2024年企業團支部年度工作總結（精選15篇）
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的2024年企業團支部年度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業團支部年度工作總結 1
重慶機務段設備車間團支部在段團委，車間黨總支的正確領導下，堅持“黨建帶團建”原則，以十八大精神為指引，深入貫徹學習實踐科學發展觀，發揮團組織優勢，以車間安全生產為己任，團結務實，開拓創新，突出特色，在不斷的實踐中體現團支部的價值，取得了較好的成績。
現將這一年來的工作總結如下：
一、積極配合車間行政和黨總支完成車間生產計劃
本年度在黨總支的領導下，青年團員積極投入安全生產工作，并取得了顯著成績。
設備車間團支部共有青年團員24人，約占車間現有員工四分之一，在工作中青年團員充分發揮生產主力軍作用，積極配合車間各項工作，并成立了“設備車間青年團員突擊隊”，出色完成了設備故障搶修、股道自動化系統刷油漆、整理庫房和制作信號機電路板等工作，為車間安全生產貢獻出了自己的一份力量。
二、積極參加文體活動，增加業余文化生活，活躍青年，增強團結性
在積極參加段工會以及段團委開展的一系列活動的同時，車間團支部以團員活動為載體，自己組織各項活動為團員青年搭建豐富多彩的展示舞臺，更培養了團員青年的團隊協作精神，增強了團支部的向心力。
1、組織參加春運青年志愿者活動，大家一起在火車站，幫助老人、小孩、孕婦，在收獲的同時知道了我們青年也應該承擔一些社會責任。
2、積極組織參加植樹活動，在活動中，青年團員自己動手，相互協作，當看著一棵棵樹苗種植在段路邊時，大家有一種特殊的自豪，當看著一片為青工命名的'“青年林”出現時，大家爭著拍照留念。
3、積極參加為建團九十周年準備的演講比賽，和段團委組織的職業生涯規劃大賽，并且車間景明新在演講比賽中取得了二等獎的好成績。
4、參加段工會舉辦的安康杯籃球賽，技術大練兵。團員們和職工們相互協助，在比賽中找到組織的力量，讓大家在緊張、繁忙的工作中得到放松，充分調動和發揮了團員青年的積極性、活躍性，豐富了團員青年的文化生活，培養了大家都合作性，加強團員之間的團結意識。
5、積極參與段團委組織的百名青工聯誼活動，在青年聯誼的同時，了解其他青年找出差距彌補不足，在聯誼的同時，增加了青年之間的團結協作精神，也豐富了青年業余活動。
6、積極參加段團委組織的青年拓展訓練，在拓展訓練中，認識自己、認識團隊、不拋棄、不放棄，只要努力就有成功的機會。
7、針對網絡的普及，車間團支部積極成立了設備車間青工QQ群，讓大家在QQ群里暢所欲言，并適時的了解青年團員的心理狀態。
8、多次組織團員青工無償獻血，讓青工和團員在工作和生活的同時也了解和認識應該承擔的社會責任。
9、積極組織舉辦“安全風險知識搶答賽”青年團員一起努力通過活動的計劃、籌辦、組織、實施過程中，既鍛煉了團員的能動作用，也提升了團員的協作力。
10、積極組織舉辦“車間青工職業生涯規劃大賽”，青年團員通過認識自己、分析行業、并規劃自己的職業生涯，讓自己在成長的同時有了指明燈。
三、完善自身建設，常規工作有序進行
1、團支部定期召開支部會議，溝通思想，做到上情下達、下情上傳，及時向段團委及車間黨總支反映青年團員情況，盡量幫助其解決存在的困難。
2、積極學習各種上級團委下發的文件精神，定期上交團支部計劃、工作總結。
3、發揮團員的能動作用，通過寫作宣傳車間和班組以及個人的好人好事，同時也提高自己的寫作能力，并且在《重機宣傳》中刊登多篇稿件。
四、積極開展理論學習
不斷提高團員青年的思想政治素質通過一系列的教育活動，使廣大團員青年進一步增強了政治意識，堅定了永遠跟黨走的信念。
團支部積極引導優秀團員青年向黨組織靠攏。大部分團員已向黨支部交了入黨申請書。他們正努力以黨員的標準來要求自己，政治素質不斷得到提高。
企業團支部年度工作總結 2
我單位現有在崗員工xx人，團員共計xx人，由于人員分散較廣，因此設立了xx支部，當前團員主要分布在該單位�，F將xx團支部20xx年度工作做如下總結，并對20xx年度工作擬出計劃。
一、20xx年主要工作
1、20xx年4月，青海玉樹發生了7.1級地震災害，我單位團員青年捐款踴躍，自覺自愿的向社會各界慈善機構進行捐款、捐物，用于援助地震災區民眾。在突如其來的重大災害面前，我單位廣大青年表現出了較高的素質和良好的精神風貌，以實際行動將一個個感人的音符譜寫成了一曲團結互助的動聽樂章。
2、積極參與扶貧濟困活動。7月份，開展xx市“青年文明號”集體濟困助學活動，xx團支部對xx市1名困難職工的子女給予了助學補助。
3、積極響應總公司開展“金秋獎學”活動，我單位今年分別有兩名職工子女獲得博士生獎勵和二本院校獎勵。
4、積極響應總公司團委豐富青年人的業余文化生活，組織選拔推薦廣大青年參加上級團委以及社區舉辦的各種活動，推動企業“三個文明建設”。如今年7月上旬的xx首屆TESCO樂購杯乒乓球邀請賽，我單位分別榮獲男子單打、混合雙打冠軍，女子單打、男子單打亞軍，在業務單位中樹立了優良的形象和口碑;11月上旬的總公司第七屆職工健身運動會，我單位團員青年踴躍報名，增強了共青團隊伍的凝聚力;
5、抓好創建青年文明號工作。我單位xx團支部在20xx年5月被團市委評選為“市級青年文明號”，今年下半年我們繼續做好了“青年文明號”的重新確認工作。
6、積極參加了團市委舉辦的“青年文明號”負責人培訓班學習。
7、積極順利的做好了20xx年度團費及時收繳工作。
二、存在問題
20xx年xx團支部在總公司團委的領導下，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但在工作中仍然還存在一些不足需改進：
(1)開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量，積極開展健康向上、開展形式多樣的活動，豐富團員青年的業余生活，活躍企業氣氛，也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。
(2)團員青年的思想教育工作不夠大，團員意識淡薄。我司現有團員青年共8人，今年年底又有1名年滿28周歲的青年已達20xx年齡，在企業老齡化的狀況下，只有把團員思想、意識教育與促進團的.各項工作結合起來，才能不斷提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、努力構建有效服務黨政工作大局、服務青年的工作體系。
(3)創造性的開展工作不夠深入。認真查找團組織建設中的薄弱環節，改進工作方法，創新活動方式，健全組織生活，鞏固和完善團的組織體系。
三、20xx年工作計劃
1、加強自身建設，認真做好“推優”工作。
2、進一步加強青團員青年的思想教育工作，確保團員隊伍穩定。
(1)加強企業形勢教育，把團員思想凝聚到企業生產工作中來。
(2)及時掌握團員的思想動態，切實為團員做好各項服務工作。
(3)鼓勵團員參加上級組織的各類培訓，提高綜合素質。
3、加強團干培訓，積極參加上級團委組織的各種團干培訓班。
4、上半年完善公司團員隊伍電子信息檔案。
5、積極參與扶貧濟困活動。
6、在我單位范圍內精心選拔出一些有突出專長的青年人，參與總公司團委組織的各項活動，積極響應總公司團委豐富團員青年的業務文化生活的號召。
7、明年繼續做好xx團支部“青年文明號”的重新確認工作。
8、繼續做好20xx年度團費及時收繳工作。
9、完成公司黨組織交辦的各項工作任務。
企業團支部年度工作總結 3
20xx年我們團支部在分公司團委和旅客服務部正確領導下，團支部牢牢抓住青年團員“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，大力開展彰顯企業文化、展示青年形象的活動，取得了良好效果，現總結匯報如下：
一、強化團支部自身建設
