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職業生涯規劃設計的四要素

時間:2022-11-03 13:43:07 志鎧 職業生涯規劃 我要投稿
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職業生涯規劃設計的四要素

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又有了新的工作,寫一份職業規劃,為接下來的工作做準備吧!那么一份好的職業規劃是怎么樣的呢?以下是小編收集整理的職業生涯規劃設計的四要素,希望能夠幫助到大家。

職業生涯規劃設計的四要素

  一、內外因最佳匹配

  找工作最重要的就是要人崗匹配,不能高攀也不能低就。職業規劃就是找到這個最佳匹配點和今后各個階段的發展平臺,通過對自己的內在因素進行測評,找到潛質的東西,而學歷、經驗、能力、興趣、特長等是外部的東西,要把內、外優勢結合起來,擰成一股繩,形成職場打拼的強有力的核心競爭力。

  通過測評找到最佳匹配點,通過咨詢師對切入點所在的市場狀況、行業前景、職位要求、入行條件、培訓考證、工作業務、薪酬提升、行業英語等運作進行詳細的指導,而自己則沿著主干道去充電,幾年后成為業內的精英。

  二、職業定位要“準”

  定位就是要落在“定”和“準”上,不能泛談,其中包括行業定位、方向定位、職位定位,薪酬定位等很多項,比如你定位IT行業,那么,方向是軟件還是硬件,是銷售還是技術,是基本程序員還是工程師?其中相差很大,各有千秋。

  三、把握市場大脈搏

  在明確自己想干、能干的專業領域和事業方向的同時,還應兼顧考慮社會的需求和未來發展前景等外在因素,這是規劃是否成功的基本保證。如果所選擇的職業自己既感興趣又符合能力要求,但社會沒有需求或需求極少,未來就業機會渺茫,這樣的職業生涯規劃其起步就是失敗的。

  四、善于從小事、從最具體的職業崗位做起

  善于從小事、從最具體的職業崗位做起,只要這種小事、具體事與自己的最終職業目標一致,有利于個人職業目標的實現,都可以選擇確定為自己的最初職業崗位。人的職業生涯規劃就是這樣一件可以由若干件小事(行為)所組成的大事,立足于小事,才能成就大事。

  拓展:大學生職業生涯規劃設計指南

  在大學時期會有一門選修課—《大學生職業生涯規劃》,不論是否學習這門選修課,大學生都應該對自己的職業生涯有個規劃。在寫職業生涯規劃書的時候,大學生可以參照職業生涯規劃書模板、職業生涯規劃書格式。下面我們來看大學生職業生涯規劃書怎么寫。

  在寫職業生涯規范書的時候,要按照職業生涯設計的流程來寫。

  1、自我評價

  即全面了解自己。一個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。全方面了解自己,弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職業面前我會選擇什么等問題。

  2、確立目標

  確立目標是制定職業生涯規劃的關鍵,通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。短期目標更具體,對人的影響也更直接,也是長遠目標的組成部分。

  3、環境評價

  職業生涯規劃還要充分認識與了解相關的環境,評估環境因素對自己職業生涯發展的影響。了解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。

  4、職業定位

  職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。

  5、實施策略

  即制定實現職業生涯目標的行動方案,要有具體的行為措施來保證。

  6、評估與反饋

  整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗,看效果如何,及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題,找出相應對策,對規劃進行調整與完善。

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