倉庫保管員愛崗敬業(yè)演講稿（精選13篇）
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在我們平凡的日常里，演講稿在演講中起到的作用越來越大，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是小編精心整理的倉庫保管員愛崗敬業(yè)演講稿，歡迎大家分享。
倉庫保管員愛崗敬業(yè)演講稿 1
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
工作是平凡的工作，但是能二十幾年如一日的把工作做好的人絕對不是平凡的人。xxx倉庫保管員俞文紅就是這樣一位不平凡的特產(chǎn)女員工。
20xx年，俞xx來到了xx倉庫從事倉庫保管員工作，這樣一做就是二十一年。也許有人會說倉庫的工作比較輕松和簡單，沒什么技術(shù)含量，那是因為你不了解倉庫的具體工作內(nèi)容。是的，倉庫的工作相對來說比較簡單，但是卻更需要熱心、細(xì)心、責(zé)任心和耐得住寂寞。無論寒冬還是酷暑，倉庫保管員都需要露天作業(yè)，完成集團(tuán)公司交辦的貨物收發(fā)工作和貨物保管工作，要求做到數(shù)字準(zhǔn)確，貨物完好無損。在做好貨物收發(fā)和保管工作的同時，還需要做好倉庫的消防安全工作、衛(wèi)生清理工作和承租戶管理工作。做保管員最辛苦的事情就是值班，一年四季無論風(fēng)吹雨打還是過年過節(jié)都需要輪流值班。比如春節(jié)，大家都團(tuán)聚一堂享受天倫之樂的.時候，而他們卻正冒著嚴(yán)寒和風(fēng)雪在倉庫里巡邏。俞文紅做的就是這些事情，而且除了這些工作外，俞文紅還承擔(dān)起倉庫的出納和會計工作，二十一年來從來沒有出現(xiàn)什么差錯。
記得是08年中期，為了xxx倉庫整體整修工程的順利推進(jìn)，xxx倉庫全體員工開展了一次整修工程之前的衛(wèi)生大清理工作。大家都頂著太陽掃路面、通臭水溝、除草、清掃廁所。也許大家不以為然認(rèn)為不就是打掃下衛(wèi)生，有什么了不起的。可是我們要知道xxx倉庫20多年沒修整過，20年的陳年垃圾，那腐爛的臭味真的是讓人無法忍受。那天俞文紅正好生病，本來大家都勸她在辦公室內(nèi)休息，可是她堅決不同意，堅持和大家一起清理垃圾。最后通過大家的努力終于把垃圾清理干凈，但是俞文紅卻因為勞累過度而病倒了。
為了適應(yīng)現(xiàn)代倉庫管理的需要，俞xxx還在工作之余自學(xué)物流、電腦、管理方面的知識，并學(xué)以致用，為倉庫的管理出謀劃策，提出了許多可行性意見。俞文紅在工作中服務(wù)熱情，對同事、租戶、駕駛員的態(tài)度友善，深得大家的喜歡，大家都親切的喊他“俞大姐”。
這些事情看起來都很平凡，但是就是這二十一年的平凡工作造就了不平凡。
倉庫保管員愛崗敬業(yè)演講稿 2
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
社會上流行著一個新的審美觀：認(rèn)真的女人最美麗。
我們白市項目部就有這么一個認(rèn)真的女人，李桂珍，職工仇天至的妻子，在前方工區(qū)倉庫擔(dān)任材料保管員，主要負(fù)責(zé)前方工具、材料的整理、領(lǐng)用和回收。
剛復(fù)工時，倉庫里材料擺放雜亂無章，想要找個工具要從成堆的東西里翻半天，加上倉庫本身陰暗潮濕，讓人站在門口只能望而卻步。李桂珍去了就不一樣了，材料工具分門別類被整理得井然有序，五金、電器具、水暖器材、主要配件…需要什么一目了然，地面干干凈凈，墻角的蜘蛛網(wǎng)也消失了蹤跡。有人會開始說了，這點認(rèn)真算什么，這就是她分內(nèi)的工作。好吧，那讓我們看看她是怎樣把分內(nèi)的工作做得更好。系統(tǒng)里上班的民工大多是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，素質(zhì)一般，起子扳手什么的，只要是家里能夠用得上的，經(jīng)常被順手牽羊帶回家。這時候的材料保管員就需要有高度的責(zé)任心和正義感，李桂珍就出現(xiàn)得恰逢其時。她認(rèn)真負(fù)責(zé)，維護(hù)公家的利益，認(rèn)真到什么程度?有一次一個民工下班回家時順手抓了一把倉庫的鐵絲，李桂珍看到了馬上跑著追出去，一個女人家，愣是從一個大男人手里把鐵絲奪了回來。有些人可能會覺得好笑，一把鐵絲多少錢，值得這樣賣命嗎?我想說的是，整件事情過程中，值錢的不是那把鐵絲，而是那股認(rèn)真的勁兒。再說一件小事，有次工區(qū)到后方倉庫領(lǐng)一卷橡膠水管，我們的材料供應(yīng)單位開的領(lǐng)料單是高壓橡膠水管。李桂珍雖然不怎么懂材料價格，但是這多了高壓兩個字，讓她覺得不舒坦。散步的時候還特意問我兩種材料的價格，知道了高壓橡膠水管的價格要高一些。第二天，她找到那邊愣是要求他們重新開領(lǐng)料單去掉高壓兩個字。估計又有人要笑了，笑她太過計較的認(rèn)真勁兒。但是請問，我們的員工里有多少人能有這樣一份認(rèn)真勁兒?有多少人能這樣一絲不茍地干好自己的工作，維護(hù)公家的利益?撇去專業(yè)知識不談，要是所有員工都能有她這樣一種主人翁意識，我們的材料浪費現(xiàn)象是不至于這么嚴(yán)重的吧，很多損失都是可以避免的吧?
楊瀾在做客《藝術(shù)人生》時，朱軍問到一個比較刁鉆的問題：都說女人干得好不如嫁得好，你怎么看這個問題?楊瀾的回答讓我印象很深刻，不僅因為她過人的口才，更因為她睿智的生活態(tài)度。她說：女人干得好是前提，嫁得好是必須。這樣的回答，應(yīng)該是概括了現(xiàn)今大眾女性的心聲吧。只是，怎樣才叫嫁得好?如果嫁得不好又該怎么辦呢?
