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單位工作失職檢討書（精選12篇）
在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的單位工作失職檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位工作失職檢討書 1
尊敬的單位領導：
你好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。
首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩
對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的'主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種。種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說說出種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位工作失職檢討書 2
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次事情我實在是做的不夠好，我已經不是第一天來到單位了，在這里需要有一個好的態度，要讓字清楚工作的方向，每天按時的做好自己的事情，這一點是非常重要的，現在我也是感覺非常的不好，我今天出現了錯誤，這讓我感覺是在是不好的，現在事情已經發生了，這讓我感覺壓力是非常大的，在工作當中一直都沒有意識到這一點，我在工作當中需要端正自己的心態，一定是要認真才行，這讓我感覺非常的好，在這一點上面我也是做的非常的好，我需要好好的去反省一下。
在工作當中我真的是感覺到了這一點，在工作當中我會一點點去調整好自己的心態，工作當中是我沒有做好的這些細節，我今天在工作當中出現了一些問題，我不是一名新員工了，我要知道自己應該去干什么，工作當中有些事情一定要做好的相關的準備工作，有些事情是應該一一去落實好的，在這一點上面我是能夠努力做好這些細節，我今天出現的問題還是比較大的，我現在感覺這樣消耗下去是很不好的，現在我是感覺很不好的，我來到公司已經那么久的時間了，在這里每天都是的認真的在做好自己的事情，但是有的時候也是疏忽了一些工作，就像今天的一樣，這實在是不夠好，對于這方面我有很多方面都是做的不夠認真，現在我也意識到了有些東西要認真去對待。
我今天出現的問題實在是不夠好，每天做的工作都是已經做過很多次了，但是我這次真的是做的不夠好，我這樣下去消耗自己的時間非常的不好，這讓我感覺非常的有壓力，對于現階段出現的問題還是要認真一點的，有些事情應該做的認真一點，這次在工作當中我沒有認識到自己這方面的錯誤，現在回顧起來的時候實在是做的不夠好，我真的是沒有意識到這一點，我在工作當中出現的問題，以后一定是不能夠再出現這樣低級的'錯誤，這是非常關鍵的，在這一點上面我真的是有非常多需要進步的地方，我在一些方面還是有些不足的，對自身的工作需要認真的去對待，現在我也一定會好好的去調整自己的狀態，以后再也不會出現這種事情快了，要對工作認真一點，這次工作的問題完全是可以避免的，望您給我糾錯的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位工作失職檢討書 3
尊敬的領導：
您好！我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的'苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的。
但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位工作失職檢討書 4
尊敬的領導：
您好！
我是xx，在工作當中做好本職工作是分內的事情，做一行愛一行，我是喜歡這份工作的，自己現在每天的工作狀態也是不錯的，我真心感覺很不好，現在事情已經發生了，我也是感覺這樣下去很不好，有些事情要對自己有一個客觀的看待，在工作方面應該努力去做好才是，現在我也是意識到了這一點，這次的工作當中出現的錯誤應該做深刻的反省，我為自己這種行為感到慚愧，以后一定不會再這么消耗下去了，作為一名事業單位的員工我在工作當中的失職，是一種非常不好的行為，我知道這次讓您失望了，我以后一定不會再出現這樣的情況了。