在明確了工作目標后，團支部召開了團支部年度工作會議。圍繞團委和分公司制訂的年度工作發展方針，明確了“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，制訂了20xx年度團支部重點工作活動計劃，計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想教育、業務技能培訓的學習活動，以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌，鼓勵愛崗敬業奉獻的企業文化。
二、積極組織開展專項特色主題活動
20xx年度先后舉辦了一系列群眾文化活動與主題志愿者服務活動，增進了團員青年們的友誼，豐富了團員青年們的生活，充分彰顯并傳播了積極向上企業文化。制造了良好的社會效益。在春運、安全生產月等特殊月份，兒童節、教師節、國慶節等特殊節日，均開展了特色主題活動，不僅豐富了青年團員的業余生活，也加深了青年團員的凝聚力。
三、開展主題團課，開創青年思想政治工作新局面
在五四青年節、七一建黨節、抗日戰爭勝利紀念日等具有特殊意義的節日當天，開展主題團課教育，回顧歷史事件，從思想上增強青年團員的`愛國意識，弘揚愛國主義精神，進一步引導廣大團員青年做一個熱愛祖國、熱愛黨、熱愛人民的好青年。
回顧20xx年度的團支部工作，在組織建設和開展工作上還存在經驗不足、創新不夠等問題。在即將到來的20xx年度，團支部將繼續按照旅客服務部團委的統一部署，以充分發揮團員青年們的積極性、主動性、創造性為目標，不斷提高青年員工們的思想認識和安全服務意識，充分展示團員青年們的智慧與風采，將中轉服務中心團支部打造成一支強大的青年的隊伍。
企業團支部年度工作總結 4
光陰似箭，歲月如梭，轉眼之間一年過去了，新的一年已經開始。在過去的一年中，我支部在地質局、局團委和公司的關心與幫助下較好的完成了各項工作。現就具體工作情況總結如下：
一、思想建設方面
始終與局團委的指導思想保持一致，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和團中央的十六大精神，提高用馬克思主義的立場、觀點和方法分析、解決現實問題的能力，堅定走中國特色社會主義道路的`信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
期間，我支部參與了團委召開的學習團中央十六大精神和《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》等學習活動，會上認真參與討論，會下通過自身學習結合實際寫下了心得體會。
二、組織建設方面
20xx年初，有限公司團支部與信勘院團支部進行了組織合并，在局團委和公司的指導下，選舉產生了新一任的團支部書記和支部委員，并報送局團委。
信勘院團支部在1999年就獲得了省級“青年文明號”的光榮稱號。展望未來，新組建的有限公司團支部在秉承優良傳統的同時，一定會開拓創新，積極進取，把團組織工作做得更好。
三、活動建設方面
20xx年局團委組織的各項活動，我支部團員都積極參與。其中，局團委組織的“青春與祖國同行”演講比賽和“迎新詩歌朗誦會”，我支部在接到通知以后，認真部署，與廣大團員交流，動員其積極參加，報名選手利用業余時間籌劃準備，在活動中都取得了良好的表現。
同時，我支部在團員內部也廣泛開展了各項活動，各團員都踴躍發表了自己的看法，大家都以樂觀的態度，交流了工作與生活，提出問題共同解決，共同提高共同進步。
四、宣傳工作方面
認真做好思想、組織、活動等方面的宣傳工作，在接到局團委的各項指導文件、方針政策后，以文件、口述以及召開團會等形式向各團員進行了傳達。
總之，我支部在地質局、局團委和公司的指導和幫助下，較好地完成了20xx年度的各項工作，提高了思想水平，加強了組織建設，通過參加活動使團員陶冶了情操，交流了感情。在新的一年中，我們一定會團結進取，以青年人敢打敢拼的魄力積極投身于工作和地質局的建設中去，讓我們向著美好的目標奮進吧！
企業團支部年度工作總結 5
20xx年度是湖南空港永州分公司團支部快速進步的一年，在實業公司團委的正確領導下，在分公司的大力支持下，分公司團支部牢牢抓住“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，開展了一系列有益員工身心健康、彰顯、展示青年形象的活動，取得了良好效果，現總結匯報如下：
一、精心組織，制訂詳細的，明確了工作目標
分公司團支部于2月25日召開了團支部年度工作會議。圍繞實業公司團委和永州分公司制訂的年度工作發展方針，明確了“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，制訂了20xx年度空港實業永州分公司團支部重點工作活動計劃，計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想、業務技能培訓的學習活動，以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的`精神面貌，鼓勵奉獻的企業文化。
二、建立了“永州機場青年服務QQ群”
考慮到年輕人喜歡上網且電腦操作熟練的特點，引導并組織分公司團員青年們一起組建了“永州機場青年服務QQ群”。充分發揮網絡傳播速度快、資訊豐富的優勢，鼓勵青年團員們以此QQ群作為分公司團員青年們的學習交流和展示宣傳平臺。學習、宣傳并分享集團公司班組建設文化、感恩文化以及其他兄弟單位的好的工作經驗，并長期以此平臺，組織開展永州機場航班信息的宣傳發布和市場促銷活動，為永州—長沙航班客座率的提升起到了助推作用。
三、組織開展可持續性的“導師帶徒”活動工作
從今年3月份開始，充分發揮一線青年崗位能手的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富團員青年們的崗位技能培訓，積極開展“導師帶徒”的培訓活動，截止目前，通過師徒雙方的雙向選擇，分公司團支部已正式促成師徒結對進行全方位培養的組合共有五對，并鼓勵青年員工們積極參加各類資質認定考試，先后有兩名青年員工通過了中級經濟師和會計統考。
四、與機場派出所組建了青年隊
為豐富青年員工們的業余生活，提高員工們的身體素質，遠離亞健康，展現湖南空港年輕人朝氣蓬勃的形象，分公司團支部與機場派出所共同組建了一支青年籃球隊，制訂了嚴格的訓練計劃(每周的集體訓練時間不低于8小時)，并與駐場部隊及政府單位組織了友誼籃球賽6場，雖屢戰屢敗，但青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評，增進了友誼的同時，青年員工們的歸屬感和集體榮譽更強了。
五、與永州機場派出所，共建了一支青年治安聯防隊。
針對20xx年度暴恐事件頻發，安全壓力驟增的情況，根據“平安機場”建設專項行動的工作要求，由分公司團支部發起，與機場派出所共同組建了一支青年治安聯防隊，由機場派出所負責對隊員進行相關法律法規、反恐器械、可疑人員車輛識別及處置等相關內容的培訓，并取得了很好的效果，聯防隊成功處置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候機樓發生的詐騙治安事件。
六、積極組織開展專項主題活動，彰顯企業文化，凝聚團隊戰斗力
20xx年度分公司先后舉辦了“勇攀高峰，唱響理想”戶外拓展、“快樂空港人”象棋、卡拉OK等一系列群眾文體活動，增進了團員青年們的友誼，豐富了團員青年們的生活，充分彰顯了湖南空港企業文化。
七、積極開展公益活動
為弘揚中華民族“一方有難、八方支援”的傳統美德，為用實際行動支持湘西的抗洪救災活動，7月24日分公司團支部在機場候機樓開展了獻愛心募捐活動，得到廣大旅客和員工的支持，籌得善款1240元全部捐獻災區。
回顧20xx年度的分公司團支部工作，在組織建設和開展工作上還存在經驗不足、方式單一、創新不夠等問題，在即將到來的20xx年度，永州分公司團支部將繼續按照實業公司團委的統一部署，以充分發揮團員青年們的積極性、主動性、創造性為目標，開展一系列有益員工身心健康的活動，不斷提高青年員工們的勞動技能和安全服務意識，充分展示團員青年們的智慧與風采，將永州分公司團支部打造成一支學習型、服務型、戰斗型的隊伍。