話題回到我們的主人公身上，李桂珍的丈夫患有痛風(fēng)病，稍微了解一點這種病的人就會知道，病情加重的時候患者身上關(guān)節(jié)就會腫大，四肢也會慢慢失去往日的靈活，現(xiàn)在的丈夫，走路已經(jīng)是一瘸一拐很費勁了。正是這樣，家里的重活累活臟活兒，全部落到了李桂珍身上，洗衣、做飯、掃地、買菜、搬水……
早上五點半就要爬起來洗衣做飯，還要把自己和丈夫的午飯準(zhǔn)備好，還要在七點半前趕去上班。丈夫因為生病的.關(guān)系，脾氣越來越暴躁，對她也越來越情緒化，她從來都是默默承受著，從來沒有看她流過一滴淚。李桂珍比丈夫小十幾歲，是丈夫的二婚，加上丈夫身體的原因，他們沒有要小孩。實際上，我們能看出她有多喜歡小孩呀，抱著鄰居孩子時那臉上的喜悅和眼中的關(guān)愛全部流露出來。但是，為了不離不棄守在丈夫身邊，她放棄了一個女人最神圣的權(quán)利——做媽媽的權(quán)利，我想，這樣的女人，誰能說她不偉大?她告訴我，其實也有心情不好堅持不住的時候，但是頂多就是把自己關(guān)在屋子里待一下，根本就沒有時間去抱怨。一出門，我們又能看到她燦爛的笑容。
我在這里并不想評價她嫁得好還是不好，這個只有她自己有權(quán)利訴說，我能看到能明白的是：她嫁給了我們的水電職工，默默跟隨，細(xì)心地照顧著老公，支持著老公的工作，任勞任怨，這是我們的水電工人娶得好!
當(dāng)紅女性作家蘇岑說：女人，長得漂亮是優(yōu)勢，活得漂亮是能力。李桂珍在大家眼里不算是長得很漂亮，不具備所謂的優(yōu)勢，但是，她很有能力今年大年初一，我和另一個第一次在外面過年的同事收到她的邀請去吃飯，平時打交道不多，卻在這關(guān)鍵時刻感受到了記憶深刻的溫暖。就是這樣一位看上去普普通通的女人，每天笑容滿面精神抖擻，左鄰右舍和睦融洽，活得自有一番自己的漂亮!她樂觀積極的生活態(tài)度也感染了很多同樣跟隨丈夫駐工地的其他家屬。
倉庫保管員愛崗敬業(yè)演講稿 3
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
今天我演講的題目是《生存與發(fā)展》。
一滴水想要擁有波濤洶涌的壯美，它只能靠投入大海的懷抱。
一塊石子想要穿空裂云的宏偉，它就的努力化入山脈。
作為一名普通的人要想使我們的人生燦爛輝煌，只有將我們自己全心投入事業(yè)的大家庭，大舞臺。
雖然我只是一名小小的倉庫保管員，但是我仍然覺得自豪，不知不覺中在這里工作已經(jīng)有多年了，回首以往，難免會讓人有些感慨，感慨時間的飛逝，歲月如梭，作為一名平凡的倉管員，沒有職場激烈的競爭，只有踏踏實實做好倉保員的相關(guān)工作。有人說堅守平凡是偉大的，我想我們就是這樣的人，因為我們有著對這份工作的執(zhí)著，對公司這個大家庭的熱愛。
崗位是平凡的，但我們卻需要的是一份能吃苦耐勞，堅持不懈的精神，更需要一顆無私的心，單位工作性質(zhì)是對外倉儲卷板、線材、鋼坯。作為一名倉庫保管員，主要工作是收發(fā)料，一般都是工作24小時休48小時。由于工作的需要，無論是風(fēng)吹日曬，我們都得堅守自己的崗位，有時也會冒雨雪在室外料場工作，即使是正吃著飯，只要火車到貨，也要馬上丟下自己手中的飯碗趕到現(xiàn)場收料驗貨，物資出庫大多是龍門吊作業(yè)吊物到車上也存在許多的安全隱患，為了安全起見，我們時刻得帶著安全冒收發(fā)料。由于忙的時候占了一大部分，根本沒有時間顧及孩子，只能將孩子一人留在家中。到貨線材有時需要過電子磅，有時與保管方事先預(yù)報的數(shù)量有出入，也就是超過千分之三的合理損耗，出于負(fù)責(zé)任再次復(fù)磅，若確實超了，我們得積極聯(lián)系保管方方便他與進(jìn)貨方聯(lián)系的事宜，由于非裝卸或鐵路運輸上的原因，卷板有時也會出現(xiàn)問題，到貨的卷板有時有卷邊，我們得主動拍照傳給保管方，便于他們處理。面對這樣的情況我們時刻保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的'態(tài)度，對于工作中的每一環(huán)節(jié)都不敢有一懈怠。
這么多年來，我已經(jīng)深深的喜歡上這份工作，幾年來身邊經(jīng)過了無數(shù)的花開花落，而我做的還是堅持，我深知這份工作對我的意義，也知道經(jīng)過了這么多年我早已成了這個大家庭中的一份子。這份工作不僅給了我生活上的支持，而且讓我從平凡的工作中收獲了無數(shù)的快樂，同時它也教會了我很多的人生道理。
此時此刻我非常的感謝這個大家庭所帶給我的一切，感謝它帶給了我人生的舞臺，讓我在這樣的舞臺上體會到了平凡崗位上不平凡的意義，我們應(yīng)時刻秉持著愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)的精神，我們更應(yīng)以主人公的心態(tài)，以公司的發(fā)展為目標(biāo)而努力奮斗。
如果說公司是一片大海，那么我就是一滴小小的水滴，我要發(fā)自內(nèi)心的來做好水滴的角色，我將全心的付出自己最寶貴的東西，來捍衛(wèi)這片“大海”。
倉庫保管員愛崗敬業(yè)演講稿 4
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我經(jīng)歷了從一個創(chuàng)衛(wèi)工作者到一名計生干事的轉(zhuǎn)變，角色的變化也帶給我不同的挑戰(zhàn)，剛到計生辦我什么都不懂，什么上環(huán)、節(jié)育等等，對我來說都很茫然，多虧各位前輩的耐心指導(dǎo)，我的工作才慢慢步入正軌。
計劃生育工作面大、量廣，政策性強，牽扯到千家萬戶，關(guān)系到人民群眾的切身利益，加之一些群眾政策觀念不強，生育觀念落后，對計劃生育工作抵觸情緒較大，因此，工作難度很大。而這些對于剛參加工作不久的.我來說，更是難上加難，很多次，我想放棄，但想想前輩們?yōu)橛媱澤⻊?wù)了這么多年都沒有怨言，我這點困難，又算得了什么呢？因此，我不斷告誡自己，要努力，要有信心，要做好準(zhǔn)備長期干計劃生育工作的打算，不怕挫折，不怕委屈，正確對待工作和生活中的種種不公平，不怨天憂人，不滿腹牢騷，相信在平凡的崗位也能體現(xiàn)出人生的價值。