回想今天的事情確實是我做的不夠好，我也一直在思考為什么要這樣消耗下去了，這對工作是非常不好的，我也是清楚自己現在的狀態很不好，這段時間以來在工作當中也是經常性的出現問題，有些事情我也能夠深刻的體會到我一定不會再出現這種情況了，不管是什么事情我都一定會好好的去思考，這是我對自己各方面需要去落實好的，我現在回顧起來的.時候很是自責，不能再繼續這樣耽誤自己的時間了，作為一名員工我也是感覺自己有很多地方需要調整，有些事情還是應該進一步去落實好的，現在包括未來都是應該一點點去積累。
今天上班期間出現的問題是我不愿意看到的，不管是在什么時候都應該要對自己有信心的一點，這次是我在上班的時候走神了，再加上自己的粗心大意，我認為我做的還是不夠好的，在這一點上面我需要進一步去做好，在未來的工作當中我也會更加的努力的去做好這些細節，在工作方面我也是端正好了態度，我對自己各個方面還是比較有信心的，但是我的今天的非常的后悔，我沒有做好自己的本職工作，也沒有去認真的思考這一點，由于我的粗心也差點給工作造成很大的影響，這是的我的失職，這樣的情況是大家都不愿意看到的，我這次的情況給我的觸動很大，我在很多事情上面都是非常的馬虎，這樣下去對自己也是非常的不好，我真的不愿看到這樣的事情繼續發生了，影響我們日常的工作秩序，這次的事情之后我也一定會去認真的反省自己，給工作帶來的一些負面影響我深感愧疚，以后一定不會再出現這樣的情況了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位工作失職檢討書 5
尊敬的領導：
您好！
我是xx，工作失職這不是我想看到的，給我們單位整體拖了后腿，我們單位一直以來都是嚴明工作當中厲害關系，這也讓我時刻都在做好相關的工作安排，我一直都記住了我們單位對員工工作這一塊的重視，可是我今天依然是出現了問題，這樣的情況不應該，做不好自己的工作就是最大的失職，我已經讓您失望了，有的時候是我的對自己有些盲目自信，其實一些錯誤就是基于這些，我長期的保持傲慢的工作心態，或許是在工作的時候做出了小小的成績，按道理我應該保持好的工作狀態，也應該虛心，可是時間久了，我居然就沒去想這些了，問題就是處在這個時候，我實在是難受，工作上面我出了這種問題，這不是我愿意看到的，現在我也對自己這種低級的錯誤感到羞愧。
嚴格的來講我應該要受到處罰的'，這種事情我不應該犯下，本就不是什么復雜的工作，我卻失誤了，這就讓我沒臉去面對了，有的時候問題就是這么出現的，我沒有讓您滿意，這次失職讓我陷入了自責當中，沒有處罰我我真的很不安，畢竟這次錯誤犯低級，我們單位平日里大家工作都是非常認真，因為有一個好的工作氣氛大家都不會出現這種錯誤，我很我長期以來保持的傲慢心態，這讓我就很容易墮落，再回想這段時間以來我真的是做的不好，有些事情還是會出現問題，我想了想這些事情本來我就是做不好，現在居然是出了更多的問題，我是在羞愧。
想想這段時間，我經常在工作當中很隨意，有的時候在處理工作的時候很隨意，因為我認為這些事情都是非常簡單的，自己隨意一點肯定不會出問題，從那個時候心態就發生了很大轉變，這絕對不是一個好習慣，這次工作失職也是因為我的這種習慣，我也真的是感到很不安，現在問題出現了讓我陷入自責當中，我肯定是不愿意看到這種情況，這也不是一開始我的初衷，我們單位的員工每天一個人都是嚴于律己，從不驕傲自滿，我卻破壞了這種氣氛，事情發生在我身上，我應當主動的承擔起責任，無論是對自己的工作，還是在您，還是對同事們都應該保持深刻的歉意，在接下來的工作當中遇到的問題，一定要在自己身上找錯誤，特別是這次失職，我也不應該解釋什么，我一定糾正內心那種傲慢，深刻反省。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位工作失職檢討書 6
尊敬的領導：
由于我自身原因，致使XXX，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，職責心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅僅不便于管理，并且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自我，端正工作態度，構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的'督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，僅有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：XXX
20XX年XX月XX日
