員工拾金不昧的表揚信8篇
我們眼下的社會，越來越多地方需要用到表揚信，表揚信根據(jù)表揚雙方的關系和表揚者的身份不同，也有著不同的種類。那么一般表揚信是怎么寫的呢？以下是小編整理的員工拾金不昧的表揚信8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工拾金不昧的表揚信 篇1
員工拾金不昧表揚信XX年X月X日晚上后勤保潔員XX在酒店二樓大廳打掃衛(wèi)生時，在沙發(fā)上撿到客人皮夾一個，內有現(xiàn)金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交后，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的贊揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，但是在現(xiàn)代經濟高速發(fā)展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的`誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統(tǒng)美德的發(fā)揚，也體現(xiàn)了XX的個人品質，她的這種品質是我們現(xiàn)代服務行業(yè)人員所應該具備的基本素質。
她的這種做法體現(xiàn)了我們XX酒店的盡我所能，如您所愿的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。有精彩才會有喝彩！XX是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現(xiàn)出了她不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵XX100元，并在全酒店表揚。
希望我們XX酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們XX酒店的偉大形象。
員工拾金不昧的表揚信 篇2
尊敬的XX：
20xx年2月13日，我們XX有限公司職工戴義清在工作現(xiàn)場不慎遺失了2800多元錢，其中400多元他自己當時找到了，同時才發(fā)覺已有2400元丟失了。該職工家庭貧困，一家六口人就靠其一人收入過活，其心情可想而知。正當他心急如焚、到處尋找時，突然得知：幫助我公司大修的貴公司職工陸為民同志撿到了這錢，已經把錢交給了班長，班長又與我公司方面聯(lián)系，終于物歸原主。戴義清非常感激，當場熱淚盈眶。
難能可貴的是，陸為民同志撿到錢時旁邊沒有人，但他毫不猶豫地就把錢交給領導，這體現(xiàn)了貴公司職工的高尚的'文明道德素質，令我公司干部職工都深深感動！
在此，特向培養(yǎng)出了陸為民這樣大批優(yōu)秀職工的貴公司表達深深有敬意！向陸為民同志表示衷心的感謝！公司號召廣大干部職工向貴公司學習，向陸為民同志學習，弘揚文明新風，努力做好本職工作，為企業(yè)多作貢獻！愿貴我兩公司進一步團結協(xié)作，加深友誼，在各項工作中齊頭并進！
XXX
時間：XXXX年XX月XX日
員工拾金不昧的表揚信 篇3
商場的領導您好：
我是一名廠家業(yè)務員，20xx年x月xx日中午，我不慎將面值十九萬多的增值稅發(fā)票丟失。
當時我差點暈倒，不知道該怎么辦才好，真把我急壞了。就在我茫然不知所措的時候，二百**經理給我打來了電話，通知我來二百取發(fā)票，原來發(fā)票被二百食品商場糧調部員工***的家屬撿到、***的家屬看到上面有興隆百貨的字樣就送來問***有沒有用，***又將發(fā)票上交給**經理。當發(fā)票送到我手上時，我真不知道說什么才能表達我此時的心情。
真的，語言此時顯得那么蒼白無力。感謝興隆二百的領導能培養(yǎng)出這么高素質的員工。通過這件事情，讓我更堅定了與興隆共同發(fā)展的信心，我們公司將以更大的力度支持興隆的`發(fā)展。
特此寫來表揚信。感謝興隆二百的領導，感謝***和她的家屬。希望興隆的事業(yè)能夠蒸蒸日上，早日實現(xiàn)興隆人自己的夢想。
此致
敬禮！
員工拾金不昧的表揚信 篇4
鎮(zhèn)遠文化園大藥房領導：
在全力構建和諧社會的日子里，好人好事層出不窮，特別是在貴藥房員工中更加亮點頻閃！
20xx年x月xx日晚上x點左右，我開車到貴處附近辦事，將裝有6部新進貨的NOKIA手機、5部維修手機用電腦鍵盤等價值2500元左右的貴重物品放在貴處門口，待倒車完成后將物品裝入車內帶回所在地羊場。當?shù)竭_羊場后才發(fā)覺東西放在貴處門口忘記放在車上了，此時我心里很著急，心想數(shù)千元的東西一定找不回來了。我抱著試一試的心情，打電話給朋友到該處尋找，不料該處已經關門打烊。朋友打電話告訴我沒找到，也就在我心灰意冷的'時候，貴處醫(yī)師劉漢先醫(yī)師拾金不昧，順著包裹上的聯(lián)系電話聯(lián)系我，核實物品無誤后并保存在藥房內，并約定13日早上8點前去領取，讓我的物品失而復得。我當時就拿出現(xiàn)金感謝劉醫(yī)師，被她一口拒絕了。在我的一再追問下，才告訴我她的姓名。驚喜之余我深深被劉漢先醫(yī)師這種拾金不昧的高尚品質所感動。這種行為充分體現(xiàn)了貴藥房高尚的道德情操和至上的職業(yè)風貌，優(yōu)秀醫(yī)德品質和良好的社會公德。她的行為也是貴藥房精神文明建設成果的肯定。