企業團支部年度工作總結 6
近年來，在縣團委和上級領導的正確領導下，我站團員青年以倡導職業文明為核心，以加強信用建設為重點，立足本職崗位，著眼于倡導行業文明新風、營建健康向上的企業文化，以創建文明行業為總抓手，以實際行動擦亮了縣團部授予的“青年星火帶頭人”的牌子，展現了四面山鄉坪壩村團支部隊伍的新風采。
一、加強班子建設，提高隊伍素質
工作中我們首先加強了團支部班子建設；
一是配齊配全班子成員，做到事事有人負責，人人有事可做；
二是加強班子成員的學習教育，提高班子成員的領導水平；
三是加強制度建設，狠抓制度落實，加強計劃性，避免工作上的隨意性，使各項工作有條不紊、按部就班地推進。
火車跑得快全靠車頭帶。在加強班子建設的同時，我們不斷強化隊伍素質建設。“以人為本，以德興業”是我們工作的基本原則。實踐中，我們始終堅持加強隊伍素質建設，并把其列入團支部的重要議事日程，把隊伍素質建設作為重中之重，常抓不懈。首先是抓好團員青年的政治思想教育，組織他們認真學習理論，把人民對我們的服務滿意不滿意作為想問題辦事情的出發點和落腳點。我團被縣五四青年團評為“青年星火帶頭人”的光榮稱號。
二、加強制度建設，全方位提高服務水平
沒有規矩不成方圓。工作中，我們非常注重制度建設，從儀容風紀、服務用語到辦事程序都有具體的規定，并制定了相應的獎懲，使得制度不只是寫在本上，貼在墻上，而是實實在在地落實到日常工作中。
工作中，我們提出了“業戶第一位”的，要求全體團員青年真正做到全心全意為人民服務。
一是推行文明服務。工作中“請”字當頭，“您”字在先，接待業戶時，做到面帶微笑，站立服務。把業戶的事當成自己的事，耐心辦理，悉心解釋，真正做到“門好進、臉好看、話好聽、事好辦”。
二是推行社會服務承諾制度。我們把各項業務都規定了服務時限，要求每個人以最快的速度為業戶辦理，而且必須保證服務質量。同時，推行了“青年文明號服務卡”的服務方式，把每個人的承諾張貼到辦公室，接受業戶的監督，大大提高了同志們的服務意識。另外，在履行承諾時，我們還推出了服務專欄，提供了服務導向牌、熱水、記事本和等。增設了“業戶接待室”，配置了飲水機、休息椅、便民散便民紙等便民設施，并安排專人負責接待前來咨詢的`業戶，使業戶有一種到家的溫暖。此外，我們還建立健全了來戶意見反饋登記表，定期走訪業戶，及時掌握群眾的意見和呼聲，并據此改進工作中的不足之處，不斷提高水平。工作中我們熱情服務，文明執法，并敢于碰黑頂硬，被業戶譽為“保護神”。
三、加強陣地建設，豐富團員青年的業余生活
針對青年團員精力充沛、思想活躍的特點，我們不斷加大陣地建設力度，開展多彩的活動。我們先后配備了乒乓球室、圖書室等活動場所，很好地豐富了團員青年的業余生活。我們經常開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，通過開展“弘揚五四精神，堅定理想信念”、“青春——新世紀”、“新世紀新奉獻”等主題團日活動，在團員青年中開展了建功立業活動，取得了良好的效果。
四、積極開展主題活動，發揮團員青年的先鋒模范作用
為更好地發揮團員青年的先鋒模范作用，我們積極開展主題活動。每當上級領導出臺新的政策后，我們都要走村串戶，采取各種形式給群眾進行宣傳，使新出臺的政策、法規得到很好的普及。每逢節假日，我們還組織團員上門為貧困家庭子女贈送學習用品，與其促膝談心，鼓勵他們好好學習。同時，我們青年團還開展了“朝霞助晚晴”活動，組織團員青年進村入戶，為孤寡老人獻愛心，至今有3位老人成為我們的長期服務對象，每逢中秋、老人節和等重大節日，我們都派人與老人一起聯歡，共享節日歡樂。
企業團支部年度工作總結 7
環保一公司團支部以華油實業公司團支部工作安排為指導，履行支部的各項職能，不斷創新和發展團組織的各項工作，同時堅持以“青年為本、德育為先、服務為重、發展為主題”的工作思路，全力打造學習型、服務型、創新型、活力型團組織�；仡櫧衲甑墓ぷ鳎饕幸韵聨讉�方面：
一、加強教育引導，在創建“學習型”團組織取得新成效。
積極營造良好的學習氛圍，持續深化了“每天學習一小時，每月讀完一本書”讀書學習活動。
二、開展崗位練兵活動，在創建“服務型”團組織取得新成效。
1、突出練兵的針對性，堅持開展“每周一題、每月一考”活動。
2、為了檢驗每個人在大練兵活動中學習情況，7月2日團支部組織基層各個單位根據大練兵內容進行綜合知識競賽活動。各部門的職工隊伍均取得了良好的成績。
三、開展多項娛樂活動，在創建“活力型”團組織取得新成效。
1、通過開展豐富的娛樂活動來提高青工們的業余生活。20xx年7月16日，組織了一場職工籃球賽。
2、于20xx年8月由支部書記帶隊，團支書、工會干事一起走訪看望單親母親和困難戶。為他們送去了大米、白面、豆油等生活必須品，力所能及地為貧困家庭解決了生活中的實際困難。
3、于10月份組織大齡青年和單身職工參加油公司舉行的'玫瑰之約。希望通過此次活動能夠解決職工的個人問題。
四、開展“樹節約風尚，展青春風采”活動，在創建“創新型”團組織取得新成效。
1、20xx年3月積極參加華油公司開展的“我與遼河共成長、青春奉獻十二五”征文比賽活動。入圍一篇。
2、環保一公司于3月5日組織各基層單位召開華油公司開展“我的支部我的團、創新創效增活力”主題團日活動。在這次活動中共提出合理化建議30件，采納實施14件。技術改進成果3項，修舊利舊3件，累計創效19.85萬元。
3、以“挖潛增效，團員奉獻一日”為主題，各基層隊組織團員青年于5月4日前利用業余時間參加一次團員青年義務勞動。為生產一線提供優質服務，解決一線生產困難。
4、6月份組織全體職工開展抗洪演練活動。
5、推優入黨
我們團支部通過硬性規定在團員青年中開展了推優入黨活動。20xx年共推舉了團員2名，均于20xx年下半年被批準為預備黨員。
20xx年環保一公司團支部通過開展形式多樣、內容豐富的活動活躍了團的工作，提高了團員青年參加團組織生活的主動性和積極性，團組織的影響力、凝聚力和戰斗力明顯增強。進一步激勵了廣大團員青年立足本職，扎實工作，樹立了為實現全面小康社會目標而努力奮斗的思想。
企業團支部年度工作總結 8
我是xx團支部書記張xx，根據礦團委要求，現將20xx年我區團支部工作情況向礦領導和各位支部書記們作述職報告，請大家予以批評。本人于20xx年6月份擔任xx團支部書記一職，在這10個月里作為xx團團支部的主要負責人，能夠立足本職崗位，愛崗敬業，在黨支部和上級團組織的關懷指導下，圍繞團的目標、工作任務，扎實有效的開展各項活動，較好的完成了上級交給的各項工作任務。下面我將20xx年團支部工作從以下幾個方面向大家進行述職：
一、加強理論學習，強化團支部建設
我認為共青團工作當前面臨的最大的挑戰，歸根結底是團員尤其是團干部素質的挑戰。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。xx團支部利用支部委員會、團小組會抓好團干的培訓工作，認真學習，貫徹落實上級的文件精神和有關規定，使團干有效的把握時代脈搏，緊密圍繞礦中心開展工作，按照“五風”建設要求，全面加強團干部修養、學習意識、作風建設，進一步打造讓黨放心青年滿意的團干部隊。同時，通過團員大會、團課、團員陣地等方式加強對團員的培訓，提高團員的自身素質。
為了增加團組織的凝聚力，xx團支部每月組織一次團干相互溝通交流，提高團結協作精神；每月兩次與團員青年進行談話聊天思想調查，了解團員的思想動態。
二、積極開展活動，發揮團員的帶頭作用。
作為團員青年應當發揮團員的作用。團員青年具有朝氣蓬勃的性格特點，是企業發展壯大的生力軍，是社會繁榮、穩定和興旺發達的基石。xx團支部除參加礦團委組織的各項活動外，每月還定期開展如大掃除、青安崗集中上崗等慣例活動，在日常工作中、在安全生產中處處體現團員的作用，將團員的作用深入到日常工作和安全生產中去。與礦行為密切保持一體化，充分體現團組織對于礦的服務性。