在計劃生育工作上要有足夠的耐心，育齡群眾的思想觀念、文化水平畢竟有限，有時候不可能完全接受計劃生育相關(guān)政策，我要通過細(xì)致、耐心的講解，動之以情、曉之以理，反復(fù)講解政策，使他們積極、主動的實行計劃生育政策。同時，要利用各種場合、各種機會，不厭其煩的宣傳計劃生育各項政策法規(guī)、各項優(yōu)先優(yōu)惠政策等等，提高育齡群眾的計劃生育政策知曉率。
嚴(yán)格按照工作要求，以高度的責(zé)任心，做好計劃生育工作，沒有責(zé)任心，在工作中就不會細(xì)心，就會頻繁出錯，就會做一天和尚幢一天鐘，一撥一轉(zhuǎn)，得過切過，工作主動性差，工作上無創(chuàng)新意識，遵守工作紀(jì)律，才能確保足夠的工作時間。
沒有信念的生命是殘缺的人生，沒有愛心的人生是無為的生命，信念是浩瀚海洋中指路的明燈，是漫漫黑夜里渴望的黎明。信念是勇敢者一生一世的追求，信念不是癡迷，更不是盲從。
作為一名計生戰(zhàn)線的工作者，我愛自己的工作，并時刻感到肩上的責(zé)任。我堅信在計劃生育工作由制約型向服務(wù)型轉(zhuǎn)化的今天，溶計劃生育管理于優(yōu)質(zhì)服務(wù)中，以我們?nèi)娜獾姆⻊?wù)思想，用愛心、耐心、細(xì)心的工作態(tài)度，為廣大職工做好計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育等宣傳、管理和服務(wù)工作，一定會被職工理解和接受的。計劃生育崗位是一個大溶爐，只有在計劃生育工作上兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，做出成績，得到大家的認(rèn)可，煉的好鋼，才能用在刀刃上。
年剛剛到來，計生委吹響了“創(chuàng)優(yōu)”的沖鋒號，蘊含著挑戰(zhàn)更孕育著希望，讓我們以新春為起點，創(chuàng)新計劃生育服務(wù)理念，在各自的工作崗位上，從自身做起，樹一流計生形象，創(chuàng)一流計生業(yè)績，為xx的計劃生育工作的全面和諧發(fā)展再立新功！謝謝大家！
倉庫保管員愛崗敬業(yè)演講稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好！
今天我想跟大家談?wù)勎覍υ豪锕ぷ髑闆r的。
藍(lán)天布雨回報大地，才會出現(xiàn)那的虹橋；我們作為救死扶傷的醫(yī)務(wù)人員，只有心存病人回報社會，才能贏得百姓的尊崇。我們不是詩人，不能用俏麗的謳歌我們神圣的職業(yè)；我們又不是學(xué)者，不能用犀利的描繪我們肩負(fù)的職責(zé)；我們也不是歌手，不能用的歌聲我們光榮的使命。但是我們可以擁有一顆紅亮的愛心，我們可以用愛來點亮病人的心燈，用愛來呵護(hù)臨危的生命，用愛來裝飾醫(yī)院這片美麗的天空。讓這份愛得以在生命中延續(xù)，在生活中輝煌。我了一下，要使我們的醫(yī)院壯大發(fā)展，主要有以下兩個方面值得我們銘記于心：
一、對待病人，我們要本著“以人為本，以患者為中心”的宗旨
長久以來，我院利用重要的傳統(tǒng)節(jié)日開展的一系列人性化慰問活動，在社會上反響良好。在醫(yī)師資格技能考試、查體、抗震救災(zāi)、長海義診以及奶粉事件的嬰篩查、手足口病及h1n1甲感等項社會醫(yī)療活動中，醫(yī)院精心組織，全力以赴，贏得了各級的高度和贊譽。20xx年以來，先后被授予八項省級、兩項國家級榮譽稱號，被榮成市委、市政府授予20xx、20xx“榮成市十佳服務(wù)單位”。作為一名醫(yī)護(hù)人員，我們就應(yīng)該用愛和奉獻(xiàn)鑄就一道靚麗的風(fēng)景，就應(yīng)該用自己如脈如流的行動詮釋著白衣天使的內(nèi)涵！面對患者渴求的目光，我們應(yīng)當(dāng)義無反顧；面對工作的一貫平凡，我們應(yīng)當(dāng)任勞任怨；面對醫(yī)院的發(fā)展，我們也應(yīng)該責(zé)無旁貸。
我們要用圣潔的雙手托起明天的太陽！創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)無窮期。我們都知道，小事情也能關(guān)系到大責(zé)任，小事情同樣關(guān)系到大榮辱。我們作為醫(yī)護(hù)人員：患者在你心中占據(jù)多少空間，你就在老百姓的.心中占有多少地位！所以，我們要時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻(xiàn)”的精神牢記在心，把愛心、溫暖更多地獻(xiàn)給我們的父老鄉(xiāng)親。為了讓老百姓滿意，為了滿足患者日益增服務(wù)需求，我們應(yīng)該本著“以人為本，以患者為中心”的宗旨，從患者的角度出發(fā)，換位思考，全面提高服務(wù)質(zhì)量，加強醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)和素質(zhì)，加大監(jiān)督制約力度，只有我們?nèi)巳硕夹袆悠饋恚I(xiàn)出自己的一分力量，才能向病人患者展示我院治病救人，無微不至的服務(wù)精神。我們作為醫(yī)生，救護(hù)生命本就是我們的責(zé)任，生命的呵護(hù)，當(dāng)從細(xì)微之處做起，把病人患者當(dāng)做我們自己的親人一樣照顧，才能讓患者欣慰，令家屬滿意，才能贏得老百姓的口碑交贊，才能讓我院的明天更加輝煌。（可是，我們有些同事做的很不到位，對待病人愛理不理，能拖就拖，擺出一副漠不關(guān)心的樣子，醫(yī)生的神圣光環(huán)讓他們遺棄的蕩然無存。網(wǎng)上有那么多的負(fù)面評論，這不僅僅是失職，這也是在砸自己的飯碗，試想你自己生病了，你愿意到一個感受不到半點溫存的醫(yī)院看病么？我覺得我們每個人都應(yīng)該好好想想，皮之不存，毛將焉附，你不為我們的醫(yī)院的明天著想，就是不為自己的明天考慮。
