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單位上班遲到檢討書推薦度：
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單位遲到檢討書錦集7篇

　　在學習、工作或生活中出現了過錯后，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的單位遲到檢討書7篇，歡迎閱讀與收藏。

單位遲到檢討書錦集7篇

單位遲到檢討書篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　按時上班我們必須要做到的，因為我們的工作時間是固定的，每天的上班時間也是一樣的，這些是我們遵守的。我并不是有意要遲到，其實我離開家門的時候還是挺早的，本來按照以往的經驗我是不會遲到才對，我按照往常一樣來都站點上車，也同樣的上了車，沒有想到的事情是，這次遲到是因為堵車，車輛無法通行，真正堵車的原因我并不知道，車子卡在半路不能前進，很逗乘客都都等的'不耐煩，可惜司機也無法改變，我知道這樣這樣下去遲到是必然的，為了不遲到我只好中途下車，想要打出租車等了變天也沒有一輛來到，手機打車軟件上面我打車排到了四十多位，沒辦法我只好取其共享單車趕來上班，單車肯定沒有出租車快，我使勁的采自行車，但還是沒想到遲到了。

　　我遲到的原因就是我上面所說的我也沒有預料的事情會變成這樣，等我來到公司的時候大家已經開始工作了，經過了這次的事情我知道了想要不遲到就必須提早出發，不然出現問題就遲了，我會在今后早些出發，防止發生遲到的事情。

　　雖然不是有意為之，但是給單位造成了一定的影響，因為一直以來單位都搶到遲到問題，大家也都沒有誰遲到，這次我的遲到，讓公司一往的努力都白費，我觸犯了公司的規定讓公司在管理上出現了一些問題，給大家增加的煩惱，我知道領導都希望我們是一個遵守職業道德，遵守公司規則的好員工，我也一直努力著去做，我對工作也是一直勤勤懇懇，我希望領導給我一次機會，不要一棍子打死，再加上我也不是有意遲到的，我也不喜歡吃到，我知道既然犯了錯就必須認錯，不管什么原因認錯時必須的，我向領導認錯，因為我確實是犯了錯，這次的遲到讓我知道以后工作要更早些來公司，并不是每一次都有機會得到公司的原諒，我不會因為這次犯了錯下次還會再犯，我會引以為戒，牢記在心，以后不管有任何原因都不給自己犯錯的機會。如果犯錯存著僥幸只會讓各位領導失望。

　　來到單位我也一直非常珍惜工作的機會，我也不希望我的一次次小錯誤讓自己失去這個工作，我在經后的工作中我只有好好努力不在遲到，牢記自己的使命，自己的職責，把工作做好才是管徑，不去浪費時間不遲到，用自己的努力去行動。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位遲到檢討書篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，這次遲到的事情讓我很遺憾，我們單位一直工作氛圍很好，這讓我感覺到很不好，作為一名xx的員工，我卻在開會的時候遲到的，現在我也意識到了這些細節，當然我也清楚的認識到了自己的缺點，我們公司今天開培訓會議，這樣的狀態非常的不好，來到xx這里我也不是一兩天了，但是我今天卻在培訓的時候遲到，這實在是非常不好的，我不希望繼續用這樣的狀態去面對工作，有些事情還是應該主動一點，不按時的參加培訓，影響非常的不好，我也知道您很不開心，我需要反省自己。

　　本來每天的培訓的時候就會提前發通知，在過去的幾次的培訓的時候我都差點遲到，這次是真的沒有合理的安排好自己的時間，我們是有足夠的時間規劃好的，可是我今天真的是做的非常的不好，這是我應該去反省的事情，以后再也不能夠出現這樣的.的情況了，我應該為這次的事情感到羞愧，提前發好的通知，我卻沒有合理的規劃好自己的時間，在這樣的環境下面怎么能夠處理好自己的事情呢？這顯然非常的不好，我一個人遲到就耽誤了大家的時間，當時本來應該按時的開會的，可是我卻遲到的五分鐘，這五分鐘不是我一個人的時間，是所有參加培訓會議同事們的時間，現在想想真的是讓我慚愧。

　　這次的遲到是我的不好，耽誤了大家時間的同時，對自身也是不負責任，對您也是不尊重，我很后悔，這實在是我的過錯，不合理安排好自己的時間，肯定就會造成很多麻煩，我真的不愿意看到這種情況的發生，現在包括未來這都是會對自己的有一定的影響，我不會讓這樣的情況繼續發生了，要對自己負責任，也要對工作負責任，在這一點上面是沒有任何商量的，我也一直在思考這次的遲到對我的影響，我實在是做的很不好，以后的培訓肯定再也不會遲到的，這是最基本的態度，我也需要用實際行動去證明，既然是遲到了就應該反省。

　　現在事情已經發生了，在未來的工作當中遲到拖拉的習慣會很惡劣，我希望能夠得到大家的認可，也不希望拖后腿，拖拉的習慣在什么時候都不好，耽誤大家的時間，更加是一種沒修養的表現，我肯定會檢討自己的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位遲到檢討書篇3