三、突出自身特色，樹立品牌形象
xx團支部在青年技能培訓和安全生產方面有著突出特點，在區隊黨政領導的大力支持下，通過技術培訓、導師帶徒等形式為青工搭建了一個成長的平臺，做到了“工作學習化、學習工作化”，使得新工人能夠盡快掌握崗位技能投入到正常生產中，老工人繼續強化技能不斷創新，各種創新成果層出不窮。在20xx年的技能比武中，打眼工比武包攬了第一名和第二名的優異成績，電鉗工比武也取得了第三名和第四名的好成績，20xx年xx團支部獲得了“青工技能振興計劃示范單位”和“青年安全示范崗”的榮譽稱號，這些與區隊領導和廣大團員青年的'努力分不開的。
四、自身的不足
在擔任xx團支部書記的日子里，我學到了很多，在自身素質上有了很大的提高，但是也發現不足之處：
1、工作經驗不足，在處理問題上還有很多不成熟的地方，工作方式上顯的很單一，需要進一步完善。
2、團員較多，在管理和學習上存在難度，不能做到面面俱到。
3、和兄弟團支部交流較少，使得團支部工作存在局限性“獨學而無友，則孤陋而寡聞”，我將在以后的工作生活當中與兄弟支部共同學習共同進步。
在這10個月里，我帶領著團委一班人腳踏實地、扎扎實實地開展了一些工作，但是離上級的希望還有一定的距離，請各位領導和同志們批評指正。我希望能夠在領導的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷進步，為我礦共青團注入新的活力。
企業團支部年度工作總結 9
一、背景與概述
本年度，企業團支部在公司黨委的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞公司發展戰略和青年員工成長需求，積極開展各類團青活動，努力提升團組織的凝聚力和戰斗力。現將本年度的工作情況總結如下。
二、工作內容與成果
1. 組織建設與團隊建設
完善了團支部組織架構，明確了各崗位職責，確保了團工作的有序開展。
加強了團干部的培訓和教育，提高了團干部的業務水平和綜合素質。
舉辦了多次團隊建設活動，增強了團員之間的凝聚力和向心力。
2. 思想引領與價值觀塑造
開展了“青年大學習”活動，引導團員深入學習黨的理論和路線方針政策，提高政治覺悟。
舉辦了“青春心向黨”主題團日活動，激發了團員的.愛國熱情和奉獻精神。
推廣了“誠信、敬業、創新、協作”的企業精神，引導團員樹立正確的價值觀和人生觀。
3. 業務技能提升與創新實踐
舉辦了多場業務技能培訓和競賽活動，提高了團員的業務能力和工作效率。
鼓勵團員參與創新實踐項目，培養了團員的創新意識和實踐能力。
推廣了“青年創新工作室”模式，為團員提供了創新實踐的平臺和機會。
4. 社會責任與志愿服務
積極參與了公司組織的各類志愿服務活動，如扶貧幫困、環保公益等。
成立了“青年志愿者服務隊”，定期開展志愿服務活動，傳遞正能量。
推廣了“綠色辦公”理念，倡導團員從身邊小事做起，為環保事業貢獻力量。
三、存在的問題與不足
部分團員參與團活動的積極性不高，需要加強思想引領和動員。
團組織的凝聚力和戰斗力還有待進一步提高，需要加強團隊建設和管理。
在業務技能提升和創新實踐方面，還需要加強針對性和實效性。
四、下一步工作計劃
進一步加強團組織的建設和管理，提高團組織的凝聚力和戰斗力。
加強思想引領和價值觀塑造，提高團員的政治覺悟和綜合素質。
深化業務技能提升和創新實踐工作，提高團員的業務能力和創新能力。
拓展志愿服務和社會責任工作，積極履行企業社會責任，傳遞正能量。
五、結語
本年度，企業團支部在公司黨委的正確領導和大力支持下，取得了一定的工作成果。同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足。在未來的工作中，我們將繼續努力，為公司的發展和青年員工的成長貢獻青春力量。
企業團支部年度工作總結 10
一、背景
在過去的一年中，企業團支部在公司黨委的正確領導和關心支持下，緊密圍繞公司的發展目標和生產經營任務，積極組織廣大團員青年投身到企業的生產實踐中去。我們堅持以服務青年成長成才為核心，以創新團組織工作為動力，以加強團組織自身建設為保障，努力推動團的工作全面發展，現將一年的工作總結如下。
二、工作內容與成果
組織建設
完成了團支部的換屆選舉工作，選拔了一批有活力、有能力、有熱情的團員青年進入團支部，為團支部的持續發展注入了新鮮血液。
加強了團支部的基礎建設，完善了各項規章制度，確保了團支部的日常工作有序進行。
定期開展團員大會和團小組活動，提高了團員的凝聚力和向心力。
青年人才培養
舉辦了多場職業技能培訓和業務知識講座，提升了青年員工的業務能力和綜合素質。
鼓勵團員青年參與技術創新和課題研究，多名團員在各類競賽中獲獎，提高了企業的創新能力和競爭力。
加強了與高校的合作，為青年員工提供了更多的學習機會和發展空間。
社會實踐活動
組織團員青年參與了多次社會公益活動，如環保志愿活動、關愛弱勢群體等，展現了企業青年的良好形象。
加強了與社區的聯系，積極參與社區建設和服務，提升了企業的社會影響力。
文體活動
舉辦了豐富多彩的文體活動，如籃球比賽、羽毛球比賽、文藝晚會等，豐富了團員青年的業余生活。
加強了與其他企業團組織的交流合作，共同舉辦了多場友誼賽和聯誼活動，增進了彼此之間的友誼和了解。
三、存在問題與改進措施
存在問題
部分團員青年的參與意識不夠強，對團組織的活動缺乏積極性。
團組織在創新方面的能力還有待提高，需要進一步加強創新能力的培養。
改進措施
加強思想教育，提高團員青年的參與意識和責任感。
加強創新能力的培訓和實踐，鼓勵團員青年積極參與到企業的.創新活動中去。
四、未來展望
在新的一年里，企業團支部將繼續圍繞公司的發展目標和生產經營任務，進一步加強組織建設，提高青年員工的綜合素質和創新能力，推動企業團的工作再上新臺階。同時，我們也將加強與其他企業團組織的交流合作，共同為企業的發展和社會的進步做出更大的貢獻。
企業團支部年度工作總結 11
xx團支部在集團公司黨委、團委，七分公司黨支部的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，務實創新，開拓進取，加強團支部的基礎工作和組織建設，團結帶領團員青年積極投身企業建設，為促進企業的改革、發展和穩定發揮了應有作用。
一、積極配合分公司黨支部完成分公司生產計劃
本年度在黨支部的領導下，青年團員積極投入生產工程工作，分公司取得了顯著成就。
分公司共有青年團員xx人，約占分公司現有員工四分之一，在工作中青年團員充分發揮生力軍左右，積極配合分公司各項目部出色完成了。為市場經營貢獻出了自己的一份力量。
二、積極參加文體活動，增加業余文化生活，活躍青年，增強團結性
積極參加集團及團委開展的一系列活動：參加公司舉辦的xx鐵軍杯籃球賽，測量大賽。團員們相互協助，順利完成比賽，讓大家在緊張、繁忙的工作中得到放松，充分調動和發揮了團員青年的積極性、活躍性，豐富了團員青年的文化生活，培養了大家都合作性，加強團員之間的團結意識。積極參與公司年會節目組織工作，在節目排練中，分公司團員積極準備，努力排練，最終七分選送節目《十分鐘》活動了公司領導及職工的一致好評。倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，動員青年團員積極參加志愿者活動；到以科學發展為重點的科學中心參觀學習，促進團員青年對當今社會科技形式，以及科學知識的了解，把對科學的熱情轉化到企業改革發展的實際行動中。
五月月初，大家通力合作，挖溝植樹，洗刷空地，既美化基地環境，提高綠化水平，又增強了團員之間的凝聚力。
月中，積極參加分公司為青年團員舉辦的講座，豐富了工作、學習外的人生哲理知識。組織團員集中學習，觀看教育影碟，了解國情，提高了團員的素質，加強文明建設。
三、 完善自身建設，常規工作有序進行
1.團支部定期召開支部會議，溝通思想，做到上情下達、下情上傳，及時向公司團委及分公司黨支部反映青年團員情況，盡量幫助其解決存在的困難。