二、對待醫(yī)院，我們應(yīng)牢記“醫(yī)院靠我發(fā)展，我靠醫(yī)院生存”的宗旨
我院歷經(jīng)近70年的發(fā)展，已成為全市規(guī)模最大的綜合性二級甲等醫(yī)院，是全市的醫(yī)療、科研、預(yù)防保健和急救的中心。尤其是自20xx年以來，我院先后投入1000多萬元，對南北通道、辦公樓前、藥庫樓前、污水處理系統(tǒng)、廣場花園、急診周圍和外科大樓前后等區(qū)域進(jìn)行有效規(guī)劃建設(shè)，群眾就醫(yī)更加便捷。投資1200萬元，先后將閑置多年的老門診樓改造成現(xiàn)代化的教學(xué)大樓、和餐廳，有效改善了干部職工和的工作生活學(xué)習(xí)條件；將閑置的老住院樓建設(shè)、改造為7000平方米的現(xiàn)代化康復(fù)大樓，帶動了中西醫(yī)保健康復(fù)特色的迅猛發(fā)展。我院全面實施人才興院、科技強院戰(zhàn)略，有效整合、開發(fā)和利用好設(shè)備、學(xué)科、高端和特色技術(shù)資源，傾力打造高端與特色技術(shù)強勢。先后投入4000多萬元添置了1300余臺件包括高檔血管造影系統(tǒng)在內(nèi)的高端設(shè)備，完成了設(shè)備的換代和升級。
在顯微外科和介入治療、院前急救以及重危搶救技術(shù)上，醫(yī)院都取得了一系列令人矚目的成就。大c臂自20xx年4月份投入運行后，全院的心腦介入手術(shù)達(dá)350余例，超過醫(yī)院前六年的總和。新增專業(yè)科室包括icu、康復(fù)科、神經(jīng)內(nèi)一科、神經(jīng)內(nèi)二科、體檢科等；理順了內(nèi)窺鏡室的經(jīng)營機制，將消化腎病科和內(nèi)分泌科病房分離單設(shè)，將放療科歸并到血液腫瘤科，全院的學(xué)科設(shè)置和布局更加規(guī)范，學(xué)科技術(shù)的潛在得到有效釋放。自醫(yī)院成立了導(dǎo)醫(yī)科，進(jìn)一步強化了導(dǎo)醫(yī)服務(wù)功能，為就醫(yī)者提供方便周到的服務(wù)。將門診掛號收款實行通柜服務(wù)，極大方便了患者，切實解決了病人排隊等候時間長的問題。但是面對新的形勢，新的壓力，我院面對著新的挑戰(zhàn)和新的發(fā)展機遇，為了醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展，我們應(yīng)該不僅僅著眼于硬件設(shè)施的的建設(shè)完備，更應(yīng)該注重醫(yī)院軟的建設(shè)和營造。我們從上到下應(yīng)當(dāng)集思廣益、克己奉公；為了提升醫(yī)院的知名度，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，提高我們自身的業(yè)務(wù)水平；為了吸引更多的病員，我們應(yīng)該改善我們的服務(wù)態(tài)度。
雖然我們每個人只是醫(yī)院微不足道的一個分子，但只有我們?nèi)巳硕忌斐鰺崆榈氖郑瑸獒t(yī)院的生存與發(fā)展獻(xiàn)出我們微薄的力量，時刻以醫(yī)院發(fā)展為己任，牢記“醫(yī)院靠我發(fā)展，我靠醫(yī)院生存”的宗旨，才能把醫(yī)院當(dāng)作我們自己的家，才能謀得醫(yī)院的發(fā)展。我們要時刻警醒自己，我們一句不當(dāng)?shù)难哉Z都可能給患者造成誤解，影響到醫(yī)院的信譽；一個不雅的動作都可能損害醫(yī)院形象，影響到醫(yī)院的發(fā)展。我們時時處處都要想著我們是中院的主人，一切言行舉止都要與我院的發(fā)展大方向相符。我們作為醫(yī)院的主人，要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作，愛上所從事的崗位、愛上我們中醫(yī)院。只有對我院的一草一木動了真感情，對工作有了興趣，產(chǎn)生了激情才可能把工作做的更好。再次，要樹立高尚的職業(yè)道德，建立強烈的歸屬意識。按照“八榮八恥”的要求，認(rèn)真落實系統(tǒng)內(nèi)部的各項道德規(guī)范，以醫(yī)患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥，自覺弘揚高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把我們醫(yī)院當(dāng)成自己的家，珍惜它、愛護(hù)它、建設(shè)它，才能讓我們醫(yī)院的明天更加美好
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
倉庫保管員愛崗敬業(yè)演講稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好!
我是門診西藥房的xxx。10月，從我報道的第一天就被我們這個充滿激情和斗志的團(tuán)隊深深感染，在日常的工作中，從領(lǐng)導(dǎo)和前輩們身上更深深感受到作為一名藥劑人員肩上那份責(zé)無旁貸的使命和生命份量，我很慶幸我能夠運用這一絲微薄的力量來為醫(yī)院，為每一位病人貢獻(xiàn)自己的一份關(guān)懷和努力。
醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要保障，弘揚職業(yè)衛(wèi)生精神，提高道德修養(yǎng)和技術(shù)水平，能引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立正確的榮辱觀和價值觀。而我心目中的職業(yè)精神概念是：愛崗敬業(yè)，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，忠于值守。既然單位選擇了你，你服務(wù)于單位，就必須真心實意腳踏實地忠心耿耿地服務(wù)單位。這也是職業(yè)精神的精髓!
