的治理中，遇到的一大障礙就是我們的安全意識還沒有完全轉變。所以實現生產安全化治理的實施不能一蹴而就，而是要靠著長遠的進展目光制定規劃，并按部就班地進展嚴格治理，針對安全生產，總結出這樣幾個觀點：
一、責任是第一素養，隨著安全治理水平的提高，英勇已經不再是企業員工的第一素養要求了，在企業中，員工的英勇往往會斷送了個人和企業的前程，科學的安全治理要讓企業的員工明白敬畏，知道可怕。
二、員工的素養對于安全的重要性，在煤炭行業最為典型。全國550萬礦工中，多數人文化程度不高，安全思想意識和技術素養偏低，自我愛護力量和防護意識差，“明知山有虎，偏向虎山行”，生活的艱辛讓高薪的欲望更加劇烈，違章作業，野蠻施工，90%以上的事故就這樣必定發生了。不怕死就肯定會出事故，反過來，怕死，警覺性就高，事故就肯定會少，甚至能夠避開事故。在工作中，怕死怕被損害，會使工人提高警覺，也會提前識別危害，更會主動避險。
怕死不僅是怕自己死，當領導還可怕部下死，做工友的還可怕同事死，唯其如此，才能在內心深處建立起對整體危急的恐驚，才會面對安全責任知道懼怕，處理事故知道可怕，事故之后知道后怕。但僅僅可怕是做不好安全生產的，需要的是科學，需要的是治理。員工的素養是企業的珍貴財寶，是企業賴以生存和進展的人力資本，更是企業難以用數字衡量的無形資產，面對人為因素占事故緣由90%以上的事實，企業必需把更多的目光投向員工的素養方面。我們的企業選人，千萬千萬要選擇那些堅守規章、懂得安全的人，把有意外傾向、安全意識較差的人杜絕掉，能夠降低事故發生率，降低安全生產的治理本錢，對企業的將來是一筆效益帳，這是企業錄用人員的一個重要動身點。
立足于現有的人員素養、隊伍構造，確定培訓規劃，同時改良崗位設計。比方擴大工作范圍，豐富工作內容，合理安排工作任務，消退因從事單調工作而產生的枯燥厭反感，增大安全的系數。
三、安全責任人人都有份，作為一名企業職工不管在什么工作崗位上都應當具有適應自己所做的工作的`技能，對自己所做的工作都有種種的責任，那么在工作中安全同樣是您的技能和責任，提高您的安全責任和提高您的工作技能和責任是同樣重要的。所以在工程施工安全治理中人、技能、意識等方面都應當納入安全治理之中。
員工素養是企業的珍貴財寶，是企業賴以生存和進展的人力資源。培育具有良好素養的職工、敬業的職工、有責任心的職工是企業的重要任務。
安全治理部門的責任是對整個施工過程監視、推斷整個流程是否處于安全狀態，安全治理不能沒有考評、安全治理部門要對每個人、每個崗位進展考評，安全治理部門要做到制度完善、流程改良、獎罰清楚。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素養的職工的共同力量下做好、做到位。總之人人都是安全員，人人都是安全責任人。
四、安全職業底線。知道可怕，安全的職業底線應當說是知道可怕，顫顫巍巍、戰戰兢兢。有一句話士兵不能怕死，員工肯定要怕死，怕死的才是好員工。
科學的安全治理是要企業員工明白敬畏，知道可怕。假如都不怕死，事故還能避開嗎?可想而知。
在企業中，誰來負責?崗位只能擔當責任卻不能負責。那么，負責者確定是崗位上詳細的人，所以安全治理要從責任轉變為責任。企業必需把更多的目光投向員工的素養方向。只有素養提高了，人為因素事故才能削減。員工素養是企業的珍貴財寶，是企業賴以生存和進展的人力資本，更是企業難以用數字衡量的無形資產。
隨著安全治理水平的提高，隨著在戰場上以人為本，削減傷亡和損傷，不給士兵英勇的時機。英勇的士兵已經不再是士兵的第一素養要求。相比而言，紀律性和文化科學素養，已成為士兵需要的首要具備。我們的企業選人千萬要慎重，以免害了別人，也害了自己。要選擇那些堅守規章、懂得安全的人。
職業生涯治理也是在做職業進步的工作，企業也應做好的引導治理工作，幫忙員工制定生涯規劃，幫忙員工實現生涯規劃。是想讓員工在職業不斷進步的體驗中，保持積極向上的工作態度。
安全是每一個人的事，質量也是每一個人的事。可以不管其他的事，但這兩件事人人都有責任，人人都逃脫不了!對我而言，上，要對業主和公司負責;中，要對工程部全部員工包括我自己的前途和飯碗負責;下，還要對全部參建的施工隊負責!