單位工作失職檢討書 7
區委、區政府：
1月21日上午，我局同志遲到。原因如下：同志于1月20日下午和市社會保險征繳中心聯系匯報協調XX單位被清退人員辦理養老保險手續相關事宜，因1月21日早上8時30分市征繳中心X主任要參加會議，約好早上8時05分進行匯報。從家中出發直接去市社會保險征繳中心，進行了簡單匯報，結束后趕回單位，8時55分到達區政府門口。此次事件的發生，充分反映了我局學習力度不夠、黨風黨紀領會不夠、隊伍管理不到位、軟環境建設不到位。特向區紀委、區監察局作深刻檢討如下：
一是思想意識存在嚴重欠缺和不足。此次錯誤的發生，充分暴露出我局領導思想覺悟的嚴重不足，作為XX區XX部門，貫徹區委、區政府的指示精神乃職責所在，是需要非常嚴肅認真對待的工作。我局沒有對自己的工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己的職責義務。
二是工作紀律執行意識不強。我局存在工作落實不夠深入、不扎實、不具體、不細致的問題。充分暴露出我局貫徹落實區委區政府要求不到位、執行力不強、工作不夠細致、缺乏積極進取的精神等問題。
此次教訓極為深刻，我局領導班成員和工作人員深感羞愧和自責，充分暴露出我們在落實區委、區政府指示時存在的工作不深入、不扎實、不具體、不細致等問題。我們將深刻反思此次事件，汲取沉痛教訓，舉一反三，加強執行力建設，扎實轉變工作作風，抓好各項工作落實，加強軟環境建設：
一是深刻反思主觀意識上的不足。正確的執行理念體現正確的方向，我局領導必須帶頭進行工作反思，不斷強化執行意識，匡正思想，提高認識，使執行理念不斷得到提煉升華，抓大事、謀大局，不斷提高總攬全局的領導能力。
二是加強執行力建設。工作的`推進、任務的完成，不僅需要主觀意識的指導，更需要強大的執行力做保障。我局將加強執行力建設，確保工作更加深入、扎實、具體、細致地開展。
三是嚴肅工作紀律，轉變工作作風。我局專門召開全體工作人員會議，責令違紀人員在本單位全體人員大會上作深刻檢討。我局將定期召開全局工作會議，加強工作作風建設，增強憂患意識，認真貫徹落實區委、區政府的指示，積極進取、求真務實。
回顧犯下的重大錯誤，難辭其咎。我局誠懇檢討，并向區委、區政府鄭重承諾，盡可能彌補此次錯誤帶來的嚴重影響與不良后果，時刻謹記自身工作職責，堅決杜絕類似事件再次發生，并建立長期有效的工作機制。
檢討人：XXX
20XX年XX月XX日
單位工作失職檢討書 8
尊敬的領導：
您好！
在崗位上呆久了，漸漸的沒有了一開始的緊迫感，自己對工作的態度變得有些消沉，導致領導安排的任務我不能完成，失職是我在崗位上犯的最大的錯。
很多同時都對我信任，但是我回報的卻是失望，身上寄托了責任自己卻不能承擔起責任，這就是自己的失職。當我出現了失職錯誤之后，我居然害怕面度，因為我害怕見到大家失望的眼神，所以無時無刻的在給自己找理由，認為這不是自己的錯，這并不是自己的問題，總是在考慮自己有多無辜，卻從沒有去想過自己的錯誤該如何彌補。
意味的逃避，只能拖延時間，卻不能在更本生面解決基本的問題我犯了這個毛病卻不自知。還在崗位上沾沾自喜，都怪我，是我的'錯，犯了錯，我不該第一時間逃避，而應該選擇好解決的方案，不能因為自己做的不夠好就認為這只是自己沒有做好，總是給自己找各種借口不但會拖累自己的工作，還會讓自己怯懦膽小。
失去了以往的奮斗精神，是因為自己長久沒有接受到到挫折洗禮嗎，是因為自己已經忘了剛開始的奮斗歲月嗎，這一切的一切都是因為自己的原因才讓我留下了這么大的遺憾，或者還有其他，這樣的思緒在我腦海中不斷的回蕩。自從轉正之后我在崗位上就很少犯錯，但是卻也讓我變得遲鈍了。當突如其來的打擊到來時，我發現，自己連基本的應對能力都做不到，這樣差勁的應急反應，明顯非常不好。
我在思考自己失去了什么，經過長久的工作，我發現原來我失去的不是其他，是對工作的態度，沒有了過去的那份工作的積極性，也沒有了過去工作的拼搏精神，變得畏首畏尾，沒有了主張也沒有了遠見，滿足現在的成績，不知道繼續前進，這次的失職讓我在沉迷中醒來，讓我重新開始了新生，是對自己的檢討，更是對自己的不斷拷問，人會變，但是工作也在變，老套的工作方式，工作手段，不但不會推動工作，反而會拖后腿，這樣的錯誤，我自己卻連續犯了多次，后悔的情緒充實這心頭每一個角落，焦急的心態，失去了以往的穩重，以往隱藏的矛盾也在這一天集中爆發出來，讓我意思舉止失措，讓我突然醒悟，我落后了，落后就要挨打，在工作上一樣，安逸的工作環境是福利，但是自己一樣需要時刻保持高度的奮斗精神，以后我一定積極工作不在失職。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位工作失職檢討書 9
