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銀行營業部年末工作總結

時間:2022-08-24 16:26:13 銀行工作總結 我要投稿
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銀行營業部年末工作總結

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的銀行營業部年末工作總結,歡迎閱讀與收藏。

銀行營業部年末工作總結

  銀行營業部年末工作總結1

  回顧這半年來的工作,我在單位領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照單位領導的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

  一、營業部的日常管理工作:

  營業部對我來說是再熟悉不過的工作領域。作為營業部的中層干部,自己清醒地認識到,我是營業部經理的助手,有義務協助好開展一系列的工作,力爭把頂點推向高峰。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。上半年本人能認真做好各項領導交代的工作,沒有出現過一筆特大差錯,能按時完成報送各項會計報表和分析報告;及時了解客戶情況,為領導決策提供依據;切實抓好本行業務管理的日常工作,按照審批制度,嚴格把關;atm機業務能堅持每天記帳、對帳、清帳等一系列業務,確保atm能正常運作,不僅增加我行的中間業務收入,也疏散了不少客戶在柜臺前的滯留;在安全保衛工作方面,本人能時時刻刻提醒自己及柜員決不可麻痹大意,掉以輕心,不得有任何松懈思想和僥幸心理,嚴格按照規章制度辦事,抓好各項安全工作,確保萬無一失。

  二、加強自身學習,提高業務水平:

  隨著扁平化的實施管理開始,我們員工身上的擔子就很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向書本、向周圍的領導、同事學習。經過不斷學習、不斷積累營業部的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后努力方向:

  半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,在吸存方面取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

  第一,營業部的工作由于是新系統上線后我接觸較少,對我而言是一個新的.崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,在工作中處理問題言行舉止不善于表達,導致同事對我的誤解。

  在下半年里,本人決心認真提高業務、工作水平,為單位經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習金融專業知識和相關法律常識;

  第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

  第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進我支行服務水平,積極為我支行創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  銀行營業部年末工作總結2

  晚上好!營業部在全體員工的努力下,xx年各項業務取得了快速的發展,到年末各項存款為XXX億元,日均存款為XXX億元,分別較年初增加XXX億元。較好的完成了當年各項經營指標,實現了良好的經營效益。這些成績的取得,主要得益于行領導的正確領導和大力支持,得益于一個好的機制和工作氛圍,得以于各部門的鼎立配合和營業部全體員工的辛勤工作。

  下面將一年來的工作情況匯報一下:

  年初,我們緊緊圍繞總行“三三二”總體工作的思路,堅持以發展為主線,以效益為中心,以服務創優為手段,以員工為根本,制定發展目標,堅定不移的樹立存款立行的意識,把存款的增長和規模的擴張作為工作重中之重。為此,我們從以下幾方面做起:

  一、突出發展主題,強化客戶基礎,實現存款穩定持續增長

  在對公存款業務發展的策略上,我們從基礎抓起,從開戶的源頭做起,大力發展新客戶,全面開花,不忽視小戶,不丟掉一個客戶,做到多開戶,開好戶,努力增加基本客戶群,提高競爭力,提高市場占有率。xx年新開戶XXX戶,新增存款一億多元,為存款的增長奠定了基礎。同時提高服務質量,以高效優質的服務贏得客戶信賴,留住老客戶,吸引新客戶。加強客戶信息檔案管理,實行一戶一策,一人一法。對待開發的有潛力的目標客戶編名成冊,逐戶開發。在全面了解掌握重點客戶,目標客戶,潛在客戶的基礎上。按行業,規模XXX資產的流向進行深度開發,將潛在的客戶發展成為現實客戶,將目標客戶培養為優質的客戶,著力培養一批優質客戶群。在實現存款規模擴張方面以重點目標客戶存款市場為取向,以績優上市公司特大型企業,國家重點支持的能源、交通、通訊等重點項目為拓展對象,經過一年的艱苦努力,我們與電力、郵政、電信、公路、交通、煙草建立了合作伙伴關系,創立了一個良好的發展環境,并建立起一批穩固優質客戶群體。

  在對私業務的發展策略上,我們除充分重視發展傳統儲蓄業務外,大力發展工資業務卡類業務和以銀行卡為載體的中間理財業務,取得了良好的成效。年初營業部儲蓄存款只有5500萬元,占比不到5%,負債結構很不合理,眾所周知,無儲不穩,加快儲蓄業務的發展十分必要。結合我行目前成立時間短社會認可度不高的現狀進行市場定位,首先發揮營銷宣傳的競爭力,以宣傳樹形象,促發展。我們利用雙休日、節假日到街頭、小區進行咨詢宣傳活動,組織員工深入周邊企業、單位、小商、小戶家中宣傳,為配合卡類業務的推出,造成巨大的宣傳聲勢,良好的宣傳效果、優質高效的服務,贏得了客戶的信賴,使社會各界認同度不斷加強,為我們吸儲攬存創造了有利的外部條件,帶動了儲蓄快速增長。到年末,營業部儲蓄存款為XXX萬元,較年初增加了XXX萬元,占比由年初的百分之五上升到百分之十三,實現了翻兩番的目標。