本人懇請貴藥房對劉漢先醫(yī)師的行為給予表揚和肯定！并請允許我將此信印制成噴繪方式張貼于貴藥房門柱上。因為在提倡和諧社會的今天，這種行為更是值得大力提倡和鼓勵。
感謝貴處能培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的醫(yī)師，更感謝拾金不昧的劉漢先醫(yī)師，衷心祝她工作順利，事業(yè)有成。
我相信貴處有這樣優(yōu)良的醫(yī)德作風，貴處一定會在今后培養(yǎng)出更多像劉漢先這樣品德與技能兼優(yōu)的好醫(yī)師，將來為人民和社會作出應有的貢獻。
最后我再次真誠地對劉漢先醫(yī)師說一聲：“感謝！”
此致
敬禮！！
失主：周XX
20xx年x月xx日
員工拾金不昧的表揚信 篇5
尊敬的領導：
我是一名大三學生，６月２日早上在Ａ區(qū)餐廳１樓東部吃完飯后，不慎將錢包遺忘在了餐廳，是編號為００１的從事餐廳服務的大姐拾到并積極主動的向附近餐桌上的同學打聽失主的消息，在另一名同學的幫助下，終于于６月２日下午找到了我，在確認了錢包內的物品并證明了錢包確實是我的'之后，將裝有１００多元現(xiàn)金及兩張銀行卡、一張校園卡的錢包絲毫未動的交還了我。在此，我向這位編號為００１的大姐表示感謝，希望伙管會或餐廳領導對她進行表揚，以表達我的感激之情。
一名大三學生
員工拾金不昧的表揚信 篇6
員工拾金不昧表揚信XX年X月X日，XX國際公寓保潔員XXX在大堂工作時，在沙發(fā)上撿到了一個錢包，她見無人回來尋找，便及時交到了前臺。失主很快回來認領，經過核實，錢包內有若干現(xiàn)金和銀行卡及身份證等重要證件，失主對她表示感謝，并對酒店給予了很高的評價。
XXX自從加入XX國際公寓以來，一直工作勤勤懇懇、任勞任怨，服從領導，團結同事。
為鼓勵這種拾金不昧的精神，總經理特批獎勵XXX100元，希望她在今后的工作中再接再厲，不斷地努力，成為員工們學習的.楷模，繼續(xù)發(fā)揚XX精神，為XX的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
員工拾金不昧的表揚信 篇7
3月24日下午，顧客王利軍在男孩女孩品牌專廳購物時，不小心將錢夾遺落。男孩女孩專廳的導購員胡建華和三番品牌專廳的導購員代美麗，在忙完手中的工作后，發(fā)現(xiàn)了地上的`錢包，兩位導購員撿起錢夾打開一看，發(fā)現(xiàn)里面裝有大量現(xiàn)金，想到失主一定還沒有離開商場，便趕快向樓層經理反映這一情況。翟經理了解情況后馬上通過廣播尋找失主。與此同時，失主發(fā)現(xiàn)錢夾丟失，即返回了男孩女孩專廳。胡建華和代美麗核實情況后，將錢包還給了失主。失主十分感激，拿出現(xiàn)金酬謝胡建華和代美麗，被兩位導購員婉言謝絕了。
失主王利軍留下了一封感謝信，贊揚胡建華和代美麗這種拾金不昧的行為：贊揚包百東河店文明經營，員工品德高尚。
員工拾金不昧的表揚信 篇8
要說的一件事，在現(xiàn)今社會聽起來有點不可思議：有人拾獲了一臺手機，想盡辦法聯(lián)系到失主，最終將手機完璧歸趙！這件不可能的事確確實實地發(fā)生在我身上……
3月15日是榮基國際廣場“消費者權益日”活動舉行的時間，我到榮基國際廣場參加活動，直到快要離開的時候，我才發(fā)現(xiàn)手機不在身上！一下子我頭就大了，手機倒是不貴，但里面儲存了兒子在學校演出的珍貴照片，我還沒來得及把它們存入電腦。究竟是丟了還是被偷了呢？我急忙回憶今天去過的場所，但是找遍了都沒有！我的心情一點一點地低落下來，滿腦子都是又要重新買一臺手機、到營業(yè)廳辦理卡遺失手續(xù)、把原來通訊錄上的號碼一個個地問回來…最遺憾的是，兒子表演時的一幕幕可愛形象，將來也只能保存在腦海里了。
我正要離開，剛才幫助過我的商場保安部周主管把我叫住了，“你好，請不要著急，你手機在那里被撿到了，你可以到物業(yè)監(jiān)控室領取”。“真的嗎？！”我興奮得跳了起來，“誰撿到的？我真要好好謝謝他。”“是物業(yè)公司保安部的王宏春經理！”我在周主管的陪同下，匆匆走到物業(yè)監(jiān)控室，看到王經理笑呵呵地站在那里，手里拿著我那遍尋不獲的手機！我連忙走過去握住王經理的手，連聲說“謝謝你！謝謝！”王經理憨厚地擺擺手說：“不用謝，沒事！沒事！”
這仿佛是一件不起眼的小事，可能在榮基國際廣場幾乎每天都會發(fā)生。在這個似乎已經物欲橫流的社會，我卻在“榮基”親身感受到“拾金不昧”的美德是如此地可貴。因為有王宏春經理這樣的好人，使人與人之間的距離大大拉近了。其實我們的社會是充滿關愛和信任的，往往舉手之勞就能帶給別人莫大的幫助，往往心懷正氣就能獲得人們的贊許和尊重。相信王經理拾金不昧的'精神和敬業(yè)樂業(yè)的工作態(tài)度，正是榮基物業(yè)公司保安部一直保持士氣如虹的原因，也是“榮基”集團為我們提供優(yōu)質的服務的保證！王經理是“榮基人”的一個典范，他以他的正派作風影響他的下屬，以他的嚴謹態(tài)度管理他的部門，希望在他的影響下，將來有更多的好事在“榮基”這個大家庭里發(fā)生，有更多的好人繼續(xù)發(fā)揚他們的高尚品行，也希望將來這些好人和好事會變得稀松平常，讓我們不再感到驚奇。
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