一位著名學(xué)者說過，即使對于看似渺小的工作也要盡最大努力，如果你用心將渺小的工作做好，偉大的工作往往就會水到渠成，而一切偉大的思想和行動，都有一個微不足道的開始，這正是我們工作的真實寫照，用自己的汗水構(gòu)筑免疫屏障，讓病人享受我們最熱情的服務(wù)。藥房的工作需要細(xì)心，認(rèn)真，尤其在日常的工作中窗口服務(wù)要面對廣大的患者，怎樣在工作中提高效率，怎樣防止差錯事故，怎樣做好藥學(xué)窗口服務(wù)?這就要求我們平時善于學(xué)習(xí)提高自身的專業(yè)技能，有效的提高工作效率，工作中嚴(yán)格按照“四查十對”核對藥品，杜絕差錯事故發(fā)生，在窗口服務(wù)中語言表達(dá)溫和有禮，熱情主動，用我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來贏得廣大患者的.好評，為醫(yī)院樹立服務(wù)品牌!古人說：不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起從小事做起從現(xiàn)在做起就是敬業(yè)就是愛崗! 在工作中沒有任何借口，扎扎實實的做好本職工作，當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折，是等待觀望半途而廢還是自我激勵攻堅克難?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望是牢騷滿腹怨天尤人還是自我反省加倍努力?我們當(dāng)然都會選擇后者，我們需要具有這樣積極向上的勇氣，敢于上進(jìn)，敢于挑戰(zhàn)，拿出我們的真誠、執(zhí)著和自信，在平凡中，讓我們一起奉獻(xiàn)，醫(yī)院會因我們的奉獻(xiàn)而更加美好。
醫(yī)療職業(yè)道德精神就像一面鏡子，讓我們時刻對照自己的一舉一動，謹(jǐn)言慎行，在平凡的崗位上堅持為病人服務(wù)信念的同時，嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平，不斷完善充實自己，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的履行自己的職責(zé)，用“心”去對待自己的職業(yè)，做人民健康的忠誠衛(wèi)士!! 我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
倉庫保管員愛崗敬業(yè)演講稿 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
我是某社區(qū)的一名民政干部。作為一名民政干部，我們的職責(zé)就是為人民服務(wù)。在工作中，我們要始終保持一種高度的熱情和責(zé)任心，做好每一件事情，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。
我的工作是與居民接觸最多的'，因此我深知居民對我工作的期望。我必須以高度的責(zé)任心來對待每一個居民的問題，及時處理他們遇到的困難，用心關(guān)注他們的生活需要，幫助他們提高生活品質(zhì)。
在工作中，我始終堅守本職工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，努力做好每一件事情。在為居民解決問題時，我盡最大努力去尋找最合適的解決方案，反復(fù)溝通、研究，盡可能在最短時間內(nèi)解決問題，讓居民感受到我們的真心關(guān)懷和服務(wù)。
同時，我還不斷加強自我學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力，努力提高自己服務(wù)居民的能力。只有這樣，才能做得更好、做得更出色。在以后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，為居民提供更好的服務(wù)，為建設(shè)美好的社區(qū)，建設(shè)美好的城市作出自己的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
倉庫保管員愛崗敬業(yè)演講稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師：
大家下午好！
今天，我演講的題目是《因為選擇，便要風(fēng)雨兼程》。
曾經(jīng)，當(dāng)我邁出校園時，那滿懷激情的夢想在無情的競職角逐中破滅，未能如愿地站在三尺講臺上做一名最可愛的人；我一度迷茫過，彷徨過，但卻沒有氣餒。經(jīng)過一段時間的思考，我選擇了這份讓人稱之為“天下第一難事”的計生工作。也曾，在面臨嚴(yán)峻的計生工作壓力時，在工作中遇到困難時，我想放棄過、逃避過、退縮過；但我知道，既然選擇了，便要風(fēng)雨兼程；既然選擇了，就要以勇者的姿態(tài)來迎接這份極具挑戰(zhàn)性的工作。
的確，計生工作是難！但我并沒有因為工作的艱難而停止前進(jìn)的腳步。記得去年六月，我村有一對新婚夫婦，我們?nèi)ゲ杉禄樾畔r，堪比唐僧西天取經(jīng)。任憑村委的四人和我三番五次前去做思想工作，磨破嘴皮，也未能撼動人家那堅如磐石的心；直到我們第六次冒雨登門拜訪時，才完成采集信息的任務(wù)。但隨之從身后飄來的是他妻子的污言穢語，氣得我直跺腳，真想沖上去給她幾巴掌，但我立即想到我們是依法行政的踐行者。只能忍氣吞聲，當(dāng)時心里的那份屈辱，既心酸又無奈！
其實，這樣的經(jīng)歷，在工作中來說屢見不鮮。當(dāng)我們?nèi)デ搴巳丝谛畔ⅰ⑼ㄖ獘D檢、簽訂誠信計生協(xié)議、征收社會撫養(yǎng)費時，可謂是道盡千言萬語，走進(jìn)千家萬戶，終是受盡鄙視和嘲諷；當(dāng)我們?yōu)榱俗龊么謇锏?宣傳教育、落實好避孕節(jié)育和政策外懷孕補救措施，起早貪黑、風(fēng)雨無阻地三天一大訪兩天一小訪時，并不被村民理解和支持，挨罵受屈是常事。但看我村計劃生育取得可喜成績，并被黨委政府列為重點打造的示范村時，我的心里無比的欣慰，工作中受的那點委屈又算得了什么呢？此時，便讓我想起一句歌詞“不經(jīng)風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有一個人能隨隨便便成功”。
尤其，經(jīng)過這一年多的磨練，讓我對計生工作有了更深刻的理解，也讓我對自己在今后的工作中有以下幾點要求：第一，對村的基本情況底數(shù)要清、信息要準(zhǔn)，對重管對象要及時的做好跟蹤管理及服務(wù)；第二，要加強對流動人口的管理和服務(wù)；第三，做好村里的宣傳教育工作、對老百姓動之以情曉之以理，把真情真誠的服務(wù)貫穿于工作始終；第四，要和計生辦、服務(wù)站做好對接工作、及時的掌握和了解信息變動和孕檢情況；第五、嚴(yán)格控制早婚早育現(xiàn)象的發(fā)生；第六，應(yīng)與我鎮(zhèn)各部門加強協(xié)作、共同抓好計生工作。我知道這樣的要求要實現(xiàn)有一定的難度，但“世上無難事，只怕有心人”只要我們齊心協(xié)力攻克計劃生育工作，定能把我鎮(zhèn)的計生工作推上一個新的臺階。
因此，作為一名計生工作人員，我們要經(jīng)得起考驗，勇于戰(zhàn)勝自己；不能因風(fēng)雨而止步，任憑它風(fēng)雨再猛烈，都要用頑強拼搏的精神去挑戰(zhàn)天下第一難事的計生工作，為“雙降”目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)出自己的力量。尤其是在我縣提出“百日攻堅”活動的背景下，我們要義不容辭大力做好宣傳教育工作，逐步讓村民摒棄“多子多福，養(yǎng)兒防老”的舊觀念，提倡“晚婚晚育、少生優(yōu)生”的新婚育觀，為完成我縣“百日攻堅”目標(biāo)任務(wù)而努力。
朋友們：為了計劃生育工作，曾有無數(shù)前輩志士無畏艱難困苦地努力過、奮斗過、拼搏過！作為一名新一代計生工作者，我們應(yīng)該高呼“長風(fēng)破浪會有時，第一難事又何妨，蠟炬成灰淚始干，計生‘雙降’又何懼，江山代有才人出，誰敢與我們爭鋒；撫今追昔，數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝！”