安全生產《開工第一課》直播觀后感 7
2022年xx月xx日，我院對全院職工進展開工第一課安全生產學問培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員仔細地學習了相關學問，學員們的安全理念、安全意識、風險防范力量與職業責任均得到了進一步加強，現將此次培訓的主要工作總結如下：
一、領導重視，組織健全，是安全生產學問培訓取得勝利的保證。安全生產學問培訓作為落實我院年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成局部，是提高員工素養確保安全目標實現的重要手段。院領導對培訓工作特別重視，特地在早會上強調了各部門責任，并制定了培訓方案和詳細實施規劃，并與院各部門進展了協商溝通，同時要求院各部門、科室積極協作培訓工作的綻開，催促各部門及全體職工參與培訓，責任到人，培訓過程嚴格根據規劃進展。有了領導的支持和合理的培訓規劃做根底，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱忱很高。培訓主要由鎮安辦、醫療糾紛處置委員會等單位的專家負責。根據我院培訓要求，授課人仔細編寫了相關教案，培訓實行集中培訓和爭論結合的形式，員工培訓過程歷時半天，共有38名員工參與，根本實現了安全培訓率到達98%。
二、培訓內容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險及醫療實際，這次培訓的教材以授課人依據公司要求編制的課案，針對工院實際狀況，突出了醫療糾紛相關安全方面的內容。同時收集整理了培訓學問手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了防火救生的方法與策略、醫療糾紛的防范等等。在培訓授課中，授課人利用圖片，通過生動的畫面，具體的介紹相關的法律法規，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故緣由，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和力量，削減或杜絕事故發生。
三、嚴格考核，獎懲清楚培訓過程中，安全生產和[理小組對職工進展了嚴格地考勤，這次培訓進展簽到、點名。培訓剛完畢時再點名，防止與會人員半途退場。這次培訓和員工的績效掛鉤，并對出勤率的學員賜予了加分嘉獎。這次培訓到會的參與率到達98%，未發覺人員半途退場。
四、深入調查，收集意見在培訓過程中，準時就此次培訓的效果及我院安全方面的工作狀況，在全部參與培訓人員中進展了現場提問，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，安全生產小組對意見和建議進展了歸納總結。
通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業員工分散力和向心力，提高了員工的集體意識，培育了員工敬業愛崗的精神。
五、存在的問題和建議
本次培訓工作雖說做了肯定的工作，取得了很多進步，但離我院的'目標還有差距。總結過去是為了更好的做好今日和明天的工作，在本次安全生產學問培訓工作中，主要存在的問題如下：
1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有肯定差距，更須加強實際操作的培訓。
2、培訓參加的人員不積極，培訓時間短，院部各科室班組長、職員及參加熱忱不高，內容形式還有待充實。
3、個別員工對培訓的意義熟悉缺乏，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產學問培訓中，增加對員工實際操作力量的培育，增加培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。
安全生產培訓工作是一項長期、艱難的任務，關系到我院穩定安康的進展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使安全生產教育培訓工作再上新臺階。
安全生產《開工第一課》直播觀后感 8
離開學校，來到xx公司,第一節課就是安全教育培訓。經過x天的安全教育，徹底顛覆了我當時應付的想法。對于安全生產有了深科的體會，現將學習狀況和心得總結如下：
安全第一，預防為主這是化工廠安全的總方針，它時刻提示我在努力工作的同時不行無視安全隱患的存在。要想把方針落實，首先要標準自己的操作，把操作工六嚴格熟記于心:
1、嚴格執行交接班制度
2、嚴格進展巡回檢查
3、嚴格掌握工藝操作
4、嚴格執行操作法
5、嚴格遵守勞動紀律
6、嚴格執行安全規定
這不僅是遵守公司的安全規定條文，同時是對自身安全防護的提高。
三級安全教育:公司級安全教育，車間安全教育，班級安全教育。嫻熟把握，牢記于心，這是進入工廠的`前提!安全教育不能存在半點馬虎，否則就會有生命危急。
四知:
1、知崗位操作法與工藝條件
2、知設備構造與規格性能和各種物.管.線的來龍去脈
3、知責任制詳細內容
4、知投產標準和開工措施
四會：
1、會在正常和不正常狀況下進展獨立操作
2、會嫻熟穩妥處理不正常現象與事故
3、會嫻熟操作開停工
4、會一般設備維護保養
經過x的培訓，使我增加了安全教育意識!無論什么時候，都要把安全放在第一位，安全第一，預防為主的方針。在工廠中我應當履行的義務和職責，同時我所享受的權力和義務。以及一些安全消防學問，例如:干粉滅火器，二氧化碳滅火器，泡沫滅火器等適用范圍和使用方法。還有一些遇到事故時的應急處理措施和逃命方法。這些東西讓我們感到受益匪淺，由于他貼近我們的生活，增加自我防護力量，愛護我們生命的安全，也是驗證我們作為一名合格化工人員進廠的前提條件。
在這里我也要特殊感謝幾位培訓教師，是你們的付出，換來了我們的收獲!你們是公司最得意的人，由于有你們在公司才能安康，穩定的進展，是你們解決了公司的后顧之憂，也為我們今后在工作中的安全，譜寫下了重重的一筆，讓我們牢記于心，安全第一!
