面試著裝禮儀注意事項

　　適宜的儀表修飾不僅容易給招聘者留下良好的印象，同時也是一種對他人的禮貌和尊重。儀表修飾應(yīng)注意下列問題：

　　1、著裝必須要整潔。不管怎樣，招聘者不會將一個不修邊幅、邋遢不潔的應(yīng)試者作為首選的目標(biāo)。整潔意味著你重視這份工作，重視這個單位，也重視你今后代表的企業(yè)形象。整潔并不需要過分的花費，但卻能贏得招聘者的好感。著裝整潔要做到：衣領(lǐng)、袖口干凈、無污漬，衣服熨燙平整挺括，皮鞋擦亮無灰塵，頭發(fā)清潔無頭屑，發(fā)型自然、大方。

　　2、服飾打扮簡單大方。面試不是約會，盡可能拋棄各種裝飾。特別是剛剛走出學(xué)校大門的人，如給人以純潔的美感，會更為人喜歡。所以，畢業(yè)生應(yīng)聘時著學(xué)生裝，理學(xué)生式的.短發(fā)，還是很得體的。在正式場合穿上合體的西裝，略帶學(xué)生氣，渾身上下洋溢著青春的活力，以學(xué)生的純真和率直會贏得招聘者的認(rèn)可。切忌一副社會青年的打扮，如：留長發(fā)，染頭發(fā)，衣著時髦、俗氣，這些都不會給招聘者帶來好印象。

　　3、著裝要適應(yīng)應(yīng)聘職業(yè)的特點。除了要整潔大方以外，最好要根據(jù)應(yīng)聘的職業(yè)特點來打扮自己。如你應(yīng)聘的是車間里的一些具體的操作崗位，最好穿著樸素一點，女生也不必涂脂抹粉，這會顯得你樸實、能吃苦，看起來能勝任這個工作。如你要去應(yīng)聘廣告公司，你的打扮不僅要合體、大方，且又要顯得與眾不同，特別在色彩的搭配上要協(xié)調(diào)、出眾，這會讓人感覺你有較高的審美水平，且又有創(chuàng)新思維，這是作為一個廣告人所必須具備的。服飾打扮與應(yīng)聘職業(yè)的匹配，是你應(yīng)聘成功的一個砝碼。

　　面試的程序與禮節(jié)

　　服飾打扮是你的靜態(tài)形象，在面試的整個過程中，通過你的言行舉止會展示出你的動態(tài)形象。因此，在整個面試的程序中，你要時時注意各個環(huán)節(jié)的言行舉止，給招聘者留下一個良好的第一印象。初次見面，禮節(jié)領(lǐng)先到達(dá)面試地點的時間要把握好，千萬不要遲到。一般應(yīng)比約定時間提早10～15分鐘到達(dá)，這樣既可以避免路途上由于各種意外情況發(fā)生所帶來的可能的遲到，又可以有時間調(diào)節(jié)心態(tài)、平定情緒，有準(zhǔn)備的從容應(yīng)對面試。去參加面試不要讓同學(xué)、朋友或家長陪同，單獨前往，是自信的表現(xiàn)，也不會給別人留下不成熟的印象。到達(dá)面試地點對面試的工作人員要點頭、微笑。進(jìn)入面試辦公室要先敲門，等對方答應(yīng)"請進(jìn)"時方可進(jìn)入，然后向?qū)Ψ叫悬c頭禮再關(guān)上門。

　　走到椅子旁邊時應(yīng)恭敬地自我介紹："我是×××"。當(dāng)對方請你坐下時，說聲"謝謝"再坐下。如對方未請你坐下，應(yīng)禮貌地詢問："我可以坐下嗎？"然后等對方回答后再坐下。

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