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醫院春節慰問職工方案模板
為了確保事情或工作科學有序進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的醫院春節慰問職工方案模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫院春節慰問職工方案1
20XX年春節即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、醫院對老職工、困難職工的.關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我院將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：
構建和諧醫院，關愛困難職工。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由醫院委會牽頭，黨支部、工會，醫院行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休職工、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休職工發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休職工、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休職工共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病職工共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休職工共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林院長，宋元杰副院長，工會主席向樹林
七、慰問時間安排：
二零XX年一月十五日。
八、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，醫院要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名科室于1月13日下午到醫院行政辦公室領取禮品，14日發放退休職工慰問品。
3、困難職工慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良）領取。
醫院春節慰問職工方案2
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦20XX2號《關于印發 XXX醫院20XX年春節期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區委的.慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
一、慰問對象
根據區的工作要求和布署，我院擬出20XX年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原X鎮）和第二組（原X鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見后《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。
三、慰問時間
慰問定于2011年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原X鎮、第二組慰問原X鎮。
四、慰問經費
區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
附：《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份
XXX醫院
20XX年1月6日
醫院春節慰問職工方案3
為確保我村困難群眾過上一個溫暖、祥和的新春佳節，進一步體現黨和政府對弱勢群休的關心愛護，增強黨組織凝聚力，促進社會和諧穩定，在市直有關單位的大力支持下，XXX醫院工作組于20XX年1月8日至12日期間廣泛開展了走訪慰問生活群眾活動，協調幫助他們解決實際困難和問題。現將此次慰問活動方案匯報如下：
一、走訪慰問的主要對象
經XXX醫院工作組入戶調查摸底，結合職工的意見、在認真核實的基礎上，結合實際情況確定，慰問的主要對象是生活困難的老黨員、特困群眾，重點是土地被水泥廠、石膏粉廠征收的困難群眾和貧困老黨員。白龍洞5組貧困老黨員李興進同志，20XX年生病治療上4萬多元，幫助他申請大病救助3000元。慰問的孤兒戶有：5組孤兒牛光美2人，9組孤兒葉劍1人；五保戶有4組李壽先，6組毛小八，10組高家國。
二、發放慰問品的基本情況
1、及時發放鄉民政事務辦兌現給職工困難群眾大米600公斤，分別給6戶特困黨員貧困群眾發放慰問金，標準是每戶200元，發放棉被2床，毛毯2床，軍用大衣3件，把黨的關懷和溫暖及時送到困難群眾的手中。
2、及時發放鄉分給職工3名孤兒春節期間的'慰問品，有大米、食用油、糖果等食品。
三、注重思想引導
在發放慰問品的同時，我們鼓勵老職工繼續發揮余熱，激勵優秀職工再創佳績。同時，深入到的退休困難職工群眾家中，詳細了解困難退休職工的生活情況，及時解決退休職工在生活中遇到的各種問題，引導他們樹立信心，克服困難，建設美好家園。
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