我的演講完畢，謝謝大家！
倉庫保管員愛崗敬業(yè)演講稿 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
今天，我演講的題目是《處處藝術(shù)，處處美》。
有這樣一個笑話：有一個人去拜訪朋友，孩子來開門。他問：“令尊令堂大人在嗎”?孩子瞪著眼發(fā)呆，半天才說：“我吃過許多糖，可沒有吃過令糖(堂)”。這個故事告訴我們，說話要找準(zhǔn)對象，講究藝術(shù)，恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的意愿，才會起到事半功倍的效果。
其實，生活中藝術(shù)無處不在、無時不有。一句言語、一個微笑、一個動作、一種形態(tài)，都可擁有藝術(shù)的成份。而任何事物，無論戰(zhàn)爭、科學(xué)、文藝、愛情、生產(chǎn)制造等，都可以發(fā)展到藝術(shù)的層面。當(dāng)任何平凡的事物演繹至藝術(shù)的層面，將會近乎完美。
“黨創(chuàng)造了堅強的武裝部隊，因此也就學(xué)會了戰(zhàn)爭的'藝術(shù)。”領(lǐng)袖的藝術(shù)在于：能夠在民族最危難的關(guān)頭，救人民于水火，指引中國革命走向勝利;能夠在新中國一窮二白的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)人民艱苦奮斗，迎來改革開放的春天;能夠在復(fù)雜多變的新形勢下，永葆黨的先進(jìn)性，帶領(lǐng)人民走向新時代;能夠在危機四起的環(huán)境下，與時俱進(jìn)，科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)建和諧，引領(lǐng)人民走向未來。
工作中也同樣需要藝術(shù)。我們的工作就是服務(wù)，服務(wù)因用心而精彩!“微笑”是一種服務(wù)態(tài)度，微笑具有神奇的魔力，她能夠化解人與人之間的堅冰，沒有什么東西能比一個陽光燦爛的微笑更能打動人的了。只有用心微笑的人才能做得更精彩。會微笑的人是最美的。往往一個笑容，會使人有一種親切感，更有一種親和力，讓人不忍拒絕。我愛笑，微笑讓老干部感到溫暖，讓同事之間相處愉快，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓自己開心。微笑著工作，快樂著生活。
誠然，工作需要藝術(shù)，生活中也需要藝術(shù)的渲染。夫妻之間、婆媳之間、母子之間、鄰里之間，都需要藝術(shù)的加工。上善若水，潤物無聲。一句暖語可以化干戈為玉帛;一個理解可以減少諸多矛盾;一個信任可以換來尊重;一個相互支持可使事業(yè)進(jìn)步;一個相互體貼可使家庭和睦。藝術(shù)是生活的美酒，你就是斟酒的藝術(shù)家，用藝術(shù)創(chuàng)造完美的生活。
謝謝大家!
倉庫保管員愛崗敬業(yè)演講稿 10
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
今天我演講的短文是舍小家、顧大家、濟二是你家身在濟二心在家，濟二就是我的家，沒有濟二哪有家，發(fā)展還得靠大家。改革春風(fēng)吹鐮葉神州，國企改革勢如破竹，縱觀兗礦集團(tuán)輝煌史，無不兗礦浸透著兗礦改革發(fā)展的挺拔足跡，無不滲透著兗礦人的責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識，作為兗礦集團(tuán)細(xì)胞之一的仍然我礦綜機中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機安撤、管理、服務(wù)的責(zé)任田。他們堅持區(qū)隊內(nèi)部改革是發(fā)展之本、動力之源之策，事事認(rèn)真做，處處爭一流，突出了干部螺科榧，工資能升能降、工人能進(jìn)能出管理工作，不斷追求卓越，千斤重?fù)?dān)人人挑，中心人人有目標(biāo)，以此激勵工人的積極性和創(chuàng)造熱情；優(yōu)勝劣汰，適者生存，能者上，庸者下，危機意識廣泛踐行起來，平等同時他們創(chuàng)造平等的競爭市場機會，或進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、換崗交流的配套組織工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個又一個班組長、隊干部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉，理論聯(lián)系實際、循序漸進(jìn)，穩(wěn)步前進(jìn)。從而增加了干部職工隊伍的責(zé)任感、緊迫感。歷史告訴我們――落后就要挨打！在知識大爆炸的`21世紀(jì)，面對日新月異的新設(shè)備、新技術(shù)，不懂無法就是落后，落后了就要轉(zhuǎn)崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊！在這樣大力度的改革下所，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機制下所，人才輩出，激勵爭先，企業(yè)能不發(fā)展，能不前進(jìn)嗎？
為了最大限度地發(fā)揮人的潛能，他們加強軟環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)新延伸了“688”工作機制，加大了老干部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治在工作中觸角全廠延伸到班組、車間，嚴(yán)格試行了獎罰措施，一月一兌現(xiàn)，進(jìn)一步調(diào)動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性。及時了解職工的思想動態(tài)，時刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對什么風(fēng)險問題比較強烈，對什么風(fēng)險問題比較關(guān)注，對黨員干部滿意不滿意，對區(qū)隊相關(guān)政策答應(yīng)不答應(yīng)等，做到心中有數(shù)。然后采取措施有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得對工作的責(zé)任感大大增加。職工常說：“聽得領(lǐng)導(dǎo)數(shù)句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發(fā)，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下。”
在如此的氛圍下，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進(jìn)；召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人分的團(tuán)隊精神，是綜機人的文化以人為本。有了這樣的還有什么困難不能克服？今年7月以來綜機安撤戰(zhàn)斗任務(wù)特別繁重，采場安撤條件復(fù)雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員的一點一滴黨員干部做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。在1308工作面安裝教育工作中，礦領(lǐng)導(dǎo)要求1308工作面7月18日帶載試生產(chǎn)，當(dāng)時不具備條件的諸多困難和問題，區(qū)隊適時進(jìn)行了思想分析和頭分林動員會議，主動出擊，變壓力為動力，進(jìn)行了統(tǒng)一思想，層層動員，大組織，大發(fā)動，同時明確提出“決戰(zhàn)48小時，拿下1308工作面”。在安裝裝配中區(qū)隊干部身先士卒，按照責(zé)任分工立軍令狀，一級保一級，確保管理閉環(huán)到位，全體職工小月跌破好成績，確保了1308屯秋如期帶載試運轉(zhuǎn)和準(zhǔn)時移交生產(chǎn)。他們講奉獻(xiàn)，比貢獻(xiàn)，很多職工在1308安裝其他工作中未休一天班，沒喊一聲累，他們失去了與親朋花前月下的許多團(tuán)聚，可他們換來的是礦井正常接續(xù)，全礦任務(wù)的完成，這就是奉獻(xiàn)，這就是主人翁責(zé)任心的具體圣塞雷縣體現(xiàn)。
