競選學生會干部工作總結
辛苦的工作已經告一段落了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,為此要做好工作總結。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的競選學生會干部工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
競選學生會干部工作總結1
20xx年3月,惠來一中團委會、學生會干部競選工作全面展開。貼海報、發宣傳單、收推薦表……學生會干部對工作的認真負責,積極參與受到全校師生的肯定與稱贊。同時,學會干部的工作熱情也為新一屆的團委會、學生會干部起到積極的帶頭作用。在初賽、復賽、實踐面試的過程中,選手們大膽、活躍、個個都生龍活虎,各展神通,表現相當積極。
一、初賽
憑著對學校團委會、學生會的認識與向往,高一級共有xx位同學報名參加競選。初賽過程中,同學們大膽發言、積極配合、有序參賽得到本屆學生會成員的共同認可,根據個人初賽表現,入學分數、個人能力以及形象問題,最終選出60位同學進入復賽,并對入選的同學加以了解和調查。
二、復賽
初賽過后,學生會干部在不影響學習的情況下,充分利用課間操和課余時間對進入復賽的選手進行認真調查、暗訪,了解同學們的情況,并相互交流工作經驗,盡量把工作做深做細。20xx年4月15-16日進行復賽,在這期間,選手們在初賽的基礎上進一步發揮自己獨特的一面,得到了學校領導的贊揚和肯定;另一方面,選手在回答問題的綜合表現及禮儀細節受到領導的肯定。最后,根據各班班主任的意見以及各班學生的積極反映,從60位選手中選出34位同學進入實踐。
三、實踐
通過緊張的復賽后,34位選手參加學校學生早讀出勤及校章佩戴的紀檢工作,選手們的熱情工作、積極參與、準時到達是學校領導、老師和同學高度評價的。
選手們也積極參與學生會辦公室搬遷工作。
四、面試
最后,34位選手們全部通過實踐,進入面試。面試中,在團委會林書記的帶領下,經過團委會和學生會的全體成員的討論、協商,最終甄選出新一屆團委會、學生會干部,競選工作取得圓滿成功。
競選學生會干部工作總結2
“江山代有才人出,各領風騷數百年”
親愛的同學們,你們是風華正茂的一代,就象早上七八點種的太陽,意氣風發而又朝氣蓬勃。未來的世界是屬于你們的,一定要勇做搏風擊浪的時代弄潮兒。聽了你們精彩的演講,實在振奮人心!身為班級干部的你們襟懷坦蕩,銳意進取,將來一定是大有作為的。在此也提出幾點希望,讓我們大家在以后的以班主任為中心的班級管理工作中相互共勉。
。1)、團結就是力量:一個國家的`好壞,在于國家是否統一。一個班級的好壞,在于班內是否團結。做為一個班干。我們要明白這一條道理。在平時管理班集體的時候,為同學們做事的時候,處處應該為同學著想。
(2)發揮個人所長:在班上,每一個同學都各有所長,每一個同學都是優秀的。要是看不到自己班同學的優點,就不是一個合格的班干。我們應該合理地調動每一個同學,發揮他們專長。讓他們在適當的場合發揮出自己最優秀的地方。這樣,就能讓班上的榮譽一個接一個的來。
(3)公正、無私:在班上面。不能因為一個同學犯錯,而這個同學又是自己的好朋友而手下留情。這樣做的惡果,只會導致同學的不滿,令民怨四起。無論做人還是做事,都要一事同仁。用客觀的分析來確定每一件事的好壞。偏幫哪一個人最終都只會令班級分裂。因為,你不可信。
(4)當然,“有責任心、勤奮、以身作則”這三條是必不可少的。作為一個班干。身在其中,親受其感。那當你做每一件事時,你都會得到其他班干的支持,得到班集體、同學的支持。那工作就會事半功倍。
。5).學習不好的學生干部,往往很難在同學中建立威信。這和業務不強的領導,很難在工作中使人信服一樣。所以奉勸各位班級干部一定要將學習放在工作的首位。
。6)不要把自己看成是領導,要把自己看成是志愿者和服務者。一個成功的領導者,必然是一個誠心誠意的服務者和志愿者。
。7)成為同學和老師甚至校方交流的橋梁。踏上工作崗位后你會發現,一種溝通兩個不同群體的能力,是非常寶貴的。
。8)民主。很多班級上的事情,要民主和透明,要讓大家一起參與決定,要發揮大家的積極性完成。
。9)實實在在,不要搞形式主義。不要為搞活動而搞活動,為了宣傳而宣傳。多把學習有余的精力花在替大家排憂解難上。
(10)謙讓。學生干部往往會在很多方面都獲得優先的機會。要把這些機會留給大家,不要獨占。
從班集體中來,到班集體中去。堅持以班為中心,以同學謀利益為工作的出發點,相信我們的工作會一帆風順,得心應手。很快就成為老師和學校的得力助手。同時我也相信經過我們全體師生的努力,我們將會共同創造出我們大貴中學輝煌燦爛的明天。
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