安全生產《開工第一課》直播觀后感 9
結合發生的典型事故案例視頻通過互動的方式，給大家分析事故原因，教育大家牢固樹立危機意識和責任意識，提高預防事故的意識和能力。并有針對性的.就如何提高人的安全意識、在日常和工作中如何養成安全習慣、發揮每個人的積極作用、有效預防事故的發生等方面進行了詳細的講解。
通過這次專題講座學習會，大家收獲了豐富全面的安全知識，紛紛表示受益匪淺，在今后的工作中一定把好安全生產關，切實踐行安全守則，消除麻痹、松懈和僥幸心理，排除各類安全隱患，堅決杜絕安全事故發生，以自身的實際行動營造安全的社會環境。
專題講座老師說：安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全意識，提高全員的安全素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全形勢持續穩定發展。
通過觀看講座深受啟發，安全生產關乎你我，安全意識一定要時刻有，一刻也不能松懈。講座內容從如何提高人的安全意識，在日常生活和工作中如何養成安全習慣等角度出發，號召我們企業職工發揮每個人的積極作用，有效預防生產、交通、居家等各類安全事故的發生，給職工上好安全第一課非常必要、非常重要。
安全生產《開工第一課》直播觀后感 10
《開工第一課》主要講的是安全生產方面的內容，結合我們的實際工作，在以后的日常工作中，檢查燃氣設施要知道，軟管的使用期限是1年半，報警器是3年，灶具是8年。還要知道企業的安全工作的中心是人是不安全的行為，物是不安全的狀態。我們在進行外圍檢查時要審視周圍：上、下、前、后、側。上：檢查什么可能掉下來?有無松散的、沒有固定的物體?
有無正在進行的工作?下：怎樣能導致墜落或什么東西可能落下?有無防墜落保護屏障?下面有無其他人在干活?前：什么能夠撞到或打到你?后：有無可能接觸到的火源。如熱|尖的`物體或有無障礙物?側：有無溫度過高或過低的接觸?有無壓力釋放源?有無拉伸或壓縮的機械能量釋放源?我們每個人一定要知道你所在崗位、所處環境存在的風險、知道一旦出現意外情況應如何應對。還有一定要遵守制度規程，因為條條規程時用血染成的，不要在用血來驗證。在工作中遇見什么事一定不要慌張，冷靜處理。最后要說萬事謹慎，小心為上。安全是不可忽視的，僥幸時最大的隱患。讓安全成為一種習慣。
安全生產《開工第一課》直播觀后感 11
今天觀看了由__省應急管理廳和__新媒體集團組織的《開工第一課》活動，高級工程師__進行了關于安全方面的講座。此次講座的主題為《讓安全成為一種習慣》；告知我們樹立安全習慣、強化安全意識的重要性.