  二、開展貸款營銷,尋找創利渠道

  在發展資產業務上,我們充分發揮信用杠桿作用,選準行業,找準投向,找好客戶,用活用足信貸手段,使有限的資金達到合理的配置。在公司銀行部的大力支持下,分別對信用度高,資金實力強的省電力公司、省電信公司、聯通公司、省公路局等行業龍頭企業進行了綜合授信,發放了聯動貸款29000萬元,自有資金貸款24000元,授信額度落實在百分之八十以上。通過貸款的營銷,依托資產業務,穩定和發展了一批大企業和優質上市公司,實現了負債與資產業務的良性循環,為我行持續穩健發展創造了條件,同時也帶來了巨大的社會影響力和經濟效益。

  三、發展中間業務,開拓新的利潤增長點

  中間業務有著廣闊的發展空間,不僅可以增加代理費收入,還可以降低銀行風險,帶動存款的增長。國際結算業務上,全年匯出匯入手續費收入XXX萬元;簽發銀行承兌匯票手續費收入XXX萬元;辦理委托貸款手續費收入81,000元。代收代付業務上我們同電腦部一起,經過半年的努力,取得了市電信公司代收電話費的業務的代理權,填補了我行同類業務的空白,也標志著我行與其它商業銀行均分天下的開始。開展此項業務將促進我行存款的增長,帶來新的利潤增長點,在中間業務上又邁出了新的一步。

  四、以人為本,凝聚人氣,激發員工的工作熱情

  隨著營業部各項業務的展開,業務量迅猛增長,平均每天在1200筆左右。員工晚上下班基本上都在八點以后,工作時間長、壓力大,高強度的工作使員工精神長期緊張,十分辛苦。而銀行又是一個高風險行業,如果不及時調整好員工的思想狀態,進行正確的引導,正常的工作將受到影響,甚至會造成嚴重的后果。我結合營業部自身實際,一方面合理分工,優化組合,另一方面加強員工的思想教育,灌輸危機意識、責任意識與發展意識,讓每位員工都了解和理會我行發展的'目標和市場定位。目前營業部業務快速發展,人氣旺盛,發展勢頭好,這說明我們找準了自己的位置。在激烈的市場競爭中要生存就必須快速發展,而銀行的發展又與每一位員工的利益切身相關。所以我們要克服銀行初期快速發展時出現的困難,發揮潛能,挑戰極限,為銀行的發展作出貢獻,同時實現自己的個人價值。

  在管理上,我以人為本,實施人性化管理,以德服人,榜樣示人。每天安排好營業部的工作后,就深入到客戶中去,開拓業務,組織存款,不論烈日炎炎,還是狂風暴雨,我都堅持不懈。去年一年,我個人組織存款日均XXX億XXX千萬,時點XXX億XXX千萬,營銷貸款XXX億XXX千萬。凡要求員工做的,自己堅決做到;要求員工不做的,自己首先不做,以身作則,當好表率,以踏實嚴謹的工作作風感召員工、團結員工、管理員工,在生活上關心愛護。員工及親屬生病,帶去慰問品到醫院探望;員工加班加點,安排好加班餐;重要節日,大家歡聚慶賀;員工工作或生活中有不順心的事情,主動與他們交心。真情迎來了員工的理解和尊重,大家擰成一股繩,起早摸黑,加班加點,任勞任怨,形成了“人人為光大作貢獻”的良好氛圍。

  五、防范風險,加強內控

  一是建立健全各項規章制度。從基礎工作抓起,對每一個環節和每一個細節進行觀察、分析,建立了崗位責任制,明確崗位工作責任和權限,并狠抓各項制度落實。在業務操作方面,充分發揮業務主管作用,實行一對一負責,建立一環扣一環的內控體系,逐步完善各項內部管理辦法,確保會計、出納、儲蓄和存款工作有序進行。二是推行規范化管理。營業部專門成立了規范化管理小組,分片包干,責任到人,齊抓共管。要求員工嚴格遵守各項規章制度和業務操作規定,堅持合規、合法經營。在推行規范化管理工作中,按照規范化管理的要求加強對員工的思想教育,抓住關鍵環節,堅持從小事入手。通過規范化管理辦法的實施,為推動營業部各項業務發展,實現穩健經營奠定了堅實的基礎。三是加強“三防一保”工作。

  經常檢查安全消防設施,杜絕隱患,教育員工做到人走章收,計算機關機。對保安人員,要求他們遵守安全防范規定,晚間十點,必須對營也大廳和自助設施進行全面檢查,提高安全防范意識,杜絕隱患的發生。四是加強培訓,提高員工的業務素質,防范道德風險。