在發(fā)展是最終目標(biāo)的新千年，在機遇與挑戰(zhàn)并存的力拼新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應(yīng)該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢，將改革、講發(fā)展、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧大家，“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接兗礦集團(tuán)第三次創(chuàng)新高潮的到來吧！
倉庫保管員愛崗敬業(yè)演講稿 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
在銀行，我們每個人都處在不同崗位上，銀行也需要我們共同支撐起來，我們負(fù)責(zé)的任務(wù)也各有不同，但有一點就是環(huán)環(huán)相扣，如果有哪些地方做不好很容易影響到銀行的發(fā)展。
既然已經(jīng)到了工作崗位上，我們就應(yīng)該重視自身的工作，不能隨意的留下遺憾，任何時候不能在崗位上浪費時間，做好自身的事情，我們要為自身所做的事情負(fù)責(zé)，在崗位上應(yīng)該熱愛自身的工作，不能隨意觸犯紀(jì)律，把激情用在工作中為工作努力，不斷完成工作，找到自身的工作方向。
無論你是哪個崗位的人，無論你是做什么工作，都要牢記一點，堅持走下去，做好也完成好自身的任務(wù)，我們要掌握自身的工作抓住自身的責(zé)任，而不是把工作當(dāng)做了沒有必要的事情，敬愛自身的工作，就是在為自身的工作負(fù)責(zé)，在完成自身使命，或許我們在工作中留下很多遺憾。
但改變不了一點，那就是我們要為自身的.工作負(fù)責(zé)，做好自身的事情，不要寄托在他人身上，因為每個人都有自身的責(zé)任，都有自身任務(wù)，在什么時候做什么事情，這就是我們的責(zé)任，我們必須牢記一點，堅持不懈努力不斷付出實際行動。
每一天都要學(xué)會利用時間，愛崗敬業(yè)不是放到口頭的宣言，也不是隨意隨心所欲的做法，全靠自身努力，靠自身負(fù)責(zé)，任務(wù)擔(dān)子壓在我們身上，就要靠我們自身努力，不要總是抱著一絲遺憾離開銀行。每個人都有能力去做自身的事情，每個人都有自身的責(zé)任去完成自身任務(wù)，不要逃避，也不要抗拒，希望就在我們眼前，夢想靠我們自身掌握。
銀行需要敢于付出實踐的人，愿意努力的人，永遠(yuǎn)都要相信，我們有著太多的壓力需要放到身上，任何時候堅持下去，就能完成自身任務(wù)。做一個敬業(yè)的人，做銀行最積極向上的人，不讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心，也不要讓大家失望，因為每一個銀行員工，都是我們的家人，大家對于付出了信任，就不要傷害大家對你的真誠。
永遠(yuǎn)都要牢記時間是靠自身掌握，需要我們自身負(fù)責(zé)。無論是什么崗位身份沒有高低貴賤，都是我們自身努力付出才獲得的收獲。堅定的面對未來，勇敢的去做自身，或許改變會讓你自身感到高興，這是我們大家必須要面對的責(zé)任，做出的努力，時間在我們這一邊，需要我們自身負(fù)責(zé)。崗位是責(zé)任，不是禮物，工作需流汗，而不是享受，愿大家永遠(yuǎn)都記住我們的責(zé)任。
謝謝大家！
倉庫保管員愛崗敬業(yè)演講稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、友愛的同事們：
大家好!
大家x午好!
首先，誠摯的謝謝xx領(lǐng)導(dǎo)賦予我展示自己的機會。今日我英勇地走上了這個展示自我、實現(xiàn)幻想的講臺，我的情緒十分感動!由于這是對我xx年來工作態(tài)度與工作成果的充分絕對。在多年的工作歷程中，承蒙各位的相信和支持，對于曾經(jīng)所經(jīng)受的風(fēng)風(fēng)雨雨，我不會用華麗的語言來修飾自己、也不想豪言壯語給大家宣傳什么，我只想放開心扉，與大家一起共享我的歡樂、我的幸福、我的成長故事。
回首過去，我所走過的每一步，都滲透著公司的培養(yǎng)，都凝結(jié)著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，更有各位同仁的默默奉獻(xiàn)。部門經(jīng)理不只是一個容易的工作崗位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。進(jìn)入公司10多年以來，我在工作上始終堅持“忠于職守，謙虛好學(xué)”，用實際行動展示著我們英特人“不怕吃苦、努力拼搏”的風(fēng)采，帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售業(yè)績迅速升高，產(chǎn)品的市場占有率大幅提升，使“英特”“錢王”在當(dāng)?shù)匦纬梢欢ǖ钠放苾?yōu)勢。
有人說過，每個人“自己就是一座寶藏”，而堅決的信心就是發(fā)掘這座寶藏的金鑰匙。從自己毅然來到英特那天開頭，我就始終以干好本職的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，但是經(jīng)過自己全身心的努力后卻未得到自己愜意的成果。我經(jīng)過較長時光的思量，捫心自問，坦言總結(jié)，重新規(guī)劃了自己的職業(yè)方向，找準(zhǔn)了自己的工作定位，堅決了要將自己的工作實力提高到一個更高的檔次的信念，在飽滿的工作熱烈助力下20xx年度被評為浙江英特藥業(yè)有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)能手，20xx年度浙江英特醫(yī)藥藥材公司總經(jīng)理特殊獎。
“與時俱進(jìn)、開辟進(jìn)取、挑戰(zhàn)自我、爭創(chuàng)一流”向來是我事業(yè)上孜孜不倦奮斗的目標(biāo)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，我?guī)ьI(lǐng)部門員工改變銷售觀念，不斷挑戰(zhàn)自我的銷售潛力，嚴(yán)格執(zhí)行指定好的.每個銷售策略，在深入服務(wù)的同時腳踏實地地確保銷量。20xx年，在面向外部經(jīng)濟萎縮，嚴(yán)格質(zhì)量管控等外部不利形勢下，我合理制定銷售方案，將部門任務(wù)科學(xué)合理地分解到每位銷售工作人員頭上，細(xì)化銷售工作中每個環(huán)節(jié)，帶領(lǐng)金麗衢銷售大區(qū)較好地完成公司制定的銷售任務(wù)。完成銷售4800萬元，毛利850萬元，在嚴(yán)重的形勢下較20xx年同比增幅達(dá)30%以上。
由于有夢，人類社會擁有了絢爛的文明;由于有同一個幻想，我們聚首在一起!我信任，有領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，有全體同事的眾志成城，在努力拼搏的精神和堅決不移的信念支持下，不斷挑戰(zhàn)自我極限，不斷地超越事業(yè)巔峰，制造更好的銷售業(yè)績，實現(xiàn)“我為榮譽而戰(zhàn)，我為勝利而來”新時代精神。
我的演講完畢，感謝大家!