尊敬的老師：

　　您好！

　　對于我上班遲到的事情，這的確是我做得非常不對，我已經是就我個人的行為做出了深刻的反思，明白我確實是做錯了，現在我向領導為我的錯誤行徑而道歉，希望已經原因改正的我是可以得到領導的諒解。

　　其實早上的時候確實是我的不對，當時因為自己的懶惰，實在沒有能夠較早的起床進行洗漱，反而還在鬧鐘響過無數次后仍舊酣睡，導致現在我的遲到行為，這一切都是我必須要承擔的。我深深的知道身為公司的一名員工就是應該要把自己的行為都嚴格的管束起來，盡可能的讓自己在其中去成長，去更加努力的做好自己的工作，但是我卻還在這樣的小事上犯錯，確實不是我應該做的。現在我完全的明白這一點，更是向領導保證自己會盡可能的做好自己，爭取在工作上以更好的成果來回報領導。

　　這一次的遲到事情對我的影響是很大的，我完全的明白自己是出現了非常嚴重的事情，同時我更是非常的期待自己能夠有更大的收獲，在此期間我也是會盡可能的讓自己在工作的時光中去成長，努力的完成好自己的工作，不再讓領導為我擔心。我已經是這么大的人了，更是會努力的`照顧好自己，所以在往后的時光中我都是會為自己的未來與發展去奮斗，爭取以自己最棒的成績在公司繼續工作下去。我相信在領導的培育下，我定是會有更大的收獲與體會，所以在往后的時間中我也都是會非常努力的讓自己去成長，去盡可能的做好每一件事，當然最重要的就是按照公司對員工的要求來進行，再也不出現任何的違紀事件。

　　通過我犯下的錯事，我也是對自己有了更加深刻的了解，我確實是沒有自制力，更是需要好好的鍛煉一下，所以接下來的我會努力的去鍛煉自己對時間的掌控，盡可能的讓自己在心中明白時間的重要性。當然在生活也盡量的做到早睡著早起，早點進入到公司，一方面避免遲到，另一方面也可以讓我更好的投入到工作。

　　往后的時光，我都是會努力的去提升自己，爭取可以讓我在自己在每天的不懈努力下得到更好的成長，我相信自己是能夠將每一點都做好，同時在工作中更好的掌握每一件事，更是將所負責的工作都完成好。我相信我的改變是可以給我的生活帶來更多的精彩，同時更是可以努力的做好每一件事，當然將自己的生活也是過得更加美好，以更棒的成績來回饋領導對我各方面的幫助。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位遲到檢討書篇4

尊敬的領導：

　　今天上午我又1次遲到了。本該在9點開始的會議，我在9點21分才匆忙趕到，整整遲到了21分鐘。本周1，也就是12月17日，同樣是在優孚的會議，

　　我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃，防止再犯，而這1次遲到的時間更長了。何況，周2時老板就交給我和王總1張交通卡，讓我們本周每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。

　　臨別前，老板還語重心長的囑咐我要督促王總，幫助他，監督他，當時我也承諾1定要做到的，可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書，辜負了老板的殷切希望和托付。

　　這次遲到的原因，有如下幾點：

　　1、規律認識有誤：對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識，輕信自己只要按照昨天的`時間出發，就1定能在9點前到達;

　　2、誤上賊車：司機的路線有誤，一會說走四平路，一會說還是大連路，一會又說上高架，最好又走了周家嘴路，并且此名司機存在溝通障礙問題，完全聽不進我們的意見，且在過程中不停嘆氣，嘮叨著我們肯定無法準時到達，造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他：我們已經很難過了，請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車，而不該由他載著四處兜。

　　3、歷史根源：遲到是戀愛時慣出的毛病; 通過以上列出的原因，可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因，可以成為1切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時，也從來不遲到?為什么我非但沒有盡到責任，反而自己也沒有早起呢?

　　真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因，是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性，沒有真正意識到遵守時間觀念，沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性，在定鬧鐘時總是精確到秒，不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由，1會是想著昨晚睡得晚，1會想著我很困，1會又覺得再瞌睡1會應該不會遲到。

　　通過反思，我計劃從以下幾點著手改變：

　　1、將鬧鐘調前10分鐘，到達時間定在上班時間的前10分鐘，而不是滿足于準點到達;

　　2、和王總互相監督，雙方建立獎罰關系：比如，約好在幾點幾分必須起床在公共區域會合，雙方必須工作著裝，未能正式著裝方不得再換裝或添裝，即使衣裳不整也得就那么出門; 如果對方此時未起床，未準時起床方每延遲1分鐘應向準時起床的1方支付10元人民幣，超過5分鐘的1律為100元人民幣;

　　3、若遲于約定時間到達，則從約定時間前5分鐘開始計時，每分鐘5元，計算樂捐金額;