  銀行營業部年末工作總結3

  一、加大存款力度,鞏固存款成果

  第一,我部對存款工作早部署、早安排,強化競爭意識和拼搶意識,敢于和善于競爭,確保存款工作順利展開。

  第二,行黨委的正確領導,機關的密切配合和營業部全體員工的共同努力是存款穩定增長的基矗通過開展對公通存系統、儲蓄代收學費系統和儲蓄對公聯網系統等大量工作,我部一方面保證了原有存款戶的穩定性,另一方面也通過網絡優勢吸引了一些系統性行業存款。在行長帶領下,在客戶部、信貸科等部門配合下,我部加大系統的公關力度,抓系統、抓大戶,鞏固老戶、拓展新戶,使存款呈現穩步增長態勢。財政、醫改、煙草、建筑、能源、交通和學校、醫院等單位、系統是我部公關的重中之重。截止xx年末,這些系統客戶占我部存款總量三分之二強。

  第三,提高服務檔次,以優取勝,樹立我部良好社會形象。全部要樹立文優服務出效益、出精品的思想,文優服務常抓不懈。結合市分行、支行的文明優質服務規范化要求,我部狠抓柜面服務,文優水平顯著提高。針對不同客戶群體的要求,我部還采取個性化服務措施,配備專門的送單人員(即客戶經理)上門服務,既延伸了柜臺,拉近了與客戶的距離,又捕捉了客戶信息,為領導決策提供重要依據。

  第四,完善激勵機制,加大考核力度,實行工效掛鉤,對攬儲攬存能手給予一定的物質和精神獎勵,充分調動員工組織存款積極性。

  二、加強信貸結構調整

  信貸資產是銀行生存與發展的生命線。我部要結合上級行的'要求,進一步加強信貸結構調整,有進有退,有所為,有所不為。

  第一,加大市場開發力度,拓展雙優客戶,加強對優勢產業和優良客戶的競爭,積極推行對雙優客戶的承諾授信。今年貸款投向為煙草、學校、交通、煤炭、農業養殖等優勢產業領域及國家基礎設施項目等。今年投放貸款xx億元,主要有龍巖卷煙廠投放xx億元,xx公司xx萬元xx學院xx萬元,xx實業xxx萬元。

  第二,建立淘汰機制,堅決淘汰劣質客戶。堅決退出國家政策限制和禁止的產業、行業和產品領域,特別是國家明令禁止的五小產業等。結合清非工作要求,我部及時召開外勤會議,明確清非重點。對賴債戶,經綜合排隊,依法起訴,力爭訴一筆、勝一筆、收一筆。

  三、堅持從嚴治行,經營與管理并重

  我部狠抓基本制度落實,落實基層主任十親自和坐班主任八個一。柜面工作人員和坐班主任,嚴格按規章制度,確實按《會計法》和會計出納達標規范要求處理每一筆業務。我部順利通過會計規范化檢查和會計電腦系統的升級工作。信貸管理上,我部堅持按章辦事,規范信貸決策行為,防范化解信貸風險,順利完成信貸系統升級及五級分類認定前期工作。我部切實加強三防一保工作,牢固樹立安全就是效益的思想,確保了業務穩健發展和安全無事故目標的實現。

  四、大力推入黨建工作和精神文明建設

  第一,加強和完善系統黨建工作,圍繞業務抓黨建,抓好黨建促經營。我部在提高素質、完善結構、強化管理、健全制度、增強團結等方面下工夫,使營業部增添內在活力,進一步發揮好整體功能。營業部黨支部成立后,認真履行好一崗雙責,抓好黨員教育管理、三會一課、民主評議黨員和黨風廉政建設責任制量化考核等各項規章制度的落實,力爭以紅坊黨支部為學習榜樣,爭創先入黨支部。第二,把創建文明單位、創文明行業,建滿意窗口和爭創全國級青年文明號等活動引向深入,加強行風建設,提高我部文明優質服務水平和知名度,贏得客戶和信譽,拓展新業務經營。第三,切實加強和改進思想政治工作,繼續深入開展向xx學習活動,爭取物質明、精神文明雙豐收。

  我部在保持農總行級青年文明號榮譽的同時,積極爭創全國級青年文明號榮譽稱號,通過內強素質、外樹形象,文明優質服務水平進一步得到提高。12月底市分行組織的微服私訪中,我部被評為滿分,但文明優質服務水平離我們自己的要求尚有差距,如員工素質離綜合柜員制要求有差距,信貸員達不到客戶經理要求等。我部將更加努力工作,力爭素質進一步提高,促進文優服務水平更上新臺階。

  五、存在問題及不足

  外勤管理上,目前面臨主要困難是外勤人員信貸總量大,事物性工作多。我部將通過調整充實外勤人員隊伍,來加強客戶經理管理,切實規范加強客戶經理水平,積極拓展業務。

  xx年是我行的發展創新年,營業部工作仍然艱巨而繁重,我部將結合學習饒才富、何桂萍、林紅等活動,以紅坊營業所、社興分理處為學習榜樣。牢記上級的要求,在管理上有新舉措,業務上有新發展,思想上有新突破,力爭業務經營上新臺階,精神文明建設再豐收。

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