春節慰問一線職工方案

　　為了確保事情或工作安全順利進行，就不得不需要事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么優秀的方案是什么樣的呢？以下是小編整理的春節慰問一線職工方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　春節慰問一線職工方案 篇1

　　一、目的

　　為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:

　　二、慰問活動主題

　　關心職工生活，構建和諧XX。

　　三、慰問對象

　　困難職工、困難黨員及軍屬。

　　四、參加慰問的.領導及部門

　　XX商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

　　五、慰問形式

　　1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品；

　　2、軍屬（現役軍人家屬）發給慰問品：

　　3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審核后執行。

　　六、慰問時間：

　　20ＸX年X月XX日（臘月二十五）之前。

　　七、困難職工評定標準

　　為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的.黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。

　　1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔；

　　2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低于25000元；

　　3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于20000元；

　　4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活；

　　5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

　　八、困難職工評定程序

　　根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。

　　1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經濟狀況，交給所在部門；

　　2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司；

　　3、各子公司組織人員調查核實；

　　4、核實后提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。

　　5、公示無異議后，上報集團黨群部。

　　春節慰問一線職工方案 篇2

　　20xx年春節即將來臨，為深入貫徹集團公司“以人為本”的`核心管理理念，進一步做好春節期間值班人員生活保障工作，充分體現公司對值班人員的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和的節日，工程科春節前擬開展“春節慰問、情暖人心”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本方案。

　　一、慰問目的：

　　宣傳公司關愛理念，讓值班人員感受企業溫暖

　　二、慰問費用預算清單

　　序號商品名稱單價數量總價備注

　　1大米2.5/斤1025

　　2食用油15/升230

　　3方便面40/箱280

　　4火腿腸10/包220

　　5豆奶粉17/包117

　　6老村長酒13/瓶226

　　合計：198x11=2178元

　　三、慰問時間安排：

　　20xx年1月22日~20xx年1月26日

　　春節慰問一線職工方案 篇3

　　一、慰問時間：20xx年2月6日—2月12日

　　(比較集中的慰問時間是：2月6日、2月7日)

　　二、慰問目的：

　　1、常規慰問活動,給受助孩子及家庭送溫暖。

　　2、了解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。

　　3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。

　　三、慰問安排：

　　(一)艾滋家庭慰問設4個大組，具體工作由組長負責

　　組長分別為：長河落日、小狗、陸一、紙鳶、秋盛、豬仔包、潮落潮起、蓓蓓

　　(其他不便公布)

　　四、慰問支出：

　　1、慰問品：食用油、米、慰問金、文具，由協會統一支出，具體負責：蓓蓓、長河、小狗。(文具由會員愛姍個人贊助)

　　2、慰問車輛補助：按照規定的`標準補助。

　　五、注意事項：

　　1、請組長聯系會員，確定慰問的具體時間、交通工具等，原則上熟悉地點的會員作向導。

　　2、參加慰問的會員統一穿著義工服，掛義工牌。

　　3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄，發送到紙鳶的QQ郵箱。

　　六、請參加慰問的組長、會員們注意安全第一的原則，不要超載和超速。

　　本次慰問活動堅持從實際出發，從困難黨員需要出發，統籌安排、注重實效。活動開展中，大力宣傳黨的方針政策，進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制，注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實感受到黨組織的關懷，度過一個溫暖、祥和的新春佳節。

　　春節慰問一線職工方案 篇4

　　20XX年春節即將來臨，為深入貫徹落實黨的.十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

　　一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛困難教師。

　　二、參加慰問活動的領導及工作部門

　　慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

　　三、慰問對象

　　退休教師、困難教職工。

　　四、慰問形式

　　1、退休教師發給慰問品。

　　2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

　　五、慰問費用預算

　　1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

　　2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

　　3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

　　4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

　　5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元， 共180元。

　　五項總計：慰問經費總支3280元。

　　六、慰問組成員

　　楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林

　　七、慰問時間安排：

　　20XX年XX月