安全是關系到我們每一個人生命和財產安全的大事，安全工作責任重大，任務艱巨，意義深遠，而安全責任重于泰山。視頻中真實的案例，凸顯出安全生產工作的形勢是十分嚴峻的。血的教訓應該給我們每一個人敲響了警鐘！我們必須重視安全，強化主體責任，提高每個人的安全意識，進一步加大安全隱患排查力度，提升全體人員的防控事故能力，認真履行自己的安全職責，為明珠商場創造安全和諧的購物環境。
__作為一名執行總經理，我的.目標是通過開展一系列的安全活動，提高全體員工的安全意識，集中治理消除安全隱患，杜絕各類安全事故的發生，確保為顧客、商戶、員工提供一個安全舒適的購物環境。
簽訂安全生產承諾書，把承諾制度、承諾內容落實到每日的實際工作中，人人都是安全員。
__組織全體員工觀看安全生產事故警示教育片，通過剖析具體事故案例，用身邊事教育身邊人，不斷強化全體員工的安全意識。針對崗位的不同，制定具體的教育培訓計劃。例如：安全生產法律法規、本崗位安全職責、崗位危險識別等內容，強化全體員工的安全生產責任制；增強全體員工的安全防范意識，提高全體員工的自救、互救能力。
__最后，我與大家共同努力，使明珠的安全生產管理工作邁上新的臺階！
安全生產《開工第一課》直播觀后感 12
在觀看了“開工第一課”網絡直播講座后，現場的情景觸動了我的內心，思想發生了很大的轉變，一幅幅畫面映入眼連，內心此起披拂，感受到生命的可貴和安全生產的重要性。真愛生命、關愛幸福、善待自己和他人。
在工作中，我們會遇到各種各樣的問題但是我們在處理問題時，首先要把安全放在第一位，不要有麻痹大意心理。事故原因表明我們的員工在安全生產過程中違章較多但后果是嚴重的難以挽回的。
安全生產的前提是遵章守法。切實做到安全生產提高安全意識從每一天的工作做起，從一點一滴開始。員工生產在第一線，現場環境復雜有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時，應時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業務技能以不變應萬變，防范各種突發情況。
我們在電石生產一線一樣也存在著很多的不安全因素。每天我們崗位都會和電石爐爐子打著各種交道，所以在使用設備之前，必須對其安全性能有一個全面的.了解，這樣，在使用時，才能有針對性地采取一些安全防范措施，以避免由于使用不當造成對人傷害。
還有一些違章行為雖然沒有造成安全事故，但是他們的做法是安全事故的導火索，一旦發生后果是相當嚴重的，會給公司和個人帶來重大的經濟損失和危及生命安全事故，所以我們要通過這次事故案例進行舉一反三，認真學習和總結，實實在在的搞好安全生產工作，無論在什么時候，我們都要保持清醒的頭腦，時刻把安全工作放在第一位，加強自我防范意識，不斷累積安全生產知識，使我們能真正做到高高興興上班來，平平安安回家去。
安全生產《開工第一課》直播觀后感 13
今天觀看了由xx省應急管理廳和xx新媒體集團組織的《開工第一課》活動，高級工程師xx 進行了關于安全方面的講座。此次講座的主題為《讓安全成為一種習慣》；告知我們樹立安全習慣、強化安全意識的重要性.
安全是關系到我們每一個人生命和財產安全的大事，安全工作責任重大，任務艱巨，意義深遠，而安全責任重于泰山。視頻中真實的案例，凸顯出安全生產工作的形勢是十分嚴峻的。血的`教訓應該給我們每一個人敲響了警鐘！我們必須重視安全，強化主體責任，提高每個人的安全意識，進一步加大安全隱患排查力度，提升全體人員的防控事故能力，認真履行自己的安全職責，為明珠商場創造安全和諧的購物環境。
xx作為一名執行總經理，我的目標是通過開展一系列的安全活動，提高全體員工的安全意識，集中治理消除安全隱患，杜絕各類安全事故的發生，確保為顧客、商戶、員工提供一個安全舒適的購物環境。
簽訂安全生產承諾書，把承諾制度、承諾內容落實到每日的實際工作中，人人都是安全員。
xx組織全體員工觀看安全生產事故警示教育片，通過剖析具體事故案例，用身邊事教育身邊人，不斷強化全體員工的安全意識。針對崗位的不同，制定具體的教育培訓計劃。例如：安全生產法律法規、本崗位安全職責、崗位危險識別等內容，強化全體員工的安全生產責任制；增強全體員工的安全防范意識，提高全體員工的自救、互救能力。
xx最后，我與大家共同努力，使明珠的安全生產管理工作邁上新的臺階！
安全生產《開工第一課》直播觀后感 14
節后復工主要安全措施
1、開展一次安全責任承諾
各企業應逐級分解、層層組織組織簽訂新一年度的安全生產責任書，明確企業負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。
2、開展一次全員安全教育
各企業要對新入廠員工和轉崗員工進行“三級”安全教育培訓;要對節后返回原崗位工作的員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒返崗員工安全生產意識，提高安全操作技能，讓員工心理意識從放假過渡到工作上來;要嚴格審核特種作業人員資格，確保持證上崗，對特種作業人員進行崗位安全教育。同時，針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。
3、開展一次安全專題班前會
班組是企業安全管理的.基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。各單位要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會，班組長帶領班組成員作出安全承諾，開展交心談話，了解節后大家的身體和心理狀態，一起分析工作中面臨的風險，相互提醒，自覺做到“四不傷害”。
4、開展一次全面安全檢查
各企業應在復工前對各類起重機械、生產車輛、動力管線、電氣設備、手動工具進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。加強對腳手架、高處和臨邊孔洞安全防護、支撐防護、通風照明、應急通道等進行檢查，確保安全可靠。應根據自身實際，徹底排查現場隱患，有效預防各類事故發生。
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