倉庫保管員愛崗敬業(yè)演講稿 13
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！我叫xx，夏集鎮(zhèn)財政所。今天，很榮幸能有這樣的時機，站在這個舞臺上參加演講比賽，我首先要感謝評委、感謝大家，你們的支持與鼓勵是我最大的信心與勇氣。我演講的題目是《真心效勞，幸福快樂每一天》。
秋去冬來，不經(jīng)意間，在夏集財政所工作已5個多月了。對于剛出校門的我，能夠在家鄉(xiāng)這片廣袤的土地上工作與生活，通過自己的努力為家鄉(xiāng)的開展作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)，我覺得，我是幸運的。雖然是農(nóng)村，但她是一個大熔爐，一件件平凡的小事會將我百煉成鋼；雖然是農(nóng)村，但她是一個大舞臺，一項項普通的業(yè)務(wù)能讓我傾情漫舞。
每天早早地走進(jìn)辦公室，以熱情的態(tài)度做好每一件事，我是快樂的。記得有一天，我正在效勞大廳里清掃衛(wèi)生，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看見一位大姐在門口徘徊，就是不進(jìn)來，于是走到她身邊：“大姐，有什么事嗎？怎么不進(jìn)去？”那大姐見我是財政所的人，就告訴我她家離這里比較遠(yuǎn)，準(zhǔn)備過來開一個證明，可是忘記了今天是周末。聽是這么一回事，我趕緊帶著大姐走進(jìn)效勞大廳，幫她辦好證明。看著大姐離去的背影，想著她離開時掛在臉上的微笑，我感覺這微笑是那么的溫和。群眾的微笑是對我的工作的最好的肯定，一種成就感油然而生，是內(nèi)心深處的，讓人愜意。以熱情的心做好每一件事，有的事情也許很平凡，但當(dāng)我做好了，完成了，我會感到很快樂。工作使我快樂，快樂使我更好地工作。
工作著是快樂的，奉獻(xiàn)著是幸福的。我不知道明天會發(fā)生什么，但我相信我會以我全部的熱情投身到我的工作中去。余秋雨說過，選擇你愛的.事業(yè)，愛你選擇的事業(yè)。既然選擇了，就要踏雪有痕、雁過留聲，始終以昂揚的姿態(tài)盡心、盡情、盡力做好每一件事，盡展青春的美好風(fēng)采！
假設(shè)我是一名店長，我要從與員工感情、員工的自身價值實現(xiàn)、員工的待遇三方面入手。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。作為一名店長，我就要引導(dǎo)以純員工的水流按正確的方向匯入大海。我認(rèn)為店長的工作，一方面要嚴(yán)抓管理，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、配合和籌劃的專長。管理應(yīng)該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。培養(yǎng)員工的心態(tài)應(yīng)該以以純的企業(yè)文化為根底，實際情況為主，客觀環(huán)境為輔，培養(yǎng)員工的自信、自尊和明確的自我認(rèn)知度;培養(yǎng)員工團(tuán)隊協(xié)助精神和集體觀念，加強員工和各部門負(fù)責(zé)人之間的相互協(xié)作和配合;培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識，也要知曉相鄰區(qū)域的效勞常識。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化，而是把“以純”這個品牌形象充分外鄉(xiāng)化，和江西當(dāng)?shù)匚幕玫厝诤稀Ｋ晕乙囵B(yǎng)員工換位思考、打破思維定勢的意識，加強相互學(xué)習(xí)，才能取長補短，相互輔助。
就店長工作而言，對內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù)，監(jiān)視應(yīng)運，分析應(yīng)運中存在的問題，對出現(xiàn)的問題及時解決，提供必要的幫助;對外要不斷加強宣傳，追求更高的美譽度和認(rèn)知度。雖然我們是專業(yè)的品牌店鋪，但不同類型的宣傳方法同樣可以借鑒。
假設(shè)我是一名店長，我會加強效勞質(zhì)量的提升。商品是有形的，而效勞是無形的，今天的消費者更加注重效勞的質(zhì)量，效勞是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。效勞不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)效勞。例如：效勞用語不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽光效勞照耀到消費者;樹立效勞明星及楷模，使效勞以典范的形式在員工中變成有形的模范，形成效勞趕、幫、超的良好氣氛。
假設(shè)我是一名店長，我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司所下達(dá)的銷售指標(biāo);他更是一個中間人，是整個連鎖店的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時解決;他還是一個優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的典范，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項工任務(wù);他還要善于鼓勵，做員工的拉拉隊長，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。
假設(shè)我是一名店長，我要從與員工感情、員工的自身價值實現(xiàn)、員工的待遇三方面入手。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，我要時時關(guān)心員工的生活，食堂吃得怎么樣，業(yè)余生活搞得好不好，他們的家庭中有沒有困難，有沒有需要企業(yè)幫助的地方等等，盡量解決他們的后顧之憂。工作中我要按規(guī)章制度辦事，做到獎罰清楚。員工為企業(yè)做出突出奉獻(xiàn)了就要表彰和獎賞，員工違反勞動紀(jì)律了就要批評和懲罰，這是不容質(zhì)疑的。雖然沒有絕對的公平，但我要盡量做到公平，這能讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。二十一世紀(jì)最缺的是人才，我還要識才用才，做一個優(yōu)秀的伯樂。使有能力的人施展他的才華，給他一個展示的空間。待遇方面我要按勞分配，不能用借口或是其它原因，去克扣員工的工資。當(dāng)企業(yè)遇到困難，我要敢于面對、敢于承擔(dān)。就像一位企業(yè)家所說的“企業(yè)的事情，別管和領(lǐng)導(dǎo)有沒有直接的關(guān)系，都要承擔(dān)一半的責(zé)任”,我覺得很有道理。出現(xiàn)問題不能躲，要率領(lǐng)員工去解決，自己要第一個沖上去。我要做一個這樣的領(lǐng)導(dǎo)，讓員工們心里踏實、放心，能夠全心全意地為企業(yè)效勞。
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