尊敬的各位領導：
我懷著十分不安及羞愧的心情寫下這份檢討書。xx月xx日那天上午，我由于自身的疏忽，到大隊開會卻沒有穿制服，對此，我十分的自責。作為一名剛上崗的交通警察，連最起碼的制服到沒有穿，我這樣的行為，給單位形象造成了一定的影響，給同事留下了不好的印象，更不利于自身工作的開展以及接受群眾的監督。
我知道，從古至今，制服大都作為一種身份標志，承載著傳達其特定內涵的作用，尤其國家機關工作人員的制服更是權力的一種象征。警服、警車、警察證等作為一種身份標志也正是如此。制服等身份標志對警察行為具有監督意義。警察的權力涉及到生活的很多方面，最貼近人們生活的行平力越有可能侵犯人們的權利，所以權力需要在陽光下運行。公眾的監督被公認為是最有效的方式之一。警服作為警察執法的.明顯標志，能有效證明其身份，所以身著警服執法的警察能為人們所有效監督。
交警作為一個特殊的職業，在工作方面有其特殊性。制服的穿著，有利于我們在工作當中行使自己的權力和義務，更能隨時提醒自己肩負的責任。《平機關人民警察著裝管理規定》也對平人員的著裝做了詳細的要求和規定。可我自己沒有按規定著制服上班。對此，我已經深刻意識到自己的錯誤，并以此書面行式作出檢討，保證在今后的工作中絕不再犯類似的錯誤。
世上是沒有后悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，我將用行動來證明自己的決心，在今后的工作生活中，我一定嚴格要求自己，加強自身建設，加強學習，努力提升自己的各項能力和水平，在自己的工作崗位上作出自己的貢獻，樹立好一名平的良好形象！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
單位工作失職檢討書 10
尊敬的xx：
您好！
我是xx，我今天實在是難過，在工作的時候失職了，我來到xx這里也不是一兩天了，在工作當中我一直都是非常的端正，態度都是非常好的，這個過程雖然很長，但是我也是很用心，可是我依然出現的問題，工作當中不在狀態，像今天一樣我失職了，這讓我很難受，為什么我這么一件簡單的事都做不好，我不應該這樣才對，我想了想這段時間我的表現還是不夠好，我把工作看的太簡單了，我一定要好好的反省自己過錯，因為我這段時間以來真的是做的太不好了，工作當中經常容易走神，這不是一兩天的事情了，不知道是為什么，我這幾天都容易出現這種毛病，這肯定會有大問題的，所以今天出了這種情況。
現在我想了想事情真的是非常惡劣，我也不是一名新員工了，我不知道怎么去解釋這件事情，內心只有無限的后悔，因為我來到xx這里已經不是一兩天了，這段時間下來我做的還是不夠好，工作上面有很多地方都不夠專一，我想了想無論是做什么事情都應該主動起來，落實好沒一項規定，回顧這段時間自己的'表現我真的是對工作的態度不夠好，經常就是貪玩，不按時完成工作，每天的工作時候就不在狀態，在工作當中不在狀態是一件非常麻煩的事情，這么以來很容易出事，我想了想有很多時候做的還是不夠好，在工作當中有些細節的應該主動去處理好，可是我的今天卻出了問題。
早上的工作我就一直在拖，我感覺沒有什么問題，當時就以為一天的時間很長，上午完成跟下午完成都是一樣，這種習慣我過去就一直有，現在想想這很不好，因為什么事情都留著在下午去完成是非常麻煩的，我想了想以后還會有很多的問題會等著我，現在也僅僅是一個開始，工作的時候就應該主動起來，這次工作失職了主要就是我沒有及時的處理，一直在拖，把工作從上午拖到了下午這讓我現在就出現了很多壞習慣，今天也是一樣，現在我就后悔了，但是也晚了，我不應該有這種習慣，造成了不好的后果，把工作一直留到快下班的時候完成，過于急躁然后就出了問題，這件事情肯定是我的問題，是我沒有處理好，我很是羞愧，作為一名xx 的員工，我這么做真的很不好，現在我也想了想，一旦工作出了問題，就是在辜負你，我會反省好自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位工作失職檢討書 11
尊敬的領導：
您好！
我是xx，過去一段時間以來的工作當中我確實是做的不夠好，只有端正好自己的心態才能夠認真的去搞好工作，現在我深刻的意識到了這一點，我還是應該要保持一個好的態度，不管是做什么事情都應該有自己的態度，在xx這里我也在認真的搞好工作，但是今天我出現了問題，在xx這里我一直都是認真的在搞好自己的本職工作，這一點對我而言是有著非常寶貴的.經驗，在這方面我也是做的不夠好，我現在想了想還是應該認真一點，我也一定會在以后的工作當中認真去做好自己分內的事情。