2.團支部檔案的管理力求清楚、明了，各種上級團委下發的文件，支部計劃、總結，各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。
3.認真做好年度的團費收繳工作。
四、積極開展理論學習
不斷提高團員青年的思想政治素質 開展以學習踐行科學發展觀為主要內容的增強共青團員意識教育活動。通過一系列的教育活動，使廣大團員青年進一步增強了政治意識，堅定了永遠跟黨走的信念。團支部積極引導優秀團員青年向黨組織靠攏。大部分團員已向黨支部交了入黨申請書。他們正努力以黨員的標準來要求自己，政治素質不斷得到提高。
五、積極參加素質培育，提高團員青年的業務水平及綜合素質
�。ㄒ唬┓e極參加文化業務知識學習。當今社會是知識的時代，是信息的時代，我們要跟上時代和社會前進的步伐，就必須養成終身學習的習慣。一是組織團員積極參加再教育繼續學習，不斷擴充知識面，提高自身綜合素質。二是積極參加現代化管理知識和業務知識，不斷提高自身的業務技能。七分團支部團員積極參加各類專業培訓課程，加強業務知識，工作中虛心向老職工請教，工作能力都得到了老員工的認同。
�。ǘ┓e極參加理想信念教育。團支部積極響應集團公司團委宣揚愛國主義、弘揚民族精神，積極參與團委開展都一系列形式多樣，內容豐富的活動，此外，還組織全體團員開展道德教育和法制教育活動，使道德建設深入人心，全體團員青年道德意識得到了加強。
六、抓好年度團員教育評議活動
通過撰寫小結、自評、互評及集體交流的活動形式，各位團員匯報自己一年來的'工作、生活、學習情況及存在的不足，大家取長補短，找出自身不足，正確對待，及時改正，并找到了以后前進的方向。
七、加強團員發展，認真做好推優工作
團員青年是黨的后備軍，認真做好團員發展工作，密切聯系團員青年，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，把青年緊密團結在一起，充分發揮先鋒隊作用。根據公司團委的要求，團支部認真抓好團員青年的教育培訓工作，積極向黨組織推薦優秀團員青年作為發展對象，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
八、團支部工作的收獲以及不足
一年來，在集團公司團委和七分公司黨支部的領導和關心下，七分團支部的各項工作能順利開展，在各種集體活動中，青年團員積極配合、相互協調，增加了彼此之間的默契，關鍵時刻能夠擰成一股繩，在分公司需要的時候，迎難而上，合力完成分公司交給的各項任務，體現出集體的力量，體現出青年團員生力軍的力量。
回頭看一下一年以來的工作，團支部仍存在著不少問題和不足：
1、服務青年的手段和方法仍較為簡單，團支部在今后的工作中應更加努力的營造良好的工作、學習、生活環境，讓每個青年團員都感受到大家庭的溫暖。
2、團支部未能及時結合青年特點開展活動，在工作、生活中溝通還是不夠多，團支部會增加青年團員的座談會，及時了解每個青年團員的思想、需要，更細、更好的做好各項服務。
3、團員隊伍的思想仍待加強，還需繼續學習優秀團組織的各種先進事跡，加強青年團員隊伍的技術與知識文化水平等，這些都需要我們在今后的工作中進一步改進。
在新的一年里，團支部要緊緊圍繞生產經營開展工作，引導和調動青年團員的積極性和創造性，增強凝聚力，為公司“十二五計劃”的早日實現奉獻出一份力量。發揮青年團員的生力軍作用。青年團員要搶先執行和維護分公司的工作與決議，在工作中要起到先鋒模范作用，愛崗敬業，學習進步、努力把工作做好，為促進分公司的生產經營持續發展做出貢獻。
九、團支部新一年的工作計劃
1、圍繞集團公司團委的工作安排，做好明年的每項工作與任務。
2、配合分公司生產會，進度會等，組織支部會議，及時總結，及時找出不足，及時安排工作與學習。
3、積極搜集社會志愿活動信息，積極參與，及時做好活動記錄、總結。
4、根據每個青年團員的學習需要，購買業務學習資料，定期學習專業技能知識，進一步提高青年團員業務水平。
5、組織2-4次崗位技術能手比賽、組織青年團員業余拓展訓練，增強團支部的凝聚力，豐富青年團員的工作生活。
6、認真組織“五四”等青年節日活動，調動青年團員的積極性，參與各種青年活動。
企業團支部年度工作總結 12
20xx年，我司團支部在公司黨支部和集團團委的關心指導下，得到了快速成長和發展。今年以來，公司團支部緊緊圍繞企業改革、發展與穩定的工作大局，著力開展以促進團員青年成長成才，激發團員青年愛崗敬業為主題的各項支部活動，目的在于依托團支部作為最貼近青年員工的平臺，努力引導廣大團員青年關注企業發展、關心企業建設、積極投身企業生產、爭做企業主人翁，以此不斷爭強團員青年的榮譽感和使命感，為企業發展貢獻自己的力量。
一年來，我們依托公司黨支部、集團團委的大力支持以及公司團員青年的擁護和參與，公司團支部的建設工作逐步走上正軌。
一、團支部建設
截止目前公司在冊團員人數69人，團支部委員5人，隨著團支部隊伍的不斷發展壯大，支部團員構成也在逐漸多樣化，在這些團員青年中既有工作在生產一線的運行人員、負責維修保障任務的檢修人員還有職能部室人員，因此公司團支部的首要任務就是要善于主動把握和了解廣大團員青年的心聲，主動服務于廣大團員青年，正確引導公司的廣大團員青年為企業發展貢獻自己的力量，從而體現出年輕人的價值。
二、黨團建設密不可分
20xx年，公司團支部積極響應公司黨支部和集團團委的號召，積極參與集團十月歌會活動，取得了優異的成績，通過活動的參與增進了溝通交流，也擴展了團員的`視野，使自身素養得到了提升；更為我公司支部建設工作提供了更多更好的經驗和思路。
三、積極開展主題實踐活動
公司團支部在確立了今年支部工作開展方向的同時，結合青年特點，考慮到集團各個分子公司的情況，舉行了各種多姿多彩的活動，起到了良好的效果，為今后開展此類活動積累了一定經驗。主要活動如下：
2月19日，公司團支部組織舉行了“學習朱治平先進事跡”座談會。會中大家觀看了朱治平生平參演的《青春航向》影片，團員青年們認為：當代團員青年要學習朱治平“追求理想、超越自我的精社境界；樂于助人、無私奉獻的高尚品德；服務社會、促進和諧的責任意識；百折不撓、自強不息的人生態度”，將朱治平精神推廣到社會各領域。座談會后還組織了向朱治平家人捐款的儀式。
4月14日，公司團支部組織接待xx中學化學組一行20多位老師來到我公司參觀學習。團員志愿者帶領諸位老師下先后參觀了水文化展廳、水質監測部、污水處理廠、再生水廠。本次參觀學習，既宣傳了“五水共治”的理念，又有助于老師們將知識融入到教學教案中，培養學生環保節水的思想意識。
5月9日，公司團支部于近日組織全體團員前往嘉興聯合污水處理廠進行交流學習。嘉興聯合污水處理廠位于嘉興海鹽縣，緊靠杭州灣跨海大橋，是嘉興市委、市政府著眼于進一步改善內河水環境質量，促進嘉興市經濟和社會可持續發展戰略目標而作出的一項重大決策。本次交流活動，團員們學習了嘉興聯合污水處理廠的先進經驗，借鑒其有效的、適合本崗位的工作方法與措施，創新地運用到實際工作實踐中去，增加了團員們的知識儲備，拓寬視野思維、推動工作上檔升級。
8月21日上午，為了豐富團員青年的業余生活，緩解工作中緊張壓抑的氣氛，放松心情，公司團支部組織開展了“摘葡萄、品葡萄”活動。此次活動既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，同時使團員青年更加親近大自然，陶冶情操，體驗豐收的喜悅�；顒蛹訌娏藞F員之間的溝通與協作，把團隊精神融入到活動中，營造全體團員青年團結、奮進的氛圍。
9月9日下午為開展黨的群眾路線教育實踐活動，公司邀請電影院到我公司會議室放映《天上的菊美》，團員青年們觀看了該故事片。影片既展示了四川藏區的優美風景，更刻畫了藏族鄉干部菊美多吉的優秀品格。觀影后團員們互相交流，深入學習探討共青團工作如何踐行群眾路線。
12月中旬，公司團支部組織了“關愛殘障兒童，義工在行動”的活動，職能部門、項目部、管理處代表來到東渚殘障兒童康復中心，幫助殘障兒童進行康復治療。關愛殘障兒童，了解他們的真實生活，盡志愿者之力讓他們在更多的呵護中茁壯成長。通過我們的努力，我們的關心，我們的微薄力量，讓那些單純、無憂無慮的孩子可以擁有美好而健全的童年，可以讓他們快樂的成長。與此同時，發揚我司團員關愛他人，積極奉獻的精神，培養團員有耐心、有愛心的美好品德。用我們一點點的時間為需要我們的兒童創造一個愉快、完整的童年。