　　4、若再遲到，應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉，道歉的標準姿勢為：90度鞠躬+誠懇的“對不起，我錯了”。在此，我保證，以后的任何會議和討論，1定要在約定的時間5分鐘前到達，只能早到，不許遲到。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位遲到檢討書篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　在財務崗位上上班，以前我都準時的來到自己的崗位上認真上班，但沒想到自己突然遲到，一開始我還認為自己可以及時趕到，卻遲到。

　　遲到說起來是一件很簡單的事情，但作為一個有著工作在身的人，我必須要完成最基本的工作。遲到會影響到自己的正常上班和工作，正如領導說的，人墮落是從一些小地方不斷的放縱，不去糾正，讓他一直這樣發生，最后不可避免的成為了以后后悔的根源。

　　遲到的行為和做法，都不對，理由千千萬，不管怎么說，都不能改變自己遲到，想要改變自己以后不犯錯，不遲到，就必須要做好自己的工作，認真思考檢討，認真總結，不要認為一次遲到是因為一時沒有做好準。這只是催眠自己的借口，也是逃避問題的方法，幼稚卻想逃避，沒有面對錯誤的勇氣，在崗位就不能有多大的發展和提升。

　　來到了單位，我不是混日子的，因為我也有一顆成為將軍的心，不想永遠成為一個士兵，所以對于這次的遲到，我不想解釋，解釋是沒有作用的，真正有效的是去改正，改變自己遲到的.頻率，雖然我很少遲到，但是最后遲到了那就是我平時做的還是有這很多漏洞缺點。

　　我不認為，遲到是一件小事，更不是能夠不關系和注意的事情，我需要做的就是完成和達到基本的工作任務，做好自己的基礎責任，以后我會按時上班，不會遲到，當然我清楚在檢討書上面說不遲到是不能令人信服，也不能做出多大結果的，想要不遲到還是要看自己，對于自己是該如何做好規劃和抉擇，還是等待自己這樣在遲到中越走越遠。

　　很多時候我們會走進誤區，很多時候自己對自己的認識不夠，因為我們的角度不夠寬闊，看到的永遠都是在自己這方面，換位思考永遠不是說的那么簡單，領導能夠從不同的角度找到我的問題，發現我的情況，同時給我全新的改變，這是領導站在全局的角度，發現為題。

　　以往我的視線有些狹小，有些不夠，做的事情都是不好，所以想要實現任務，就必須要在崗位上作的更好，每天我會按時上班，不需要領導監督，會自己主動彌補遲到造成的影響，我一定會好好的在部門道歉，以后保證按時上班，不遲到，不影響他人，做好財務任務。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位遲到檢討書篇6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很抱歉，作為事業單位的工作人員，竟然發生了上班遲到的情況，這是多么嚴肅的一件事，我心里非常的清楚，我愧對于單位對我的信任，更是愧于您對我的栽培，上班遲到這樣情況就算發生也是發生在剛來不久的試用期員工身上，像我這樣已經在事業單位工作幾年的財務人員來說，上下班的世界要就銘記于心，刻在腦海里了，根本不可能遲到，我這次也是突然發生了一點特殊情況，才導致的，但是我知道無論是那么樣的借口，都彌補不了，我遲到的錯誤。

　　今天早上本來我是跟以往一樣，按時起床做早餐準備上班的，但是我發現我兒子一直都沒起床，按照以往的慣例，他早就起床背好書包了，今天的確是有點反常，我去他房間一看，果不其然，發燒了，額頭很燙，我就跟我丈夫把他送到醫院去了，因為我丈夫那邊是自己開了一個廠，所以他去不去都可以，比較是老板，我們一番商量過后，就是決定他一個人在這照顧兒子，我先去上班，但是因為這么一折騰，我就還是遲到了，而且還是被您直接在財務室門口等著我，真的挺尷尬的，頭一次犯錯遲到，就被您一舉抓獲，我可能是今天真的.倒霉吧。您放心，這次錯誤發生了就是發生了，我也不會跟您求情之類的，就是希望您能讓我正兒八經的接受完錯誤之后，就不要再生氣了，我現在很明顯是已經知道錯了，給我一次表現的機會，我一定不會再讓您失望了。

　　我來到單位也有兩年多了，我在財務室一直都是非常恪盡職守的，把自己的分內工作完成的非常的好，你萬萬不可因為這么一次遲到，就磨滅我以往的工作成績啊，我可是還想評選事業單位優秀員工的呢，要是有了遲到的這個污點，那我肯定是無望了。雖然說我這次遲到事件，是沒辦法挽回了，但是我可以在今后的工作當中拿出的最佳的工作狀態，為單位爭取更多的利益，這樣也就可以彌補今天的遲到的行為了。領導您要體諒一下我啊，為人父母，我一得知自己的兒子病了，我自然是要先帶著兒子去醫院進行檢查診斷，工作哪里有孩子重要，很抱歉我有這樣的想法，但是在我看來，家人就是比工作要重要的，我不太清楚領導您是否有孩子，如果您有，那么您肯定可以理解我但是放下工作，直接去醫院的心情。

　　說什么我也不該遲到的，您放心，以后我將非常嚴格的要求自己，就算再這樣的情況了，我一定第一時間跟您請假。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日