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煙草財務部門的年度工作總結

時間:2022-08-16 09:32:43 財務工作總結 我要投稿
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煙草財務部門的年度工作總結

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,將過去的成績匯集成一份工作總結吧。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編幫大家整理的煙草財務部門的年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

煙草財務部門的年度工作總結

  煙草財務部門的年度工作總結1

  20xx年以來,我們財務科在局公司黨委的領導下,在上級局(公司)職能部門的業務指導下,以年初局(公司)提出的“以企業效益為中心,以增強企業綜合競爭力為目標,以質量貫標為主線,以人力資源管理為核心,以兩煙生產經營和專賣管理為重點,以黨的建設和精神文明建設做保障,實現質量記錄標準化,技術業務規范化,經營管理科學化,企業效益最大化,推動縣煙草在快車道上高速發展”為工作指導思想,全面落實預算管理,強基礎,抓規范,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,各項財務工作有了明顯提高,現將二0XX年財務工作開展情況匯報如下:

  一、以質量貫標為契機,不斷增強全員的預算管理意識。

  今年,市局(公司)將我公司列為第一批質量認證達標單位,職工的質量規范意識明顯增強。我們以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了局(公司)《全面預算管理制度》,各科室站所分別配備了預算管理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面,規定了借款必須于出發后十五日內還款,并將其寫入科室方針目標,確實起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。

  通過預算管理這一有效的管理手段,職工的規范意識進一步增強,促進了各項工作的開展。

  二、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平。

  幾年來,市局(公司)一直把人員培訓視為企業發展,增強企業競爭力的突破口,財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員,因此我們根據實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓,今年共舉辦了三期會計人員培訓班,分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業管理工作意見》、《工作質量與方針目標考核辦法》。通過學習,進一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。

  同時,我們還加強了財務科全體人員的業務培訓,財務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業務水平,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中,得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作,能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取,努力學習,今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務人員業務技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質保證。

  三、以考核為手段,促進財務基礎管理水平的提高。

  隨著企業管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。今年,市局(公司)為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,專門成立了考核組織,財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴格按責任制考核兌現,保證了各項工作的順利開展。體現了責任制的嚴肅性與公正性。

  在今年的財務管理工作中,最重要的.一點就是借市局(公司)的考核體系,采取了工作質量與方針目標的考核機制,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核標準,將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤,季度與獎金掛鉤等兌現按《財務會計制度》和《會計法》的要求,全面提高財務核算質量,實事求是的體現財務經營成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關于納稅情況的檢查。

  這就強化了財務的監督管理職能,規范了各站所經營行為,有力保證了各項工作的順利進行。

  四、積極參與企業經營管理,搞好公司財產物資的清查與盤點

  隨著企業的不斷發展,財務的管理職能日益顯現。財務管理參與到企業管理的方方面面,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標,再到廢舊物資的處理等等,財務科都參與其中,起到了其應有的作用。

  為加強對基層站所各項財產物資的管理,迎接各級的指導于檢查,通過現場清查,由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產、低值易耗品登記臺帳。今年6月份,財務科全體成員利用晚上的時間,加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現情況進行了核查,通過核查,提高了基層會計、保管的責任心,規范了煙站的會計基礎工作,有效的防止了錯誤的出現。這就加強了管理,確保了財產物資的帳帳、帳實相符,提高了財產物資的利用效能。

  五、搞好財經秩序整頓工作,全面做好迎接審計的準備

  根據上級局(公司)關于財經秩序整頓工作的要求,結合我公司自身的實際,認真搞好自查與整頓,特別是把整頓工作視為規范企業經營行為的良機。首先,對20xx年以來的卷煙購、銷、存業務認真檢查,并與煙廠核對一致,確保做到帳帳、帳實相符,沒有發現違反規定的行為,保證了自查工作的質量。其次,對基層站所進行全面審計,加強對金曾會計人員的指導。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現,再到煙葉收購中涉及到的財務工作,財務科人員都一一指導到位,規范了會計的基礎工作,為迎審計署的檢查做好了充分的準備。