通過以上各類實踐活動的開展，一方面促進了團員青年之間友好交流，培養志愿者精神，團組織的凝聚力也得到加強，另一方面也鍛煉了我們的團干部，為他們在日常工作學習中提供了指導和幫助，更為企業人才戰略添磚加瓦，同時上述活動的開展也拓寬了我們的工作思路，為支部今后更好的服務于廣大團員，服務于企業發展，提供了寶貴的實踐經驗，也為團支部下一步工作提供了很好的借鑒。
四、存在的不足之處
在這一年中，我們取得了一些成績，但在成績的背后，同時也應看到，我們工作中還有許多不足：
1、青年需求日趨多樣化，如何強化組織帶頭作用，后期需在支部的服務形式和內容上得到豐富和加強。
2、標桿發掘及宣傳力度不足，應進一步充分發掘和樹立專業標桿，以此形成榜樣帶頭作用。
3、隨著支部隊伍的擴大，支部結構需進一步梳理完善，便于后期組織活動的開展實施。
五、改進的方法
團員活動，既要從實際出發，又要適應青年特點，改進目前團員活動存在的一些問題，需要我們弘揚創新精神，總結過去存在的問題，不斷開拓進取，具體如下：
1、完善制度工作，對各項會議、活動的開展進行詳細規定，對團干團組織成員的各項活動進行監督和考評。
2、加強團員學習公司各部門專業知識，在了解專業知識的基礎上，了解團員們在各部門生產和管理的實際情況，及時發現、解決問題。
3、挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進行宣傳，發發揮正能量，通過加強對宣傳報道工作的落實，提高團員青年的思想道德水平
4、加強對外聯系，學習先進團組織團建經驗，提高自身能力建設，更好地開展支部活動服務團員青年。
5、弘揚創新精神，在團組織活動的形式和內容上刻意求新
6、充分調動團員青年的工作積極性，讓他們在工作中起到模范帶頭作用，促進公司各項工作順利開展。
20xx年即將過去，過去的一年里，在廣大青年黨、團員的積極支持配合下，支部較好地完成了團內的各項工作。在新的一年里，我們將繼續努力，克服浮躁，力求扎實，為團員青年多辦好事、實事，充分發揮團員青年的積極性、主動性和創造性，一步一個腳印地邁向更高目標。
企業團支部年度工作總結 13
第一熱力公司團支部現有青年39名、團員15名，在過去的一年中在局團委和集團黨委的領導下，立足服務青年、服務中心工作、服務社會，開展了豐富多彩而又富有實效的主題活動，不但增強了組織建設也使青年得到了提高，團干部的得到了提升，尤其是在奧帆賽期間的志愿活動，得到了各級領導的認可。福林站也被評為市級青年文明號，繼續發揮先鋒模范作用。
一、強素質練技能服務青年
我們始終把增強團員青年綜合素質，滿足青年需求，幫助青年盡快成才作為首要任務。
加強政治理論學習。按照學習計劃和學習材料開展“三個一”理論學習，利用網絡這一便捷的方式增進聯絡，提高學習效率，解決了因區域分散，集體學習難以保證出勤的難題，做到隨時學習，隨時交流。我們在博客中不僅有每個月的理論學習內容，而且針對青年需求和當前工作重點內容，還有管網、鍋爐、計算機等方面的知識，很受大家的歡迎。
加強專業技能培訓。先后組織了安全培訓和服務培訓。通過多媒體方式將違章作業案例直觀呈現，使廣大團員青年增強安全意識、杜絕僥幸心理。請對外服務能手為一線服務崗位青年進行培訓，內容包括新條例、供熱中存在難題以及如何處理等，最后還進行了現場禮儀演示，直觀生動。安全月期間組織了防火和事故演練，穿插進行了有獎安全知識問答，寓教于樂。在職業技能大賽中，兩名青年獲得了技師稱號。
在今年年初確定的黨員發展對象中，有我們團支部推薦的優秀團員兩名，目前都已轉為預備黨員。此外，我們還積極向黨支部推薦優秀青年向管理崗位晉升。通過“雙推”工作，支部的威信得到了提升，更多優秀青年也得到了發展的機會。
針對青年人喜歡文體活動這一需求，我們組織了一次“青春健身，喜迎奧運”主題活動，包括乒乓球、籃球比賽，場上你來我往，場下也是加油聲不斷，活動在黨支部書記給獲勝人員頒獎中達到了高潮。此外，還與兄弟單位設計院進行了籃球賽，加深了友誼，活躍了業余生活。
通過結對子，團干部發揮作用。在文體委員姜濤幫助下，王忠通崗位技能有了很大的提升。組織委員齊興偉對遠程自動監控系統的原理和運行非常熟悉，在他的幫助下莫濤和李騰基本掌握了簡單故障排除。李開超作為學習委員為外圍青年團員查找資料解決工作中遇到的難題提供了方便。經過爭取，公司今年出臺新政策，新來的實習生簽訂導師帶徒協議，規定時間經過考核達到相應要求，師傅按每月三百元享受補貼，進一步提高師傅積極性，保證傾囊相授，為年青員工盡快成長增加了養料。
二、當先鋒攻難關服務企業
團員青年立足崗位攻克生產中的難題，實施創新創效項目，體現了青年的作用，實現了青年的'價值。
青年沙龍技術攻關組也積極發揮作用。在今年新交接的頤中生活家小區設計、安裝了自動控制系統，解決了以往手動調節能耗高安全性差的問題。通過使用屏蔽泵解決了6個換熱站流量不足，供熱效果差和噪音擾民引起投訴的問題，可謂一箭雙雕。由齊興偉負責的遠程自動控制系統獲得了局青年科技創新一等獎。此外，通過對浮山供熱站3、4#爐的改造提高了鍋爐的出力和安全性，在今年供熱負荷增加的情況保證了極低溫度也能達到供熱要求。
作為青年突擊隊的福林站在今年的技改和調試等中作中發揮了重要作用。今年停熱后，為解決因建設原因造成不熱問題，他們克服重重困難陸續對K1號樓、宏大路8#、欣宇花園、逍遙二路29#、29#甲等進行了改造，解決了60余戶溫度偏低問題。K1#樓因回水管道在地溝內，被該處地下泉眼長年浸泡腐蝕嚴重，經常發生漏水，隊長姜濤每次都帶頭搶修，1米86的個頭在只有80公分高的地溝內泡在水里，搶修十分艱難。徹底根治的的方案就是將管道移到地下室內。今年夏天經反復做工作，地下室用戶終于同意了改造方案。他們克服各種困難終于完成了改造工程，根除了安全隱患。今年供熱初期，在做好自己供熱區域內充水調試工作基礎上，又幫助公司兄弟站隊處理多起閥門更換、室內漏點處理等搶修工作，受到了公司領導和同事們的好評，體現了青年突擊隊在困難面前敢打硬仗的作風。
三、講奉獻展風采服務奧帆
在舉世矚目的奧運年，團支部緊緊圍繞黨政中心工作，消除安全隱患，確保安全生產。以“為青春建功，為奧運添彩”為主線，帶領全體青年團員扎實有效地開展了青年志愿者服務、組織參加了“飛揚青春，我為奧帆做貢獻”，“青春迎奧帆，文明在市政”，抗擊滸苔等活動，圓滿完成奧帆賽志愿服務。
接到上級團委關于開展“查隱患保安全我為奧帆賽做貢獻”主題活動通知后團支部馬上向公司領導進行了匯報，爭取到領導支持。發動全體團員青年立足崗位、開動腦筋，查找出23處隱患，并制定了解決方案。公司主管生產的副經理組織安全員和生技科等部門的專工對全部查找的隱患和解決措施進行了專題分析，可行的定出實施時間，方案需要完善的進行了補充。目前已解決19處，為公司安全生產4900天貢獻了力量。
我們組織了多次志愿活動。20xx年4月30日，距離北京奧運會開幕100天這個特殊的日子，我們組織了“服務的青春”志愿活動，一行五人到中山公園清理園內衛生，以實際行動迎接奧運會的臨近。此外，我們組織青年志愿者積極投入廠區美化建設，整理了公司臨街的廢棄花園，既美化了廠區也為文明社區的建設增添了亮麗的風景。共計平整大約140平米的土地，將周圍破損的圍欄進行了修補，又用了半天的時間將翻好的地里種植了近百株的月季花。
此外，我們積極參加上級組織的志愿活動，兩人報名成為奧帆賽社會志愿者。6名團員參加4月5日局團委舉行的“青春迎奧帆，文明在市政”主題活動啟動儀式，參與了文明禮儀示范，深入社區敬老院、幼兒園清掃衛生，奉獻愛心。十名團員參加集團團委在汶川大地震后組織的“志愿者在行動”活動，了解了地殼運動原理、地震災害預防，初步掌握了心肺復蘇、止血、包扎轉運等急救知識。我支部共有8人報名參加集團團委組織義務獻血。6月28日3名團員參加清除滸苔的活動。
