小區保安表揚信

　　在不斷進步的時代，能夠利用到表揚信的場合越來越多，我們通常在對別人表示肯定和表揚時會用到表揚信。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的表揚信呢？下面是小編為大家收集的小區保安表揚信，希望能夠幫助到大家。

小區保安表揚信1

天立物業領導：

　　我是天立碧水康城B區 6單元4號業主先澤其(現業委會委員)。

　　xx年 月 8日，我像往常一樣出門上班，剛走到大門口，碰見保安代志有攔住了幾個背包強行闖崗的年青人，他要求他們出示證件登記。并填明業主姓名電話這時幾個人兇相畢露惡語相加，還要動手打人，而保安代志有面無俱色，勇敢面對幾個社會混混，后經搜查證實，這見幾個人帶作案工具，專偷小區的盜賊。保安代志有在小區業主中是大家公認的好保安，他盡職盡責長期主動幫助業主，多次巡夜抓獲偷車盜賊為業主挽回了損失。我內心很感動，因為有你們天立物業的優質服務，培養出這樣的優秀員工，使碧水康城小區，在瀘縣眾多物管中名聲最響亮！

　　作為業主的我發自內心說：因為有你們無私的'奉獻，讓我們安居樂業，放心工作生活。

　　碧水康城二手房價高于任何一個小區，而且是一房難求;只要有轉讓的貼出去馬上就能賣出去。B 區已經是近十年的小區，走進去你能感受到干凈，溫馨、濃濃的熱情。作為老業主的我，將這近十年的住房感受傳遞給了我的親友。到現在我弟弟們、親友們再次選擇了天立物業，在翡翠城購買了幾套房屋，我相信他們的選擇沒有錯。

　　我要求對代志有和碧水康城管理處進行表揚。也許這是一封遲到的表揚信但代表業主的心聲。(請領導理解，因臨近春節期間太忙了)。

　　此致。

小區保安表揚信2

公司海月花園管理處：

　　我懷著非常激動的心情給貴單位寫信，贊揚貴公司的優秀員工——毛中海同志！

　　20xx年12月5日傍晚，我回家停車時，一時疏忽將錢包遺失在車庫，包內有銀行卡、超市購物卡和現金若干，更重要的是包中還有身份證、社保卡等重要證件。正當我異常沮喪、心急如焚的時候，貴單位的`13號保安毛中海打電話告知我他撿到了我的錢包，并讓我馬上去崗亭取。我當時簡直不敢相信這是真的，在拿到失而復得的錢包后，我深感幸運，同時非常感動。

　　在當今這個物欲橫流的社會中，毛中海同志面對誘惑，拾金不昧，能有著如此拾金不昧的精神，實在難能可貴。本人的感激之情無以言表，本想以資鼓勵，但又覺這種做法在品格高尚的毛中海面前顯得非常渺小，也非常不妥。因此，特寫信懇請貴單位能在公開場合對毛中海同志進行表揚、以示鼓勵，并讓更多的員工能從中學習、繼往開來、發揚優良傳統！

　　毛中海同志能有如此表現，與貴單位“人本、責任、務實、專業”的企業文化熏陶和教育是分不開的，正是由于海月管理處長期踐行了“以客為本、以人為先”的核心價值觀，與小區業主建立了如家人般的良好關系，才能涌現出一批像毛中海一樣優秀的員工。在此特致函貴公司，深表謝意！最后祝愿毛中海同志工作順利、祝貴公司業務蒸蒸日上。

此致

敬禮！

小區保安表揚信3

　　20xx年11月10日上午，麗水市機關第一幼兒園陽光分園迎來了一位手捧感謝信的家長，希望園領導對幼兒園保安拾金不昧的事跡進行表揚。

　　據悉，該家長是陽光分園中六班某幼兒的奶奶，11月2日早上送孫子進園刷卡時，不慎丟失了100元錢，但她本人毫無察覺。幼兒園保安雷發友和柳毓現在巡視幼兒園安全動態時，看到了遺失的錢，并把錢揀到辦公室。丟了錢的失主肯定萬分著急！他們第一反應是趕緊找到失主。雷發友和柳毓現在詢問周圍家長無果的情況下，立刻查看幼兒園的監控錄像，通過仔細地查看終于找到了失主。在家長走出幼兒園的時候，兩位保安把錢及時地還給了她。從丟錢到失而復得前后不過一刻鐘的時間，家長感激萬分，連聲說“謝謝”。感謝保安拾金不昧的精神。

　　家長一再表示錢雖然不多，但在幼兒園遇到這樣的暖心事，看到了幼兒園在管理和師德建設上的成功，看到了園領導以自身為表率培養出的好員工。幼兒園是孩子接受教育的`第一站，孩子能送到這樣的幼兒園是我們的幸運，你們是我們看到的最美麗的人，值得為你們感到驕傲。

　　強教必先強師，強師必先強德。只有具備良好的職業道德，才能成為一名既有人格魅力又有學識魅力的好教師。建設一支高素質的充滿活力的教師隊伍，是市機關第一幼兒園的發展目標。當一名優秀的教育工作者，實現人生自我價值，也是全園教職工的不懈追求。

小區保安表揚信4

　　錢包、手機面前不動心，這是什么精神？

　　在人們歡度新春佳節之際，我們xx物業服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的.崗位上。各個崗位，人、車來往川流不息，守護在摩托車停放崗位上的隊員馮成冬和農培杰，在20xx年元月30日下午18時左右，拾到顧客遺失的錢包和手機。拾金不昧，并于當日19：30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金，以致鼓勵，特此表揚。

　　東莞市xx物業服務有限公司

　　行政人事部

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