現在我是深刻的意識到了這一點，今天我失職了，有很多事情都沒有搞好自己的工作， 我真的是對自己沒有一個好的規劃，我來到xx這里已經不是第一天了，在工作當中還是應該要有自己的態度，這次我讓您失望了，在工作方面還是不夠細心，今天出現的問題影響也是不好的，我也確實是不希望這樣的情況再發生第二次，這實在是很不好，以后我也一定會重視起來，不再出現這樣的情況了，是我沒有搞好自己的工作，在工作當中失職了，有些事情還是需要認真的去督促好自己，作為一名老員工我的情況還是不好的，我們單位一直以來都是很少出現問題，但是由于我長期對自己的松懈，工作上面還是馬馬虎虎，就在今天的問題出現的時候我真的是應該好好的反省自己。
有些事情還是應該一點點去搞好自己的工作，是我沒有端正好自己態度，這次的事情讓您失望了，未來還是會有很多需要去搞好工作，我真的不應該這樣下去，現在還是應該持續發揮好一個狀態，現在問題出現了，我應該要認識到自己的自己錯誤，在工作當中這一點確實是不好，我以后一定會注意，不會再這樣下去了，在工作當中這不是我應該出現的問題，我還是應該要對自己負責任，這次是我的問題，在這一點上面我還是應該在這方面搞好自己的工作，我來到單位不是一兩天的事情了，我一定會好好的去反省自己，您對我一直都是非常信任的，現在問題已經出現了，我也一定不會再這樣耽誤自己的工作，在以后的學習當中我一定會端正好心態，我一定會堅持去搞好工作，我現在要認真的搞好自己的工作，以后爭取做一名優秀的xx員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位工作失職檢討書 12
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，此刻我的心非常的羞愧，因為自己做的事情不夠好，沒有做好一名員工的應該有的本職工作，這讓我感到非常的自責，有些事情絕對不是靠說說的，要用實際行動去證明今天我的情況很不好，嚴重影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了，這樣的情況出現，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負責，我今天出現的失職的情況，應該反省。
首先來到單位工作了兩年多的.時間，我絕對不是新員工了，我應該要嚴格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對，也是我不出現的低級錯誤，這樣的錯誤是真的，非常讓人難受的，我現在回想起來，真的很羞愧自己，為什么沒有做好這么一件簡單的事情，但事情已經發生了，我也不能夠挽回，我會讓自己彌補這些，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補回來，讓自己接受更多的工作經驗，到有些錯誤，不是說兩句話就能夠擺平的，更加是需要自己用實際行動去挽回彌補，今天的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋，但事情已經發生，有些時候還是需要正式自己的錯誤。
我內心感覺到非常的難受，想了想這樣的錯誤，絕對不能夠再次出現，作為名老員工，我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節上，上面一旦垮掉了，影響會很大很大很大，我當然不喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工，我對單位是有很深刻的感情的，有些時候真的容不得半點錯誤，特別是今天這樣的情況，我這么失職，我也知道無法跟您交代，但此刻我內心是非常惶恐的，我真的希望能夠去彌補這些，其實有些出現錯誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個人影響到了很多位同事，這是最可怕的，我一定會帶好頭去糾正這些，去做一名優秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來的工作當中彌補這些，給我一個機會，讓我彌補今天的失職，這才會讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現了，這是作為一名老員工，對自己的要求也是對工作的一種態度，毋庸置疑，我會更加用心，希望您給我這個機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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