在奧帆賽舉辦期間，兩名社會志愿者石常青和李開超克服崗位工作繁忙的困難，發揚“我參與、我奉獻、我快樂”的志愿精神，在崗位上以飽滿的精神和標準規范的動作圓滿完成志愿服務工作。石常青被評為奧帆賽志愿服務城市獎章。此外，共有六名團員擔負奧帆賽和殘奧帆賽期間井室巡檢和安全保障工作，他們克服時間長、工作乏味、風吹日曬、尾氣熏人等困難，保證在崗一分鐘，安全六十秒，圓滿完成安全保障工作。一人被評為集團奧帆安保先進個人。
短短的一年轉瞬即逝，美好的回憶卻永遠難忘：難忘籃球賽場上的同心協力，難忘搶答賽上的爭分奪秒，難忘義務勞動時的揮汗如雨，更難忘的是我們這個集體的親如一家、情深意長。付出的是青春和汗水，收獲的是成長和希望。今后的工作中我們將高舉科學發展觀的旗幟，繼續圍繞企業中心工作和團員青年的成才，扎實工作、突出特色，讓團旗在公共事業發展的大潮中迎風飄揚，讓團徽在熱電集團傳送的暖流中閃閃放光。
企業團支部年度工作總結 14
20xx年，分公司團支部全面貫徹落實石化公司團委會和公司職代會、黨群工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，始終堅持“外樹形象、內強素質、立足本職、無私奉獻”的工作理念，進一步加強團的自身建設，大力提升共青團服務企業、服務青年的能力，緊緊圍繞分公司中心工作，扎實有效地開展了形式多樣、豐富多彩的創建活動，進行青年突擊隊、比學趕幫、青年安全示范崗等，使全體青工做到立足崗位、無私奉獻，在推動分公司安全生產、科技進步、爭創效益、共建和諧等各項工作中創先爭優、建功成才，為分公司又穩又好發展做出新的貢獻。林妹獲第一屆“青年歌手大賽”二等獎，團支部參加石化團日競賽獲三等獎，團支部榮獲20xx年茂名市“青年文明號”光榮稱號。
1、以“我要安全，青年當先”為主題開展崗位練兵活動。
利用全年安全生產月，組織團員青年開展安全能力知識培訓、事故預案演練、崗位練兵、技術比武等。全年開展事故應急演練、裝置操作及化驗分析等技能競賽8場次，參加競賽人數300多人次。今年6月安全生產月，分公司舉行硫化氫泄露現場處置應急演練。青年職工放棄休息日，頂著烈日在裝置現場一次次認真的演練、分析哪里做得不好，再演練。演練那天，青工憑著熟練的演練技能、認真的態度，得到茂名市安監局領導的好評。通過開展崗位練兵和技能競賽活動，有效地提高了青工的操作技能水平。
2、以“勤巡檢、查隱患、保安全”為主題開展青年職工查找隱患、學習操作技能、遵守安全規章制度當好安全的生力軍活動。
青年職工40人，查找安全隱患86項，整改措施86項。通過全體青年青工一致努力，終于在今年11月8號順利通過危險化學品從業單位安全生產標準化三級評審。
3、開展青年創新創效活動。
團支部根據精細化管理要求，引導青工牢牢樹立效益是企業的生命的理念，深入開展青年崗位“創新創效”活動。組織團員青年圍繞裝置的生產優化、技術改造、生產瓶頸等方面提出項目進行立項攻關。在優化裝置三條塔的用途、3#冷凍機等技改項目上青年職工獻計獻策，共提出合理化建議50條。特別優化裝置三條塔用途，突破生產瓶頸，使產量提高，穩住市場，創造可觀效益。
4、開展青工“創先爭優”活動以及“節約一分錢，管理到精細”活動。
組織團員青年圍繞裝置的生產優化、技術改造、生產瓶頸等方面提出通過實施優化操作、降低單耗、優化庫存和庫存、節約用電、尾氣回收、調整釜液調合配方等項目進行立項攻關，目前攻關項目全部完成，增效501萬元。
5、組織青年職工參加公司第一次團代會。
為切實配合好眾和團委工作，團支部召開團員大會選出8名代表參加第一次團代會。分別是、吳生、林妹、黃了、楊美、呂格、冼個、羅歌。分公司張美作為第一次代表大會委員候選人預備人選之一。20xx年9月14日上午8：15在公司機關11樓會議室召開第一次團代會。團支部的青年代表們都按時到會，沒有遲到、早退、請假現象。大會上通過投票選舉了7名同志組成眾和公司第一屆團委會。并選舉盧盛飛同志任副書記，第一屆團委會圓滿結束。
6、召開團員大會完成分公司第四屆團支部委員會換屆選舉工作。
為了更好的做好團支部工作，分公司團支部在7月18日，召開了團員大會，大會通過投票選舉了5位團支部委員。經分公司團支部討論并征求眾和黨組織意見后分工如下：張美同志為支部書記、吳好同志為生產委員、楊美同志為組織委員、黃離開同志為宣傳委員、林妹同志為文體委員。
7、申報茂名市“青年文明號”成功。
10月份，分公司接到上級發文，申報茂名市青年文明號的通知。分公司領導非常重視此次申報，這是對我們這么多年來工作的認可。我們做了大量的材料收集、整理、申報工作。現在正等待批復。
8、參加石化團日競賽活動，獲得三等獎。
分公司近幾年在精細管理、安全、創效、質量等方面下了很多功夫，也取得不錯的成績。團支部策劃了這次精細管理故事會，圍繞了安全、創效、質量、技術進步四大方面的講述。提前15天組織青年職工收集身邊精細管理的小故事，然后精心挑選了15個精細小故事。8月5日9時，在圖書室舉行了“精細管理故事會，講述身邊的故事”的`故事會。黨委書記、黨工部部長、辦公室副主任、分公司的領導班子以及技術管理人員和大部分職工共50人到場。15位青年職工輪流上場繪聲繪色的講述小故事。當全部青工講完故事后，邀請分公司廖偉超經理作了詳細點評。邀請眾和黨委楊樹明書記講話，楊樹明書記對我們的工作給予了充分肯定，對我們的精細管理提出了更高的要求，以及對我們青年團員給予厚望。
9、搭建青工成長舞臺，增進青工學習交流。
團支部非常關心青工的工作和生活，積極開展各種有利于青工成長的舞臺，不斷增進青工學習交流，組織了“外地單身大學生青工中秋國慶座談會”，大學生青工暢談自己進公司的感受，并且大膽提出對公司發展的意見和建議。通過此次座談會，增進大學生青工與公司領導之間的溝通與交流，拉近公司領導與青工之間的距離。同時也進一步促進公司領導對青工的關心、培養、引導。
10、組織青工參加社區志愿服務活動。
每次團支部都會派出最少5名青工參加茂石化退管部礦區服務站開展“弘揚志愿精神，爭當志愿服務先鋒”為民服務創先爭優社區服務志愿服務活動。我們有磨刀服務、宣傳法律知識、上門服務殘疾老人等。今年以來參加社區志愿服務活動9次，磨刀89把，法律咨詢44人次，上門慰問殘疾老人王9次、清潔衛生9次、排查用電線路9次、檢修家電2件。
企業團支部年度工作總結 15
今年以來，我們團支部在上級團委和總公司黨支部的正確領導下，團支部和全體團青年的共同努力下，團工作取得了一定的成績，現將我公司共青團所做的工作和工作安排匯報如下：
一、圓滿完成各項工作；
“5.12汶川特大地震災害發生后，我公司廣大職工迅速行動起來，視災情如命令，視時間如生命，充分發揮“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，積極發揚“一方有難、八方支援”的精神，伸出援助之手，參與抗震救災。是全民齊心合力，共度難關的艱難一年，在汶川地震的悲痛中，我們經歷了有史以來的巨大考驗，同時也凝聚了國人的心，為此，我們團組織繳納了一次特殊的團費3870元，獻出團員們的一份心情和力量來為汶川災區減輕他們的痛苦！也體現了青年文明號的本質，發動廣大團員“交一份特殊團費、獻一份愛心”，廣大青年文明號集體引導青年職工捐款捐物，幫助災區群眾克服困難，譜寫了一曲曲昂揚奮進的青春之歌。為表彰先進，弘揚正氣，共青團市委決定授予我們“抗震救災先進個人”和“先進單位”榮譽稱號。
8月6日在奧運臨來之前，把我們的奧運火炬手代表請到單位，讓我們單位團青年了解火炬的傳遞和作為火炬手的榮譽與感受，員工熱情高漲的和火炬手零距離接觸合影員工們興趣盎然的認真聽火炬手們講述自己傳遞的感受。通過與火炬手和火炬的零距離接觸，我們廣大員工得到了真實感人的教育，在火炬手的激勵下，我們的工作熱情也提升到了極致。相信，以后在單位領導的支持和團市委的號召下，我們各大單位機構的團支部會更積極的做好本職工作，為廣大員工青年多組織健康向上的活動，為我們實體的壯大做出應有的力量！