  六、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率

  年初,我公司資產負債率高達,為了切實降低資產負債率,從點滴做起,控制資金占用,提高資使用效率,首先對欠款情況進行了分析,會同各業務科室積極回收貨款。其次做好現金預算的預算和編報,防止資金的積壓。第三、嚴格執行省資金結算中心的管理規定,從嚴控制煙站資金占用,將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用,降低了財務費用,提高了企業經濟效益。

  煙草財務部門的年度工作總結2

  近年以來,我們財政科在局公司黨委的率領下,在上級局(公司)本能機能部門的營業指導下,以歲首局(公司)提出的“以企業效益為中心,以增強企業綜合競爭力為方針,以質量貫標為主線,以人力資本打點為焦點,以兩煙出產經營和專賣打點為重點,以黨的培植和精神文明培植做保障,實現質量記實尺度化,手藝營業規范化,經營打點科學化,企業效益最年夜化,敦促縣煙草在快車道上高速成長”為工作指導思惟,周全落實預算打點,強基本,抓規范,充實闡揚財政打點在企業打點中的焦點浸染,各項財政工作有了較著提高,現將年財政工作開展情形陳述請示如下:

  一、以質量貫標為契機,不竭增強全員的預算打點意識。

  今年,市局(公司)將我公司列為第一批質量認證達標單元,職工的質量規范意識較著增強。我們以此為契機,按照財政打點的特點以及財政打點的需要,實時出臺終局(公司)《周全預算打點軌制》,各科室站所分袂配備了預算打點員,從而使每項工作有打算、有落實、有看管、有查核。在費用節制方面,一是采納定額包干的體例,將手機、座機費、辦公費、油料費定額節制,節約歸已、超支自豪,培育了職工的節約意識。二是采納預算審批的體例,對定額以外的費用,必需先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的切確性,在現實支出時做到,沒有現金預算項目的不予支出,超預算支出尺度的不予支出,從而提高了現金預算意識。在職工借債還款方面,劃定了借債必需于出發后十五日內還款,并將其寫入科室方針方針,確實起到了降低借債數額,削減資金占用,避免呆帳發生的積極浸染。經由過程預算打點這一有用的打點手段,職工的規范意識進一步增強,促進了各項工作的開展。

  二、以培訓為動力,不竭提高財會人員的營業水平。

  幾年來,市局(公司)一向把人員培訓視為企業成長,增強企業競爭力的打破口,財政打點工作同樣孔殷需要素質較高的會計從業人員,是以我們按照現實工作的要求,歲首就擬定了下層會計人員培訓打算,有軌范有目的的進行培訓,今年共舉辦了三期會計人員培訓班,分袂進修了《會計法》、《煙站財政打點核算法子》、《企業打點工作定見》、《工作質量與方針方針考查法子》。經由過程進修,進一步體味了公司的各項打點軌制,懂得了下層煙站會計人員的工作要求,若何更好地做好下層財政工作等。提高了干好下層財政工作的自動性與積極性。

  同時,我們還增強了財政科全體人員的營業培訓,財政科全體成員積極加入各類形式的進修,全力提高營業水平,在市局組織的年夜交鋒中取得了較好的成就,同時在財政局組織的財政基本工作搜檢中,獲得好評。財政科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作,能否提高財政打點水平的甲等年夜事來做。積極進取,全力進修,今年先后有三人次加入了全國會計中級職稱考試,二人次加入了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名加入了全國會計初級考試。局(公司)全體財政人員營業手藝水平不竭提高,為干好工作供給了素質保證。

  三、以查核為手段,促進財政基本打點水平的提高。

  跟著企業打點的進一步深切,財政的打點本能機能逐漸增強。今年,市局(公司)為加年夜責任制查核力度,保證責任制的貫徹落實,專門成立了查核組織,財政科同企管科及辦公室一路積極介入查核,嚴酷按責任制查核兌現,保證了各項工作的順遂開展。浮現了責任制的嚴厲性與合理性。

  在今年的財政打點工作中,最主要的一點就是借市局(公司)的查核系統,采納了工作質量與方針方針的查核機制,將打點的要求與重點,納入工作質量與方針方針查核。擬定了煙站會計、保管方針方針工作質量查核尺度,將科室費用預算、職工借債寫入方針方針。經由過程月份查核與工資掛鉤,季度與獎金掛鉤等兌現按《財政會計軌制》和《會計法》的要求,周全提高財政核算質量,腳結壯地的浮現財政經營功效,做誠信納稅單元。并順遂經由過程每年一次的國稅、地稅關于納稅情形的搜檢。

  這就強化了財政的看管打點本能機能,規范了各站所經營行為,有力保證了各項工作的順遂進行。

  四、積極介入企業經營打點,搞好公司財富物資的清查與清點

  跟著企業的不竭成長,財政的打點本能機能日益閃現。財政打點介入到企業打點的方方面面,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標,再到廢舊物資的措置等等,財政科都介入其中,起到了其應有的浸染。

  為增強對下層站所各項財富物資的打點,迎接各級的指導于搜檢,經由過程現場清查,由物流處事中心成立了煙站、管銷所的固定資產、低值易耗品掛號臺帳。今年6月份,財政科全體成員操作晚上的時刻,加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現情形進行了核查,經由過程核查,提高了下層會計、保管的責任心,規范了煙站的會計基本工作,有用的防止了錯誤的呈現。這就增強了打點,確保了財富物資的帳帳、帳實相符,提高了財富物資的操作效能。

  五、搞好財經秩序整頓工作,

  按照上級局(公司)關于財經秩序整頓工作的要求,連系我公司自身的現實,當真搞好自查與整頓,出格是把整頓工作視為規范企業經營行為的良機。首先,對年以來的卷煙購、銷、存營業當真搜檢,并與煙廠核對一致,確保做到帳帳、帳實相符,沒有發現違反劃定的行為,保證了自查工作的質量。其次,對下層站所進行周全審計,增強對金曾會計人員的指導。從會計基本工作導演用物資的扶持兌現,再到煙葉收購中涉及到的財政工作,財政科人員都一一指導到位,規范了會計的.基本工作,為迎審計署的搜檢做好了充實的籌備。

  六、增強資金打點,削減資金占用,提高資金操作率

  歲首,我公司資產欠債率高達,為了切實降低資產欠債率,從點滴做起,節制資金占用,提高資使用效率,首先對欠款情形進行了剖析,會同各營業科室積極收受接管貨款。其次做好現金預算的預算和編報,防止資金的積壓。第三、嚴酷執行省資金結算中心的打點劃定,從嚴節制煙站資金占用,將物資發賣款實時要求上劃。從而削減了資金占用,降低了財政費用,提高了企業經濟效益。

  七、年財政工作打算

  為周全搞好年周全預算打點與財政打點工作,我們打算重點抓好以下幾個方面的工作:

  (一)按照上級公司下達的預算指導定見,進一步搞好預算打點工作。預算打點作為財政打點中的主要一環,與周全做好財政工作互相關注。在明年的工作傍邊,要進一步增強對科室、站所的費用預算指導與預算打點,當真做好預算的剖析、分化與落實工作,使周全預算打點真正成為全員預算打點,讓預算真正闡揚其應有的浸染。

  (二)連系iso9000質量認證,當好率領的參謀,確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年,公司已走上了良性成長的快車道,卷煙發賣與煙葉經營質量不竭提高,企業資產獲得進一步凈化與整合。連系市局(公司)貫徹9000質量認證系統,本著“嚴、深、細、實”的原則,周全強化兩煙責任制的擬定與落實,在千辛萬苦抓增收的基本上,千方百計研究節支,力爭完成各項使命指標。同時,當真研究搞良多若干好多種經營工作,環繞盤活資產,對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃;當真清理往來帳戶,鼎力收受接管貨款,削減資金占用,提高企業資產欠債結構,降低企業資產欠債率。按照上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購軌制。

  (三)繼續開展會計從業人員的培訓勾當,進一步搞好煙站的基本工作,提高打點水平。企業越成長前進,財政打點的浸染就越凸起。所著企業的不竭成長壯年夜,對財政打點的要求也越來越高。為了順應這一要求,就必需繼續開展會計從業人員的培訓,提高會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基本上,進一步增強搜檢督促與指導,搞好會計的基本工作,為更好的介入企業的經營打點工作打下堅實的基本。

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