金秋的十月，為了獎勵全體職工在工作上的突出貢獻和上半年的圓滿完成工作任務，我公司經過領導指批，我們團組織了一次野三坡地址文化學習拓展，不僅又一次的凝聚了青年職工的團隊合作，還在業余生活和文化素養方面進一步的提高。
二、集思廣義與變廢為寶：
公司生產部繼續走科技創新之路，針對原材料不斷上漲，市場競爭日益激烈的現狀，響應工程公司領導提出的“成本領先”的工作思路，重點緊緊圍繞“降低成本，提高效率”的主題。積極開展增收節支方面的活動，動腦筋想辦法，對廢舊淘汰設備，積極進行技術革新改造，為公司節省大量資金。
1、8＃切袋機是1991年從臺灣采購的全自動電腦控制、送料、倒退、定長、溫度一體化切袋機，由于長時間運轉，電子元件老化，生產廠家已不生產該型號配件，8＃切袋機已成癱瘓淘汰狀態。生產部技術人員集思廣義，對問題進行研究，與生產廠家積極進行技術咨詢，通過變一體化控制為電子管分步控制的思路，然后四處聯系購買各種備件，積極安裝調試，通過一次又一次調試，在大家的共同努力下使這臺切袋機又能正常的運轉生產了。
2、分切機改造，分切機為1992年無錫產電腦控制分切機，由于該型號分切機，原廠家停止了生產，由于長時間運轉該分切機電腦編程已失效，該機已屬于停產不能生產的狀態，生產技術人員，通過網上技術查找，發現有一種糾偏箱的東西，約600元至700元，功能與所需功能一樣，能夠代替電腦編程，抓緊時間購買了該糾偏箱，糾偏箱到貨后技術人員認真研究其結構，積極進行技術連接調試，使分切機正常運轉了，現在使用效果和好的設備效果一樣，到現在已經過去二個月沒有發現任何異常問題。
通過對以上兩臺設備進行技術更新改造，為公司節約了資金約6-7萬元，也及時保證了生產的順利進行。同時也降低了生產成本。提高了我公司產品在市場上的競爭力�？萍紕撔率俏夜驹诮窈蟀l展堅持走的道路，生產部將在職工內部繼續大力提倡技術創新，積極開展小改革、小發明等活動，進而在公司內部形成主動創新的良好氛圍。
生產過程中，我們使用的循環冷水這一項，最初采用的都是自來水，后來經過改進設計，我們職工挖了兩個水池，自己進行水循環，每天至少節約用水20噸左右。
三、設備結構的多樣化；
我們公司購買的設備有三層共擠、有單層共擠，原來不管大小規格的吹塑都用三層共擠設備，后來經過摸索發現小規模的生產任務用小規模單機，能節約電量每噸達到20%左右。
設備最初都是采購進口的設備，零配件市場緊缺難找，并且價格昂貴，經過我們職工的技術革新改造，現在的維修零部件全部采用國產化，并且機器運轉正常。
最近，公司又買了新型混煉破碎機和混煉造力機，設備購買以后，替代了老機械，提高了邊角下料回收的效率和成品率提高2-3%個點，一年4000噸產量標準下來能能節省原料90噸左右。
四、以職業導航計劃為核心，不斷提升青年綜合能力；
在爭創“青年文明號班組”口號中，我們提出“內強素質，外樹形象，沖刺新的奮斗目標”，在青年突擊隊的隊員帶領下，今年已經提前完成的奮斗目標4000萬，并且目前超出目標2400萬。
1、強化青年崗位技能培訓。繼續在青工中大力開展崗位練兵、技術比武、拜師學藝等活動，調動青年勤學技術、勤鉆業務的積極性。聯合人力資源及教培中心等部門舉辦職業技能提升培訓活動，積極推進職業導航計劃，做好青年職業發展規劃，積極穩健地做好崗位能手評選活動，并重點抓好公司“名師帶高徒”活動，廣泛開展技術工人導師帶徒結對活動，推動專業技術人員，提高活動的針對性和有效性。
2、強化青年新知識、新理念的學習。按照創建學習型團組織的要求，緊扣生產管理方式、經營理念的導入和新技術、新工藝的推廣應用，積極創建“快樂周末”充電課堂，通過設置各種形式的新技術、新工藝、推廣應用講座、培訓課程，創造良好地學以致用的氛圍，同時結合青年崗位特點和工作性質，積極鼓勵青年參與自身修養提高的各種形式的學習，以提高青年綜合素質的提升。通過青年文化角、青年技能月、青年論壇等形式引導青年熱愛生活、專業技術和現代企業管理等多方面知識，拓寬青年知識面，改善青年知識結構，提高青年崗位競爭力。
3、開展“號、手”創建活動。圍繞企業年度經營目標、重點項目推進和階段性生產經營工作中的重點、難點以及薄弱環節，適時組織開展多種形式技術比武競賽和青年突擊活動，促進企業各項經營目標實現，展現團組織生力軍和突擊隊風采，進一步豐富公司青年文明號的創建內容和載體，不斷擴大創建活動的參與面，重點在市級、省級、國家級，文明號創建的同時，穩步將青年文明號工作推向更高水平。
五、工作6大重點：
1）加強落實安全監督崗：
為全面貫徹落實科學發展觀，繼續貫徹黨的“安全第一、預防為主”的安全生產方針，保證職工的安全和健康，為實現我公司安全生產奮斗目標，充分發揮青年安全監督崗的監督檢查作用，在特別加強了青年監督崗的崗位責任和崗員的素質培訓，加強配合安監部門，協助生產科室、車間、班組生產班的工作，在確保安全的前提下，全面完成和超額完成生產建設任務，利用集中上崗和分散上崗相結合的形式，監督檢查現場中的不安全因素，制止違章作業和違章指揮，及時反應和查處生產中的事故也隱患。健全完善獎罰力度，為了進一步調動廣大青工參加青年安全監督崗活動的積極性，對活動中涌現出的先進青崗、優秀崗員要選樹典型給予表彰。
2）增加技術比武次數和深度：
通過技術比武，我們發現很多的青年的特長和優勢，并且在比武過程中提高了員工的技術含量，在生產過程和生產效率當中，明顯起效，為提高產品的合格率和產量奠定了基礎，所以，我們打算在的'工作計劃中，增加類似的技術、知識、安全等比武競賽和培訓，增加新的知識和深度，增加參與人數。同時也會對有突出表現的員工進行宣傳表彰，樹立典型。
3）充分發揮青年突擊隊的作用：
調動青年突擊隊的人員積極性和充分發揮其優勢和作用，我們在準備了若干措施，在新形勢、新舉措、新目標中，青年突擊隊加強緊緊圍繞生產經營目標，結合崗位工作實際，開展各種活動，充分發揮青年突擊隊員在生產經營中的突擊作用。圍繞“急、難、新、險、重”任務開展活動學習多種技能比賽，保證完成高難度任務，使青年突擊隊保持旺盛的活力，加強隊員們的思想教育工作。
4）力爭全市、全省、全國青年文明號：
往年，在全體廣大職工青年支持努力下，我們公司團青年工作也達到了熱情頂峰，在青年文明號創建工作以來一直尋找新載體為突破口，充分發揮青年文明號在文明建設中的積極作用，服務青年，服務社會原則尋找最佳結合點，我們吸取了往年的經驗，在明年的工作中，著重發揮青年文明號的特色，拓展領域、豐富內容、加強管理、完善機構等切實措施，深化青年文明號的宗旨，在明年3高思路行動中：促進青年職業文明水平的提高、基層單位管理水平的提高、行業文明新風的弘揚、企業經濟效益的提高上再創新高。讓更多的青年從中收益，加大所有參加者的積極性，力爭發揮新的作用同時，向省級、國家級的青年文明號靠近學習。
5）加強組織青年讀書活動和競賽：
為了提高員工全面的文化素質水平，配合以上各個重要崗位的工作，加強青年讀書競賽活動，讓員工與社會與時俱進，讓員工青年們具備全面的人生觀、價值觀等方面進一步提升。
6）促進激勵青年創新創效，開發新的技術創新：
在09的成本控制，節制降耗，產品成品率上更進一步，爭取更大突破。在公司節水、節點、節原料上有新的突破，在艱難度過經濟危機的大環境影響下，從自我點點滴滴的節約、創新做起，穩固企業現有優勢，齊心合力度過難關，尋找新的更好的出路。
六、先進的團體，歷年的榮譽；
在領導和全體員工的努力下，我們公司歷年增效增先，取得了優異的成績和各種榮譽，連續三年獲得“集團先進集體稱號”。歷年獲得的榮譽還有：“先進團支部”、“先進女職工集體”、“五四紅旗團支部”、“模范職工小家”、“三八紅旗集體”、“先進黨支部”、“示范黨支部”，在“首季開門紅先進集體”中獲得了10000元的獎勵。好團體造就優秀代表，公司出現了一些優秀的先進個人，和xx等也先后獲得局先進個人和模范稱號。
20xx年將至，我們全體優秀青年在力保往年榮譽和成績的同時，努力爭取的業績，齊心協力度過本年的金融危機所帶來的經濟成本和銷量的下滑，相信！有我們這樣的好領導、好團體、好青年的協作下，會度過難關，迎接美好的明天！
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